教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文（精選7篇）

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇1

　　尊敬的老師們、同志們，親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天，我們歡聚一堂，慶祝20xx年教師節(jié)，表彰在各個部門、各個崗位取得優(yōu)異成績的集體和個人。首先，我代表學校向辛勤耕耘在教學、科研、管理一線的教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！向為學校建設(shè)發(fā)展做出卓越貢獻的離退休老同志致以崇高的敬意！向受表彰的同志和單位致以熱烈的祝賀！

　　善歌者使人繼其聲，善教者使人續(xù)其志。“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮。”在我心目中，教師隊伍永遠是學校的“第一資源”。學校管理的一切工作就是為師生發(fā)展服務(wù)，讓教師教好書育好人，讓學生學習好，能成長。學校將一如既往地實施人才強校戰(zhàn)略，激勵優(yōu)者從教，落實教者從優(yōu)，關(guān)愛教師成長，讓每一位老師都能舒心從教、安心從教、熱心從教，讓每一位廣金人都擁有更加強烈的獲得感、歸屬感和幸福感。

　　老師們，同學們，教師節(jié)既是慶祝表彰的時節(jié)，也是回顧總結(jié)的時節(jié)。回首“十三五”的前半段，廣大教職工迎著困難、頂住壓力、直面競爭，穩(wěn)健推進學校各項事業(yè)快速發(fā)展，讓學校在這個桂香熏透、稻黍豐登的季節(jié)交出了一份亮點紛呈的期中成績單。

　　“十三五”以來，我們勇奪多個全國全省第一，應(yīng)用型金融品牌大學建設(shè)按下了快進鍵。學校在20xx年以第一名成績?nèi)脒x了廣東省普通本科轉(zhuǎn)型試點高校，今年又入選了廣東省“強特色”高校；在省教育廳組織的“創(chuàng)新強校工程”考核中，我們每年都位列同類院校三甲，20xx更是拿下第一；我校成為廣東第一所承擔中英政府合作項目的高校，與諾丁漢大學共建廣東-諾丁漢高級金融研究院，聯(lián)合開展博士培養(yǎng)和金融智庫服務(wù)；成功舉辦了三屆“中國金融論壇——廣金千燈湖金融峰會”，使其成為目前國內(nèi)規(guī)模最大、層次最高、最為前沿、最具社會影響和品牌效應(yīng)的金融盛會，先后建成了省重點智庫、省普通高校人文社科重點研究基地、省協(xié)同創(chuàng)新中心、省重點實驗室、省政策決策咨詢重點基地和廣州市人文社科重點研究基地，在我省高校中第一個構(gòu)建了“研究平臺+論壇平臺”的新型金融智庫模式；開辦了全國第一批、廣東第一個互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)，開辦了廣東第一個精算學專業(yè)，在全國高校中建成了覆蓋9個本科專業(yè)、最為齊全的金融類專業(yè)體系；編制發(fā)布了全國第一部互聯(lián)網(wǎng)金融藍皮書，編制發(fā)布了我省第一部區(qū)域金融運行指數(shù)和第一部區(qū)域金融運行發(fā)展報告；建成了全國高校第一家自主開發(fā)的金融科技大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，已在佛山、東莞等9個地市的金融監(jiān)管部門上線應(yīng)用；高考錄取分數(shù)線和畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)十多年位居全省同類高校的第一梯隊。

　　“十三五”以來，我們實現(xiàn)了多個新突破，核心競爭力提升駛?cè)肓丝燔嚨馈�學校新增了應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理2個省級優(yōu)勢重點學科，新增了經(jīng)濟法學1個省級特色重點學科，實現(xiàn)了一級學科層面省級重點學科零的突破，實現(xiàn)了省級重點學科從1到4的新突破；老師們獲20xx年度廣東省教育教學成果獎一等獎1項、二等獎3項，實現(xiàn)了獲獎一等獎和總數(shù)的雙突破；獲廣東省第七屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎1項、二等獎4項，實現(xiàn)論文一等獎和獲獎總數(shù)的雙突破；20xx年國家社科基金立項7項，國家自科基金立項6項，國家社科基金重點項目立項1項，提前實現(xiàn)國家級項目倍增目標，立項數(shù)量和資助經(jīng)費均創(chuàng)歷史新高；老師們在《管理世界》等國內(nèi)外頂尖刊物發(fā)表論文，實現(xiàn)高端論文數(shù)量和層次的雙突破；華南創(chuàng)新金融研究院入選廣東省重點智庫，建成廣東省科技金融與大數(shù)據(jù)分析重點實驗室，實現(xiàn)了省級重點智庫和重點實驗室的雙突破。學校美譽度在全國財經(jīng)類院校排名第16位，金融學科在中國高校20xx本科專業(yè)社會影響力排行位居第22位。

　　“十三五”以來，我們落地了四大戰(zhàn)略合作，體制機制創(chuàng)新打出了快節(jié)奏。學校與清遠市政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，由清遠市投入20億，按照“交鑰匙工程”模式建設(shè)占地面積1385畝、建筑面積40萬平方米的清遠校區(qū)；在與西南財經(jīng)大學多年良好合作的基礎(chǔ)上，與東北財經(jīng)大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，形成了“東西合璧匯廣金”的金融高等教育合作格局；學校與天河區(qū)政府簽訂合作備忘錄，就出資共建新圖書館、共享圖書信息數(shù)據(jù)資源達成共識；與諾丁漢大學、蘇黎世大學、西澳大學等海外名校合作開展國際化金融博士和碩士聯(lián)合培養(yǎng)，為創(chuàng)辦國際金融研究生院邁出堅實的第一步。

