社區安全發展忠誠衛士演講稿（精選13篇）
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇1
今年6月是全國第15個“安全生產月”，此次的主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。安全生產，事關人民群眾的生命財產安全，是我們抓工作底線中的底線。我們的發展絕不能以犧牲人的生命作為代價，這是一條不能逾越的紅線，也是一條不能觸碰的高壓線。
今年以來，全市上下深刻吸取“1·14”重大火災事故教訓，痛定思痛、狠下決心，強勢推進安全隱患大整治，取得了階段性成效。但是，當前我市仍處于經濟社會轉型升級的關鍵時期，“低小散”企業較多的產業結構還未根本改變，影響和制約安全發展的深層次問題尚未完全解決，安全生產的工作基礎還不夠扎實。對此，我們必須清醒認識，采取有效舉措，持續深化安全隱患大整治。
一要強化底線思維，以最堅決的態度守住安全生產紅線。各級各部門要認真貫徹落實上級文件精神，始終把安全生產擺在經濟社會發展重中之重的位置，把安全真正作為發展的前提和基礎。要深刻吸取事故教訓，堅持隱患大整治和長效機制建設兩手抓，兩手都要硬，做到抓安全生產的認識只升不降，抓安全生產的責任只強不弱，抓安全生產的力度只增不減，抓安全生產的措施只硬不軟，堅決守住安全生產這條紅線。
二要強化問題導向，以最嚴厲的手段深化隱患排查治理。各級各部門要堅持“標準不降、強度不減、力度不松”的原則，繼續深化以消防安全、道路交通、漁業船舶、制鞋行業、涉氨制冷、�；�、燃氣管理等重點行業(領域)安全專項整治，堅決打贏安全隱患整治攻堅戰。要嚴格按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，督促企業嚴格落實隱患排查主體責任，實現隱患自查自報自改，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。對于無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。要持續深入開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，堅決治理糾正違規違章行為，有效防范和堅決遏制較大以上事故發生。
三要強化源頭治理，以最有力的舉措推進經濟轉型升級。各級各部門要按照源頭治理的思路，把調整產業結構、加快轉型升級作為推進安全生產的治本之策，推動安全生產與“四換三名”、“三改一拆”、“五水共治”有機結合、相互促進，力求轉型發展有效突破，安全發展本質提升。要嚴格實施安全生產許可制度，嚴把安全生產準入關，強制淘汰不符合安全標準、職業危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備。要充分發揮產業政策和市場機制的作用，建立企業分類管理體系，加快淘汰一批能耗高、污染重、績效差的落后產能。要堅決拆除存在安全隱患的違法建筑，徹底鏟除滋生安全生產隱患的溫床。
四要強化長效監管，以最嚴密的體系提升事故防控能力。各級各部門要扎實推進以“主體責任標準化、政府監管網格化、監管服務社會化、綜合監管信息化”為重點的安全防控治理體系試點建設，進一步深化、細化、具體化各項工作措施，堅決堵塞安全監管漏洞。要制訂和完善相關行業安全生產技術規范和標準，進一步推進安全生產標準化建設，全面規范各行業、企業安全生產工作。要全面推進安全生產網格化管理，把每家生產經營單位和場所、每一棟廠房和出租屋的安全管理責任固化到每個單位和每個工作人員，杜絕事權真空和責任盲點。要積極探索開展安全生產社會化托管，做到安全關口前移、重心下沉，企業自查、行業自糾，提前防范、及早處置。要扎實開展安全生產信息化建設，推廣應用視頻監控、智能報警等信息技術，逐步實現動態安全監控與事故預警。
五要強化責任意識，以最嚴明的紀律推動各項工作落實。各級各部門要認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，把安全生產責任落實到每個企業、每個社會單位、每個村居(社區)、每個房東、每個職工，真正做到橫向到邊，縱向到底，責任到人。要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關事故責任人的責任，嚴肅查處安全生產中的失職瀆職行為。同時，要建立全覆蓋、適應不同層次的社會化安全教育體系，嚴格企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的資格培訓和管理，進一步加強企業從業人員安全培訓。要健全完善安全生產應急預案體系，定期組織安全生產應急演練，切實提高事故應急處置能力。要廣泛深入宣傳安全生產法規政策和安全知識，不斷增強群眾的安全生產意識、防范意識和自救意識，在全社會形成有利于安全生產工作的良好氛圍。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇2
今天，領導給我發言機會，很榮幸，這兩天的培訓學習使我受益匪淺，現在結合安全生產監管工作，我匯報幾點感受：
責任。做安全生產監管工作，總是繞不開“責任”二字，對安全生產監管人員來說，“責任”不僅僅是個人的自我修養，也是每天面臨的實實在在的壓力，每年全國都有近3萬人受到遭安全生產事故追責，“瀆職、失職”是我們在日常工作中時刻要注意的問題。但外力可以激發內力，我們安監人員把壓力變成動力，把外在的責任追究轉變成內在的責任意識，打起十二分精神，時刻繃緊安全生產這根弦，嚴格執法，規范執法，把安全生產監管責任落實到位。201X年全年我們共檢查經營單位近千次，糾正違章作業行為120多次，取締無證生產經營單位13家，排查整改消除安全隱患200多個，有10家企業通過了標準化建設，我們安監中隊也通過了棗莊市標準化中隊建設驗收，實現了全年無安全事故，被評為201X年全市安全生產先進單位。
