工商聯執委會議講話材料（通用3篇）

工商聯執委會議講話材料 篇1

　　各位執委、同志們：

　　今天，市工商聯在這里召開五屆四次執委會，我代表市委、市政府向會議的召開表示熱烈的祝賀!向各位執委，并通過你們向全市工商聯會員及廣大非公有制經濟人士致以親切的問候!

　　剛剛過去的“”，是我市綜合實力顯著提升的五年，更是非公有制經濟長足發展的五年。“十五”末，全市非公有制經濟增加值僅有231.7億元，到20xx年，已經達到了699.4億元，是“十五”末的整整3倍，年均增長速度高達25%。非公有制經濟比重也由“十五”末的41.5%提高到53.8%，提高了12.3個百分點，實現了真正意義上的“半壁江山”，為全市“”規劃目標的勝利實現發揮了重要作用，作出了積極貢獻。在此，向全市廣大非公有制經濟人士取得的成績表示祝賀!向大家的辛勤付出和不懈努力致以由衷的敬意!

　　今年是“”開局之年。做好今年的工作，意義重大。結合當前工作和非公有制經濟發展，我講三點意見：

　　一、要在轉型升級上實現新突破

　　“”期間，科學發展是主題，加快經濟發展方式轉變是主線。圍繞“”規劃的實施，出臺的一系列新思路、新政策、新舉措，都將圍繞主題、突出主線。非公經濟發展壯大的實踐告訴我們，企業要發展，就必須認真領會政策，順應時代要求，增強憂患意識，勇于求新求變。不研究政策，不吃透精神，不創新變革，不緊跟潮流，就必然走不遠、長不大、做不強，直至落伍甚至被淘汰。“”對于民營經濟尤為重要，首要的就是要轉變發展方式。當前，民營經濟發展面臨的客觀環境發生了重大變化。我市民營企業大都處在充分競爭領域和行業，很多領域產能嚴重過剩，片面注重規模、數量擴張的發展模式難以為繼;土地、原材料、勞動力等要素成本大幅提升，單純依靠低成本競爭優勢維持發展的方式難以為繼;資源日益短缺，生態環境惡化，以資源消耗和環境污染為代價的增長模式難以為繼;通過科技創新贏得競爭優勢已成為共識，建立在低技術水平上的產業發展方式難以為繼。一定要看到，科技支撐產業發展的力量越來越強大，新興產業發展的勢頭越來越迅猛，知識經濟、創新經濟發展的潮流勢不可擋，轉型和變革已經成為經濟社會發展的大勢所向，我們一定要有強烈的危機意識，強烈的機遇意識、強烈的轉型意識，以戰略思維和世界眼光，在全省、全國和全球一體化背景下審視定位，謀劃發展，在加快發展方式轉變上下大功夫、做大文章。只有這樣，我們才能充分享受到國家圍繞加快經濟發展方式轉變出臺的一些列鼓勵政策的便利。更為關鍵的是，我們可以為企業贏得發展先機，讓企業始終站在時代的最前沿，永葆生機和活力。加快經濟發展方式轉變，實現科學發展，首先要積極調整產業結構。這是轉變民營經濟發展方式的主攻方向。順應產業發展規律進行結構調整越自覺、越主動、越及時，發展質量就越高，發展后勁就越足，發展活力就越大。要按照經濟社會發展趨勢和自身實際，選準產業定位，實現資源優化配臵。在產業定位上，既要破除“多多益善”的多元誤區，強調主業突出，做到專業化、特色化、品牌化;又要克服“小進即滿”的思想障礙，避免“小、散、亂、低”的通病;還要摒棄“固化保守”的經驗主義，對自己的經驗不盲從慣性，對別人的經驗不照抄照搬、不簡單模仿。實事求是地講，我們絕大多數的企業，還沒有自己的核心技術，形不成品牌，低水平競爭;我們絕大多數的產品，仍處于產業鏈的末端，附加值低，資源消耗高。如果不去主動轉型，如何塑造自己的競爭優勢，如何搶占市場、賺取利潤、贏得競爭。要善于運用新技術、新材料提升傳統產業，根據居民消費結構變化趨勢調整產品結構，更好地滿足市場需求。要勇于發展戰略性新興產業，培育新的經濟增長點，積極搶占產業發展的制高點。其次要全面增強創新能力。這是轉變民營經濟發展方式的關鍵所在。如果說過去30年企業發展靠的是創業激情，那么現在更多的要靠創新精神和創造能力。文化創新要特別注意從“老板文化”向“企業文化”轉變;技術創新要學會階梯上樓、借雞生蛋、借船出海;管理創新要著力推動家族式管理向現代企業管理轉變。要敢于引進管理先進、技術一流、實力雄厚的戰略合作伙伴，通過戰略重組，實現體制機制創新;要不斷完善公司治理結構，健全激勵約束機制，創新經營管理模式;要克服“見物不見人”的資源誤區，重視開發企業的人力資源，由“人治管理”向“人本管理”轉變。通過不斷創新，實現企業的可持續發展。第三要著力打造人才隊伍。這是轉變民營經濟發展方式的關鍵問題。要重視企業家自身素質的提升，企業家不是一種職務，而是一種素質。團隊建設要準確把握人才結構，按照核心層、骨干層、流動層的不同分類，分層次地管理人才。企業對人才可以“不求所在，但求所用”。不要把員工視為企業的發展“成本”，要把員工看做企業的人力資源和寶貴財富。

