新員工代表發言（精選35篇）

新員工代表發言 篇1

　　親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：

　　大家好！

　　我叫，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發言！

　　歷經十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！

　　進入大學的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學生資訊集團隸屬于學校委學工部，由學生工作通訊，《學生工作通訊》雜志社，“點石”學生信息調研中心，“比特工廠”絡技術工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業化團隊組成，互相分開有在無形中聯系在一起！為學生服務，為自己喝彩！我們共同的目標。加入這個大家庭，既能培養我們的自律能力，養成良好的時間觀，又能培養我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.

　　我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！

新員工代表發言 篇2

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是公司某部的某，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

　　但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

　　眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為某的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩某人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的.路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓某之歌在世界的角角落落唱響，讓某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以某人感到自豪；明天，我們必將是某人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！

新員工代表發言 篇3

　　大家晚上好！

　　我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

　　我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業；執著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業，創造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。

　　而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。

　　短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。

　　感謝他們，謝謝！

　　還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！

　　最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。

　　我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。

　　謝謝！

新員工代表發言 篇4

　　尊敬的各位來賓、同仁們：

　　大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!

　　公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建筑施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

　　今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20__年公司評選

　　的優秀員工進行表彰。

　　20__年是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。20__年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

　　在項目管理上我們進行了進一步規范。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管，由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執行，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高，實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。

　　在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。

　　同志們，20__年已經成為歷史，面對全新的20__年，我們要做的工作還很多。在新的一年里，我們的事業將進入一個全新的發展階段，我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導，堅持以科學發展觀統領工作全局，我們要在加快企業建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展，“加快發展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20__年，我們要關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業，向更高的目標邁進。

　　新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同愿望。 面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現在我們面前，建筑業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建筑主業的同時，將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置，使企業在運營中適應風云變幻的市場環境，從而步入可持續發展的康莊大道。

　　回顧過去，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出 “筑百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，規劃新世紀發展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，

　　我們順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，走向輝煌，創造出更加燦爛的明天!

　　再次恭祝在座的各位新年快樂，虎年大吉，闔家幸福，萬事如意。

　　謝謝大家!

新員工代表發言 篇5

　　尊敬的公司、各位同事：

　　大家好！非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。

　　至此機會，首先讓我對各位的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。

　　在這里，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。

　　比如為了落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優化，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通，耐心解釋；為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。

　　正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！最后我要再次感謝支持幫助我的公司，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機會，表達的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的x年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

新員工代表發言 篇6

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　我是部的。

　　承蒙各位和同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位對我的關懷、鼓勵和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務。

　　回想我在的成長經歷，不由感慨萬千，我于年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

　　眾人拾柴火焰高，團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

　　在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

　　雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。

　　最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

　　謝謝！

新員工代表發言 篇7

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好!我是公司新入職員工某某某。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言，也很感謝領導對我的信任。

　　此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了某某某某，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20某某年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

　　激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰，在工作中學習，在學習中進步!在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

　　第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在某某某這個大家庭中，立志做大事、立大業、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。

　　第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到某某某，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習;還有許多新的工作，需要我們攜手努力;還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創新，追求卓越。

　　第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到某某某，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。

　　第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在某某某的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

　　各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，共同努力，再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創新，為我們共同的目標而奮斗!

　　最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們某某某，再續華章，再創輝煌!

　　謝謝大家!

　　新員工代表：某某某

新員工代表發言 篇8

　　尊敬的各位領導，各位前輩，同事們：

　　大家下午好！很榮幸能代表我們20xx屆的新員工，在這里向大家匯報我們在xx單位公司第一年，工作、學習、生活的感悟。

　　首先，請允許我代表我們20xx屆xx單位公司的所有新員工，在這里對各位領導致以最真誠的感謝，謝謝你們為我們精心制定的培訓計劃，謝謝一年以來在工作上、學習上和生活上給予我們無微不至的關心和幫助。謝謝領導！

　　同樣，在這里要對各部門的前輩表示感謝，謝謝你們在過去的一年，充當起了我們入門導師的角色、在工作上給予我們無私的指導，忍受我們的失誤、沖動、和幼稚。謝謝前輩！

　　我們20xx屆新員工，一共32人，來自祖國五湖四海10多個省市，性格各異，年齡也不盡相同。有沉穩內斂的職場前輩，也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神，因為一個共同的理想，將xx單位公司最為自己職業生涯的起點，走到了一起。

　　進入xx單位公司以后，我們時時感受到院領導對我們的關心，從親自為我們新員工授課，到中秋節單身員工的慰問午餐，從活動排練的現場探望，到工作之余的噓寒問暖，都讓我們都感受到了家的溫暖，尤其對我們這些獨處異鄉的新員工來講，無疑倍感親切。

　　在部門的輪崗實習中，我們新員工一方面學習檢驗相關知識，了解部門的職能，同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的熏陶。當我們看見部門領導身著工作服，帶隊，任灰塵和油污遍布全身時，這給了我們深深的觸動，認識到我們xx單位公司嚴謹、專注、敬業的氣質。

　　當我們在xx單位公司培訓課堂上、聆聽各位專家對于知識的講解，在技能比武現場為各位選手加油助威時，感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進取的姿態。

