年終大會發言稿十篇

年終大會發言稿 篇1

　　尊敬的四川省政協何志堯副主席，浙江省政府駐四川辦事處宋世革主任，溫江區委、區政府李剛書記、何禮區長、周道富常務副書記，溫江區委、區政府各有關部門的和同志，四川省溫州商會何必獎會長等各位、各位來賓、鄉賢、新聞界的朋友們，下午好！

　　值此“海峽兩岸經濟科技合作交流會”在溫江區隆重召開之際，又盼來了成都市溫江區人民政府與溫州華銀集團有限公司共同舉辦的“華銀（溫州）工業港投資說明暨項目簽約儀式”盛會。在這精彩涌現、共襄盛舉的美好時刻，我謹代表溫州華銀集團有限公司和成都華銀工業港有限公司，向撥冗蒞臨的各位、各位來賓、各位鄉賢和新聞界朋友們表示最熱烈的歡迎和最誠摯地感謝！

　　溫州華銀集團是浙江省民營百強企業，總資產逾20億，年總產值超過13億。華銀（溫州）工業港是公司打造、重點推出的工業地產項目，用地面積達到1500畝，總投資預計11.6億。在此，請允許我代表華銀工業港有限公司，就華銀（溫州）工業港的整體情況投資環境作出推介。

　　華銀（溫州）工業港坐落于蜿蜒如玉帶的金馬河畔，地處金馬“八卦太極中心”，應合了“水主財富”的民俗觀念，上風上水、一馬平川的地利優勢十分顯赫，無從挑剔。海、陸、空交通優勢明顯，四通八達。距四大門戶之一的雙流國際機場僅28公里，距成都火車北站25公里、火車西站13公里；地鐵穿城而過，直達海峽兩岸科技園。

年終大會發言稿 篇2

　　尊敬的各位合作伙伴、各位來賓、鄒生、溫小姐、親愛的長鹿兄弟姐妹們：

　　大家下午好！

　　對于x年來說，在建筑材料這個領域里，市場環境是不樂觀的，特別是在硅銅密封膠行業也不如意的，我們大家的感受就是壓力很大，但是長鹿精細化工的兄弟姐妹們把這種壓力轉成為動力，成沒有方法到主動的，努力的去尋找方法，直到解決問題，此致以恒的心態、大家經過一次又一次努力再加上集團董事長鄒生和精細化工總經理溫小姐的正確指導和無微不至的關懷及全國各地方經銷商們的共同努力，共同拼搏、并肩作戰，同心協力，以及我們長鹿精細化工全體股東緊跟公司不斷前進的步伐，抓好公司年初下發的各項工作計劃，揚長避短，積極進取，開拓創新，從困惑中走出來，直到打開這種困惑，以堅持不懈的心態、在各項工作中都有很大的提升，特別是長鹿精細化工銷售業績再次歷史新高，給長鹿人又交上了一份滿意的答卷，贏得了可喜可賀的業績，完成了營銷中心銷售目標量任務的%，比x年同期增長了6%，比x年同期增長了88%。

　　須華年似水，歲月如歌！過去的一年，長鹿集團在董事長鄒生的正確領導下，高舉發展大旗，牢記服務宗旨，胸懷長鹿，放眼世界！全體同事在企業使命的召喚之下，把個人抱負與企業發展愿景緊緊連在一起，“急人所急、想人所想”與企業風雨同舟，在市場經濟的戰場上，從一個勝利走向另一個勝利，創造了長鹿發展史上新的輝煌！

　　過去的一年，是長鹿品牌建設取得長足進步的一年，也是企業管理逐步走向規范化和制度化的一年。過去的一年，企業文化建設明顯加強、企業服務能力顯著提升、企業綜合競爭力大幅提高、企業社會影響力不斷加強！接下我將從以下幾個方面對長鹿精細化工的工作做一個說明：