　　“十三五”以來，我們實施了六大工程，加強自身建設(shè)進入了加速期。我們實施黨的建設(shè)工程。在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、文化建設(shè)等方面取得實效，黨建科學化水平進一步提高；實施強師工程，狠抓高層次人才引進，引進金融學、財政學、工商管理學、統(tǒng)計學等學科帶頭人多名，引進博士96人，僅今年就引進優(yōu)秀青年博士24人，其他博士34人；實施依法治校工程。以“章程”為基推進規(guī)章制度建設(shè)，僅在上兩個學年就新建或修訂規(guī)章制度141項，進一步健全完善了現(xiàn)代大學制度體系；實施條件改善工程，融創(chuàng)空間、南北苑食堂、3棟教學樓、衛(wèi)生所、風雨長廊、學生宿舍等修葺一新，學生宿舍空調(diào)全覆蓋，通過社會化運營改革使北苑食堂真正成為集就餐、自休、學習研討和文化活動于一身的綜合體；實施開源節(jié)流工程，近三年學校總收入每年增長1億元，同時銀行貸款余額大幅下降。切實改善民生福利，今年年初劃撥4960萬元發(fā)放20xx年績效工資，年中又大幅提高了教職工的住房公積金和住房補貼。去年共發(fā)放學生獎助金近20__萬元，惠及11000余人次，獎助金總額和資助人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。師生從學校的發(fā)展中得到實實在在的獲得感。

　　這些成績無不傾注著老師們的心血，無不凝聚著老師們的智慧。借此機會，我代表學校向全體老師、向全體員工道一聲謝謝！老師們、同志們，謝謝你們，大家辛苦了！

　　老師們、同志們、同學們，教師節(jié)更是前瞻謀劃的時節(jié)。在本學期學校工作布置會上，我要求大家“做今天的事，謀明天的事，想后天的事”。教師們要立足當今，謀劃未來，學校更要總結(jié)現(xiàn)在，前瞻未來。必須清醒地認識到，“十三五”后半段是學校推進應(yīng)用型、高端化、特色化、國際化發(fā)展的發(fā)力期，是貫徹落實新時代全國高等學校本科教育工作會議、全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵期，是扎實推進“評估”、“授權(quán)”、“擴容”、“強特”和“改大”五大重大工程，實現(xiàn)“十三五”目標的攻堅期，更是釋放清遠校區(qū)紅利、加速建設(shè)國內(nèi)知名的應(yīng)用型金融品牌大學的決勝期。我們非常清楚，在學科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)、辦學硬件條件等方面仍然存在突出的短板，亟需我們拉長補齊。學校建設(shè)發(fā)展依然面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，未來幾年的發(fā)展道路絕不會一馬平川，依然需要繼續(xù)爬坡越坎、滾石上山。

　　爬坡越坎，我們必須不斷提高政治站位，做到胸中存大局。

　　今年6月新時代全國高等學校本科教育工作會議明確要求，“堅持以本為本，推進四個回歸，加快建設(shè)高水平本科教育、全面提高人才培養(yǎng)能力”，今年廣東省實施“沖補強”提升計劃，強調(diào)在彰顯優(yōu)勢、深化特色上做足文章。這既是黨和國家、省委省政府交給我們的新任務(wù)，也是我們做好一切工作的根本遵循。要站在政治和全局的高度，以“計利當計天下利”的胸懷境界，跳出個人和部門利益去思考問題、看待問題、解決問題，多算一些顧全大局的“大賬”，少算一點個人得失的“小賬”，自覺主動把個人發(fā)展融入學校“命運共同體”，圓共同的廣金夢！

　　爬坡越坎，我們必須敢于擔當干在實處，做到肩上扛責任。

　　隨著學校改革發(fā)展進入深水區(qū)，辦學長期積累下來的矛盾和問題，長期未解決的欠賬和舊債，已經(jīng)或即將集中爆發(fā)和凸顯。最近幾天自習學生排起的長隊、閱覽座位一位難求等等，都說明解決辦學硬件短缺問題刻不容緩，我們沒有退路。我們要打一場師資隊伍建設(shè)的仗，千方百計增加教師數(shù)量，絕不能讓生師比繼續(xù)“高高在上”；要打一場教學科研轉(zhuǎn)型提升的仗，狠下功夫產(chǎn)出一批頂尖成果，填補國家級成果獎、重大項目的大空白；要打一場拓展辦學空間的仗，不慢一分、不停一刻，將新圖書信館和清遠校區(qū)建設(shè)一抓到底。最迫在眉睫的“硬仗”，就是本科教學工作審核評估和20__年申報新增碩士學位授權(quán)單位。決勝“評估”、“授權(quán)”、“擴容”、“強特”和“改大”五大攻堅戰(zhàn)，是我們這一代廣金人必須義無反顧扛起的光榮責任和偉大使命。每一位廣金人都必須牢記自己的神圣使命，拿出“不破樓蘭終不還”的勇氣，拿出“逢山開路、遇水搭橋”的行動，干在實處，走在前列。我始終相信，只要我們興全校之師、舉全校之力、集全校之智，不管多險的關(guān)、多高的坎，都阻擋不了我們爬坡越坎、勇攀高峰的步伐！