　　二、要在履行社會責任上展現新作為

　　“”期間，國家把保障改善民生放到了更加突出的位臵。民生連著民心，民心凝聚民力，民力關乎發展。大到一個國家，小到一個企業，莫不如此。對于企業而言，關注民生最主要的就是要履行好我們的社會責任。社會責任不僅僅是企業的法定義務，更是企業發展的應有之義。一個缺乏社會責任感的企業，不僅不為社會所歡迎，也很難得到員工的認同和擁戴。這樣的企業，如何塑造文化，如何凝聚人心，如何贏得市場，如何取信于社會。可能會繁華一時，但不可能基業長青。長期以來，全市廣大非公有制經濟人士心系民生，積極投身和諧社會建設，廣泛開展光彩助學、感恩行動等各類社會公益活動，體現了非公經濟人士崇高的精神境界，樹立了良好的社會形象，贏得社會各界的尊重和支持，為非公經濟的發展營造了良好的社會輿論氛圍，促進了非公經濟的健康發展。希望大家繼續發揚光大，在履行社會責任上不斷展現新作為。一要自覺踐行以人為本的理念。按時發放員工工資，足額繳納各種社會保險，切實加強勞動安全保護，不斷改善員工生產生活條件，自覺保障員工合法權益，積極構建和諧勞動關系。要重視人才培養、吸引和使用工作，加大人力資本投入，廣泛吸納人才，真心對待人才，放手使用人才，為企業發展提供強有力的人才支撐;二要自覺踐行依法經營的理念。嚴格遵守國家法律法規和行業規范，提高產品、服務質量，公平競爭，重誠守信，自覺維護市場經濟秩序，為廣大消費者提供優質、安全、放心、滿意的產品和服務;三要自覺踐行可持續發展的理念。采用清潔生產和節能技術，做好節能減排工作，抓緊淘汰高耗能、高排放的落后生產能力，大力發展現代農業、現代服務業和新興戰略產業，依靠科技進步、有效投入和結構調整，改變資源依賴型、能源消耗型企業比重偏高的現狀，實現低碳、綠色、可持續發展，這也是轉變民營經濟發展方式的重要內容;四要自覺踐行發展源于社會、感恩回報社會的理念。千方百計發展企業，想方設法擴大就業，尤其要關注弱勢群體就業，服務發展穩定大局。要大力弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，積極投身“光彩助學”等社會公益慈善事業，為困難群眾多辦實事、多辦好事，為政府分憂，為民眾解困。要積極投身“百企幫百村”活動，這既是市委的要求和重托，也是各級工商聯組織鎖定中心、服務大局的有效載體，更是民營企業履行社會責任、反哺社會的重要平臺，加速發展、做大做強的歷史機遇。新農村建設的主體力量是農民，主導力量是政府，主要的社會參與力量就是我們民營企業。去年，我們以基礎設施建設和村企產業對接為重點，集全市統戰系統和民營企業之力，全力推進百企幫百村工作。117家民營企業與92個示范村簽訂了幫扶協議，實現了幫扶全覆蓋，實施幫建項目198個，投入資金2.26億元。、等一大批民營企業積極探索，總結出了集中捐建、產業帶動、項目幫扶、臵換搬遷、合作共建等一整套幫建模式，走出了一條村企共建、合作共贏的發展新路，打造出了**村、**社區、**村、**村等一批亮點工程，有力地促進了全市的新農村建設，受到了市委、市政府的充分肯定和高度評價。已經連續兩年被寫入政府工作報告，上升為全市性工作重點推進。今年，我們要在鞏固已有幫扶成果的基礎上，對今年新確定的100個示范村繼續跟進，實現幫扶全覆蓋。力爭全年新增幫扶企業150家，投入幫扶資金1億元以上，落實幫扶項目100個。工商聯執委以上企業都要率先垂范、積極參與。在堅持規劃先行、基礎設施啟動的同時，要把產業對接作為幫建重點，這是我們的優勢所在。企業家本身就是做產業、做項目的，具有這方面的頭腦和眼光，擁有這方面的技術和人才，而農村有豐富的勞動力、土地等資源，我們完全可以通過產業帶動、項目推動，促進企業做大做強，幫助農民增產增收，走出一條民營企業與農村協同互動、優勢互補、互利共贏的新路子。在企業幫村方面，我們會積極協調有關部門，在土地使用、資金扶持、稅收優惠等方面爭取政策支持，創造一個有利于民營企業參與新農村建設的寬松環境。

