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表態發言稿

發布時間:2023-11-16

表態發言稿十篇

表態發言稿 篇1

  尊敬的和各位家長同志們:

  大家上午好!

  各位家長同志們,非常感謝你們能在百忙中擠出時間來參加我們的家長座談會。

  家長們,受邀約,讓我們班主任來此表決心,對此我感到惶恐,因為事情沒做好之前,我從不敢輕易許諾。我更不愿成為一個“語言上的巨人,行動上的矮子”。既然來了,就和一下以前在帶班時的一些理念和已經做到的事情吧。

  一、用愛感化每一個學生。

  家長們,我經常收到已畢業學生的問候短信或問候電話。他們對我的稱呼也五花八門的,有人稱我“xx大姐”、“xx大嬸”,也有人稱我“老大”,更有學生直接稱我“阿孃”、“老媽”。從這些稱呼中,你不難感覺出我和他們的關系。

  在我的工作過程中,我始終貫徹一種理念:愛是教育的基石,沒有愛,就沒有成功的教育。在我眼里,每個學生都是天使,他們都有非常可愛的一面,因此我非常喜愛他們。我不會因學生家庭聲勢顯赫、權高位重而多愛他們一分,更不會因學生家境貧寒、地位低微而輕視他的存在。對于弱勢群體的學生,我會給予他們更多的關照和愛護。我深信在座的善良的家長們都會認同這種做法。當然,我的愛和你們的愛是不一樣的,你們的愛,更多關注的是學生的當下,比較多的關注他們的吃喝拉撒、身體發育,你們的愛是沒有延續性的。我的愛是一種師愛,是有延續性的,我的愛,更多的是關注他們的未來,更多的是引導他們如何做人。因為我的愛,會讓他們懂得如何去關愛朋友和家人,因為我的愛,他們將會更加明白該如何去學習、去工作,去如何與人相處。我的愛,會影響他們的`一生。

  二、嚴格要求每一個學生。

  常聽老人說:愛孩子要愛在心里,不能愛在嘴上。這話非常有道理,如果不注意方式方法,對孩子無條件的愛會變成溺愛,會害了孩子一輩子。有家長說:孩子學好要三年,學壞卻要不了三天。而古人云:“子不教父之過,教不嚴,師之惰。”我想家長們一定知道這話的意思,我簡單的理解為:有了子女,不去認真管家是做父親的過錯,教育學生,不去嚴格要求,是當老師的太懶惰。我不愿因我的懶惰害了學生,所以從我帶班起,我都會宣布嚴格的班規。

  國有國法,班有班規,沒有規矩就不成方圓。有了班規,就可以端正學生的學習態度,規范他們的行為習慣。但這些班規如何才能得以落實呢?帶班的第一周,我一定會認真和學生分享一個歷史典故。故事這樣的:春秋時期,大的諸侯國都忙著爭霸天下,吳國的闔閭也不例外。吳王闔閭急需能幫他奪得天下的將才,這樣,著名的軍事家孫武被舉薦到吳王面前,吳王為了考驗孫武的軍事指揮能力,特意撥了一群宮女讓孫武去操練。孫武把宮女們操場上,講完要求要領,問宮女:“你們懂了嗎?”宮女們肯定回答后就開始操練,結果宮女們嬉笑打鬧成一團,孫武只好重新整隊,再次講完要求后問:“你們記住要求了嗎?”宮女們齊答記住了,一操練,依然有人出錯。

