魏書生班主任演講稿（精選3篇）

魏書生班主任演講稿 篇1

　　魏老師的理論，涉及多個方面，要說完，大概三天都不夠，今天呢我就從我印象最深的魏老師轉化后進生來談一談我的感悟吧！

　　轉化后進生是我們每個老師都很頭疼的一件事，可是魏班主任卻不這樣認為：

　　一、班主任————全體學生的服務員

　　魏老師說：樹立為學生服務的思想，為學習好的聽話的紀律好的學生服務，也要為后進的學生產品服務。不同的產品服務班級應該提供方便不同的服務方式，為后進生講課就要與同學商量怎么講，從學生的出發細項基礎出發來教，魏體育老師講了他教學生寫作文的事：

　　他說他當時教了一個班，學生不會寫作文，首先呢，魏老師領著學生去陣亡將士祭掃烈士墓，回來后，學生表示挺受感動的，可是還是寫成不出來，魏老師呢，就把自己寫的文章讀給學生聽，對學生說：只要能聽寫下來，就算寫了文章好作文！可是，有的同學說：“不會寫字！”魏書生說，都初二了，還能都不會寫嗎？會寫的字，我們寫上，不會寫的，我們用漢語拼音來代替。可有的同學連漢語拼音都不會，魏書生呢，還有辦法，說哪個字實在不會寫呢！咱就畫圈兒！掃“墓”不會寫，你就寫掃“圈”，沒那個同學好意思說我不會畫圈，于是有的一章學生兩章了有生以來的第一篇作文。

　　（不說別的，就說這份耐心，我們就應該好好的講授，要是我們早氣瘋了。）

　　魏老師就從這篇作文開始，慢慢地引導學生學會查字典，引導師生把圈兒變成字，一點一點的領著學生學起來。魏老師說：從為學生服務的角度出發，就總也不會埋怨學生，而是研究這樣的學生我提供服務什么樣的服務，再低一些銀行服務的學生我提供什么條件的產品服務。于是，老師和學生能最大限度地和諧。

　　二、走進學生的心靈，你會看到另一面

　　魏書生說：堅信每位學生的心靈深處都有你助手，你也是每位學生的助手。”不管多后進多不聽話的學生，他內心深處其實有向真、向善、向美、積極樂觀、向上、學習、勞動的一面。當老師的要走進人的心靈體育史世界，幫助人家真的、善的、美的、想上才進的腦神經興奮起來，幫助這些幼芽成長得。

　　魏書生把全年級倒數第一、第二、第三的學生都弄到自己兩班，來了以后，魏體育老師讓他們做編出的第一件事是：每個人給自己找點兒優點長處，倒數第二、第三學生的看到了優點，倒數第一的學生找了兩天，沒找到，說；老師，我沒長處！魏書生急了：怎么會沒長處呢？每個人都有長處！在魏老師的“逼迫”下，第三天找到了自己的優點——————心眼好，魏書生說：心眼好是大長處，好人一生平安啊！魏書生又幫他找了幾條優點，于是從缺點出發轉化學生，這個學生也成了魏書生班級管理的。

