項目經理發言稿（通用3篇）

項目經理發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

　　今天，在新年即將到來的日子里，我們高興地迎來了有限責任公司陽極焙燒工程點火投產的隆重慶典活動!首先，請允許我代表建筑公司全體職工以及到會的施工單位向有限責任公司陽極焙燒工程點火投產表示熱烈的祝賀!

　　有限責任公司陽極焙燒工程，自XX年4月底正式開工建設，到今天的成功點火投產，前后僅用了7個多月的時間，工程的點火投產，使華陽碳素有限責任公司的產品產能在新的一年里邁上了一個新的臺階!在這值得慶祝的日子里，請允許我代表*公司的全體職工，向長期支持、關心我們的、貴州鋁廠和工貿實業總公司領導和職工表示衷心的感謝!向在工程建設過程中給予我們積極支持和幫助的*項目部、碳素廠、電解鋁廠、氧化鋁廠等單位領導和職工致以誠摯的謝意!

　　*公司承蒙各級領導的信任和支持，從XX年自今，先后承建了黑土壩職工住宅小區、氧化鋁運礦公路、同心路第六幼兒園、碳素廠陰極包裝車間、華光公司熔鑄車間等新建更改工程項目，其中，同心路第六幼兒園獲“貴陽市市級優良工程”稱號，其余多項新建、大修工程也以其優質的工程質量、安全文明的施工作業，倍受甲方單位和有關部門好評。在華陽碳素陽極焙燒工程的實施過程中，我們利用公司現有工程機械設備，克服鋼材等建筑材料漲價，施工現場交叉作業等多方面不利因素，戰高溫，斗酷暑，精心設計，合理組織安排，努力降低工程成本費用，終于提前完成了30米橫跨、長96米廠房的施工建設，并積極配合七冶筑爐公司等其他施工單位做好外圍施工工作，為整個工程的順利點火投產做出了積極貢獻。

　　我們承接的每一項工程，對我們來說，都是事關企業生存和發展的生命工程，信譽工程!在今后的工作中，我們將珍惜機遇，融入到中鋁貴州企業的建設和發展中去，精心組織、科學管理，以優良的工程質量，高效完成任務，不辜負和總公司領導及干部職工對我們的信任和幫助。

　　衷心祝愿華陽碳素陽極焙燒工程點火投產順利成功!

項目經理發言稿 篇2

　　尊敬的各位領導、親愛的同事：

　　20xx年9月，我們迎來全國第xx個質量月，今天，我們在這里舉行：

　　1、質量是企業的命脈和門面，良好的施工質量是企業發展的根本。加強質量管理，細化施工方案，預防施工生產中質量出現偏差，及時發現并糾正施工生產質量隱患，確保施工質量一次成優。

　　2、增強施工生產的質量責任意識，明確施工標準、質量檢查方法，加強施工細節管理強化職工培訓與過程總結，注重全員參與，加大對違規行為的處罰力度，抓住關鍵環節，落實質量管理責任制。

　　3、各級管理人員要站在中國水電四局的角度上，堅持樹立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念，切實履行監督管理職責。

　　4、要統一思想認識，做到政令暢通，任何人不得只顧眼前和局部利益，忽視產品質量的高標準要求。

　　5、加大處罰力度，嚴摳施工管理過程的質量細節，加強過程檢查。

　　6、做好各項規章制度的執行情況并有效實施。

　　7、做好宣傳工作，各項規章制度和措施大家要熟悉，并創造良好的工作環境。

　　認真貫徹落實9月份質量“活動月”的工作，改善工作方法，加強管理，強化認識。以便在今后的施工過程中把各項管理工作做的更好。

　　質量工作建議：

　　1、提高各層次人員的素質是提高產品質量的根本。

　　2、確定制度、規范方法、明確職責、透明考核。

　　3、加強培訓，不斷提高。

　　4、加大宣傳，好壞皆提。

　　5、根據實際不斷持續改進。

　　6、不為一時的方便而茍且敷衍。

　　最后，預祝20xx年9月全國第xx個質量月活動取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

項目經理發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、親愛的同事：

　　大家晚上好，感謝大家的到來。

　　在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

　　質量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事、先做人當我站在這演講臺上，我在想，我一定要努力講好，當我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好。我該怎么做？

　　1、轉變工作作風，多一分細心，少一分粗心；多一分責任，少一分推諉。

　　2、不斷地加強學習“工欲善其事，必先利其器”。

　　不斷地加強學習，完善自我，路漫漫其修遠兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉變成“企業人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學、上進的。但當我們把該學習的知識學到了，該掌握的技能掌握了，在日復一日的重復勞動中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情？能否持之以恒地，以高度的責任感，將自己毫無保留地徹底融于企業之中？我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現自己的個人價值，真正做好自己？

　　經常聽到公司領導講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼備的力量。就是我們不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力。