法院工作會議領(lǐng)導講話（精選7篇）

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇1

　　同志們：

　　新年元旦剛過，縣法院就召開今年的工作會議，總結(jié)過去，表彰先進，謀劃未來，部署任務，充分體現(xiàn)出縣法院班子勇于奮發(fā)有為和全體法院干警敢于創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌。剛才，燦輝院長作了一個簡短、實在的報告，思路清晰，目標明確，措施具體有力。會議還對去年法院系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進集體和

　　個人進行了表彰。在此，我謹代表縣四大班子，對縣法院一年來所取得的工作成績，以及受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!并借此機會，向長期戰(zhàn)斗在審判一線的法院全體干警表示親切的慰問! 一年來，縣法院在縣委的領(lǐng)導下，在上級法院的指導下，在縣人大的監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)的大力支持下，瞄準“全市創(chuàng)一流、全省爭上游”工作目標，開拓進取，迎難而上，以審執(zhí)工作為重點，以規(guī)范管理為抓手，牢固樹立大局意識，圍繞全縣中心工作，狠抓“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，各項工作取得了長足進展。法院全年受理各類案件4853件，審(執(zhí))結(jié)4771件，審結(jié)率98.31%，審(執(zhí))結(jié)標的額1.6 億元。清理執(zhí)行積案1686件，多項指標居全省基層法院前列，一舉取得“全省首屆優(yōu)秀政法單位”、“全省優(yōu)秀法院”、“全省清理執(zhí)行積案先進集體”和“全省法院文化建設示范單位”等六項省級先進稱號，其他多項工作指標穩(wěn)居全市首位，基本實現(xiàn)“全市創(chuàng)一流，全省爭上游”的目標，成績令人矚目，執(zhí)法效果卓著。尤其難能可貴的是，一年來，法院克服人少案多的難題，服從服務大局，積極能動司法，創(chuàng)新工作方法，抽調(diào)人力物力，積極參與全縣中心工作，取得了很好的社會效果，被譽為“黨和政府放心、人民群眾滿意”的政法單位，值得肯定和表揚。

　　在肯定成績的同時，我們也應該正視法院在發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，比如，人少案多的矛盾仍較突出，錢少事多的問題依然存在，少數(shù)案件質(zhì)量不佳、效率不高的情況時有發(fā)生，極個別干警就案辦案的思想還未根除等等。這些都需要法院班子和全體干警認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，再接再勵，戒驕戒躁，把各項工作抓得更緊更實，更富有成效。

　　20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全縣上下要緊緊圍繞構(gòu)建“和諧”、“平安”的目標要求，以xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把工作做到更好。其中，縣法院的工作舉足輕重，在新的一年里，法院要堅持服務大局，充分強化職能，全力為經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展打造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

　　下面，我就如何進一步做好法院工作，談幾點想法，供同志們工作參考。

　　一、圍繞發(fā)展大局，全力搞好服務。圍繞大局、搞好服務是黨和人民賦予法院的政治責任。人民法院要時刻站在大局的高度去謀劃審判工作，把握司法的時代特征，關(guān)注司法的社會需求，實現(xiàn)司法的職能目的。要牢固樹立法院工作為全縣中心工作服務的觀念，圍繞縣委、縣人大提出的工作總體要求，全方位、多角度提供法律服務。

　　土地征用補償分配糾紛等案件，既保護當事人的合法權(quán)益，又兼顧農(nóng)民長遠利益，促進新農(nóng)村建設。三要積極參與、支持、配合全縣中心工作，及時調(diào)整審判力量，調(diào)處糾紛，化解矛盾。確保人員到位、措施到位、服務到位、效果到位。

　　二、發(fā)揮審判職能，促進社會和諧。構(gòu)建社會主義和諧社會是黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，人民法院肩負著化解社會矛盾，實現(xiàn)公平正義，維護社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧的重要職責。所以，人民法院充分發(fā)揮審判職能是構(gòu)建和諧社會的重要保障。人民法院要發(fā)揮好職能，必須提高“四個能力”，即提高打擊刑事犯罪能力，維護社會穩(wěn)定;提高調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系能力，促進經(jīng)濟發(fā)展;提高執(zhí)法能力，促進依法治國;提高執(zhí)行到位能力，保障社會和諧。

　　一要堅持嚴打方針不動搖，全力維護社會穩(wěn)定。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪等;對具有法定從輕、減輕或免除處罰情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免除處罰，以最大限度減少社會對立面，努力構(gòu)建安定祥和的治安環(huán)境。二要加大民商事審判力度，及時促進社會矛盾化解。對各類民商事糾紛既嚴格依法及時作出裁決，又要著力做好善后工作，盡可能使當事人服判息訴，定紛止爭;加大訴訟調(diào)解工作力度，按照“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的原則，積極推動庭前調(diào)解、庭內(nèi)調(diào)解、庭外調(diào)解、人民調(diào)解等有機結(jié)合，努力構(gòu)建和諧有序的生活環(huán)境。三要加強行政審判，實現(xiàn)“官民和諧”。既要通過行政審判監(jiān)督、支持行政機關(guān)依法行使職權(quán)，又要注意保護行政相對人的合法權(quán)益，加大協(xié)調(diào)和調(diào)解力度，努力構(gòu)建全社會知法、守法的法治環(huán)境。四要加強執(zhí)行工作。既要加大執(zhí)行工作力度、完善執(zhí)行措施，最大限度實現(xiàn)勝訴當事人的合法權(quán)益，又要加強管理，科學界定執(zhí)行界限，規(guī)范執(zhí)行行為，切實做到依法執(zhí)行，文明執(zhí)行，和諧執(zhí)行，努力構(gòu)建健康良好的社會環(huán)境。

　　三、落實司法為民，維護群眾利益。司法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求。人民法院要牢固樹立司法為民意識，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的訴訟問題。人民法院通過案件審理，把矛盾解決在基層，把問題解決在當?shù)兀�把糾紛化解在萌芽。

　　一要在制度建設上為民。完善訴訟引導、首問負責制，建立“一條龍”式執(zhí)法機制，引導人民群眾訴訟;推行預約上門立案、雙休日立案、巡回立案等，方便人民群眾訴訟。二要在硬件建設上為民。加強立案信訪工作，加快立案大廳建設，實行“一站式”服務;加強“兩個中心”建設和基層法庭以及巡回審判點建設，送法到基層，送法到村頭，面對面服務。三要在經(jīng)濟利益上為民。充分關(guān)注困難群眾的司法需求，對經(jīng)濟困難的當事人依法緩、減、免交訴訟費。努力把握事關(guān)民生案件的審理，對就業(yè)、就醫(yī)、就學、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、撫育費等案件，妥善審理，案結(jié)事了，防止反彈，使當事人的合法權(quán)益得到最大、最快、最好的保護。四要在司法裁決上為民。處理每一起案件都要著眼于更好地尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，對傷殘、孤寡、下崗職工、低保人員等起訴的案件，堅持快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，以切實維護好人民群眾的合法利益，為構(gòu)建和諧社會打造堅實的群眾基礎。