堅持。安全生產工作沒有人情可講，因為一個個人情下去，就是一個個安全隱患埋下，就意味著我們安全監管人員的一個個瀆職失職，既是對我們自己的不負責任，也是對委托人的不負責任。201X年臨時煙花爆竹經營許可審批，相比往年我們砍掉了三分之二的申請，在我們力所能及的范圍內嚴格執行了相關標準，規范了市場，減少了安全隱患。在這里也向同事們對我們工作的支持理解表示感謝，也對我們平時工作中沒有做到的地方表示道歉。
熱愛。安全監管工作是一項實打實、硬碰硬的工作，也是一項良心工作，它直接關系著人的生命安全，企業的財產安全和一個地方的穩定，但我們也深知加在我們肩上的擔子這也是對我們的信任，敬業方能樂業，熱愛是最好的老師，作為安監人員，我們以安監工作為榮、以安監工作為樂，把工作當事業干，享受工作，開拓進取，銳意創新，以對各級高度負責的精神，扎實抓好安全監管工作的落實，“守土有責，保一方平安”。
201X年，在下一步的工作中，作為一名安全生產監管工作人員，我要保持敬畏之心，時刻提醒自己一要有維護穩定的責任;二要有安全生產的意識;三要有珍愛生命的良知，做到靜心、盡心和凈心，以平和的心態、昂揚的斗志、雷厲風行的工作作風，抓好法律法規和業務知識學習、立足崗位腳踏實地地履行好安全生產監管職責、解決當前安全生產領域中存在的突出問題，為確保街道安全生產形勢持續穩定做出自己的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。謝謝大家。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇3
指出：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“紅線”已成為安全生產的底線、警戒線和生命線，必須高度警惕，嚴密堅守。
堅守“紅線”，領導要具有高度的政治責任意識。安全生產，事關人民群眾生命財產安全，事關改革開放、經濟發展與社會和諧穩定大局，是一項重要的民生工作。安全是個人和家庭的幸福，是企業的生命和效益，是各級黨委和行政的工作底線，是一個地方又好又快發展的基本保障。各級領導尤其是“第一把手”必須具有高度的政治責任意識，始終把安全生產放在一切工作的首位，認真履行“安全生產第一責任人”的責任，切實把安全抓緊、抓實、抓細、抓好、抓出成效。在實際工作中，主要領導要親力親為、親自過問、親自分析、研究部署，分管領導要統籌安排，集中力量，具體負責，狠抓落實。要重視安全的投入，為生產創造良好的環境。要建立“黨政同責、一崗雙責”責任體系，形成齊抓共管的生動局面，實現安全生產常態化、長效化。近年來，廣旺集團公司從制度保障、業績考核、收入分配等方面探索并完善了“黨政同責、一崗雙責”的責任體系，將“黨政同責、一崗雙責”真正落實到了安全生產的實際工作中，取得了顯著成效。去年，實現“安全年”，今年前7個月安全生產保持良好態勢。
堅守“紅線”，員工要有防范意識。有關資料顯示，國內重大安全事故多為責任事故，是違章作業造成的，大多數是“人禍”。而這些“人禍”又主要表現在“人”的“紅線意識”不強，思想上存在“安全隱患”。思想上的“安全隱患”又主要表現在：部分員工嚴重缺乏防范意識，作業時心存僥幸，冒險蠻干，搶工圖快。要堅守“紅線”，員工必須具有防范意識。在實際工作中，員工事事按章操作，時時繃緊安全之弦，將“要我安全”轉化為“我要安全”的自覺行為，在每一個環節、細節做到干標準活、放心活，切實做到“不傷害別人，不傷害自己，不被別人所傷害”，達到“人人安全，事事安全”。
堅守“紅線”，監管人員要有“三鐵”意識。安全生產重在監管，要守住“紅線”，遏制事故的發生，安全監管人員必須具有“三鐵意識”，即以“鐵面孔”對待安全，以“鐵手腕”狠抓安全，以“鐵心腸”確保安全。“鐵面孔”就是在規章制度面前、在安全大局面前，一視同仁，一個面孔，實打實、硬碰硬，“寧聽罵聲、不聽哭聲”。“鐵手腕”就是針對企業實際情況，制定嚴格的安全規章制度和措施，狠抓落實，認真檢查，嚴格考核;加強基礎管理，查缺補漏，落實好各項安全管理制度，以打造安全型示范崗、示范班組、示范區隊，確保安全生產萬無一失。“鐵心腸”就是以一顆鐵心腸，堅決查處違章違紀行為和安全隱患，在安全監管中做到“六親不認”，保持安全管理高壓態勢，讓大家不敢違章指揮、違章作業，徹底改掉壞習慣。發現違章違紀行為和隱患，堅決制止并監督處理情況，防止安全事故的發生。
安全生產必須有“紅線”，安全“紅線”必須長期堅守。安全是永恒的主題，實行安全目標不是一朝一夕的事，只有時刻心系安全，不斷增強“紅線意識”，把安全擺在重于一切、高于一切、大于一切的位置，在任何情況下都守住“安全紅線”，才能防患未然，確保安全生產。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇4
作為一名副處級領導干部，黨和人民培養多年的人民公仆，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導干部，一定要扎緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正扎緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。