  孫武重整隊;訓到:“第一、二次出錯,可能是你們沒有記牢,或者是我沒有講清楚,我有責任,如果我把要求清楚地講了三遍,你們還出錯,那錯就不在我而在于你自己。錯誤的后果就得由你自己承擔。下面我再把操練要求講一遍,不清楚的再問,清楚后再操練,出錯者格殺勿論。”講完第三遍要求后,宮女都說記住清楚了,接著操練,除一宮女外,其他人都操練得很好。孫武正要去殺了這個宮女,觀戰的大臣和吳王亂作一團,原來這出錯的宮女不是別人,是吳王安排的寵妃,這還了得,這寵妃是殺還是不殺呢?一大臣排除異議,說:“天子,天下只一個,美女卻很多。如果你舍得這個妃子,天下就知道吳國寵妃犯錯都會處決,以后誰敢亂來,這個孫武也才能更盡心地為你操練出有戰斗力的軍隊。你看如何是好呢?”吳王無奈,只好舍了這個寵妃,寵妃被殺后,沒人敢不聽孫武的指揮,孫武練出了有強大戰斗力的軍隊,幫吳王奪得了霸主的地位。

  聽完這個故事后,我問學生:“這個故事告訴我們什么?——好事不過三。”“以后,你們犯錯只有兩次機會,我給你清楚地講了三次要求,你都還要出錯,那么你就會像故事中的寵妃一樣,你要接受我對你的懲戒,注意:是懲戒,不是懲罰。通過懲戒,告誡自己以后什么該做什么不該做。”

  三、尊重每個學生,激勵每個學生。

  在愛的基石上嚴格要求學生,但同時還得關注每一個學生的發展,因為人有十指,但十指長短各不相同,人也一樣,優缺點是不一樣的,所以不能用一個標準去要求每個學生。遇到學生不按自己的要求出牌時,或者達不到自己的預期目標時,我一定會蹲下身來,站在學生的角度去面對問題,分析問題,幫助他們找到解決問題的方式方法。在轉化他們的過程中,我隨時提醒自己一定要控制自己的情緒,不要隨便發火。對那些所謂的差生,我們要多鼓勵少批評。多用他們身上的亮點來激勵他們改正缺點;多點愛心,多點耐心,我相信他們一定會越來越好!

  我常常告訴學生“天生我材必有用”,我也常用下面這個新聞故事告訴他們,他們身上一定有別人沒有發現的潛力,激勵他們自己去找,去發掘自己的潛力。故事梗概是:美國一位媽媽,在二樓做事,母親的直覺告訴她,她兩歲多的孩子從三樓窗臺上掉下去了,她從二樓迅速跑下,在一樓接住了從三樓掉下的孩子。有經過分析推測,她下樓跑步的速度與世界短跑冠軍的速度相差無幾。這就是這個媽媽在母愛催使之下的短跑潛力。我希望家長們也和我一樣,好好激發你們孩子的潛力,讓他們能夠抬起自卑的頭,自信地走在自己的人生大道上。

  四、挑戰自我,超越自我,激發競爭意識,鍛煉抗壓能力。

  在我的教育教學過程中,我總是給學生們滲透“優勝劣汰,適者生存”的道理,我告訴他們,他們生活在一個信息爆炸的社會,生活在資源短缺充滿競爭的社會。所以每個學生都應該有競爭意識。我讓他們比記憶力;比誰更文明;比誰更感恩;比誰更守規則等等。在學習上,我讓他們盯準前一位同學,把他作為自己競爭的目標,然后一個個的超越過去。超越一次,就是一次成功的挑戰。在班隊教育中,我讓學生們樹立:“同學相互之間是學習上的競爭對手,生活上卻是互相幫助的好朋友,我們都是一家人”的觀念,當然,我也告訴學生:人生不如意十之七八,不要太看重結果,只要自己盡力了,結果就不再那么重要,至少自己內心無愧了。有人曾這樣說過:無德無才是廢物,有德無才是庸人,有才無德是蠢才。所以我們不僅要讓學生學會學習,更要讓學生懂得如何做人。

  家長們,教育是一門藝術,是一門高深的學問。教育這條路上,我還有很多東西需要學習,在家長們的督促下,們的引領下,我希望我能將工作做得更好一點,更趨完美。謝謝大家!

表態發言稿 篇2

  各位、各位同仁:

  大家上午好!

