公司會議發言稿(精選8篇)
公司會議發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
公司會議發言稿 篇2
在縣紀委全會上,組織部分鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)主要負責同志述責述廉,接受縣紀委委員評議,這在我縣尚屬首次。剛才,4位負責同志分別作了述責述廉報告,并對提問進行了現場回答。參會的縣紀委委員對這4位同志廉潔自律、履行黨風廉政建設主體責任等情況進行了民主測評。大家所作的述責述廉報告,講的都很好,聽了之后,很有收獲,也很受啟發。下面,我再講三點意見:
一、強化責任意識,充分認識開展述責述廉的重要意義
主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求,也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵舉措。開展此次活動是縣委認真貫徹中央、省市委決策部署,推動主體責任落實的創新之舉。通過述責述廉、紀委委員評議,能有效促進各級黨委(黨組)堅守責任擔當,進一步強化各級黨委(黨組)“一把手”自覺接受各方監督的意識。
對這項工作,縣委始終高度重視,緊抓在手。在去年下發的《**縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施方案》、《**縣鄉鎮和縣直單位主要負責人述責述廉制度》就明確提出,各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組每年要向縣委、縣紀委書面報告落實主體責任情況。并按一定比例開展述責述廉,接受評議。今后,我們還將進一步細化措施,努力推動這項工作的制度化、規范化、常態化。各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組尤其是“一把手”要切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來,以高度的政治覺悟和黨性觀念,認真負責地向縣委和縣紀委述責述廉,自覺接受評議。同時,要認真負起黨風廉政建設第一責任人的職責,切實做到守土有責、守土盡責,努力營造“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的良好氛圍,加快形成奮發有為、風清氣正的良好政治生態。
二、堅持問題導向,認真抓好存在問題的整改落實
抓好問題整改,是落實主體責任的一個有效抓手,也是解決黨風廉政建設中深層次問題的重要著力點。去年8月,縣委專門召開落實黨風廉政建設黨委主體責任集體談話會,縣紀委也組織召開了紀檢監察組織“三轉”工作暨落實監督責任集體談話會,對落實“兩個責任”明確了要求,強化了責任。因此,各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)落實“兩個責任”的政治責任感和擔當精神明顯增強,抓黨風廉政建設和反腐敗工作的廣度、深度和力度明顯加大。但我們從剛才大家的述廉述責中可以看出,主體責任落實效果還沒達到最理想的程度,我們的工作與上級要求、群眾期盼還有一定差距,“一手硬、一手軟”、責任虛化、形式主義等問題,在一些地方和部門仍不同程度存在。
縣紀委要對此次民主測評結果和提出的相關問題,進行梳理分析,并結合平時掌握的情況,向作述責述廉的4位同志及所在黨委(黨組)書面反饋,明確的整改方向和要求。所在黨委(黨組)要堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題的原則,認真制定整改方案和明確整改措施,逐項對照,逐一整改。要通過真刀真槍地抓問題整改,實現認識再提高、標準再提升、責任再強化,切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責,真正把擔子扛起來,責任擔起來。其他鄉鎮和縣直部門也要認真反思在落實主體責任方面存在的突出問題,不折不扣抓好整改,以整改的實際成效推動主體責任落地生根。
三、完善工作機制,著力形成落實主體責任的新常態
落實主體責任,必須完善工作機制,形成縱向貫通、橫向互動的責任運行體系。這次述廉述責是一次新的嘗試,也是一個好的開始,縣紀委要認真總結,把成功的做法固定下來,并不斷加以完善。今后,我們要常態化地開展此項活動,構建黨委(黨組)落實主體責任的新常態。同時,要進一步健全制度、細化責任,探索建立科學規范、切實可行的管理流程和有效載體,使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務,以上率下,層層傳導壓力,級級落實責任。要把主體責任落實情況作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容,強化責任考核,創新考核方式,豐富考核形式,完善評價體系,并注重考核成果運用。
落實主體責任,必須強化責任追究。中央、省市委對此三令五申,決不是言之不預、不教而誅。從今年開始,要把落實主體責任作為黨風廉政建設監督檢查的一項重要內容,著力發現、追究主體責任虛化、空轉的問題。要堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀律和政治規矩、“四風”問題突出、發生頂風違紀問題、出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任,通過強化責任追究,不斷壓實主體責任。各級黨委(黨組)要進一步加強組織領導,注重系統謀劃,確定目標任務,研究重大問題,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設各項任務落實,當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
公司會議發言稿 篇3
尊敬的各位員工:
大家好!