　　三、要在工商聯自身建設上拿出新舉措

　　中共中央國務院制定頒發了中發16號文件《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》，《意見》的制定頒發，這是黨中央、國務院時隔20xx年后，在全面分析我國非公有制經濟快速健康發展和非公有制經濟人士隊伍不斷壯大的新形勢下，在全面總結工商聯工作歷史經驗和實踐探索的基礎上，從我國經濟社會發展全局出發，對加強和改進工商聯工作作出的系統謀劃和全面部署。《意見》是第一次由黨中央、國務院共同頒發的關于工商聯工作的重要文件，提出了一系列新的重要理論觀點、政策舉措和制度安排，既有統戰理論創新又有工作實踐提煉，既有理論高度又有可操作性，是認識論、實踐論和方法論的有機統一，解決工商聯工作為什么、是什么、怎么做等重大問題，是在新的歷史起點上推進工商聯事業發展和指導工商聯工作綱領性文件，在工商聯發展史上具有里程碑的意義。

　　《意見》第一次開宗明義地指出：工商聯工作是黨的統一戰線工作和經濟工作的重要內容。從“四個需要”的高度，提出了加強和改進工商聯工作的重要意義，明確指出加強和改進工商聯工作，是堅持和完善我國基本經濟制度、促進非公有制經濟科學發展的需要，是適應政府職能轉變、完善社會主義市場經濟體制的需要，是堅持對外開放基本國策、不斷提高我國開放型經濟水平的需要，是鞏固發展壯大愛國統一戰線、加強黨在非公有制經濟領域領導的需要。可以說提升到了一個很高的高度。

　　市委、市政府對工商聯工作高度重視，在全省十八個省轄市中，第一個出臺了《加強新形勢下工商聯工作的意見》。結合我市實際，就工商聯工作的基本要求、職能作用、自身建設和加強黨對工商聯工作的領導等重大問題，進行了具體部署。進一步明確，要充分發揮工商聯在非公有制經濟人士思想政治中的引導作用，在非公有制經濟人士參政議政中的橋梁作用，在政府管理和服務非公有制經濟中的助手作用，在行業協會商會改革發展中的促進作用，在構建和諧勞動關系中的積極作用。并提出了一系列服務非公經濟發展的很具體的措施，如在市工商聯成立非公有制企業服務機構，為非公有制企業提供信息、法律、融資、技術、人才等方面的服務。對貢獻突出的非公經濟人士，市、縣兩級政府每年為他們安排一次體檢等等，充分體現了市委、市政府對非公有制企業和非公經濟人士的關心和愛護。

　　各位執委、同志們：

　　工商聯的工作，責任重大，使命光榮。在座各位，既是全市民營企業家的杰出代表，也是市工商聯的執委、和主席，這不僅僅是一個稱謂，更是一份肯定、一份信任、一份榮譽。工商聯組織能否充滿生機和活力，能否有更大的影響力和話語權，關鍵在我們。一年來，市工商聯的工作可圈可點，招商引資工作成效顯著，“百企幫百村”活動取得階段性成果，“光彩助學”品牌持續強化，民營企業家素質提升工程有效推進，工商聯組織的凝聚力和影響力顯著增強，這是我們大家共同努力的結果。希望大家一定要進一步增強責任感和使命感，珍視榮譽，牢記責任，認真履行工商聯執委的工作職責，把中發16號和平發8號文件學習好、貫徹好、落實好，更加積極主動地參與到工商聯組織的各項活動中來，展現新風貌、體現新作為、作出新成績。

　　同志們，*年的工作艱巨而繁重，我們擔負的責任和使命神圣而光榮，讓我們以更加飽滿的熱情，堅定發展信心，加快升級轉型，認真履行職責，精誠團結合作，在推動自身企業又好又快發展的同時，把工商聯的各項工作都提高到一個新的水平!