  根據會議的安排,我就我村今年來的人口和計劃生育工作作個簡單的匯報。

  我們小水村共戶,人,其中育齡婦女人,重點管理對象人,外出流動人口中育齡婦女人,其中重管對象人。我們村和其他兄弟村一樣,計劃生育工作壓力較大,形勢嚴峻。近些年來,在鄉委、政府的正確下,我村的人口和計劃生育工作取得了一定的成績,特別是今年有縣人口計生局在我村建整扶貧,為我村計生工作作了很好的指導。今年來,我們將計劃生育工作,當作頭等大事來抓,制定得力措施,明確落實責任,確保所有對象進站。今年應扎人、應三查人都全部進站受術,達到手術一刀凈。但是計劃生育工作是一項動態性的工作,必須做到警鐘常鳴,常抓不懈,為了全面完成鄉委、政府年初給我們下達的人口計劃,確保工作萬無一失,我小水村支部、村委會向縣計生局、鄉委政府保證以下幾點:

  一、認真貫徹落實縣委[]6號文件,切實負起村級計劃生育責任,堅決按照6號文件的要求,將人口和計劃生育的工作當作支部、村委會的重要工作來抓,做到安排工作有內容,部署工作有項目,考核工作有分值,堅決杜絕“地方保護主義”和“村梗阻”等不良傾向,全力優化計劃生育工作環境和整頓生育秩序。

  二、按照鄉上制定的人口計劃生育工作考核要求,切實強化工作措施,責任到人。一是確保手術不欠帳,一有對象及時動員進站,該結扎的扎盡,該上環的上盡,該流引產的一個不留。二是切實加強流動人口管理,及時掌握和捕捉信息,確保“三查”和手術到位,堅決杜絕超生和躲生現象。三是配合鄉計生辦依法征收好社會撫養費。我村還存有超生對象沒有處罰到位,我們一定會全力以赴,配合計生辦,對那此對象處罰到位,保證按標準征收,以維護法律政策的嚴肅性。

  三、千方百計完成鄉政府下達的人口計劃。我們一定乘縣計生局在我村幫扶工作的強勁東風,狠抓基本國策的落實,絕不允許一例違法生育的現象發生,確保符合政策生育率達到100%。

  計劃生育要做保證好以上幾項工作,我們感到肩膀上的擔子很重。但是,請縣計生局放心,請鄉委、政府放心,有你們的和支持,我們有充分的信心和決心將這項工作抓好,抓落實,在年終交出一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

表態發言稿 篇3

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  4月份,城關鎮非訪量有所反彈,信訪工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有負領導的重托和期望。在深感愧疚和自責的同時,我們認真查找了存在的問題:一是對信訪工作重視不夠,在思想上有松懈,抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強,有畏難情緒,存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題,盡管成立了工作組進行化解,但對群眾的思想工作不夠深入,沒有把群眾穩定在當地。分析原因雖然有客觀因素,但更主要的是主觀上努力不夠。

  針對我們目前的信訪問題,在今后的工作中,我們將采取以下措施進行整改:

  一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置,與經濟發展同時安排、同時部署,切實抓緊抓好,堅決避免再次發生到京上訪的情況。

  二是全面排查整治。組織機關干部,分片包村下訪,對近期全鎮不安定因素進行全面排查,對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件,由鎮班子成員分包,爭取在較短時間內解決。

  三是暢通信訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作,公開接待群眾來訪,對重要的信訪事項和重點上訪人員,直接與群眾對話,對應該解決的問題現場辦公,現場處理,對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限,及時化解。

  四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶,我們將成立工作組,逐戶做工作,了解群眾訴求,穩定群眾情緒,嚴格依法按政策辦事,確保妥善化解問題。同時,教育引導群眾增強法律觀念,有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決,力爭其息訪罷訴。

  五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度,落實穩控責任制,對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員,嚴格落實穩控措施,凡是再發生到市以上上訪,一律進行問責,以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。

  總之,排名落后使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!

表態發言稿 篇4

  尊敬的南師大、教育局、各位同學:

  上午好!