一要扎緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導干部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打著“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導干部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。
由此可見，領導干部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導干部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私欲，不斷凈化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。
二要扎緊抵御誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的欲望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。
每一名黨員領導干部都應該時刻對自己的欲望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什么”、“背后是什么”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背后的陰謀。要記�。�“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。
三要扎緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導干部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導干部的廉潔與否影響甚大。有的領導干部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關系，有著緊密的內在聯系。因此，領導干部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。
作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的群眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛煉，始終站在群眾立場上想問題、作決策、干事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的群眾路線的好干部。
一是進一步加強思想教育和實踐鍛煉，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實干，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。
二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規范生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。
三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，扎實開展以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神圣使命。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇5
安全大過天，安全，對于個人和企業，都是一個嚴肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，因為，它不僅關系到企業的可持續發展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。
人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。每當我們聽到看到一個個因為安全事故造成的生命的缺憾，我們不僅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的來不及讓你想象，生命于每個人就只有一次，彌足珍貴，安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力!
對于企業來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悅耳的篇章�；ù罅庾龊眯∈�，把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標志時;當你在危險標志牌前想一想，自我保護意識強一點時。如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執著于細微處，安全就是生命質量的一根紅線。
我們寧愿為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。事故往往發生在瞬間，瞬間之后就是悲劇。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維系。
安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱巨性。我們要的是防范，是避免悲劇的發生;而不是馬后炮，不是悲劇之后的責任追究!話說亡羊補牢為時不晚，可對于我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔得起?!
朋友們，安全不是別人要求，而是我生命的需要，請記�。何乙踩�，公司要安全，我們的家人要安全!