　　爬坡越坎，我們必須忠誠事業(yè)銳意創(chuàng)新，做到手上有功夫。

　　大學歸根結(jié)底是追求真理、創(chuàng)造知識、傳播文化的學術(shù)共同體。創(chuàng)新是大學的靈魂，是大學發(fā)展的源動力，學科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、文化傳承都離不開創(chuàng)新的驅(qū)動。我們教師的工作對象是充滿生命力的、千差萬別的、鮮活的個體，傳授的內(nèi)容應(yīng)該是日新月異的前沿思想、創(chuàng)新方法和精神價值，這就決定了我們必須以一種變化發(fā)展的態(tài)度來對待自己的工作對象、工作內(nèi)容，無愧于“人類靈魂工程師”和“太陽底下最光輝的職業(yè)”的美稱。廣金要“強特色”，就是要在學科專業(yè)、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)上打造金融特色品牌，核心也在創(chuàng)新上。“創(chuàng)新之道，唯在得人。”希望每一位老師都能瞄準現(xiàn)代化經(jīng)濟體系和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、金融風險防范、科技金融融合等前沿領(lǐng)域，多下苦功夫，多做深鉆研，多出好成果，真正成為前沿思想、先進理念、創(chuàng)新方法、高端科技、夢想抱負、獨立思維、精神價值的傳播者、引領(lǐng)者和構(gòu)建者。學校會繼續(xù)竭盡全力創(chuàng)造一方實干創(chuàng)新的育才沃土，通過科學、合理、多元的制度設(shè)計和激勵措施，為老師們潛心鉆研營造最優(yōu)的軟硬環(huán)境，讓創(chuàng)新人才釋放潛能，讓青年人才脫穎而出！

　　爬坡越坎，我們必須堅定信心攻堅克難，做到腳下有行動。

　　長期以來制約學校發(fā)展的，除辦學條件、辦學空間等等客觀因素之外，還有精神層面的主觀因素，最突出的就是缺乏戰(zhàn)無不勝的信心決心和攻堅克難的行動。一遇到問題就念起了“拖字訣”，一碰到“硬仗”就打起了“退堂鼓”。但是，校乒乓球隊奪冠、教學成果和科研項目新突破、人才隊伍建設(shè)的新進展等等，無不說明“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，有“功成必在我”的信心和“擼起袖子加油干”的行動，完全可以“敢叫日月?lián)Q新天”。學校正在全力建設(shè)“經(jīng)濟與商學”學科特區(qū)，爭取到20__年，我校進入ESI全球排名前1%，經(jīng)濟與商學專業(yè)領(lǐng)域研究水平整體進入全國前六名，應(yīng)用經(jīng)濟學、金融學科整體水平進入廣東省高校前三名。這是一個涵蓋學科布局、高層次隊伍建設(shè)、平臺硬件配套等的系統(tǒng)工程，是推進“評估”、“授權(quán)”、“改大”的有力抓手。我相信，憑借長期積累的優(yōu)勢特色，只要我們堅定信心信念，敢于迎難而上，就一定能下好“強學科”、“強隊伍”、“強特色”這盤棋。

　　比認識更重要的是決心，比決心更重要的是行動。回顧廣金68年發(fā)展歷程，每當處于重大緊要關(guān)頭，每當遇到艱難險阻時刻，全體師生員工都會迸發(fā)出“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責任感，使廣金躍上了一個又一個臺階，因為每位廣金人都清楚，面對挑戰(zhàn)，唯有砥礪前行；遭遇風浪，唯有風雨同舟。今天，全體廣金人更需要守望相助、捏指成拳，以時不我待、只爭朝夕的精神肩負新使命，以一以貫之開拓進取的姿態(tài)激發(fā)新作為，實現(xiàn)個人發(fā)展與學校發(fā)展的協(xié)同前行!

　　最后，再次祝愿老師們節(jié)日快樂，新學年身體健康、萬事順遂！祝愿同學們新學年學習進步、學業(yè)有成！祝愿我們心愛的廣金明天更美好！祝愿我們偉大的祖國明天更強盛！謝謝大家！

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇2

　　尊敬的各位老師、同志們、同學們：

　　大家好！

　　在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié)，我們在這里隆重召開會議，慶祝人民教師的光輝節(jié)日——教師節(jié)。同時，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式。值此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的離退休老教師，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人、十佳班主任、優(yōu)秀教師，表示熱烈的祝賀！向關(guān)心支持全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界和廣大干部群眾，表示衷心的感謝！

　　教育是一個民族進步與發(fā)展的基礎(chǔ)，是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)工程。近年來，全鎮(zhèn)各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，強化教育管理，深化教育改革，全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展不斷取得新的進步。尤其是今年以來，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，全鎮(zhèn)廣大教干教師以甘為人梯的職業(yè)道德和崇尚科學創(chuàng)新的探索精神，求真務(wù)實，無私奉獻，默默耕耘，全鎮(zhèn)教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現(xiàn)在：

　　1、素質(zhì)教育不斷加強，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，在各類中小學文體比賽、抽考、抽測、檢測中，均取得可惜成績，中考成績再上兩個名次；小學成績居全縣第五名。

　　2、中心學校食堂餐廳勝利竣工，正式投入使用。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元，可容納1500余名學生同時進餐，為農(nóng)村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環(huán)境，徹底改變了過去學生在教室、宿舍用餐的不良習慣。同時，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設(shè)工程的三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，是唯一一處暑假開學就投入使用的。這得益于鎮(zhèn)黨委、政府抓住機遇、高瞻遠矚的眼光，得益于全鎮(zhèn)各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力，特別是負責餐廳的同志，對工作高度負責，甘愿犧牲假期休息時間，是餐廳工程按時交付使用的關(guān)鍵所在。

　　3、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始，鎮(zhèn)黨委政府就高度重視捐資助學工作，多次召開專題會議，廣泛動員，嚴密籌劃，再次在縣外、鎮(zhèn)內(nèi)掀起了新一輪捐資助學的高潮，此次捐款超過47萬余元，大大超過了XX年的16萬元。鎮(zhèn)黨委政府之所以重視這項工作，是因為我們鎮(zhèn)內(nèi)還有相當一部分家庭的孩子，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難。此善舉得到了張家坡籍在外人員、曾經(jīng)在張家坡鎮(zhèn)工作過的老領(lǐng)導、老朋友、張家坡鎮(zhèn)黨委政府班子成員、鎮(zhèn)直工作人員、各村及村民的大力支持，在此，代表鎮(zhèn)黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意！