　　當我們在外出拓展活動中，征服“孤島求生”、越過“畢業墻”的時候，我們感受到了團結的力量，理解了團隊精神的真正含義。

　　在辯論賽場，我們針鋒相對，寸土不讓，而在日常生活中，我們相互幫助，情同兄妹。我們20xx屆新員工，在逐漸融入xx單位公司的同時，也在展示著自

　　己獨特的風采。

　　六一親子活動上，流露的是新員工會心的笑容；歌詠比賽上，展現的是新員工靚麗的身影，體操比賽上，邁出的是新員工自信的步伐，年終晚會上，炫目的是新員工青春的驚艷。

　　xx單位公司影響著我們，我們也影響著xx單位公司。時光飛逝，我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。

　　當我們全力以赴參加排練，積極準備各項集體活動時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。

　　當我們積極響應號召，徹夜加班加點完成任務時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。

　　當我們面對不耐煩的客戶，依然保持良好的情緒時，因為我們知道，自己代表著xx單位公司。

　　要做就要做到最好，這是我們每一位20xx屆新員工對自己的要求。百分之百的努力，不一定會贏得白富美的芳心，但一定贏得領導和同事對我們的信任，百分之百的努力，也不一定會獲得高富帥的青睞，但一定會獲得同行和客戶對我們的認可。

　　今天，我們畢業了，我們用了整整一年的時間，鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確，但這份答卷凝結了我們新員工百分百的努力和院領導的良苦用心。回首來時的路，依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間，我們都實現了華麗的轉變，曾經的菜鳥如今也要展翅飛翔了，也許還略顯生疏，也許還偶有失誤，但請各位領導放心，經過這一年的歷練，我們不再是事事都要領導為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走，無所謂，我們一定不要會辜負了院領導對我們的期待。

　　就在今年，xx單位公司即將迎來三十周年x慶盛典，下半年也即將遷入基地。各項業務蒸蒸日上，科研、標準全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發展的最好時期，xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞臺。讓我們20xx屆新員工，用青春，在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆，用激情，在xx單位公司的這個大舞臺上，盡情揮灑，共創輝煌！

　　謝謝大家！

新員工代表發言 篇9

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是一名剛入廠不久的新員工，截止到今天，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地無親無故剛畢業的學生來說，我是那么的幸運，在領導的諄諄教導、細心培養，同事的無私幫助、貼心關懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業操勞，部門領導在工作中循循善誘的引導，苦口婆心的教導，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯歡會矯正發音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我幫助的人，謝謝你們！滴水之恩，當以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態去做好每一項工作。

　　公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的同學聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后，大家都很羨慕我的工作，更羨慕我的收入，我時常在想，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業業、真抓實干、高瞻遠矚的好領導，有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業里面工作，我干勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

　　20xx年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環境的眾多挑戰，公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出20xx年經濟寒冬。

　　看看周圍的企業，停產、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業的強大，為企業萬年長青的基業添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

　　20xx年我將以全部的精力做好以下工作：

　　1、宣傳工作深入一線：

　　我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人，對生產不了解，就不能很好的開展宣傳工作，寫材料對一些專業術語，領導講話中提到的生產工藝、技術操作，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足，在20xx年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產工藝、作業環節、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業發展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經說過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經受磨煉和捶打，是一種幸事。在基層一線和職工一起生產，真正了解崗位職工思想動態，了解他們的生活，貼近他們的生活。只有了解生產，熟悉生產，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發言權，才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件，逐漸成為開泰公司一名合格的企業文化宣傳工作者。

　　2、共青團工作：

　　共青團是企業發展的生力軍，是企業基業長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作；完善各基層團支部組織；組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯誼活動、青年座談會，為企業年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼；建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯系、多溝通，關心他們的生活，了解他們的思想動態，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

　　3、文體活動：

　　豐富多彩的文體活動是增強企業凝聚力、戰斗力的載體，20xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動，二月藝術團座談會，三月婦女節活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第__屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節目排練，二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。

　　4、藝術團工作：

　　20xx年藝術團取得了一點成績，得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄，條件有限，但是熱烈歡快的團拜聯歡會證明了一個問題，勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認真、務實，舍棄休息、家庭，克服各種困難，懷著一顆對藝術無限追求的赤誠之心，在有限的時間里創造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進藝術團建設的思考》是我從內心深處的真實愿景，盡管我們的企業還受到一些現實條件的制約，但隨著企業的發展和壯大，藝術團一定會越走越好。請領導們放心，在張團長的引領下，20xx年，我們全體開泰藝術團團員定當精誠團結，再接再歷，開創藝術團工作新局面。

　　5、個人業務學習：

　　在文字方面是我最薄弱的環節，寫的稿子要讓領導動大手術修改，我感到深深的愧疚和自責，有時候自己也是給自己較勁，冥思苦想，不得其解。20xx年我將言行一致，多下基層了解生產，與崗位職工倒班工作，熟悉生產環節及相關工藝流程。多動腦，勤動手，利用業余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習，爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。

新員工代表發言 篇10

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家下午好！我是來自房地產分公司的財務羅x，畢業于廣西財經學院金融系金融學專業。很高興今天站在這里代表新同事發言，同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習分享。

　　初識一建，是通過學院就業網的招聘信息。我對這個扎根廣西的建筑施工企業產生了濃厚的興趣。從那時起，我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的兩個多月時間里，我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色，從學生到員工的轉變。同時，通過這幾天的新員工培訓，我對公司發展、企業文化、管理制度等有了更深刻的了解。

　　在實習和現在的工作中，我積極完成領導布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到了很多的同時，我也發現自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足，我將在以后的工作中不斷提升自我。

　　此刻，站在這個臺上，我的心情很激動。激動的是，我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時，我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中獻出自己一份微薄的力量。

　　廣西一建這個大家庭，這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司事業的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！

　　最后，我們堅信：今天，廣西一建是我們的驕傲；明天，我們必將是廣西一建的驕傲！謝謝大家！

新員工代表發言 篇11

　　尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

　　大家好！我叫，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

　　不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期，正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能抬高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

　　作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

　　剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課，主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生，就為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的.五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

　　集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系，讓我們在項目能更好的發揮自己。

　　一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經常跟他聯系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發展前途那就不用細說了。

　　“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現！

　　謝謝大家！

新員工代表發言 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載著20某某年的豐碩成果，迎來20某某年。值此20某某年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司某某董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!

