公司年會發言稿優秀(精選15篇)
公司年會發言稿優秀 篇1
各位上級領導、各位同事:
大家好
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位上級領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司上級領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位上級領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向上級領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
公司年會發言稿優秀 篇2
同志們:
光陰荏苒,時光如梭,歷經艱辛的20xx年即將過去。今天召開運輸公司20xx年總結表彰大會,非常重要,也十分及時。蒲遠康總經理對20xx年的工作進行了全面總結,我感到你們的工作亮點很突出。一是安全管理常抓不懈,安全文化建設走在源公司前列,安全培訓、安全活動有聲有色;通過了交通部一級道路危險貨物運輸安全生產標準化現場考核,在行業評先中為公司爭得多項榮譽;二是運輸成本控制實現精細化,深入開展開源節流、降本增效活動,效果顯著。在運輸公司全體干部員工的艱苦奮斗下,克服了國內經濟形勢下行帶來的各種不利影響,在各方面取得了優異成績,涌現出一批先進集體和個人,在這里,我代表源公司對運輸公司在20xx年里取得的優異成績表示熱烈的祝賀,對大家評選出的先進集體和個人表示崇高的敬意!希望你們在新的一年里發揚成績,再接再厲,再立新功。
展望20xx年,是集團實現大改革、大發展、加快整體上市、提升經濟效益的關鍵年,也是源公司全面恢復生產,落實承包經營實現扭虧為盈的關鍵年。隨著寧東西區產品升級及配套裝置的全面建成投產,蘆花、寧東基地將開足馬力,滿負荷生產。這都將為運輸公司完成工作目標、創新增效帶來新的機遇。同時,面臨的不確定因素很多,也有些不可知的因素。如何應對,你們領導班子對下一步工作提出了意見建議和安排部署,明確了工作任務目標和措施,既符合來年工作預期,也符合董事長提出的進一步深化經營運營體制機制改革的總體戰略布局,很好,很實在,我都贊成。下面就如何調動全員積極性主動性創造性,把全年生產經營任務完成好,把既定目標實現好,談幾點意見,也是對領導班子的希望:
1、深入貫徹落實集團董事局關于進一步深化經營運營體制改革的若干意見的指導精神,一切工作圍繞“安全必保、效益更好、管理升級、和諧穩定”這個主題,這是20xx年全公司的工作總基調,要把握好。我們強調一以貫之,20xx年不提新口號,不換新頻道,一本好經念到頭。好經是什么?就是有質量有效益可持續發展。這就是我們的中心、我們的大局。一切工作都要圍繞這個中心,服從和服務這個大局。各項重點工作的部署,都要按照這個要求來展開。作為機關和機關的負責同志,頭腦必須十分清楚,工作思路必須清晰,在指導思想上必須非常明確,在具體工作的部署和落實上必須堅定貫徹。
2、確實需要通過加強機關作風建設、加強隊伍建設來推動和做好這些工作,發揮好機關的戰斗堡壘作用。
“火車跑的快,全憑頭來帶”。沒有好的作風帶不出好隊伍,沒有好風氣不營造干事創業的好環境,很難把部署的事情落實好,甚至會使機遇稍縱即逝,使工作受到重大損失。所以作風建設不是小事,機關作風建設也同樣不是小事,提高機關人員履職力和服務水平更是加強作風建設的應有之意,我們要把加強機關作風建設最終落實在提高機關人員履職力和服務水平上。標準是勇于擔當,敢于負責,善于協調,勤于鉆研。要大力開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型機關創建活動,著力提高服務質量、提高服務效率,提高自身素質、提高履職力。不斷提升隊伍、提升戰斗力、凝聚力、創造力。
中石油、中石化發展到具有國際競爭力的源公司,不單靠好的國家政策,還靠一個好的傳統,就是十分重視抓機關作風建設,親力親為,以上率下,率先垂范。這種優良傳一脈相承、與時俱進、持續改進,在不同歷史時期、不同發展階段,都起到了很好的帶頭帶動作用。希望運輸公司積極培養這種優良的作風,一代一代傳承下去,發揮好火車頭、參謀部、指揮部、協調部的作用,群策群力,凝心聚力,把機關作風建設抓好,把運輸機關建設好。你們這屆班子應該說是做了很多很好的工作,下一步要進一步加強自身建設,做好各項工作。要做到健全組織全覆蓋,作風建設全面化,服務基層全天候,監督管理全過程,思想教育全員化。還要適時加強對機關領導干部、工作人員的教育引導,加強機關作風建設經驗分享,注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志,一方面要學好老同志的好傳統、接好老同志的班,同時還要大力加強學習,增加知識,拓展視野,提升素質,進一步增強工作力。要補好信念堅定這一課,思想政治素質必須要高,堅定信念才為公司服務,才更好的增長工作本領,更好地適應形勢任務的需要。機關各部門要繼續落實好首問首辦負責制、限時辦結制。總之,希望你們建成一個優質服務的機關,開拓創新的機關,深受基層滿意和歡迎的機關,建成一個源公司黨委放心、信賴的機關。
