半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿（精選16篇）

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇1

　　尊敬的各位、嘉賓、老師，親愛的同學們:

　　大家下午好!

　　首先要衷心的感謝一年多來一直關(guān)心和愛護我們的學院、輔導員、班主任和全體老師們。我是來自地理科學(師范)101班的班長張毅，今天非常榮幸能代表地科101班的全體同學在此發(fā)言。這次獲得表彰，對我們來說這既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。

　　回望20xx年9月，來自五湖四海的50名同學組成了地科101班。我們懷著共同的目標和心愿，我們渴望知識，追求夢想，展望未來。一年多的時間來，在學院，輔導員，班主任以及全體同學的互幫互助、努力拼搏下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯�而如今，又獲得了“表揚班集體”這一稱號。這不僅是對我班過去學習、工作的肯定，也是對我班未來的鼓舞與鞭策，面對眼前成績與榮譽，我們深感自豪，但更多的是我們繼續(xù)努力的決心。

　　在此，我就我班在加強學風建設(shè)創(chuàng)建先進班集體過程中的幾點體會作一簡要匯報:

　　首先，值得一提的是，我班準確定位班委工作。我們在每學期開學之初，會針對班上每位同學就如何加強班級建設(shè)和學風建設(shè)進行班級問卷調(diào)查，在調(diào)查完后進行系統(tǒng)的分析和討論，制定班級。在計劃中，工作安排到人，責任落實到位，并且讓全班同學監(jiān)督我們計劃的實施。

　　其次，明確班級工作重點。我們班級建設(shè)方面遵循兩個重點和兩條主線。兩個重點是班級凝聚力建設(shè)和學風建設(shè)，兩條主線是情商培養(yǎng)和互幫互助。其中班級凝聚力建設(shè)和學風建設(shè)是相輔相成，對立統(tǒng)一的。因為我們知道只有良好的班風才能塑造良好的學風，而良好的學風能促進班風的建設(shè)。而兩條主線則是我們開展工作的具體指導和目標。根據(jù)這個，我們101班在上學期開展了班服、班徽、班口號設(shè)計大賽，在最后，通過全班同學的評選，我們評出了大家所喜愛的班服、班徽樣式和班口號:地理科學超給力，一零一班最無敵!

　　再者，圍繞重點開展工作。學習是學生的天職，所以我們在學院大力開展學風建設(shè)活動的背景下以及學院正確的下，我班圍繞學風建設(shè)開展工作，把創(chuàng)建一個良好的學習氛圍作為班級工作的重中之重。在班級倡導優(yōu)良學風，堅持學風建設(shè)為龍頭。在上一學年中，班級開展了以專業(yè)為背景，加強班級學風建設(shè)的一系列學風建設(shè)活動:如為進一步提高專業(yè)素養(yǎng)，提升專業(yè)技能，我班在課余時間開展了模擬課堂活動。在實踐中強化專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng);為增強班級凝聚力，加強同學們之間的合作競爭意思，我班在上學期開展了班級“山水風情”辯論賽等，讓大家在競爭中學習，在鍛煉中增知。

　　同時，分時期、分情況開展不同形式的班級學風建設(shè)活動。我們在大一針對同學們都是剛上大學，遠離家鄉(xiāng)的孤獨、集體生活的不適應(yīng)等問題。為了增進彼此的了解，使每位同學盡快融入集體，我們利用一切機會開展集體活動。首先是學院的各種活動，包括新生杯籃球賽、校運會、明日之師模擬課堂大賽、模擬導游大賽等，我們組織全體同學親身投入其中，共同努力，共同分享勝利的果實，增強了大家的集體榮譽感和責任感。此外各種節(jié)日晚會、聯(lián)誼和出游等一系列我班的班級活動也使得大家感受到集體的溫暖，通過活動大家更加熟識，班級學風氛圍更加團結(jié)。

　　并且，我班實行 “權(quán)力”下放，意在鍛煉每一位班委，磨練每一位同學。因為其實班級管理的最終目的就是育人，培養(yǎng)和鍛煉班干部。那么放手讓每一位班委都得到鍛煉就顯得尤其重要。所以在班級管理中，尤其是在各項活動的籌劃、舉辦和中。我都不會一個人去做，而是每一次的活動，我都會安排給一個班委去做，讓他全權(quán)負責，而其余的班委則全力的配合他。簡單地說，就是在這個活動中，他就是者，他就是老大，我們班長、團支書、副班長等等全都要聽他的。當然，在遇到困難的時候，我們還是會第一時間站出來的。這樣的話，極大的鍛煉了各位班委，使的各位班委在任職期間都有所貢獻，有所收獲。

　　最后，我想說的是，工作對我班也起著一個至關(guān)重要的作用。因為我們知道，工作是對一定時期內(nèi)的工作加以,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的。所以我認為在我班班級管理中，我們都會安排專人做好各項工作的，比如每一項活動的活動，每一次會議的會議，每一學期的學期等等。這些都是一個自我改進，自我提升，自我完善的過程，同時它也是對班級自身發(fā)展的一個反思。不一定要多，但是一定要精，到點上，然后以點到線再到面，慢慢的把它擴散出去，這樣我們就會得到一定的提升。

　　一年多的時間我們通過一系列的活動和舉措建設(shè)我們的班級，這些舉措都是我們班級在建設(shè)班風、培養(yǎng)學風過程中腳踏實地的見證。當我們看到這些付出得到了學院，輔導員、班主任老師和同學們的認可，我們倍感欣慰和鼓勵。

　　但是我們清楚地知道所有的榮譽都屬于過去，未來還有更長的路要走。風雨兼程的20xx年，我們偕同并進，用快樂和團結(jié)演繹地科人的精彩。作為一群至臻至善的地科人，在以后的歲月里我們將繼續(xù)遵循學院學風建設(shè)的，發(fā)揚學校“勤儉誠信，立己樹人”的嘉大校訓，用堅持成就夢想，用拼搏續(xù)寫輝煌!將和全校所有班集體一道團結(jié)共進，攜手努力，促進班級學風建設(shè)再上新臺階。為學院為學校增光添彩。

　　最后，真心地感謝每一位關(guān)心培養(yǎng)我們的學院、輔導員和班主任老師們，感謝我們一起努力拼搏、相互鼓勵，共同分享歡樂和淚水的全體同學，也祝各位、來賓老師工作順利，祝同學們學業(yè)有成!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇2

　　各位、老師、同學們：

　　大家下午好！

　　今天春風撲面，花香四溢，在這個讓青年人熱血沸騰的極不平凡的日子里，召開期中考試表彰大會，目的是讓我們更好地發(fā)展，更快地提高成績。

　　這次考試，我們初二年級取得了相對不錯的成績。全年級700分以上的共有105人，600分~700分的還有114人，其中初二（8）班的趙特和初二（10）班的韓思宇同學取得了總分805分的驕人成績。這次成績的取得，是和學校的正確分不開的，沒有他們從嚴治校的管理理念，沒有他們的得力和全方位指導，就沒有我們今天的成績。在這里我代表初二年級全體師生向全校的表示衷心感謝，你們辛苦了；其次，我們還要感謝我們年級的全體任課教師，沒有他們的嘔心瀝血地認真工作，就不會有我們?nèi)�年級的好成績。在這里我代表全體學生向你們致敬了。你們辛苦勤勞的身影伴隨著同學們的成長，激勵他們進步；最后我要特別感謝全年級的同學們，沒有大家的努力，就不會有我們今天的成績。在這里，我想對全體同學們說一句：你們是最棒的！

　　本學期更讓人可喜的是全年級學生的德育素質(zhì)得到全面提升。早晨走進校園，你的眼前總是一幅干凈整潔的校園，這得益于大家的環(huán)境保護意識的加強。這學期校園里邊走邊吃的少了，亂丟亂扔的少了；愛護環(huán)境的衛(wèi)士多了，拖地掃地的多了。讓我印象較深的是二（1）班、二（2）班的同學，他們負責的是西大門的水泥路面，每天他們都是早早來到學校把路面打掃得干干凈凈，是他們把干凈的校園首先展現(xiàn)在全校師生面前。初二（5）、（6）、（7）、（8）班負責科學館門口的衛(wèi)生，每天都能看到他們認真負責的身影。除了衛(wèi)生意識加強，我們學生的文明習慣也進一步提高。說臟話的少了，打架罵仗的少了；講禮貌的多了，微笑也多了。德育素質(zhì)提高了，智育相應(yīng)也必定得到提高。在這次考試中，又涌現(xiàn)出一大批學習標兵，希能以他們?yōu)榘駱印Ｗ屛覀冇米顭崃业恼坡曄驅(qū)W習標兵、德育標兵們表示祝賀！

　　成績是明顯的，但問題仍然存在。室外是干凈了，教室里擺放衛(wèi)生工具的角落、放置飲水機的地方衛(wèi)生狀況不容樂觀，教室中座位旁亂丟東西的現(xiàn)象時有發(fā)生，我們教學樓東樓梯上的鋼筋缺了添上、添了又缺。在這次考試中有十三位同學在考試中能呼呼大睡，有個別同學睡覺了被老師叫醒，不到五分鐘又進入甜美的夢鄉(xiāng)，你們這么困，是學習累嗎？不是。是幾個人在前一天玩瘋了，沒睡覺，甚至有的同學進了游戲廳。有五人次被查實，在考試中作弊。更讓人不可理解的竟然排在第六考場也就是年級排名在150名左右的兩個學生在數(shù)學考試中傳抄答案。我不知道這些同學你們是否想過，父母辛辛苦苦掙來的錢，就讓他白白地在學校里讓你荒廢掉，你于心何忍？希望這些同學能早日醒悟，不辜負老師、家長和學校的厚望！

　　各位老師，各位同學，春天是播種希望的季節(jié)，要想在418天后中考中收獲更多，那需要我們付出的也很多！只要我們具有一種不服輸?shù)模�一種參與競爭的，一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的，相信我們的人生一定可以很輝煌。最后祝愿同學們都能取得一個好的成績，在泗縣二中實現(xiàn)你人生的理想和目標。只要我們牢記二中人永不言敗，勇爭第一的誓言，努力拼搏，克難奮進，等待我們的必將是一個無比燦爛的明天！

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇3

　　今天，在這么一個炎熱的天氣里，我穿著這身筆挺的西裝，站在這個屬于成功者的舞臺上，充滿著勝利和成功的的喜悅告訴大家，世華第一，無處不在！在過去的一個季度中，我們贏得整個市場上最大的市場份額，總業(yè)績、鋪均業(yè)績遠遠地將所有行家拋離，業(yè)績是中的1.5倍，是龍的2倍多，我們收到最合理的傭金，上個月我們傭金收足率為91%，也可以說實至名歸的金牌代理，行業(yè)標桿！

　　在今天的會議中，你將看到勤奮工作和擁有堅忍不拔意志的世華軍團的代表展示屬于強者的風采，我想深情的對我的戰(zhàn)友們講，世華因您而不同，世華有你更精彩！我也想通過今天的會議讓我們的同事在市場競爭中，在面對客戶業(yè)主及行家時，可以挺起胸膛，理直氣壯的告訴他們，我是世華人，世華第一，無處不在！

　　在此，敬祝本次表彰大會圓滿成功！謝謝。

　　上季度工作及本季度：

　　今天，在這么一個炎熱的天氣里，我穿著這身筆挺的西裝，站在這里冒充‘無所不知的高級經(jīng)紀人’，但是也不能代替你們作出抉擇。我只能告訴大家，如果沒有理想，生活的'一切都會是苦的。再借用橫崗片區(qū)一個同事的座右銘，“有理想的地方，地獄也是天堂”

　　當你春風得意、一帆風順之時，請你選擇低，看看腳下的大地，一步一個腳印。當你灰心喪氣、迷茫彷徨之時，請你選擇仰望星空，天空對你和他人一樣寬廣。

　　做一個。我是龍崗區(qū)營業(yè)副總經(jīng)理金松柏，就是那個你們很喜歡，當面喊金總，覺得我很好，背后偷著喊老金的那個人。現(xiàn)在我做上個季度的工作和這個季度的。

　　上個季度，在市場調(diào)控的氛圍下，我們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績，我們大區(qū)沒有虧本仍然保持盈利。我們的業(yè)績在市場中排名第一，相當于市場中第二名和第三名公司業(yè)績相加的總和。全行業(yè)我們世華--第一！我們的人員經(jīng)受住市場的考驗，整體實力有了很大的提升，我們是市場中最勤奮、最上進、最可信任的公司，我們?nèi)〉每蛻魳I(yè)主的高度認可，傭金收足率達到90%左右，全行業(yè)我們世華第一！我們的工作氛圍是全行業(yè)最好的，我們同事的良好工作作風（踏實、誠實，不賭博，無歪風邪氣）是全行業(yè)最好的，我們的盤源流通是最透明最快捷最優(yōu)質(zhì)的，全行業(yè)我們世華--第一。我們還有2個鋪位準備開，我們還可以數(shù)名管理層崗位和相當多的業(yè)務(wù)層面的崗位，晉升空間，全行業(yè)我們世華--第一。龍崗全行業(yè)的最大的買賣單是我們世華人做的，收傭金最多的單是我們世華人做的，單月提成最高的業(yè)務(wù)員也是我們世華人，全行業(yè)我們世華--第一。世華第一，無處不在！這就是我的工作！我知道，未來我們還能創(chuàng)造處無數(shù)的世華第一！下個季度，我們的目標是保持上述所有的第一的同時，再創(chuàng)造開心工作、開心賺錢、開心生活全行業(yè)我們世華第一。這就是我下季度的工作目標！開心工作、開心賺錢、開心生活全行業(yè)我們世華第一！

　　一直以來，我竭力打造地產(chǎn)行業(yè)最平的工作平臺，把它視為我工作的第一目標，因為我深深地相信，我將這個巢祝的最好，自然會有鳳凰過來，筑巢引鳳。在我們每一個制度中，都經(jīng)過充分論證并考慮到各方的利益，公平公正公開。在我們的團隊中，每一個人都是公平的，從跑盤業(yè)務(wù)員到副總都是公平的。我們每一個管理層都是通過自身的努力得到的工作崗位，我和他們并沒有絲毫特別的關(guān)系，我深深地相信，通過最公平的工作平臺和最開心的工作環(huán)境，我們世華將會變得更強大，無可匹敵！

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇4

　　尊敬的學校、老師，親愛的同學們:

　　大家好!我是初二(5)班的。我們是一個“團結(jié)、謙讓、進取、創(chuàng)新”的班級，以“勤”鞭策每一位學生，一起努力，一起進步!我們歸屬于初二(5)班，我們成長于初二(5)班，我們快樂于初二(5)班，我們成功于初二(5)班!

　　班集體的共同奮斗目標是班集體的和前進的方向，班集體如果沒有共同的奮斗目標就會失去前進的動力。我們?yōu)槲拿靼嗯��?為考取東山中學高中部奮斗!為美好的未來奮斗!

　　拼是我們的信念，博是我們的決心，競是我們的格言，爭是我們的箴言!面對挑戰(zhàn)，我們毫不畏懼;面對困難，我們勇往直前;面對失敗，我們永不放棄;面對自己，我們不斷超越!我們將以最刻苦的，最堅韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，爭分奪秒，勤奮苦讀!堅定人生目標，奮發(fā)圖強!我自信!我能行!我拼搏!我必勝!我們堅信在全體師生的努力下，我們初二(5)班定會成為班風正、學風好的優(yōu)秀班集體!

　　最后請初二(5)班的同學們站起來，和我一起高喊我們的口號:“走進東中，走向成功，非比尋常，5班最強!”

　　謝謝大家!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇5

　　今天， 表彰大會隆重召開，值此，我向辛勤戰(zhàn)斗在教學一線上的全體教師致以誠摯的問侯！向今天受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！

　　我們知道教學質(zhì)量是學校工作的生命線，抓緊了教學質(zhì)量，就抓住了學校工作的牛鼻子。一個學校只有緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，學校才有內(nèi)涵、才能發(fā)展。此次表彰會的召開，充我們學校的教育工作抓住了教學質(zhì)量這一根本，形成了以提高教學質(zhì)量為核心的工作氛圍，廣大教師的質(zhì)量意識普遍增強，以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量論英雄的共識，形成了人人抓質(zhì)量，人人謀質(zhì)量的良好態(tài)勢。

　　通過剛才的發(fā)獎過程和從校長的中，我深深感受到我們學校教育有一個敬崗愛業(yè)、扎實工作、默默奉獻、勇于進取的教師群體。他們中有年事 已高的老教師，面臨退休仍然兢兢業(yè)業(yè)堅守教學第一線；有帶病堅持教學工作的教干教師；有年輕有為，樂于進取，刻苦工作，成績突出的青年教師。他們的成績可喜可賀，他們的事跡可圈可點。在這里讓我再次向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！

　　在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒地認識到：與教育現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，與先進的兄弟學校相比，我們還存在一定的差距。一是我們的教育觀念與時代的要求還不盡適應(yīng)，辦學思路還不夠開闊，缺少創(chuàng)建辦學特色、打造優(yōu)校、名校的意識；二是教師隊伍的“雙老化”情況十分突出，影響了教學質(zhì)量的提高；三是部分教師的職業(yè)倦怠感制約了整體教學質(zhì)量的提升對上述不足和問題，我們將在今后的工作中切實加以克服和改進。

　　同學們：成績，我們信心倍增，分析問題，我們方向更明，發(fā)言。新的教育形勢，給我們提出了新的要求，我們的教育要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要 每一位老師同學的不懈努力，廣大教師的辛勤勞動。讓我們緊密團結(jié)起來，增責加壓，奮力拼搏，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的狀態(tài)、更加強烈的創(chuàng)新意識、更加扎實的工作作風，自覺投身于教學改革的實踐中，勤奮學習，扎實工作，為全面提升我校的教育教學質(zhì)量、再鑄教育新形象作出新的更大的貢獻！

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇6

　　同志們：

　　20xx年，對縣行政服務(wù)中心的建設(shè)而言，是具有里程碑意義的一年。一是中心辦事大廳的建設(shè)全面規(guī)范和完善。規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，實行了“五制”、 “五件” 、“五公開”的 “三個五”運作模式，建立了“一條龍”的服務(wù)體系;改善了硬件環(huán)境;加強了票據(jù)管理;非稅收入有了大幅度的增長。行政服務(wù)中心自組建成立以來，每年非稅收入只有300萬元左右，去年6月份中心改造運行以后， 6月至12月總收入為8652萬元，較往年增長了20余倍。二是政府信息公開工作全面落實和加強。納入政府信息公開工作的單位有59個。完成了政府門戶網(wǎng)站的改版，設(shè)置一級欄目8個，二級欄目60個，累計上傳信息537條。這項工作還將進一步深入開展。

　　行政服務(wù)中心的工作固然取得了較大進展，但從深層次看，也存在并且暴露出一些問題，比如還有少數(shù)單位人在窗口，審批事項仍放在單位的問題;不到行政服務(wù)中心集中發(fā)證的問題;票據(jù)不到行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳的問題 ;手續(xù)繁瑣、辦事群眾仍然兩頭跑的問題;窗口人員不穩(wěn)定、隨意抽人換人的問題。針對目前現(xiàn)狀和存在的實際問題 ，我對今年的工作講三點意見：

　　一、更新觀念，統(tǒng)一思想，從施政為民的高度出發(fā)，進一步認識加強行政服務(wù)中心建設(shè)的必要性。

　　黨的xx大明確提出：要加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。曾經(jīng)指出，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。行政服務(wù)中心正是現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的主要載體，是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的重要平臺。要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，破除“官本位”意識，樹立“民本位”思想，強化以民為本、以客為尊的服務(wù)理念。

　　加強行政服務(wù)中心建設(shè)，同時還是體制創(chuàng)新、源頭治腐、標本兼治的重要途徑。行政審批事項通過行政服務(wù)中心實施“陽光作業(yè)”，遏制 “暗箱操作”，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，并對辦事程序、辦事時限、收費標準進行嚴格規(guī)定，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，扭轉(zhuǎn)機關(guān)辦事拖拉、推萎、扯皮等不良風氣和不作為現(xiàn)象。

　　各部門要高度統(tǒng)一思想，從施政為民的高度充分認識加強行政服務(wù)中心建設(shè)的重要性和必要性，以切實的行動、有力的措施、明顯的成效進一步加強窗口建設(shè)，為服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓企業(yè)、社會、群眾滿意。共同努力把行政服務(wù)中心建設(shè)成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的窗口。

　　二、總結(jié)成績，堅定信心，從效能建設(shè)的目標出發(fā)，進 一步解決行政服中心運行過程中存在的突出問題。

　　20xx 年， 行政服務(wù)中心建設(shè)和政府信息公開工作都取得 了非常好的成效。前面我談了兩方面的亮點，但我們也要清 醒地認識到，行政服務(wù)中心的各項工作還剛剛起步，完善規(guī) 范行政服務(wù)中心建設(shè)還有很長的路要走。我們必須堅定信 心，從行政效能建設(shè)的角度出發(fā)，著手解決中心運行過程中 存在的問題。一要堅決執(zhí)行“三集中三一律” 。所有非稅收 入必須到行政服務(wù)中心集中收繳，原設(shè)的非稅收入銀行代收 點一律要撤銷;所有財政票據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng) 繳，非費收入票據(jù)一律加蓋行政服務(wù)中心票據(jù)管理專用章; 所有行政許可發(fā)證必須在縣行政服務(wù)中心集中發(fā)放，有關(guān)規(guī) 費一律經(jīng)過縣行政服務(wù)中心審核后方可發(fā)證。收入、票據(jù)、 發(fā)證三集中不是講一講就過去了，必須落實在行動上，這也 是行政服務(wù)中心規(guī)范運行的必要條件，請大家務(wù)必支持、理 解。 “三集中”運行怎么樣，行政服務(wù)中心要配合監(jiān)察局、 糾風辦定期開展檢查，檢查情況要及時通報。二要加強房地 產(chǎn)一體化運作。房地產(chǎn)報建項目實行聯(lián)合審批，房屋產(chǎn)權(quán)及 土地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓實行聯(lián)合辦理，房地產(chǎn)稅費實行聯(lián)合征繳。所 有房地產(chǎn)項目審批和收費一律進入行政服務(wù)中心辦理，不允 許有審批項目和收費項目在原單位發(fā)生。涉及建設(shè)項目的土 地審批、城建許可，必須繳清稅費，并經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導審 批后方簽章發(fā)證。三要真正實現(xiàn)項目“應(yīng)進必進” 實現(xiàn)項 。 目“應(yīng)進必進”的一個重要目的是加強非稅收入管理，現(xiàn)在 所有非稅收入都從一個口子進，所以非稅收入管理要前移到 行政服務(wù)中心，實現(xiàn)繳款單位、銀行、行政服務(wù)中心窗口、 非稅收入管理局四者的“零距離接觸” ，及時解決收入征繳 過程中手續(xù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的實際問題。非稅收入票 據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳，這樣既方便了行政服務(wù) 中心集中管理，又能方便窗口單位領(lǐng)繳票據(jù)。

　　去年 6 月份， 進入行政服務(wù)中心辦事的窗口單位有 32 個，但從今天發(fā)的 這個通報看，仍有極個別單位人進來了，項目沒進來，其實 收入都進來了，項目仍然放在家里辦，只能說明少數(shù)單位領(lǐng) 導干部思想沒有通，不是真心實意方便辦事群眾。這個通報 發(fā)到大家手里，各單位要對照辦事情況找差距、訂措施，該 糾正的要盡快糾正，該進來的要盡快進來。四要進一步開展 政府信息公開。

　　20xx 年，縣政府組織 59 個單位和部門成立 了政府信息公開工作領(lǐng)導小組，制訂了《通城縣政府信息公 開工作方案》 ，下大力氣對我縣政府門戶網(wǎng)站進行了全新改 版。這是一項涉及面廣、政策性強、工作難度大、群眾較為 關(guān)注的工程，要長抓不懈，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、分級 負責的原則來組織實施，確保政府網(wǎng)站的高效運行，及時更 新，將政府信息公開工作深入推進。

　　三、創(chuàng)新機制，加強管理，從經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā)，進 一步探索行政服務(wù)中心建設(shè)的長效機制。 建設(shè)服務(wù)型政府就是要將政府職能轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市 場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來，改革行政管理體制和服 務(wù)方式，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的 行政管理體制。因此，創(chuàng)新行政服務(wù)中心的管理機制，加強 中心長效機制的建設(shè)勢在必行。在這項工作實施過程中，具 體要做好以下幾個方面工作：