　　衷心地祝愿大家，在*年都能有一個好的發展，事業蒸蒸日上，生活幸福美滿!謝謝!

工商聯執委會議講話材料 篇2

　　各位企業家，同志們：

　　今天，非常高興能參加我區工商聯五屆四次執委(擴大)會議，與各位執委、各位企業家共話發展。在此，我代表區委、區政府向在座的各位執委、企業家，并通過你們，向為我區經濟社會發展作出積極貢獻的全區工商界人士、非公有制經濟人士致以衷心的感謝和親切的問候!

　　剛才，代表執委會所作的工作報告，實事求是地總結了區工商聯20xx年工作，全面部署安排了20xx年工作，報告通篇貫穿了xx屆四中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，符合區委、區政府的要求，是一個非常好的報告。下面，我就進一步加強區工商聯工作、促進非公有制經濟健康發展，再談三點意見，供大家參考。

　　一、肯定成績，提高認識，進一步增強做好工商聯工作的責任感和使命感

　　剛剛過去的20xx年是國家進入新世紀以來經濟發展困難最多的一年，也是極富挑戰的一年。一年來，全區上下堅持以科學發展觀為統領，堅決貫徹落實中央和省、市刺激經濟的一攬子計劃和決策部署，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”工作主線，進一步堅定信心、齊心協力、共克時艱、扎實工作，圓滿完成了既定各項目標任務，實現了經濟回升向好、社會和諧穩定的良好局面。在全市經濟社會發展工作目標綜合考核14項量化指標中，11項考核得分位列全市前

　　三。在市委、市政府經濟社會發展工作目標考核中位列第四，位次比上年前移二位;在市政府工作目標綜合考核中位列第三，位次比上年前移三位。這些成績的取得，是全區人民開拓進取、團結奮斗的結果，也離不開廣大工商聯會員和非公有制經濟人士的辛勤勞動和積極貢獻。一年來，區工商聯在區委、區政府的正確領導及市工商聯的指導下，緊緊圍繞區委區政府的中心工作和統一戰線領域的重點任務，充分發揮橋梁紐帶和參謀助手作用，在有效履行參政議政、建言獻策、服務會員等職能的同時，還積極引導非公有制經濟人士主動投身經濟建設主戰場，做了大量卓有成效的工作。20xx年全區實現工業總產值96.34億元，增長13.5%，新增規模企業24家，總數達到153家，規模企業實現產值56.32億元，增長18.4%;新增億元企業4家。在20xx年全國開發區招商引資高層論壇峰會暨頒獎盛典上，我區被授予“中國基地”和“浙江產業基地”稱號，被認定為國內首臺(套)產品，民心炭業科企合作項目獲國家科技進步二等獎，這些都凝聚了工商聯和廣大企業家的心血，可以說，區委對區工商聯一年來的工作是滿意的。

　　近年來，中央領導多次就做好非公有制經濟和非公有制經濟人士工作發表重要講話，指出：新的社會階層人員包括個體戶、私營企業主等，也是“有中國特色社會主義事業的建設者”，要引導非公有制經濟健康發展，引導非公有制經濟人士健康成長。要求非公有制經濟人士要“把企業自身的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕同全體人民共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來”。工商聯在促進“兩個健康”、推動“三個結合”方面，具有其他組織不可替代的獨特作用。中央領導的這一系列重要論述和指示，為非公有制企業健康發展指明了正確方向，也對工商聯工作提出了更高要求。可以說，在新的歷史時期，工商聯工作不是可有可無，而是非有不可;不是可以削弱，而是必須加強;不是無所作為，而是大有可為。

　　當前，我區經濟社會發展正進入關鍵時期，特別是今年以來相繼召開的區委十一屆七次全會、區政府十三屆六次全會、全區“兩會”和全區干部大會，對今年及今后一個時期全區經濟社會建設工作進行了全面部署，特別是區委六屆八次全會站在發展戰略全局的高度，提出了“抓轉型、重發展、惠民生、強黨建、促和諧”，全力推進追趕型跨越式可持續發展的發展思路，為我區今后一段時期的科學發展指明了方向。在此背景下，區工商聯發揮作用的空間將更大，領域將更寬，效益將更明顯。因此，工商聯要深刻領會和準確把握今后一段時期發展的新形勢、新要求、新任務，進一步統一思想，樹立信心，積極參與，主動作為，努力把工商聯工作做得更實、更細、更有成效。

