服裝公司年會的發言稿精選范文(精選18篇)
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇1
各位領導同仁大家好:
我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛煉自我,展現自我的千載難逢的機會。
我叫.現工作于xx店,在xx店的崗位是一名導購員,現競聘xx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考核, 07年10月我很有幸加入x集團公司,對于服裝行業只是表面膚淺的了解略知一二,加入x集團后我覺得我對于服裝行業是一個一無所知的人,接受了公司總部 培訓后讓我對公司規模,工作流程,業務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束后,我以優異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作,當時在店里是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細致,做好貨品的核計,統計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。 通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。
由于老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監督下,我用認真負責的工作態度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業務知識,也不斷的看書學習,了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。 經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程 輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
20__年8月12日,郭爾羅斯店已隆重開業,即待開業的全省試范形象店也即將盛大開業,隨著銷售業績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環境,好的服務理念,也是公司企業文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅,環境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛生,貨品的衛生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協助店長管理好店內的環境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環境中,店面的運營保障安全也要協助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以精神狀態和的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務,有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售后工作協助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。
無論這次競聘成功與否,我都將以的熱情努力工作,不辜負領導和xx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續努力,成為大家心目中秀的我,因為我有一顆執著銳意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我的心愿。
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇2
用了一天的時間,總算把年會論文給整理好了。
由于去年我縣送評的年會論文的評比獲獎情況不是太好的,所以這項工作我在暑假前就給布置下去了,本意是想請大家利用暑假的時間好好地思考一下,看看文章是否質量會高些。國慶前我就把文章給收了上來,并在國慶期間評出了送評文章二十多篇。
原先以為早點評出來后,有時間的話,就坐下來認真地給這些文章潤色潤色,誰知直至今天,也不知忙的什么,反正沒能把這一想法變成現實。想起周五要去南通參加教研員會議,正好把這些文章給帶過去,這才著急著做這事兒。
為了減輕老師們的負擔,我沒有要求老師們報送文本稿,加上布 置之初格式要求也不夠明確,有不少老師文章的格式還是有一點問題的,能調整和添加的,我在統整文章的時間已經作了調整,但有些欄目實在不是我能幫忙的,比如說參考文獻與作者簡介,只能一一打電話,由于有些老師寫的是單位電話或者私人電話難以打通,因而前期看時雖說做了這方面工作,但還是有的沒能做到位。因而,今天所做的工作,除了依年會論文評比要求作格式上的統一與調整之外,還依要求一一打印三份,同時給送評論文編加目錄。
之所以忙了一天多的時間,還有另外的原因:
以前要求各縣送評的論文都是20篇,今年下發的文件中變成了“不超過30篇”,因而我選出的文章篇數自然是不足了。想想自己一直要求青年人多想、多寫,因而自己也根據前面零散寫的東西整理了一篇,同時,從中心組學員參加活動后遞交的論文中選出了幾篇,總數也就在24篇。
不過,回頭再看這次的征文,我感覺到還存在著一些問題:
一是市學會會員動筆撰文的太少了。我縣現有網市小數學會會員三十余人,但這次遞交年會論文的也就徐兵和我而已,而更多的學會會員已經遠遠地游離在學會之外,故而,從今年起,不管是哪所學校,所有參加年會活動的代表全部從撰寫了年會論文的同志中產生,但愿這一變化能讓我們的一些老會員同志都真正行動起來。
二是真正做學問的學科教師似乎少了點。跟往年比,這次的年會論文布置得早,而且留給大家思考的時間多,加上送評論文評出后,隨即在我的教育博客上給予了公布,并請這些同志對論文作進一步的修改、潤色,但真正能做到這一點的似乎不多。而且就文章的份量而言,還網有不少文章的份量不足,應該說,這兩年,不管是中心組還是研究小組,我們開展了很多的活動,也給大家提供了很多的學習材料與研究案例,但不少的同志缺乏圍繞某一主題深入研究的意識,因而寫出的東西還是“我說他言”的比較多,今年在論文寫作方面我將會和大家作一些深入的探索,也希望我們的每一位同志通過今年的活動之后,寫出來的東西能上一個臺階。
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇3
各位領導、同事:
大家好!