　　1、健全審批機制。行政服務(wù) 中心要加強業(yè)務(wù)、制度、管理、服務(wù)等方面的標準化建設(shè)， 進一步簡化辦事流程，縮短審批時限，遵循“三個五”的運 作模式，規(guī)范“三集中一代辦”工作要求。各窗口單位要切 合本單位實際和行政許可法的要求，作出書面服務(wù)承諾，各 窗口單位的服務(wù)承諾要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站上向社會公開。

　　2、拓展服務(wù)功能。行政服務(wù)中心進行改造以后，已經(jīng)具備 了實現(xiàn)一條龍服務(wù)和企業(yè)全程代理的條件。按照咸政發(fā) [20xx]19、20 號文件要求將這項工作的機制理順，并進行規(guī) 范操作，開辟綠色通道，實行全程辦事代理服務(wù)。

　　3、加強 隊伍建設(shè)。首先，要為行政服務(wù)中心培育一支高素質(zhì)的職工 隊伍。窗口人員的選拔上按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、 服務(wù)態(tài)度好” 作為標準， 工作過程中還要不斷加強業(yè)務(wù)學習， 不斷增強自身的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。窗口是單位的形象， 現(xiàn)在各單位都在行政服務(wù)中心設(shè)有窗口， 單位的紀律、 素質(zhì)、 形象都比在這里，辦事群眾從單位窗口的服務(wù)水平會馬上就聯(lián)系到單位形象，所謂“見微知著” 。比如：哪個窗口經(jīng)常 找不到人，群眾就會認為這個單位自由散漫，凝聚力不行， 領(lǐng)導的管理水平有差距;哪個窗口單位服務(wù)態(tài)度不行，辦事 效率低，群眾就會認為這個單位文明建設(shè)有差距，人員素質(zhì) 有問題。所以各單位一定要積極配合好行政服務(wù)中心加強窗 口人員的管理。行政服務(wù)中心也要制定服務(wù)標準，提高服務(wù) 水平。把開展“紅旗窗口”“便民服務(wù)先進集體、先進個人” 、 評選活動結(jié)合起來。另一方面，要為行政服務(wù)中心培育一支 穩(wěn)定的職工隊伍。行政服務(wù)中心和各窗口單位要共同加強對 窗口工作人員的管理。嚴格考勤紀律，窗口工作人員原則上 要一定兩年不變， 確實需要進行人員調(diào)整的單位，需先征得 行政服務(wù)中心的同意。窗口人員需到單位開會或辦事離開窗 口半天以上必須先向中心請假并請人頂崗。中心辦公室向各 單位抽調(diào)的管理人員和窗口工作人員在原單位的工資待遇 一律按照本單位行管人員的標準發(fā)放，福利待遇和補助不得 減少，為中心和窗口建設(shè)作出了貢獻的人員要予以表彰。要 確保人員進得來、留得住、熱情高，保障中心干部職工隊伍 的穩(wěn)定。使中心工作和窗口服務(wù)真正讓投資者滿意，讓群眾 滿意。

　　4、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)體系。要加快統(tǒng)一行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平 臺建設(shè)，進一步提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，完善內(nèi)部局域網(wǎng)、部門 業(yè)務(wù)網(wǎng)、行政服務(wù)中心網(wǎng)站三網(wǎng)一體的電子政務(wù)系統(tǒng)。積極 開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申報和網(wǎng)上預(yù)審，為實現(xiàn)網(wǎng)上審批打下 良好基礎(chǔ)。

　　5、完善監(jiān)督考核。規(guī)范對窗口建設(shè)和政府信息 公開工作的考核評估機制，把考評結(jié)果作為評定單位年度工 作業(yè)績和實施獎懲的重要依據(jù)。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面，剛才王書記講了很好的意見， 我只談?wù)劄槭裁纯h委、縣政府確定今年為“企業(yè)服務(wù)年”， 我們要怎樣圍繞企業(yè)開展好服務(wù)。 受全球金融危機的影響，經(jīng)濟增長的難度很大，今年是 企業(yè)面臨困難最多的一年，匯率影響、原材料影響、銷售市 場的影響都在集中考驗企業(yè)的承受能力，我們要讓企業(yè)支撐 過來，要實現(xiàn)縣委、縣政府“工業(yè)興縣”的目標，必須切實 為企業(yè)排憂解難，企業(yè)經(jīng)營是企業(yè)本身的事，政府部門做什 么?就是要為它提供服務(wù)，越是企業(yè)發(fā)展難度大，部門的服 務(wù)就越顯得重要，通過服務(wù)可以幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的實際 困難，企業(yè)需要服務(wù)的內(nèi)容很多，有融資方面的，有物流方 面的，有企業(yè)用工方面的，有員工培訓方面的，有產(chǎn)品商標 品牌方面的，有質(zhì)量計量方面的，凡此種種，我們要根據(jù)部 門各自的職能， 結(jié)合企業(yè)的實際情況， 主動為企業(yè)提供服務(wù)。 什么叫“保姆式”服務(wù)?我看就體現(xiàn)在主動上，體現(xiàn)在認真 上， 體現(xiàn)在及時上， 體現(xiàn)在急人所急想人所想的貼心態(tài)度上。

　　各單位要圍繞企業(yè)服務(wù)年活動，圍繞“保姆式”服務(wù)的要求， 拿出切實可行的方案，扎扎實實為企業(yè)辦好事、辦實事，通 過開展“企業(yè)服務(wù)年活動，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，為我縣工業(yè) 經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展大家共同出一把力。

　　同志們，新的一年，我們要以全新精神面貌，務(wù)實的服 務(wù)舉措，良好的服務(wù)態(tài)度，超前的工作思路把行政服務(wù)中心 各項工作推上一個新的臺階，進一步為通城經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。 謝謝大家。

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇7

　　同志們：

　　今天，財政系統(tǒng)召開半年工作總結(jié)會，會議內(nèi)容十分豐富，既召開了全縣財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作會，又請縣委黨校的同志和縣紀委的同志上了黨課，作了廉政輔導報告。此次會議既是一次務(wù)實會，又是一次務(wù)虛會，既是一個休整會，又是一個鼓勁會，在全縣財政收入順利實現(xiàn)超過半的時刻，召開這次會議十分及時，很有必要。首先，我代表縣委、縣政府對財政收入實現(xiàn)超過半目標，向大家表示祝賀，同時，來看望大家，感謝大家半年來的辛勤勞動和努力付出。剛才，新陽局長對上半年財政工作進行了總結(jié)，對下半年財政工作進行了部署安排，我認為總結(jié)上半年工作實事求是，安排部署下半年工作舉措有力，我完全贊同。

　　財政是“庶政之母”。從經(jīng)濟學的角度來理解，財政是一種以國家為主體的經(jīng)濟行為，是政府集中一部分國民收入用于滿足公共需要的收支活動，以達到優(yōu)化資源配置、公平分配及促進經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的目標。從實際工作來看，財政是指國家或政府的一個經(jīng)濟部門，即財政部門，它是國家或政府的一個綜合性部門，通過其收支活動籌集資金和供給經(jīng)費，保證國家或政府的職能實現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟體制下，國家通過指令性計劃來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，對微觀經(jīng)濟活動直接干預(yù)，財政則可以決定一個微觀經(jīng)濟體的生死存亡;在市場經(jīng)濟體制下，市場是調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的主體，政府對經(jīng)濟只能是間接的宏觀調(diào)控，其中財政政策是有限的經(jīng)濟調(diào)控手段中的重要方面。進入新世紀以來，我國的經(jīng)濟運行、政治管理、社會管理的體制和機制等方面都發(fā)生了很大的變化，賦予了財政更多、更新的內(nèi)涵，對財政工作也提出了更高、更嚴的要求。下面，就對新時期財政工作的一些理解與認識談四點看法，供大家參考。

　　一、堅持為民生財，建設(shè)效益財政

　　財政是代表政府經(jīng)營所轄區(qū)域內(nèi)國有錢、財、物的一種管理活動，從這一點講，財政不僅要守財，更重要的是要生財，要用資本運作的方法經(jīng)營財政，追求效益最大化。換句話說，就是讓財政資金“四兩撥千斤”和“小馬拉大車”，無限放大資金使用功效。所謂生財，通俗點說就是解決“錢從哪里來”的問題。我縣財政的生財之道必須緊扣黃梅產(chǎn)業(yè)資源和發(fā)展條件，不斷在發(fā)展的實踐中探索創(chuàng)新和完善發(fā)展。去年七月，縣委十二屆五次全體(擴大)會議明確提出了實施“一帶三區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，即：沿江臨港產(chǎn)業(yè)帶、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、鄂東禪文化旅游區(qū)、環(huán)湖生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑區(qū)。這一戰(zhàn)略是深刻把握縣情和發(fā)展趨勢、對過去發(fā)展思路的總結(jié)提升，更是促進我縣區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有益探索。全縣各級各部門都要圍繞“一帶三區(qū)”去開展工作。作為財政部門更要在“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的實施推進過程中，做好生財文章，促進“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的早日實現(xiàn)。

　　一是創(chuàng)新生財思路，搞活財政經(jīng)營。一方面，要善于把有形的資產(chǎn)資源經(jīng)營好，使存量資源和沉滯資產(chǎn)得到最大限度地開發(fā)利用。重點是規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位國有資產(chǎn)的經(jīng)營和處置行為，加強對經(jīng)營性資產(chǎn)的運營監(jiān)管，提高國有資產(chǎn)收益，增加財政收入。另一方面，要善于把無形的財稅政策經(jīng)營好。一項好的政策對財稅增長的作用不亞于一個支柱產(chǎn)業(yè)。要充分研究運用上級的有關(guān)政策爭取項目，爭取資金，爭取環(huán)境，爭取促進生產(chǎn)力發(fā)展的各種資源和要素。尤其要加大對國債資金、各種專項資金和上級轉(zhuǎn)移支付政策的爭取力度，做好借力發(fā)展的文章。

　　二是做活投融資平臺，培植壯大財源。當前，我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展正處于成長蓄能階段，工業(yè)還不能支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展，旅游業(yè)也僅處于起步時期，縣域經(jīng)濟的發(fā)展仍以投資拉動為主。一旦投資規(guī)模萎縮，我縣經(jīng)濟將會出現(xiàn)停滯不前的局面，縣級財政收入將難以為繼，所以千方百計擴大投資是促進經(jīng)濟發(fā)展的最直接、最有效的措施。近年來，資金缺乏、融資難的問題，是各類經(jīng)濟實體存在的最大瓶頸。破解這一難題，我們財政部門要積極籌措資金支持發(fā)展，在確保安全的前提下，做大做強中小企業(yè)擔保公司，擴大中小企業(yè)擔保公司資本金，不斷完善擔保機制，協(xié)調(diào)金融部門、配合綜合投資公司，發(fā)揮政府投融資平臺的杠桿和導向作用，支持中小企業(yè)發(fā)展。縣旅游開發(fā)公司要加大旅游景區(qū)的投入力度，壟斷旅游景區(qū)的土地一級市場，做好經(jīng)營文章，加快旅游業(yè)的發(fā)展。

　　三是積極向上爭資，增加縣級財力。財政部門最主要的工作就是管錢，最多資源就是資金。我們財政部門要充分發(fā)揮職能作用和運用人脈資源，積極加強與上級財政部門的銜接和信息溝通，加大跑部進京、跑省進廳的力度，努力爭取中央、省更多的項目和資金支持。

　　二、堅持為民聚財，建設(shè)公共財政

　　公共財政是以國家為主體，通過政府的收支活動集中一部分社會資源，用于履行政府職能和滿足社會公共需要的經(jīng)濟活動，具有公共性、非盈利性、法治性的特點。

　　公共財政本質(zhì)上至少包含以下四大基本理念：第一，公共財政是一種缺陷財政，它是彌補市場缺陷的財政模式;第二，公共財政是一種服務(wù)財政，公共財政提供產(chǎn)品是公共產(chǎn)品，公共產(chǎn)品具有非排他性和非競爭性，因而公共財政是一種為市場提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的國家財政;第叁，公共財政是一種民主財政，其宗旨是滿足社會公共需要，按社會公意公益來進行的一種社會集中性分配，在市場經(jīng)濟條件下，私人產(chǎn)品是通過“貨幣投票”的方式來選擇的，公共產(chǎn)品則是通過一定的政治程序即 “政治投票”作出決策，公共選擇主要體現(xiàn)為通過代表民意的權(quán)力機關(guān)審批政府預(yù)算和決算;第四，公共財政是一種法制財政，公共財政作為一種與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的財政模式，其收支必然是建立在法制基礎(chǔ)之上的，一切公共財政收支活動必須納入法制規(guī)范的范圍。表現(xiàn)在公共財政收入方面，無論是開征稅收、設(shè)立規(guī)費項目，還是發(fā)行國債，都必須根據(jù)法律規(guī)定按照一定的法律程序辦事，由財政稅務(wù)部門依法組織征收的收入必須全部納入政府預(yù)算。表現(xiàn)在公共財政支出方面，各項公共財政支出都要嚴格按照《預(yù)算法》及其他財政法規(guī)規(guī)定的程序和方法進行科學安排，預(yù)算審批要公開透明，依法進行。

　　建設(shè)公共財政，結(jié)合我縣而言，主要是做到“三保”：

　　一是要保收入。就是要聚財，只要手中有了糧，心中就不慌。今年縣人大會通過的我縣財政收入8億元的目標，是剛性要求，必須不折不扣地完成。客觀來講，今年收入形勢很不樂觀，盡管經(jīng)濟總體是企穩(wěn)回升，但“后危機”時代的經(jīng)濟“后作用力”也逐步顯現(xiàn)，部分實體經(jīng)濟仍未完全走出困境，對今年的稅收收入有較大影響，去年我們在非常時期采取了一定的非常措施，一些非即期收入已經(jīng)提前征收，加之中央出臺了結(jié)構(gòu)性減稅措施等，總體來看增收難度很大。要按照“征好常態(tài)稅源、抓好新生稅源、管好短期稅源、發(fā)現(xiàn)隱蔽稅源”的工作思路，依法征收，應(yīng)收盡收。要堅持擴大財政收入總量與優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)并重的原則，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強財政收入的穩(wěn)定性、均衡性和可持續(xù)性。

　　二是要保民生。要加大對“三農(nóng)”的投入，整合涉農(nóng)項目資金，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，確保規(guī)劃一片、建設(shè)一片、見效一片，切實提高資金使用效益。繼續(xù)落實好各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，推進農(nóng)村綜合改革，不斷完善農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制。要健全社會保障制度，建立和完善農(nóng)村最低生活保障制度，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。加強廉租住房保障，加快解決城市低收入家庭住房困難。大力支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障制度改革，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)。完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，加大對城區(qū)義務(wù)教育階段布局調(diào)整投入力度，實現(xiàn)城區(qū)義務(wù)教育的均衡化;依托縣理工中專，整合各類教育培訓項目，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，不斷提高勞動者素質(zhì)。

　　三是要保運轉(zhuǎn)。要按照人事部門批復(fù)的標準確保干部職工和教師的工資、津補貼、績效工資等按月及時足額發(fā)放。同時啟動衛(wèi)生及其他事業(yè)單位績效工資發(fā)放工作，在職干部住房公積金按提標后的標準足額撥付到位。要通過深入開展調(diào)查研究，認真測算分解，及時調(diào)度資金，保證黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費。同時，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，對專項支出，要嚴格支出程序;對會議費、招待費等一般性支出要從緊從嚴控制，制定切實可行的節(jié)支措施，杜絕一切鋪張浪費、大手大腳花錢的現(xiàn)象;對一些臨時要求追加解決的經(jīng)費，要嚴格按預(yù)算辦事，該砍則砍、該壓則壓、該控則控，做到“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”，增強預(yù)算的剛性約束。

　　三、堅持為民理財，建設(shè)法制財政

　　宋代蘇轍說過：“財者，為國之命而萬事之本。國之所以存亡，事之所以成敗，常必由之” 。古代的商鞅變法、王安石變法、張居正改革等，都把財稅改革作為一個主要內(nèi)容，朝代的更替，往往與財政的強弱密切相關(guān)。要保證社會的長治久安，就必須依法理財、依法治財。建設(shè)法制財政，是實現(xiàn)財政規(guī)范發(fā)展、良性發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的強基固本之舉。

　　一 是要深入推進改革，健全依法理財?shù)倪\行機制。穩(wěn)定的財稅收入增長機制需要通過改革來形成，科學的支出結(jié)構(gòu)需要通過改革來構(gòu)建，嚴密的財政監(jiān)控機制需要通過改革來完善。要堅持把深化改革和促進發(fā)展結(jié)合起來，在解放思想中推進財政改革，加快形成有利于科學發(fā)展的財政體制和運行機制，增強財政經(jīng)濟發(fā)展的動力和活力。深化部門預(yù)算改革，進一步細化預(yù)算編制，完善國庫集中支付和政府采購等制度，提高國庫集中支付率和財政預(yù)算支出管理水平，不斷擴大政府采購的規(guī)模和范圍。嚴格收支兩條線制度。繼續(xù)推進“鄉(xiāng)財縣管”，明確縣鄉(xiāng)財權(quán)、事權(quán)關(guān)系，建立科學、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比照縣直單位編制部門預(yù)算。

　　二是要加強監(jiān)督管理，完善依法治財?shù)倪\行機制。一方面，要自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，依法向人大報送預(yù)算編制、執(zhí)行以及決算的相關(guān)資料，認真落實人大及其會的決定和要求，依法接受人大及其會的監(jiān)督和質(zhì)詢。自覺接受社會監(jiān)督，不斷擴大政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，增強政府理財工作的透明度。另一方面，要主動加強監(jiān)管。要緊緊圍繞財政資金的安全性、規(guī)范性和有效性，堅持將財政監(jiān)督工作貫穿于財政管理的全過程，強化事前、事中、事后監(jiān)管，提高財政監(jiān)管的信息化水平，逐步實現(xiàn)對財政資金運行全過程的動態(tài)監(jiān)控。要加大對違法、違規(guī)行為的處罰力度，實現(xiàn)從重檢查、輕管理向依法監(jiān)督、依法管理的轉(zhuǎn)變。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專項資金使用單位內(nèi)部逐步完善監(jiān)督機制，加強和規(guī)范單位內(nèi)部監(jiān)督管理，建立內(nèi)部規(guī)章制度和資金使用公示制度，堵塞管理漏洞。

　　三是要加強內(nèi)控管理，增強法制財政的內(nèi)生動力。按照精簡、高效的原則，合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)并理順其間的關(guān)系，科學配置職責權(quán)限，整合人力資源，提高工作效率。要按照效率與約束兼顧的原則，健全理財行為約束機制，規(guī)范理財程序，建設(shè)陽光財政;健全財政決策機制，杜絕隨意決策、越權(quán)決策行為;健全預(yù)算編制管理制度，實現(xiàn)部門預(yù)算編制工作有章循序運行;健全預(yù)算執(zhí)行管理制度，實現(xiàn)財政資金繳撥規(guī)范、高效;健全專項資金管理制度，提高年初預(yù)算到位率，加大專項資金整合力度，確保財政資金使用的整體效益;建立財政決算規(guī)程，確保財政決策依法、真實、準確、完整、及時;落實財政執(zhí)法責任制，提高政府領(lǐng)導和財政管理工作人員依法理財?shù)淖杂X性。

　　四是要加強能力建設(shè)，不斷提高財政部門執(zhí)行力。面對“后危機”時代的巨大壓力，財政部門能否創(chuàng)造性地履行職能，完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在于行政能力的提升。無庸諱言，雖然財政系統(tǒng)大多數(shù)干部素質(zhì)很高，但依然存在辦事不快、效率不高的拖拉現(xiàn)象，依然存在平庸意識、畏難情緒和等待觀望態(tài)度;依然存在創(chuàng)新不夠、缺乏激情等不足之處。全縣財政系統(tǒng)要加大學習培訓的力度，不斷提高財政干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、嚴守紀律、盡職盡責、團結(jié)協(xié)作、和諧進取、公道正派、清正廉潔”的干部隊伍。要勤于政務(wù)，高調(diào)做事、低調(diào)做人，要更加謙虛謹慎，克服部門優(yōu)越感，牢固樹立服務(wù)觀念，不斷提高工作執(zhí)行力，努力推進行政效能建設(shè)，在全社會樹立財政部門的良好形象。

　　四、堅持公開用財，建設(shè)廉潔財政

　　除金融部門外，財政部門是離錢最近的地方，也是錢最多的地方，更是最容易出事的地方，只要大家稍有不慎，就會就地臥倒。近年來，全縣財政系統(tǒng)堅持把黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)與財政改革發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，干部職工廉潔理財意識明顯增強，工作效能明顯提高。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，在系統(tǒng)內(nèi)部還存在著與改革、發(fā)展、和諧不相適應(yīng)的問題。因此，我們要常想前車之鑒，始終把廉潔這根弦繃緊。在經(jīng)濟利益面前，要經(jīng)常算一算政治影響賬、經(jīng)濟成本賬、家庭幸福賬、身體健康賬，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　一是要堅持教育為先，不斷提高廉潔從政的自覺性。抓好財政系統(tǒng)廉政建設(shè)，首先要未雨綢繆，要進一步加強思想道德建設(shè)，特別是拒腐防變教育，構(gòu)筑起“不想腐敗”的自律機制。要深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要注重把警示教育和正面教育結(jié)合起來，既要深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡，教育干部職工拒腐防變，從中汲取教訓，增強廉潔自律的自覺性和堅定性;又要大力弘揚先進典型，用先進事跡引導和激勵廣大干部職工勤政廉政，提高教育的針對性和實效性。同時還要建立提拔重用勤政廉政、默默奉獻同志的干部任用機制，從政治上關(guān)心、在生活上給予幫助，讓實干的實惠，吃苦的吃香。

　　二是要堅持監(jiān)督制約，不斷增強財政工作的規(guī)范性。財政部門是社會關(guān)注的焦點，也是他人攻關(guān)的重點。對此，我們應(yīng)保持高度警惕，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要規(guī)范財政業(yè)務(wù)工作操作程序，加強內(nèi)部約束機制，通過分權(quán)制約、程序控制等措施，加強對資金運行全過程的監(jiān)督，做到財政資金分配和支付運行到哪個環(huán)節(jié)，監(jiān)督制約就跟蹤到哪個環(huán)節(jié);公共財政支付到哪里，績效評價就延伸到哪里。要充分發(fā)揮特邀“兩員”和社會輿論的監(jiān)督作用，堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，依制度管錢，靠制度管人，把督查與督辦、日常監(jiān)督與重點監(jiān)督、定期監(jiān)督與專項監(jiān)督有機結(jié)合起來，在廉潔財政的動態(tài)管理上求創(chuàng)新。

　　三是要堅持標本兼治，充分發(fā)揮源頭治腐的有效性。治標可以遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，治本才是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效手段。因此，要按照學習貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，進一步推進各項財政改革，完善部門預(yù)算、國庫集中收付、非稅收入、政府采購、國有資產(chǎn)管理等制度，不斷提高財政管理的科學化、精細化水平，更好地發(fā)揮財政從機制上、源頭上防治腐敗的作用。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強源頭治腐力度，不斷推進反腐倡廉建設(shè)，更好地服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要規(guī)范公共管理權(quán)力的行使，增強政府提供公共服務(wù)的能力，推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理，徹底鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。

　　同志們，財政工作是政府工作的重要基礎(chǔ)，財政部門責任重大，使命光榮，希望全體財政干部在財政局黨組一班人的帶領(lǐng)下，克難奮進，務(wù)實創(chuàng)新，確保圓滿完成全年目標任務(wù)，為“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的實施推進做出應(yīng)有的貢獻。

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇8

　　同志們：

　　今天的全市行政服務(wù)中心工作總結(jié)表彰大會，主題是總結(jié)去年，表彰先進，部署今年。剛才，江建華主任作了一個很好的工作報告，萬年縣和市公安局做了典型發(fā)言，會議還表彰了20xx年度行政服務(wù)中心工作的先進集體和先進個人。借此機會，我代表市委、市政府向與會的同志們，并通過你們向全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)的同志們表示親切的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!