　　學習了魏書生的方法，在教學中，我也努力的尋找后進生的優點，那一年，我接了一個班風一個班極好的班級，學習成績更不用說了，在學區里總是排名倒數第一。而出現這種狀況一個太重要的原因，就是班里有一個叫小飛的同學，因為是他“一粒米攪壞了一鍋粥”，為什么這樣說呢？這個學生有極高很強的組織能力，全班的男同學都受到他的'“調遣”，他的壞習氣很多，欺負同學向他們要零食，指使同學為自己撰寫作業，很多很多。我也試著找他談話，讓他找優點，可是這個學生對老師的抵觸心理很有重，根本不跟數學老師交流，他的優點也確實很難找到，有一天放學，我見他十分匆忙的離開學校，我想：不會是急著一下去編出什么壞事吧！便悄悄的落荒而逃在他的身后，他那兒也沒去，直接回家了，我很好奇，便跟著踏進了他的家門，我看到了我想不到的一幕幕，小飛正從屋里出來，端著鍋，看來是要幫家長做飯，見我進來說：你來干什么？話語中充滿敵意，我說：你經常幫學生做飯嗎？他說：是的。我說：”我沒什么事，剛才走到門口，見你進了這個門，知道是你家，就進來了，我沒事，我走了！”我知道在這種敵意的境況敵意下，說什么都不起作用，但我很高興，終于找到了他的一點缺點，晚上，我打電話給他的媽媽，了解到家里他在房里還是不錯的，家務勞動做的很多，對家長也還尊敬。了解到這些，我心里有了一個融資方案，后來，我籌劃組織工作了一次“感恩父母，做盡己所能的家務”的班會活動，會上我研究重點表揚了他，我看到我表揚他的時候，他還是很感動的。兩天后，我找他談話，就沒法感覺那種抵觸情緒沒有了，后來我給他布置了一項類似的任務，就是指揮他的小伙伴每天早晨按時打掃晚上校園的衛生區，他答應了，很用心，從此衛生區的衛生我再也沒有操過心。他也漸漸地變了，雖然一般來說還會有點小錯誤，但他都能主動地到我跟前當面，我也微笑著冷哼，以示原諒。說也奇怪，我班的班風逐漸好轉了，學習成績也不斷地不斷提高。所以“每個學生都有閃光的一面，發掘它發揚它。要善待學生。班主任的管理技術是在治療各種學生心靈上的疑難雜癥的教育實踐中提高的，實際上后進學生提供了咱增長管理能力的機遇，咱必須用感恩的心態對待人家。善待每一位學生，也就是善待自己。！”當然，這段話也是引用魏書生的，但在教學實踐中我也深深的體會到了這一點。

　　三、8分的的成就，老師你看到了嗎？

　　有的老師一定會問：8分會有什么獨創性呢？但魏書生卻能讓8分的學生有很大的成就感，他說，差勁、后進，你也得找著他的基礎，讓他喜歡這個基礎。

　　學生考8分，魏書生說，咱也得表揚他呀，不然的話，你要這么說，啊，百分制語文考8分，你有什么意思啊？你看人家八十多分一片一片的，你趁早回家得了。他本來就不敢正視那張卷子，一說他，他不更自卑嗎？

　　魏書生找來那位考8分的孩子，問他，我聽說你考試考得太差？——老師，別說了。

　　又問：再說你沒到這個班來之前，上課都不聽課？——老師，我想聽但聽不知道，我就不聽了。

　　再問：聽說你回家也不上寫作業？——老師，我過去抄作業，抄完了，那個老師不給我判，我就不給他抄了。

　　又問：聽說你回家連書都不看？——老師，您替我想想啊，我課聽不明白，作業不會寫，書我能看懂嗎？

　　魏書生這才說，這不結了嗎？你看咱哪，一不聽課，二不寫作業，三不看書，考試咱還能得8分兒，這沒有說明咱有點兒天賦嗎？

　　魏書生說：“沒人這么說過他呀，孩子他突然眼睛一亮：是！我怎么還能得8分呢？于是，他就覺得這張卷啊，敢看，敢正視了，他覺得8分挺親切，然后，親切了，咱再接著研究。”

　　他們從詞組開始研究，一周后，學生把一本書的118個生字記了個滾瓜爛熟，更重要的是，孩子心氣一旦的定下來，便辨認出一個強大的自我。接下去，他又研究文學常識知識點，就這樣，這位考8分與的孩子期末考試考了36分，最終上了軍校。

　　我們要像魏書生那樣學會發現并真誠地贊揚學生的優點，拿起表揚的武器，其優點順便真誠地贊揚我們每一個學生身上的優點，去欣賞他們，并使他們能夠茁壯成長，要尊重他們，并使他們能夠體驗到成功的喜悅，能夠為自己的成才打下堅實的基礎。

　　魏書生說：讓不同的學生，個性化的目標，個性化的途徑，去高高興興地發展起來。這樣班集體每個人都有做主人的感覺。找到自己的起點、找到自己的目標、找到自己的途徑、做屬于自己的壞事。