2、著力抓好生產經營中的主要矛盾
一手抓部門建設,一手抓職落實,在生產經營協調方面深入實際,調查研究,排憂解難,善盯熱點、善抓重點、善解難點,肯于鉆研問題,根據新情況新問題的出現來創新工作方式方法,解決新矛盾和新問題;在優化資源配置、協調生產經營解決急難險重等方面做好工作,為運輸公司業務發展保駕護航。另一條是抓重點,突出運輸業務的安全重點,工作要扎實。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定,要繼續發揚。在日常管理中要善于找到亮點,亮點就是群眾首創,就是我們的經驗,將這些經驗集中起來變成我們的財富。一家的經驗在一家發揮了作用,如果大家都來學習就都發揮了作用。對于運輸公司來講,你就是運輸環節的成本中心、利潤中心,維穩中心,你就得把成本管控好,把利潤保證住,同時還要把對外形象維護好,把隊伍管住。我們的業務重心在路上,安全的重心在路上,穩定的重心在路上,效益的重心也在路上,我們就是要為駕駛員創造一切條件,創造一切有利于提質提效的這些工作,讓駕駛員最大限度的把積極性動性創造性發揮出來,最終實現有質量有效益發展。
3、處理好管理與服務關系
正確認識我們的權力觀、得失觀,克服缺位錯位越位的現象。如何把管理與服務兩個關系處理好,如何更好調動和發揮員工積極性主動性,如何更好實現管控得當,這是需要探索的,有些從制度方面還沒有厘清,有些在操作層面還沒有弄明,所以造成一些執行運作中的混亂。運輸公司今年要帶頭在理順業務、優化流程方面做一些探索,該放的放好,該管的管住,爭取取得很好成效。
4、加強HSE體系建設,鎖定安全成果
安全工作是干好一切工作的前提和基礎,必須清醒地認識到整體上基礎脆弱、基層薄弱的安全現狀沒有根本改變。只有鎖定責任才鎖果,只有把責任落實到位,才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。運輸公司要按照直線責任、屬地管理的要求,進一步強化階段目標監管。建立安全責任目標定期考評機制,通過目標制定、分解、控制、考核以及追究等五個步驟形成一個完整的安全生產責任管理體系。每位領導要制定個人安全行動計劃,針對不同崗位簽訂不同的安全責任書,通過完善編制流程實現責任書的個性化,真正做到一崗一書,使責任書成為領導履行職責的年度行動指南和考核依據。同時,要努力構建全員抓好安全環保工作的內在驅動力,我們強調“安全工作沒有旁觀者,都是責任者;沒有空談者,都是實踐者”就是這個意思,這也是安全工作從嚴格監管走向自主管理的必由之路。要正確把握當前安全工作所處階段的規律特點,進一步提高各項工作的預見性。今年運輸公司安全生產保持了穩定向好的態勢,這是公司持續狠抓基礎工作、持續推進體系建設以及各班組共同努力的結果。但我們決不過高估計形勢,決不過高估計員工的安全素質和風險管控力。今年發生的兩起交通事故事件,提醒我們必須時刻保持高度警覺,進一步把安全風險防范工作抓細抓實。隨著業務發展,運行協調環節增多,安全管理難度進一步加大,風險不斷擴大的趨勢也沒有改變,安全管理工作和安全生產保障力還存在明顯的不適應。這些都直接考驗著我們的安全管控力,對安全風險管控工作提出了更高要求。運輸公司要始終把安全工作放在首位,繼續以提高風險管控力為核心,突出抓好體系建設、隱患治理和強化執行三項重要工作,最大程度控制運輸作業風險。要按照“制度必須執行、責任必須落實、排查必須全面、整治必須徹底、監管必須到位、問責必須嚴厲”的要求,繼續大力推進安全生產基礎建設。
5、加大監督、監察力度,建立長效機制、常抓不懈,堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不給好處不作為、給了好處胡作為的現象,對發生經濟案件的人和事,要依法依規嚴肅查處。希望你們以源公司查處的幾個案件為鑒。
以上意見不妥之處,請批評指正。
同志們,20xx年的工作目標已經明確,戰斗的號角已經吹響。運輸公司領導班子要繼續加強團結,加強學習,加強個人素質的提高,要努力形成新的合力、新的干勁,以全新的姿態,努力適應20xx年的新形勢、新任務、新要求,要在全面實現安全、效益上努力實現新的突破,緊緊依靠廣大干部職工,為全面實現20xx年的各項目標努力奮斗!