　　剛剛過去的一年，面對極為復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和歷史罕見的特大洪澇災(zāi)害，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的重大機遇，全力推進科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的進程，全面完成“”規(guī)劃確定的各項目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了“八個重大突破”，即：以生產(chǎn)總值突破800億、財政總收入突破100億為標志，綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)了重大突破;以規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破1100億、增加值突破260億為標志，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了重大突破;以中心城區(qū)人口突破50萬、全市城鎮(zhèn)化率有望突破40%為標志，新型城鎮(zhèn)化實現(xiàn)了重大突破;以糧食產(chǎn)量持續(xù)突破60億斤、農(nóng)民人均純收入突破5000元為標志，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了重大突破;以接待游客突破1800萬人次、旅游綜合收入突破100億、雙雙名列全省第一為標志，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實現(xiàn)了重大突破;以國有工業(yè)企業(yè)改革全面完成、外貿(mào)出口突破10億美元為標志，改革開放實現(xiàn)了重大突破;以固定資產(chǎn)投資突破800億、合福高鐵、杭南長高鐵全面開工為標志，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)重大突破;以節(jié)能減排措施進一步落實、安全穩(wěn)定形勢進一步好轉(zhuǎn)、各項社會保障體系進一步完善為標志，社會事業(yè)實現(xiàn)了重大突破。這些成績的取得來之不易，主要得益于各級黨委、政府的正確領(lǐng)導和全市人民共同努力，也與我市越來越好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分不開的。行政服務(wù)中心作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)的平臺，通過全面落實 “兩個集中”，積極推進網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察，不斷加強和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的建設(shè)，為改善我市的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面做了大量卓有成效的工作，作出了突出的貢獻。市委、市政府對行政服務(wù)中心工作是滿意的!

　　下面，我就做好今年的行政服務(wù)中心工作再強調(diào)三方面意見。

　　一、要高度重視，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的職能作用

　　發(fā)展環(huán)境的競爭，主要體現(xiàn)在政府服務(wù)質(zhì)量和水平的競爭上面，能否打造一個方便快捷、辦事效率高的政府服務(wù)機制是關(guān)鍵。行政服務(wù)中心的核心功能就是“便民、高效”，它是與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相適應(yīng)的全新政務(wù)服務(wù)方式。各級政府要高度重視行政服務(wù)中心建設(shè)，切實增強工作責任感，進一步把行政服務(wù)中心建設(shè)好，把行政服務(wù)中心優(yōu)化環(huán)境、科學發(fā)展、方便民眾的重要職能發(fā)揮好。

　　1、進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)，是省委、省政府的工作要求。近年來，省委、省政府明確提出要把全省各級行政服務(wù)中心建設(shè)成為“陽光政府的縮影、行政效能的典范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的樣板、優(yōu)化環(huán)境的窗口”，全面推動各級行政服務(wù)中心政務(wù)公開、服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量、窗口管理的標準化建設(shè)。省政府凌成興常務(wù)副省長專門就“兩個集中”工作提出了“審批事項集中、審批職能集中、審批人員集中”和“審批事項進駐充分、審批職能進駐充分、審批人員授權(quán)充分”的“三集中三充分”的要求。省有關(guān)部門制定出臺了《江西省網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法(暫行)》，并統(tǒng)一開發(fā)了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察軟件系統(tǒng)，目前已在我市各級行政服務(wù)中心試運行。同時，有關(guān)部門正在著手制定《江西省行政服務(wù)中心管理辦法》，各級行政服務(wù)中心將進一步統(tǒng)一、規(guī)范建設(shè)。

　　2、進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)，是實現(xiàn)我市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要保證。剛剛結(jié)束的市人大二屆七次會議，明確提出了今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標和工作重點，即：強力主攻“園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)”，積極謀劃建設(shè)大交通、大產(chǎn)業(yè)、大城市，致力于推進“兩個根本改變”，實現(xiàn)富民、強縣、興市的目標。要順利實現(xiàn)我市“”規(guī)劃目標，需要一個良好的發(fā)展環(huán)境，需要打造一個科學的、現(xiàn)代的、高效的政務(wù)服務(wù)平臺。實踐證明，沒有一個好的政務(wù)平臺，政務(wù)效率就難以提高，沒有好的政務(wù)效率，各項事業(yè)的發(fā)展就難以提升。各級政府和部門要牢固樹立起“抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓環(huán)境首要是抓服務(wù)中心”的意識，進一步建設(shè)好行政服務(wù)中心這個平臺，使之為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更快更好的服務(wù)、營造更加優(yōu)良的環(huán)境。

　　3、進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)，是建設(shè)陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的重要手段。加強行政服務(wù)中心建設(shè)，對規(guī)范審批主體，精簡審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變政府職能，提高機關(guān)效能，推動民主法制建設(shè)，預(yù)防和治理腐敗，具有積極作用。當前，在行政服務(wù)中心運行中還存在著不少問題，如在推進“兩個集中”過程中，少數(shù)部門不愿意把行政許可、行政審批及服務(wù)事項納入到行政服務(wù)中心平臺來辦理，存在“行政服務(wù)科”空轉(zhuǎn)的問題，其實質(zhì)就是公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。這是與建設(shè)陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的目標相背離的。各級政府和部門進一步統(tǒng)一思想，樹立大局意識，積極轉(zhuǎn)變作風，提高政府效能，樹立良好形象。

　　二、要突出重點，進一步加強和改善行政服務(wù)中心建設(shè) 省委、省政府決定，今年在全省范圍內(nèi)開展“發(fā)展提升年”活動，市委、市政府已經(jīng)召開了動員大會，全市各級行政服務(wù)中心要按照省、市的部署，圍繞活動主題，針對行政服務(wù)中心建設(shè)和工作運行中存在的突出問題，強化措施，認真解決。

　　1、要突出抓好行政審批“兩個集中”工作。將行政審批職能從原來分散在相關(guān)科(股)辦理集中到一個科(股)辦理，然后集中到行政服務(wù)中心辦理，這是對傳統(tǒng)行政審批機制的一項重大改革，是批管分離，服務(wù)前移，一個窗口辦事，一站式服務(wù)的前提條件。沒有“兩個集中”，一窗式服務(wù)就無從談起，一條龍辦事就無法進行，網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察也難以開展。所以，抓好“兩個集中”，是建立新的行政審批體制的關(guān)鍵。但從目前市縣兩級“兩個集中”的情況來看，一些地方的行政服務(wù)科或股的設(shè)置沒有完全到位、事項沒有完全到位、職能沒有完全到位、審批人員沒有完全到位，沒有很好地將行政服務(wù)科(股)這樣一個新的機構(gòu)融入部門整個工作的重要環(huán)節(jié)中去。目前，我們市本級以行政服務(wù)科名義進駐到市行政服務(wù)中心辦證大廳的部門有20個，其中具備一定職能，有實質(zhì)性事項辦理的只有10個，特別是市公安局在這方面做得很好，給大家做出了表率，今天的大會也安排它作了典型發(fā)言;縣(市、區(qū))的情況就更差一些。對此，市政府要求把該項工作作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容，并納入考核，具體要求為：在今年6月份前，全市行政服務(wù)科(股)的職能必須配置到位、事項必須歸并到位、審批人員必須集中到位。要集中優(yōu)勢資源把行政服務(wù)科(股)建設(shè)成部門的行政審批與服務(wù)中心，并具有相對獨立的行政許可與審批職權(quán)，絕對不允許空殼行政服務(wù)科(股)的繼續(xù)存在。行政服務(wù)科(股)設(shè)立以后，原則上一律進駐各級行政服務(wù)中心集中統(tǒng)一辦公、實行統(tǒng)一管理。

　　2、要突出抓好網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察平臺建設(shè)。各級行政服務(wù)中心，是網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察實施的平臺。平臺建設(shè)的好壞，直接影響網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察工作的實施效果。各縣(市)要進一步加大投入，在去年試點網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察的要求，搭建好平臺。市行政服務(wù)中心要與市監(jiān)察局、市電子政務(wù)辦按照省審改辦的統(tǒng)一部署和建設(shè)標準，將全市各級行政服務(wù)中心的網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察平臺建設(shè)工作逐步實施到位。要加強網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察操作培訓，培養(yǎng)一批網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察的操作專業(yè)人員，確保網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作順利開展。

　　3、要突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心是行政服務(wù)體系的延伸和完善。今年要在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、實行星級管理和星級評定的基礎(chǔ)上，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將行政服務(wù)繼續(xù)向下延伸，構(gòu)建市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級行政服務(wù)體系。社區(qū)(村)要建立協(xié)調(diào)會、代辦員等制度，全面受理并代辦涉民的相關(guān)行政事務(wù)。要建立統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)標準，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中及村級代辦點的人員實行有計劃的集中培訓與輪訓。要走出去請進來，善于把外地的好做法好經(jīng)驗有機地結(jié)合到具體的工作中去，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平。

　　4、要突出抓好公共資源交易平臺的完善和規(guī)范。按照省政府的要求，去年市公共資源交易中心(包括市政府采購中心)歸并到了市行政服務(wù)中心，實現(xiàn)了“政府主導、集中服務(wù)、統(tǒng)一管理、依法監(jiān)督”的公共服務(wù)平臺。目前除橫峰和上饒縣外，各縣(市)的公共資源交易中心也相繼納入本級行政服務(wù)中心管理。從實際運作的情況來看，總體情況是良好的。今年，要進一步理順行政服務(wù)中心與公共資源交易中心、公共資源交易中心與進駐公共資源交易中心各相關(guān)交易機構(gòu)之間的關(guān)系，建立健全項目統(tǒng)一進場、信息統(tǒng)一發(fā)布、場地統(tǒng)一安排、專家統(tǒng)一抽取、評標統(tǒng)一監(jiān)控、保證金統(tǒng)一收退的運行機制，確保市場的有序運行和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范操作，樹立政府公共資源交易平臺的良好形象。

　　三、要加強領(lǐng)導，不斷強化加快中心建設(shè)的保障

　　推進行政服務(wù)中心建設(shè)，是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權(quán)利的重要工作，必須切實加強對行政服務(wù)中心建設(shè)的組織領(lǐng)導，進一步強化工作措施，確保各項建設(shè)工作順利進行。

　　一要加強組織領(lǐng)導，健全體制機制。各地各部門要認真落實黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、行政單位主抓、相關(guān)牽頭單位組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查的領(lǐng)導體制和工作機制，切實加強對行政服務(wù)中心窗口工作的領(lǐng)導，切實解決行政服務(wù)中心發(fā)展中的重大問題，指導協(xié)調(diào)各項工作。各級行政服務(wù)中心及各窗口單位既要明確責任，履職盡責，又要團結(jié)協(xié)作，密切配合，真正形成各級、各單位相互聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二要加強制度建設(shè)，注重規(guī)范管理。健全和完善制度體系，是做好行政服務(wù)中心建設(shè)工作的重要保障。各地各部門特別是各窗口單位都要高度重視制度建設(shè)，認真查找窗口建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和制度管理漏洞，進一步健全和完善各項制度，促進行政服務(wù)中心建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。當前，要重點在構(gòu)筑窗口單位領(lǐng)導責任體系、評議監(jiān)督體系、工作運行體系和考核責任追究體系等方面，健全和完善各項配套制度，用制度規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)工作。

　　三要加強監(jiān)督檢查，促進任務(wù)落實。市政府辦、市監(jiān)察局要對行政服務(wù)中心建設(shè)進展情況，特別是重點監(jiān)督項目進入、窗口運轉(zhuǎn)和部門協(xié)作情況進行定期不定期的監(jiān)督檢查。要通過監(jiān)督檢查，著力解決工作中存在的項目和收費應(yīng)進不進、名進實不進、兩頭受理，以及行政許可和審批過程中的違規(guī)違紀問題。同時，加強對行使行政權(quán)力的監(jiān)督，加強廉政建設(shè)，對于違反規(guī)定，刁難群眾、推諉扯皮、甚至以權(quán)謀私的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴從重處理，絕不姑息。

　　同志們，今年是建黨90周年，也是“”規(guī)劃的開局之年。我們要按照科學發(fā)展觀的要求，深入開展發(fā)展提升年活動，進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)，全力推進依法行政，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，努力把全市行政服務(wù)中心工作推向一個新臺階，為實現(xiàn)上饒崛起新跨越作出新的更大貢獻!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇9

　　同志們：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在廣大參保單位和社會各界的大力支持下，我市社會保險工作堅持以“服務(wù)經(jīng)濟，保障民生，促進和諧”為宗旨，強化落實，創(chuàng)新方法，在擴面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會保險事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

　　在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標，實現(xiàn)了整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項目標任務(wù)。

　　下面，我講三個方面的工作。

　　一、20xx年社會保險工作回顧

　　20xx年，我們以保障和改善民生為重點，立足系統(tǒng)平臺建設(shè)，在具體落實上下功夫，確保了社會保險工作運行機制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會保險事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新貢獻。總的來看，有以下七個特點：

　　(一)強力擴面抓征繳，社保基金實力持續(xù)增強。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳為龍頭，帶動和促進醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的擴面征繳。通過“抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù);抓申報和稽核，增加繳費基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險種參保人數(shù)實現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保達到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保達到6.8萬人，失業(yè)保險參保達到3.5萬人，工傷保險參保達到6.2萬人，生育保險參保達到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保7.2萬人。

　　社會保險覆蓋面的擴大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社保基金征繳工作拓寬了費源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會保險基金征繳總額達到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險費完成26976萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費完成22645萬元，失業(yè)保險費完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費完成13534萬元，工傷保險費完成1979萬元，生育保險費完成752萬元，全部按時并超額完成上級下達的責任目標，基金征繳總額遠遠超出去年同期水平，基金支付能力和抗風險能力大大增強。

　　(二)嚴格標尺抓落實，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標尺，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率達到100%，切實保障了離退休人員的基本生活，有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。

　　去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險金203萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

　　(三)完善機制抓管理，社會化管理服務(wù)日趨提高。為使社會化管理服務(wù)這項亮點工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機制抓管理，狠抓隊伍建設(shè)、場地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會化管理服務(wù)工作向縱深推進。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達到305個，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達到3-5個，總數(shù)達到72個，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補助金資格進行了認證，面審率達到99%以上，認定準確率達到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項工作臺賬完整規(guī)范。

　　一年來，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊、老年舞蹈隊、老年歌詠隊、老年乒乓隊等特色團隊為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

　　(四)強化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費率入手，以抓落實、夯基礎(chǔ)、上臺階為主線，采取“四注重、四促進”的工作方法，繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險向前發(fā)展。

　　一是注重多方協(xié)調(diào)，促進年度繳費任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標考核內(nèi)容，責任落實到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費參保任務(wù)分配落實到各社區(qū)居委會、村委會，層層細化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點增設(shè)專用繳費窗口，為繳費人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費人數(shù)達到220745人，占鄭州市下達目標任務(wù)數(shù)20萬人的110%。

　　二是注重制度完善，促進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的健康運行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎舉報制度等措施，嚴把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認證、事后監(jiān)督四個關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行了全面清理，確保了社保基金的安全運行。

　　三是注重基層窗口建設(shè)，促進基層示范點的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費率、軟硬件建設(shè)為標準，在經(jīng)濟實力較強、服務(wù)設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎勵等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，至目前，全市18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個已達到示范標準，達標率為90%;354個行政村(社區(qū))中225個達標，達標率為64%。

　　四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個行政村布設(shè)助農(nóng)取款機363臺，基本實現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的平穩(wěn)運行提供了堅實保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認可。

　　(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會保障工作平穩(wěn)運行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們在被征地農(nóng)民資格認定、費用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點完善了各項管理措施，理順工作機制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動此項工作順利進展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準提高的情況，及時對全市被征地農(nóng)民的社會保障待遇按照不同年齡段進行了調(diào)整。

　　(六)統(tǒng)一平臺提效率，“五險合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點工作，也是全體職工傾注最多心血的一項工作。從7月26日起，我們在短短40天時間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護工作，確保了“五險合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準確無誤、培訓人員做到準確操作、運行測試做到小心謹慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時解決、窗口整合做到科學合理。運行7個多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對促進我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動作用，為我市社會保險事業(yè)的長遠、科學發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。

　　為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實行帶牌上崗，公布了舉報電話、舉報信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，中層以上領(lǐng)導輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機、服務(wù)評價器、便民飲水機、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進一大步;更換了辦公電腦20臺，打印機20臺，自動查詢機2臺，社會保障卡制卡機1臺，安裝了叫號系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

　　去年，我們按照“以夯實制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺為契機，以強化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項業(yè)務(wù)辦理工作的科學、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個險種九項業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風險有監(jiān)控，基本實現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風險，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

　　同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗�面地、出色地完成了預(yù)期任務(wù)。這些進步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會保險工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導班子，再次向你們表示誠摯的感謝!

　　回顧去年的工作，我們既要深刻地體會成績?nèi)〉玫膩碇�不易，又要清醒地認識到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

　　一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險種，瞞報人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

　　二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險擴面和基金征繳受到了一定影響。

　　三是社會保險政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對政策了解不到位，重視程度較低。

　　四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保續(xù)費率還較低。

　　五是工作人員對新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

　　六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費工作進展緩慢。

　　以上這些問題都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

　　二、20xx年需要我們著力做好的幾項重點工作

　　20xx年，中央、省、市更加注重保障和改善民生，社會保險事業(yè)的發(fā)展面臨著很多難得的機遇和有利的條件。結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點，我們要認清形勢，明確方向，進一步增強做好工作的責任感、使命感、緊迫感，振奮精神，全力推動我市社會保險工作的發(fā)展。今年，全市社會保險工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹黨的xx屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)社會保險全覆蓋為目標，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，堅持“鞏固、突破、提升、創(chuàng)優(yōu)”工作方針，突出解決運行機制上存在的問題，創(chuàng)新社會保險經(jīng)辦模式，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，全面提升社會保險管理服務(wù)水平,打造高效型社保、服務(wù)型社保、廉潔型社保，開創(chuàng)我市社會保險事業(yè)新局面，為深化全市“三大主體”工作格局提供強力支撐

　　基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個方面工作：

　　一是嚴格按照 “五個一”標尺，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實各類人員的社會保險待遇確定和正常調(diào)整機制，實現(xiàn)社會保險待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時發(fā)放到位。

　　二是鞏固成果，擴大社會保險覆蓋范圍。實施“全民參保登記計劃”，將參保登記從職工擴大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險擴面的強勁態(tài)勢;把好煤礦驗收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險制度范圍，擴大工傷保險覆蓋面，提高工傷保險基金支撐能力。

　　三是強化征繳，確保社會保險費應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會保險稽查大隊各司其職，加強溝通，強化對欠費單位的日常督促，對惡意欠費者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動監(jiān)察部門處理，直至依法申請人民法院強制執(zhí)行;要嚴把繳費工資申報關(guān)口，嚴查漏報少報人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費單位，嚴防新欠費單位的出現(xiàn);做好私營個體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費的宣傳引導，保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　四是加強宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)推進，把參保繳費重點逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進行續(xù)費突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息采集工作前提下，扎實有序做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)放工作，確保按時發(fā)放到參保人員手中。

　　五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保續(xù)費工作不放松。加強與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導，確保大學生、各中小學校學生及轄區(qū)居民參保繳費工作的正常進行。

　　六是提高社保稽查工作績效。對單位的稽查要做到“一個不少”、稽查整改做到“一個不漏”，接受舉報“一個不放”，書面稽核率和實地稽核率要分別達到95%和25%以上，舉報稽核面達到100%，稽查整改率要達到90%以上;要加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對有問題的定點醫(yī)院和定點藥店進行重點監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

　　七是推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。相關(guān)文件出臺后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時間，確保管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，居民參保繳費和就醫(yī)報銷不受影響;整合期間要嚴格基金管理，加強基金使用的審計和監(jiān)督，落實工作責任，嚴肅工作紀律，確保基金安全完整。

　　八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作，切實避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險運行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)療保險補償水平，以及大病保險保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財政等部門，科學合理地測算和確定大病保險的籌資標準。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與大病保險的銜接,建立大病信息通報制度,及時掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強化政策聯(lián)動。

　　九是提高標準，推進退管工作再上新臺階。進一步拓寬服務(wù)項目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會化管理率要達到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認證工作，確保面審率和準確率達到100%。

　　十是做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革準備工作。今年，人力資源和社會保障部將適時啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進一步提升養(yǎng)老保險制度運行效率。此項工作政策性強、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢，提前著手，有針對性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測算和預(yù)算，做好各項前期準備工作，為積極穩(wěn)妥地推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提供服務(wù)。

　　十一是完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對實際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進行補充和細化。同時積極與鄭州市局溝通，及時反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動性增強的需要。

　　十二是要做好基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌前期各項準備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準確規(guī)范，檔案資料標準齊全，實現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對接。

　　十三是推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算。今年底，全省將實現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺后，要利用多種途徑及時了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標準化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標準完善，實現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時結(jié)算的規(guī)范化管理。

　　十四是加強隊伍建設(shè)。要加強政治業(yè)務(wù)學習，對國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學一步、學深一層、學透一些，做出表率。

　　三、加強自身建設(shè)，在改進作風中落實全年各項任務(wù)

　　黨的群眾路線教育實踐活動是今年我市開展的一項重要活動，我們要以此次活動的開展為契機，加強全局黨員干部的作風建設(shè)，積極推進工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷加強自身建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。

　　(一)要強化宗旨意識，在扎實為民服務(wù)上見成效。從我局實際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對這些問題，要通過教育實踐活動認真查擺，進一步強化宗旨意識，大力增強為民服務(wù)意識。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對待工作，要以“敬事盡心”的要求對待參保群眾。要進一步增強危機意識，明確自身工作職責，千方百計地抓好各項惠民政策的落實。

　　(二)要轉(zhuǎn)變工作作風，在加強自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實踐活動的開展，把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動和工作習慣，切實做出表率、抓出成效，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，凝聚民心。一是要逐步形成長效機制，下大力氣糾正辦事不公、作風不實、鋪張浪費等損害群眾利益的不正之風，樹立社會保險部門為民務(wù)實清廉的良好形象。二是要切實提高社會保險工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級抓一級，進行壓力傳遞，做到層層盡心盡責，確保工作不出紕漏。另一方面，要對群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當場解決的，不拖延，實在無法當場做出結(jié)論的，要給群眾一個明確的答復(fù)，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點、貼近群眾抓工作。當前，要充分利用教育實踐活動和網(wǎng)格化管理活動，積極推動全局黨員干部主動到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風在一線、樹立形象在一線，確保社會保險工作取得扎實成效。四是要切實增強法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實利益及合法權(quán)益的保護，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動，著力增強全局干部職工依法辦事的意識和能力，領(lǐng)導干部一定要帶頭學、帶頭用、帶頭遵守。

　　(三)要加強黨風廉政建設(shè)，在深入推進反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進一步深入開展教育實踐活動，做到出實招、動真格、見實效，促進社會保險事業(yè)科學發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進預(yù)防腐敗的各項工作。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風行風民主評議工作，切實解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會保險部門的良好形象。

　　同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對更多的困難和壓力，但我堅信，只要我們繼續(xù)保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進全市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

　　謝謝大家!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇10

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是，以科學發(fā)展觀為指導，認真落實縣委八屆十一次全會精神，總結(jié)—工作，部署20xx年工作，表彰兩年來在財政工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人，動員全局干部職工進一步認真形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，努力完成全年財政各項工作任務(wù)，為我

　　縣早日躋身全國百強縣作出新的更大的貢獻。

　　一、-工作回顧

　　過去的兩年，是我縣成功應(yīng)對國際金融危機、財政收入顯著提高、民生財政理念不斷深化、財政體制改革穩(wěn)步推進的兩年，是按照縣委、縣政府總體部署，堅持“兩個圍繞”、突出“三大任務(wù)”、狠抓“四項重點工作”戰(zhàn)略，財政事業(yè)蒸蒸日上的兩年。兩年來，面臨全球金融危機的不利影響、國家政策調(diào)整帶來的增收減支因素，以及“沖刺百強縣”的新挑戰(zhàn)，我們迎難而上，加大收入征管力度，充分發(fā)揮了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓收入的積極性，財政收入全面提速，財政實力顯著增強。財政一般預(yù)算收入完成45,168萬元，比增長45.3%;財政一般預(yù)算收入完成71,600萬元,比增長58.5%,財政一般預(yù)算收入在全省44個縣(市)中列第12位,比上升5位;收入增長幅度列第10位,比上升9位。財力總規(guī)模為18億元,比上年增長42%;可支配財力12億元,比上年增長32.8%。財政支出保障能力再創(chuàng)新高，一般預(yù)算支出168,680萬元，比上年增長45.8%。財政各項工作的穩(wěn)步進展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會和諧穩(wěn)定提供了有力保障。