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇6
志們：
要全力打造為民安全發展的忠誠衛士，就要強化思想，思想工作對于強化安全生產的長效機制，啟發廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。
常下去走走，沒事多聯系
人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。
沒事多聯系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。
當然，常下去走走和沒事多聯系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關系，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。
方式恰當，先掃外圍再入主題
基層安監員直接面對的是最廣大的群眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。
在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形結合，無形滲透
說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。
調控有度，善用心計
基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由于工作對象千變萬化，處于動態之中，要根據情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什么，不做什么，急做什么，緩做什么。
一是關注群眾的反應。群眾的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出臺，從宏觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把群眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的信息，以利于下一步完善。
二是關注群眾的切身利益。知道群眾在想什么，煩什么，急群眾之所急，想群眾之所想，答群眾之所問，解群眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細致的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產于國于民、于人于已，利益非常。使業主能夠在安全設施上投資，達到安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，達到防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。
三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程序，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什么事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鉆，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇7
同志們：
安監局在“爭先創優”活動中，緊緊立足“五個力抓”:抓學習、抓表率、抓執法、抓服務，抓亮點，將爭先創優活動與安全生產工作緊密結合起來，與提高安監執法隊伍素質結合起來，與提升黨政組織執行力結合起來，在安監系統中努力營造人人爭做安全發展忠誠衛士、爭當企業發展貼心人的良好氛圍，進一步增強了創先爭優活動的內驅動力，切實做到了將爭先創優活動落到實處。
力抓學習教育的縱深推進。組織局全體人員認真學習“爭先創優”活動規定的相關內容，采取了集中學習、輔導學習和個人學習等多種學習形式，掀起了向書本理論學習、向局先進個人學習、向老同志學習的學習熱潮。在全區安監人員中開展“學廉政準則、做清廉公仆”的主題教育活動，引導安監人員不斷加強黨性修養。結合工作實際需要，組織學習了國家安監總局“五公開、十不準”，“八嚴禁”和省政府“八條禁令”的規定，進一步提升各級安監人員的業務素質和履職能力。
力抓先進表率的培育樹立。圍繞“業務精通、執法嚴格、廉潔自律”的要求，狠抓隊伍建設，要求安監人員做到:勤學習，當好國家法律法規的宣傳員;真服務，當好企業安全生產管理的輔導員;嚴執法，當好企業隱患排查治理的督導員;保廉潔，當好廉潔公道正派的監察員。舉辦了“再查廉政風險，牢筑防控堤壩”黨風廉政建設座談會，通過身邊的真實案例分析，開展警示教育、崗位廉政教育和示范教育。在安監系統中深入開展“爭當安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，充分挖掘身邊的先進典型，在區鎮村三級安監人員中形成了學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。
力抓監管執法的有序開展。立足于把全區正在開展的爭先創優活動與安全生產監管執法工作結合起來，局黨支部充分利用現場安全監管監察、行政許可、監督檢查等執法活動，加強創先爭優活動的宣傳;通過走訪、座談等形式，廣泛征求社會各界和直接服務對象的意見和建議，針對存在的突出問題，研究制定新、硬、管用的整改措施，促進安監各項工作的進一步優化。今年以來，以重點企業及行業為監察重點，以數量與質量兼顧、整改復查必須到位為前提，全面組織開展安全執法檢查，全年共計檢查相關企業近234家次，查出安全隱患1073條，出具整改指令書139份，并全部復查整改到位，圓滿完成年度目標任務。
力抓企業基層的服務工作。堅持“執法先送法，監察先服務”的原則，不斷創新監察執法機制，推行“監察人員分片包管”、“監察任務量化考核”和“首查警示制”等機制，對企業安全生產輕微違法違規行為，變以罰代管為首查不罰。實行領導干部分片結對包管制度。局中層以上領導分工落實到鄉鎮和重點企業，深入企業調查研究，及時了解基層的實際情況和安全生產動態。開展“安全生產服務崗”活動，在紅豆集團、興達塑化等5家企業設立“安全管理服務崗”，每個安監執法人員定點聯系一個企業，深入一線開展安全生產宣傳咨詢、安全管理業務指導、行政審批等上門服務，真正做到寓監管于服務之中。
力抓重點領域的創新工作。創新區鎮聯動監察執法新模式，在東港、錫北鎮成立大隊和鎮級安監人員混編的安全監察中隊的基礎上，成立了開發區監察中隊，實現安全監察重心下移。推廣物流企業安全評價制和風險抵押金制，作為交通運輸部門換發許可證的前置條件，有效提升了物流企業的安全水平。創建了“三危”隱患排查治理工作機制，集中力量加強重點高危領域的隱患排查，預防了一大批危房、危橋、危險品等危險行業造成的重大事故。實施隱患“三報”制度，在全區范圍內實施了安全生產動態監管信息定期報送“日報、周報、月報”制度，今年以來，共上報隱患企業312家，已整改289家，切實有效消除了事故隱患，防止和減少了事故的發生。在健鼎電子開展“崗位隱患排查”試點工作，發動每個職工，分析排查各自崗位潛在的安全隱患。扎實有效的安全監管，確保了我區社會平安穩定的態勢，為全區經濟社會又好又快發展創造了良好的安全環境。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇8