　　四、加強自身建設，提高整體素質(zhì)。法院工作要科學發(fā)展，自身建設是根本，是進一步做好各項工作的重要基礎。構(gòu)建社會主義和諧社會，對法院建設提出了更高的要求。人民法院要按照中央、省委《關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》要求，努力建設一支高素質(zhì)的法院隊伍，為做好各項工作提供保證。

　　一要加強班子建設。要在班子中大力倡導勤奮好學、真抓實干、顧全大局、廉潔司法的良好風氣;要對班子成員嚴格要求，積極發(fā)揮領(lǐng)導班子的表率作用，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力;要提高班子成員的決策能力和駕馭能力，做到科學決策，依法決策，民主決策。二要加強隊伍建設。按照社會主義法治理念的要求，結(jié)合法院實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全院上下都要從“一”抓起，抓好每一位法官，抓好法官的每一天，抓好法院的每一項工作，使干警政治素質(zhì)得到提高，自律意識得到加強，營造一種風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。加強廉政建設。三要堅持把廉政建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，嚴格執(zhí)行最高院“五條禁令”和市委“五個禁止、十個不準”的規(guī)定，嚴肅審判紀律，建立健全干部作風建設的領(lǐng)導機制和工作機制，以切實轉(zhuǎn)變作風，確保廉潔司法。四要加強基礎建設。繼續(xù)下大力氣抓好審判法庭、人民法庭的建設工作，增加硬件投入，逐步改善法院辦公環(huán)境，提高辦公的科技含量，提供強大的物質(zhì)裝備保障，使法院工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

　　五、深化法院改革，提升司法能力。深化各項改革是實現(xiàn)法院工作創(chuàng)新的必由之路，要根據(jù)最高法院“二五改革綱要”要求，結(jié)合自身實際，就法院內(nèi)部改革制定實施意見。法院改革要突出重點，上下聯(lián)動，分步實施，務求實效。

　　一要建立權(quán)力制衡機制。進一步完善“立審分立，審監(jiān)分立，審執(zhí)分立”制度，切實推行統(tǒng)一立案體系，使立、審、執(zhí)職責明確，分工合理，運轉(zhuǎn)高效。二要增強辦案效率意識。繼續(xù)推行民事案件繁簡分流，刑事案件普通程序簡化審，簡易案件即收即審等做法，在確保辦案質(zhì)量的前提下，盡可能簡化程序，快立、快審、快執(zhí)，提高辦案效率。三要拓寬司法調(diào)解范圍。積極探索建立符合行政訴訟特點的行政訴訟和解制度，嘗試調(diào)解解決刑事自訴案件和其他輕微刑事案件的新模式，加大刑事附帶民事案件 調(diào)解力度，強化執(zhí)行和解工作等，充分發(fā)揮司法調(diào)解作用。加強法院內(nèi)部管理。四要科學制定績效考核制度，要完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系，按照質(zhì)量、效率并重的要求，分解權(quán)限、細節(jié)管理、獎懲兌現(xiàn)，使法院管理更加制度化、標準化、人性化。

　　六、堅持黨的領(lǐng)導，接受人大監(jiān)督。黨的領(lǐng)導、人大監(jiān)督是做好法院工作的根本保證。人民法院在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用，離不開黨的領(lǐng)導和人大的監(jiān)督，黨的領(lǐng)導和人大監(jiān)督為法院工作指明了正確的政治方向。在新的一年里，法院要進一步增強自覺接受和依靠黨的領(lǐng)導的觀念，自覺接受人大監(jiān)督。

　　一要堅持報告制。對重要工作部署和工作中遇到的重大問題，及時向縣委和人大請示、匯報，爭取重視和支持。二要完善聯(lián)系制度。繼續(xù)做好與人大代表、政協(xié)委員經(jīng)常性聯(lián)絡工作，定期邀請人大代表視察法院工作、旁聽案件審理、召開座談會，主動征求人大代表、政協(xié)委員對法院工作的意見和建議。三要落實黨委、人大批示和議案的辦理制度。認真辦理縣委、人大交辦事項和人民代表提出的議案、質(zhì)詢，強化交辦事項的動態(tài)管理，明確責任，對代表的建議、意見優(yōu)先辦理、限期辦結(jié)。四要強化服從制度。通過強有力的制度保障和機制建設，使審判工作服從黨的領(lǐng)導、接受人大監(jiān)督不動搖，服務大局不偏向，依法審判不走樣。

　　同志們，一元復始，萬象更新。展望新的一年，人民法院的工作責任重大，使命光榮。希望縣法院全體干警要緊緊圍繞全縣的中心工作，圍繞“維增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧”的要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，珍惜榮譽，加倍努力，全力爭取法院工作的新突破和新業(yè)績，為加速實現(xiàn)全縣經(jīng)濟跨越趕超和社會全面進步作出新的更大的貢獻!

　　新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，向同志們拜個早年，祝大家身體健康、工作順利!

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇2

　　同志們：

　　今天我們召開法院工作會議，主要任務是：傳達貫徹全國、盛市法院工作會議精神和省市縣政法工作會議精神，總結(jié)回顧去年的工作，研究部署今年的工作任務，動員廣大干警振奮精神，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好每一項工作，推動法院工作再上新臺階。

　　一、2-xx年法院工作的簡要回顧

　　2-xx年，在縣委的領(lǐng)導、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)的支持下，我們認真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面加強各項審判工作，積極推進法院改革，狠抓基礎建設，大力加強法官隊伍建設，經(jīng)過一年的努力，各項工作都有了顯著的進步，2-x年，我院被榮獲全省法院系統(tǒng)“司法公正樹形象先進集體”、全省法院系統(tǒng)“紀檢監(jiān)察工作先進單位”、市委市政府“文明單位”、“全市法院法庭建設優(yōu)秀獎”、“先進基層黨校”等榮譽;法庭、法庭分別榮獲“全市政法工作先進單位”、全省法院系統(tǒng)“五好人民法庭”稱號;在全縣綜合考評中，我院被縣委縣政府授予“工作實績突出單位”、“綜合治理工作優(yōu)勝單位”。另外，我院多個庭，十多名干警，分別被盛市法院記二等功、三等功和授予各種榮譽稱號，受到盛市、縣有關(guān)部門表彰。具體名單已經(jīng)下發(fā)，希望全院干警向他們學習。這些成績和榮譽的取得，是廣大干警共同努力的結(jié)果，也是和廣大干警家屬對法院工作的支持分不開的。在此，我代表法院黨組,向全體干警、向全體干警家屬表示深深的感謝。