　　-主要抓了以下幾項工作：

　　1、加強征管，多措并舉，確保財政收入穩(wěn)步增長。一是狠抓稅收管理。預(yù)算股與兩稅協(xié)調(diào)、溝通配合，建立了“周碰頭，月協(xié)調(diào)，季督導”的收入?yún)f(xié)調(diào)機制。同時細化預(yù)算執(zhí)行分析，在預(yù)算分析中不僅分級次、分部門，而且做到分稅種;不但縱向比較，更注重橫向分析，及時把握稅收入庫動態(tài)，查找減收原因，為有針對性抓好收入提供依據(jù)。注重同公安經(jīng)偵部門配合，對個別企業(yè)偷稅逃稅行為進行查處，涉及金額80余萬元。二是強化非稅征管，提高非稅收入質(zhì)量。收費辦加大征收力度，組織費源調(diào)查，對各執(zhí)收單位收支情況進行重新核定，在行政收費項目減少20項的情況下，實現(xiàn)增收480余萬元，保持了非稅收入的穩(wěn)步增長。三是積極培植壯大財源。財源辦全面實施政府財力資源整合工作，奪得全省“政府財力整合先進縣“稱號。獲得省財政廳域外招商引資大項目獎勵200萬元，爭取企業(yè)項目貸款貼息資金332萬元，以獎代補資金300萬元，從省廳共爭取到資金832萬元，其中政府可支配財力500萬元。

　　2、健全規(guī)章制度，規(guī)范資金、資產(chǎn)管理，資金管理水平進一步提升。一是加強支農(nóng)專項管理。按照“用制度管錢、按程序撥款”的管理理念，農(nóng)業(yè)股加大支農(nóng)專項資金管理力度，制定了《農(nóng)業(yè)專項項目管理辦法》、《農(nóng)業(yè)專項資金管理辦法》等，對專項資金的使用、撥付、控制、監(jiān)督、檢查等方面作了詳細規(guī)定，在國家農(nóng)業(yè)部、省、市各級部門組織支農(nóng)資金的檢查工作中多次受到好評。二是加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、資金管理。對所有農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金實行縣級報賬制，做到專人管理、專賬核算、專款專用;在開發(fā)項目管理上推行“項目建設(shè)法人責任制”、“項目監(jiān)理制”、“項目公示制”，提高了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)管理水平和資金效率。開發(fā)辦共爭取產(chǎn)業(yè)經(jīng)營大項目3項，完成總投資5,105.9萬元，其中國家無償資金城2,370.9萬元，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出突出貢獻。在國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦進行的-項目檢查驗收中我縣榮獲全省第一，全國前10名的好成績。三是加強社保資金管理。社保股與縣勞動、地稅等部門密切配合，征收五項保險基金14,389萬元，提前兩個月完成了征收任務(wù)。在社保資金管理上，建立了《社保基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫》、《公務(wù)員醫(yī)療定點醫(yī)院調(diào)整辦法》，完善了《離退休老干部醫(yī)療費管理辦法》，對彩票公益金的使用進行了跟蹤檢查，使社保資金得到有效規(guī)范。四是研究資金運行情況，提出合理化建議。文行股對全縣18所農(nóng)村中小學校車補貼資金進行了全面測算，制定了統(tǒng)一規(guī)范的《校車補貼執(zhí)行辦法》，以確保校車補貼資金真正用到實處。針對義務(wù)教育階段學校公用經(jīng)費支出不均衡的現(xiàn)象，提出了義務(wù)教育經(jīng)費上級配套資金先由本級財力墊支，按月均衡拔付的合理化建議，有效解決了學校支出不均衡問題。五是改進直補資金拔付方式。企業(yè)股在糧食綜合直補工作中將網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)導出金融接口文件后直接上傳到省農(nóng)信的網(wǎng)絡(luò)平臺，由省農(nóng)信直接打入到農(nóng)戶存折，大大提高了資金的下拔速度;在家電下鄉(xiāng)工作中，我縣在全省首推家電下鄉(xiāng)補貼商家墊付、財政與商家直接清算的補貼的方式，有力推動了我縣家電下鄉(xiāng)工作的開展。資產(chǎn)股改變了過去“看攤守業(yè)”的傳統(tǒng)觀念，采取市場化運作的方式，對縣影劇院和部分住宅樓、縣農(nóng)業(yè)機械學校轉(zhuǎn)制資產(chǎn)、農(nóng)村中小學校閑置校舍等資源，采取拍賣變現(xiàn)處置、公開招租、資產(chǎn)置換、融資等方式，實現(xiàn)了資產(chǎn)運營效益的最大化。

　　3、把握政策，籌資融資，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。充分利用國家實施擴大內(nèi)需政策的有利時機，對上積極跑部進廳，加強聯(lián)絡(luò)溝通;對下積極傳播信息，篩選、包裝項目。爭取上級專項資金40,592萬元，爭取資金工作實現(xiàn)了新突破。除對上爭取資金外，還籌集項目配套資金1,253萬元，為保增長、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展提供財力支持。重點實施了“四個一千萬”激勵措施，充分調(diào)動各方面謀求發(fā)展、支持發(fā)展的主動性;安排資金610萬元，用于全縣招商引資工作，保證了招商引資活動取得實效;兌現(xiàn)居民商品房契稅補貼資金1,278萬元，有效推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;積極搭建融資平臺。克服時間緊、任務(wù)重的困難，邊注冊、邊注資、邊組建、邊辦理業(yè)務(wù)，在短短的七天內(nèi)正式啟動中小企業(yè)信用擔保中心業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供擔保貸款近6,000萬元;支持項目集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用財政信用為各園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擔保貸款19,000萬元。

　　4、調(diào)整結(jié)構(gòu)，關(guān)注民生，財政支出保穩(wěn)定促和諧。按照xx大提出的建設(shè)民生財政的要求，不斷優(yōu)化調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增強與民生有關(guān)的各項重點支出的保障力度。一是投入資金5,400萬元支持機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、下崗再就業(yè)、大病救助、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)等，加大了社會保障力度。二是投入資金1,775萬元完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城鄉(xiāng)環(huán)境得到進一步完善。三是投入資金4,126萬元，全面完成了農(nóng)村安全飲水改造工程。四是增加教育投入3,029萬元，支持全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。五是發(fā)放糧食綜合補貼等各種涉農(nóng)補貼資金11,448萬元，惠民政策得到了較好落實。六是籌措資金10,000萬元，將-縣直單位津補貼全部發(fā)放到位，促進了社會和諧。七是對取暖數(shù)據(jù)進行測算，經(jīng)縣委、縣政府批準后制定《冬季取暖財政補貼辦法》,積極籌措安排補貼資金500萬元,確保了取暖費補貼政策落實到位。

　　5、立足實際，堅持創(chuàng)新，財政各項改革有序推進。一是深化部門預(yù)算編制改革工作，細化預(yù)算編制，進一步提高了預(yù)算編制的完整性和年初預(yù)算的約束性。二是加強政府采購管理。建立以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計等部門共同組成的監(jiān)督機制，提高了采購的透明度。實現(xiàn)采購金額4,185萬元，節(jié)約資金率達到21%，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革工作正式啟動運行。財源辦制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門預(yù)算的指導意見和各項管理辦法，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革工作的良好運行。四是農(nóng)村綜合改革進一步深化。圓滿完成了農(nóng)村“普九”債務(wù)和農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的清理、認定工作。“普九”債務(wù)認定率為84%，義務(wù)教育債務(wù)認定率為81%，為農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)化解工作奠定了良好基礎(chǔ)。五是各相關(guān)股室建立了財政專項資金績效考評制度，規(guī)范了項目立項、工程招投標、資金使用等環(huán)節(jié)考評辦法，完善了財政監(jiān)督考評手段。

　　6、強化監(jiān)督，嚴管收支，財政資金使用進一步規(guī)范。一是重點對擴大內(nèi)需項目資金進行了監(jiān)督檢查。建立健全擴大內(nèi)需項目檔案，在注重資金投入及時性的同時，重點監(jiān)督檢查資金的安全性、規(guī)范性和實效性;二是對農(nóng)業(yè)專項、農(nóng)民綜合補貼、社保資金、科技資金、行政事業(yè)收費等進行專項監(jiān)督檢查，檢查資金8,140萬元，處理和糾正違紀行為16起。三是對全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”進行清理檢查，對存在在問題的單位進行整改，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，維護了正常的財經(jīng)秩序。

　　7、建設(shè)好班子，帶出好隊伍，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。以“抓好一個班子，帶好一支隊伍”活動為載體，加強財政干部隊伍建設(shè)。一是狠抓班子建設(shè)。局黨委明確提出“領(lǐng)導有力、決策科學、執(zhí)行堅決、指導到位”的班子建設(shè)標準，堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，每月召開一次班子會、每季度召開一次股長會、每半年召開一次職工大會，廣開言路，廣征博采，充分發(fā)揮班子成員和干部隊伍的集體智慧，全局上下形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。二是狠抓隊伍建設(shè)。提出了“講大局、講團結(jié)、講原則、講程序、講規(guī)范”的隊伍建設(shè)要求，打造具有科學發(fā)展能力和水平的財政干部隊伍;建立健全《機關(guān)例會制度》、《機關(guān)考勤制度》、《理論學習方案》、《文體活動方案》、《機關(guān)績效考評制度》等規(guī)章制度，以制度落實促進作風轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新各種活動載體，先后組織了拓展訓練活動、“看發(fā)展、增信心”主題參觀活動，在活動中培養(yǎng)自信、加強溝通協(xié)調(diào)能力，打造過硬團隊;參加“送溫暖、獻愛心”活動，局干部職工為患病兒童捐款2,398元，為貧困戶過好“雙節(jié)”捐款11,000元，奉獻了財政人的一片愛心，提升了財政形象。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量，大力開展機關(guān)服務(wù)優(yōu)質(zhì)年活動，建設(shè)讓人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展為立足點，創(chuàng)辦《財政信息》，充分發(fā)揮財政信息為領(lǐng)導決策和為基層服務(wù)的作用，全年共編發(fā)15期，受到了縣領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門領(lǐng)導的高度關(guān)注;收付中心在服務(wù)單位由92個增至130個，內(nèi)設(shè)工作部門由6個部減為4個部，人員由12人減少到8人的情況下，狠抓內(nèi)部管理，提高工作效率，改進服務(wù)手段，積極推行“微笑服務(wù)”、“上門服務(wù)”等六項措施，被縣委評為“最佳規(guī)范服務(wù)窗口”;采購、經(jīng)建等股室放棄春節(jié)休假參與鎮(zhèn)內(nèi)綠化工程，確保了工程如期完成;經(jīng)建股、非稅股在辦理房產(chǎn)契稅補貼工作期間，抽調(diào)專人在房產(chǎn)交易中心設(shè)立窗口，負責審核、發(fā)放契稅補貼工作，面對群眾的不理解和責難，端正態(tài)度、耐心服務(wù)，全程歷時5個月，涉及全縣居民5,000余戶,未接到一例投訴事件，圓滿地完成了工作任務(wù)。

　　兩年來，在全局廣大黨員、干部職工的共同努力下，我局各項工作取了可喜的成績。我局多次蟬聯(lián)省級文明機關(guān)，先后榮獲省財政系統(tǒng)先進集體、省農(nóng)墾系統(tǒng)扭虧為盈先進單位、檔案規(guī)范化管理省一級單位、市縣兩級三個文明建設(shè)先進集體、市縣兩級“基層平安創(chuàng)建”先進單位、市財政系統(tǒng)干部培訓先進集體、縣級標兵單位、縣先進黨委、先進黨支部等多項榮譽稱號。其中：-受省、市表彰的工作有12項;受縣表彰的有13項;受各級部門表彰的先進個人有20人次;信息調(diào)研工作榮獲省獎勵的有5人次、市級10人次、縣級4人次。這些成績的取得，是各股室團結(jié)進取、扎實工作的結(jié)果，凝聚著全體干部職工的心血和汗水，在此，我代表局黨委向辛勤工作在財政戰(zhàn)線的全體干部職工致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

　　二、20xx年工作重點

　　20xx年是我縣發(fā)展歷程的關(guān)鍵之年，全縣財政一般預(yù)算收入要實現(xiàn)13億元，綜合實力向進入全省前十、全國百強目標邁進;同時也是我縣發(fā)展形勢最為嚴峻的一年，我們既面臨加速發(fā)展的有利條件，也面臨宏觀經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變的巨大壓力。

　　一方面，我國經(jīng)濟總體回升向好趨勢進一步鞏固，國家繼續(xù)實行一系列刺激經(jīng)濟發(fā)展的宏觀政策，我縣抓住難得的機遇連年躍上新臺階，遼濱沿海經(jīng)濟區(qū)異軍突起、各園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐步凸現(xiàn)，全縣上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、快發(fā)展的強烈氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢,這為我們實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展提供了良好條件。

　　另一方面，國家在保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的同時，防止經(jīng)濟過熱、防通漲的政策趨勢也逐步明朗。目前主要表現(xiàn)在調(diào)整和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、控制貨幣投放量等方面，這將使我縣個別產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊，個別項目受到限制，融資難度加大，融資額度可能受限。

　　面對復(fù)雜的局面，我們財政部門要充分認清形勢，全面理解和把握政策、靈活運用政策、狠抓財政收入、科學安排支出、強化財政管理、深化財政改革、加強隊伍建設(shè)，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。20xx年要突出抓好以下四項工作：

　　1、抓收入，進一步增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。一是強征管，抓收入。進一步查找“兩稅”增長潛力，細化分解征管任務(wù)，在突出抓好重點稅收征管的同時，還要加強對小稅種的征收管理，做到“既挑西瓜，又撿芝麻”，確保經(jīng)濟發(fā)展成果充分反映到財政收入上來;繼續(xù)加強預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控，加強稅收與經(jīng)濟形勢和主要經(jīng)濟指標關(guān)聯(lián)度分析，重點監(jiān)控各鎮(zhèn)稅收收入增長占一般預(yù)算比重變化情況，及時提出建議;加強非稅收入管理，全面規(guī)范各類非稅收入，采取切實有效措施，保證“應(yīng)收盡收”、及時足額入庫。二是積極培植和壯大財源，努力拓寬增收渠道。不斷完善和豐富融資手段，充分挖掘我縣資源潛力，深入推進整合政府財力資源工作，做到國有資源管理到位、收益到位。三是要在對上爭取資金上取得新突破。今年國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。-20xx年國家動用4萬億資金刺激內(nèi)需保增長;今年我省的財政將投入40億元資金，主要向新興產(chǎn)業(yè)傾斜、向更新?lián)Q代傾斜、向淘汰落后產(chǎn)能傾斜、向環(huán)保產(chǎn)業(yè)傾斜，重點發(fā)展新興產(chǎn)業(yè);市委、市政府決定全面實施加快遼濱沿海經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)、壯大縣域經(jīng)濟等發(fā)展戰(zhàn)略，這些政策的出臺為我們克服困難，加快發(fā)展創(chuàng)造了機遇。我們應(yīng)該運用這些有利政策,凡是具備對上爭取資金條件的股室，都要制定爭取資金計劃，積極對上走出去掌握政策增進感情;對下及時提供信息，牽線搭橋，幫助基層進行項目包裝和申報。對上爭取資金工作要注重發(fā)現(xiàn)和把握機遇，通過認真解讀政策，從政策上找機遇;認真對待每一次交住，從感情上找機遇;認真搞好每一次接待，從工作中找機遇，全力以赴做好爭取資金工作。

　　2、重管理，進一步提高科學化、精細化管理水平。加大財政管理力度，強化管理舉措，實現(xiàn)財政管理的制度化、規(guī)范化和精細化，切實提高科學理財水平。一是加強財政專項資金管理。要深入分析專項資金運行過程中存在的問題及原因，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善財政各類專項資金管理辦法，切實加強專項資金管理，確保專款專用，提高資金使用效益。二是加強項目庫建設(shè)。從全縣大局出發(fā)，從區(qū)域協(xié)調(diào)出發(fā)，圍繞“躋身全國百強縣”的奮斗目標，重點支持“一核一軸三帶多園”建設(shè)，全面提高“三化一業(yè)”水平，找準切入點,加大項目申報力度，積極向上推介項目，以項目爭取資金。三是加強財政監(jiān)管。強化財政監(jiān)督，探索完善財政監(jiān)督新機制。以服務(wù)財政中心工作為主線，使財政監(jiān)督與財政管理緊密融合;以提高財政資金規(guī)范性、安全性、有效性為目標，充分發(fā)揮財政監(jiān)督整體功效;以建立健全財政監(jiān)督運行機制為保障，不斷提高監(jiān)督工作質(zhì)量和層次;以依法行政為準則，做到規(guī)范監(jiān)督。

　　3、活機制，進一步完善公共財政體制建設(shè)。一是進一步深化部門預(yù)算改革，擴大部門預(yù)算的內(nèi)容和范圍，細化項目支出分類，硬化部門預(yù)算的約束，減少支出的隨意性。二是推進國庫集中支付改革工作，擴大試點范圍，切實提高財政資金支付效率和控管水平。三是繼續(xù)擴大政府采購范圍和規(guī)模。20xx年政府采購工作將繼續(xù)本著“公平、公正、公開”的原則，加強政策宣傳，完善規(guī)章制度，進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，提高財政資金的使用效率。尤其是要嚴格執(zhí)行《政府采購管理辦法》，加大對公共工程類項目的政府采購管理，嚴格實行招投標制。同時，積極推進財政投資管理改革，建立投資評審機制，對財政投資的公共工程項目進行事前評審，確保工程采購順利進行。四是完善“收支兩條線”，加強和規(guī)范非稅收入管理。全面清理和規(guī)范非稅收入項目，規(guī)范行政事業(yè)性收費執(zhí)收、執(zhí)罰行為，試行非稅收入國庫集中收繳;推行工程建設(shè)項目統(tǒng)一收費制度，對所有建設(shè)項目行政事業(yè)性收費及基金，實行統(tǒng)一征收。五是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革工作，積極探索我縣農(nóng)墾體制下鄉(xiāng)級財政管理的新方式。六是按照“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，實行國家統(tǒng)一所有，政府分級管理，單位占有、使用的管理體制”，完善國有資產(chǎn)管理體制。對各單位占有使用土地、房屋建筑物、交通工具、通訊工具、儀器設(shè)備、辦公設(shè)備等所有資產(chǎn)進行如實清查，維護國有資產(chǎn)的安全完整。凡是處置國有資產(chǎn)的，包括行政事業(yè)單位和企業(yè)，都必須報財政局審批。對未經(jīng)財政局審批而擅自處置國有資產(chǎn)的，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　4、惠民生，進一步推動和諧建設(shè)新步伐。一是對錄用至的農(nóng)村中小學師范本科生教師，執(zhí)行新標準工資后，按省、市、縣配套資金做好測算補發(fā)工作;做好當年義務(wù)教育階段各學校公用經(jīng)費中央、省、市、縣配套資金的測算工作;對縣內(nèi)三所高中從至財務(wù)收支情況及學校債務(wù)的形成進行全面的統(tǒng)計，并針對學校的收支進行測算與分析，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。二是繼續(xù)落實促進就業(yè)再就業(yè)的各項財稅扶持政策，促進就業(yè)再就業(yè)目標的實現(xiàn)。統(tǒng)籌調(diào)度資金，確保養(yǎng)老金及時足額發(fā)放;加強離退休老干部醫(yī)藥費管理，試行納入局社保股統(tǒng)籌;繼續(xù)落實城市、農(nóng)村居民最低生活保障制度，努力實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。三是繼續(xù)發(fā)放各種涉農(nóng)惠民補貼，確保各項補貼資金及時足額落實到農(nóng)民手中。

　　5、提效能，進一步加強財政隊伍建設(shè)。以“進百強做貢獻機關(guān)建設(shè)提升年”活動為契機，增強責任意識，狠抓工作落實，進一步推進干部隊伍和機關(guān)作風建設(shè)，重點做到“兩個加強”：

　　以學習為抓手，加強干部能力建設(shè)。著力提高財政干部履職三種能力：一是學習能力。樹立“全員學習、終身學習”的理念，完善學習培訓和考核機制，利用崗位練兵、技能培訓、業(yè)務(wù)培訓等方式，打造學習型機關(guān)。二是調(diào)研能力，要大興調(diào)查研究之風，對工作不能得過且過、應(yīng)付了事，要本著對事業(yè)高度負責的精神，加強思考和研究，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)本領(lǐng)。各股室要確定全年調(diào)研工作任務(wù)，黨辦對各股室調(diào)研任務(wù)完成情況進行監(jiān)督、檢查，實行季通報，年總評制度。各股室要大力支持《財政信息》的編寫工作，積極提供信息線索。此外，各股室要爭取至少有一個信息或調(diào)研被縣級以上媒體采用。三是執(zhí)行能力。進一步健全、完善機關(guān)目標績效考評體系，尤其是從工作績效方面完善績效考評機制，采取服務(wù)對象評、群眾評、領(lǐng)導評三者相結(jié)合的方式進行評定，并將評比結(jié)果與股室、個人年終評先樹優(yōu)相掛鉤。

　　以全面提高服務(wù)質(zhì)量為目標，加強機關(guān)作風建設(shè)。一是加強內(nèi)部制度建設(shè)。制定《局黨委議事規(guī)程》、《機關(guān)人員日常行為管理規(guī)范》、《依法行政責任責任制》等嚴格的管理制度，用嚴格的制度約束人。二是養(yǎng)成“辦事講程序”的習慣。各股室必須按照相關(guān)的制度所規(guī)定的程序辦事，無論事情多么緊急、多么復(fù)雜，涉及到什么部門、什么層次的領(lǐng)導，都要嚴格按程序辦理，不要怕麻煩。三是打造“文明服務(wù)窗口”。以財政資金收付中心、政府采購中心、中小企業(yè)信用擔保中心為窗口單位，把服務(wù)對象的滿意度作為工作標準，營造溫馨的工作環(huán)境和服務(wù)氛圍，樹立財政品牌窗口的良好形象。

　　同志們，東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。新形勢、新任務(wù)，給我們提出了新挑戰(zhàn)，讓我們攜手并肩，以更加奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，時不我待的緊迫感和使命感，全面貫徹落實縣委、縣政府的各項決策和部署，積極投身到財政事業(yè)中去，為構(gòu)建和諧，為我縣早日躋身全國百強縣做出新的貢獻!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇11

　　同志們：

　　這次會議既是一次回顧過去、展示成果、激勵先進的總結(jié)表彰會，也是一次明確任務(wù)、落實責任、鼓勁加壓的動員部署會。剛才學軍局長對全縣市容工作進行了總結(jié)和部署，我完全贊同。會上還通報表彰了20xx年度全縣市容系統(tǒng)先進集體和先進個人。在此，我代表縣政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。下面，我再講三點意見：

　　一、市容管理是一項惠及民生的崇高事業(yè)，必須以人為本、履職盡責

　　我們推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，歸根結(jié)底是為了提高人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)。打造文明幸福繁昌，不是一個空洞的概念，它包含了經(jīng)濟、環(huán)境、民生、創(chuàng)業(yè)、社會發(fā)展等多個層面，其中宜居宜業(yè)的城市環(huán)境是一個重要方面。近年來，縣委、縣政府堅定不移地推進城市大建設(shè)、大發(fā)展，逐步拉開城市框架，不斷完善城市功能，有力地改善了住房、就業(yè)、就學的生活環(huán)境，城市面貌越來越清潔干凈、規(guī)范有序，人民群眾的自豪感、認同感和歸屬感也越來越強。在推進城市大建設(shè)與發(fā)展的過程中，全縣市容系統(tǒng)堅決落實縣委、縣政府決策部署，努力克服工作頭緒多、管理任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜等困難，開拓進取，真抓實干，做了大量富有成效的工作，為優(yōu)化城市環(huán)境、提升城市品位、改善城市形象做出了積極貢獻，主要表現(xiàn)在：

　　一是服務(wù)大局的意識明顯增強。縣市容局能夠始終圍繞縣委、縣政府中心工作，在服務(wù)重點工程建設(shè)、參與全國全省文明縣城創(chuàng)建、保障重大節(jié)會、查處違法建設(shè)、防范處臵強降雨雪及其他重大突發(fā)事件上，都沖鋒在前，貢獻突出，充分體現(xiàn)了市容管理隊伍“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的良好精神面貌。

　　二是和諧市容的理念更加牢固。注重疏堵結(jié)合、關(guān)注民生，注重教育為主、勸導在先，寓執(zhí)法于管理中，寓管理于服務(wù)中，攤點管理、環(huán)衛(wèi)保潔、非機動車輛停放等工作成為市容管理新的亮點。縣行政執(zhí)法局組建以來，辦理一般程序行政處罰案件1000多件，沒有一起行政復(fù)議和訴訟，廣大市民對城管執(zhí)法工作的認可度和滿意度正在不斷提高。

　　三是長效管理的機制逐步完善。探索建立了“條塊結(jié)合，以塊為主，責權(quán)統(tǒng)一，屬地管理”的體制機制，管理職責更加明確，考核督查更加有力，縣、鎮(zhèn)兩級市容管理工作的責任感和積極性明顯提高。縣市容局主動與規(guī)劃、公安、交通等部門聯(lián)動執(zhí)法，行政執(zhí)法的合力和實效也明顯提升。

　　四是隊伍建設(shè)不斷加強。通過建章立制、督查考評、教育培訓、定期訓練等措施，市容隊伍的精神面貌、工作作風、執(zhí)法能力、外部形象有了明顯改善，在當前執(zhí)法環(huán)境并不寬松的背景下，我們的城管執(zhí)法隊伍保持著較好的口碑，這一點難能可貴。也正因為此，縣委、縣政府對城管執(zhí)法隊伍建設(shè)是高度重視的，在班子配備、人員招聘、編制經(jīng)費、執(zhí)法保障等方面給予了大力的支持。

　　這些成績的取得，是縣市容局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、奮力拼搏的結(jié)果，凝聚著每一位市容管理人員的辛勤和汗水。借此機會，我代表縣政府向奮戰(zhàn)在市容管理一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的致意!