　　我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。

　　首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養，感謝領導的關心和支持，感謝同事們的悉心幫助!在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮斗的結果，所以成績與榮譽屬于為公司發展做貢獻的每一個中博人。

　　中博公司為咱們個人的成長和發展提供了廣闊的平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業績，打造一流的中博品牌，將

　　是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰鼓，前進的號角。

　　讓咱們以現在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢!

　　最后，請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結奮戰的同事們，向一直以來關心和支持咱們的公司領導們表示衷心的感謝!

　　謝謝!

新員工代表發言 篇13

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　上午好！

　　非常榮幸能夠代表新員工在這里發言，首先要感謝各位領導和同仁對我的信任，謝謝大家！

　　不知不覺就已經畢業參加工作一個禮拜了，對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生，在新的環境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動，激動的是我們終于工作了，可以賺錢孝順父母長輩，也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領導，是你們這些伯樂給予了我們機會，給我們展示自己能力的舞臺，可以實現自己的人生夢想。

　　每天上班，看到的是領導和同仁的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是這個大家庭中的一員，我們也是這個家庭中的主人！另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的責任，為學校的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

　　我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓，從各位領導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了，雖然這只是一種感性的、語言上的認識，但是，我想企業文化和精神，在這個時候是已經獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿著信心，對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情，我們即將開始在工作和生活。

　　現在是個浮躁的社會，外在的事物可能過多影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，真正發掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息。在這個過程中，我想我們會為自己的選擇而更加努力！作為新人，我們經驗不足，在今后的工作中，我們可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式，在生活中我們也要互助關愛，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進。

　　在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。

　　咱們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門，可以說我們每個人都有著施展才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是，空想不能解決問題，而盲目行動也會事與原違，但無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創新，才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

　　我想在所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實地去工作，孜孜不倦地去學習，做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

　　最后想說：希望在xx公司一起的奮斗中，我們共同體味創業的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

新員工代表發言 篇14

　　尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

　　大家午時好！很高興今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會"順利舉行。如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個團體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感激大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，證明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

　　大家都明白，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。應對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。

　　在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來。

　　我很榮幸加入公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自我的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

　　最終，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感激在座的各位。

新員工代表發言 篇15

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　今天，能夠作為我院20某某年度優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸。咱們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院20某某年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對咱們工作成績的肯定和鼓勵。

　　20某某年，對于咱們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，咱們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災，戰勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會，成功發射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手，在20某某年抒寫了一段燦爛的篇章。20某某年，也是咱們西北電力設計院取得重大發展的一年。企業捷報頻傳，成績振奮人心。企業管理水平再上新臺階，企業文化建設進一步提高，企業形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業長足發展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力，作為企業的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

　　“志存高遠、執著追求”是咱們的企業精神，“想得更遠、做得更好”是咱們的企業作風，作為企業的一員，幾年來的工作經歷，在企業文化的熏陶下，我深刻認識到：要在工作中創一流業績，除了要有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外，最重要的一點，咱們要在內心充滿對工作的激情、對企業的熱愛。咱們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業的不斷發展帶動了咱們每一個人的進步，咱們每一個人的進步也終將推動企業的發展。

　　新年伊始，萬象更新，聽了張文斌院長在20某某年工作會議暨職工代表大會的報告后，更加令咱們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻，對我院20某某年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進。在此，我謹代表我院20某某年度全體優秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態：咱們將

　　一如既往、再接再厲，決不辜負各位領導、同事對咱們的期望和關懷，立足本職，銳意進取、挑戰自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻咱們的青春和力量!

　　謝謝大家!

新員工代表發言 篇16

　　大家好！

　　我是理賠中心查勘定損崗的袁長欣，感謝各位領導、同事，給我這個機會能作為新員工代表在此分享我的經歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學校出門跨進公司的第一年，加入picc，我學到了很多東西，學會從一名普通大學生到一名公司員工的轉變，起初進入公司時，對于保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學習過程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，后來跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來。

　　我自20xx年10月加入人保公司以來，在公司領導的帶領下，在查勘老師悉心教導下，學習了相關查勘定損技能，也學到了相關的工作態度，自20xx年3月份開始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。

　　我們從事的查勘環節，應該從接到報案開始，聯系客戶，在約定的時間趕往現場，到達現場后，先著重了解現場情況，首先是核實事故的真實性，對于雙方事故需要核實事故責任，然后核定事故損失，在查勘現場過程中，要盡可能多的收集相關信息，例如拍照的'時候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車架號碼，被保險人賬號等，對于有更換配件的車輛需要拍攝車輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車要拍攝交強險標示，對于有疑問的案件，還可能需要三者車商業險承保情況等，查勘現場工作盡可能做足，后續流程會輕松些，查勘工作是車險理賠的第一道關口，也是很重要的一環，如果現場資料不足，后續流程就無法正常進行，也會影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們盡可能將自己工作簡化，不要放過每個與客戶溝通的機會，對于認定無疑問的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動與客戶聯系或者客戶聯系我們時，都想一想這個案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶提供，這樣到案件流程走完時，資料也差不多收齊了，避免到理算時才知道缺這個，缺那個。