　　4、教育信息化建設(shè)得到進一步加強。到目前為止，全鎮(zhèn)各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求，一批配置最高的筆記本電腦，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮(zhèn)的教師目光長遠，追求進步，這也必將帶動全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的再提高。五處簡小已經(jīng)接通了互聯(lián)網(wǎng)，也實現(xiàn)了無紙化辦公。全鎮(zhèn)各校教師都能參加網(wǎng)上干部培訓、班主任研修、任課教師網(wǎng)上培訓，這說明我們的教育已經(jīng)往前走了一大步，這個進步不亞于蓋起幾座教學樓，這是一個可以無限拓展的空間。下半年，中心學校還要實現(xiàn)班班通，建多媒體投影式，搞儀器室配備，可以不客氣的說，張家坡鎮(zhèn)的教育資源、教師配備，其現(xiàn)代化、專業(yè)化，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中居于前列。

　　5、學校管理日趨規(guī)范，向科學化、精細化邁進。教體辦下足了功夫，探索到了新路子。新班子上任后，首先提出了“積極穩(wěn)妥、建章立制、科學規(guī)范、以人為本、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理、教師管理、學生管理的文件、制度，提出用三年左右的時間，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標。從今年的成績看，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)，都具備了相當高的層次。以學生成長導師制、家長學校的建設(shè)為依托，教師與學生之間，教師與家長之間，正逐步形成和諧、一致的教育行為，學校的校風、教風、學風得到根本改善。餐廳的啟用、校車的正常運行、公寓樓的規(guī)范管理，使學生的吃住行得到了保障，學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現(xiàn)代化學校。

　　6、教育內(nèi)部改革不斷深化，師資隊伍建設(shè)顯著提高，內(nèi)部活力明顯增強，一大批中青年骨干教師優(yōu)秀教師脫穎而出，成為各級學科帶頭人、骨干教師、教學能手和模范教師。教體辦高度重視干部隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設(shè)，開展了一系列的培訓，出臺了《教職工德能勤績考評辦法》、《干部隊伍考評辦法》以及與之相配套的獎懲制度，教師隊伍的整體素質(zhì)顯著提高，師德行風建設(shè)進一步加強，全社會尊師重教的氛圍日益濃厚。去年以來，全鎮(zhèn)相繼分來14名優(yōu)秀教師，這是歷年來沒有的，基本上改變了我鎮(zhèn)師資短缺、專業(yè)化不強的現(xiàn)狀，為我鎮(zhèn)教學成績的提高提供了人才保障。

　　教育工作取得的成績與進步，得益于社會各界和全鎮(zhèn)人民的關(guān)心支持和鼎力相助，得益于歷屆黨委、政府對教育事業(yè)的一貫重視和正確領(lǐng)導，更是與全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者的辛勤努力分不開的。長期以來，全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者，安于清貧，勤奮耕耘，以腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，默默無聞、悉心敬業(yè)的奉獻精神，不斷進取、爭創(chuàng)一流的開拓精神，贏得了黨和人民群眾的信賴，贏得了社會各界的廣泛贊譽和普遍尊重。你們用自己的實際行動，證明了我鎮(zhèn)的教師隊伍是一支識大體、顧大局、講奉獻、守紀律、能干事、有作為的隊伍，是一支人民滿意，組織放心的隊伍。

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇3

　　老師們、同志們:

　　xx大學的發(fā)展壯大，離不開你們的辛勤耕耘;學校的榮譽和地位，也離不開你們在工作中投入的熱情與智慧。你們用自己的青春年華和無私奉獻，推動了學校各項事業(yè)的快速發(fā)展。當前，學校正處在改革發(fā)展的緊要關(guān)頭，面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有。逆水行舟，不進則退，你們作為學校的中流砥柱，唯有更加勇敢地擔當，更加勤奮地工作，才能為學校贏得更好更快的發(fā)展。

　　“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。蘇格拉底說過：“教育不是灌溉，而是點燃火焰。”大學教師不僅要做學問之師，更要做品行之師、思想之師。科教興國、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，關(guān)鍵在教師。借此機會，我向大家提幾點希望，與大家共勉。

　　一是要塑師者之魂。“得天下英才而育之，乃君子之樂也”。我們選擇了教師這份職業(yè)，就要把教書育人作為畢生的事業(yè)去追求，堅定職業(yè)理想和信念。教師的職業(yè)是神圣的，老師的稱呼是光榮的。廣大教師要用內(nèi)心深處對學生的愛，去詮釋教師這一偉大而光榮的職業(yè)，用太陽般的光輝和慈父慈母般的關(guān)懷，溫暖每個學生的心靈，關(guān)愛每一名學生的成長，最大程度地給予學生人文關(guān)懷，自覺踐行社會主義核心價值觀。要立足教學一線，將知識的力量轉(zhuǎn)化為人格的力量，以滿腔熱忱開啟學生智慧，陶冶學生情操，鼓勵學生創(chuàng)造，努力把學生培養(yǎng)成為社會需要的有用之才。

　　二是要修師者之德。學校要給予學生的不僅是科學文化知識，更重要的是過硬的道德品質(zhì)，學生在校期間不僅要收獲知識，更要升華思想和精神。教師是學生成長成才的引路人，要用高尚師德給予學生最生動、最深遠的示范教育。全體教師要堅守住人類靈魂工程師的職業(yè)操守，自覺恪守“學為人師、行為世范”的為師之道，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。要切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感，修身正己，自我約束，努力把社會主義核心價值觀融入教書育人的全過程，做學術(shù)道德和良好風氣的堅守者、維護者和弘揚者。