　　市場營銷方面：

　　成功開拓11個一級代理商，增加149個分銷網點，并且在工程方面與全國各地的代理緊密合作，共同公關，實現使用長鹿玻璃膠超過100萬的大型項目有8個，超過50萬—100萬的中型項目有32個，小型項目有76個，以及全國各地的裝飾公司也逐步進入使用長鹿品牌，同時在營銷中心參加了3月份成功召開長鹿精細化工經銷商大會以及新加坡、馬來西亞之旅和廣州行業博覽會、4月參加了上海國際玻璃展、7月份參加印尼國際建軍材展、10月份參加了香港國際建材展、11月份北京行業博覽會及12月份參加印度國際建材展等相關展會。

　　強力的技術支持及質量控制方面：

　　1、x年公司自產膠漿9011批，產量比x年多759批。質量合格的8988批，合格率為%，質量穩定率比x年高%。

　　2、本檢測原材料噸，合格率為%。相比于x年，原材料質量不穩定率下降%。

　　3、本檢測處理客戶退貨6930支，同比降低404支，降低率6%。

　　公司的檢測及認證方面：

　　1、完成ISO9001、ISO的年審及內審復核工作；

　　2、完成本公司儀器年檢、檢修工作；

　　3、完成并通過耐候膠、石材膠、中空膠三種膠漿的認證工作；

　　4、完成公司結構膠、耐候膠、石材膠、中空膠等膠漿的抽樣檢測工作；

　　5、完成公司環境檢測工作；

　　6、完成SGS檢測工作；

　　7、完成防霉膠的性能對比檢測工作；

　　8、完成公司所有工程膠漿的檢測工作；

　　9、完成佛山市企業信用評級A級質量體系評審復審工作；

　　10完成并通過GMC認證工作。

　　11、完成了區衛生局對公司的職業病預防檢查監督工作的所有欠缺事項補充整頓工作。

　　公司企標的建立：

　　1、本完成結構膠企業標準的年審更新工作；

　　機器設備的增加：

　　1、完成了3000L捏合機的安裝與調試工作的跟進安排，完成了靜態機的安裝使用的調試安排工作。

　　x年，我們將肩負著沉甸甸的使命，又要開始新的征程！

　　長江古道，又將揚起長鹿人遠征的風帆；長鹿精細化工，快馬揚鞭，將推進品牌戰略、擴張戰略、市場戰略！等等這些，都只是我們遠征世界的第一步！我們腳下的路還很漫長，因為我們肩負著做“民族企業”的使命，懷揣著“做世界一流企業”的目標，實踐著“做員工企業”的豪邁！她需要我們用精心的服務、扎實的腳步、必勝的信心去踐行！為了完成長鹿人20xx年共同的目標并實現大家共贏、雙贏的局面。我們必須將從以下幾個方面做好：

　　一、長鹿化工總體目標方面是：銷售額在x年基礎上增長5%，力爭7%以上，利潤在20xx年基礎上增長10%，力爭達到13%。

　　二、加強營銷業務管理，要求業務和相關合作的各位經銷商一定要樹立公司產品在各區域品牌地位，產品在所轄區域的銷售迅速增長，提高市場占有率。為公司將來的新產品能迅速占領市場打好基礎，區域負責人在指定地區，以年計劃為基礎，完成區域銷售任務。

　　最后，借此機會我代表精細化工全體兄弟姐妹祝大家：新年快樂、身體健康、工作順利、萬事如意。

年終大會發言稿 篇3

　　在過去的一年中，在和同事們的關心和幫助下，較好的完成了自己的本職工作，在各方面都有了一定的進步，現將各方面工作如下：

　　一：在方面

　　認真學習理論知識，積極向組織靠攏，作為入積極分子，以員同志為目標，尋找差距，和員同志交流談心，找己的缺點，明確努力的方向，匯報及時上交，重溫了紅色經典影片{地道戰}，學習了員干部廉政教育大會的內容，提高了認識，堅定了自己的信仰。

　　二：在專業工作方面

　　完成了東站環站北路等17條市政新建道路，雅戈爾御西湖等7個個新建小區，地鐵2號線文三路站等3個站點的移管、大關東九苑等9個老城區改造工程的給水管道設計，上虞水廠的清水池、加藥間和浪川水廠的加藥間設計，小區水表節點的制圖標準，