金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業站穩了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產值較過去最高的一年,成為開創以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發工作取得進一步發展,市場需求量增大,新開發客人及產品成功運作。高質量的產品,優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽,對周邊地區產生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產產量屢創歷史高峰,生產管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內部管理,生產領導響應廠部號召,實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎,同時生產成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得生產質量管理工作更加系統。在保證質量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業穩定發展奠定了良好基礎,。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業界好評。
根據生產的行業標準,嚴格執行廠部的5s準則規范要求,注重人文素質培養,通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養,使員工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發展前景一片光明,廣裕的前途無限。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述,我強調在以后的工作中,管理人員要以良好的心態,以身作則、再接再厲、齊心協力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環環相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規范和提高自己,不斷的鉆研業務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發展為宗旨。
20xx年的發展戰略
年后,工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下,把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環節,簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業的競爭力,讓廣裕公司發展得更快更好。
在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態,要有一顆平常心,不要發牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。
20xx年,我們的工作將圍繞“保證質量,降低成本和提高產能的規范管理”三個方面展開。其中,保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高產能主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執行入手。為什么會選定這三個方面?我想保證質量和提高產能這二點大家都比較好理解,我就不再多說。這里,我只重點談一下,為什么要把降低成本做為一個重要的方面。這一點,可能許多人還不太理解。也許有人會說,我們現在還處在快速發展階段,提降低成本是不是太早了一點?
我要告訴大家,泡沫行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現可持續發展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發展藍圖上,大家可以看到,我們將發展成一個注重開發和營銷的、多行業的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們一起努力吧,我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節快到了,我預祝廣裕家人:春節快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!
公司會議發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:大家晚上好!
今天,我們懷著無比興奮和喜悅的心情,在這里歡聚一堂,舉行我們某某20__年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻,我代表某某公司,并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌,跋涉似舞。20__年,某某又走過了不平凡的一年。20__年,是我們某某人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會,事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動,在這里,請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是:來自某某的某某先生,請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自某某的某某先生和他的太太,來自某某的某某小姐,來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自某某的某某先生,來自某某的某某女士,來自某某的某某先生,來自_的某某先生和他的太太,來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶,還有來自某某各個協會的秘書長及其它合作伙伴,我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!
下面我將從以下四個方面總結某某年,展望某某年:企業年會發言稿一、齊心協力、同舟共濟,公司規模和業績長足增長:
20__年初,我們定下了年度總任務,每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云,某某人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現目標,每一個某某人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望,公司辦公面積同比去年擴大40.7%,公司總人數同比去年年底增長77.8%,年度總業績同比去年全年增長67.8%,研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛,更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動,他們用自己的實際行動,在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰,擴大某某版圖:
20__年,我把它定義為某某公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體某某人圍繞著公司的戰略部署,持續創新,迎接挑戰。1月份某某代理簽約;3月份公司搬遷至某某軟件園,4月份某某正式發布,6月份某某代理簽約,7月份某某代理簽約,8月份公司成立兩周年慶典在某某隆重舉行,9月份加入某某營銷協會并任理事單位,10月份參加某某取得成功,接著某某代理簽約,某某代理簽約,11月加入某某聯合會并任常務理事單位,并成為某某軟件合作伙伴,12月份某某簽約,整個20__年可以說是圓滿的結束了。某某也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們某某的品牌形象也得到進一步的升華,更重要的是塑造
出了一支愛崗敬業、團結精干、勇于創新的隊伍,發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下,某某的業務依然蒸蒸日上,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,為某某的發展奠定了良好的基礎。為使奧思維系列軟件能在市場站穩腳跟。我們某某將加大對技術研發的投資力度,相信會有一個更好的發展。
山不厭高,海不厭深。某某事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20__年,我們建立競爭機制和淘汰,加大員工責任心的培養力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作,充分調動員工的積極性,客服部主管某某就先后4次獲得“勤奮努力獎”,客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年,但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新并完善制度,規范了公司管理,做到有法可依;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月不定期組織員工進行內部培訓,安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度,公司出資,分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面,明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源,讓員工感受某某大家庭的溫暖。
三、某某人感謝社會各界的支持,同時也用真情回饋社會:
20__年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日,在公司成立兩,周年的慶典上,某某電子商務協會_秘書長、某某軟件行業協會某某會長、某某營銷協會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午,接到某某的通知,告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了,政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢,這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵,同時也是對某某極大的肯定,其意義不同凡響。
公司在不斷壯大的同時,也不忘回饋社會。雖然我們處于創業階段,每一步都走的比較困難,但是,我們有著深深的社會情結。
四、回首過去,展望美好未來:
20__年是我們某某人值得驕傲的一年,展望未來。200__年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,遇上全球金融海嘯的惡劣環境,處在與狼共舞的競爭環境中,我們依然激情澎湃,斗志昂揚。20__年我們的奮斗目標是:將整個公司規模再擴大一倍,員工人數再增長56%,營業額再增長92%,研發投入再增加50%,將現有的某某建站軟件系列產品再改進升級,并且要推出幾個新產品,例如現在已經開發完成,正在內測的某某遠程教育(視頻會議)系統和已經完成了60%的某某移動辦公系統(包括了客戶關系管理、協同辦公等功能模塊,也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP)、某某企業短信平臺等,走多元化經營路線,最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。
輝煌讓歷史銘記,夢想她仍在前方。
最后讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后千瑟文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!