　　三是要鑄師者之能。廣大教師要按照社會主義核心價值觀的要求，樹立終身學習的觀念，孜孜以求、潛心為學、苦練本領(lǐng)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)學術(shù)水平。要積極進行教學內(nèi)容和方法改革，勇于創(chuàng)新，努力探索教育教學的新理念、新方法，不斷提高教書育人的本領(lǐng)。主動加強與國內(nèi)外高水平大學的交流與合作，取長補短，積極開展協(xié)同創(chuàng)新，不斷提升自身素質(zhì)。要以學術(shù)為生存和發(fā)展方式，通過科研掌握科技和學術(shù)發(fā)展前沿動態(tài)和最新方法，攻克關(guān)鍵技術(shù)，解決科學問題，做科學知識的傳播者和創(chuàng)造者，將個人發(fā)展與學校事業(yè)的發(fā)展、與國家經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，全面促進學校科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)相結(jié)合。

　　老師們、同志們，大學之道不僅在于傳承文明、熔鑄新知，更在于塑造靈魂、開啟夢想。而靈魂的塑造、夢想的開啟受澤于大學的精神延續(xù)。今天受到表彰的各位老師，就是師德的榜樣、弘揚山大精神的楷模、踐行社會主義核心價值觀的典范。希望我們每位老師，都能向他們學習，緊緊圍繞立德樹人這個根本任務(wù)和綜合改革這個大局，以更加執(zhí)著的追求、更加專注的投入、更加昂揚的斗志、更加壯闊的情懷，投入到偉大的教育事業(yè)中，為建設(shè)一流大學共同奮斗!

　　最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!

　　謝謝大家!

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇4

　　尊敬的各位老師、同志們：

　　今天我們在這里隆重聚會，慶祝第xx個教師節(jié)，表彰先進單位和先進個人。在此，我代表學校向長期以來為學生的成長成才、為學校的建設(shè)與發(fā)展付出智慧與汗水的全校教職工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！向受到表彰的各位老師致以熱烈的祝賀！向?qū)W校創(chuàng)辦人、學校理事長楊秀英教授表示衷心的感謝和崇高敬意！

　　一年以來，在省委省政府、省教育廳等各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在楊秀英理事長為首的理事會領(lǐng)導下，學校黨政班子和全體師生員工同心協(xié)力，各項工作獲得長足的進步。在海南科技職業(yè)學院的基礎(chǔ)上申辦海南科技學院（培養(yǎng)四年制本科應(yīng)用型人才）已列入海南教育發(fā)展十三五規(guī)劃，申本工作按計劃穩(wěn)步推進，今年年初，省教育廳組織專家對我校申本工作進行了預(yù)評估；我校首次申請本科的機械設(shè)計與制造及其自動化、汽車服務(wù)工程、信息工程、化學工程與工藝、交通運輸、護理學等6個專業(yè)已經(jīng)通過了省廳組織的專家評審。今年五月，省政府王路副省長、教育廳曹獻坤廳長一行考察了我校升本工作。王路副省長對學校的建設(shè)和發(fā)展成果特別是舉辦者的投入力度、隊伍建設(shè)和云龍校區(qū)建設(shè)給予了充分肯定。我校云龍新校區(qū)建設(shè)已經(jīng)列入海南省第十三個五年規(guī)劃重點項目，也是海南省教育質(zhì)量提升的五大工程之一。目前云龍校區(qū)建設(shè)已近尾聲，17萬㎡的教學行政用房即將投入使用。省科技廳正式批準我校籌建藥食同源植物資源海南省重點實驗室和老年健康管理海南省工程技術(shù)研究中心。在全國60多所本專科航海教育院校中，我校榮獲全國五所“20xx年最受歡迎的航海教育院校”之一。

　　學校秉承“科學、務(wù)實、厚德、創(chuàng)新”的校訓，堅持人才強校，質(zhì)量立校，特色興校的辦學理念。堅持以人才培養(yǎng)為中心，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，推進課程體系、教學模式改革，不斷創(chuàng)新校企合作、產(chǎn)教融合的育人機制，注重加強學生技術(shù)技能積累。20xx年12月，我校榮獲“20xx回響中國”騰訊網(wǎng)教育年度總評榜“品牌實力民辦大學”，我校青年教師施金妹等在第二十屆全國教育教學信息化交流展示活動大賽中獲二等獎，在第九屆全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽總決賽中，我校代表隊獲20xx年全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽總決賽二等獎。在第九屆海南省普通高等學校青年教師教學大賽中，我校王睿老師榮獲青年教師教學大賽高職組一等獎。還有一批教師獲得各類省級獎勵。一年來，我校學生獲海南省技能大賽獎一等獎6項，二等獎13項，三等獎14項。

　　學校堅持人才強校戰(zhàn)略，進一步加大教師隊伍建設(shè)，面向全國招聘人才，鼓勵和支持年輕教師脫穎而出。一年來，我校共引進教授15人，副教授32人。學校現(xiàn)有專任教師423人，其中具有正高職稱教師64人，副高職稱教師118人，具有碩士博士學位的教師占54.37%，享受國務(wù)院特殊津貼專家8名，博士生導師9名，二級教授8名，雙師素質(zhì)教師占56.03%。省級優(yōu)秀教學團隊2個。20xx年11月，中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會表彰了全國同類高校中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作取得突出成績的學校，我校獲“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)獎”。