　　四、改錯不只是檢討書

　　對待犯了錯誤的學生，魏書生的做法更是值得提倡的。他把“我們的同學犯學生了錯誤以后怎么辦？”這個風險問題提出來交全班討論，然后宣布他的主張：“我提議，犯了小錯誤，罰他給全班同學唱支歌；犯了比較重在一點的錯誤，要做一件好事來補過；犯了嚴重錯誤，要寫一份500字的說明書。說明書不是檢討書，可以為自己辯護。如果確實認識到錯判自己的錯誤，但要把犯錯誤之前、犯錯誤當中、犯錯誤之后的具體想法寫明白。”

　　一篇犯錯說明書，寫500字，是很不容易的一件之事，怎么湊夠500字呢？就要認真的，深入系統地的分析自己犯錯誤的其原因、想法、以及壞習慣是在什么時候、怎樣一個環境中所形成的等等。用魏書生學生的話說就是：“以前寫檢查，越寫越恨老師，現在寫說明書，越寫越恨自己。”可見，寫說明書的作用。

　　說完了轉化后進生的事，我還想和大家來一起分享魏書生的幾句經典的語錄：

　　“時時有事做，事事有時做。”“人人有事做，事事有人做。”

　　“凡是老百姓能干的事普通班委不干，凡是普通班委能干的事班長不干，凡是班長能干的事班主任埃唐佩縣不干。”

　　“凡是學生能看會的，老師不講；凡是教師查找資料教員后能學會的，老師不講；凡是班干部能教會的，老師不講。”

　　“當你把周圍的人都看成天使的時候，你就天天自認是天堂里；當你把周圍的人全都視作當成魔鬼的時候，就天天苦悶在地獄中。”

　　今天我說的這些，都是《如何當好班主任》這本書中的內容，從魏書生的這本書中，我們不僅學到能學到毛序教育思想，更為多的還有他作為教師的人格魅力，對人生的態度，生活的哲理等等等等，總之每讀一遍，都會有不同的收獲！

　　其實啊，魏書生不僅班主任當的好，書寫的好，語言也是幽默風趣，下面我們來看一段錄像，來領略一下這位當代教育家的風采！

魏書生班主任演講稿 篇2

　　各位領導，老師們：

　　非常榮幸聆聽了魏書生老師的講座，聽下后，感受頗多，受益匪淺。就把自己的一些感受說出來和大家分享。

　　1、魏書生老師的形象

　　58歲，個子不高、看起來很年輕、充滿活力、聲音很好聽，富有愛心、同情心、臉上總是帶著陽光般燦爛笑容的學者，教育家，管理者。

　　他喜歡穿深藍色的西服，白顏色的襯衫，紅顏色的領帶。西服的面筋上，常常別一枚金黃色的周恩來像章。

　　他喜歡藍色，因為那是天空和大海；他喜歡紅色，因為那是一種愛國的情愫，他喜歡綠色，那是屬于新生與希望的顏色；他喜歡一切新奇有意思的事物。

　　他的世界里都是美好、幸福的景象，珍愛生命，快樂人生是他的人生態度。他的辦學理念是讓所有的孩子在賞識中成長，為孩子，翹起我們的大拇指。

　　2、魏書生老師的經歷

　　的情愫，他喜歡綠色，那是屬于新生與希望的顏色；他喜歡一切新奇有意思的事物。

　　他的世界里都是美好、幸福的景象，珍愛生命，快樂人生是他的人生態度。他的辦學理念是讓所有的孩子在賞識中成長，為孩子，翹起我們的大拇指。

　　2、魏書生老師的經歷

　　1950年出生，18歲，上山下鄉，19歲當民辦教師，21歲進工廠，因其尊孔及否定受到批判，被工廠停職審查達一年之久。28歲起到中學任教至今。坎坷的經歷，30年的磨礪，成就了他今天的輝煌。

　　3、魏書生老師的身份

　　初中畢業，遇上，未能學習，知青下鄉，后指派到農場小學當民辦教師；后到工廠，當政工干事，工作優秀，被評為廠級領導接班人；1974年遭批判，1978年到當地（遼寧省）盤錦市盤山縣三中做語文教師，半年后被任命為教導處主任。1986年被任命為盤錦市實驗中學的校長兼書記，1995年兼任盤錦市教委副主任。1997年全國首家股份制學校書生中學成功創辦，至此，魏書生老師，既是語文老師，又是班主任，既是學校校長，又是教育局局長、教育局書記。他是中國一位同時擔任語文教師、擔任班主任、擔任校長、擔任市教育局長、市教育局書記的的人。他從未上過大學，但卻被好幾所大學聘請為兼職教授。有人稱他為穿西裝的孔子，但他卻認為，最符合他身份的還是人民教師。