　　三：在團支部工作方面

　　配合支部書記張燕做好團支部全年工作的布置和落實，參加了5.1期間志愿者活動，配合公司團委組織好中秋團拜會聯誼活動，獲得了一致的好評。 同時積極向團訓簡報3，杭州水報一。

　　四：設計公司工作上方面

　　做好設計公司例會的記錄工作，在設計公司文體活動節中，負責羽毛球比賽的組織、安排。

　　五：培訓和業務技能方面

　　參加“創新與精細管理”知識講座，禮儀培訓，參加了注冊給排水工程師和在職研究生的考試。

年終大會發言稿 篇4

　　在這辭舊迎新之際，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向公司匯報一年來所取得的成績，向公司干部職工展示一年來所取得的成果。作為公司的一名普通員工，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我代表小小恐龍事業部所有先進員工，向關心和支持我們的各級和各位同事表示衷心的感謝!回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以能吃苦、能戰斗的小恐龍克服困難、戰勝困難。員工年終獲獎感言。20xx年，我們小小恐龍自行車事業部在陸總的指導下，在曹總和各位的帶領下，全體同事通力合作，圓滿完成了生產任務，收獲頗多!

　　回顧這一年，作為公司一名普通員工，

　　20xx年已經過去，20xx年即將到來，公司正在飛速發展，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在新的一年里，我們要共同努力，共同進步，不斷提升，才能做出更好的工作成績。

　　作為公司的一名職工，“司興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們為之努力了，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，把公司的明天建設的更加繁榮昌盛!

　　謝謝大家!

年終大會發言稿 篇5

　　尊敬的各位來賓，各位朋友，各位XX公司的兄弟姐妹們：

　　大家晚上好！

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在XX有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表XX公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂！萬事順意！生意興隆！20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結合作的一年，是XX公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

　　過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發展目標穩步地向前發展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中堅持著一席重要地位，穩定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產品一向處在市場的優勢地位。這些都是全體XX人的汗水結晶。

　　在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們全體員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：多謝！感激你們的付出與努力，感激你們與公司一齊成長！同時，在那里，我要向一向關心、支持我們事業發展的戰略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福！

　　同事們，成為一流的產品供給商，是我們的愿景。經過不斷地技術創新，為客戶供給質量過硬、最優質的產品，從而持續為客戶創造價值，與客戶共同發展，是我們的使命。永遠謀求行業領導者的地位，是我們不變的追求。

　　展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規范化建設的步伐，進一步提高研發創新本事，加大人力資源開發力度，加快ERP流程規范化建設和快速反應的大區營銷機制建設的步伐，進一步完善產品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。

　　“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時！”

　　朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創輝煌！

　　最終，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：新年歡樂，工作順利，生活美滿，闔家幸福！

年終大會發言稿 篇6

　　尊敬的x縣長，各位、各位來賓：

　　大家上午好！

　　今天，x洲登博眼鏡有限公司隆重舉行開業慶典。值此，我謹代表開發區工委、管委會對登博眼鏡隆重開業表示衷心地祝賀！向出席今天慶典活動的各位和來賓表示熱烈地歡迎！

　　x總經理先生是我縣在外的杰出人物之一，在外打拼多年，一步一個腳印，實業和實力取得了可喜的成就。為了回報家鄉，今年四月份，入駐開發區園。與開發區簽訂協議后

　　xx有限公司積極進行項目落地建設，以務實的作風，實干的，克服困難，開拓進取，最終使項目順利投產。入駐，為園區發展壯大增添了新的力量，同時為更多的回鄉老板起到了很好的模范帶頭和示范作用。

　　開發區按照“產業集聚、企業集中、土地集約”的要求打造中小企業園，承接中小企業入園發展，每個入園企業都是開發區這個大家庭的一員，我們會竭誠服務，為企業發展壯大創造最良好的發展環境，讓企業安心發展，茁壯成長。