　　學校積極鼓勵廣大教師開展科學研究和技術(shù)創(chuàng)新，20xx年，我校獲海南省重點研發(fā)計劃項目1項，海南自然科學基金1項，海南省哲學社會科學規(guī)劃課題1項，海南省高等學校教育教學改革研究項目5項，海南省高等學校科學研究項目3項（其中重點1項）。

　　學校所有成績的取得都離不開廣大教職工的辛勤付出和艱苦努力。“善之本在教，教之本在師”。有一批好教師，就有一所好學校。教師是學校的辦學主體，是學校提高辦學質(zhì)量、培養(yǎng)人才的保證，也是學校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。正是由于我校廣大教職工的愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，齊心協(xié)力，才有學校今天的大好發(fā)展局面。在此，我代表學校向全校廣大教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　　老師們、同志們，堅持發(fā)展學生，成就教師，以人為本、和諧發(fā)展、建設(shè)幸福海科，是學校的人文理念。學校要努力創(chuàng)造一個人人心情舒暢的工作環(huán)境，創(chuàng)建一個以人為本、公平競爭的和諧氛圍。年輕教師是學校的未來和希望，我們要關(guān)心和支持青年教師的成長，為青年教師的發(fā)展提供舞臺和空間。努力將學校的健康發(fā)展與每一位教職工事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

　　我希望廣大教職員工修身立德，嚴謹治學；為人師表，敬業(yè)愛生，進一步增強大學教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感，增強對學校的認同感、歸屬感，積極主動地參與到學校的建設(shè)和發(fā)展中來，朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造性地開展工作。在教學上，廣大教師要積極成為教育教學改革的探索者和實踐者，努力掌握最前沿的教學信息、理論和方法，潛心教學研究和課堂教學實踐，不斷提高課堂教學質(zhì)量和吸引力。同時還要積極參與科學研究，勇于創(chuàng)新，推出更多優(yōu)秀的科研成果。在管理上，要創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，提高執(zhí)行力。我們要堅持以學生為本，尊重、關(guān)心和愛護每一個學生。通過言傳身教，用人格陶冶學生，用智慧啟迪學生，用情感感化學生，成為學生的良師益友。努力使每一位學生在這里健康成長成才。

　　老師們、同志們，我們都是海科的主人，海南科技職業(yè)學院是我們共同的事業(yè)平臺，海科的進步是我們共同的收獲，海科的發(fā)展是我們共同的責任。目前學校申本工作正進入關(guān)鍵時期，我們要同心同德、扎實工作、開拓創(chuàng)新，為海南科技職業(yè)學院的未來，為我們每個海科人的美好明天而不懈努力！

　　最后，祝各位同仁工作順利、身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂！

　　謝謝大家！

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇5

　　尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志，老師們：

　　大家下午好！

　　今天，我們學校在這里隆重集會，慶祝第x個教師節(jié)。在此，我代表學校向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的問候！向為學校發(fā)展做出貢獻的老領(lǐng)導、老同志致以崇高的敬意！向獲得表彰的先進教師表示熱烈的祝賀！

　　教師節(jié)的設(shè)立，體現(xiàn)了黨和國家對教育事業(yè)的高度重視，是對所有教師和教育工作者的關(guān)心、愛護和重視，也是對教師恪守職業(yè)操守的基本要求。

　　一年來，學校緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這一中心工作，狠抓課堂教學改革和師生常規(guī)管理，學校辦學水平和辦學內(nèi)涵得以提升，教師工作作風和敬業(yè)精神得以提高，學生學習風氣和行為規(guī)范有了較大轉(zhuǎn)變。

　　一是努力提高教育教學質(zhì)量是根本。教學質(zhì)量是學校的生命線。雖然我校學生基礎(chǔ)薄弱，學校自身還存在差距與不足，但是在老師們的辛勤努力下，xx年高考一本、二本上線人數(shù)較上年有了較大提升，一本上線57人，二本上線195人，藝體生一本錄取3人，二本錄取71人，特別是文科和藝體上線有了較大突破。這些成績證明，一是學校抓兩頭促中間的思路是正確的；二是付出與收獲是成正比的。剛才，xx屆高三年級部與學校簽訂了高考責任狀，希望全體高三老師，不放過每一天時間，不放過每一名學生，爭取超額完成考核任務(wù)。

　　二是狠抓課堂教學改革不放松。在高一、高二年級推行分層走班的教學模式和有效課堂教學方法，充分調(diào)動學生的積極性和主動性，讓課堂成為學生真正的學堂；對英語、數(shù)學、物理和化學四門學科實行分層走班教學，對不同層次的學生采取不同的教學方法，讓每位學生都能在課堂上有所收獲。切實遵循緩進度、強基礎(chǔ)、降難度、提興趣、增分數(shù)的教學原則，讓每一位學生都能學、愿學、會學。

　　三是加強教師常規(guī)管理是保障。在上學期的教代會，學校對數(shù)學質(zhì)量獎、班主任量化考核、教研組量化考核、教師個人量化考核等方案進行修改和完善。實行上下班簽到（退）制，及課堂到位情況登記制，雖然尚有部分老師不太理解，但是，紀律是我們成功的保障，沒有制度的約束，我們的工作就會受到很大的影響。在此，我要感謝教師們對學校出臺相關(guān)政策的理解與支持，更需要大家認真遵守、執(zhí)行。

　　四是狠抓學生管理是基礎(chǔ)。一學年來，學校在學生管理方面下大力氣，投入大量人力、物力，學生的行為習慣得到進一步規(guī)范，社會效應(yīng)得到良好的轉(zhuǎn)變。干凈的校園，整齊的裝扮，良好的秩序，禮貌的言行，多彩的活動，讓學校呈現(xiàn)出了一片生機勃勃，欣欣向榮的景象。