　　二、發揮作用，履行職能，積極推進我區非公有制經濟健康持續發展

　　工商聯要緊緊圍繞區委區政府中心工作，積極順應非公有經濟發展趨勢，在優化非公有經濟發展環境、服務非公有經濟人士、搭建企業合作平臺等方面充分發揮作用，認真履行職能，努力促進我區非公有制經濟健康發展。

　　1、積極發揮橋梁紐帶作用，切實當好區委區政府的參謀助手。工商聯是我們黨聯系工商界的橋梁和紐帶，是黨委、政府做好工商界工作的重要參謀和助手。區工商聯要根據這一性質和地位的要求，更加主動、積極地參與社會事務、政治協商和民主監督，提高參政議政水平。一方面，做好上情下達。要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，將區委、區政府的重大決策、經濟發展政策以及有關發展經濟的工作思路、工作部署，迅速向非公有制經濟人士傳遞，為非公經濟人士熟悉政策、運用政策提供知情知政渠道，正確引導非公有制經濟健康發展。另一方面，做好下情上報。要深入開展調查研究，及時向區委、區政府反饋我區非公有制經濟發展情況、存在問題及非公有制經濟人士提出的意見和建議，為區委、區政府發展非公有制經濟提供決策參考意見，并協助政府做好企業規范管理和服務等工作。同時，廣大工商聯成員要充分發揮聯系廣泛、信息靈通、經濟專業的優勢，在推進全區招商引資中積極有為。要積極組織、引導我區非公有制企業，通過區內商會組織網絡，擴大對外聯絡，廣泛傳遞商貿信息，促進地區間、行業間、企業間的經濟聯系，將引進外資與自身發展緊密結合起來，通過引進資金、技術、先進管理方式，借力發展、借資擴張，提升我區民營經濟發展的水平和質量。

　　2、積極發揮商會服務作用，切實提升服務企業的水平和質量。工商聯的凝聚力、吸引力如何，關鍵取決于服務水平的高低。竭誠為會員企業服務，是工商聯的基本職責，也是工商聯的活力所在。因此，區工商聯要立足“民間性、服務性、自律性”，把服務會員企業作為工作的出發點和落腳點，在“服務”上動腦筋，不斷出實招、出新招、求實效。一要深入調研，努力傾聽企業真實呼聲。要走出機關，深入企業，通過座談會、協商會等形式，傾聽企業“原聲帶”，了解企業的“燃眉之急”，真正了解非公經濟人士在企業發展中遇到的各種實際困難和突出問題以及他們的訴求。同時，要通過建言獻策、政協提案、情況反映、立法意見等方式反映企業合理訴求，為非公企業發展爭取良好的政策環境。二要創新機制，有效解決企業實際問題。工商聯人手少、工作經費有限，必須把有限的資源用在最關鍵的地方，力求在工作機制建立和創新上取得新突破。一方面，要繼續發揮好利用調研建議、提案等參政議政固有機制作用，加強與黨委、人大、政府、政協的溝通協調，幫助企業解決突出問題。另一方面，要適應新形勢、新任務、新要求，積極主動開拓創新，在建立非公經濟統計、分析、監測、預警機制，權益維護機制，行業自律機制，綜合服務機制，政策執行監督檢查機制等方面取得新突破。三要豐富載體，積極搭建服務平臺。工商聯要利用工作舞臺大、活動面廣的優勢，善于找“抓手”、建“平臺”、樹“品牌”，擴大服務覆蓋面。特別是在當前經濟危機余波未平的大背景下，要積極呼吁并促進銀行增加非公企業信貸規模，多方暢通融資渠道;要發揮優勢牽線搭橋，積極組織商貿投資活動，推動企業優勢互補、團結協作，解決當前的市場萎縮、訂單不足等實際困難;要積極組織力量，舉辦一些企業發展經驗交流會，讓一些堅持科學發展、應對金融危機有成效的企業現身說法，傳授經驗，幫扶困難企業，共同抵御經濟危機余波的影響。