　　回顧去年的法院工作，主要有以下特點：

　　——收結(jié)案數(shù)量、結(jié)案率大幅度提高。去年全院共計受理各類案件1466件，審結(jié)1417件，結(jié)案率96.66%，收結(jié)案數(shù)量、結(jié)案率均創(chuàng)歷史最高記錄;其中受理刑事案件158件，審結(jié)155件;受理民商事案件950件，審結(jié)926件;受理行政案件84件，審結(jié)82件;受理再審案件27件、審結(jié)27件;受理執(zhí)行案件247件，執(zhí)結(jié)227件， 執(zhí)行率91.90%。

　　——案件質(zhì)量有了較大幅度提高。由于牢牢把握“公正與效率”這一主題，積極推行執(zhí)法責任制、案件評查制度、錯案追究制度等一系列確保公正司法的措施，廣大干警的公正司法意識和審判質(zhì)量意識進一步強化，辦案質(zhì)量有了較大的提高。全年所結(jié)1417件案件中，改判5件、發(fā)還9件，占0.95%，低于上級法院規(guī)定的不超過3%的要求，為歷年來最低。

　　——為維護社會穩(wěn)定盡職盡責。認真貫徹落實各級黨委和上級法院關(guān)于“嚴打”工作的戰(zhàn)略部署， 始終把維護社會穩(wěn)定做為審判工作的重中之重，堅持依法從重從快和依法從嚴懲處的方針， 嚴厲打擊了一大批嚴重危害社會治安的犯罪分子，維護了全縣社會秩序的穩(wěn)定。全年共審結(jié)刑事案件155件，其中公訴案件90件，自訴案件65件;依法判處犯罪分子172人，召開公判大會3次，教育了群眾，震懾了犯罪。

　　——為經(jīng)濟建設服務邁出較大步伐。充分發(fā)揮“民營企業(yè)保護服務中心”的職能作用，加大對民營企業(yè)的服務、保護力度;抓好“涉企”案件的審理，始終把為企業(yè)服務做為審判工作的重點，尤其對化工總廠等一批縣支柱企業(yè)進行重點保護和服務。全年共辦理商事案件363件(其中“涉企”案件314件)及大量的債務案件，執(zhí)行各類案件227件，為企業(yè)和各類經(jīng)濟組織挽回損失4800余萬元。

　　——把“司法為民”落實到審判工作的方方面面。認真貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，努力把“司法為民”思想落實在行動上。制定了保護農(nóng)民增收的十項措施，積極促進和保護全縣農(nóng)民增產(chǎn)增收;出臺了“便民措施”28條，全面、系統(tǒng)地把各項便民、利民措施落實在審判工作的方方面面;開展了“幫扶特困群眾家庭”活動，全院每個干警都與一個困難群眾結(jié)成對子，建立一對一的幫扶。

　　——隊伍建設得到進一步加強。通過開展“立黨為公、司法為民”活動、司法公正樹形象活動和行風評議活動，重點抓了法官的職業(yè)道德教育，認真解決干警在思想作風、審判作風和生活作風方面存在的突出問題。經(jīng)過努力，干警隊伍的工作作風、審判作風有了顯著的變化，法院形象在群眾中有了較大的改變。

　　——“兩庭”建設再上臺階。在法院經(jīng)費嚴重緊張的情況下，千方百計克服資金不足等困難，不斷加大-法庭建設力度，新建了、兩個法庭，結(jié)束了兩庭自建庭以來一直靠借房辦公的歷史，改擴建了法庭，四個法庭已全部達到省法院規(guī)定的標準，全面完成法庭建設任務。

　　二、關(guān)于今年的法院工作

　　20xx年是貫徹實施黨的xx屆四中全會，進一步鞏固和發(fā)展宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭的關(guān)鍵一年。全面完成各項工作任務，意義十分重大。今年法院工作的指導思想和主要任務是：堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，認真落實司法為民要求，全面做好審判工作、隊伍建設和法院改革三件大事，努力增強司法能力，提高司法水平，為構(gòu)建和-諧社會提供更加有力的司法保障和服務。因此，今年法院的工作，重點抓好以下幾方面的工作。

　　(一)全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，認真做好加強司法能力建設的各項工作。黨的xx屆四中全會通過了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，具體到法院，就是要加強司法能力建設。因此，我們要認真學習黨的xx屆四中全會精神，結(jié)合肖揚院長的重要講話，準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，真正弄清為誰司法、怎樣司法這個根本問題，要把目標細化、具體化，同時找出司法能力與形勢不相適應的問題，分析影響司法能力建設的主要因素，研究提高司法能力的辦法措施，把黨依法執(zhí)政的基本要求貫徹落實到人民法院工作的全過程和各個方面，從而增強司法能力、提高司法水平。要把貫徹落實黨的xx屆四中全會精神同推動人民法院當前的工作結(jié)合起來;把加強司法能力建設同實現(xiàn)執(zhí)政能力建設總體目標結(jié)合起來;把加強司法能力建設同建設“素質(zhì)效能型”干警隊伍結(jié)合起來，努力使加強司法能力建設的過程成為人民法院自覺增強執(zhí)政意識的過程，成為廣大-法官提高司法能力和水平的過程。

　　(二)繼續(xù)抓好隊伍建設，建設一只高素質(zhì)的審判隊伍

　　高素質(zhì)的法官隊伍是開展好法院各項工作的根本保障。要按照“為民、務實、清廉”的要求，依照《法官法》的規(guī)定，切實加大審判隊伍管理力度，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的法官隊伍。

　　一是要深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，提高黨員的先進性和純潔性，使黨充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們加強法官隊伍建設，提高司法水平，全面做好各項工作的巨大動力和根本保證。因此，對這次活動一定要高度重視，精心組織，確保效果。要結(jié)合實際，認真查擺單位和黨員個人在宗旨意識、思想認識、司法觀念、司法作風和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策等方面存在的問題。要以開展“兩風”建設(黨風廉政建設、審判作風建設)、“兩高”職業(yè)教育(法官的高尚職業(yè)、高危職業(yè))和“兩好”爭創(chuàng)活動(爭當人民滿意的好法官、爭創(chuàng)人民滿意的好法院)為載體，深入開展先進性教育活動，努力在思想認識上達到新高度，在指導實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。