　　4、魏書生老師的成就

　　十多年來，魏書生已在除臺灣省以外的全國31個省、市、自治區和港、澳地區作報告1100多場，上公開課600多堂，堪稱全國之冠。他熱愛教書，熱愛讀書，善于寫書，至今已發表了100多篇文章，主編、撰寫并出版了15本書。魏書生老師其貌不揚，但他卻光芒四射。30年的教書生涯，什么全國優秀班主任全國十大杰出青年全國勞動模范，大大小小獎勵數不勝數。

　　5、魏書生老師的人生觀松、靜、勻、樂

　　人，要在松、靜、勻、樂的氛圍中求生存、求發展。這樣就會生活得舒服，生活得快樂。

　　魏老師說，無論如何都要保持一種樂觀進取、積極向上的態度。要處理好幾個關系：1、處理好個人與大社會、大環境的關系。對待環境要積極適應，少發牢騷，多干實事。對待生活懷著感激之心，珍惜現在擁有的一切。2、處理好個人與他人的關系，建立互助關系。對待同事有善意，互幫互助。對學生，也要與學生建立互助的關系。3、處理好人與自己的關系。每一個人都是一個宏大的世界，在這個世界里要解放自我，珍愛自我，超越自我。

　　身體是本錢，要多用公家時間多鍛煉自己的身體，萬不要帶病工作，更不要暈倒講臺。和學生一起跑早操，和局機關干部做早操。沒打過一點點滴，沒浪費過一分國家的醫藥費。

　　他說，他煙酒不沾，瓜果不吃，做完講座，拜拜走人，照樣回家喝粥。上清大的兒子、長的爹，都沒有手機。

　　他說，愛人生的每一段時間，愛自己生活的每一個空間。作為一個教師，真的只有愛他的職業，愛他的事業，才會自覺的去充實自我，發展自我，超越自我，奉獻自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；才會自己有了成績，對社會才有貢獻，才會生活得快樂，才會生活得有意義

　　6、魏書生老師的教學觀松、靜、勻、樂

　　教學，也要在松、靜、勻、樂的氛圍中進行，積極發展，充分發展。人必須守住內心的寧靜，守住自己的陣地。快快樂樂地教，用老辦法一點點去做。

　　怎樣教？幫助學生生動活潑、主動接受，守住這些，才發現每次改革沒有什么變化，以前叫自學現在叫自主，過去叫觀念現在叫理念，過去叫教學大綱現在叫課程標準。

　　別人問我怎么教，我告訴他們，都是些長胡子的辦法。

　　學而不厭，學以致用，循序漸進，守住這些老辦法而已。

　　有教無類，因材施教，教學相長，守住這些老辦法而已。

　　學而不厭，學以致用，循序漸進，守住這些老辦法而已

　　人必須守住內心的寧靜，守住自己的陣地。并負責好、耕種好自己心靈中的那份責任田。你就會快樂，你就會舒服。

　　守住守住再守住，拓展拓展再拓展，這樣才能常教常新，常教常舒服。

　　人們總搞些不培訓不上崗，今天搞什么改革，明天搞什么創新，老祖宗很多好的東西都沒守住，這不是瞎折騰么？ 在教學中，老師學生都要牢記松、靜、勻、樂四個字。

　　松：不緊張,身體松,老師輕松的教，學生輕松的學，只有輕松，才能高效。

　　靜：心靈靜，心靈的湖泊平靜得沒有波瀾沒有漣漪，守住心靈寧靜的能力，如果不能守住，內心的寧靜，會被社會的大潮踐踏心靈的原野，只有守住心靈的寧靜才能守住精神的家園，才能從容面對一切變故。