　　3、積極發揮教育引導作用，促使廣大非公有制經濟人士積極自覺承擔社會責任。引導非公有制經濟人士健康成長，是工商聯的重要職能，也是促進“兩個健康”的重要內容。區工商聯既要為非公有制經濟人士的事業發展創造良好條件，也要通過各種教育手段和方法，引導他們積極承擔社會責任，做合格的中國特色社會主義事業建設者。當前，著重是要引導非公有制經濟人士自覺承擔起“五個方面”的責任：一是愛國報國的責任，積極參與改革開放和現代化建設事業，致富不忘國家，把報效祖國、造福社會作為義不容辭的責任，把企業發展與國家和民族振興結合起來;二是發展企業的責任，注重企業發展質量，健全現代企業制度，提高自主創新能力，努力把企業做好做強做大;三是誠信守法的責任，增強誠信守法意識，以正確處理勞動關系為重點，以支持企業黨的建設、工會建設和企業文化建設為保障，維護員工合法權益，構建和諧勞資關系，努力促進企業內部關系的和諧;四是道德自律的責任，加強思想修養，提高精神境界，保持積極向上、情趣健康的生活方式，努力形成與社會主義市場經濟和適應的價值觀念和行為準則;五是公益慈善的責任，積極投身先富幫后富、實現共同富裕的實踐、積極參與社會主義新農村建設、光彩事業和各種社會公益慈善事業，在促進社會和諧中作出積極貢獻。

　　4、發揮團結凝聚作用，努力提高工商聯的凝聚力和執行力。工商聯要完成“兩個健康”的根本任務，必須以增強組織凝聚力、提升執行力為基本前提。一方面，要提高凝聚力。在當前區域經濟競爭日益激烈的形勢下，各方面都在爭奪非公企業和非公經濟人士這塊資源，如果我們工商聯這個主渠道不發揮作用，聽之任之，那我們的工作對象就跑光了，工作也就會被邊緣化，凝聚力更無從談起。同時，對我們的工作對象既要團結友愛，又要教育管理。對那些只要名分頭銜，不愿參加會議、活動，不想承擔責任、義務的，要敢于批評，并用制度加以約束。另一方面，要提高執行力。無論是在政府職能部門，還是在工商聯，執行力都是工作、事業能否成功的必要條件。特別是在工商聯，更有一個上下相互理解、相互支持、相互配合的問題。20xx年，全區工商聯各方面的任務都很重，必須在增強執行力上下功夫，要從領導班子做起，切實增強緊迫感和責任感，以改革創新的精神，堅持統籌兼顧，早做準備，全面提高工商聯的工作質量和工作效率，確保全年各項任務的圓滿完成。

　　三、提升素質，求真務實，努力加強工商聯隊伍自身建設

　　工商聯工作歷來都是黨的工作的重要組成部分。在當前新的形勢和復雜的經濟形勢下，要求工商聯的工作對象、職能和任務做出適應性變化，全面加強工商聯自身組織建設十分必要。

　　一要加強學習，提升素質。新時期新形勢給工商聯工作提出了新要求,工商聯干部要扎實開展學理論、學政策、學經濟、學法規、學管理為主要內容的學習活動，努力創建“學習型、服務型、效能型”機關，塑造一支既會做思想政治工作，又會做經濟工作的工商聯干部隊伍。此外，還要加強會員隊伍建設，堅持“穩步發展、調整結構、提高質量”的方針，重點發展有實力、有代表性的生產型、科技型和外向型的非公有制企業會員，不斷壯大代表人士隊伍。要建立會員、組織、代表人士數據庫信息系統，進一步加強非公有制經濟代表人士的聯系和管理。

　　二要解放思想，改進作風。要樹立大商會意識，走開放式辦公的路子，充分發揮工商聯組織的資源優勢和廣大會員的參與作用，樹立競爭意識和憂患意識。圍繞區委、區政府中心工作，大膽履行職能，積極建言獻策。要真正重視、真心關懷、真情關愛非公有制企業的發展，為企業排憂解難，搞好服務。

　　三要銳意創新，開拓進取。要建立完善會員聯誼活動機制和主席(會長)輪值制度，增強工商聯的活力;要建立建全工商聯會員企業以及廣大非公有制經濟人士反映問題的對話渠道，進一步建立解決問題的長效機制。工商聯要圍繞我區重大的經濟社會發展問題，特別是非公有制經濟發展問題，進一步深入調查研究，積極建言獻策。

　　同志們，對于工商聯工作，區委歷來是寄予厚望的。希望工商聯的同志要與時俱進，團結奮斗，充分發揮優勢，開創工作新局面，為我區經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

　　最后祝大家事業發達，生意興隆，萬事如意!