最后,祝運輸公司全體干部職工在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇3
首先,感謝公司以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位x和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位x、各位同事先拜個早年,祝各位x、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次x公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年x,x工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來。
這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在09年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損。
在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。
企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去。
在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。
展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位x各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家x。
怡景灣在年被公司評為物業管理優秀項目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級的支持和關心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
公司年會發言稿優秀 篇4
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激所有員工的付出和努力,今日這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,活力澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最終,再次感激大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
拜個早年了!多謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇5
尊敬的各位同仁們:
大家好!
經轉流年,又是一年春節來。轉眼間,我們公司也走過將近x個年頭,在這x年里,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放松,盡情享受,那么首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!
在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的四位領班表示真誠的謝意!向所有的員工再道一聲:你們辛苦了!
雖然我們不是,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的.嚴格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。
出人頭地,必須具備點:
一、鍛煉工作的認真態度
我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們并非社會負擔,而是貢獻者!
二、造就自己身價
不管你出身于什么家庭,什么環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
三、不要只向‘錢’看
我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)
四、生存之道
人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進步,這就是我的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,攜手步入某某年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
公司年會發言稿優秀 篇6
大家下午好!
小龍辭歲,駿馬迎春,在這辭舊迎新之際,我們迎來了一年一度的先進表彰大會。今天的大會是一次閱兵式,我們在這里過去,表彰先進,展望未來。首先,請允許我代表公司對今天即將受到表彰的先進集體、先進個人們表示衷心的祝賀,預祝本次大會圓滿成功!了。十年前的(公司名稱),廠房不大、員工不多、設備一般。十年后的現在,已經有了(當前企業實力的描述)。這樣的實力和魄力,在(企業地點)乃至全國木門企業中都是數一數二的。
(公司名稱)所取得的成就是所有員工共同努力的結果,所以(公司名稱)的優秀是屬于每一位(公司名稱)人的!在這里,要感謝你們,是你們的辛勤耕耘和銳意進取,讓(公司名稱)在點滴進步中穩步前行,實現了一次又一次的新突破;是你們的信任和忠誠,讓(公司名稱)有了堅強的后盾,有了永續發展的動力。真誠地向你們致以深深的敬意!
同時也向一直在背后默默支持我們工作的家屬致以誠摯的問候;向長年關心、支持(公司名稱)的各界人士與社會友人,致以衷心的感謝和美好的祝愿!
(今年時間)年
過去的一年是成績喜人的一年。公司在內部開展了5S管理、生產改善項目等,科學合理,成效明顯,生產效率、盈利能力和資金周轉率都有所提高了。去年,我們一共參加了四場國內外的展會,就是要讓和世界各國更多的人認識和了解(公司名稱)。我們陸續獲得了、等榮譽,說明了(公司名稱)的品牌實力是得到了大家的認可和支持的。回看公司這一年來的巨大變化,XX個億的銷售業績凝聚了我們過去一年所有心血和汗水!
其實,人對了,企業就對了。我們堅信,“以人為本”才是(公司名稱)基業長青,做成百年品牌最重要的保障。(公司名稱)員工的薪資水平是高于(公司所在地)平均薪資水平,高于行業平均水平的。XX年,公司更是加大了對員工的各方面投資,穩定高層,培訓
中層,夯實基層。公司前年一年安排的培訓課程50場左右,而去年一年組織、參加的內外培訓將近250場,整整翻了近5翻。培訓力度的加強是為了讓每一位(公司名稱)人能擁有一技之長,并能多方面發展,的自我學習、自我成長的平臺。
十年來,我們堅持“創新強企”。在保證產品質量的前提下,公司的研發設計團隊專注于產品研發,不斷地開拓思路,效果顯著。經過這么多年的發展,已形成了完整的產品線。20xx年新增的(新產品名稱)已經順利上市。大家在研發中心大樓里可以看到,新建的展廳,用最近流行的話來形容可以說是——高端大氣上檔次。而且,明年的新品已經基本確定,有效地滿足了市場需求,我們可以信心滿滿地投入到新的生產中。
展望(明年時間)年
過去,XX年,我們收獲了發展的決心和信心;展望未來,XX年,我們戰略明確,思路清晰!