　　五是深挖辦學內(nèi)涵。一年來，學校廣泛開展活動，拓寬德育渠道，提升學生素質(zhì)，學生個性特長得到展示。將校運會豐富為“龍川秋韻”藝術(shù)體育節(jié)，足球隊、籃球隊、軍樂隊等社團豐富多彩。學校作為銅仁市“民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范市”迎檢單位，更是充分肯定了我校“民族文化鮮明、藝體技能見長”的辦學特色。

　　所有這些成績的取得，與廣大教師的辛勤耕耘、默默耕耘、無私奉獻分不開的。在此，我代表學校行政向全體教職工致以最真誠的敬意。

　　展望新學年，學校將繼續(xù)堅持辦學方針，圍繞學校既定目標，努力做好以下幾方面工作。

　　一是繼續(xù)鞏固好目前學校安定、團結(jié)、進取的良好局面，用心為全體教職工服務(wù)，傾力解決教職工存在的困難和問題。真正讓全體教職工感受到幸福工作的溫暖。

　　二是做細、做實教學和管理，把一件件的小事做好，積小勝為大勝，落實和執(zhí)行好現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，確保公開、公平。

　　三是不斷創(chuàng)新管理辦法，教學方法，采取有力措施促進教師發(fā)展，學生成長，突破教學質(zhì)量的瓶頸問題，使教育教學質(zhì)量逐步有較大提升。

　　四是逐步完善激勵、考核、競爭、評價機制，真正讓能干、愿干、善干的人面子足，腰包鼓，讓等待觀望的人眼饞，讓拖后腿的人漸漸淘汰。

　　老師們，教師職業(yè)是崇高的。選擇了教師也就選擇了這份職業(yè)操守。當許多人還沉浸在夢鄉(xiāng)時，我們老師已在上班的路上；當許多人在華燈初放享受親情時，我們老師還在輔導學生。正是老師們對學校、對學生的這份樸素的感情，對教育事業(yè)無悔的忠誠，民族中學才有今天的發(fā)展。民族中學的今天是大家用心血和汗水澆灌而成的，是所有民中人用肩膀和正氣支撐著的。

　　在教師節(jié)這個特別的日子里，我想說：我為民族中學擁有這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍而感到由衷的自豪。我希望大家繼續(xù)恪職業(yè)操守，育得桃李滿園，同心協(xié)力共同創(chuàng)造屬于民族中學的輝煌明天！

　　最后，祝全體教職工節(jié)日愉快，工作進步，身體健康，合家歡樂！

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　第32個教師節(jié)來臨之際，黨委政府隆重召開慶祝大會，借此機會，我謹代表XX中學全體教職工，向一貫關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導、及社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　一年來，XX中學在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，教育辦公室的大力指導下，加壓奮進，苦干實干，教育教學各項工作取得了顯著成績。在今年中考中，我校共有352人參加考試，一中與XX中學統(tǒng)招生中，我校占1/8，我校。全市1000分以上共32人，我校8人，占全市的1/4;我校學生被一中錄取198人，XX中學錄取29人，中考成績?nèi)�市第一�?月23日，XX市初中教研工作會在我校召開，學校并做了典型經(jīng)驗介紹。再次以優(yōu)異的教育教學成績，向全鎮(zhèn)人民交上了一份滿意的答卷。

　　同時，我校在各個方面也碩果累累：3月，承辦了教研室組織的校長論壇交流活動，今年教師節(jié)學校被評為“XX市教書育人先進單位”。學校還榮獲XX市“基層共青團工作先進單位”，“XX市先進基層黨組織”，“XX市新道德教育實驗先進單位”，“XX市青少年“建設(shè)幸福中國”思想道德建設(shè)“十佳”學校，“全國校園文化系列活動優(yōu)秀單位”。XX市十佳教育教學網(wǎng)站。學校被評為“XX市教育科研先進單位”，《泰安日報》以《夢，從這里開始——新泰市泉溝鎮(zhèn)初級中學創(chuàng)新教育紀實》為題，對學校的創(chuàng)新教育開展工作做了專題報道，《教育教學研究雜志社》封一——封四，全面報道了學校的作法。

　　成績的取得主要來源于以下幾點：

　　一、學校管理注重嚴細實恒，狠抓過程性管理。嚴格落實XX市管理提升、質(zhì)量提升、作風提升。 在管理中以過性管理為主線，強化落實，抓好教學的各個環(huán)節(jié)，突出管理的時效性。領(lǐng)導干部率先垂范以身作則，從校長到主任，都教著與一般教師相同的班級，而且成績優(yōu)秀，在全校起著示范作用。同時，圍繞全力迎接示范市創(chuàng)建，完成了學校美化硬化工作，擴建餐廳1200平方米，已投入使用，初步完成了新操場的擴建，安裝了供暖設(shè)備，完成了學生冬季取暖工作。新教學樓的設(shè)計圖紙已經(jīng)完成，現(xiàn)在已上報規(guī)劃局。安全工作常抓不懈，并嚴格執(zhí)行上級文件精神，確保師生飲食安全。學校被推薦為“山東省中小學安全文化建設(shè)重點研究基地”，成為全新泰僅有的五個基地學校之一。

　　二、教師隊伍團結(jié)奮進，無私奉獻。成績的取得得益于擁有一支扎實肯干拼搏進取的教師隊伍。學校教師工作量大，但老師們從不叫苦叫累，在暑假中許多教師利用自己休息的時間，無私的到各村實施名師進社區(qū)，對學生實施分層教學，不圖報酬，為我校教育質(zhì)量的提升注入了不懈的動力。我校三個學科組(語文、數(shù)學、歷史)被評為XX市教科研優(yōu)秀團隊，劉等兩位教師被評為泰安市首屆學術(shù)帶頭人，陳三位教師被評為XX市教育科研先進個人，吳等五位教師被評為新泰市教學能手。張等三位教師被評為XX市優(yōu)秀教師。