　　二、市容管理是一個永無止境的社會課題，要積極探索、大膽創(chuàng)新

　　市容管理工作既是一門科學，也是一門藝術(shù)，要基于人性和人群差異性，實行科學操作，以達到預(yù)期目標。隨著城市的快速發(fā)展，市容管理面向的領(lǐng)域更加寬廣，面對的任務(wù)更加艱巨，面臨的問題也更加復(fù)雜，需要我們根據(jù)城市發(fā)展的階段、管理對象的特性、管理環(huán)境的變化，不斷探索創(chuàng)新市容管理的體制機制和方式方法。

　　首先，我們必須正視存在的問題。比如：車輛亂停亂放、垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，違法違規(guī)建筑禁而不絕;污染環(huán)境、影響市容市貌的不文明現(xiàn)象仍然大量存在;職能交叉、工作盲點等問題沒有根本解決。這里既有責權(quán)限劃分的問題，還有制度建設(shè)、科學管理的問題，也有群眾認識參差不齊的原因，有效解決這些問題是一項長期復(fù)雜的任務(wù)，需要付出艱苦努力。

　　其次，我們必須發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢。我縣經(jīng)過多年的市容整治，特別是近一兩年的文明縣城創(chuàng)建，不僅帶來了城市環(huán)境面貌的巨大變化，更積累了豐富的經(jīng)驗，趟出了路子，鍛煉了隊伍，營造了氛圍，形成了很好的工作機制。通過環(huán)境整治，許多制約市容管理工作的思想觀念、體制機制、配套政策等深層次問題逐步得到解決，城市發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)在機制都更為有利。同時，通過市容管理水平的提升，不僅創(chuàng)造了許多群眾滿意的“民心工程”，更重要的是增強了廣大市民的自豪感和向心力，激發(fā)了人民群眾對幸福家園和美好生活的憧憬和向往，這筆寶貴的精神財富將為市容管理工作注入強大的動力。

　　再次，我們必須把握形勢的需要。一個城市的發(fā)展，既需要靠城市建設(shè)來完善功能和提供支撐，更要靠市容管理來保障供給和規(guī)范秩序。現(xiàn)在我們都講轉(zhuǎn)型發(fā)展，就市容管理來講，我認為既要思想理念的轉(zhuǎn)型升級，又要管理方式的轉(zhuǎn)型升級，這兩個方面必須同步推進。而要實現(xiàn)市容管理的轉(zhuǎn)型升級，必須把握三個方面：一是市容管理工作要為推進城鄉(xiāng)一體化進程提供保障。因為市容管理是鞏固城鄉(xiāng)一體化成果、發(fā)揮城市功能的必要手段。要在加快推進城鄉(xiāng)一體化的同時，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，把管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，推動城鎮(zhèn)的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互促進和協(xié)調(diào)發(fā)展。二是市容管理工作要為營造良好發(fā)展環(huán)境服務(wù)。因為環(huán)境也是生產(chǎn)力，城市環(huán)境直接體現(xiàn)了一個城市的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、人居環(huán)境和人文環(huán)境。整潔優(yōu)美、文明有序、和諧發(fā)展的城市環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的“無形資本”，是城市綜合競爭力的重要體現(xiàn)。三是市容管理工作要為推進和諧繁昌建設(shè)發(fā)揮積極作用。因為市容管理的目的并不是為管理而管理，而是為了人民生活得更好而管理。沒有市容管理，不可能有適宜人們生活和工作的環(huán)境，更談不上建設(shè)宜居城市。讓人民群眾在和諧氛圍中享受城市發(fā)展成果，是市容管理的根本目的。因此，今年必須重點抓以下三項工作：

　　(一)大力開展市容整治規(guī)范年活動，為文明縣城再添新光彩

　　要通過市容整治規(guī)范年活動，提升我縣市容管理工作水平，為文明縣城再添新光彩。要繼續(xù)開展好非機動車輛亂停放、建筑垃圾、戶外廣告、出店經(jīng)營、市場管理等專項整治工作，不斷提高市民的城市意識、法律意識和文明意識。要結(jié)合專項整治，推進市容管理規(guī)范化建設(shè)，不斷提升市容管理的精細化水平。要破解市容管理“整治—回潮—再整治—再回潮”的怪圈，一次專項整治就要建立一個長效機制，走上“整治—提升—再整治—再提升”的良性軌道。

　　(二)全力開展違法建設(shè)查處，為推進城市大建設(shè)掃清障礙

　　違法建設(shè)問題已經(jīng)成為當前繁昌市容管理面臨的最突出、最復(fù)雜、最集中的問題之一，也是全縣上下必須全力以對的一項艱巨、復(fù)雜、長期的工作。開展違法建設(shè)查處工作，是縣委、縣政府從維護廣大群眾根本利益出發(fā)，為了規(guī)范城市建設(shè)秩序，堅決打擊違法建設(shè)行為，堅決遏制違法建設(shè)勢頭而采取的一項重要行動。縣市容局承擔了違法建設(shè)查處的主要工作，要以對人民負責、對繁昌發(fā)展負責的態(tài)度，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識，全力以赴，迎難而上，以斬釘截鐵的意志、壯士斷腕的氣魄、頑強過硬的作風，堅決打贏這場違法建設(shè)查處的攻堅戰(zhàn)。

　　在這里，我想強調(diào)的是，對于你們在拆違中所付出的辛勤汗水，遇到的阻力和難度，受到的不解與委屈，縣委、縣政府都看在眼里，記在心里，你們辛苦了!

　　(三)努力完善數(shù)字化城管考核機制，充分發(fā)揮監(jiān)督指揮職能

　　我縣已初步建成了數(shù)字化城管系統(tǒng)，今年，要努力完善數(shù)字化城管督查考核機制，充分發(fā)揮其職能。要進一步明確相關(guān)各部門的工作職責，加強相互間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、配合，著力消除工作中的推諉現(xiàn)象，做到責任到人，定位準確，形成強大的工作合力，為系統(tǒng)運行提供強有力的保障。要進一步加大考核督查力度，建立以主要領(lǐng)導關(guān)注的目標責任制、科學的考評機制，嚴格對各單位案件處臵率、按時處臵率進行督查，進一步提高各單位對數(shù)字城管系統(tǒng)平臺派遣案件的重視程度，促使其采取切實有效的措施認真抓好案件的處臵和反饋，確保案件處臵率、按時處臵率有新的提高。

　　三、市容管理是一項龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須強化執(zhí)行、鍛造隊伍

　　市容管理工作，領(lǐng)導關(guān)心，群眾關(guān)注。工作實不實、效果好不好、群眾滿意不滿意，是對城管執(zhí)法部門工作能力、作風和水平的現(xiàn)實檢驗。因此，強化執(zhí)行力至關(guān)重要。

　　一要抓好班子、帶好隊伍。要注重加強市容局各級領(lǐng)導班子自身和干部職工隊伍建設(shè)。重點是抓好服務(wù)宗旨教育，架起與民聯(lián)系一座橋;抓好職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)形象一面旗;抓好崗位技能教育，練就履職盡責一身功。要關(guān)心一線執(zhí)法人員，激發(fā)干部隊伍活力，為那些作風過硬、敢于擔當、執(zhí)法公正的同志提供發(fā)展舞臺。縣委、縣政府將一如既往地重視和支持城管隊伍建設(shè)，盡可能地幫助解決一些現(xiàn)實困難和問題。

　　二要強化責任、嚴明紀律。市容管理的特殊性，要求市容管理者必須始終保持一顆敬業(yè)之心、敬畏之心，有了敬業(yè)之心，城管執(zhí)行力的實施才有落腳根基;有了敬畏之心，城管執(zhí)行力的實施才有可靠保障。因此，每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該深知，自己是法律的踐行者，言行舉止關(guān)系部門和政府形象，都應(yīng)當做到依法行政、文明執(zhí)法，服從命令、令行禁止。

　　三要以人為本、執(zhí)法為民。目前，社會各界對城管執(zhí)法的滿意度普遍不高，這就給我們城管執(zhí)法工作提出了新的目標，那就是要樹立以群眾滿意為目標。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，百姓的口碑才是最高的榮譽。讓群眾滿意，是以人為本的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求。剛才，學軍局長在報告里提出寓管理于服務(wù)之中，我很支持。市容管理工作，就要像這樣，以人為本，執(zhí)法為民，創(chuàng)新舉措，多辦為民之事。

　　同志們，打造整潔優(yōu)美、宜居宜業(yè)的城市環(huán)境，是全縣人民的共同期盼。全縣市容管理部門一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索提高市容管理水平的新機制、新方法、新途徑，不斷開創(chuàng)市容管理新局面，為推動繁昌經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻!

　　值此新春佳節(jié)到來之際，恭祝全縣市容系統(tǒng)干部職工 新春快樂、吉祥如意!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇12

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開省局20xx年春節(jié)食品藥品安全保障工作總結(jié)表彰大會。會議的主要任務(wù)是：對全省春節(jié)食品藥品安全保障工作進行總結(jié)，表彰春節(jié)食品藥品安全保障工作先進集體和先進個人，進一步激發(fā)干部職工昂揚向上的精氣神和正能量，切實當好人民群眾食品藥品安全保障的忠誠衛(wèi)士。

　　剛才，局黨組通報表揚了春節(jié)食品藥品安全保障工作5個先進集體和5個先進個人;辦公室、餐飲服務(wù)監(jiān)管處、應(yīng)急管理處、省食品藥品監(jiān)督稽查總隊等4個集體和程遵源、於紅焰、王治勝、石勝光等4名同志，從不同的側(cè)面向大家展示了他們做好春節(jié)食品藥品安全保障工作和當好“五大員”的典型事跡，語言樸實、感人至深、催人奮進。在他們身上，展現(xiàn)了新形勢下食藥監(jiān)人的精神風貌和光輝形象，使我們深受教育和鞭策。

　　下面，我講三點意見。

　　一、整體聯(lián)動，突出重點，春節(jié)食品藥品安全保障實現(xiàn)零事故

　　20xx年春節(jié)，是我省食品藥品監(jiān)管體制改革之后的第一個長假。在省委、省政府的領(lǐng)導下，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)超前謀劃、主動作為，全面排查治理安全隱患，嚴厲查處違法犯罪行為，實施最嚴格食品藥品安全監(jiān)管，實現(xiàn)了全省春節(jié)期間食品藥品安全零事故，為確保人民群眾度過一個健康安全、歡樂祥和的節(jié)日作出了積極貢獻。

　　(一)加強領(lǐng)導，周密部署。省領(lǐng)導對食品藥品安全工作高度重視，對做好春節(jié)期間食品藥品安全保障工作提出了具體要求。按照省領(lǐng)導的指示要求，省局對全省春節(jié)期間食品安全保障工作進行了3次專題研究，倒排時間節(jié)點，一一落實責任。省食品安全辦、省食品藥品監(jiān)管局分別印發(fā)通知，對全省春節(jié)期間食品藥品安全保障工作進行具體部署，統(tǒng)籌推動全省春節(jié)期間食品安全保障工作。各市(州)、縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)管部門也成立了領(lǐng)導小組，制定細化方案，切實加強對春節(jié)期間食品藥品安全保障工作的組織領(lǐng)導，實現(xiàn)工作安排、檢查、督促、落實全省同步，做到了上下一條心、整體一盤棋。

　　(二)三級聯(lián)動，整體推進。1月27—29日，魏宏省長、鐘勉常務(wù)副省長、文華副省長分別帶隊赴成都、眉山、自貢檢查春節(jié)食品安全保障情況。節(jié)日期間，省局7個局級領(lǐng)導實施劃片包干，分別督導21個市(州)的食品安全，確保工作落實到位。全省21個市(州)、183個縣(市、區(qū))黨委、政府的“一把手”或分管領(lǐng)導紛紛帶隊深入一線，檢查指導春節(jié)期間食品安全保障工作，其中：成都、廣元、南充、宜賓、攀枝花等5個市的書記親自帶隊檢查，瀘州、德陽、綿陽、達州、雅安、眉山等6個市的市長親自帶隊檢查。省市縣三級聯(lián)動，迅速掀起了全省食品安全督查整治高潮，充分體現(xiàn)了黨和政府以民生為重的決心，鞭策督促全省各地春節(jié)食品安全保障工作扎實開展。

　　(三)重點突出，成效明顯。全系統(tǒng)以酒類、肉制品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、糧油制品、乳制品、糖果、腌臘制品等節(jié)日熱銷食品為重點品種，以“兩會”、群體聚餐、年夜飯、旅游景點、燈會等為重點對象，以節(jié)日食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、大型餐飲企業(yè)、農(nóng)家樂等為重點區(qū)域，以大型賣場、商場超市、車站碼頭等為重點場所，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，加密督促檢查頻次，堅決消除安全隱患，嚴守不發(fā)生重大食品安全事故的底線。節(jié)日期間，省局共抽查211家企業(yè)342個批次食品，合格337批次，合格率為98.5%，對不合格的食品采取了責令下架退市、立案查處等措施，并向社會作出風險提示和預(yù)警。全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員51738人次，執(zhí)法車輛4436臺次，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(經(jīng)營戶)112228家戶次，排查治理安全隱患799個，查扣各類不合格食品4968公斤。在著力保障食品安全的同時，對藥品監(jiān)管也毫不放松。春節(jié)期間，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員20xx3人次，執(zhí)法車輛1852臺次，檢查藥品、醫(yī)療器械和化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位38259家次，實現(xiàn)藥品安全零事故，確保了節(jié)日期間人民群眾的用藥安全。

　　(四)加強值守，有效處突。節(jié)日期間嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導在崗帶班制度，并由專人值守“12331”投訴舉報電話。制定了《20xx年春節(jié)期間重大食品藥品安全事件應(yīng)對處置工作方案》并印發(fā)全省，指導各地完善應(yīng)急救援措施，各市(州)局也制定了相應(yīng)的應(yīng)急處置方案，將食品安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。2月4日，自貢匯東上座雅致酒店辦婚宴時出現(xiàn)疑似食物中毒事件，楊俊總監(jiān)立即帶領(lǐng)餐飲服務(wù)監(jiān)管處、應(yīng)急管理處負責同志前往處置，調(diào)查核實為餐飲消費糾紛。

　　(五)強化宣教，營造氛圍。春節(jié)期間，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體，以及網(wǎng)絡(luò)平臺和社區(qū)、企業(yè)宣傳欄、重點場所的LED顯示屏等渠道，借助手機短信、QQ群等形式，深入超市、街道、學校、市場、車站等場所，共發(fā)放宣傳資料551000余份，發(fā)布消費警示和提示155次、上百萬條，講解食品安全常識和消費維權(quán)知識，讓消費者不斷增強識假辨假能力和自我保護意識，引導群眾科學理性消費，大力營造食品安全社會共治共享的良好氛圍。

　　總體來講，春節(jié)食品藥品安全保障組織周密、落實有力、成效突出，受到了各方面的充分肯定。王東明書記、魏宏省長在我局上報的《關(guān)于實施最嚴格監(jiān)管確保春節(jié)食品安全的情況報告》上作了“圈閱”;省委、宣傳部長吳靖平作出批示，要“加強與省食品藥品監(jiān)管局的協(xié)同配合，加強食品安全的宣傳輿論引導。”陳文華副省長作出批示，“省食品藥品監(jiān)管局積極作為，主動出擊，明察暗訪，大力整治食品安全，確保了春節(jié)期間食品安全零事故、零投訴，向同志們致以衷心感謝!”

　　二、積極響應(yīng)，全員參與，開展“五大員”活動的亮點特色紛呈

　　春節(jié)期間，我們組織開展了“五大員”活動，即當好督導員，督導所到地方搞好食品藥品安全保障工作;當好檢查員，每人暗訪1—2個食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營點;當好信息員，發(fā)現(xiàn)食品藥品安全隱患及時向省局作好報告;當好調(diào)研員，圍繞基層監(jiān)管工作每人調(diào)研一個課題;當好宣傳員，廣泛宣傳食品藥品安全法律法規(guī)和科普知識。全局所有干部職工充分利用休假、旅游、探親機會，帶上執(zhí)法證，走到哪里就把食品藥品安全監(jiān)管工作開展到哪里，把節(jié)日期間食品藥品安全保障工作做得比較深、比較細、比較實。活動開展得非常成功，具體成效體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)拓展了監(jiān)管新領(lǐng)域。在活動中，大家除了對酒樓、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等日常監(jiān)管節(jié)點進行檢查外，還對許多原來未曾或很少涉足過的監(jiān)管節(jié)點進行了明察暗訪。如風險監(jiān)測處、評審中心等部門的同志利用返鄉(xiāng)機會，對高速公路服務(wù)區(qū)的餐飲服務(wù)和食品經(jīng)營狀況進行了檢查;藥化生產(chǎn)監(jiān)管處的同志對村級衛(wèi)生院的藥品經(jīng)營和使用情況進行了暗訪;食品流通監(jiān)管處的同志把食品安全工作開展到了基層政府機關(guān);醫(yī)療器械監(jiān)管處的同志對藏鄉(xiāng)食品藥品安全情況進行實地調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向所在鄉(xiāng)政府和縣局進行了通報;科技與宣傳處的同志把食品安全檢查延伸到了家庭廚房;食品生產(chǎn)監(jiān)管處、稽查總隊的同志把“五大員”工作開展到了重慶、山西、海南、湖南，對省外節(jié)日市場銷售的“四川產(chǎn)”食品質(zhì)量狀況進行了調(diào)查了解。

　　(二)探索了監(jiān)管新方式。“五大員”活動改平常集中監(jiān)督檢查為全員出動、分兵訪查，改平常部門明查為個人暗訪，極大地延伸了監(jiān)管觸角，提升了監(jiān)管實效。同時，把監(jiān)管工作與專業(yè)知識、日常生活緊密結(jié)合，推動監(jiān)管工作更加常態(tài)化、具體化。大家深入一線，實地看一看、聽一聽、查一查、訪一訪，聽到了一些平時聽不到的真話，掌握了一些平時了解不到的實情，體驗到了老百姓對食品藥品安全的真感受。在活動中，大家各盡所能，各展其才，探索了許多新的監(jiān)管方式。有的同志利用與親戚聚餐機會，以普通消費者的身份了解到了餐飲食品安全真實情況;政策法規(guī)處的同志深入超市、商店、攤販開展調(diào)研，對食品質(zhì)量狀況分類進行了統(tǒng)計分析;稽查總隊的王維同志以患者的名義到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院暗訪，檢查并督促醫(yī)院整改了含麻黃堿復(fù)方制劑管控不嚴的問題。餐飲服務(wù)監(jiān)管處的同志與21個市(州)局建立節(jié)日餐飲食品安全日報告制度，每天收集各地餐飲食品安全相關(guān)信息，做到了未雨綢繆。

　　(三)取得了監(jiān)管新成果。春節(jié)期間，全局機關(guān)和直屬單位開展“五大員”工作177人次，實地檢查督導食品藥品經(jīng)營單位267家，深入調(diào)研65人次，形成報告25篇，提出建議意見50余條，發(fā)現(xiàn)食品藥品安全問題124個，排查安全隱患15起，為實現(xiàn)春節(jié)期間全省食品藥品安全零事故作出了重要貢獻。藥化注冊管理處對節(jié)前暗訪摸底發(fā)現(xiàn)的部分醫(yī)療機構(gòu)制劑配制、包裝方面存在的問題進行隨訪，督導相關(guān)醫(yī)院作好了相應(yīng)處置;規(guī)劃財務(wù)處的每位同志都就當好“五大員”的情況寫出了書面報告;離退休處的同志對夜市燒烤點進行暗訪，提出了對流動攤販進行“統(tǒng)籌兼顧、流動監(jiān)控”的工作建議;食品流通監(jiān)管處的何珣同志發(fā)現(xiàn)了用焦亞硫酸鈉浸泡生姜的線索;人事處吳敏同志深入調(diào)研，形成了推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)建議;省食品藥品檢驗檢測院對春節(jié)期間運輸緊張導致的食品安全隱患、習俗導致的食品安全隱患等七類食品藥品安全問題進行了調(diào)研分析，提出了加強農(nóng)產(chǎn)品水產(chǎn)品標準體系建設(shè)和保健食品注冊申報資料中附加功效成分檢測方法等14條建議;藥化生產(chǎn)監(jiān)管處節(jié)后專門召開會議，交流“五大員”活動心得體會，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了研究分析，提出了有益的工作思路。

　　(四)樹立了監(jiān)管新作風。“五大員”活動是黨的群眾教育實踐活動的延續(xù)和深化，是開展“五走基層”活動的生動形式，使全局廣大干部職工深入基層，貼近群眾，切切實實接到地氣，進一步推動新局樹立新作風。在活動中，各級領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，所有省局領(lǐng)導節(jié)日期間都堅持值班值守，督導檢查春節(jié)食品藥品安全保障工作;節(jié)日機關(guān)值班工作全部由處長承擔。許多處室，特別是辦公室、綜合協(xié)調(diào)處、應(yīng)急管理處的同志放棄休假時間，加班加點工作。7天長假，辦公室、綜合協(xié)調(diào)處為做好魏宏省長來局視察準備等工作，好幾位同志在工作崗位上一干就是兩三天，天天加班到深夜。機關(guān)黨辦、監(jiān)察室的同志平時接觸監(jiān)管業(yè)務(wù)工作少，節(jié)日期間他們邊學習邊實踐，人人都開展了隨機暗訪工作。食品流通監(jiān)管處的程遵源同志用了6天時間，騎自行車行程600余公里，途經(jīng)成都、德陽、綿陽、廣元四個市，一路走一路看，一路檢查一路宣傳，受到了沿途基層同志和群眾的一致好評，在他們心中樹立起了新食藥監(jiān)人勤奮敬業(yè)、履職盡責、艱苦樸素、一心為民的良好新形象。許多基層政府、監(jiān)管部門的同志和人民群眾紛紛反映，在春節(jié)難得的假日期間，能夠看到省局干部深入一線，查看實情，了解情況，聽取意見，使他們倍感親切和鼓舞。