　　二是突出地抓好廉政教育。廉潔是司法公正的生命線，隊伍不廉，公正就難以保證。我們多次提出并反復強調(diào)：法官職業(yè)是一個“兩高”職業(yè)，是一個高尚的職業(yè)，更是一個高風險的職業(yè)。法官因為掌握著審判權(quán)，更容易成為一些人拉攏腐蝕的對象，稍有不慎，就可能由一名執(zhí)法者變成階下囚。所以，我們要求每一位法官都要保持頭腦清醒，真正做到德正風清，志存高遠，修養(yǎng)勤廉的法德，當好人民的法官。今年要按照教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵的指導思想，進一步加大黨風廉政建設力度。要充分發(fā)揮好黨員學校的陣地作用，堅持上好黨課和廉政課。堅持黨風廉政建設責任制，繼續(xù)層層簽訂責任狀;突出地抓好“法官不得私下會見當事人及其代理人”這項制度的落實，進一步嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”和法官不得有的十三種行為等各項廉政制度;建立干警違法違紀案件查處情況通報制度，以強化警示教育作用;對于有枉法裁判、索賄受賄等違法違紀問題的，堅決查處，以純潔法官隊伍。

　　三是積極開展幫困助殘活動。按照市、縣委政法委的安排，在去年開展幫扶工作的基礎上，今年要加大對殘疾人的幫扶力度，幫扶對象中殘疾人比例不少于三分之一，院里已經(jīng)同殘聯(lián)聯(lián)系，幫我們聯(lián)系一批殘疾人幫扶對象，每個干警都要積極與殘疾人結(jié)成幫扶“對子”，通過經(jīng)濟助殘、醫(yī)療幫殘、法律援助、技能培訓等形式，為殘疾人送溫暖、辦實事，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。

　　(三)全面做好各項審判工作，為構(gòu)建和-諧社會提供優(yōu)質(zhì)服務

　　要樹立審判工作服務構(gòu)建和-諧社會的意識，服務穩(wěn)定的意識，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民的要求，突出服務職能，全面加強各項審判工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和構(gòu)建和-諧社會營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法治環(huán)境。

　　一是堅持“嚴打”方針不動搖，全力維護全縣的社會穩(wěn)定。要把“嚴打”作為維護穩(wěn)定的重中之重，要把刑事審判作為各項審判工作的首要任務，始終堅持“嚴打”方針不動搖，結(jié)合全縣社會治安形勢和當?shù)氐臓顩r，突出打擊重點，不斷加大打擊力度。要嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，從嚴懲處各種稱霸一方、危害群眾的犯罪分子，維護社會安定;嚴懲爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴重破壞社會治安犯罪，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全;同時，要繼續(xù)加大對各種經(jīng)濟犯罪和職務犯罪的打擊力度，維護市場經(jīng)濟法律秩序，推動反腐-敗斗爭的深入發(fā)展。

　　二是全面加強民商事審判、行政審判和執(zhí)行工作，為加快我縣發(fā)展提供有力的司法保障。在民商事審判中，要堅決貫徹公平、自愿、誠實、信用和當事人意思自治原則，精心審理好各類案件，加大調(diào)解力度，及時化解矛盾，定紛止爭，維護當事人的合法權(quán)益和正常的經(jīng)濟秩序;要積極穩(wěn)妥審理好行政案件，有效防止群體性上訪事件發(fā)生，努力維護群眾的合法權(quán)益，促進依法行政;不斷加大執(zhí)行力度，切實解決執(zhí)行難，年執(zhí)行率不低于75%;要不斷加強和規(guī)范立案、審判監(jiān)督工作，做好案件評查工作。

　　三是一定要增強政治敏銳性和政治責任感，站在全局的高度，依法審理好社會關(guān)注的重大、敏感案件。要強化政治意識和大局意識，依法慎重處理好各類社會關(guān)注的重大、敏感案件，確保法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一;要切實加強對重大、敏感案件審判工作的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。對重大、敏感案件的審判，要堅持依靠黨的領(lǐng)導，主動向黨委匯報，向人大會匯報，及時反映審判情況，爭取支持。凡受理、審理、執(zhí)行此類案件，要及時上報，不允許擅自作主，否則，出了問題要追究有關(guān)人員的責任。

　　四是要特別重視“三農(nóng)”問題，加強對農(nóng)民合法權(quán)益的保護。去年的中央1號文件和今年的中央1號文件，都是農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題，可見中央對三農(nóng)問題的重視，可以這樣說，“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為全黨工作的重中之重，是當前必須重點解決的緊迫問題。除了在刑事審判中要依法嚴厲打擊破壞農(nóng)用設備和農(nóng)業(yè)基礎設施的犯罪活動外，還要及時審理尚不構(gòu)成犯罪的生產(chǎn)銷售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥等坑農(nóng)害農(nóng)案件，打擊和制裁坑農(nóng)、害農(nóng)行為，維護農(nóng)民合法權(quán)益，依法促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。對民商事、行政案件涉及三農(nóng)問題的，也要謹慎處理。

　　(三)加強調(diào)解工作，努力提高調(diào)解率

　　注重調(diào)解是我國社會主義司法活動的一大特色，是人民司法的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽為“東方經(jīng)驗”，符合我國的國情，適合東方人的文化觀念、心理和價值觀。但實行審判方式改革后，調(diào)解的比重下降，判決的比重上升。實踐中，一些案件由于簡單下判而帶來的上訴多、申訴多、執(zhí)行難乃至無休無止的上訪等問題，給法院工作帶來了很大的壓力。今年，市政法委提出了調(diào)解率85%的目標，這就要求我們大力加強調(diào)解工作。

　　一是要在訴訟調(diào)解方面加大力度。要樹立誠信、效率、民-主的司法理念，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，講究調(diào)解藝術(shù)，提高調(diào)解水平。要積極貫徹依法調(diào)解方針，堅持“能調(diào)則調(diào)，當判則判，判調(diào)結(jié)合”的原則，既要切實解決重判決、輕調(diào)解帶來的不愿調(diào)、不會調(diào)的問題，又要防止因片面追求調(diào)解率帶來的違法調(diào)、強迫調(diào)的問題，更不能因注重調(diào)解而違背公開審判的原則，堅決防止侵害當事人合法權(quán)益問題的發(fā)生。在堅持依法、自愿基本原則的前提下，盡可能多的適用調(diào)解，增加調(diào)解的透明度，提高訴訟調(diào)解水平。要在法律允許的范圍內(nèi)，靈活運用各種調(diào)解方法，注重調(diào)解效果。

　　二是要在指導人民調(diào)解工作方面加大力度，充分發(fā)揮人民調(diào)解的作用。要大力支持和指導人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解與司法調(diào)解緊密結(jié)合起來，通過審判活動依法確認經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議的法律效力。要加強對民調(diào)人員的業(yè)務指導和經(jīng)常性的法律業(yè)務培訓，提高他們的調(diào)解能力和水平。