　　三、學生品質(zhì)優(yōu)秀，習慣優(yōu)良。

　　學校實施“讓優(yōu)秀成為一種習慣工程”，強化對學生的道德品質(zhì)教育。分年級確定了德育工作重點，分層次對學生進行德育教育，培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品格。在這種教育形式下，學生養(yǎng)成了優(yōu)良的學習習慣，并形成了優(yōu)秀的品質(zhì)。在第五屆全國中學生數(shù)理化學科能力競賽中，我校23名學生獲得優(yōu)異成績，在山東省第四屆初中生創(chuàng)新實驗大賽上，我校學生獲山東省二、三等獎。學生全面發(fā)展。迎接了泰安市中學生體質(zhì)健康測試比賽，在XX市體育工作會議上被確立為“XX市青少年田徑訓練基地”，并獲得“參加XX市第xx屆運動會先進單位”，承辦了XX市初中音樂優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　成績只代表過去，未來還需要我們再寫輝煌。而且，學校還存在種種困難，教師嚴重缺編，個別教師不能無私奉獻，總是拈輕怕重，以種種理由為借口，總想著少教課、不教課，致使個別科目開課困難。面對領(lǐng)導的期望，全鎮(zhèn)人民的囑托，我倍感壓力之大。為了更好的完成今年的教學任務(wù)，我將帶領(lǐng)中學的全體教師做到以下幾點：

　　1、以德立身，為人師表。“學高為師，身正為范”。身教勝于言教。全體教師要本著對學生、對未來高度負責的精神和態(tài)度，時時處處嚴于律己，帶頭踐行社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操和精神追求，一身正氣，兩袖清風，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

　　2、牢記重托，不辱使命。荀子說：國將興，必貴師而重傅。可見，尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。教師是一份職業(yè)，更是一份榮譽和尊嚴，教師的榮譽和尊嚴，從根本上說來自教師自己的境界和品質(zhì)。我們要從自我做起，敬重我們的職業(yè)，用敬業(yè)勤奮的態(tài)度，淡泊名利的境界，樂于奉獻的精神為自己贏得更高的榮譽、地位和尊嚴，不辜負黨和國家賦予我們的歷史使命。

　　3、團結(jié)合作，奮力拼搏。路遙心是岸，山高人為峰。一個團體的成功起源于個體意志力的凝聚，一切成就和業(yè)績的取得都是由群體精神狀態(tài)而定的。所以，我們要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作的精神，樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念，為泉溝中學的發(fā)展竭盡全力。

　　4、改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量。進一步樹立質(zhì)量意識，是每一個教師要必須牢記的。為此，我們要以課改為突破口，積極探索教學模式、教學方法、教學方式的改革，實現(xiàn)減負增效，進一步提高教學質(zhì)量的目標。

　　教師之所以被稱為“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業(yè)”，原因就在于無論是領(lǐng)袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長歷程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結(jié)著老師的心血和汗水。雖然困難重重，但我相信，有黨委政府的堅強領(lǐng)導，教育辦公室的大力指導，有一支敬業(yè)和奉獻的隊伍，我們一定會再創(chuàng)佳績，向家長、向社會、向XX人民交出一份滿意的答卷。

　　最后，祝大家節(jié)日快樂，工作順利，生活幸福，身體安康。

教師節(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿范文 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位老師：

　　大家下午好!

　　秋風吹彈佳節(jié)臨，鶯啼燕語動人心。在這個充滿喜悅和收獲的季節(jié)里，在這個喜慶祥和的美好時刻，我們又迎來了第36個教師節(jié)。今天，我作為教師隊伍中平凡的一員，站在這里，倍感驕傲和自豪!在此，我先向長期以來一直關(guān)心、支持我縣教育事業(yè)的各位領(lǐng)導、各位嘉賓表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!向長期戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的全縣教師致以節(jié)日的問候和祝福，祝大家節(jié)日快樂!

　　美麗祥云，教育先行。多年來，縣委政府、教育主管部門和各級領(lǐng)導高度重視教育、關(guān)心教育，社會各界大力投資、支持教育：從中小學布局調(diào)整到關(guān)注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展;從引進優(yōu)秀師資到名師團隊茁壯成長;從新建學校規(guī)劃到打造祥云教育品牌;作為祥云的教師，我們共同見證了祥云教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。

　　年年花似錦，今年花更紅。講臺上，寒來暑往，多少春夏秋冬，撒下心血點點;綠蔭下，孜孜不倦，多少風霜雨雪，育出新蕊亭亭。因為有了我們在課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音;因為有了我們在教育的沃野上揮灑耕耘的汗水，我縣的教育事業(yè)才生機勃勃，蒸蒸日上;因為有了我們教師腳踏實地，開拓創(chuàng)新，幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝，燦爛輝煌!

　　人才與國相始終，千古興亡鑒青史。為此，作為教師，我們愿無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和熱血譜寫一曲奉獻之歌。因為我們知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們唯有把熱情與夢想，創(chuàng)新與開拓回報給祖國人民，才能無愧于人民教師這個光榮的稱號。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠;詩篇再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛。言傳身教，衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇!在此，我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!老師們，耿耿園丁意,拳拳育人心。

　　讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新的起點，在各自的崗位上，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為祥云教育更美好的明天而共同努力吧!

　　最后，再次祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位老師教師節(jié)節(jié)日快樂!工作愉快!身體健康!合家歡樂!謝謝!