  偶然的一次機會,看了南師附中吳非老師的書《不跪著教書》。他在“序”中寫到:想要使學生成為站直了的人,教師就不能跪著教書。由此引出一些思考:教師的哪些行為是跪著教書的?怎樣才能不跪著教書?我們的時代需要培養出什么樣的學生?身為教師的我們該怎樣規劃我們的職業理想和職業目標?帶著這些問題,我們來到七月流火的古城金陵,來到東方最美麗的高等學府——南師大校園。在這里,我們心中充滿了期待:期待著聆聽大師的教誨,期待著們的深度引領,期待著與同行的真誠交流,期待著能有更多的收獲。

  我們無比感謝我們市教育局,給我們了這樣一個彌足珍貴的學習機會。為加快宿遷中心城區教育質量提升、加強宿遷教育內涵建設、突出教育拔尖人才培養,市教育局高瞻遠矚,作出了許多重要舉措。宿遷市特級教師后備人才高級研修是其中一項,它將對促進宿遷中青年教師的成長、提升優秀中青年教師的核心競爭力發揮巨大的作用,當然更讓我們欣喜地獲得了這樣一次難得的學習機遇。

  我們來自不同的學校、不同的學段,有著不同的學科教學經歷。在這七天時間里,我們一定珍惜學習機會,專心聽好每節課,做好學習筆記,認真撰寫研修,主動參與討論,積極參加每次活動,用心感悟,潛心研究,保證圓滿完成各項學習任務。同學之間團結協作,互幫互學。遵守紀律,不遲到早退,認真履行請假制度,統一行動,展示我們宿遷教育者良好的團隊合作和良好形象。

  在南師大“嚴謹樸實”的學術品格,“以人為本”的厚生傳統,“團結奮進”的拼搏意識,“追求卓越”的創新的指引下,我們一定努力學習,勤于反思,用實際行動向市教育局和南師大交上一份滿意的答卷。

  最后,還要衷心感謝南師大的和老師們為我們了舒適的學習和生活環境,感謝每一位、和工作組的師生們為本次研修所做的努力,祝愿我們本次研修活動取得圓滿成功,也祝愿我們各位和老師們工作順利,生活愉快!

  謝謝大家!

表態發言稿 篇5

  尊敬的各位領導、親愛的同志們:

  大家現在好!

  時間如白駒過隙,已進入5月,沒有硝煙的戰爭如火焰般在無聲息的蔓延,如火如荼,這正是二季度發展的關鍵時刻,為了打好全面消滅負增長之戰,我們相聚于此,市場永遠不相信眼淚,沒有勇氣就是懦者,沒有斗志就是弱者,士氣就是力量,信心就是力量,決心就是力量,沖出觀念之圍,殺出重圍,華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標,我代表華縣公司全體員工在這里表態如下:

  一、 統一全員思想,樹立必勝信念

  本次行動是公司業務過五達六的關鍵之戰,更是體現落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰。此次戰役對于能否贏得全年業務主動發展,能否繼續保持市場主導地位具有重要的戰略意義。提高營銷員量化經營意識,增強銷售信心,提高展業技能,實現自我超越是我們此戰的主旨所在,我公司一定會上下一心,統一認識,打牢思想基礎;勢如破竹全員齊動,弘揚國壽文化,贏得客戶,搶占市場,必將所向披靡。

  二、 強化執行是關鍵,鐵的紀律是保證。

  嚴格按照分公司的部署,強勢開展工作,統籌安排,確保各個環節、各個策略執行到位,細節決定好壞與成敗,將責任落實到人,細化到日,做好行事歷安排,嚴格按照行事歷行事,做好總結分析,確

  保目標順利達成。我相信我們華縣公司的勇士們一定會科學量化、實現超越,緊盯“國壽分紅齊喝彩,人人期交3萬元”的目標任務,堅持到底,決不放棄。

  三、全面開花是重點,統籌兼顧攀新高

  我們將強勢啟動,層層落實,以各種產說會、職場營銷為主,要求主管帶頭、精英開路,強勢拉動業務快速發展,營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練,提升技能為抓手,做好基礎訓練;以加強各級主管督導、追蹤、落實為保障;以樹立標桿、表彰先進為烘托,激發全員更高的創富熱情,確保目標順利達成,全面消滅負增長!