　　我們所處理的案件有很多，我在這里大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類案件，我們走完定損流程，告知客戶后續提供資料后（但并不是不需要提供），可以先進行賠付，這類案件，在查勘現場確認事故可以賠付后，盡快聯系確定損失，這類案件，是我們每天需要都關注的案件，也是需要我們重點清理的案件，對于超過5000的案件，需要提供紙質材料后，方能賠付，這些案件，在確定損失后，需要我們對案件進行一次復核，一次性告知客戶提供相關資料，如：責任書，發票，證件等，有的還可能需要授權書，登記證書，需要我們撰寫查勘報告，協議等，告知客戶盡快帶齊資料來我司理賠。

　　在工作中，我會將每天工作的內容用電子表格寫好，每天跟進修改，這個我也是跟查勘老師學的，我覺得這是一個很不錯的方法，制作一個表格，將案件的報案號，事故時間，地點記錄好，將案件進行到哪一步進行標注，讓我們對案件的進展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場后，上傳現場照片，然后在后面標注下一步應該是定損，還標注下，這個案件還缺什么資料，案件是否存在疑點，是否需要向上級反饋等，根據表格的標注，采取相應的操作方法來處理這些案件。

　　公司的成功，不是靠一個人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處于這樣一個團隊，每個人分工明確，各個部分通力合作，每個環節都有相關工作人員支持，也讓我們一線員工倍感溫暖，工作中遇到有問題的案件，或者生活上的問題，及時向上級反饋，總是能給出一個合適的解決方法，記得上次由于處理案件操作不當，客戶到公司來找麻煩，后來多虧經理幫忙處理，才解決這個問題，在這樣的一個團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營下去。公司員工也能在這個團隊里面，實現自己的價值。

　　每個人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處于這個位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個人都是英雄。

　　我不是一個特別出色的人，有很多缺點，感謝一路走來，各位的包容與諒解，我將努力改進，同時希望我們能夠共同進步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最后祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家歡樂，祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進，名列前茅。

新員工代表發言 篇17

　　首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

　　在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在XX年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在XX年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。

　　感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈.

　　痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。 過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

　　一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業能達到

新員工代表發言 篇18

　　尊敬的x總、x公司的同事們，大家好！

　　在x公司十周年慶典之際，有機會來表達我作為新員工的一些心聲，我感到十分榮幸。我先作個自我介紹：我叫，擔任的職務是生產主管。

　　幾個月前，我遇到了一位企業的創始人，她對理想的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念，深深地感染了我，今天我很榮幸成為這家企業的一分子。企業的核心是產品和服務，而本質卻是其強大的文化魅力。走進，濃厚的企業文化，務實、創新、進取、團結、高效的企業精神和人性化的管理又一次將我感動。

　　二個月來，我要感謝領導和同仁對我的信任與支持，使我能在新的環境中毫無顧慮地展示自己的才華，我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務實、求新的領導。

　　在知識經濟的今天，與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，已是必由之路。嚴峻挑戰是一種強大的動力。十年風雨，如今已是一個響亮的名字；作為一名x人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。

　　在此，我要對公司的新員工說幾句：今天是我們人生軌跡的巨大轉折點！希望大家努力做到思想進步、技術過硬、扎實肯干，不斷地汲取新的知識，發揮自己的聰明才干。成為公司不同凡響的新動力！如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的付出會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　在此，我也要對公司的老員工說：一貫的道德，仍然是我們的準繩；宏大的理想，仍然是我們的追求；不斷的求知，仍然是我們的動力；積極的進取，依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！

　　借此機會，我還要對公司其他部門的同仁作個表白：與你們的相識，給我提供了一次難得的學習和交流的機會。我們生產部是為其他部門服務的，我們會盡力將產品質量做得更好，交貨更及時，服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場后盾；也愿意成為技術部最好的朋友，使你們的聰明才智能在這里完美地演繹，為創造出更為先進的產品，提升市場競爭力。

　　她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。今天，我們因而驕傲，明天，因我們而自豪。

新員工代表發言 篇19

　　尊敬得領導、同事們：

　　你們好!轉眼間，來到公司已有一年多了，年終總結感言。在這為期一年多得供職期間，領導得關愛、同仁得教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍，催生我上進;以人為本得理念，促使我們勃發。

　　結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況匯報如下：

　　好得方面：

　　一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。

　　從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮，再一次重新定位了人生得航標;被封閉兩年得我，更加明白了學習知識和掌握技能得得重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

　　二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。

　　為公司得一員，我備感欣慰。公司同事得理論水平和操作技能，初出茅廬得我無法比擬，公司有了他們得關愛和教導，我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達，營造了公司上下和諧得氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事得忠誠和孜孜得教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻得快感。在這種和諧氛圍得環境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強得責任心和事業感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發展。

　　三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累得工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮斗。隨著社會得高速發展，競爭形勢得日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚得同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創造了良好得機會，為更加熟悉得掌握業務技能創造先天得優勢，更為事業成功構建了平臺。

　　主要工作業績：

　　一、一至三月，陪同他人完成八街衛生院污水處理安裝調試;

　　二、四至五月，配合滇池水站安裝;

　　三、六月完成cod設備安裝調試;

　　四、八月份，伙同 完成 設備安裝調試;

　　五、九至十一月，完成 設備安裝及調試;

　　六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;

　　存在不足：

　　一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強;

　　二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

　　下一步打算：

　　一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能;

　　二、加強工作溝通、協調能力得培養，使自己向復合型人才發展;

　　三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同僚，繼續推進公司向前發展。

　　適逢春節來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓，工作總結《年終總結感言》。

　　除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往得幫助，感謝你們對我掏心擲俯得關愛，感謝你們對我孜孜不倦得教悔和提攜。

　　以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝!