　　勻：呼吸勻，經常練練深呼吸勻呼吸，品嘗心的歡娛，生命的可貴。深呼吸五口，不會發火，心平氣和。

　　樂：情緒樂，面對麻煩、打擊、諷刺、挫折還能快樂的人，才算真正的快樂的人。守住守住再守住，拓展拓展再拓展，就不會悲觀了。

　　來到學校，松、靜、勻、樂，

　　備起可來，松、靜、勻、樂，

　　走進教室，松、靜、勻、樂，

　　教起課來，松、靜、勻、樂，

　　改起本來，松、靜、勻、樂。

　　守住守住再守住，拓展拓展再拓展，這樣才能常教常新，常教常舒服。

　　7、魏書生老師的學生觀

　　作為班主任，魏書生尊重學生的平等人格，原諒學生的缺點，關心學生，信任學生，理解學生，從不與學生作對，從不訓斥，也從不挖苦，總是那么笑容可掬地商量商量再商量。在這樣民主與和睦的氛圍中，師生共同得到了超脫。

　　樹立為學生服務的思想，分清服務的對象進行服務。

　　魏書生擔任兩個班的班主任和語文教學工作，8班53名男生全年級最差的；另一班是全年級，感覺一會在水里一會在火里。需要因材施教，兩個班的教學方法教學方式教學內容不一樣，要培養學生自我教育能力。

　　人最怕的是：大事做不來小事不肯做，我們要大事做不來小事趕快做。腳踏實地，高高興興，快做小事，不難為一個學生，不放縱一個學生。 教育很簡單就是把簡單的事干得高高興興，把工作當享受，教育當享受，學習當享受，教師要愛平常的日子平常的事情，把小事做好了，堅持做，做下去。

　　每個學生都有事情可做，每人管一件事，大家都干實干好，每個學生都是管理者也是被管理者，在班集體做事的時候負責任培養的學生責任心。教師要教會學生做事，不能親而為之，事必躬親，會管理的不能事事為之。千萬不能盯人家短處，要避短揚長，所有的人都有上坡和下坡，成功時不要驕傲，失敗時，不要氣餒，把握人生要看大事把握方向不要拘泥于小事。

　　每一個學生都有他的長處，都有他自己的能力，我們都要善于發現和扶持。

　　你把學生當天使，你就生活在天堂里，你你把學生當魔鬼，你就生活在地獄里。

　　在教學中不要超之過急，不要急功近利，要讓學生都體會到學習是享受、讀書是享受，讓學生忘記了要做將軍的目標，引導他們把眼睛盯在一點一滴的小事上，做好了平平凡凡的每一件小事，連小事都做不好的人還能夠指望他將來做什么大事呢？無數事實證明，凡是做大事的人往往都是從小事做起的。

　　8、魏書生老師的班級管理思想

　　魏老師說凡是學生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的`事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干。從魏老師的這句話里，體現了他民主、科學的管理思想，他認為民主管理提高了學生對管理的認識程度地調動了學生參與管理的積極性，解決了學生服從管理、投入管理的問題。他主要講了四條：

　　1、樹立為學生服務的思想。對學生管理不要出現我管你服的現象，總覺得自己是管理他們，只有走進學生的心，才能讓學生服從管理。

　　2、建立互助的師生關系。要做到堅持每位學生都是自己的助手，自己也是每位學生的助手。

　　3、發展學生的人性、個性。教師必須尊重他們的個性，發展他們的潛能。

　　4、決策過程多商量。我們作為老師，如果有了為學生服務的觀念，就不會因學生的調皮而生氣，也不會因學生的懶惰而無奈，更不會因學生完不成作業而大動肝火，因為教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程。老師要把自己定位于耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣，面對學生的各種舉動，老師都能用平和的心態，去理解學生，去幫助學生，去發展學生。

　　9、魏書生老師的語言

　　魏書生的演講深入淺出，平實幽默。讓聽眾在感覺和思考中領悟教育與人生的奧秘，能使為人父母，求學勵志、為人從教，經商從政各層面的人都折服。他的講座，似與親人拉家常，又像與朋友吐真情，雖無豪言壯語，卻給人無盡的啟迪。