　　三、主動作為，建言獻策，推動實現(xiàn)機關(guān)整體素質(zhì)能力大提升

　　在新的監(jiān)管體制下，我們肩負的職責使命發(fā)生了深刻變化，面臨的新問題層出不窮，面對的新情況不斷涌現(xiàn)。承擔新職責、履行新使命，弄清新情況、把握新規(guī)律，尋求新對策、解決新問題，很關(guān)鍵的一條就是我們必須深入掌握第一手資料，很要害的一條就是我們必須具備與新的形勢任務(wù)相適應(yīng)的能力素質(zhì)。希望全局干部職工以剛才交流發(fā)言的同志為榜樣，對照高標準找差距、查不足，加強學習，積極實踐，更多地下基層搞調(diào)研，動腦子寫文章，出主意提建議，形成濃厚的學習研究氛圍，以機關(guān)整體能力素質(zhì)的大提升推動食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一要勤于學習。重視學習，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是有效履行食品藥品監(jiān)管職責、以食品藥品安全工作實效取信于民的客觀需要，更是個人成長進步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提。新的監(jiān)管體制對食品藥品系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作作風等都提出了新的更高要求。只有加強學習，才能提升素質(zhì)能力，更好地為推動監(jiān)管工作創(chuàng)新發(fā)展、促進維護社會和諧穩(wěn)定、全面建設(shè)成小康社會服務(wù)。省局機關(guān)干部職工加強學習，要明確學習方向，把握學習重點，建立科學合理的知識結(jié)構(gòu)。要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習馬克思主義哲學，學習黨章和黨的各項紀律規(guī)定，增強政治素養(yǎng)，堅定政治立場，提高運用馬克思主義理論分析和解決問題的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要認真學習食品藥品監(jiān)管理論、法律法規(guī)、管理知識和公文寫作與公文處理等業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本專業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要認真習傳統(tǒng)文化、歷史、文學和科學等知識，錘煉道德修養(yǎng)，提升思想境界，增強綜合素質(zhì)。要樹立終身學習的理念，把學習作為一種精神境界、生活態(tài)度和人生追求，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤。要兼收并蓄，不僅要從書本上學習，還要虛心向身邊的領(lǐng)導、同事學習，向基層監(jiān)管干部和人民群眾學習，提高學習的廣度和深度。

　　二要勤于調(diào)研。毛主席曾說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)。”當前，食品藥品監(jiān)管工作正處于體制改革后爬坡上坎的關(guān)鍵時期，各種新情況、新問題、新矛盾層出不窮。只有深入實際調(diào)查研究，才能科學決策、解決問題。但現(xiàn)實情況是，我們新建機構(gòu)崗位新、業(yè)務(wù)新，人員變動大，相當一部分同志坐機關(guān)處理日常業(yè)務(wù)多，到下面檢查指導工作少，工作中難免講外行話、辦糊涂事，起草文件、部署工作空的多、實的少、落地難。因此，要倡導調(diào)研之風，經(jīng)常深入基層廣泛了解掌握食品藥品安全監(jiān)管現(xiàn)狀，既做到“身入”，更做到“心入”。古人說得好，“入淺灘者得魚蝦，入深海者得蛟龍”。這就告誡我們，下去調(diào)研不能只是滿足于聽聽匯報、看看材料、走走現(xiàn)場，不能只是“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，不能走馬觀花、浮光掠影;必須沉下來，蹲下去，從大局著眼、小處著手“接地氣”，既掌握面上的情況，又熟悉點上的工作，準確把握新體制、新形勢下的監(jiān)管工作特點規(guī)律。這次當好“五大員”活動中，不少同志是第一次深入一線、深入現(xiàn)場實地調(diào)研，掌握了一些最基層、最真實的情況，受益匪淺。

　　三要勤于思考。就是在學習的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)研掌握的食品藥品監(jiān)管第一手資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”學習、調(diào)研得來的東西都是外在的，要想取其精華、為我所用，就必須經(jīng)過自己大腦的“深加工”。思考能力是一種基本素質(zhì)，更是一種長期積累。勤思考，不僅是一種好的學習習慣，更是一種良好的工作作風。不思考，就人云亦云難有深度;不思考，就因循守舊難以出新;不思考，就固步自封難以開拓。省局干部職工要勤思實事，客觀地思考、把握群眾反映強烈的食品藥品安全熱點難點問題，從百姓的角度去尋找解決之道;要勤思舊事，理性地分析以往監(jiān)管工作的成敗得失，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，理清監(jiān)管工作思路，明確監(jiān)管工作重點;要勤思新事，在充滿挑戰(zhàn)和競爭的現(xiàn)實中把握機遇，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，通過偶然事件找出必然規(guī)律的能力和判斷、歸納、綜合、推理等邏輯思維能力，從而使自己的思維更加嚴密，眼界更加開闊，工作更加超前。如果我們每一個同志都能結(jié)合平時掌握的知識和監(jiān)管工作情況，對這次“五大員”活動中的所見所聞進行深入思考，必會有所收獲。

　　四要勤于動筆。省局機關(guān)工作有個突出的特點，就是工作匯報、總結(jié)、經(jīng)驗都要形成材料，講究一定的文字功夫和理論水平。動筆是機關(guān)干部增長才干、提高素質(zhì)、增強能力的加速器。因此，寫材料是機關(guān)干部的“必修課”，想要做好機關(guān)工作，成為一名合格甚至是優(yōu)秀的機關(guān)干部，就必須要有較強的文字表達能力，學會拿筆桿子。勤于動筆，促你學習。因為只有寫，才知道“書到用時方恨少”。而在撰文寫作過程中，難免要涉及食品藥品監(jiān)管政策方針、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，所以就必須吃透上情，全方位學習上級精神，理解有關(guān)政策，成為名副其實的“知識通”;必須了解下情，既掌握工作面上的情況，又掌握典型的情況，成為名副其實的“業(yè)務(wù)通”。只有這樣，才能做到全面地思考問題、正確地指導實踐，寫出來的文章才能貼近監(jiān)管工作實際，提出的意見建議才能有針對性操作性，安排部署的工作才能在監(jiān)管一線有效落地。不少同志對寫好材料心生向往，希望有一天自己也能成為這方面的行家里手，但卻苦于沒有掌握入門的訣竅。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，勤動筆是寫好文章的唯一訣竅和捷徑。多寫，才能提高自身的寫作水平，要持之以恒，注重日積月累;好文章是寫出來的，更是改出來的，一定要保持平常心態(tài)，不怕反復(fù)、不怕多改，不怕別人提意見。同時，寫材料也是個苦差事，要肯花時間、舍得花時間，把別人喝燒酒、打麻將、玩游戲、看電影的時間用在撰寫文章上，長期堅持必有所成、當必有成。

　　五要勤于實踐。空談?wù)`國，實干興邦。只學不用，其效甚微;學以致用，事半功倍。輕輕松松成不了大才，舒舒服服干不成大事。才干，是在不斷實踐中獲得的;能力，也只有靠實踐才能提高。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，講的正是這個道理。作為一名食品藥品監(jiān)管干部，只有經(jīng)受實踐鍛煉，才能熟悉實際所肩負的工作和上下左右的情況，才能發(fā)揮好自身作用。要堅持從客觀實際出發(fā)，對食品藥品監(jiān)管工作中的重點、熱點和難點問題，多角度思考、多途徑探索，特別是要把學習的體會和調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、創(chuàng)新工作的措施、推進工作的本領(lǐng)。要樹立“有為才能有位，有位要更加有為”的思想，把工作的立足點放在真抓實干上，不怕吃苦，不怕?lián)�責，多做具體工作，對本部門工作要主動上、往前靠。要打造精品、創(chuàng)造亮點，尤其是對重要工作、棘手問題，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一件一件盯著干，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓督導，確保高標準完成、高質(zhì)量落地，堅決守住不發(fā)生食品藥品安全重大責任事故底線，以食品藥品安全的實際成效取信于民。

　　同志們，春節(jié)食品藥品安全保障工作和“五大員”活動取得了豐碩成果，我們要再接再厲，再添措施，再鼓干勁，進一步把好經(jīng)驗好做法總結(jié)好、發(fā)揚好、推廣好，不斷推動我們的監(jiān)管工作水平再上新臺階。

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇13

　　同志們：

　　今天，縣委、縣政府在這里召開全縣三級干部總結(jié)表彰大會，對過去一年在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰獎勵，目的就是通過表彰先進，引導全縣上下學先進、比先進、爭先進、當先進，在創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍中，提振全縣干部的精氣神，凝聚推動振興發(fā)展的正能量。

　　過去的20xx年，全縣各項工作是卓有成效的。一年來，我們扎實推進“抓改革、強產(chǎn)業(yè)、興城鎮(zhèn)、惠民生、轉(zhuǎn)作風”，工作思路更加清晰，工作路徑更加準確;一年來，我們堅持問題導向，穩(wěn)步推進重點領(lǐng)域改革，改革紅利加速釋放，發(fā)展活力不斷激發(fā);一年來，我們牢牢抓住振興發(fā)展主題，大力推進“強產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級，主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的態(tài)勢更加明顯;一年來，我們堅持規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進了一批城建重點項目建設(shè)，不斷加強城市管理，城鎮(zhèn)品質(zhì)得到進一步提升;一年來，我們堅持以人為本，著力改善民生，扎實推進扶貧攻堅，人民群眾幸福感和滿意度進一步提升;一年來，我們注重加強和改進黨的建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。等等。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于縣委、縣政府的正確決策，得益于縣四套班子、各級組織、各級干部的共同努力，更得益于全縣人民，特別是在座各位——縣鄉(xiāng)村三級干部，對縣委、縣政府工作的鼎力支持。借此機會，我代表縣委、縣政府，對在座各位過去一年的辛勤工作表示衷心感謝!

　　20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，特別是落實好縣委十四屆九次全會提出的“12345”的工作思路，可以說是任務(wù)重、困難多、要求高、責任大。這就需要在全縣所有黨員干部中營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，需要全縣上下所有黨員干部保持良好的精神狀態(tài)。所以，今天，我就圍繞“保持良好精神狀態(tài)”這個主題作一個講話，主要講三個方面。

　　一、精神狀態(tài)不佳是振興發(fā)展的攔路虎、絆腳石

　　精神狀態(tài)是區(qū)域發(fā)展競爭中重要的軟實力，一個地方干部群眾的精神狀態(tài)好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力。相反，一個地方干部群眾，尤其是干部的精神狀態(tài)不好，消極被動，死氣沉沉，就不可能凝聚力量，也無法推動發(fā)展。

　　首先要肯定的是，尋烏廣大黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的，主流是昂揚向上的。主要有以下幾個表現(xiàn)：一是勤勉實干。尋烏大部分干部事業(yè)心、責任心比較強，對待本職工作任勞任怨，腳踏實地，對任務(wù)不講價錢，對工作不打折扣，普遍能兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、踏踏實實地完成本職工作;二是淳樸厚道。尋烏干部群眾繼承了客家人的優(yōu)秀傳統(tǒng)，性格上普遍比較內(nèi)斂，為人樸實厚道，做事不張揚，人際關(guān)系單純、不庸俗，待人比較真誠，同事間容易相處;三是踏實忠誠。尋烏的干部黨性原則普遍比較強，忠誠可靠、踏實肯干、言行一致，不做小動作，不搞親疏遠近、不搞小圈子，大部分干部也不搞當面一套、背后一套;四是風清氣正。尋烏的干部普遍能保持艱苦樸素的作風，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”比較到位，從政的風氣比較好。等等。這些良好的精神狀態(tài)是推進振興發(fā)展的重要保證，需要我們繼續(xù)堅持和發(fā)揚。如果說，20xx年是我們在經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境不佳、困難較多的情況下，取得不平凡成績的一年，我想，這個成績與我們?nèi)�縣干部精神狀態(tài)總體較好是分不開的!

　　肯定好的方面的同時，干部精神狀態(tài)存在的一些突出問題也不容忽視，對此，我通過自己的觀察并結(jié)合平時掌握的情況，作了一個梳理。需要說明的是，我作為尋烏干部隊伍的一份子，這些問題在我身上也或多或少、不同程度地有所表現(xiàn)，我作為縣委書記，對干部精神狀態(tài)上出現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導責任。希望同志們不要因為聽了這些問題，而灰心喪氣，或者心生怨氣。具體有十三個方面的表現(xiàn)：

　　1.眼界不寬，思想保守。一些干部眼界不夠?qū)挕⒁曇安粡V，習慣用傳統(tǒng)思維應(yīng)對新情況、習慣用老辦法處理新問題;一些干部思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏“敢為人先”的勇氣和魄力，不敢冒、不敢闖，即使有人去干、去試，總有那么一些人說三道四，議論紛紛，或者當“事后諸葛亮”;一些干部知識陳舊，見識狹窄，面對新事物、新思維、新舉措，不習慣、不適應(yīng)，戴著有色眼鏡看世界。

　　2.小進即滿，未富先衰。一些干部群眾滿足于過小日子，衣食無憂則可、溫飽度日即安，貪圖安逸，崇尚舒適;一些干部群眾面對已有的成績，競爭意識退化，發(fā)展意識淡薄，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓精神;一些干部群眾安而忘危、樂而忘憂，面對成績沾沾自喜、洋洋得意，特別我們尋烏的干部群眾中普遍還存在著一種情緒，那就是習慣躺在早期果業(yè)開發(fā)的功勞簿上睡大覺，滿足于果業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的一點收益，沉浸在小富即滿的安逸狀態(tài)里，思維禁錮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，主攻工業(yè)的氛圍不濃，對如何經(jīng)商辦企業(yè)，如何發(fā)展工業(yè)沒興趣、不專業(yè)、不投入。

　　3.坐等接濟，缺乏主動。客觀地說，我們尋烏多年戴著貧困縣的“帽子”，吃了國家的一些“小灶”，得了一些好處，但慢慢地也形成了一些不好的習慣，包括：一些干部把國家的政策傾斜，看作是一種政治待遇，滋生了“等、靠、要”思想，自身“造血”功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困難，首先想到的不是發(fā)掘自身內(nèi)在的動力、以自身的能力來解決問題，而是等著上面給項目、給資金，習慣性地躺在救濟的溫床上坐享其成、無所作為，比如去年省委、紀委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研期間，在聽取九曲灣庫區(qū)水質(zhì)治理工作情況匯報時，就非常不客氣地指出：有些事情完全可以先做，不要非得等國家的項目!這個事例，我們要認真汲取教訓;一些干部戴著貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村的帽子，甘之若飴，不愿奮斗，不愿摘帽;一些干部把上級幫扶當成習慣，不給錢不辦事，給了錢還辦不成事。

　　4.缺乏激情，甘于落后。一些干部在思想深處認為尋烏是偏遠縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，覺得落后是理所當然的、爭先是難上加難的;一些干部甘于平庸、甘于落后，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，缺乏“小縣也有大作為，小縣也有大發(fā)展”氣魄，喪失了當年開發(fā)果業(yè)、建設(shè)斗晏電站的那種豪情壯志;一些干部時時處處表現(xiàn)出一種不自信的狀態(tài)，覺得“低人一等、矮人三分”，唯唯諾諾，缺乏待人處世的從容。

　　5.精神萎靡，暮氣沉沉。一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，對事業(yè)缺乏熱情，對工作缺乏責任，在其位不謀其政，在其崗不盡其責;一些干部暮氣沉沉，沒有積極進取的狀態(tài)，沒有克難攻堅的勇氣，不求有功，但求無過;一些資歷老、年齡大的干部，存在“船到碼頭車到站”的心態(tài)，放松要求，工作被動;一些年紀輕、閱歷淺的干部，有慢慢熬資歷、排隊等提拔的現(xiàn)象，把個人升遷看得比組織重要，把私事看得比事業(yè)重要。

　　6.氣量不大，缺乏包容。對內(nèi)，在與同事交往中，少數(shù)干部存在“極度自尊又極度自卑”的心理，容不得別人說自己的壞話，容不得領(lǐng)導對自己的批評，缺乏“聞過則喜”的修養(yǎng)，往往是“聞過則怨、聞過則怒”，甚至“聞過記仇”;少數(shù)干部氣量狹小，忌妒心強，見不得別人好，有時甚至熱衷于窩里斗、搞內(nèi)耗。對外，在與外商打交道過程中，往往是精明有余、開明不足，眼光不遠，偏重眼前利益、當前所得，對長遠利益、全局利益考慮不夠。對商人，一些干部沒有認識到這是市場經(jīng)濟的有機組成部分，不可或缺，有偏見，不敢接觸、不予支持、不會服務(wù)，也不敢與商人打交道。

　　7.遇事回避，不敢擔當。有的干部考慮問題的出發(fā)點是自己怎么平穩(wěn)當官，而不是考慮尋烏的事業(yè)發(fā)展;有的干部遇到問題繞道走，解決問題更是避重就輕、推磨轉(zhuǎn)圈;有的干部對工作中存在的問題，不是積極想辦法、主動去解決，而是積極上交矛盾，主動下傳問題，害怕麻煩，不負責任;有的干部積極性、主動性不夠，不匯報、不落實、不協(xié)調(diào)，任由問題積累下去;有的干部領(lǐng)任務(wù)談條件，討價還價，怕惹事、不擔事。這里要指出的是，我們尋烏有一種現(xiàn)象，不少的干部對本身應(yīng)該承擔的職責任務(wù)，不見縣政府抄告文件就不辦事，是典型的不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

　　8.一團和氣，不得罪人。一些干部信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，無論在什么事情上都搞無原則的一團和氣;一些干部做老好人，當和事佬，八面玲瓏，圓滑世故，甚至拿原則做交易，拿手中的項目審批權(quán)、考核評比權(quán)來做人情、搞平衡;一些干部怕丟選票，不攬事、不管事，處理事情無原則;一些干部怕受批評，當面唯唯諾諾、滿口應(yīng)承，背后卻無動于衷、消極應(yīng)付。

　　9.牢騷滿腹，為官不為。有的干部認為，中央加強了作風建設(shè)，制度加強了、限制多了、管束嚴了、要求高了，感嘆現(xiàn)在不是干事的好時候;有的干部認為，規(guī)矩太多，自由太少，干事束手束腳，認為“不干不出事，少干少出事，干多了可能會壞事”;有的干部認為，只要不出事，寧愿少做事，把問題看得過多，把個人看得過重，“處事無事事之意”：沒有認真對待每件事、每項工作，完成任務(wù)滿足于得過且過。

　　10.應(yīng)付了事，消極怠工。有的干部缺乏創(chuàng)新的主動性、探索的積極性，對待工作只求過得去、不求過得硬, 工作提不出新思路，拿不出新舉措，形不成新亮點，見不到新成效;有的干部對事關(guān)發(fā)展的問題視而不見，充耳不聞，行動遲緩，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，毫無建樹;有的干部表面應(yīng)承爽快利落，背后落實丟在腦后，事事被動，處處被動。

　　11.看攤守業(yè)，履職不力。一些干部滿足于“當維持會長”，得過且過混日子，工作松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些干部不求上進，不求新、不求變，習慣于吃老本，滿足于翻舊賬，因循守舊;一些干部工作打不開思路，放不開手腳，不思通變，死摳條文，死搬“規(guī)矩”，不用發(fā)展的眼光審視問題、解決問題;有的干部點評別人津津樂道，頭頭是道，樂于當觀眾，善于做評委，但自己抓落實，則束手無策，毫無辦法，毫無章程，頂不上一個跑龍?zhí)椎慕巧��?/p>

　　12.高高在上，脫離群眾。一些機關(guān)干部公仆意識淡薄、對群眾感情冷漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層官架子大，習慣在辦公室聽匯報、作指示，對實際情況不了解，對群眾利益不關(guān)心;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼睛只朝上看，身在基層心卻不在基層，不下村、不入戶，不解決實際問題，甚至做著損害群眾利益的事情，近期縣紀委查辦的一些案件就集中反映了這方面的情況;一些干部端著官架子不下來，不屑與群眾打交道，不懂基層，不懂群眾，不懂農(nóng)村，更不懂農(nóng)村工作。

　　13.不顧大局，自我封閉。有少數(shù)部門的同志，特別是極少數(shù)駐縣部門的同志，把自己封閉起來抓工作，根本不與縣委中心工作搭架掛鉤，對縣委的重大決策、重點工作不聞不問，身為上級派駐尋烏的干部，卻不愿意融入尋烏，更談不上服務(wù)尋烏。

　　凡此種種，雖然屬少數(shù)現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展蔓延，將影響消極、危害巨大，已經(jīng)成為我們振興發(fā)展的攔路虎和絆腳石。一是損害了尋烏的對外形象。干部的精神狀態(tài)是一個地方對外形象的重要組成部分，尋烏干部中存在的這些問題，給外界留下了不好的形象。有不少上級領(lǐng)導，都不客氣地指出了我們尋烏干部精神狀態(tài)的問題，值得我們所有同志深刻反思;二是破壞了尋烏的發(fā)展環(huán)境。思想上的不開明、不開放，反映到對外合作上，就會讓外商覺得在尋烏投資約束太多、環(huán)境不佳，最終影響尋烏外資的引進和對外合作的水平;三是遲滯了尋烏的振興發(fā)展。尋烏本身底子薄、基礎(chǔ)差，我們加快發(fā)展的比較優(yōu)勢更多的需要依靠軟實力的提升，即需要干部隊伍保持良好的精神狀態(tài)，但當前我們干部隊伍的精神狀態(tài)出現(xiàn)了這樣那樣的問題，必將對我縣的振興發(fā)展帶來不利影響。比如，龍南縣原本發(fā)展條件和尋烏差不多，但通過多年以來持之以恒地發(fā)展科高型經(jīng)濟，現(xiàn)在已經(jīng)成為贛州南部區(qū)域性的次中心城市，他們靠的就是“昂揚向上、敢作敢為”的精氣神;四是拉低了群眾滿意度。干部精神狀態(tài)存在的問題，特別是工作不在狀態(tài)的問題，勢必導致老百姓的呼聲得不到回應(yīng)、老百姓的訴求得不到解決，尤其是群眾反映強烈的問題、不正之風等長期得不到有效治理，就會讓老百姓心存怨言，從而拉低群眾對黨委政府的滿意度。

　　二、良好的精神狀態(tài)在振興發(fā)展中很需要、很迫切

　　推動尋烏經(jīng)濟社會振興發(fā)展，是我縣當前和今后一個時期的中心任務(wù)，要完成這一任務(wù)，要實現(xiàn)同步小康的宏偉目標，必然會遇到不少困難和問題，越是面對困難復(fù)雜的形勢，越要保持良好的精神狀態(tài)，道理很簡單，有好的精神狀態(tài)才能夠迎難而上、克難而進，反之則會失去信心、裹足不前。當前形勢下，保持良好精神狀態(tài)，對尋烏來講，顯很需要、很迫切。

　　1.良好精神狀態(tài)是小康路上的信念與理想

　　到20xx年，我們的目標是要與全國同步建成小康，從全面小康的衡量指標來看， 20xx年全國總體實現(xiàn)進度達到86.5%，全省達81.1%，而我縣只有75%左右，所以，在實現(xiàn)同步小康的過程中，我們的任務(wù)更重，也肯定會遇到更多困難和問題，這就需要理想信念來支撐，需要良好精神狀態(tài)來激勵,在困難面前不退縮、不回避。

　　熟悉中國革命歷史的同志可能都知道，毛澤東、鄧小平在人生中都經(jīng)歷過“三起三落”。大家對鄧小平的“三起三落”可能更為清楚，毛主席的三起三落，處在革命早期，可能鮮為人知。第一次起落是：秋收起義失敗后，毛澤東率部隊向井岡山進發(fā)，當時被中央視為“貪生怕死的背叛”，開除了其中央臨時政治局候補委員職務(wù);第二次起落是：6月在龍巖召開的紅四軍第七次黨代會上，毛澤東落選前委書記。至9月，中央九月來信要求“維護朱德、毛澤東的領(lǐng)導”后，才恢復(fù)毛澤東前委書記職務(wù);第三次起落是：1932年在寧都小源召開的蘇區(qū)中央局全體會議上，毛澤東被撤銷了紅軍總政委職務(wù)。直至1935年遵義會議后才確定了毛澤東在中央的領(lǐng)導地位。無論是毛澤東，還是鄧小平，三次被“打倒” ，又三次奇跡般的“復(fù)出”，且一次比一次走向更大的成功，這與他們所具有的堅定理想信念密切相關(guān)。

　　因此，我們要向偉人學習，堅定理想信念，堅定實現(xiàn)同步小康的信心，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于面對困難和矛盾，把壓力變動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從而實現(xiàn)同步小康的目標。

　　2.良好精神狀態(tài)是振興發(fā)展的自信與勇氣

　　前面說了，當前我們的中心任務(wù)是振興發(fā)展，實現(xiàn)同步小康，但尋烏的現(xiàn)狀就是偏遠縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的條件不足，發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)，等等。保持良好精神狀態(tài)就是要克服這些客觀不足，樹立“小縣也有作為、山區(qū)縣也有特色、窮縣也能趕超、偏遠縣也能改變面貌”的自信和勇氣，在蘇區(qū)振興發(fā)展的良好機遇面前，我們要堅定信心，努力實現(xiàn)跨越趕超。