　　謝謝大家!

工商聯執委會議講話材料 篇3

　　這次會議是山東煙草工商雙方在深入學習實踐科學發展觀、全面貫徹“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”行業主要任務的新形勢下，圍繞“上水平、保增長、促發展”的目標，為培育品牌、提升結構而召開的。下面，我重點講四個方面的問題。

　　一、進一步提振發展信心

　　今年一季度，山東中煙緊緊圍繞“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的行業主要任務，按照年初的工作部署，保市場、保需求、保增長，順利實現了“開門紅”。

　　經濟運行態勢良好的主要原因：一是國家局黨組準確把握經濟形勢，果斷應對，主動調控，確定了“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的主要任務，出臺了一系列調控措施，保證了一季度“開門紅”。二是省委、省政府高度重視。三是工商協同營銷不斷深入。四是管理體制改革以來，山東中煙通過優化資源配置、突出技術創新、加強基礎管理等，有效激發了發展潛力。工業系統全體員工要在此基礎上進一步提振信心、奮發圖強、勵精圖治，也希望商業系統繼續給予大力支持和幫助，把山東卷煙銷售結構提升到一個新的水平。

　　經過近幾年的努力，我們已經具備了持續發展的基礎和條件。一是有先進的裝備。青島、濟南、滕州卷煙廠順利完成技術改造，青州卷煙廠正在實施技改;全系統擁有卷包設備82組，全部為高速(或超高速)機組，技術裝備能力達到較高水平。二是有先進的管理。實現了“四個中心”相對獨立運行;在行業率先實現公司層面ERP上線運行，生產經營核心業務統一管理、自動控制;行業唯一的國家863項目青島卷煙廠CIMS項目通過鑒定。三是有先進的技術。公司技術中心擁有有效專利238項，數量居行業首位。四是有高素質的隊伍。全系統擁有高級以上職稱的員工78人，研究生以上學歷的員工90人。各級領導班子求真務實、解放思想，中層管理干部恪盡職守、團結向上，廣大員工勤奮敬業、充滿活力。實踐證明，山東中煙不僅具備科學發展的基礎，也具備科學發展的能力。只要把思想統一到國家局的工作部署上來，按照“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，繼續加強工商協同，努力推動各項工作，就一定能夠實現山東煙草工業系統平穩較快發展。

　　二、大力培育“名牌市場”

　　“名牌市場”如何才能“名”?我認為主要體現在以下幾個方面：

　　一是經營商品要“名”。當前在山東落地銷售的卷煙品牌(規格)比較多。今年山東煙草工業系統要努力實現“五變三”戰略目標，進一步壓縮品牌數量，集中優勢資源，通過卷煙包裝、產品配方等技術改造，打造擁有獨特風格、能代表山東形象的全國名牌產品。

　　二是服務要“名”。打造“名牌市場”有特定的服務內涵，工商雙方要圍繞服務下功夫、做文章，打造具有山東煙草特色的服務品牌。

　　三是管理要“名”。“名牌市場”要有特殊的管理手段。要進一步提升信息化管理水平，優化工作流程，提升工作水平。

　　四是關系要“名”。要處理好工商雙方之間，工商企業與零售客戶，工商企業、零售客戶和消費者之間的關系，構建和諧山東煙草。

　　五是效益要“名”。要按照國家局和省委、省政府的要求，盡快達到全國平均水平，達到與山東經濟地位相稱的水平。

　　六是隊伍要“名”。要有一支能打硬仗、英勇善戰的隊伍。

　　相信擁有了名牌產品、名牌服務、名牌管理、名牌隊伍、名牌效益，山東煙草就一定能夠創建“名牌市場”。

　　三、推進工商協同營銷創新

　　山東煙草系統要按照“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，緊緊圍繞《20xx年工商聯動提升結構工作要點》，認真抓好落實，抓好細節，抓好考核，共同提升卷煙銷售結構，推進山東煙草平穩較快發展，實現“走在全國前列”的發展目標。工業公司要盡快完成有關品牌(規格)的整合和價格調整工作，盡快完成低檔煙計劃向非低檔煙計劃的轉換，盡快完成新產品的開發和改造工作，并盡快投入市場。營銷中心和各市局(公司)要密切配合，仔細測算，做好上半年補貨和下半年協議簽訂工作。同時，希望各市局(公司)從大局出發，主動調控市場，引導消費，優化卷煙品牌(規格)。要扎實做好品牌培育和卷煙銷售的基礎工作。工商雙方各級營銷主體要加強市場研究，準確把握市場真實需求，根據各地市場狀況與特點，制訂具體的實施方案。要堅持動態管理和協同分工的原則，從市場基礎工作做起，扎實推進各項工作。一是堅持高標準、嚴要求，切實加強組織領導。二是堅持從細節做起，狠抓方案落實。對于省局(公司)黨組和山東中煙工業公司黨組確定的工作意見，各部門、單位要堅持從細節抓起，從工作基礎抓起，逐級分解細化，狠抓有關方案的落實。三是強化服務、監督和考核。堅持建立長效機制，堅持營銷工作的制度化、規范化，始終把強化服務、監督和考核作為各級營銷主體的首要任務，長期堅持、長期實施。