我很榮幸參加這次服裝店店長競聘,這對我來說是一次:提高自我能力,鍛煉自我素質,展現自我的千載難逢的機會。
我叫,現工作于服裝店,在服裝店的崗位是一名導購員,現參加店長競聘,請各位領導對我的工作進行考核。
作為一名店長,我就要引導各位員工的水流按照正確的方向匯入大海。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的員工心態。培養員工的心態應該以的企業文化為基礎,實際情況為主,客觀環境為輔,培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協助精神和集體觀念,加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養員工永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化,而是把這個品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。
就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,監督應運,分析應運中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長,我會加強服務質量的提升。商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如:服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善于發現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發員工的工作熱情。
假如我是一名店長,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,我要時時關心員工的生活,食堂吃得怎么樣,業余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。員工為企業做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,員工違反勞動紀律了就要批評和懲罰,這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關系。
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇4
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。
時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。
過去的一年,是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。
在集團公司領導的正確決策和領導下,在全體同仁的共同努力下,基地先后取得了一系列振奮人心的業績和工作成果,其中:20xx年入庫總產量為579.81萬方,同比增長14%;優等品率為93.9%,同比上升7.69個百分點;破損率為2.41%,同比下降了2.61個百分點;平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡,下降幅度為9.8%;同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目,順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃,得到了公司領導的充分肯定和贊揚。
這些成績,都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。
在這里我要對你們說一聲謝謝,感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家對基地工作的支持。
謝謝大家!
20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,因為有了基地及X廠這一班生力軍的加入,未來我們的力量一定會更強。
希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力,XX廠全體同事攜手共進,輕身再踏征途,在新的一年不斷跨越、自我超越,再創新的歷史。
新綠破土春來早,建功立業正當時。
有在座各位和全體員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,有集團公司各級領導的關心支持,有全體員工的智慧和實干,我們基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。
我們在座的各位XX人,也將一定能夠收獲更多的收入、開心和幸福。
最后,在這里給大家提前拜個早年,祝在座的每一位同仁工作順利,家庭幸福,春節快樂,并誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康,謝謝大家。
謝謝!
(祝酒)
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇5
各位同事:
大家新年好!今天很高興來參加這個聚會,一進這個會場,紅彤彤一片,象征著紅紅火火,特別喜慶。這個年會是一個迎新春晚會,好像還有一層意思,就是我們迎來了新的總經理,迎新春與總經理的名字不謀而合。我們公司在楊董的領導下,三年時間銷售額增長了一倍。三年前年銷售額是三億,20xx年剛好是六億。取得的成績相當令人鼓舞。公司已經有12年多的歷史,在過去的十多年中,我對這個公司關心支持還不夠,以前每年只有半天的時間來聽聽匯報了解一下公司發展情況。最近一兩年特別是楊董事長來了以后,每年大概有五、六個半天來討論研究公司出現的問題和發展的機會。
公司未來要成為什么樣的公司,我完全贊成楊董的講話。在好幾年前,公司只是一個南京本土的連鎖公司,但在過去的兩年發展,我認為它已經成為了一個以南京為主,在江蘇有一定影響力的連鎖公司。未來公司,應該樹立更大的目標,吸引更多優秀的供應商與我們合作,創造出一條有自己特色的路。
在董事會上,楊董提出了公司20xx年的目標是實現八個億的銷售。我認為這個是相當有挑戰性,也驗證了我們這個公司是相當有追求的一個團隊。要實現這個目標,需要做到三點:1、必須牢牢的堅持為顧客服務。公司的口號非常好,“用心服務為健康!”公司的存在是因為有客戶的存在,客戶服務是對我們公司最本質的要求。2、堅持以敬業為本。為什么不是以員工為本,因為員工中存在兩類人,一類是不斷努力的,還有一類是對工作有懈怠的。我們公司之所以發展這么快,是因為涌現了很多富有激情的人,我們要為他們創造發展的平臺。3、要不斷的改進。我們的基礎已經打的非常好,不需要做大的變動。但要不斷的改進、改良、優化,只有這樣,公司才能在江蘇甚至在長三角地區立足!