  我們相信信心比黃金更重要,信心比時間更重要,信心比保費更重要,方法比措施更重要;科學量化經營,實現自我超越,我們一定能在這紅五月之即,殺出市場重圍,拿下250萬目標任務!

  華縣各們同仁,我們有沒有信心?

  華縣支公司

  寇春勇

  20xx年xx月xx日

表態發言稿 篇6

  尊敬的各位,各位同事,大家下午好!

  非常榮幸能站在這里代表優秀護士長發言,感謝院、護理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護理工作的無私幫助!

  在現代醫療市場激烈的競爭環境下,也對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術水平,扎實的理論知識,還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的:“沒有好的服務,就沒有醫院的發展”。隨著精細化管理的到來,細節決定品質,也成就完美。作為病區護士長,必須將環節管理納入到管理重點,在工作中不斷發現服務中的薄弱環節,改進服務流程,建立以人為本的服務理念,加強護患溝通,為患者安全,舒適,優質,高效的護理服務。

  好的護理管理質量離不開優秀的護理者,我們主管護理的付院長,我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,外出學習的機會,開拓視野;召開護士長會議進行人文素養的培訓,提高整體素質。護士長的思路得到擴展,使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識,落實好護士長工作職責,一日兩查房,時時刻刻注重質量,持續改進,嚴格管理,積極開展科室的特色服務,如病區集中健康教育 。一年來雖然每個病區的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據三甲醫院評審標準暨河南省優質服務細則(20xx版),注重護理人員分層級規范化培訓、住院患者健康教育、護理質量安全管理、危重病人監測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理,保持工作熱情的同時,培養了大家的主人翁意識,提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質的提高,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常態化,規范化,科學化,科室工作時時處于迎檢狀態,只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因為基礎護理,危重患者的管理,護理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實在平時。

  的關懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院、科主任和同仁們的理解支持,讓護士的操守、職業的崇高和的光華時時成為激勵我們前行的航標!

  面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業,我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。

  護士是職業,更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業,是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!

  千帆競發春常駐,無邊光景映深情。在醫院事業飛速發展的今天,在5.12國際護士節即將來臨之際,恭祝各位護士姐妹們節日快樂!恭祝各位院、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業蒸蒸日上,蓬勃發展!!

  謝謝!

表態發言稿 篇7

  尊敬的局長、各位:

  今日組織上任命我為副局長。

  首先,我要衷心感激局長和各位和組織部門對我多年的培養和教育,感激對我的信任、支持和幫忙。

  任命我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份期望和重托。

  坦率地講,擔任局職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,也敬請各位多予指點和幫忙。

  在今后的工作中,我堅決服從局委的決策決議,在上、政治上和行動上與局堅持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。

  有決心在局委的下,在各位的幫忙關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位的期望和要求。

  再次感激各位。多謝!

表態發言稿 篇8

  尊敬的各位,親愛的朋友們:

  大家上午好!

  我叫,是一名消防志愿者,非常榮幸能夠代表我們消防志愿服務隊在這里發言。能夠成為一名光榮的消防志愿者,親身參與到消防服務中,既是一次難得的機遇,更是義不容辭的責任和義務。我們這些人雖然來自四面八方,有著不同的社會背景和職業經歷,興趣愛好也不盡相同,但我們卻有著共同的名字——消防志愿者;擁有著共同的理想——眾志成城,無私奉獻!