黨風廉政建設是事業發展的助推器，抓好了黨風廉政建設責任制，就為安全生產撐起了一把保護傘。
我市安監局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，認真貫徹落實中央相關規定，開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動，引導執法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識，筑牢全體機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，及時制定印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》，明確了班子及成員的任務、工作范圍及工作責任，并把黨風廉政建設責任制納入目標管理、干部年終考核、黨員先鋒工程創先爭優、創建文明單位等工作考評的重要內容，形成了“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的良好局面。
嚴格懲防體系建設。結合安全監管監察工作實際，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系，實現了對廉政風險的有效防控，不斷深化了源頭治理工作。
強化內部制度保障。從制度建設上入手，實行“一崗雙責”及責任追究制，強化內部制約，把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑，從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前，已建立健全了《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監系統思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度，為治理和預防腐敗的發生，強化執法廉政監督，建立了有效的制度保障。
深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效，重點在廉政教育、監督、預防、懲治等方面不斷創新工作措施，形成工作機制，并根據《崗位廉政風險防控實施方案》，全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險，梳理本單位的行政權力和服務職能，形成權力清單和服務清單。
廣泛接受監督。充分發揮內部監督、專業監督、輿論監督、社會監督作用，采取發放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式，借助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑，多渠道、多側面了解群眾意見，廣泛接受監督。同時，充分利用安監局門戶網站、政務公開欄等載體，及時向社會公開權力運行、崗位設置、業務流程、政策規定等情況，拓寬監督渠道，增強監督效果，確保安全執法廉潔高效。
201X年，市安監局以“忠誠安監、鐵肩安監、責任安監、活力安監、和諧安監、廉潔安監”為安監精神，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。
做安全發展忠誠衛士優秀演講稿篇4
作為一名副處級領導干部，黨和人民培養多年的人民公仆，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導干部，一定要扎緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正扎緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。
一要扎緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導干部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打著“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導干部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。
由此可見，領導干部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導干部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私欲，不斷凈化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。
二要扎緊抵御誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的欲望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。
每一名黨員領導干部都應該時刻對自己的欲望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什么”、“背后是什么”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背后的陰謀。要記�。�“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。
三要扎緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導干部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導干部的廉潔與否影響甚大。有的領導干部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關系，有著緊密的內在聯系。因此，領導干部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。
作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的群眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛煉，始終站在群眾立場上想問題、作決策、干事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的群眾路線的好干部。