新員工代表發言 篇20

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我叫，畢業于河南城建學院土木工程專業。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發言，我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。

　　中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業——中國鐵建的骨干成員單位，系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業，并具有多項專業工程承包一級資質。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優質工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優秀的企業必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。

　　公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創新和特別能吃苦，特別能戰斗的的光榮傳統，同公司的全體員工一道為公司的發展壯大貢獻自己的力量！

　　最后，祝各位新學員工作順利，祝公司事業蒸蒸日上，祝各位領導身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家

新員工代表發言 篇21

　　一場金融危機使無數白領精英節源減薪，讓不少大學生在找工作中輾轉奔波。而我是幸運的，某某年8月17日，我正式成為南天金融設備部的一員。

　　進入南天，新老同事讓我有了一個向他們學習知識，鍛煉自身能力的機會。同時，我也被厚重的企業文化所深深感染。和諧融洽、忙亦樂乎的工作環境讓每一位員工都自由地發揮，盡情地施展自己的才華。在南天，企業關心員工的利益，注重員工的培養，通過各種活動促進員工個人能力的發展;在南天，人與人之間相互尊重，相互幫助。在這個溫暖的大家庭里，我不斷地吸收營養，與公司共同成長和進步。

　　進入南天的第一課是了解公司架構和歷史，熟悉公司的各種產品。雖然有了理論知識，但我對將來要銷售的產品依舊抽象而陌生。偶然的一個機會，我與公司的主打產品有了第一次的親密接觸。從看到pr9的那一刻，我抑制不住興奮，匆忙地打開包裝箱。從查閱說明書、拆箱，到組裝到各種設置調試，然后成功打印測試紙，再到拆裝色帶、對齊單元，……一切都是那么的新奇。雖然有了簡單的了解，但如何理解并講解公司的產品還是望塵莫及。將來的路還有很長，有太多的東西要學，要一點一滴地積累。

　　進入南天的第二課就是做標書。標書的概念對于我來說一直都是只聞其名不見其形，當我聽說南天標書最多的時候有200多公斤的重量時，我不禁搖了搖頭，太不可思議了。我參與的第一本標書也是與pr存折打印機有關的。從標書的起草、編撰、修飾、裝訂、打印到最后的裝箱，整個過程現在依然歷歷在目。為此我還拍照留念了裝箱前的壯觀場面。在我對它進行編輯修改的時候，總是覺得它已經很完美了，不需要再修改。可當我把標書遞交領導審閱的時候，領導輕易就指出其中幾個顯而易見的錯誤。我開始思考為什么當時自己發現不了問題的所在，其實原因很簡單，就是自己沒有認真。認真二字說起來容易，做起來難。我曾經聽說過一本標書中的一個錯字就給公司造成了上百萬的損失，這不是故事而是真實的事實。不認真的結果留下的只有教訓和警戒。認真是一種態度，也是一種方法，在南天，我懂得了認真二字的真正含義。

　　進入南天的第三課是與農行外協服務的溝通。面對軟件開發各部門文件的傳遞和電話確認等各種事宜，我只負責一些基礎的溝通。但即便如此，也存在問題。怎么樣把握做事的尺度，如何跟進，怎樣描述才能讓人更容易接受等等，這一切都很難控制和把握。心急時就去詢問客戶的進展，遇到問題妄下斷言，不加核實和請示就做決定，這些錯誤我都發生過不至一次，才明白‘問’字怎么寫。“問”字有個口，在南天，只要開口問，就有人給予回答。與人溝通，多從對方的角度出發想問題，以客戶為中心，以把事情辦妥為原則，爭取做到最好。

　　寥寥數筆表達了我在南天這幾個月的切身感受，南天讓我明白了在工作生活中需要正確地定位，南天給了我一個發揮才華的舞臺，南天也給了我一個實現個人價值的平臺。觀念、態度、方法就是一個人的定位。只要一個人擁有正確的人生觀、價值觀，本著認真嚴謹的態度，從工作中不斷總結高效實際的方法，就能鍛煉個人能力，體現與提升個人價值。

　　--------

　　今天進行了新人入職培訓，我用八個小時收益了受用一生的精神，投入產出比極高。

　　第一個嘉賓是我頭兒的頭兒的頭兒——傳說中的“老翁”。老翁的簡歷終于解答了困惑我許久的問題：他為什么如此眼熟。原來他曾在cctv-6做過《動感英語》的主持人，難怪。記得n年前，我在某次百無聊賴的轉臺中曾被其驚天地泣鬼神的口語和貌似混血的外貌瞬間迷倒，并對其能推薦出如此地道的我甚至聽起來都費勁的英語佩服得五體投地。這或許也埋下了我和新東方的緣分吧。