　　三是要建立民調(diào)組織聯(lián)系網(wǎng)絡，努力推動多元化解決糾紛機制的形成。各法庭和各審判庭個要在轄區(qū)的每個村莊、居委會、廠礦、機關(guān)等聘請一些具有一定法律知識，熱心調(diào)解工作和公益事業(yè)的符合條件的公民擔任民事調(diào)解員，參與民事案件的調(diào)解工作，形成民事審判大調(diào)解工作機制。同時要建立民調(diào)組織聯(lián)席會議制度，加強信息溝通與反饋，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，以最大限度地調(diào)解社會和民間的矛盾糾紛，促進和-諧社會的形成。

　　(四)加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定

　　當前我縣的信訪工作形勢仍然嚴峻，涉法上訪數(shù)量不斷上升，一些上訪當事人，其要求的合理性與其行為的過激性-交織在一起，處理起來難度加大。還有少數(shù)當事人，根本就是無理上訪、鬧訪、纏訪，借上訪尋釁滋事，企圖實現(xiàn)其通過正當?shù)脑V訟途徑而不能實現(xiàn)的過分要求。信訪問題在一定程度上已成為危及社會穩(wěn)定的一個重大不安定因素，已經(jīng)引起各級領(lǐng)導的高度重視，市、縣政法工作會議上也都提出明確要求，我們務必要高度重視和加強信訪工作，妥善地處理好群眾上訪問題。解決涉法上訪問題，必須堅持實事求是、依法辦案的原則，有什么問題就依法解決什么問題。信訪已經(jīng)是一項政治性極強的工作，光靠被動應付是交不了差的。推、拖、轉(zhuǎn)，會更復雜。對涉及我院的案件，要實行院領(lǐng)導包案，庭長為第一責任人，主辦人為直接責任人的辦法，查清問題，找準原因，限期結(jié)案。全部有理的全部解決;部分有理的部分解決;對無理上訪的，要態(tài)度明確地告知其就是無理，說服其罷訪息訴，鬧-事的，要教育、批評直至依法制裁。不管如何解決，都要力爭把上訪人穩(wěn)控在本地，防止越級上訪，堅決避免進京上訪，更不能激化矛盾，造成極端事件發(fā)生。對于因工作不負責任，致使當事人重復上訪，進京赴省上訪的，要嚴肅追究辦案人員和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　(五)加強信息、宣傳和調(diào)研工作

　　信息、宣傳和調(diào)研工作是法院工作的重要組成部分，對指導和促進法院工作，樹立人民法院和人民法官的形象發(fā)揮著不可替代的作用。去年，我院的信息、宣傳和調(diào)研工作取得了較大的成績，這是與全院干警尤其是各位庭長的努力分不開的。今年我們將繼續(xù)抓好信息、宣傳和調(diào)研工作，并力爭有更大的突破。繼續(xù)實現(xiàn)信息、宣傳和調(diào)研獎懲和通報制度，繼續(xù)實行上稿獎勵制度。各庭要主動加強與新聞單位的溝通和合作，充分利用新聞媒體的宣傳渠道，充分反映法院在審判工作、隊伍建設和司法改革等方面取得的成就，在維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用，充分展示人民法官與時俱進、勇于創(chuàng)新、公正執(zhí)法、無私奉獻的精神風貌，加大對法院工作的正面宣傳報導力度。

　　(六)加強基層基礎建設，重點抓好人民法庭建設

　　一是根據(jù)最高法院和省法院關(guān)于加強人民法院基層基礎建設的要求，進一步加強基層法庭的規(guī)劃和建設，積極改善裝備，努力改善辦公條件，提高司法保障水平。二是要加強規(guī)范化建設。各法庭要進一步建立和完善各項規(guī)章制度，包括工作制度、學習制度、教育培訓制度以及環(huán)境衛(wèi)生管理制度等，并抓好落實。三是要抓好基層法庭隊伍建設。有計劃地加強業(yè)務培訓，提高司法能力和水平。四是全面開展以“三化”、“六無”為目標的人民法庭創(chuàng)建活動，即“基礎建設標準化、審判活動規(guī)范化、管理工作制度化”，“無錯案、無超審限、無民轉(zhuǎn)刑、無矛盾激化、無涉案上訪、無違法違紀”，不斷促進人民法庭工作的規(guī)模化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

　　(七)積極參與社會治安綜合治理

　　在全面做好審判與執(zhí)行工作的同時，還要充分發(fā)揮審判職能，積極參與社會治安綜合治理，落實好社會治安綜合治理的各項措施。積極向有關(guān)部門和企事業(yè)單位提出司法建議 。在審理群體性糾紛案件時，要善于做好思想疏導工作，防止矛盾激化和涉法上訪事件發(fā)生。通過加強對民調(diào)組織的指導，努力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。要結(jié)合審判工作，廣泛開展法制宣傳教育，提高公民法制意識。

　　(八)要緊緊依靠黨的領(lǐng)導，主動接受人大的監(jiān)督

　　要主動依靠黨委的領(lǐng)導和支持，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與依法獨立行使審判權(quán)的關(guān)系。要采取切實有效措施，自覺接受人大-法律監(jiān)督和政協(xié)民-主監(jiān)督。院領(lǐng)導要定期走訪轄區(qū)內(nèi)的盛市人大代表，一年不少于兩次。各法庭也要加強與當?shù)氐娜舜蟠�表團和人大代表的聯(lián)系，多匯報，多溝通;同時積極邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽庭審，視察法院工作，聽取他們的意見和建議，認真改進工作。

　　同志們，我們的指導思想已經(jīng)明確，任務目標已經(jīng)明確，措施方法也已經(jīng)明確。可以這樣說，我們面對的形勢很好，面對的任務也艱巨和繁重。我們有決心在縣委領(lǐng)導、人大監(jiān)督和上級法院指導下，堅持科學的發(fā)展觀，大力加強司法能力建設，認真履行審判職責，緊緊圍繞“公正與效率”主題，充分發(fā)揮審判職能作用，為我縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為建設和-諧社會做出新的更大的貢獻。

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇3

　　近年來，上海市高級人民法院認真貫徹最高人民法院和周強院長關(guān)于加強法院信息化建設的工作要求，堅持“科技強院”方針，以信息化為引領(lǐng)，在已實現(xiàn)教育培訓工作電化教學的基礎上，將大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新應用運用到教育培訓工作中，實現(xiàn)培訓管理精細化、培訓資源網(wǎng)絡化、教學互動云端化，教育培訓工作信息化水平大大提升，有效提高了教育培訓工作的質(zhì)效，為建設高素質(zhì)法官隊伍、確保司法公正提供了堅實的保障。我們的主要做法是：