十年是一個臺階,從今年開始,(公司名稱)將啟動“第三個五年計劃”,計劃到XX年,實現XX個億的生產規模。然而,萬丈高樓平地起,這是需要一步步建設起來的。我們必須著眼大局,把握當下。XX年,公司將今年的銷售目標定為7個億。
圍繞這個近期目標,我們今年的工作重點就是要把基本功打好、打扎實。
(公司名稱)在過去幾年里能如此快速地發展壯大,最重要的一個原因就是生產高質的產品、優質的服務,堅守“讓客戶滿意”的服務理論。現在行業的競爭已經非常激烈了,我們要繼續做大做強就要建立別人做不到的競爭優勢。公司將在XX年,強化自身建設,深化管理,真抓實干,重點建立準交、快交的供應鏈運作體系。
今天,我們在這里過去、表彰先進、樹立典型,為了讓我們更有動力,在前進中把握機遇,在機遇中尋得發展,在發展中求得創新,在管理中提升效益,實現新的突破,做出新的成績!
各位,(公司名稱)是我們共同的“家”,我們有責任、有義務讓這個“家”變得更加美好、和諧、朝氣蓬勃、欣欣向榮。為了我們的新生活,為了我們的事業,為了我們每個人的激情與夢想,我相信,大家心往一處想,勁往一處使,(公司名稱)一定會更上一個新的臺階!
最后,再次由衷地祝愿大家新春愉快、萬事如意、身體健康、合家歡樂!在兔年能馬上福到,馬上財到,馬上好運到!謝謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇7
各位領導、各位同事:
大家好!轉眼間,2019年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
公司年會發言稿優秀 篇8
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!
2019年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年,經理辦公會將2019年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”,用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理,保住現有項目一項不丟失;促發展,提升一級企業管理系數0.15。
中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族,大悲無大憂,大喜不過妄,以中庸的禮學觀念總結提煉走出來,迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標,以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別2019年。
公司善于將理想變成現實,因為她具備了如下條件,這些美好的具備同時是公司2019年新的希望。員工們在寬松和諧的工作環境中,創造出優質高效的工作品質;?股東與日俱增的指導與幫助,為公司奠定了堅實的發展基礎;董事會的正確決策與引領,保障了公司在發展進程中的一帆風順;產權單位、小區居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉;百余家合作單位的信任與支持,是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔,是我們義無反顧發展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望,都說明我們這個集體是幸運的,我們全體員工是幸福的,因為我們工作生活的環境是十分美好的。
展望未來,我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際,我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向各產權單位的領導和職工,向住宅小區所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領導和職工,向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門,向各司局的領導和同志們致以新年的祝福:
祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇9
尊敬的各位、親愛的同事們:
大家好!
在此,我謹代表x銷售部的全體員工感謝總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!
其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。
在,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客戶的一致肯定、還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成學習的楷模。
我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極經驗教訓,探討有效適用的解決和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。
終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望xx年,我們能夠取得這樣的成績和各位的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今后的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶更優質的服務。
作為xx企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的;我們見證著成長。在產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的走出國門,躋身并立足于世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍布世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷上、在每一份定單上都烙上了我們共同的、灑上了我們共同的汗水。
公司年會發言稿優秀 篇10
尊敬的__領導,親愛的同事們:
大家好!
很開心大家能夠再一次的歡聚在一起,馬上就是新的一年,這也以為著大家一起又度過了全新的一年的生活,在這年會之際也是希望大家能夠簡單的放松一下,并且在年前為大家歡慶一波!