　　四、緊緊圍繞“泰山”品牌培育，提升山東煙草整體競爭力

　　當前及今后一個時期，山東煙草工業系統要準確認識卷煙結構總體較低、發展基礎比較薄弱等問題，積極采取措施加以解決。山東中煙黨組提出“123456”的工作思路：緊扣“實現科學發展”這一主線，堅持國家利益、消費者利益“兩個至上”，圍繞“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的三大任務，按照國家局“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，狠抓“尊重市場規律、優化資源配置、良好經營秩序、保持價格穩定、切實加強管理”五個基礎，努力提升技術創新、市場營銷、生產制造、資源保障、基礎管理、隊伍建設六種能力，認真落實“保牌、穩價、規范、增效”的工作部署，樹品牌、求突破、上水平，實現科學發展。

　　(一)突出風格特色，提升技術創新能力。繼續堅持中式卷煙發展方向，以增強“泰山”品牌競爭力為核心，加強產學研合作，突出獨特風格特征，不斷豐富技術內涵，使之成為具有較強競爭力的中式卷煙代表品類。健全產品維護責任制，密切關注市場，加強重點品牌的產品質量和風格控制。加強技術基礎研究：降焦減害重點圍繞物理降焦、消除煙葉農殘、香精香料安全檢測、安全環保材料應用等;特色工藝重點圍繞制絲電控系統改造、回潮機電控系統改造、三段式烘絲技術、氣爆煙絲技術等;原料研究重點圍繞煙葉醇化、輻射殺蟲、煙葉可用性、替代性研究等開展工作，形成具有自主知識產權的核心技術、關鍵技術，為品牌培育提供強有力的技術支撐。

　　(二)突出培育“泰山”，提升市場營銷能力。進一步突出“泰山”品牌培育，堅持稍緊平衡，主動進行調控，把握投放節奏，切實維護品牌信譽，努力提升品牌形象，促進品牌健康發展。高度重視三類卷煙銷售，采取提質、推新、擴點等措施，努力提升三類卷煙銷售量，確保銷量穩定、結構提升、效益增長。

　　(三)突出節能降耗，提升生產制造能力。要快速響應客戶訂單，科學分解生產計劃，提高柔性加工水平。緊緊圍繞生產組織、質量控制、成本控制、安全穩定、隊伍建設，開展爭創“現代卷煙制造工廠”活動。高度重視質量穩定，提高精細化加工水平，確保產品品質穩定，切實做到“支支優良、包包優良”。

　　(四)突出品牌需求，提升資源保障能力。深度介入山東現代煙草農業建設，為產區提供技術指導、咨詢服務和培訓支持，聯合開展項目研究，改善煙葉質量，滿足配方需求。按照工商協同戰略聯盟合作協議的約定，在山東建立長期穩定的優質煙葉基地，實施基地煙葉“定向生產、全收全調”。

　　(五)突出科學規范，提升基礎管理能力。全面查找管理差距和薄弱環節，認真分析原因，切實抓好整改。繼續推進質量、環境和職業健康安全管理體系認證工作，提高規范化、程序化水平。加強內部管理監督，構建內管長效機制。

　　(六)突出“兩個至上”，努力提升隊伍建設能力。大力推進各級領導班子建設和干部隊伍建設，提高各級黨組織和領導干部領導科學發展的能力。拓寬人才成長通道，開展教育培訓，重點是協同省局(公司)做好全省42萬零售客戶的培訓工作。加強高技能人才隊伍建設，加大高級管理人員、高級營銷人員和技術研發骨干培養力度，大力引進企業急需的實用型人才，逐步提高高級人才的構成比例。

　　我們相信，只要工商攜手、上下齊心，山東煙草就一定能夠早日走在行業的前列。