　　今天看來，電視作為一種大眾媒體終究沒有辜負它“曲解事物”的功能，生生將現實生活中“李慕白型”的老翁塑造成了油頭粉面的公子哥兒……

　　言歸正傳。翁老師儒雅地詮釋了新東方精神，更準確地說是精英英語的精神。那是一種和傳統新東方不同的文化——外斂內張，沉穩端秀，又延續了新東方蓬勃的生命力，像一曲交響樂，高雅，卻讓人血脈噴張。翁老師給了10條箴言，不足百字，字字珠璣。它可以是學生守則里空洞的思想品德條例，也可以是工作最嚴苛的參照。要怎樣做，完全取決于你，而你此刻的標準也決定了你日后的高度。而讓我記憶最深的是他提到的在通往成功的路上需要具備的品質：決斷、勤奮、堅韌。“勤奮”和“堅韌”大家常常都會提到，而“決斷”卻是容易被人忽略的重要品質。

　　浪費是可恥的，浪費時間尤甚。可是，因為這樣或那樣眼前的利益，太多人在“雞肋”上一耗就是數年，于是，歲月蹉跎，夢想湮滅，終其一生，最后不過是一只螻蟻，過著蠅營狗茍的生活。真正的智者是不會如此殘忍的，他不會為一時的得失所困，他不會甘于安逸，他會想清楚自己想要的東西，然后奮不顧身。這是一種品質，我在俞敏洪老師的傳奇里看到過，在strong大俠開會時的言真意切里看到過，今天，我又翁老師的身上同樣看到了，而這些精神一次又一次地打動了我。

　　下午的嘉賓讓我感受到的是精英英語的嚴謹規范、人文關懷、發展平臺和個性魅力。

　　嚴謹規范——這是從精英英語的公司制度里體現的。從考勤到休假，從離職到轉崗，每一個細則都做了詳細而明確的規定，沒有灰色地帶。這些規則看似繁瑣，卻是對員工的負責，也是對公司保持高效運作的最好保障。

　　人文關懷——這是strong每周例會都會強調的東西，我在之前兩周的工作里也有了體會。但是，今天青少中心富力城分校吳校長的現場分享還是感染了我。在精英英語的七年，她從老師到銷售顧問，到如今三間分校的校長。她戲說“這是生命逐漸蒼老的過程”，我卻從她溫柔平和的語氣和那些豐富多彩的活動相片里，看到了她對這個團隊最真摯的感情。的確，從生日費到集體旅行，從推薦讀書到每月活動，新東方給予員工的是精神上的巨大歸屬感，是家的感覺。

　　發展平臺——翁老師也好，strong也好，他們在新東方得到的無疑令人艷羨，如今的trent也成了我的新榜樣。但是，我自問在羨慕他們的收獲時，并沒有潛心思考過他們的為之付出的。今天sophie老師的一句話點醒了夢中人。她說：“雖然扎根于新東方會得到好的發展，但如果你只是按要求完成每天的工作，沒有付出120%，150%，升職是不可能的。”是的，清醒一點，成功不是大風刮來的，只有比旁人付出更多，才有可能贏得機會。[1][2][3]

　　個性魅力——最后出場的rock老師無疑是今天培訓里最出彩的一個，從他閃亮亮的出場開始，整個movie教室就沒有停止過笑聲。有人拿出手機，用笑得顫抖的手攝像，鄭星老師甚至忘記了拍照，門口聚集了一片同事，其中我還瞄到了偷笑的strong!我從他的身上再次看到了曾經迷暈我的新東方魅力——寓教于樂，將機智和幽默完美結合并且發揮到極致。rock老師讓我記住了五句話：be yourself, believe yourself, brase yourself, e某press yourself，then make the change.這幾句話像萬丈光芒，在任何烏云密布的天氣喚醒心底最深處的那股力量。

新員工代表發言 篇22

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家晚上好！

　　我是公司xx部的，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

　　但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！

新員工代表發言 篇23

　　大家上午好！

　　很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我來到儒林已經九個月了。在這九個月里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

　　前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，儒林的發展蒸蒸日上。業務范圍已遍布全國各省市，作為儒林的新人，我們要腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　在儒林，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

　　同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的儒林也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓儒林之歌在世界的角角落落唱響，讓儒林人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以儒林人感到自豪；明天，我們必將是儒林人的驕傲！祝愿儒林的明天更美好！

　　謝謝大家！

新員工代表發言 篇24

　　尊敬的各位大學生、新員工們：

　　歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!

　　首先，我謹代表某某鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

　　莘莘學子、十年寒窗，你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業知識充分發揮出來，為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業的優秀人才，人才是企業持續發展最根本的動力，是企業最重要的資源。某某集團是我們成就事業的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人，為人才創造良好的工作、生活和學習條件。

　　同學們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們們年輕好學，富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創新發展的重要力量。

　　為了使同學們盡快適應某某，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：

　　一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業，忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，做好職業規劃，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。

　　二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創新的意識，把自己的工作當作自己的事業來干，全身心投入到事業之中，才會取得巨大成功。

　　三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新。

　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到某某事業上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

　　最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在某某鋪架項目取得優異成績!

新員工代表發言 篇25

　　各位最有活力、最有潛力的某某新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

　　大家上午好!

　　我是行政部的李某某某某，桃李芬芳的李，純某某的某某，某某瑤的某某、某某漿玉液的某某姐，這天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，期望這天的分享能為大家帶來桃李的芬芳，帶來純某某的思想，帶來某某漿玉液般的營養!

　　首先我代表公司感謝大家選取了某某，感謝你們們給某某帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們們加入某某表示最熱烈最誠摯的歡迎!