最后讓我們衷心的祝愿,所有同事和來賓在20CC年能夠不斷的進步,共同創造美好的明天,謝謝!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇6
新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。
祝愿明天更加美好!
最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇7
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
今天是我們xx公司一年一度的年會,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了。我先來自我介紹一下吧,我是我們公司xx部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。
我來到我們公司已經有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發展和壯大,想當初我們公司還只有十幾名員工,但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外我們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以我們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學識和業務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!
新的一年就要來臨了,在此時節回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今我們公司的發展已經走上了正軌,而且發展的`速度也是在穩步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的,所以我們得做到與公司共成長才行!
最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,我們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了,所以我的發言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!
謝謝大家!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇8
各位、各位嘉賓、各位同事:
大家下午好!
風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了xx公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司現在和未來發展的棟梁。借此機會,公司委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年,對xx公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成x個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以x總為首委的英明決策,得益于x總的正確,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)
下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的x總!干杯!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇9
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我是公司XX部的,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的`發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓之歌在世界的角角落落唱響,讓XX人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以XX人感到自豪;明天,我們必將是XX人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇10
尊敬的建新輪胎林總、馬總!尊敬的各位合作伙伴!
大家下午好。
很高興在新年過后能和大家相聚在美麗的天津薊州老電車酒店,在此我再次代表金祿源全體員工對各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
陽春三月下“薊州”,在剛剛過去的20xx年是金祿源公司承前啟后、繼往開來的一年。公司連續X年銷量第一,依托建新工廠的資源平臺和支持,我們進一步加強了市場管控和渠道開發,尤其在產品推廣過程中做了大量的工作,在整個行業遭遇寒冬的大環境下,我們并沒有被困難嚇倒,公司業績保持了持續穩定的增長,取得了良好的成績,這和在座各位的努力和支持是分不開的,在此我代表我個人再次表示感謝(敬禮、掌聲)。
進入20xx年金祿源公司將以嶄新的面貌面對市場,在完善以往工作的基礎上,公司將著力做好以下幾個方面:
一、加強市場管控
嚴懲竄貨現象,發現跨區銷售(有胎號、照片)單條罰款1千元,性質嚴重的取消代理區域;亂價行為,客戶利益是第一位的,維護客戶的利潤空間是我們在座的基本義務,如發現底價行為在勸阻無效的情況下取消其返利政策,嚴重者停止合作。
二、加強合同管控
公司只對簽訂年度合同的客戶進行區域及價格等市場保護,對不簽約經營的客戶我公司不會投入大量的維護工作。合同的履約率是我們合作的紐帶與基礎,當市場不好的情況下我們可以適當調整目標,因金祿源公司原因造成的可以調整年度目標,但因客戶接其他品牌或不主動推銷建新產品的行為公司可以考慮取消合作或開發新客戶。
三、重點市場重點客戶的開發
公司發展到今天,離不開那些與公司長期合作,緊密協作,共患命運的優質客戶的支持,因為這樣的客戶太多了,在這我就不一一列舉了,有了你們的支持我才能信心百倍,才能更主動的面對復雜多變的市場。20xx年金祿源公司將繼續加大與重點客戶的深入合作,在各區域內我們將再發展一到兩家重點客戶,你支持我,我必須以百倍的努力回報您。
四、加大團隊專業化的培養
20xx年金祿源公司將在人才引進,團隊打造上做好工作,目的就是為了更好的服務客戶和市場,今后將加強與各位合作伙伴的密切溝通和銷售指導工作,用專業的團隊做專業的市場。
三流的企業買產品、二流企業買品牌、一流企業訂標準買服務,展望20xx金祿源公司將繼續秉承服務客戶的理念,更好的服務市場服務于大家,今天是3月15日,是傳統的315,也請大家對金祿源公司多批評多提寶貴意見,實現共贏是我們最大的愿望。
最后祝大家20xx財運發發發,事業旺旺旺,祝各位身體健康,家庭幸福,同時預祝本次會議圓滿成功,謝謝!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇11
各位領導、各位同仁:
大家好!
工程技術部獲得“20xx年先進部門”這一殊榮,在此我謹代表工程技術部全體成員對公司領導對我部工作的認可,各位同事的理解表示衷心的感謝!