公司會議發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家下午好!非常感謝主辦方再次邀請我參加分享責任年盛會,見證《中國企業社會責任年鑒(__)》、《中國企業社會責任報告白皮書(__)》發布,分享企業社會責任優秀案例,研討年度進展和重大事件。
工業和信息化部一直以來高度重視企業社會責任建設。近年來,立足制造強國、網絡強國戰略全局,全面實施“中國制造20__”,著力于創新驅動、綠色制造、質量品牌、安全生產、責任管理等重點領域和薄弱環節,初步探索形成了“試點帶動、上下聯動、政府及社會組織合力推動,促進企業自覺主動”的工作機制。盤點__年,工業和信息化領域企業社會責任建設邁上新臺階,取得新進展。SJ/T16000《中國電子信息行業社會責任指南》標準發布,這是工信部批準的第一個社會責任行業標準,一批企業參與了試點示范;《中國信息通信行業企業社會責任管理體系》發布,信息通信設備循環利用交易平臺上線啟動;__省發布了《促進企業履行社會責任的指導意見》。企業履行社會責任的政策環境更好、方向路線更清。
眾所周知,中國是制造業大國,也是互聯網大國。中國制造業產出已經是全球第一,占全球比重達到20%左右,在一些領域已經達到世界先進水平。中國互聯網發展已經形成規模優勢和應用優勢,網絡用戶數居全球首位。中國工業化、信息化發展成果豐碩。然而在可持續發展上仍面臨巨大挑戰,還存在不少短板和問題,供給側結構性改革任務艱巨。所以,企業社會責任,首先要以制約我國可持續發展的關鍵瓶頸問題為著力點,充分發揮創新對可持續發展的支撐引領作用,在不斷解決經濟社會發展問題中實現企業轉型升級發展。
今年以來大家談論最多的話題是霧霾,微信圈里看到的也是霧霾。我也在霧霾天思考企業社會責任問題,我認為,企業社會責任是不僅是企業的責任,應該是利益相關方組成的“責任共同體”的責任。比如,表面上看,嚴重霧霾是企業不負責生產排放出來的,但是不是還有投資者、消費者和監管者的責任?試想一下,如果有負責任投資、負責任消費和監管到位,那么企業負責任生產的壓力就會大些、動力就會足些呢?企業社會責任建設,如果從責任投資、責任生產、責任消費、責任供應鏈、責任管理、責任溝通等等環節都把住關,如果政府政策精準發力,新聞媒體聚焦傳播,履行社會責任的企業就不是孤軍奮戰,就不會由先驅變成先烈。因此,企業社會責任需要全社會意識提升和共同努力,形成履責受激勵、失責被懲戒的公平競爭市場環境,讓履行社會責任的企業發展好、受尊敬,這樣才能使可持續發展事業可持續發展。
所以,構建“責任共同體”大格局,打造“責任生態圈”大環境,是我們大家共同的責任。今天放棄周末休息來組織和見證發布活動的企業社會責任同仁,就是“責任共同體”的一員,“責任生態圈”的一環,向你們表示敬意,為你們點贊!謝謝大家!