　　一、打造教育培訓管理網(wǎng)絡平臺，提升培訓質(zhì)量效率

　　20xx年，上海高院開發(fā)啟用了“上海法院教育培訓網(wǎng)絡系統(tǒng)”。經(jīng)過近十年的應用、發(fā)展和完善，上海法院的教育培訓網(wǎng)絡系統(tǒng)已拓展為由教學管理、培訓管理、資料管理、人員、檔案、考核、統(tǒng)計等9大板塊58項功能組成的系統(tǒng)、高效的現(xiàn)代化教育培訓信息化管理體系。

　　一是培訓管理信息化，提升了工作效率。我們運用網(wǎng)絡即時、準確、便捷的特點，設置了“課程安排”、“報名審核”、“簽到表”等功能，全市幾千名法官，都可在網(wǎng)上自主選學，從個人報名開始至審核審批再到分班組會，3500多名法官報名選學，僅用兩個小時就可組成70多個培訓班，系統(tǒng)自動生成，即時、準確、便捷，提升了管理工作的效率，實現(xiàn)了培訓管理的精細化。

　　二是學員管理信息化，凸顯信息服務教學優(yōu)勢。為加強對在訓學員的管理與服務，我們利用上海三級法院網(wǎng)絡全覆蓋的優(yōu)勢和“上海法院即時通訊平臺”、“上海法院12368短信平臺”的功能，構(gòu)建完善的學員服務體系。如利用“點對點”和“點對群”短信發(fā)送功能，將“通知接收提醒”、“上報時間催告”和“培訓友情提示”的內(nèi)容，發(fā)至每位學員手機上，避免信息傳遞梗阻或中斷等現(xiàn)象。借助上海法院“微信平臺”，擴寬教學服務渠道，在中長期培訓班建立同學群、微信群，及時上傳下達有關(guān)培訓信息，實現(xiàn)管理服務并舉，便捷、精準、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　三是培訓考核信息化，提高了培訓實效。優(yōu)化培訓網(wǎng)絡考核功能，可自動進行教師課時統(tǒng)計和干警學習檔案導入，對教師的授課和學員的學習情況進行即時、客觀評價。

　　二、搭建在線教育培訓網(wǎng)絡平臺，拓展教育培訓空間，破解工學難題

　　我們運用網(wǎng)絡無邊界的特點，20xx年開發(fā)建立了“上海法院在線教育培訓網(wǎng)絡平臺”，在全市法院全面推進網(wǎng)絡教

　　育培訓工作，延伸拓展培訓空間，使教學更好地服務一線辦案法官，緩解工學矛盾、破解工學難題。在線網(wǎng)絡平臺設置了學海一隅、在線學習、自主選學、教學互動等8個模塊共34項功能，突破了傳統(tǒng)教育培訓模式對空間的限制，使廣大干警在工作、辦案之余，隨時可以進入培訓網(wǎng)，進行在線學習。目前，網(wǎng)上在線課件分綜合素養(yǎng)(政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng))、職業(yè)能力(庭審駕馭、法律適用、群眾工作、裁判文書制作、訴訟調(diào)解)，課件總數(shù)近200個，時長近400小時。為了使在線教育培訓落到實處、取得實效，上海高院制定下發(fā)《關(guān)于開展網(wǎng)絡培訓工作的意見》，明確全市法院每名干警每個年度內(nèi)必須完成不少于16學時的在線學習任務。20xx和20xx年，全市法院分別有5503名和5906名干警完成網(wǎng)絡培訓任務。今年，我們又開辟了“鄒碧華同志視頻課件”專欄，以方便干警通過網(wǎng)絡視頻更好地向鄒碧華同志學習。

　　三、建立教育培訓云平臺，促進教培信息化轉(zhuǎn)型升級

　　當前，智能手機和平板電腦等移動終端在內(nèi)容傳輸和呈現(xiàn)上“隨時、隨地、隨身”的特征優(yōu)勢逐步凸顯，已成為理想的自主型學習設備。今年初，上海高院開發(fā)建立了“上海法院移動終端教育培訓云平臺”，集中了上海高院外網(wǎng)提供的學習資源和互聯(lián)網(wǎng)上的其他學習資源，干警可以通過移動終端在任何時間、任何地點進行學習，既便于干警對碎片化時間進行有效利用，又為教授者與學習者之間的雙向交流提供了便捷，有效滿足干警的各種學習需求。目前，上海高院的“移動終端教育培訓云平臺”已進入試運行階段，我們將在運行中不斷完善。

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇4

　　近年來，江蘇法院密切結(jié)合工作實際，緊緊圍繞法官需求，積極創(chuàng)新教育培訓模式，提升教育培訓實效，努力為全省法院審判執(zhí)行工作提供有力的人才保障。

　　一、注重貼近法官需求，不斷增強教育培訓的針對性

　　按照學以致用、學用結(jié)合、強化技能的思路，以實踐需求為導向，科學制定全省法院系統(tǒng)年度教育培訓計劃。針對基層一線法官參加培訓機會少、培訓時間短等問題，建立了基層法官集中培訓工作機制，要求基層一線法官每年定期集中脫產(chǎn)培訓，為一線法官提供靜心思考、自我調(diào)整和更新知識的機會。自今年開始，建立法院領(lǐng)導干部定期輪訓機制，每年舉辦基層法院領(lǐng)導班子成員培訓班，切實提升基層法院領(lǐng)導班子工作水平。

　　二、注重提升培訓效果，不斷增強教育培訓的實效性

　　根據(jù)不同培訓對象和培訓需求，設定培訓內(nèi)容，靈活運用以案析理、庭審觀摩、法律文書講評等多種方式，努力做到干什么學什么，缺什么補什么。積極拓展培訓內(nèi)容，培訓課程設置不限于審判業(yè)務，學員可以跨業(yè)務領(lǐng)域選學專業(yè)課程。在條件許可的情況下，還設置法律文化、法官思維以及文學藝術(shù)、心理素養(yǎng)等培訓課程，提升法官品位、開拓法官視野。

　　三、注重創(chuàng)新培訓模式，不斷增強教育培訓的科學性

　　在以往已經(jīng)開展的視頻集中培訓、專項培訓基礎上，新增菜單式自主選學、網(wǎng)絡培訓、專題研修等培訓模式。在培訓中強化問題導向，針對特定培訓對象、特定培訓內(nèi)容，采取特定方式進行培訓。其中，對基層法院領(lǐng)導班子輪訓，著眼于培養(yǎng)政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、善于管理的法院領(lǐng)導干部隊伍;對中青年業(yè)務骨干培訓，重點圍繞理想信念、法學前沿問題、創(chuàng)新思維等內(nèi)容進行，注重提升司法能力。去年以來，江蘇高院在法官集中脫產(chǎn)培訓工作上先行試點，舉辦兩期院機關(guān)助理審判員培訓班，共培訓104名助理審判員，在為期20余天的培訓時間里，對所有參訓人員停止分案，委托高等院校進行集中培訓，由參訓學員自主選擇確定培訓課程，并進行形式多樣的實地教學，取得良好效果。扎實推進卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃，啟動法院與高校的人員互派工作，建立法院與法學院校聯(lián)合培養(yǎng)法律人才機制，促進法院與法學院校之間的良性互動。截至目前，已完成15名法官與13名高校教師的人員互派工作。