20xx年對于我部來說是責任與困難并重的一年。工程質量與安全責任重大,攸關項目成敗榮辱。政策推陳出新,日臻完善,致使前期工作要求變換,環環相扣,困難重重。頂著責任困難雙重壓力,我部在領導的正確指導和帶領下,齊心協力,眾志成城,兩項目不僅完成考核目標,更是超額完成任務。同時我部秉持公司各部門為一體的原則,給予了其他相關部門最大限度的配合與幫助。
20xx年兩項目交房在即,既是20xx年工作的延續也是對20xx年乃至20xx年工作的終極評定和考核,成敗與否直接關系公司的口碑與信譽,任務不可謂不重,更不可功虧一簣。我部將在20xx年經驗成績的基礎上再接再厲,審時度勢,克服不足,再創佳績。具體工作如下:
一、加強管理,團結一心
交房在即,工程質量安全進度并重,務必更要強化管理,所謂設計是質量安全的靈魂,規范施工是質量安全的基礎,嚴格監理是工程質量安全的關鍵。因此只有讓監理、施工單位與我們團結一心才能確保我們兩項目最后的勝利。
二、質量、安全重中之重
質量方面除卻以圖紙為依據,規范為準繩之外,更要在細節處見真章,細節決定成敗。定期或不定期的從細節著手,帶著“挑剔”的眼光檢查。更甚者安全質量做到“天天抓,時時抓”,發揚心細如發的精神,從而既保證質量又確保安全零事故。
三、前期工作
成都武侯祠一對聯中有云“不審勢即寬嚴皆誤”。審勢,即審形勢、審節奏、審進度。兩項目交房在即,前期工作更要提上日程。近年政策不斷變化,報建報檢的流程手續也隨之改變且環環相扣,我部今年的工作中更得審時審勢,統籌安排,步步為營,寸寸攻克,否則寬嚴皆誤,過猶不及。
20xx年我部的任務依然艱巨亦或更甚,可以說是對以往工作的“檢查驗收”,且主體是更加嚴格的業主和政府相關部門。因此我部會不輟努力、整體部署、團結一心,動員方方面面的力量,采取一切措施站好“最后一班崗”,實現兩項目的順利交房!
最后,預祝領導、同事們新年快樂、事事順心如意!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇12
尊敬的各位各位同事:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我的心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我作為優秀員工代表發言我感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發展!有提高!有將來!因此,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!
歲月如梭,不知不覺中我來到中冶隆生已經將近一年半的時間了,細數這段時光,忙碌并且充實。一年前我帶著僅有的一些工作經驗來到中冶隆生,是中冶隆生帶給我成長的空間,為我了平臺,是中冶隆生陪伴著我從一個浮躁的不懂事的年輕人逐步走上職業路,同時讓我慢慢學會了成熟和穩重更教會了我做人、做事。我心存感激的做著屬于我的工作,在這一年多的的時間里我把指派的任務當成自己的事業,努力的做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己做到事半功倍,當然由于閱歷和實踐并不十分豐富在工作中也存在著一些不足。回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與,希望與大家一同進步。
去年年初我由工程部轉入了技術部,先后設計了鍋爐煙氣脫硫項目、廣東雙匯煙氣脫硫項目、南京金焰鍶業有限公司鍋爐煙氣脫硫項目、貴州輪胎廠真空皮帶機項目的電氣圖紙并現場安裝了茅臺酒糟熱風爐的電氣設備和貴州輪胎廠扎佐項目的電氣設備。在這一年中,通過大大小小的項目我掌握了很多東西,能力得到進一步的鍛煉,技術得到很大的提高。通過自動化、南京金焰項目的設計熟練的掌握了PLc、觸摸屏、自動化儀表的相關性能參數。通過親自動手設計、現場處理問題對于整個控制系統有了更加深刻的了解。前幾個月的設計和現場施工積累的經驗給我在貴州輪胎廠扎佐項目電氣施工帶來了很大的幫助,雖然施工過程中也遇到過一些新問題,經過請教分析思考之后逐步將遇到的問題解決。我的分析解決協調處理問題的能力得到了提高,同時不斷向張澤鵬張工學習、請教、探討、動手實踐,不僅鞏固了我的自動控制知識,讓我把課本上學習的知識運用到實踐中,而且逐漸深入了解和掌握了觸摸屏、上位機的編程、制圖、調試等一系列自動控制技術。