　　改革開放三十多年，浙江經(jīng)濟的發(fā)展是典型的草根經(jīng)濟，民營經(jīng)濟唱主角，其動力源于浙江人的自信和勇氣，改革開放之初，“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”，體現(xiàn)了浙江人戰(zhàn)勝困難的自信與勇氣也使浙江人實現(xiàn)了脫貧致富的目標。為應(yīng)對金融危機的沖擊，浙江又提出以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“千方百計提升品牌，千方百計保持市場，千方百計自主創(chuàng)新，千方百計改善管理”的“新四千精神”，更體現(xiàn)了浙江人率先推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的自信和勇氣。

　　當前，在全國經(jīng)濟發(fā)展下行壓力加大的背景下，誰都有困難，面對困難有兩種選擇，一種是勇敢面對困難，積極想辦法去解決，那么我們的事業(yè)就有希望;另一種是，回避問題，不敢面對，不去解決，那么振興發(fā)展就會成為一句空話。一個沒有自信和勇氣的人，就不可能走向成功，一個沒有自信與勇氣的地方，就不可能做出偉大事業(yè)。因此，在振興發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們必須有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，敢與強的比、與快的比、與先進的比。只要人人奮發(fā)有為，盡職盡力，就能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷縮小與其他縣(市、區(qū))的差距，實現(xiàn)追趕跨越的目標。

　　3.良好精神狀態(tài)是克服困難的動力與法寶

　　在春節(jié)后召開的縣四套班子會上我曾指出，今年工作至少要面對“實體經(jīng)濟運行困難、‘三駕馬車’拉動乏力、房地產(chǎn)經(jīng)營困難、財政增收困難、改善民生籌資困難、柑橘黃龍病防控難度增加”等六大困難。面對這些困難，如果我們能保持良好精神狀態(tài)，我們工作就會有動力，很多問題也會迎刃而解。反之，如果我們精神萎靡，那么我們就會被困難嚇倒，也將一事無成。

　　在探索中國革命道路的艱辛實踐中，我們黨形成了一批寶貴的精神財富，為中國革命與社會主義建設(shè)提供了巨大精神動力。包括：以艱苦奮斗為主要內(nèi)涵的“蘇區(qū)精神”，是戰(zhàn)勝國民黨殘酷的軍事“圍剿”和嚴密的經(jīng)濟封鎖的動力源泉;以不懼艱難為主要內(nèi)涵的“長征精神”，是戰(zhàn)勝國民黨圍追堵截和嚴酷自然環(huán)境的動力源泉;以自力更生為主要內(nèi)涵的“延安精神”，是使革命力量由小到大、由弱到強的動力源泉;以“兩個務(wù)必”為主要內(nèi)涵的“西柏坡精神”，是由民主革命轉(zhuǎn)向社會主義建設(shè)的動力源泉。

　　因此，昂揚的精神是事業(yè)前進的動力，飽滿的狀態(tài)是做好工作的力量源泉。精神飽滿到什么程度，工作的動力就大到什么程度，精神昂揚到什么程度，克服困難的勇氣就強大到什么程度。我們提振干部的精神狀態(tài)，就是要挖掘自己內(nèi)生動力，只有這樣，才能抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難。

　　4.良好精神狀態(tài)是執(zhí)政為民的使命與擔當

　　執(zhí)政為民是我們黨的宗旨，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。當前我縣民生事業(yè)的發(fā)展還比較滯后，主要表現(xiàn)在三個方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬還較大。二是公共服務(wù)能力不足，特別是教育事業(yè)發(fā)展和周邊縣還有一定差距，當前縣委、縣政府也在積極想辦法，努力解決好這一最大的民生問題。三是扶貧攻堅的任務(wù)艱巨，到去年底，全縣還有45680貧困人口，實現(xiàn)脫貧、實現(xiàn)共同富裕，是當前各級組織、各級干部重要的職責使命。在全國“兩會”期間參加江西代表團審議時，對江西提出了“一個希望、三個著力”的深切希望，其中一個著力就是要“打好扶貧攻堅戰(zhàn)”，他告戒我們，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進程中掉隊，要立下愚公志、打好攻堅戰(zhàn)。什么叫愚公志、什么叫攻堅，我認為，就是一種精神狀態(tài)，一種執(zhí)政為民的使命擔當。

　　華西村原黨委書記吳仁寶，帶領(lǐng)當?shù)厝罕姲岩粋�昔日人人窮得沒飯吃的窮村，建成今天家家住別墅、戶戶有汽車、人均存款早已超百萬元的現(xiàn)代村，讓華西村成為名副其實的“天下第一村”。他說:“讓群眾都過上好日子,是我最大的幸福”, 集中體現(xiàn)了敢作敢為的精神狀態(tài)，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系群眾、為民造福的使命與擔當。

　　因此，我們要強化使命意識，組織上把我們安排在這個工作崗位上，我們就要做到為官一任、造福一方，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實際行動踐行執(zhí)政為民的宗旨。

　　以上主要闡述了良好精神狀態(tài)在振興發(fā)展中的重要性、必要性，歸根結(jié)底一句話：良好的精神狀態(tài)是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的保證。那么，就當前尋烏而言，我們究竟要倡導怎么樣的精神狀態(tài)呢?我認為，最為關(guān)鍵的就要堅持指出的好干部的五個標準，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔，結(jié)合尋烏的實際重點要做到以下幾個方面：

　　一要堅定信念。黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義的理想信念，加強對馬克思主義理論的學習，保持對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

　　二要為民服務(wù)。要有一種使命意識，擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆。特別是要解決好為官不為的問題，要有完成使命的自覺，更要有服務(wù)群眾的能力。

　　三要勤政務(wù)實。實事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實是傳統(tǒng)美德。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個人進步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實的作風來抓學習、抓工作、抓提高。

　　四要敢于擔當。要敢于較真，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，要堅決反對;要敢于擔責，只要于工作有利，就不遺余力、不計個人得失認真做好;要敢于擔當，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅克難，認真研究解決。

　　五要清正廉潔。保持清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是一種良好的精神追求。在作風建設(shè)新常態(tài)下，我們既要一心干事,又要一身干凈，要抵得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)，真正做到了立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。

　　六要開放包容。開放是大勢所趨，是一種姿態(tài)、一種思維、一種氣度;包容是一種美德、一種胸懷、一種境界。縱觀各地發(fā)展的進程，封閉保守就會衰退、落后，開放包容才能加快發(fā)展、走向繁榮。在新的歷史條件下，要實現(xiàn)尋烏追趕跨越，必須做到開放包容、海納百川，營造開放包容的環(huán)境。

　　七要勇爭一流。勇爭一流是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)，也是形勢發(fā)展所需、事業(yè)發(fā)展所要。在發(fā)展目標和工作定位上，要堅決擯棄“小、邊、窮”的思維定勢，以更高的角度、更廣闊的視野審視自己,進一步提高目標定位，在推進振興發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。

　　八要艱苦奮斗。尋烏發(fā)展基礎(chǔ)較差，工作條件也較為艱苦，要在尋烏干出一番事業(yè)，就必須保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱，直面困難、正視困難，克服困難、解決困難，在克難攻堅中成就事業(yè)。

　　三、提升精氣神在振興發(fā)展中要看行動、重落實

　　提振干部精神狀態(tài)，不是空洞的說教，更不是虛幻的口號，它需要付諸于行動，需要落到實處，更需要從我們每個人、每一天、每件事及每個單位做起。

　　1.要從每個人做起。個體的表現(xiàn)反映整體的形象，尋烏干部隊伍的整體精神狀態(tài)如何，可以從每一個干部的具體表現(xiàn)中折射出來，因此，我們每個人都要將保持良好的精神狀態(tài)作為一種價值追求，努力做到：

　　(1)要內(nèi)化于心境。要通過學習不斷提高自己的精神境界和道德情操，增強工作責任感和職業(yè)榮譽感，讓保持良好精神狀態(tài)成為一種思想自覺。只有把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺，視作展示個人才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺，才能全身心地投入工作，認真履職盡責，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)。

　　(2)要外化于行動。要積極主動，將良好精神狀態(tài)體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，特別是在工作遇到矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)解決問題、化解矛盾。

　　(3)要固化于制度。要強化崗位目標責任制，把精神狀態(tài)是否昂揚、工作狀態(tài)是否積極、作風狀態(tài)是否扎實作為考量黨員干部效能的試金石，加強經(jīng)常性考核，重視發(fā)揮制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，加大問責力度，讓每一位黨員干部都不敢懈怠。

　　2.要從每一天做起。全縣黨員干部每一天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對工作，要把干好每一天的工作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

　　(1)要制定計劃。領(lǐng)導干部每天要做什么、怎么做、先做什么、后做什么,都要有計劃，要做到心中有數(shù)。如果沒有計劃，就會整天疲于應(yīng)付諸多繁瑣的日常事務(wù)，工作抓不到重點、抓不到關(guān)鍵;如果沒有計劃，就會無所事事、碌碌無為，甚至是一杯茶、一包煙、一張報紙混半天。

　　(2)要保持激情。對事業(yè)保持一種強烈的激情，對本職工作保持百倍的熱情，對未來目標充滿自信的豪情，保持積極進取的銳氣，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。

　　(3)要持之以恒。每一天踏踏實實過，不求轟轟烈烈，但求實實在在，一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干，持之以恒。在日積月累之中，在日復(fù)一日，年復(fù)一年中做出成績、成就事業(yè)。

　　3.要從每件事做起。我們要認真地對待每一件事，努力做好每一件事。只要我們一件一件地抓好落實，一步一步地推進工作，我們終究會積小勝為大勝、積小步為大步，最終實現(xiàn)尋烏加速發(fā)展。

　　(1)標準要高一點。做每項工作，都要堅持高標準、高質(zhì)量，不干則已、干就干好，瞄準排頭找差距，多想我們的工作與上級的要求和群眾的期待還有多少差距，與其它縣(市、區(qū))的水平還有多少距離。

　　(2)要求要嚴一點。嚴格要求自己把工作做細致，不馬虎，重視細節(jié)，全力以赴把自己的每一項工作做到最細最好，確保工作不出紕漏、不留遺憾。

　　(3)效果要好一點。要樹立精品意識，每件都要追求完美，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品;要盯著排頭干、朝著先進趕，不斷把各項工作提高到一個新的水平。

　　4.要從每個單位做起。精神狀態(tài)具有群體效應(yīng)，如果一個單位的干部隊伍精神狀態(tài)好，就會群情激昂，群策群力，高質(zhì)量、高效率地完成各項目標任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;相反，如果一個單位的干部隊伍精神狀態(tài)不好，則會暮氣沉沉，一盤散沙，對工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯失機遇、貽誤發(fā)展。

　　(1)要樹立標桿。領(lǐng)導干部是本單位、本部門干部風氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，是整個單位的標桿。所以，提振精神狀態(tài)要堅持領(lǐng)導帶頭,敢于做標桿、敢于向我看齊，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成向心力和凝聚力。

　　(2)要樹立典型。要樹立正反兩方面的典型，用身邊的人和事，引導干部自我反思、自我教育，引導各級領(lǐng)導班子集聚正能量、提振精氣神、形成好風氣，使“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取”成為干部隊伍的精神主流。

　　(3)要樹立導向。要堅持正確的用人導向，讓工作有激情、精神狀態(tài)好的干部得到重用，讓作風懈怠、不在狀態(tài)的干部挪位置，努力形成重用實干者、教育觀望者、鞭策混事者的良好氛圍。

　　我相信，只要我們每個單位、每個人、每一天，做每一件事，都能保持良好的精神狀態(tài)，就能匯聚強大的精神力量。只要全縣上下都保持昂揚向上的精神狀態(tài)、時不我待的勁頭作風，就能推動尋烏事業(yè)不斷進步。

　　同志們，推進振興發(fā)展，是歷史賦予我們的崇高使命;實現(xiàn)同步小康，是時代賦予我們的神圣擔當。希望大家迅速行動，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風貌，在思想上進取，在實干中爭先，為全面完成今年的各項任務(wù)目標做出應(yīng)有的貢獻。

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇14

　　下面，結(jié)合財政工作實際，我就全縣財政系統(tǒng)20xx年的紀檢監(jiān)察工作，講三點意見：

　　一、充分認識新形勢下加強財政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重大意義

　　在中紀委xx屆三次會議上，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，精辟分析了當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了當前和今后一個時期加強反腐倡廉建設(shè)的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)，是加強反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，對于深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。省市縣紀委全會和全省、全市財政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議，對全省、全市、全縣反腐倡廉建設(shè)工作以及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作做了全面部署，全縣財政系統(tǒng)干部職工必須深刻學習領(lǐng)會會議精神，一定要從推進財政事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強財政反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，把財政反腐倡廉建設(shè)放在黨和國家工作全局、放在財政改革和發(fā)展全局中去謀劃、去部署，把財政反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政事業(yè)發(fā)展的全過程，不斷增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，進一步增強推進財政反腐倡廉建設(shè)的自覺性和堅定性。

　　二、抓好廉潔從政教育，努力提高財政干部廉政意識 20xx年要以加強權(quán)力觀教育為重點，通過各種形式深入開展理想信念、宗旨觀念、黨風黨紀、勤政廉政教育，要教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，切實解決好權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題，自覺做到秉公用權(quán)、正確用權(quán)、謹慎用權(quán)，真正把手中的權(quán)力用來為人民服務(wù)，為百姓造福。要教育廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭踐行社會主義榮辱觀，講操守、重品行，明辨是非，克己慎行，潔身自好，追求高尚健康、積極向上的生活情趣，自覺擺脫低級趣味，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。要堅持擇善而交，凈化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。不貪財，不為金錢所動;不貪色，不為“燈紅”所迷;不貪杯，不為“酒綠”所醉;不貪玩，不為娛樂所誤;不貪吃，不為嘴饞所傷。千萬不要為了蠅頭小利而滑入腐敗泥潭，一失足成千古恨，既對不起組織的培養(yǎng)，也對不起家人，更對不起自己。要改進教育方式方法，形成思想道德教育合力。注重采取靈活多樣的教育形式，既依靠基層黨組織進行教育，又引導廣大黨員進行自我教育;既運用傳統(tǒng)的教育方式，又充分利用多種形式和現(xiàn)代化信息技術(shù)等多種手段;既積極開展專題教育，又堅持不懈的抓好日常教育;既運用先進典型進行示范教育，又利用反面案例進行警示教育，拓展宣傳教育領(lǐng)域，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力。在夯實思想道德防線的基礎(chǔ)上,全縣財政干部特別是領(lǐng)導干部要按照要求，把廉政建設(shè)與勤政建設(shè)結(jié)合起來，做到廉政建設(shè)一刻不放松，勤政建設(shè)持之以恒抓落實，切實做到為民、務(wù)實、廉潔、高效。

　　三、加強監(jiān)督體系建設(shè)，推進治本抓源頭工作

　　首先是要建立健全財政內(nèi)部監(jiān)督和制約機制，構(gòu)筑財政權(quán)力運行的內(nèi)部防線。要抓住權(quán)力行使這個關(guān)鍵，加強對財政內(nèi)部權(quán)力運行的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，防范在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，既保證權(quán)力高效運行，又保證權(quán)力正確行使。要進一步健全財政部門組織體制和程序規(guī)則，把權(quán)力運行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，保證干部各司其職、各負其責。建立健全預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制相互制約、相互協(xié)調(diào)的互動機制，強化財政部門內(nèi)部制約機制。加強對財政工作重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。

　　不受監(jiān)督的權(quán)力，往往容易導致濫用，最容易產(chǎn)生腐敗。各級財政干部特別是領(lǐng)導干部要增強監(jiān)督意識，建立健全自我約束機制。要加強內(nèi)部控制，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，防止“燈下黑”。要自覺主動地接受人大和審計、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督以及社會和輿論的監(jiān)督，更好地管好用好財政資金。加強對關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，將權(quán)力運行的每一個部位、每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，積極預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。要嚴肅查處發(fā)生在財政系統(tǒng)權(quán)錢交易貪污受賄，權(quán)色交易腐化墮落，濫用職權(quán)失職瀆職，違反財經(jīng)紀律，嚴重侵害群眾利益造成惡劣影響的案件。要注重從信訪舉報、內(nèi)部審計等工作中發(fā)現(xiàn)案件線索，及時組織查辦，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。對發(fā)生的案件，要深入剖析原因，及時通報，使廣大財政干部吸取教訓、受到教育。針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，加強管理，堵塞漏洞。同時，要以解決好群眾關(guān)注、反映強烈的問題為重點，強化對社保資金、扶貧救災(zāi)、強農(nóng)惠農(nóng)專項資金等的監(jiān)管。

　　面對新形勢新任務(wù)，財政紀檢監(jiān)察組織的任務(wù)更加艱巨，責任更加重大。局紀檢組將不斷探索新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，努力實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風的與時俱進，努力提高反腐倡廉工作的能力和水平，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責。既要全面履行黨章賦予的職責，又要積極主動地協(xié)助局黨組研究部署反腐倡廉建設(shè)，切實抓好各項工作的落實。

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇15

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開黨風廉政建設(shè)暨城市管理工作會議，主要是總結(jié)回顧去年工作成績、迅速落實昨天剛剛召開的全縣新型城鎮(zhèn)化城市工作會議精神、表彰一批先進典型、部署安排今年的目標任務(wù)。剛剛陳書記對黨建工作進行了部署，李書記就黨風廉政工作進行了部署，各部門要按要求抓好落實。現(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，主要講三個方面的內(nèi)容。

　　20xx年度工作回顧

　　20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會第四次會議和縣十四屆人代會第四次會議會議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊伍為目標，著力建設(shè)“文明、務(wù)實、法治、給力”城管，克服了重大活動多、保障任務(wù)重、領(lǐng)導要求和群眾期望高、重點項目涉及面廣、時間緊、壓力大等諸多困難，高質(zhì)高效地完成了全年的各項目標任務(wù)，并取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評為城市環(huán)境綜合整治、長效綜合管理先進單位;取得全縣跨越發(fā)展目標二等獎;環(huán)衛(wèi)站中轉(zhuǎn)站管理組被市總工會表彰為“工人先鋒號”;全年有20多人次受到縣級以上表彰獎勵。

　　——堅持落實黨風廉政。一是開展“為官亂為、為官不為”整治。出臺《城管局“兩為”專項整治實施方案》，對“兩為”整治進行專項部署，并邀請縣紀委黨廉室領(lǐng)導為全局黨員干部授課，強化認識。全年局紀檢組共明查暗訪16次，下發(fā)通報8期。二是舉行“傳承好家訓，建設(shè)好家風”活動。全局先后征集家風家訓故事、格言、心得體會30多篇，上報家風家訓書法作品10多篇。積極籌建城管系統(tǒng)家風文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風故事格言57篇，舉辦了“傳家規(guī)、曬家風”演講比賽活動1次。同時我局趙萬友家庭還被評為全縣“十佳好家風家庭”。

　　——全面提升城市品味。舉全局之力，重點實施了潯河路、文化廣場等城市主要景觀改造提升工程，采用上、中、下立體推進的方式，在3 個多月時間內(nèi)完成了立面、店招改造出新，出新墻體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個，劃設(shè)非機動車停車泊位1150個，出新廣場、硯臨河風光帶景觀燈440多盞，實現(xiàn)了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優(yōu)良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會的廣泛贊賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級城市管理示范路。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作要求，扎實開展戶外廣告專項整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規(guī)店招標牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設(shè)公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項整治，整個城市容貌煥然一新。

　　——著力增強保潔能力。采取環(huán)衛(wèi)工人“劃片包干”、管理人員跟班作業(yè)的措施，圓滿完成了城區(qū)220萬平方米道路的清掃保潔任務(wù);開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動20多次，以片區(qū)為單位，人員和機械相結(jié)合進行，共計清理垃圾雜物約160多噸;新上無泄漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機械清掃保潔率達到85%以上，比去年提高5個百分點。

　　——持續(xù)開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機動車專項整治中隊，下發(fā)各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機動車輛5100多輛，暫扣違規(guī)物品1100多個其中非機動車345輛;同時與主次干道經(jīng)營業(yè)主簽訂《門前三好》責任書4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進一步落實長效管理，鞏固整治成果。

　　——全力推進重點工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項目建設(shè)的智慧城管系統(tǒng)平臺已建成并進入試運行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標準新建協(xié)作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建成運行，洪澤縣有機物處理中心主體工程竣工，除臭設(shè)備安裝到位，近期開展試運行。

　　——充分發(fā)揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督促的作用，通過暗訪督查、督導交辦、定期通報等形式，不斷優(yōu)化資源配置，增強城市管理合力。全年組織召開縣級長效管理工作會議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區(qū)管理等難點問題聯(lián)合整治12次，部門集中整治30次，下發(fā)長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個，整改率達96%;完成“931”整治項目31個，綠化改造等三大提升型項目54個，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個，鋪設(shè)地下管網(wǎng)1300余米，修復(fù)道路6000多米，增設(shè)路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補植綠化20xx多平方米;查處違法建設(shè)291處, 交辦192件，協(xié)助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動32次，出動城管隊員約960人次，拆除面積約8300平方米。

　　——不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。全面做好生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管，填埋場運行規(guī)范，場內(nèi)整潔衛(wèi)生，各種展牌標識齊全，消防安全等設(shè)施齊備，滲濾液處置達標，被集團公司表彰為“優(yōu)秀團隊”，作為垃圾處置標桿工程在其全國項目中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標達到生態(tài)創(chuàng)建要求。針對國家生態(tài)縣技術(shù)評估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導各街道辦、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站正常運行。

　　——毫不松懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各類信訪投訴問題，我們堅持結(jié)合工作實際，突出重點，通過領(lǐng)導包案、公開接訪、專人督辦和定期回復(fù)等，對政協(xié)提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據(jù)要求，及時辦理、認真回復(fù)，做到件件有著落、事事有回音。全年及時化解赴省城上訪苗頭2起，回復(fù)政協(xié)提案20件、人大建議18件、陽光紀檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網(wǎng)貼233個，回復(fù)率和辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率達98%以上。

　　——打造過硬城管隊伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項制度，印發(fā)《洪澤縣城管局內(nèi)部管理制度》手冊，通過學習，增強工作人員遵章守紀意識，做到著裝規(guī)范、舉止文明，杜絕粗暴執(zhí)法和野蠻執(zhí)法等不文明行為;二是推進依法行政。全年開展業(yè)務(wù)培訓7次，參訓人員800多人次，邀請市局專家對執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等專業(yè)技能進行培訓，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程序124件、金額4440元，一般程序23件、罰金2800元;三是強化督查考核。局督查科定期或不定期地對出勤、公務(wù)用車、車輛停放、隊容風紀等進行督查，印發(fā)專項通報6期，進一步規(guī)范和約束了工作人員行為，打造了一支戰(zhàn)斗力強、作風硬的城管隊伍。

　　——關(guān)心關(guān)愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時充分發(fā)揮工會職能，向縣總工會申報發(fā)放困難職工補貼310人，春節(jié)慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報參加市職工特殊疾病互濟會244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)期間組織了文體競賽、技能比武活動，在夏季為職工發(fā)放勞保用品、防暑藥品，同時關(guān)愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，并增加了女職工婦檢項目。

　　——加大對外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺、重點工作的推進、重大活動的開展，研究確定新聞宣傳重點、內(nèi)容和方式，大力宣傳我們在城市管理過程中的生動實踐，樹立洪澤城管良好的社會形象，營造有利于城市管理的良好輿論氛圍;共計在省市縣新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表稿件56件，其中市局網(wǎng)站發(fā)表32篇、《淮安日報》發(fā)表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊伍”》一文在《淮安日報》頭版進行刊登，淮安電視臺就我縣打造一流市容，助推“四城同創(chuàng)”和洪澤城管先進典型人物進行現(xiàn)場采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級報紙《中國建設(shè)報》刊登，北京路小區(qū)整治作為典型案例被省住建廳信息轉(zhuǎn)發(fā)。

　　同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界和相關(guān)企業(yè)大力支持的結(jié)果，是城管系統(tǒng)老干部、老黨員一如既往關(guān)心的結(jié)果，更是全局廣大干部職工全力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向參加今天會議的全體同志、老黨員、老干部和企業(yè)代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對剛剛受表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌。希望全體城管人要以先進為榜樣，取人之長、補己之短，為城市管理工作貢獻更大力量。