　　是呀，節好過，年好過，平常的日子不好過。生活是瑣碎的，平凡的，工作也是如此。如果我們不能守住心中一片寧靜的天空，不能用一顆平常心對待生活，對待社會，對待工作，那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。還是用魏老師的一句話來結束交流吧，用平平常常的心態，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。守住守住再守住，拓展拓展再拓展，讓我們平凡的教育之路多一些精彩吧。

魏書生班主任演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　領導布置讓我發言，我真的很慚愧。至于要說到班級管理，我仔細想了想，就說以下幾點，如有雷同，純屬英雄所見略同：

　　一、要讓學生學會感恩，學會做人。

　　這項工作要從七年級說起，我在七年級時，第一個班會就對同學們說了，我們三年的任務是七年級培養品德，八年級培養習慣，九年級培養成績。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝為先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。每個班會都分為幾個小班會，每個班會都歷時一個月。終于讓學生明白了做人的道理。

　　二、用愛心去溫暖學生

　　教師的愛，尤其是班主任的愛，是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的，不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛，而是一視同仁。同時愛心也是具體的，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，放學前提醒學生注意安全等，放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情，但我投入了真情，也換來了學生對自己工作的承認，家長對自己工作的認可。

　　三、要嚴愛相濟，因材施教

　　付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格，他們都沒有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些，我想這與我們的感情聯系有很大關系吧。

　　四、用垂范去引導學生

　　“德高為范，博學為師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言，榜樣的力量是無窮的。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子，上梁不正下梁歪，都說明這個道理。作為班主任如果以身作則，要求學生不做的自己首先不做，要求學生做到的自己首先做到，大到愛國、尊老、護幼、敬長，小到彎腰撿起一張紙，一言一行，都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

　　五、用主題班會去鼓勵學生

　　主題班會針對性強，感染力大，教育面廣，是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動，可以更有效地實現教育目標。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝為先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。八年級開了“尊重自己”的主題班會。九年級開了“如何提高成績”和“百日沖刺”兩個班會。開班會一定要充分準備，開出效果，開出激情，讓學生真正受到教育和感化。

　　六、嘴勤、腿勤、口勤

　　班主任是一個班級的統帥，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習功課是不夠的，腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時，我經常深入教室、學生公寓及操場等，發現問題，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流，聽取學生的不同意見、看法，為班級的正確決策提供真實可靠的依據。作為班主任，在七年級的暑假里，我曾經親自到學生家中去家訪，與家長進行溝通交流，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

　　七、拿起表揚的武器，及時鼓勵學生。

　　讓他們信心滿滿哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求，對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和贊賞，努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最后一句就是，我相信自己，一定進步。表揚是最不需成本的激勵，學生們并不在乎獎什么，但他們在乎班主任的態度。要讓全班學生都知道，班主任的心里裝著每一個同學的點滴進步，關注著每一個同學的點滴成長，每次考試后，我們班都會有一個品德加分，就是對他們進步的鼓勵。經過如此反復多次的表揚和鼓勵，學生的學習積極性提高了很多，主動性也增強了，對學習的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴格了。

　　八、把握住教育的每個細節

　　教育是細節的教育，從一點一滴做起，作為一個班主任，我時時注意學生的變化，一個眼神，一句話語，一個手勢，看到學生的內心，走進他們那個童心世界。也許孤獨，他渴望溫暖;遇到挫折，他需要鼓勵;犯了錯誤，他希望包容;面對失敗，他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。我想，只要我們真正以人為本，以金子般的愛心對待每一個學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中。

　　一分耕耘，一份收獲，我敢說我們九二班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕松、上進的班集體。我們班從上學期第一次月考的倒數第二名，到現在的名列前茅，就是最好的證明。孟子曰：“天時不如地利，地利不如人和”。九二班取得如此好的成績，離不開校領導和年級的正確領導，也離不開團結、實干的這個班級的老師們。在此，我代表九二班的學生和家長們謝謝你們。

　　回顧過去，我無怨無悔，展望未來，任重而道遠。重擔在身，我要更加努力，更加勤勤懇懇，把我的愛奉獻給了我的學生。只要我們同心協力，相信我們的教學成績會更好，我們的班級管理更有效，紅旗學校的明天會更加輝煌。