我很慶幸去年能在工程部任職受到到張總的指導,現場的施工經驗讓我在設計中避免了很多問題。本年度在技術部受到鄭總和萬工的指導我一邊設計一邊現場施工,通過現場的實際動手,我更能清楚明白我在設計中存在的不足,在設計中根據現場施工遇到的問題反饋不斷的完善自己的設計思路,在設計的過程中又可以考慮到現場施工如何能夠更高效更實用更美觀的施工。設計和現場施工相結合讓我避免了很多錯誤了,技術得到一步步的改善、提高。在工作中本著“一個行動勝過一打綱領”的原則。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小事,我都自己上手。我也深知所處的職位很重要不能有紕漏,而今的社會日新月異客戶的要求越來越高,更需要我們不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合我們公司的實際情況,向提出合理化建議,爭取更好的為我們公司服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把公司的事當成自己的事做,我們才能做好。現今社會發展迅速,每個企業都將吐舊納新,每個人都面對很大的壓力。我很感謝劉總、王總為我們這個平臺,他們面對著比我們更大的壓力,正是他們的帶領我們才能走到今天!以上只是我的個人愚見,作為一個電氣設計者我還是一個新人,我要走的路還很長自身還有很多不可避免的缺點。我今天能站到這個位置發言與鄭總、張總、萬工和各位同事的包容、指導、幫助是分不開的。真心的感謝各位!
在新的一年里我會加強自我管理、自我約束,努力提高專業技能,相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!
相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
祝福大家新年快樂!心想事成!全家幸福!謝謝大家!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇13
尊敬的各位來賓、位各同仁:
大家好!
當我們還來不及顧及時間流逝的時候,xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里搞年會,齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂,萬事如意!
請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
我的演講完畢,謝謝大家!
演講人:
XX年XX月XX日
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇14
尊敬的領導和同事:
在此,請允許我代表全體同學,感恩為本屆同學會年會付出辛勞的同學和捐資捐物的同學,感恩在百忙中前來參加這次活動的同學們和嘉賓們,對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時也感謝你的家人的支持。
同學會成立六年了,去年開年會的時候同學會群的人數接近150人,現在是270人,今年新增了100多人。
無論你來自哪里,在什么地方畢業,從事什么行業,我們都有一個相同的名字,就是“教練技術”。受訓的時候我們因最初挑戰自我的勇氣而相遇,因一路卸下盔甲和防備而交心,畢業后我們因“教練技術”而相聚在一起。在一起就有一種特別的親切感。這種親切感就像我遇見參加過對越反擊戰的老兵一樣。
月初在順德樂從格蕾雅集團公司,朱總介紹公司的領導層基本都上過教練技術,頗有感慨地說,公司能迅速發展真的得力于教練技術。當時我感受到隨著發展,教練技術的家人將快速增多,到處都會遇見和你談論付出、負責任、可能性、領導力的家人。沒過幾天去樊登讀書會聽課,就遇上匯才的老學員、廣東讀書會會長田老師,還有佛山分會黃會長等四位教練技術的家人。倍感親切。
聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集團公司他們就深有體會,受過教練技術培訓的人聚在一塊,目標就非常清晰,上傳下達通道暢順,減少內耗力量聚合,因而取得可喜的成果。我們畢業后來到企業教練同學會,我們聚在一起做什么呢目的很單純,就是為了學習和交流。先看看我們佛山同學會今年做了些什么。
今年一共開了十次組會,其中兩次親子活動,一次去湖南寧鄉探訪支教,捐出了68000元,其中捐贈給好友營支教團60000元。