　　回顧一年的工作，在取得成績的同時，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創(chuàng)新不夠。現(xiàn)有的黨建工作方法單一、陳舊，對黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新精神。同當前中心工作沒有很好地結(jié)合起來，找不準黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點和著眼點。二是市容管理標準偏低。城市管理工作仍然習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理，缺乏經(jīng)營城市的理念。實際工作中，沒有足夠的時間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運動式為主，沒有著眼于如何從提升人文素質(zhì)、完善服務(wù)設(shè)施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機制脆弱。占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象仍然處于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處于市民投訴式、運動突擊式的管理狀態(tài)與管理模式，并沒有建立起長效管理機制。門前‘三好’制度等流于形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風建設(shè)仍需加強。在實際工作中，仍有部門或工作人員工作執(zhí)行力低、辦事拖拉，遠遠不能適應(yīng)新時期快節(jié)奏的城管工作。工作缺乏整體計劃性和預(yù)見性，什么工作依賴局里布置，怎么說怎么做，能推的則推，多一事不如少一事。個別干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，只為檢查時能應(yīng)付過關(guān)，把個人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺了《關(guān)于進一步加強防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級負責”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發(fā)揮，“屬地管理”落實不到位，有的鎮(zhèn)、街道流于形式，巡查與拆除均不到位，經(jīng)過去年一年的磨合，現(xiàn)在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。

　　這些問題，我們要高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

　　20xx 年度工作要求

　　同志們，20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發(fā)展的一年。局黨組根據(jù)縣黨代會、兩會和全縣城市工作會議、兩會精神，進行了認真調(diào)研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》為依托，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊伍打造的基礎(chǔ)上，著力使各項工作成效更加明顯，在新起點上取得城市管理工作新的突破。具體目標任務(wù)是：實施“1234”工程。“1”就是圍繞一個中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風廉政和城管工作，“3”就是開展三個年活動，即“作風建設(shè)提升年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”、“長效管理突破年”活動，“4”就是實現(xiàn)四大目標，即環(huán)境衛(wèi)生大改善、市容秩序大變化、創(chuàng)衛(wèi)工作大收獲、民生城管大發(fā)展。

　　同志們，今年的全局總體目標已經(jīng)確立，各位城管人員要對照目標，認真思考，積極謀劃。下面，我就如何對目標進行細化，如何更好的完成目標任務(wù)，再講六點要求：

　　(一)凝聚共識，扎實做好黨風廉政工作。以來，中央把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強。做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)工作就是對全局干部職工最大的保護，最好的關(guān)懷。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這里表個態(tài)：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭接受大家監(jiān)督。同時就李書記剛才部署的工作，提幾點要求：一是認真履行“一崗雙責”。黨組班子成員要嚴守政治紀律，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設(shè)工作，注重抓常抓細抓早;科室和二級單位負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，扎實落實責任目標任務(wù)，對職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，管好本科室本單位一班人，嚴格廉潔自律;二是行好紀檢監(jiān)督責任。教育千次，不如問責一次。局紀檢部門要敢于亮劍問責，要組成作風紀律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責”，又要堅持“一案雙查”，既查違規(guī)違紀者本人的責任，又查分管領(lǐng)導和科室負責人的相關(guān)責任，以嚴肅的追責問責態(tài)度做好巡查工作，同時履行預(yù)防職責，對全局干部職工違反政治紀律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正;圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。對違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省紀委“五個嚴禁”、市委十二項規(guī)定和市紀委“八個嚴禁”，實行“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進源頭防腐工作。進一步修訂完善機關(guān)各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事;深化廉政文化示范點建設(shè)，開展家風家訓活動、《準則》、《條例》學習，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，進一步做實做細城管工作廉政紀律逆向監(jiān)督，全方位抓好預(yù)防不留死角。四是切實轉(zhuǎn)變干部作風。全體領(lǐng)導干部要做到守土盡責，有為無憾，要深入開展全局機關(guān)干部基層體驗活動，每一位領(lǐng)導干部要做一天城管隊員、做一天環(huán)衛(wèi)工人，深入一線了解基層工作;同時領(lǐng)導干部要主動帶頭開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關(guān)、進街道”五進活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務(wù)意識，將黨風廉政落實實處。

　　全局廣大干部職工要把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，要堅持廉潔自律，嚴守廉潔這個底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，清白做人、干凈做事，以自己的實際行動，樹立起清正廉潔的良好形象。

　　(二)搶抓落實，加快建設(shè)“百項工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“十全十美”“幸福洪澤”中心任務(wù)，全面落實各項目標任務(wù)，通過落實項目責任制和幫辦機制，倒排時間、搶抓進度，加快推進有機物處理場、再生資源集散地、建筑垃圾消納場項目建設(shè)，解決城市管理空白，實現(xiàn)城區(qū)有機物無害化處理，再生資源回收點集中管理，解決城區(qū)建筑垃圾消納問題;按照“式樣統(tǒng)一、設(shè)施完備、環(huán)境整潔”的標準，完成新、改建公廁12座的目標，在方便群眾生活的同時，將新改建公廁打造為城市風景線;加快推動公共自行車系統(tǒng)建設(shè)步伐，抓緊實施一期項目，完成洪澤湖大道等17處城市主干道和商業(yè)集中區(qū)站點建設(shè)，投放自行車500輛;依據(jù)省住建廳數(shù)字城管驗收標準，進一步完善智慧城管功能，提高案件上報率和職能部門按時處置率，確保6月底前通過省級驗收，完成城管便民APP客戶端開發(fā)，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進城市管理向服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。

　　(三)全力以赴，集中打造亮點項目。一是深入開展省級示范創(chuàng)建。城管辦要進一步強化組織協(xié)調(diào)功能，在北京路、潯河路已實施整治的基礎(chǔ)上，對照省級城市管理示范路、示范社區(qū)和優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建標準，再進行排查，拿出切實可行的整改方案和推進措施，對創(chuàng)建工作重點、難點再分解、再落實，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。創(chuàng)成省級城市管理示范路1條、力爭2條，省級示范社區(qū)1個。二是繼續(xù)實施美化亮化工程。依據(jù)《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃洪澤湖大道、人民路等城區(qū)主要干道戶外廣告，針對道路特點出臺專項規(guī)劃方案，將規(guī)劃細化到商鋪、橋梁、樓頂，對配套設(shè)施、牌匾標識等按照規(guī)范和標準進行改造提升，力爭做成城市管理亮點項目;三是開展專項集中整治。城管大隊要持續(xù)推進主要干道整治，深入推進道路兩側(cè)防違治違和市容整治工作，確保“零違建”，杜絕占道經(jīng)營、毀綠種菜等違法行為，同時定人定崗，落實長效管理，打造優(yōu)美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型項目，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環(huán)境整治接續(xù)行動。根據(jù)省新一輪實施方案要求，推進245個已整治項目的長效落實，實施20xx年度整治項目16個。

　　(四)創(chuàng)新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能。要深入研究縣黨代會、兩會主要精神和目標任務(wù)，詳細分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，圍繞全縣重點工作、重大活動、重要節(jié)點，進一步發(fā)揮智慧城管、城管辦、城市環(huán)境整治辦、防違辦的高位協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度職能，嚴格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。加強調(diào)查研究，領(lǐng)導班子帶頭，針對城市管理工作的難點、熱點問題出主意、破難題，創(chuàng)造性的開展各項工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農(nóng)貿(mào)市場管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創(chuàng)新舉措，打造城管便民服務(wù)App等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)類項目，爭取在全縣及全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評比中獲獎;同時更新服務(wù)理念，進一步創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提高窗口服務(wù)水平，通過智慧城管平臺加大對各類城市管理問題的處置力度，對市民反映強烈的訴求問題，實現(xiàn)定人、限時處理。三是加強市容管理力度。以創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城”為抓手，強化部門聯(lián)動，158名民警和城管人員參與，開展為期三個月的集中整治，推進細節(jié)管理和品質(zhì)管理，做到“三強化一引導”，即強化流動攤點和占道經(jīng)營管理，強化關(guān)鍵區(qū)域管理，強化車輛停放管理，積極引導流動攤販入室定點經(jīng)營;同時工作開展中，要以“網(wǎng)格化+精細化+標準化”來推動創(chuàng)建常態(tài)化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質(zhì)不斷提升。四是打造干凈整潔環(huán)境。深化“保潔全天候，責任全覆蓋”管理要求，加大環(huán)衛(wèi)機械投入力度，持續(xù)提升環(huán)衛(wèi)保潔機械化作業(yè)率，積極推進城市生活垃圾收運體系升級改造。建立機械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業(yè)模式，加強環(huán)衛(wèi)督查考核，確保垃圾日產(chǎn)日清，道路整潔靚麗。五是嚴格管理建筑垃圾。根據(jù)《洪澤縣城市建筑垃圾管理實施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質(zhì)化管理，確保運輸車輛“一車一證”;建立完善日常考核制度、年審制度、“黑名單”制度;強化部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對違規(guī)建筑施工企業(yè)的處罰力度，推進渣土運輸強行入軌。這份文件來之不易，曹國梁起草，多次討論，最終成稿。如何進一步學習運作，城管局要拿出內(nèi)部實施辦法。

　　(五)從嚴管理，合力鍛造一流團隊。一流的隊伍是搞好城市管理的關(guān)鍵所在，要始終不渝地把隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè)。要認真學習國務(wù)院《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革，改進城市管理工作的指導意見》 進一步規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法標志、執(zhí)法服飾，積極開展“優(yōu)質(zhì)辦案”活動，確保全年無一起行政復(fù)議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結(jié)合“兩為”整治，扎實開展隊伍紀律作風整頓，組織全員認真學習討論，使人人都要入心、入腦，并付諸于行動，切實解決當前城管隊伍中存在的一些不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊伍形象，全力打造一支文明、守紀、親民的執(zhí)法隊伍。二是加強依法行政能力建設(shè)。在全局范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法檢查，以促進執(zhí)法管理工作的健康發(fā)展和“十不準”措施落實。同時做好城管人員法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)紀律制度等學習培訓，并統(tǒng)一考試，不合格的一律不得上崗執(zhí)法，連續(xù)兩次補考不合格的一律調(diào)離執(zhí)法崗位，以此來增強執(zhí)法人員學習的緊迫感和主動性，不斷提高執(zhí)法管理人員的執(zhí)法能力。三是強化紀律作風建設(shè)。加強執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲違規(guī)違紀行為，用嚴明的紀律約束人。在隊伍中廣泛開展“零違紀”大隊(中 隊)的創(chuàng)建活動。執(zhí)法監(jiān)督科要制定細化考評辦法，并抓好措施落實。四是發(fā)揮先進模范帶頭作用。設(shè)立黨員示范崗、便民服務(wù)隊等活動，積極搭建黨員先進性建設(shè)平臺，以充分發(fā)揮全局黨員的模范帶頭作用。同時結(jié)合城管“三師”隊伍打造，大力培育和弘揚先進典型，在全局扎實開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”、“先進班組”、“模范大隊”(中隊)、“人民滿意科室” 等先進評比活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為的良好氛圍。

　　(六)強化宣傳，提高城管隊伍形象。一是提高宣傳能力。依據(jù)《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成信息宣傳、活動宣傳等統(tǒng)一管理的大宣傳格局，建立通訊員網(wǎng)絡(luò)，運用考核獎勵機制，充分調(diào)動積極性，拓寬稿源;適時邀請媒體工作者有針對性地進行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓輔導，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯(lián)系制度和工作機制，定期向市委市政府、市局、省建設(shè)廳、省法制辦等上級部門的有關(guān)信息期刊、網(wǎng)站、雜志投發(fā)信息稿件，有效拓展與市級以上媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳合作。同時加強針對性宣傳，積極向《淮安日報》、《江蘇法制報》等提供素材、投發(fā)稿件，展示洪澤城管人的新風采、新業(yè)績，并力爭在新華日報、新浪網(wǎng)等權(quán)威性報刊、網(wǎng)站實現(xiàn)洪澤城管宣傳新的突破。三是及時更新內(nèi)容。通過城管門戶網(wǎng)站、微信公眾號及時發(fā)放最新工作情況，進一步增添市民互動版塊和視頻宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站、微信公眾號的宣傳、服務(wù)功能，不斷加強對市民群眾的正面宣傳引導，努力提升城管隊伍整體形象，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的要求。

　　同志們，為政之要貴在務(wù)實、重在落實，一個行動勝過十個口號，沒有求真務(wù)實的精神，沒有具體工作的全面落實，再好的計劃、再好的思路，都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。

　　近期中央出臺的城市管理體制改革指導意見，已經(jīng)為未來城管事業(yè)發(fā)展指明了方向，給城管工作帶來了前所未有的發(fā)展機遇。同時，我縣正在開展國家衛(wèi)生城等“四城同創(chuàng)”工作，今年還將啟動優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作，這些工作給我們提出了新的嚴峻挑戰(zhàn)。使命光榮，責任重大，從現(xiàn)在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項工作中去，全體干部職工要以勇于擔當?shù)钠橇χ鲃诱J責，以進位爭先的膽識奮發(fā)有為，以昂揚向上的斗志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實現(xiàn)我縣城市管理的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福洪澤作出新的更大的貢獻!

半期總結(jié)表彰會發(fā)言稿 篇16

　　同志們：

　　為認真貫徹落實全省食品藥品監(jiān)管工作會議精神，總結(jié)過去一年工作，安排部署今年各項工作，局黨組決定召開這次總結(jié)表彰大會，目的是及時總結(jié)經(jīng)驗，增強信心，明確目標,切實做好工作,全面努力完成今年的各項任務(wù)。剛才，賈正華副局長代表市局作了一個很好的工作報告，請大家認真貫徹落實。會上,受表彰的先進單位和個人代表做了發(fā)言表態(tài),都講得很好。希望這次會議不僅僅是總結(jié)表彰會，而且是誓師動員會，為做好今年工作吹響進軍的號角。下面，我著重強調(diào)三點意見。

　　一、認清形勢，增強做好工作的信心

　　過去的一年，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市食品藥品監(jiān)管工作取得了可喜成效，多項工作得到了省局和市委、市政府及有關(guān)部門的肯定和表彰，并在食品安全信用體系建設(shè)、農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)、“規(guī)范藥房”創(chuàng)建、綜合測評、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等方面取得較大突破，凸現(xiàn)了一批工作亮點，為保障人民群眾飲食用藥安全作出了貢獻。從總體上看，我市食品藥品安全整體形勢是好的，食品藥品市場秩序也日趨規(guī)范，沒有發(fā)生重大食品藥品安全事故。但就全國形勢而言，去年以來發(fā)生的“齊二藥”、“欣弗”等藥害事件，造成了很大的負面影響，反映了藥品研制、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)還存在突出問題，也暴露出藥品監(jiān)管工作還存在一些漏洞，給我們敲響了警鐘。這些問題的出現(xiàn)，既有市場經(jīng)濟體制不完善方面的原因，也有監(jiān)管缺失的問題，解決這些問題，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，保障藥品安全，任重道遠。我們必須正確認識面臨的客觀形勢，增強責任感和使命感，樹立長期作戰(zhàn)的思想，決不能因市場狀況稍有好轉(zhuǎn)就沾沾自喜;也不必為藥品安全出現(xiàn)了問題而手足無措，進退失據(jù)。我們要認清當前形勢，增強做好工作的信心。

　　一是構(gòu)建社會主義和諧社會提升了食品藥品監(jiān)管工作的地位和作用。黨的xx大把提高全民族的健康素質(zhì)作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標之一，要求在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加關(guān)注人和社會的全面發(fā)展。關(guān)注食品和藥品安全，就是關(guān)注人的生命和健康，是和諧社會本質(zhì)的生動體現(xiàn)。中央將“強化對食品、藥品、餐飲衛(wèi)生等的監(jiān)管”作為推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，寫入“”規(guī)劃建議，說明食品藥品安全監(jiān)管工作已經(jīng)成為黨和國家全局和長遠的目標任務(wù)。食品藥品監(jiān)管部門作為公眾健康的保衛(wèi)者，在構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的重要地位也必將得到提升，這是我們加快自身持續(xù)發(fā)展的難得的歷史性機遇。

　　二是各級政府高度重視為食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供了有利條件。黨中央、國務(wù)院和各級地方黨委政府將食品藥品安全工作提到了前所未有的高度給予重視和支持，國務(wù)院通過了《食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的大發(fā)展奠定了基礎(chǔ);市委、市政府以及各縣區(qū)都對食品藥品安全工作予以高度關(guān)注，強化了組織領(lǐng)導，提出了工作要求，為做好此項工作創(chuàng)造了條件。市領(lǐng)導經(jīng)常過問人民群眾飲食用藥安全問題，并對食品藥品安全問題進行調(diào)查研究，深入基層指導工作，認真解決實際問題。

　　三是社會關(guān)注為保障人民飲食用藥安全營造了良好的氛圍。隨著經(jīng)濟條件的改善和文化水平的提高，人們對于生命的質(zhì)量特別是健康狀況越來越重視，食品藥品的安全問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的熱點。人民群眾關(guān)注的，就是政府重視的;人民群眾盼望的，就是政府需要著力解決的;人民群眾共同的愿望成為現(xiàn)實的需求和社會心理傾向，也就成為政府決策的重要依據(jù)。而濃厚的食品藥品安全輿論氛圍，既給監(jiān)管工作帶來了巨大的壓力，也為監(jiān)管工作贏得了更多理解和支持。

　　二、牢記使命，切實履行工作職責

　　食品藥品安全是一件天大的事，它關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府的形象。作為保障食品藥品安全的重要職能部門，我們的責任重于泰山，務(wù)必從實踐“三個代表”重要思想的高度，進一步增強使命感和責任感，居安思危，枕戈待旦，時刻繃緊食品藥品安全這根弦，把保障飲食用藥安全與維護人民根本利益，與全面建設(shè)小康和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系起來，扎實有效地抓好食品藥品監(jiān)管工作。

　　首先要堅持科學監(jiān)管。科學監(jiān)管理念的本質(zhì)是以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。當前，科學監(jiān)管正成為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作的行動指南，我們要把科學監(jiān)管理念作為基本指導思想，從政治上把握，從理論上探討，從戰(zhàn)略上思考，在行動中樹立和實踐科學監(jiān)管理念，在實踐中認識和升華科學監(jiān)管理念。要堅持以科學監(jiān)管理念統(tǒng)攬全局，著重解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”問題，辯證處理監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，促進監(jiān)管與發(fā)展的和諧統(tǒng)一。要進一步加強技術(shù)支撐體系建設(shè)，改善藥品檢驗設(shè)備和執(zhí)法裝備，保證監(jiān)管的科學性和有效性，提高監(jiān)管效率。

　　其次要嚴格依法監(jiān)管。今年是食品藥品監(jiān)管部門的“市場整頓和規(guī)范年”。要認真貫徹落實全國加強食品藥品市場整頓和監(jiān)管工作電視電話會議精神，按照我市整頓規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆硬渴穑�深入整頓規(guī)范藥品研制、生產(chǎn)、流通、使用各環(huán)節(jié)，嚴厲打擊違法違規(guī)活動，凈化藥械市場。尤其要把群眾反映強烈和社會各界普遍關(guān)注的如農(nóng)村藥品市場、虛假廣告藥品、食品冒充藥品、藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)等重點領(lǐng)域、重點品種、重點環(huán)節(jié)的藥品安全作為整治重點，與工商、公安等部門密切配合，形成整治合力，查辦大要案，增強整治效果，擴大藥品市場整治的影響力。進一步完善執(zhí)法監(jiān)管機制，把日常監(jiān)管與專項行動、整治與規(guī)范、打假與扶優(yōu)、監(jiān)管與自律有效結(jié)合起來，規(guī)范市場秩序，為市場公平競爭創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

　　再次要做到規(guī)范監(jiān)管。全系統(tǒng)干部職工要自覺加強自我修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到一身正氣，一塵不染，嚴格規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。在行政許可、稽查辦案等工作中必須按程序、照規(guī)定辦事，決不可隨意行事，更不得借機以權(quán)謀私、關(guān)親顧友，甚至執(zhí)法違法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按黨紀政紀嚴肅處理。各單位和各部門都要繼續(xù)認真落實市局作出的社會承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為準則等規(guī)章制度，切實有效地履行好食品藥品監(jiān)管職責。今年，我們還要進一步完善和落實執(zhí)法檢查和培訓服務(wù)等制度，強化行政督查和執(zhí)法督察工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題，防止系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)較大的違紀違法案件，維護執(zhí)法形象。

　　三、真抓實干，確保工作目標落實到位

　　食品藥品安全面臨“多事之秋”，我們承擔的任務(wù)艱巨，我們肩上的責任重大。做好今年的工作，我們必須在思想上高度重視，在行動上要反應(yīng)快捷，措施上要行之有效，方法上要務(wù)實求變，確保今年各項目標任務(wù)的全面完成。

　　第一，開闊眼界，富于創(chuàng)新。全系統(tǒng)干部職工一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,把眼光放遠,把眼界放寬,把自身工作放到全省乃至全國的平臺上去衡量比較，認清所處的位置特別是差距所在，分析存在的問題和不足，學習和借鑒先進經(jīng)驗，以促進我們把工作做得更好一些。“他山之石，可以攻玉”，只有開放視野，方能“借梯上樓”。我們不能做“井底之蛙”，更不可夜郎自大，要注意反思自己，研究別人，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。堅持繼承借鑒和自主創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，不斷完善思路，改進方法，爭創(chuàng)亮點，提升工作質(zhì)量和水平。

　　第二，健全機制，提高績效。人管人，累死人，沒效率。必須建立和完善行之有效的內(nèi)部管理機制和制度，使機關(guān)日常運作科學化、規(guī)范化。今年我們要重點健全目標任務(wù)考核體系，將月度考核與年度考核結(jié)合起來，將對個人考核與對所在單位考核結(jié)合起來，將目標任務(wù)考核與日常管理考核結(jié)合起來，將履職考核與效能考核結(jié)合起來，并大力倡導干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的政風局風，形成富有挑戰(zhàn)、充滿活力的有效激勵機制，讓真干實事、能干實事、會干實事、干成實事的人有榮譽、有地位、有實惠，讓光琢磨人不琢磨事，只求過得去，不求上水平，稀拉散漫無所作為的人沒有市場、沒有光環(huán)、沒有好處，以弘揚正氣，廣泛調(diào)動積極因素，提高工作績效，樹立良好的機關(guān)風貌。

　　第三，領(lǐng)導帶頭，率先垂范。各級領(lǐng)導要積極發(fā)揮“火車頭”作用，嚴于律己，以身作則，一是要自覺加強領(lǐng)導能力建設(shè)，提高理解力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，工作中要有思路有點子，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，決不當“甩手掌柜”，與干部職工打成一片，把思想化為行動、把計劃變成成果。二是要充分發(fā)揮表率作用，在勤奮學習、敬業(yè)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)和諧、清正廉潔等方面展示榜樣，做的比說的更好，以自身模范行為感召和帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)進取，開創(chuàng)新局面。三是要吃得虧。俗話說“吃虧是福”、“有容乃大”。我理解其中意思是做人要有胸懷，不要斤斤計較。我們共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該努力這樣做。如果處處為自己爭名爭利，自以為有利自己的就滿心歡喜，不利自己的就怨天尤地，這樣不僅影響團結(jié)共事，還有損自身形象。當然即使有什么不公平不合理的事，還可以通過相互溝通或正常程序來解決。

　　第四，加強宣傳，促進工作。要通過弘揚機關(guān)文化，強化宣傳報道，開展多種形式的主題宣傳活動，如辦好網(wǎng)站、編好簡報、刊發(fā)信息和新聞、舉辦展覽、咨詢、座談會等，大力宣傳食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)依法監(jiān)管、維護人民利益、促進經(jīng)濟發(fā)展的好典型、好經(jīng)驗、好做法，動員全社會的力量關(guān)注、支持和參與食品藥品監(jiān)管工作，努力創(chuàng)造良好的政務(wù)和執(zhí)法環(huán)境。要進一步建立與各類媒體、相關(guān)部門和人民群眾的溝通機制，努力擴大食品藥品監(jiān)管部門在社會上的影響力，樹立我們的良好形象和執(zhí)法權(quán)威，為圓滿完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造有利條件。

　　同志們，新的機遇孕育著新的希望，新的希望承載著新的跨越。在新的一年里，讓我們在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以百倍的信心勇氣，飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風，把握機遇，團結(jié)拼搏，奮力開拓，努力實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的新跨越，為保障全市人民飲食用藥安全，促進地方食品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展做出新的更大貢獻!