　　我先向大家簡單介紹一下公司的狀況。

　　某某公司是一家不新也不老、不大也不小的企業，不新也不老是因為有十二年歷史，不大也不小是指公司有近億元年產值、200多員工的規模;某某是一家專門研發制造飲水設備的著名企業，是一家頭上閃耀著無數光環的企業：廣東省高新技術企業、民營科技企業、廣東省知識產權示范企業、中國節能減排優秀企業、中國節能認證企業、中國質量信用企業等，這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉;

　　某某公司擁有上萬方的產業研發與制造基地，擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產設備的數量與先進程度在行業首屈一指;公司還擁有行業配套最齊全的各類硬件;這些共同構成了某某領先飲水機行業的制造優勢與專業大廠的風范。

　　--以上這些就是某某人十二年來不斷創新、奮斗不息的成果展示。

　　同時，走進某某，你們會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格：

　　這是一支敢于創新、獎勵創新的團隊(從技術隊伍到其他部門到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼、從細節著手，主動參與管理或技術創新，每季度公司都會舉行隆重的科技進步獎的頒獎大會)，

　　這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(某某是經銷商的黃埔軍校，從某某走出去的經銷商不計其數，產生了無數個百萬富翁、千萬富翁，大家在某某的平臺上共同創造財富、分享財富;某某還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機)

　　這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊，一年一度的員工晚會，會讓你們看到某某人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工群眾旅游，讓你們釋放壓力、增強活力、融入某某

　　這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關系單純，親如一家，和睦相處;)。

　　這是一支正行走在路上的、存在著發展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一齊學習，去共同提升、共同規范，去趕超更好的自己，創造更好的某某!

　　最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：

　　這三個字，即：“敬”“進”“凈”。

　　敬，即敬人敬事：

　　敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你們。尊重你們的上司，你們的同事，你們的下級，你們才會有好的人緣。

　　敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你們的熱情與用心來工作，你們才能真正技藝精湛，你們才能有發展與晉升的機會。

　　進，即進取：

　　第一：我們某某是高新技術企業，高新技術，意味著我們這個產業，技術含量高，對人員素質的要求也高，我們務必不斷學習，不斷進取，才能滿足企業不斷發展高新技術的人才需求，才能趕在對手前面。

　　第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學習，向優秀的人學習，向書本學習，在生存外求發展，如果僅僅滿足現狀，不為未來作任何的準備與累積，我們將永久只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。

　　凈，即凈水、凈身、凈心：

　　一、凈水：我們來到某某公司后，每一天喝的是某某凈的某某健康水。某某健康水洗滌著我們的內循環，讓我們身體更健康;我們很多同事來到某某后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質更好了。為什么就是因為我們每一天都喝某某健康水!

　　二、凈身：我們新員工轉正后，穿著公司免費發放的制服，我們需要著裝周正、持續儀容儀表的整某某，持續個人某某凈的良好素養，讓整個某某團隊看上去十分統一、十分精神，這是凈身。

　　凈身還有一層意思：我們每一天在上班前打掃衛生，持續崗位的干凈整某某，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

　　凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身阿。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉正后，公司會免費發放制服，我們需要著裝周正、持續儀容的整某某，持續個人某某凈的良好素養，保證公司構成統一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指：我們每一天在上班前打掃衛生，持續崗位的干凈整某某，讓每一天都從干干凈凈開始。

　　凈心：讓我們的內心世界持續某某凈，做人光明磊落，堂堂正正，養一腔天地正氣;每一天花一點時間沉淀總結，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。

　　最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在某某的大海上揚帆起航，創出更幸福更秀麗的人生!

新員工代表發言 篇26

　　尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：

　　大家下午好！我是x部門的。很高興能簽約，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

　　此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

　　興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

　　興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！

　　從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！

　　興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！

　　今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！

新員工代表發言 篇27

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好!

　　我叫某某，來自某某。我很榮幸能夠參加此次年會。

　　首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上!

　　我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

　　時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

　　最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。

　　我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

　　我的發言到此結束，謝謝。

新員工代表發言 篇28

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

新員工代表發言 篇29

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家下午好！

　　我是來自房地產分公司的財務羅x，畢業于x財經學院金融系金融學專業。很高興今天站在這里代表新同事發言，同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習分享。

　　初識一建，是通過學院就業網的招聘信息。我對這個扎根x的建筑施工企業產生了濃厚的興趣。從那時起，我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的'兩個多月時間里，我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色，從學生到員工的轉變。同時，通過這幾天的新員工培訓，我對公司發展、企業文化、管理制度等有了更深刻的了解。

　　在實習和現在的工作中，我積極完成領導布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到了很多的同時，我也發現自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足，我將在以后的工作中不斷提升自我。

　　此刻，站在這個臺上，我的心情很激動。激動的是，我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時，我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中獻出自己一份微薄的力量。

　　一建這個大家庭，這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司事業的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！

　　最后，我們堅信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！

新員工代表發言 篇30

　　大家下午好!

　　非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家!

　　不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會! 如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起:

　　第一、 轉換思想角度 從進入勝利房地產的那一刻，我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的專業知識更好地發揮到工作實踐中去，如何將自己的發展與公司的發展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

　　報到之初，我們就已經進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競 爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

　　第二、強化學習理念 對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定!

　　第三、端正工作態度 現在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財 富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工!

　　最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力!也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導!