當然今日我作為企業的員工在此發言也是萬分的榮幸,現在的我心中滿是激動,心中更是有多種的感情無法訴說。進入企業也是有好幾年的時間了,看著企業不斷地壯大,看著身邊的人換了一波又一波,但是還好遇見了你們。現在坐在臺下的你們每一個都是企業發展的功臣,都是我們___企業的榮耀。在此我向所有的人表達感謝,當然也包括我自己。
這些年一路走來,有辛酸,也有幸福,但所有的匯聚在一起也就只有無盡的溫暖。看到公司的壯大,看到自己的成長,這些都是在自己的不斷努力,不斷付出下做到的成功。能夠走入這個大家庭是我這一生最為開心的事情,所以我也希望在大家的不斷努力奮斗之下,是一定能夠讓我們的企業有更好的發展,更是可以促成我們一同奮斗的更好未來。
紅色是激情,是溫暖,是幸福,是快樂,所以我希望我們的每一個人都能夠帶著新年的一抹紅色去向更美好的未來,以積極奮進的心態在工作上去努力,在生活上有更好的發展。新的一年就要到來,所以我也是渴望我能夠在不懈的奮斗之下擁有更美好的生活,我也期待著我能夠在企業中有更好的發展,所以我們一起去奮斗,一起為明天而拼搏!
今日的年會是為了給大家更多的鼓勵與鼓舞,也是為了讓大家在奮斗一年的艱辛后有片刻的閑暇,更是讓我們都歡聚在一起有更開心的日子。看著大家臉上的笑容,加上背景的紅,我相信不管是企業還是我們的每一個人都能夠在新的一年中更加的紅火,更加的幸福。
感謝這次年會的舉辦,讓我們每個人都能夠歡聚于此,享受著這刻的歡愉,雖然明天還要繼續工作,但是今日我們就是要盡情地歡唱,盡情地釋放自我。接下來還有非常多的節目,也是希望大家能夠盡情地觀賞,在今日開心起來。
最后我也是表達一下站在此處向大家講話的心情,真的是非常的激動,我很是開心能夠與大家相遇,更是珍惜你我之間的感情,我相信我們還會一起奮斗,創造更好的未來!還是向大家表達一下新年的祝愿,尤其是在新的一年中一定要賺大錢,未來數錢數到手抽筋!祝愿大家新年快樂!
公司年會發言稿優秀 篇11
尊敬的領導:
我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了x家x,公司規模也擴展到了xx人。這一串數字讓我很欣慰,成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,能有你們,我覺得很自豪。
20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的`競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!
我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加到家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。
我對20xx的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。
最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!
公司年會發言稿優秀 篇12
尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓:
下午好!
辭歲去,迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入XX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
—XX年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
公司年會發言稿優秀 篇13
尊敬的、同事們、親愛的x員工們:
大家新年好!
經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在行業的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是x公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xxx年來的努力和奮斗,為新生的賀彩!
在此,我代表公司,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的x公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!
各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20xxx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們x公司來說,這一年更是步步為營!
但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在團隊中,也不斷的開始涌現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xxx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越戰越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是x公司的一名“英雄”。
如今,我們渡過了20xxx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的x年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺,比起過往,你們已經成長了許多。
但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,x公司也不會停止前進的腳步。在這全新的x年里,希能以全新的態度,全新的要求,努力的去完成工作,為x公司在x年的工作,貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為x公司的明天而努力奮斗吧!
最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇14
尊敬的領導、工作人員:
大家晚上好!今天,我很榮幸站在這里,代表優秀的員工發言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!
20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的.一年,是我成長的一年。作為這個光榮集體的一員,我們感到無比自豪。今天,公司授予我們優秀員工榮譽稱號,這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。
此刻,我的心比快樂更感動。回想起來,我是在進入強威紙業的。在我三年的工作中,我個人感受到了公司規模的不斷發展壯大,管理的不斷改進和完善。作為他們中的一員,我感到非常自豪和自豪,正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情。
今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽,我們不會自滿,因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,我們會更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象。我們將繼續努力進步,不斷完善自己,用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰,我們有信心克服所有的困難。
古人云:欲同而勝之。展望新的一年,公司上下團結一致,一處思考,一處奮斗。我們有理由相信,強衛紙因為我們而更強大,我們因為強衛紙而更自豪。
最后,借助今天的平臺,感謝公司領導和同事們的支持、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!兔年吉祥!謝謝大家!
公司年會發言稿優秀 篇15
尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的一年,迎來充滿希望的一年,值此我謹代表家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回首不平凡的一年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。
在大家的努力下,我們出柜量突破xx個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“重點工業企業”、“外貿出口優秀企業”、“省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體xx人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,看到了明天的.更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們xx人能做到,一定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿明天更加美好!謝謝!