　　最后，希望xx有限公司強化市場經營理念，加強企業經營管理，誠信服務，做大做強，成為開發區的優勢企業，為縣域經濟發展貢獻自己的力量。最后衷心祝愿xx有限公司開業大吉，蓬勃發展！祝各位來賓萬事如意！謝謝大家！

年終大會發言稿 篇7

　　各位領導、各位同仁：

　　大家午時好！

　　十分高興今日能夠在那里與大家分享的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。

　　回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神，健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激！

　　20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異常是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

　　為更好地提高單店盈利本事，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店構成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

　　為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力；在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越供給了強有力的內部支持。

　　在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

　　明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品貼合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購成本。經過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點研究經過大力度消化不良庫存、節儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

　　我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。“優化制度不如先優化我們的執行力”，僅有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能經過“執行”的精神來指導、落實。

　　即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們經過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們必須要善于抓住機遇，一如既往的發揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創發展的新局面！

　　多謝大家！

年終大會發言稿 篇8

　　尊敬公司，各位同事：

　　大家好！

　　今天很榮幸能代表同事們在這里發言。在此要感謝公司為我們這個平臺，讓我們能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司給予的支持和關心；再次要感謝所有的同事，感謝你們對我的幫助和鼓勵。忙碌而充實的兔年已過去，充滿希望和美好的兔年已經來臨，在這里，我先拜個早年。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意。

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。剛剛過去的年，有喜有憂，有苦有甜。我們的每一點進步和成長都是與公司英明和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下，我們工作已經開始走上正軌。在這期間，不僅有公司為我們創造的良好工作環境，了發展機會，激發出我們極大的工作熱情和簽在動力，還不斷得到來自公司和各部門主管和同事的幫助，是我們在看到成績的同時也清楚的意識到了自己的不足。只要我們想做好工作，就會有壓力，有壓力才有前進的動力，有動力就會有成效。所以我們要學會在忙碌單調的工作中找到樂趣，樂趣是不需要追求的，更不需要用什么東西去換取，只要你熱愛，樂趣就永遠相隨。

　　對我們來說公司不僅是我們工作的地方，還是學習的地方，更是展示才華的舞臺，為此我們有義務和責任將工作做的更好。

年終大會發言稿 篇9

　　尊敬的各位、

　　親愛的各位同事們：

　　大家下午好：

　　今天又是一年一度公司為我們大家準備的年終聚餐活動,真的很難得,今天也是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;,大家可以歡聚一堂在這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希今天可以吃的開心,喝的盡興;

　　今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，感到很榮幸，告別xx年,在新的

　　一年里,希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優秀員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度! 在不久的將來,我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下我相信，錦豪的明天會越來越好!就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

　　,讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止!讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意!愿你們在新的一年里身心長健長怡，祥和長在;生活有滋有味，共享天倫!讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實讓我們滿懷信心，

　　開足馬力，奔向更加輝煌的xx年!接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!說了這么多,我相信大家應該都餓的發暈了,現在大家開始盡情的動筷吧,哈哈一定要吃飽喝足哦

年終大會發言稿 篇10

　　尊敬的各位來賓：下午好！

　　今天大家共聚一堂，共同見證常發的發展，特別是今年常發在土地拍賣、樓盤開發、銷售和工程管理等方面取得的成績，這些成績的取得也與在坐的各合作單位的努力分不開，在此我代表常發工程管理方面的全體員工向大家表示衷心的感謝，并希望大家繼續支持常發地產朝著提高品質的方向發展，努力把常發地產打造成常州一流、江蘇知名的房地產品牌企業。

　　下面我結合常發地產各子公司項目的進度進度和質量情況，談談下半年我們計劃新開的項目和今后的標準化管理事宜：

　　一、項目形象進度

　　嘉盛花園三期

　　局部一層施工，其它基礎施工

　　常發大廈、常發嘉園1#、2#樓

　　基本完工，室外管線施工，年內交付

　　華都名城3號地塊

　　大部分完工，局部棟號基礎和主體結構施工

　　無錫清揚御庭一期

　　基本完工，室外管線開始

　　常發香城灣一期

　　主體結構施工（6棟）

　　蘇州四期

　　第一批年內交付的大部分完工，局部內外裝飾，室外管線開始施工永寧雅苑一期

　　基本完工，室外管線施工，年內交付

　　豪庭國際

　　內外裝飾完成80%，室外開始回土

　　進度存在問題

　　年內交付的項目要抓緊房號的收尾和分戶驗收工作，及早達到竣前驗收標準，室外管線和景觀的施工時間已不多了（4個月左右），各施工單位和材料供應單位要積極服從項目公司工程部和總經理的安排，全力支持項目按合同時1間交付。