新員工代表發言 篇31

　　我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入公司公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。公司對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的'合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

　　今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為公司竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。

　　xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。

　　最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好！

　　謝謝大家！新年快樂！

新員工代表發言 篇32

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

　　大家好！我是公司新入職員工。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言，也很感謝領導對我的信任。

　　此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

　　激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業的'發展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

　　第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在這個大家庭中，立志做大事、立大業、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。

　　第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創新，追求卓越。

　　第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。

　　第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同仁，他們將陪伴我們度過在生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

　　各位新同仁，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，共同努力，再創輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創新，為我們共同的目標而奮斗！

　　最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁工作順利，闔家幸福，祝愿我們，再續華章，再創輝煌！

　　謝謝大家！

新員工代表發言 篇33

　　大家晚上好。我是公司x部的，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

　　但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓之歌在世界的角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以xx人感到自豪；明天，我們必將是xx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！

新員工代表發言 篇34

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！今天我演講的題目是：感悟、收獲、前行。

　　還記得一年前，當我收到xx單位公司offer的時候，內心深處一半是喜悅，另一半卻是期待，對于xx單位公司、對于自己即將從事的工作，只有很少的認識。通過在網絡上搜集信息，向從事工作的師兄師姐請教，知道了xx單位公司是下屬技術機構，不僅技術水平突出，科研能力同樣居同行前列。xx單位公司是一個藏龍臥虎的地方，專家、高級工程師眾多，也不乏行業里的佼佼者，選擇xx單位公司作為自己職業生涯的起點，有壓力，更是一種挑戰。

　　20xx年的1月17號，是我到xx單位公司報道的第一天，辦公室人事親切的問候，忙前忙后為我安排食宿，安排實習的部門，一下消除了初次見面的陌生感，將我與xx單位公司的距離拉近很多。在公司單位公寓，住在一起的都是剛進xx單位公司的年輕人，一樣的集體宿舍，一樣的集體生活，好像還在學校一樣，一切的不適應很快都煙消云散。

　　還記得新員工第一堂培訓課，親自為我們答疑解惑，鼓勵我們新員工要保持積極的心態，善于學習，優秀員工，能夠這樣近距離的面對，我們每一位新員工都多了一份驚喜，原來，和交流的方式也可以這樣，讓我們覺得領導不再神秘。

　　到了實習部門以后，部門領導對我們這些新進員工也很關心，指導我學習各種專業技術資料，安排專門的前輩帶領我們到現場實地學習，真正了解職責，了解xx單位公司的工作。

　　每一次新員工集中交流，都有部門領導和項目主任來給我們授課，分享在xx單位公司工作和生活的感受，他們是xx單位公司獨擋一面的精英，在我們面前，卻像早出社會幾年的師兄師姐，一句關照，一聲叮囑，都讓我們十分感動。感覺到xx單位公司是一個溫馨的地方，是一個充滿關愛和人情味的地方。

　　xx單位公司給我們新員工的另外一個驚喜就是豐富多彩的集體活動。無論籃球、足球還是羽毛球的粉絲，都能在這里找到自己的組織。歌詠比賽、六.一兒

　　童節親子活動、廣播體操比賽、晚會節目演出，都有我們新員工身影。與各位同事相互協助，相互配合的過程中，我們增強了集體榮譽感，感受到了xx單位公司充滿青春活力、積極進取的狀態。

　　過去的一年，無論在哪一個部門，哪一個項目組，所見所聞，都是每位同事認真積極的工作，有時候都下班很久了，還看見他們忙碌的身影；而在現場，無論嚴寒還是酷暑，無論環境有多么惡劣，看著部門領導親自帶隊，任汗水濕透工作服，灰塵油煙遍布全身。這一切，都讓我切身感受到了xx單位公司的踏實、嚴謹、敬業的精神，理解xx單位公司為什么會贏得客戶的信賴與尊重。

　　一年的部門輪崗實習，讓我們對xx單位公司所有的檢驗項目，都有了一個全面的認識，并開始真正理解這份職業的含義，了解xx單位公司從事工作的重要意義。要干好工作，不僅要主動學習，熟悉各類專業技術，還要善于總結，在工作中積累寶貴的經驗。工作也并不想外界想象的那樣容易，除了提高自己的工作能力，練好基本功外，還要提高與客戶溝通的技巧，設身處地為客戶著想，時時刻刻意識到為客戶服務的本質。與客戶關系相處融洽，工作的效率就會大大提高，無論遇到什么困難，都一定會迎刃而解。客戶的一個微笑，一句贊許，就是對我們工作的最大肯定。

　　今年3月，我定崗在xx部門xx項目組，正式開始了工作。轉正之后，每一次，出具的每一份報告，自己都要負責。xx項目組涉及技術標準繁多，現場情況也復雜多變，很多問題都不是背熟技術標準就能處理的，還需要把握原則，靈活應對，工作壓力比實習期間大了很多。

　　有春天，無所謂，我相信，我們是xx單位公司培養出來員工，有信心，也有能力克服工作工作中的困難。從今天起，才是我們正式工作的起點，還要繼續積極向部門及項目組領導同事學習請教，提高與客戶溝通的能力和技巧，不斷積累，不斷進步，達到一名合格員工的'要求。繼續積極參加xx公司單位的各項活動，樹立集體榮譽感，做到以xx單位公司為家，開心工作，享受生活。

新員工代表發言 篇35

　　各位同仁：

　　新年好！

　　在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表x公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激！十分感激大家這一年來的努力。

　　20xx年是我們xx公司發展史上十分重要的一年，也是開創新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業都面臨巨大的挑戰，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破億，相比20xx年增長%，創公司歷史之最。

　　公司作為行業的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。

　　成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！工作順利！闔家歡樂！

　　讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！多謝大家！