　　四、注重優(yōu)化師資隊伍，不斷增強教育培訓的可持續(xù)性

　　我們制定出臺《江蘇法官培訓學院專職教師管理規(guī)定》、《法官教育培訓兼職教師管理辦法》，建立了一套教育培訓師資培養(yǎng)、管理和考評機制，有力保障了教育培訓師資隊伍素質(zhì)和水平，鼓勵法院領(lǐng)導干部和資深優(yōu)秀法官走上講堂，去年以來，江蘇高院舉辦了九期由院、庭長擔任主講人的司法講堂。同時，采取“走出去，請進來”的方式，委托最高人民法院或兄弟省份法官學院、高等院校對江蘇法院干警進行培訓，共享優(yōu)秀師資，加強交流學習。目前，江蘇法院已經(jīng)完成了新一輪兼職教師選聘工作，共選聘系統(tǒng)內(nèi)兼職教授41人、系統(tǒng)外兼職教授46人和兼職教師139人，充實了法官培訓的師資隊伍。

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇5

　　河南法院共有干警23645人，其中83%在基層。近年來，我們著眼培養(yǎng)高素質(zhì)法官隊伍，堅持教育培訓向下傾斜、向基層發(fā)力，基層干警受訓數(shù)量占培訓總量的85%以上。河南省高級人民法院連續(xù)三年被最高人民法院評為“全國法院培訓調(diào)訓招生工作先進單位”。我們的主要做法是：

　　一、以提升能力素質(zhì)為目標，實現(xiàn)基層培訓全覆蓋

　　河南高院黨組明確提出“一重一轉(zhuǎn)變一延伸”的培訓工作思路，即教育培訓的重頭放在基層，培訓內(nèi)容從注重法學理論向提升專業(yè)技能轉(zhuǎn)變，培訓方向堅持問題出在哪里教育培訓就延伸到哪里。每年對基層法院預備法官、業(yè)務骨干開展專題培訓，每兩年對基層法院班子成員和法庭庭長輪訓一遍，每三年對全部基層干警培訓一遍，共舉辦各類培訓班270期，培訓干警2.6 萬人(次)。

　　二、以紅色廉政教育為依托，突出理想信念培養(yǎng)

　　河南紅色教育資源豐富，我們將紅色教育融入基層黨建、干警思想政治教育中，組織人民法庭黨支部書記實地學習，470個人民法庭實現(xiàn)“支部建在庭上”，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用大大加強;先后在焦裕祿、紅旗渠、大別山干部學院和愚公移山精神教育基地舉辦專題教育班，每年培訓干警4000多名，引導干警繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定“三個自信”，自覺做到講政治、守紀律、懂規(guī)矩。牢固樹立“法院廉政建設抓不好，其他工作等于零”的思想，將反腐倡廉教育作為法官教育培訓的必修課;開展糾正十種不正之風和“五除”專項教育活動，肅清驕橫、冷漠、懈怠、私情、貪腐思想根源;加強廉政風險提示，對3655名法官“上任前”、“辦案前”進行廉政教育，對187名有輕微違紀和不廉苗頭的干警進行警示談話;在監(jiān)獄召開廉政警示教育會議， 3000多名干警接受服刑人員現(xiàn)身說法;推行廉政親情寄語，利用親情的力量警示干警筑牢廉政思想防線。

　　三、以案例教學為載體，促進教育培訓學用相長

　　我們積極倡導案例教學、現(xiàn)場教學、法官教學，增強教育培訓的針對性、實效性。開展錯案反思，將趙作海被釋放的5月9日定為“錯案警示日”，結(jié)合“天價逃費案”、“保姆盜竊手機案”等錯案，連續(xù)五年開展司法理念專題教育培訓，教育法官牢記慘痛教訓，堅守防范冤假錯案底線。推行實例教學，針對婚姻家庭、勞動爭議、借貸糾紛、人身侵權(quán)等常見案件類型，挑選資深法官開示范庭，分批組織基層法官現(xiàn)場觀摩，交流借鑒，促進學用結(jié)合。發(fā)揮資深法官“傳幫帶”作用，全省3000多名資深法官與年輕法官結(jié)對，采取“以師帶徒、以案促學”的方式，定向培養(yǎng)政治思想綜合素養(yǎng)、實際辦案能力、群眾工作能力、協(xié)調(diào)處事能力等，實現(xiàn)司法經(jīng)驗的代際傳承。

　　四、以實踐鍛煉為重點，提升群眾工作能力

　　堅持實踐鍛煉培養(yǎng)方針，引導基層干警在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。大力弘揚馬錫五審判精神，推行巡回辦案，把法庭開到田間地頭。實施“一村一法官”工作模式，把“課堂”搬到基層，12090名基層干警走進村莊、社區(qū)，開展法律咨詢，調(diào)處矛盾糾紛，被群眾譽為不在編的“法官村長”、不領(lǐng)工資的“社區(qū)主任”。注重多崗位經(jīng)驗積累，680名基層干警到中級法院、河南高院掛職，基層法院新任命法官均安排到立案信訪窗口和人民法庭鍛煉。

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇6

　　新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院黨組把培養(yǎng)雙語法官作為加強民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、促進各民族交往交流交融的一項重要工作來抓。本著政治過硬、能力過硬、語言過硬、作風過硬的要求，不斷加大培養(yǎng)和培訓力度，取得了一定成效，基本實現(xiàn)了每個基層法院平均有3-5名雙語法官和翻譯人員。

　　一、始終堅持加強思想政治教育

　　面對新疆嚴峻復雜的反分裂和反恐維穩(wěn)斗爭形勢，高院黨組要求各級法院始終堅持“政治建院”方針，把政治上堅強作為首要目標，把促進社會穩(wěn)定和長治久安作為工作總目標，在雙語法官培訓中開設新疆“三史”(新疆歷史、民族演變史和宗教演變史)教育，深化“四個認同”(對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同)、“三個離不開”(漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開)和反暴力、講法治、講秩序教育課程，組織各族干警“結(jié)對子”開展思想交流，互幫互助，努力打造經(jīng)得起風浪考驗的法院隊伍。

　　二、始終堅持加強司法能力培養(yǎng)

　　(一)借助援疆平臺開展培訓交流。自20xx年以來，選派少數(shù)民族骨干法官赴援疆省市法院培訓133人次，跟案學習127批435人次;選派法官赴援疆法院學習交流126批1030人次。