　　二、質量評析

　　1、總體質量較好，施工質量處于可控制范圍內，相比前幾年質量有較大的提高，特別是昆山、無錫、常州的大部分樓盤總體質量較好，蘇州、鎮江也較以前有了很大的提高。

　　2、個別施工抓進度輕視質量，鋼筋冷拉外加工情況嚴重（再發現一律開罰單處罰），鋼筋的翻樣和綁扎問題較多，如錨固不夠、搭接部位錯誤、間距不符合設計圖紙、鋼筋的品牌不符合要求等，對03G101—1理解不夠。有的施工單位不按圖紙或圖集要求施工。

　　3、個別混凝土結構斷面尺寸掌握不準，200的墻厚最小的只有165，有的么漲模嚴重，鑿除是主筋外露，有的層高掌握錯誤，鑿除地坪時負筋外露（同時板厚又達不到要求）

　　4、砌體和二次結構有待提高，要達到觀摩工地的標準。

　　5、內外裝飾上毛糙，涂料披底馬虎是通病。

　　6、試行的施工樣板流程還沒有一個樓盤實施（已發過通知）。

　　三、今年下半年的開發計劃：

　　昆山：B區的B6—8（萬平米）已經開始打樁，土建9—10月開工；B區的B1—5（萬平米）土建在年底或明年上半年開工；C區的C3—5（9300平米）土建11月開工；

　　蘇州：四期的.1—9、11#（萬平米）土建在年底或明年上半年開工；

　　無錫清揚二期：1—6、8#（萬平米）準備打樁，土建在年底或明年上

　　半年開工；

　　無錫歐風街：B地塊的1—6#（萬平米）已開或下月開工，C地塊（萬平米）明年上半年開工；

　　永寧雅苑：4—5、7—9#（萬平米）已開或即將開工；

　　豪庭國際：三期商業（連地下室8萬平米）10月份打樁，年內開工；

　　蘇州新購地塊

　　四、今后的管理

　　1、加強合作伙伴的考察、考核工作，未經過考察的項目部一律不得進入常發地產承接業務；已經進入的按季進行考核，考核不及格的淘汰出局，為常發地產品牌提升打下良好的基礎。

　　2、戰略合作伙伴的權利和義務（略）

　　3、標準化施工和管理

　　《常發毛胚房統一做法》、《現場材料檢查要點》、《現場質量控制要點》、《材料封樣要求》、《方案論證流程》、《工序樣板流程》、《分戶驗收要求》、《安全文明統一規定》、《成品保護統一規定》、《監理管理制度》等一系列標準化文件的陸續出臺，將支撐著常發地產的工程管理向著高品質的方向發展和成長。各分公司工程管理人員、監理單位和各施工項目部要學習和貫徹這一系列文件，按照規定要求對照檢查。

　　總的來說，目前我們在質量管理上還不適應用新的標準來要求自己，舊的思維模式繼續存在慣性發展，部分現場施工管理人員對設計要求的理解對現行規范的掌握存在差異，導致現場施工質量不符合要求的現象時常發生，特別是我們的監理單位、我們的項目經理自己要有較高的質量意識，才能帶動項目部做出好的工程來（如無錫華仁的7#屋面、豪庭的外墻線條）。克服以上缺陷，要求我們端正態度，加強學習，找到差距，不斷完善提高。工作上要精益求精，才能更好的控制施工質量，提高品質，作出精品。希望各合作伙伴隨我們常發共同提高、共同成長，共同達到明天的輝煌！