今年有同學受聘當了企業教練,有通過了國家中級企業教練師的資質考試,更有不少同學到訓練平臺當助教做教練。主持人波濤今年就跟了三班的一二三階。我現在搭檔的三位教練全是佛山同學會的同學。今年沒有做這方面的統計,明年要補上這一塊。
在場的同學,今年當過助教做過教練的請舉下手。我們為他們鼓掌,感謝他們用生命影響生命,用實際行動建設積極和諧的生態圈。
很多同學都有體會下了山才發現,畢業僅僅是完成了一期綜合素質訓練,教練技術的路才剛剛開始,深感要走的路還很長。怎樣繼續自我修煉怎樣把教練技術應用到企業中怎樣做一個教練型的領導這些都是值得我們思考的問題。
我們的企業教練同學會堅持每月的大組會和組織活動,讓我和家人們持續不斷的在教練技術的氛圍中,同學們帶著企業或自己的個案來或帶著交流學習的愿望來,結果走時比來時好,同學們通過學習和分享促進了教練技術的運用,在企業的管理上有所收益。
今年中國企業教練聯合會召開了第二屆高峰論壇,開啟了“職業教練元年”,成立了首批教練師事務所。給教練技術行業的發展帶來了春天,給教練技術的家人以極大的鼓舞。聽參加會議同學回來分享,我留意到了一個論壇有位七十多歲國際級導師的發言,他說從事教練技術有四十三年了,現在還不斷地自我超越和自我修煉,認為教練是一種生活方式。今年還看到有機構變革教練技術的階段為覺性科學營、尊貴傳承,為學員制定終身修煉計劃。認為教練技術是一種生活態度,是一種自我砥礪修行的工具。
我們在訓練中所學到的我是一切的根源、向內看、自我覺察、遷善為我們不斷的自我超越和修煉打下了良好的基礎。說起修煉當然不是關在房子里,不是藏進深山中,而是修于鬧市,在日常的工作生活中修煉。修煉講求一種氛圍,企業教練同學會或多或少可以營造這種氛圍,讓我們保持自我修行,不斷精進的習慣,活在自我超越的路上。因此我誠摯邀請畢業后的家人加入同學會,誠摯邀請同學們抽空來參加大組會和活動。一起教練、一起學習、一起精進、一起樂活地生活。大家都知道,咱們這個同學會沒有會長也沒有理事,全憑“我是團長、我是隊長”的負責任精神,全憑同學們付出、共贏、愛的能量,全憑大家的共同創造。
讓我們共同營造一個教練技術學習和交流的氛圍,共同創造樂活、精進、豐盛的人生。
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇15
各位領導、各界朋友:
大家上午好!
新年將至,在這里,我代表生物科技有限公司全體員工,向各位拜個早年,祝大家工作順利,合家歡樂,萬事如意!回首今年走過的歷程,生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下,在全體員工上下一心,卓有成效的工作中,各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創新,很好的將縣業和加工業銜接起來,完善了縣區域循環經濟鏈條,不僅極大的提高了產品附加值,而且把縣的資源優勢轉化為經濟優勢,將果皮果渣處理、清潔生產、環境保護有機結合在一起。截至20xx年x月x日,生物科技有限公司已完成總產值8927萬元,實現凈利潤1983萬元,而且隨著公司進入上市輔導期,公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。
這些成績的取得,歸根結底是我公司各級管理干部和廣大員工頑強奮斗,銳意創新,開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進,互惠互利,共同發展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業鼎力支持的結果。在這里,我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業表示最衷心的感謝!
展望未來,我們要以繁榮碭山經濟為動力;以奉獻社會為前提;以造福人民為目標。同攜手共進,再創企業新篇章,實現企業三年上市的戰略規劃。同時也真心祝愿縣的經濟更加繁榮,人民生活個更加富裕!
最后,祝會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的!
謝謝!
此致
敬禮
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇16
尊敬的各位x:
大家好!