公司會議個人發言稿3
大家好,時逢臘八節,恭祝節日快樂。以上各位談的比較具體,我想就民俗民間文化與各類文化遺產的關系談一點學理認識,并就楊凌民俗民間文化研究與發展表達一點自己的希望,不妥之處敬請批評指正。
我們通常所謂的民俗民間文化,是在長期的生產實踐和社會生活中逐漸形成并長期存留于基層社會的世代相傳的風俗、技藝、文化。這種民俗民間文化,在它的形成和發展過程中,對于一個社會與族群的精神傳統和人文性格的形成起著至關重要的作用。研究、弘揚與保護民間民俗文化,對于增強民族認同感與凝聚力,有著十分重要的意義。民俗民間文化在更多層面表現為非物質文化,民間民俗文化是滋育非物質文化的母體;非物質文化是民俗民間文化中特色獨具且亟待保護與傳承的內容與項目。現在列入非物質文化遺產保護的只是極少數的瀕危項目,而大量的民俗民間文化正處在不可逆轉的流逝進程之中。
非物質文化遺產是較之物質遺產而言的,聯合國教科文組織評選的世界文化遺產、世界自然遺產;聯合國糧農組織評選的全球重要農業遺產、世界灌溉工程遺產,它們一般都是物化的、有形的。在歷史的發展進程中雖然遭到過不同程度的破壞,但只要有存留總是能得到某種程度的保護。許多年來我們在這一方面做了許多工作,并且卓有成效。后來大家發現,思想文化方面的民間風俗、技藝、儀禮在現代社會消逝的更為嚴重、保護與傳承的難度更大,于是便有了非物質文化遺產保護的說法。非物質文化遺產作為民族傳統文化重要的組成部分,從某種意義上來講它保留、記錄的相關內容與信息,可能比物化的反映、文字的記錄更為豐富多彩、真實可靠一些。一個民族生息繁衍的歷史、獨具的精神文化特質,更多地凝結在非特質文化方面。民族傳統文化乃是各民族依存的前提,傳統文化的消失,便意味著一個民族的解體。民俗民間文化的最大的特點是脫離不開特殊、具體的生活生產方式,是民族個性民族審美習俗“活”的顯現。它依托于口耳、形象和技藝相傳作而得以延續,也是傳統文化中最脆弱、最容易流失的一部分。百余年來中國社會處于經濟轉型的關鍵時刻,也是中國傳統文化流失嚴重的時期之一。對非物質文化遺產的搶救、保護、傳承、發展是我們民族處在大的社會轉型期所面臨的重要而又急迫的問題。
我在《楊凌風物序》里說過一段話,楊凌既是中國農業的圣地,也是世界知名的農業科技創新城市。楊凌的社會經濟發展、人才培養與科技進步,這些都會在我們的區志與校史中留下相關的記載與反映。同時楊凌的民俗民間故事與文化,也千百年間生生不息豐富多彩。它基于楊凌這塊土地上既有的歷史事實與物產風俗,并且進行了某些必要的主觀渲染與神異夸張。于是乎姜嫄履巨人跡、后稷三棄、隋文帝葬泰陵,建子溝生唐太宗,便有了許多神奇的故事;以至于川云關、封神臺、馬援祠、馬超嶺、洪積鳴鐘、鏡照古剎、玉皇瓊閣、靈山仙境等遍布境內各方遺跡舊址,也附匯了諸多靈異的傳說。這種帶有濃郁主觀色彩而層壘疊加地形成的風物故事,雖然難以入史志,但其中蘊含的鄉土摯愛情愫畢竟是地方文化的重要表達形式之一。研究楊凌民俗民間文化,找到了“講好楊凌故事”的路徑與方式。民俗民間文化的生命力在于它有廣泛的群眾基礎,或借助于文人雅士的筆端或存留于民間百姓的口耳相傳,而且呈歷久彌新的態勢。隨著社會時代的發展與進步,記實性文字與圖像的存史地位與作用愈來愈重要,但它并不意味著風物故事功用之衰減。老百姓關于西農擇址于茲的天呈祥瑞、著名專家教授的民間敘說,反映了他們對美好楊凌與西農的期望與祝愿,仍具有重要的宣傳文化價值。數十年間,楊凌的快速城市化進程,給我們的學習、生活與工作條件帶來了翻天覆地的變化,但是也帶來了民俗民間文化研究的難度,促生了存留與保護的緊迫感。楊凌各級政府和民俗民間文化研究會,這些年在各級非遺項目申報、《楊凌風物》編撰、各類傳承人培養方面做了大量的工作。就文化傳承而言是功德無量的事情,我為大家點贊。
在楊凌民俗民間文化研究會年會之際講上幾句話,祝楊凌的民俗民間文化研究事業守正創新奮進新時代,以為期望與賀辭。
公司會議發言稿 篇6
1、同志們:一元復始,萬象更新,在這特別的日子,我們在這里召開全市就業工作會議,主要任務是認真總結回顧20xx年的工作,盡早部署20xx年的工作任務。參加此次會議的有:市委副書記、市長,市委常委、副市長,副市長,市人大副主任、市政協副主席,市政府秘書長、副秘書長,市就業工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區政府、市開發區及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉鎮的主要負責同志。
2、請大家坐好,現在開始開會。今天召開的全市依法治市領導小組工作會議,是市委、市政府研究決定召開的。主要目的是進一步貫徹落實省、州依法治省(州)會議精神,總結20xx年我市普法依法治理工作,分析當前依法治市工作形勢,安排部署我市20xx年各項普法依法治理工作任務,全力推進政府工作法制化進程。參加今天會議的有市委、市人大、市政府、市政協、市紀檢等五大班子的領導,各鎮、街道、企事業單位領導,駐中、省、州直單位領導以及市依法治市領導小組成員單位領導。今天的大會共有四項議程:
3、回顧20xx年,我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城,聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人,他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城,他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業風暴,這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助,更離不開公司同仁的不懈努力。