　　(二)組織參加巡回培訓。最高人民法院和各援疆省區(qū)高級法院先后組織21批講師團來疆開展視頻和巡回培訓，受訓干警達29280人次。新疆高院每年組織師資到各地州法院以民、漢兩種語言進行“訂單式”巡回培訓。

　　(三)加強掛職在職培訓。新疆高院和各分中院有計劃地選派初任法官和擬任法官，到少數(shù)民族聚居地基層法院掛職鍛煉兩年，重在強化雙語學習;邊遠地區(qū)基層法院選派庭長以上法官到新疆高院和各分中院掛職鍛煉1年，重在培養(yǎng)綜合素質(zhì)。

　　(四)積極開展遠程網(wǎng)絡培訓。針對新疆地域廣大，干警集中輪訓困難的問題，新疆高院制作和購置了70多部多媒體教學課件，開展遠程網(wǎng)絡教學。

　　(五)努力編譯民文教材。先后組織編譯出版了《新民事訴訟法條文解釋理解與適用》、《新刑事訴訟法條文解釋理解與適用》等一批民文教材，受到廣大少數(shù)民族法官的認可。

　　三、始終堅持強化雙語能力培訓

　　采取鼓勵自學提高、集中培訓、委托培訓、掛職培訓、在職培訓等方式相結(jié)合，積極營造學習雙語的良好氛圍。

　　一是集中強化培訓。每年舉辦雙語法官培訓班4期200人次左右，分層次、分對象實施教學。政治部對每期培訓班都進行培訓效果測評和反饋，以此促進培訓質(zhì)量不斷提高。

　　二是委托大學培訓。與新疆大學、新疆財經(jīng)大學法學院建立雙語法官培訓基地，每年選送40名左右的少數(shù)民族法官進行4個月的集中培訓。自20xx年以來，依托高校已舉辦10期，培訓548人次。20xx年5月起，在新疆大學舉辦漢族法官學習維吾爾語培訓班。

　　三是參加“夜大”培訓。各級法院積極組織干警參加地方黨校舉辦的業(yè)余雙語培訓班，特別是南疆各地州法院明確提出，干警晉升要與雙語學習成績掛鉤，要求各民族互相學習語言文字，從提倡學習到必須學習，從口語學習到口語和文字同時學習。

法院工作會議領(lǐng)導講話 篇7

　　近年來，在最高人民法院的指導下，北京市高級人民法院主動適應新時期人民群眾對公正司法的新要求、對法官素質(zhì)的新期待，深入貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索審判業(yè)務專家“三三三”工作機制，系統(tǒng)整合人才資源，努力營造尊重人才、人才輩出、人盡其才、才盡其用的高層次人才環(huán)境，為首都法院的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

　　一、堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑯?gòu)建審判業(yè)務專家選拔儲備的三個梯隊

　　“人才是第一資源。”北京法院深刻認識人才工作在法院發(fā)展中的全局性、基礎性、先導性和戰(zhàn)略性地位與作用，舉全市法院之力，努力打造高層次人才梯次化隊伍。首先，選送優(yōu)秀人才參評全國審判業(yè)務專家。全市法院先后有5人入選，展現(xiàn)了首都杰出法官的風采。其次，評選北京市審判業(yè)務專家。制定《北京市審判業(yè)專家管理辦法》，經(jīng)過個人申報、組織推薦、高院審核、專家評審、全市公示等5個步驟的嚴格評選，19名具有較高司法業(yè)務水平和理論研究水平、清正廉潔、群眾公認的資深法官當選。再次，儲備專家后備人選。確定未成年人審判、國家賠償?shù)?ldquo;小專業(yè)”的重點培養(yǎng)目標;從審判業(yè)務標兵、“十百千”人才中分審級、分專業(yè)、分年齡組儲備100名后備人選。通過科學規(guī)劃，初步形成了以在北京法院工作的全國審判業(yè)務專家為龍頭，以北京市法院審判業(yè)務專家為主體、以專家型后備人才為補充的高層次人才隊伍。在未來5年內(nèi)，努力實現(xiàn)審判業(yè)務專家“倍增計劃”，逐步滿足對專家型人才的近期、中期、遠期需求。

　　二、堅持育用結(jié)合原則，探索審判業(yè)務專家培養(yǎng)鍛煉的三個平臺

　　“無范不可以成才。”北京法院嚴格遵循人才成長規(guī)律，貫徹理論與實踐的統(tǒng)一，著力創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)、鍛煉的方式。首先，搭建研究式培養(yǎng)平臺。組織專家執(zhí)筆撰寫論文，固化司法智慧感悟，并推薦參加高層次研討交流，在全國法院第26屆學術(shù)討論會上，北京法院取得總分第一名的優(yōu)異成績;優(yōu)先參加境內(nèi)外高端培訓及學術(shù)活動，對培訓成果轉(zhuǎn)化進行動態(tài)跟蹤管理;要求專家承擔重大司法理論及實務課題研究任務，并在科研條件和人員選擇等方面享有相當?shù)膬?yōu)先權(quán)與自主權(quán)。其次，搭建實戰(zhàn)式鍛煉平臺。有計劃地安排專家主持重大、疑難、復雜案件審理，多個案例選入《最高人民法院公報》;7名非審委會委員專家分別列席所在法院審判委員會會議并發(fā)言，對決議的形成起到了積極作用;根據(jù)工作需要，組織專家列席全市法院專家咨詢委員會會議，參與重大決策的咨詢與論證。再次，搭建經(jīng)驗傳承平臺。每年，每位專家作為兼職教師至少為全市法院培訓授課一次、并以帶教法官的身份指導兩名以上的青年法官，實現(xiàn)優(yōu)秀司法經(jīng)驗的有效傳承。

　　三、堅持激勵約束并重導向，完善審判業(yè)務專家使用管理的三條渠道

　　“人盡其才，則百事舉。”北京法院充分發(fā)揮高層人才的引領(lǐng)示范作用，綜合運用多種手段，努力構(gòu)建才盡其用、合理流動的高層次人才管理制度。首先，暢通上下交流渠道。為知產(chǎn)法院、四中院配備8名專家，有力地支持了新設法院建設;積極推薦專家橫向任職、縱向交流，先后有5名專家到縣管單位、下級法院掛職或任職，豐富他們的工作閱歷。其次，暢通綠色選任渠道。在同等條件下，優(yōu)先提拔審判業(yè)務專家擔任領(lǐng)導職務，為高層次人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。再次，打通合理退出渠道。在對專家的政治素質(zhì)、審判業(yè)績、科研成果、授課情況、司法廉潔等進行年度考核評價的基礎上，探索能上能下、優(yōu)勝劣汰的人才退出機制，進一步增強審判業(yè)務專家隊伍的競爭力。