  我們都知道,火災是無情的惡魔,吞噬著多少無辜的生命,讓多少用血汗換來的財產化為灰燼,讓多少人無家可歸。消防工作關系千家萬戶的安康和幸福,關系著社會穩定大局。做好消防工作,不僅是委政府的責任,也是每個公民應盡的義務。組織開展形式多樣的消防志愿者行動,就是以志愿者活動的形式,動員社會力量參與全民抗御火災的一種有效形式,這對于調動和激勵全州人民參與消防工作的積極性具有深遠的意義。

  作為一名消防志愿者,我感到無尚光榮。同時,我也倍感責任重大。但是我們堅信,有委政府的堅強,有人民群眾的大力支持,有社會各方的密切配合,有各位消防志愿者的無私奉獻,我州的消防志愿者行動一定會取得成功。

  親愛的消防志愿者們,讓我們一起用飽滿的熱情和堅定的信念迎接消防志愿服務的挑戰,弘揚消防志愿者服務,倡導消防志愿服務理念。用我們熱情的投入、辛勤的勞動,來普及、宣傳消防知識;用我們會心的微笑,周到的服務,形成一道靚麗的風景;用我們的汗水、智慧和力量為延邊州的消防事業托起一抹絢麗的彩虹。

表態發言稿 篇9

  尊敬的各位,同事,同志們:

  上午好。

  首先,一下,我叫,是剛從湖南科技大學出來的畢業生,我學的專業是人力資源管理。

  今天,作為一名選調生站在這里發言,我很珍惜這次機會。在此之前,我請教了一些選調生前輩,他們告訴我,基層工作,相對而言,瑣碎而繁重,工作條件也比較艱苦,為此,他們也曾感到迷茫過,彷徨過,但最終還是堅定了自己的信念、并堅持了下來。毫無疑問,基層工作,有苦有累,卻很鍛煉人,對一些突發事件的掌控和處理,可以讓我們快速地成長起來。他們的經驗之談,我受益匪淺,我對自己即將到來的工作,從和心里方面,也有了一個全新的認識。

  第一,即來之,則安之。作為選調生,首先,對自己工作的鄉鎮要爭取做到不容易地一見鐘情。這樣,在做事之前,能更全面地考慮到自己的行為將帶來什么樣的影響。我們在決策或行動之前,應該多問問自己,自己的行為,是否有利于解放我們鄉鎮的生產力,是否有利于提高我們鄉鎮人民的生活水平,是否有利于增強我們鄉鎮的綜合實力。

  第二,心懷一番讓我們鄉鎮變得更強大的大志,但堅決摒棄眼高手低的做法。我們可以也完全應該,要從別人不愿做的小事做起,從服務群眾的小事做起,從基層工作的小事做起,一步一個腳印地扎實工作,學習鍛煉。

  第三,加強學習,更新知識。面對基層,以及新形勢下不可避免會出現的一些新問題,作為新人,在今后的工作中,我們難免會遇到一些困難。這提醒著我們,在工作中,尤其不能把學習忘掉,單位的、身邊的同事,我們都要虛心的學習和請教。此外,還應該繼續保持著每天看書的習慣,努力做到把書上的知識轉化為實際經驗。

  毛主席曾經說過,做人要實事求是,那么用實事求是來一下我自己,我很。既然選擇了選調這條路,便只顧風雨兼程,苦一點沒什么,因為年輕,就應該對自己狠一點。何況,在服務基層的這條路上,前行的并不是只有我一個,還有鄉鎮的各位,同事,有你們的指導和支持,我們一起齊心。

表態發言稿 篇10

  尊敬的各位領導、親愛的同志們:

  大家好!

  時間如白駒過隙,已進入5月,沒有硝煙的戰爭如火焰般在無聲息的蔓延,如火如荼,這正是二季度發展的關鍵時刻,為了打好全面消滅負增長之戰,我們相聚于此,市場永遠不相信眼淚,沒有勇氣就是懦者,沒有斗志就是弱者,士氣就是力量,信心就是力量,決心就是力量,沖出觀念之圍,殺出重圍,華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標,我代表華縣公司全體員工在這里表態如下:

  一、統一全員思想,樹立必勝信念

  本次行動是公司業務過五達六的關鍵之戰,更是體現落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰。此次戰役對于能否贏得全年業務主動發展,能否繼續保持市場主導地位具有重要的戰略意義。提高營銷員量化經營意識,增強銷售信心,提高展業技能,實現自我超越是我們此戰的主旨所在,我公司一定會上下一心,統一認識,打牢思想基礎;勢如破竹全員齊動,弘揚國壽文化,贏得客戶,搶占市場,必將所向披靡。

  二、強化執行是關鍵,鐵的紀律是保證。

  嚴格按照分公司的部署,強勢開展工作,統籌安排,確保各個環節、各個策略執行到位,細節決定好壞與成敗,將責任落實到人,細化到日,做好行事歷安排,嚴格按照行事歷行事,做好總結分析,確保目標順利達成。我相信我們華縣公司的勇士們一定會科學量化、實現超越,緊盯“國壽分紅齊喝彩,人人期交3萬元”的目標任務,堅持到底,決不放棄。

  三、全面開花是重點,統籌兼顧攀新高

  我們將強勢啟動,層層落實,以各種產說會、職場營銷為主,要求主管帶頭、精英開路,強勢拉動業務快速發展,營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練,提升技能為抓手,做好基礎訓練;以加強各級主管督導、追蹤、落實為保障;以樹立標桿、表彰先進為烘托,激發全員更高的創富熱情,確保目標順利達成,全面消滅負增長!

  我們相信信心比黃金更重要,信心比時間更重要,信心比保費更重要,方法比措施更重要;科學量化經營,實現自我超越,我們一定能在這紅五月之即,殺出市場重圍,拿下250萬目標任務!

  華縣各們同仁,我們有沒有信心?

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    力爭效能建設重新跨入第一序列x年,我們將以市委、市政府的要求為目標,找準差距、調整心態、加倍努力,力爭機關作風和效能建設水平有新的改進和提升。一、加強教育引導,提升整體合力。一是著力提升駕馭力。...

  • 表態發言稿(精選22篇)

    尊敬的各位領導,同志們:下午好!去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立抓發展必須首先抓黨建的工作理念,以創先爭優和組織建設年活動為抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的...

  • 2023年表態發言稿(精選19篇)

    尊敬的 經理、各位領導:大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。...

  • 2023表態發言稿(精選19篇)

    尊敬的各位領導,同志們:下午好!去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立抓發展必須首先抓黨建的工作理念,以創先爭優和組織建設年活動為抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的...

  • 表態發言稿范文(通用22篇)

    尊敬的各位領導,同志們:下午好!去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立抓發展必須首先抓黨建的工作理念,以創先爭優和組織建設年活動為抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的...

  • 表態發言稿(精選21篇)

    狠抓“三力” 建設“三區”x年,我們將以建設“轉型升級的示范區、新興產業的引領區、低碳經濟的試驗區”為動力,狠抓全區上下的執行力、服務力和創新力,實現經濟提速增長、產業快速轉型、功能加速完善,確保電子信息產業具有國際地位、...

  • 2023表態發言稿(精選13篇)

    尊敬的 經理、各位領導:大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。...

  • 表態發言稿范文(精選13篇)

    尊敬的 經理、各位領導:大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。...

  • 表態發言稿(精選16篇)

    建設服務型檢驗檢疫機關x年,我們將主動適應x創新型經濟發展需求、重大發展戰略需求和企業服務需求,以實現進出口總額超700億美元為目標,以優質服務為核心,以效能建設為抓手,在服務領域、服務內容、服務形式上實現新的突破。...

  • 2022年表態發言稿(精選15篇)

    尊敬的 經理、各位領導:大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。...

  • 表態發言稿(精選10篇)

    狠抓“三力” 建設“三區”x年,我們將以建設“轉型升級的示范區、新興產業的引領區、低碳經濟的試驗區”為動力,狠抓全區上下的執行力、服務力和創新力,實現經濟提速增長、產業快速轉型、功能加速完善,確保電子信息產業具有國際地位、...

  • 發言稿
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