4、各位領導、各位同志:經鎮黨委、政府決定,今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是:回顧總結我鎮20xx年的經濟工作,表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人,(來自)安排部署20xx年經濟工作,進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新,全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有:鎮三套班子成員,駐鎮各單位的領導,定報企業負責人,鎮機關全體工作人員,鎮屬事業單位的全體工作人員,村全體定編干部。
5、各位領導,同志們:今天,我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議,這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月,多年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的有力指導下,全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績,突出的特點是工作效果越來越明顯,工作方式越來越多元,主題活動越來越突出,機構建設越來越完善,參與人數越來越廣泛,可以說,一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作,進一步調整充實關工委組織機構,部署新的工作任務,確立新的工作目標,在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍,通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性,促進全縣關心下一代工作實現新突破,取得新成績。
6、各位鑒定員、各位同仁:大家上午好!歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州,在座的很多人都是遠道而來,你們辛苦了!在這沉甸甸的秋季,我們隆重地召開20xx年(蘇州)有限公司服務站保修鑒定員會議。
7、各位代表、同志們:第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下,在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下,通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持,今天正式開幕了。受大會籌備組的委托,由我擔任本次會議的執行主席。現在,召開預備會議。
公司會議發言稿 篇7
尊敬的各位來賓、親愛的同志們:
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲,金虎起舞報福音。值此新春佳節來臨之際,我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們,并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居,天道酬勤。今天我們齊聚一堂,回首20xx,感慨良多。剛過去的一年,是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年,也是xx集團發展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里,股份公司迎難而上,克服重重困難終于實現了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機,使生產經營保持平穩較快發展,在世界500強企業的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績,既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協作和各子公司的傾力貢獻,更離不開每一位員工兢兢業業地忘我付出,沒有你們卓有成效的工作,就沒有xx集團今天的發展,沒有你們一如既往的努力,也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現諸多輝煌業績與社會責任的20xx年已經過去,盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續攀登高峰嚴峻挑戰的威脅,但努力下,我們的前途一定是美好而光明的!今天,借這個歡聚的機會,我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
公司會議發言稿 篇8
同志們:
在春回大地、萬物復蘇,全省上下全力備耕春播的大好季節,在全省科技工作會議召開之際,今天我們有幸請到了中國工程院x院士,為我們做專題報告。
x院士是著名的分子病毒學和生物病毒學專家,在國內外學術界享有很高的聲望,曾任中國工程院副院長,現任中國預防醫學科學院病毒學研究所研究員、病毒基因工程國家重點實驗室主任、病毒生物技術國家工程研究中心主任。他是首批國家級有突出貢獻的中青年科學家,1986年以來連續三屆擔任我國863 生物技術領域首席科學家,并兩次連任國際干擾素研究協會理事。候院士先后在國內外發表論文300余篇,著書7本,多次獲得國家級科技獎勵以及何梁何利獎、中國醫學科學獎,對我國醫學分子病毒學和醫學基因工程學科的發展作出了重大貢獻。特別是在基因工程干擾素等方面成果突出,相繼研制出基因工程干擾素及其他細胞因子系列產品, 成為我國第一批投放市場的高新技術產品, 其中α1b型干擾素系國際首創。
在此,我代表x科技教育領導小組,代表在座的科技界、教育界、企業界以及政府有關部門的參會人士,對x院士的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
現在,讓我們熱烈鼓掌,歡迎xx院士給我們作報告。