今天晚上我感謝大家,包括我們xx公司的全體職工能夠來到年會現場,年會時間過得真快,現在也即將結束了,我有一些發自內心想說的,看著這次年會能夠圓滿的結束我內心感慨萬分,我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力,這一年來我能夠看的努力,工作當中有很多困難,有很多未知,但是在我們所有人的努力下面,我們度過這充滿挑戰的一年,這是值得驕傲的事情,也是應該慶祝的,年會進展到現在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的'路,我作為公司的班子感受實在很多,甚至到現在我不知道怎么言表,我希望我們公司能夠越來越來,把更多更好的福利帶給全體員工,這是我們公司一直秉承的宗旨。
同時也也要感激今天來到我們xx公司年會現場的x們,其中有很多是我們公司的合作伙伴,過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們取得了這種成績,我們相互扶持著,就像是兄弟公司一般團結共進,在這里我也感激我們的合作伙伴過去一年來對我們xx公司的支持,也是有了大家的支持我們在業務上面能夠更進一步,在工作當中有很多未知的事情一直都在發生,我們不懼怕未知,我們怕的是沒有挑戰,這才是最讓人擔憂的,居安思危這個道理我們都應該要知道,過去的一年已經過去了,我希望所有的合作伙伴們,我們在接下來能夠繼續團結一致,我們能夠繼續合作共贏,在新的一年里我就提高感謝各位了。
還有我們xx公司的全體員工們,我也要感謝大家,在xx公司這里付出了很多,我都是有目共睹,過去一年來的工作當中大家是用心的,我們每一位員工都保持著好的工作習慣,積極的響應公司的號召,一直都在提高自己去做到更好的工作狀態,這是一個非常好習慣,在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力,新的一年到來了,我也相信大家都在全力以赴著,這次我們xx公司的年會,也是在迎接著新的一年,在接下來的工作當中肯定都是未知的,但是我們不用怕,就像剛剛說到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作當中沒有挑戰,沒有動力,我相信我們員工都是最棒的,在下一階段的工作上面能夠突破自己,突破工作。
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇17
各位同仁:
大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表xx集團和即將在x市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
xx集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在xx市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎xx市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
服裝公司年會的發言稿精選范文 篇18
尊敬的各位經銷商朋友,中午好:
非常感謝大家,在百忙之中,參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區的經銷商年會”。借此機會,跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。
20xx年6月7月份,我們一幫志同道合的朋友,在看好未來鋰電電動車市場情況下,決定創業投入鋰電電動車市場。最最關鍵的是,當時我們遇到了公司目前的董事長,也是公司的大股東管利華先生,正是管總的支持,我們于20xx年8月16日創立了“雅捷電動科技(蘇州)有限公司”。
請管總,跟大家打個招呼。也請大家,和我一起鼓掌,感謝管總過去的歲月,在幕后默默地,強有力支持著雅捷公司的發展。
我們目前的管理團隊,人不多,但是在電動車、自行車行業的開發、生產、品質、營銷等方面都有著十余年以上的工作經歷,他們是生產管理的楊青華先生、技術開發的蘇義豐先生、品質管理的朱培娟女士,還有出差在外的羅前輝先生,當然還有那些一線工人,也借此機會,向他們表示感謝。
大家都清楚的記得,20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲,迎來了鋰電車市場的一個小春天。但是好景不長,隨著鉛酸電池的價格穩定、下跌,磁鋼價格的暴跌,鋰電車市場一蹶不振。20xx年5月份,我們迅速轉向,快速進入鉛酸電動車市場。
回顧20xx年,在各位經銷商朋友的支持下,我們的電動車銷售突破了11000臺,其中鋰電車銷售了1500臺,我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。更重要的是,我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關系。
展望20xx年,我們要努力再開發50家左右客戶,有效的客戶要穩定在100家以上,電動車銷售要突破20xx0臺。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經達到了8000臺。
同時還有一個重要消息與大家分享,就是我們大股東在開發區有一塊20畝的地,目前4000平米的廠房,已經在規劃建設中,預計20xx年的年中就可以投入使用。
20xx年,我們依然會保持與電機、控制器廠商;轉剎把、避震器廠商;塑件、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關系。為經銷商、為消費者提供質量可靠的產品,放心的產品。
誠信·品質·速度·客戶·效益,是我們雅捷公司的經營理念,我們一定會尊循此理念,踏踏實實的做好每一項基礎工作,一步步努力前行。
我們一定會以最高的品質,最實在的價格,最及時的服務,為經銷商提供質優價美的產品和服務!一定讓大家賣雅捷的產品放心,賣雅捷的產品賺錢。
最后祝大家在新的一年里,幸福安康,生意興隆!
謝謝大家!