一是進一步加強思想教育和實踐鍛煉，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實干，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。
二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規范生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。
三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，扎實開展以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神圣使命。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇9
同志們：
“堅守人命關天紅線，強化事故控制底線，樹立以人為本，生命至上理念，實現安全發展的安監夢是我們每個安監人不懈的追求!”這是南寧市安全生產監督管理局黨組書記、局長藍建東對安監工作的感言。
“黨政同責，一崗雙責”落實監管職責，“學典型，爭先進，守安全，促發展”活動發揮先鋒作用，“爭當安全發展忠誠衛士，創高效務實清廉安監隊伍”活動推進黨建工作……南寧市安全生產監督管理局黨建工作有亮點出實效。
在南寧市委、市政府的正確領導下，南寧市安全生產監督管理局深入學習貫徹對安全生產工作系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞實現安全發展、保障科學發展，以黨建工作為引領，著力打造高效務實清廉安監隊伍，提高安全監管能力，服務全市經濟社會發展，為提升首府南寧在廣西經濟社會發展中的首位度提供安全保障。
強領導班子 務實創新
自治區對14個地市人民政府20xx年度安全生產工作職責和目標管理進行考核，南寧市獲得總分和綜合評價第一;獲自治區人民政府授予20xx年度安全生產工作優秀單位稱號;被國家安監總局評為“20xx年度全國安全生產月活動先進單位”，受到國務院安全生產委員會辦公室表彰……只有班子自身過硬才能帶出過硬的隊伍，創造一流的業績。南寧市安監局抓住領導班子建設這個核心，有力促進安監事業發展。
凝心聚力 當好掌舵人
堅持和完善民主集中制，增強科學決策能力。該局修訂完善了《黨組會議制度》、《局務辦公會議制度》、《行政處罰案件集體討論辦法》等九項制度，對黨組自身建設、黨風廉政建設、重大工作、干部任免、重大項目、重大行政處罰案件等，都提交局黨組會議或局務會、“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，提高集體領導、科學決策水平。如《行政處罰案件集體討論辦法》規定，對擬予以3萬元以上罰款的行政處罰案件，必須經“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，不搞“一言堂”或個人說了算。南寧市安監局認真貫徹安全生產“黨政同責，一崗雙責”安全生產監管責任體系，把黨建工作作為全局黨組領導班子及其成員述職考評的重要內容。
建立健全談心談話制度，凝聚干事創業力量。領導班子成員開展經常性的交心談心，通過坦誠的交流探討，進一步溝通思想，拉近距離，增進感情，加強團結，形成共識，真正做到了思想上的“零距離”、工作上的“零縫隙”。特別是在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，從局黨組書記到每一名干部職工，深入開展談心談話活動，真正形成了“齊心謀求安全發展，合力干好安監事業”的良好氛圍。
牢固樹立“三個服務”理念，關注民生務實為民。圍繞安監工作服務發展、服務企業、服務民生，局黨組以“進村入企、助推發展、強化服務”為主題，組織全局機關干部深入企業進行走訪調研。建立了黨員聯系企業制度，每名黨員聯系1家重點監管企業，黨員作為聯絡員定期與企業進行溝通，向聯系企業宣傳安全生產法律法規、國家行業標準及各級安全生產政策，指導企業做好有關安評手續，組織安全生產專家為企業查找事故隱患，制定落實整改方案，全程跟蹤整改。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該局組織“三下三訪三登門”活動，即：“下基層、下企業、下社區;訪安監干部、訪企業員工、訪基層群眾;登門征求意見、登門開展服務、登門排查隱患”，局領導帶頭深入15個縣(區)、開發區安監部門，14個鄉鎮、1個社區和14家企業，聽取不同領域、不同層次干部群眾的意見建議，查找安全生產熱點、難點問題，探討安全發展良策。
創新載體 抓學習促工作
在南寧市安監局黨組的身體力行、率先垂范下，該局干部職工積極投入學習活動。該局形成了“周月季年”學習制度，即“一周一次”各黨支部組織政治理論學習、“半月一次”局黨組中心組學習、“一月一次”專題輔導、“一季一次”讀書筆記檢查、“一年一次”學習成果交流。同時，通過開設“安全大講堂”、開展“我們的價值觀”大討論活動、邀請南寧市紀委等單位黨建工作業務骨干來局里舉辦精神宣貫、廉政教育輔導講座等活動，促進安監系統黨員干部隊伍廉潔自律和為民辦事意識的提升。
20xx年，該局創新學習載體，每個月舉行一次“安監論壇”，每次由一名干部上臺主講，干部職工參與討論，領導作出點評。為了調動大家鉆研安監工作的積極性，使大家在開展“安監論壇”活動中都得到鍛煉和提升，規定從科長、副科長、主任科員、副主任科員到科員，每個人都要輪流上臺主講，極大地激發了干部職工學習法律法規、鉆研業務知識、研究解決問題的熱情和立足本職、創新工作的創造力。
嚴格制度 確保風清氣正
連續20xx年，該局干部職工零違紀。南寧市安監局狠抓黨風廉政建設，領導班子和干部職工不斷增強廉政意識。
南寧市安監局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，并由局長與班子成員、部門領導簽訂黨風廉政建設責任書，找準廉政風險點，有針對性地落實懲防措施。該局每年組織開展制度教育、專題教育、警示教育、紅色教育、典型教育等主題教育活動，加強對干部職工的廉政教育。在開展行政權力規范化建設試點工作中，該局不僅把各項工作落實到崗、到人，還制訂了推進行政權力規范化建設的“時間表”，增強工作的實效性。圍繞群眾和干部職工關注的行政審批、行政執法、干部人事、財物管理等熱點，實行集體決策;對行政審批、行政執法、干部選拔、物資采購等事項實施全程監督和陽光作業。近年來，該局還通過開展民主評議政風行風、百名科長上線活動，以及開設南寧市安全生產監督管理局網站、新浪微博等方式，更加廣泛地接受社會監督。
建一支隊伍 敢打硬仗
20xx年6月成立的南寧市安全生產監察支隊，是廣西安全生產系統第一支市級安全生產監察支隊。該隊以樹立正確的執法理念為先導，狠抓隊伍能力建設、作風建設、紀律建設，打造了一支業務精良、作風過硬的執法隊伍。20xx年，該支隊被自治區人力資源和社會保障廳和自治區安監局授予集體二等功。
樹立“一個理念”。建隊伊始，支隊樹立“執法先送法，監察先服務”理念，探索運用“前置式”、“親和式”、“提醒式”、“服務式”模式，由重事后查處向重事前服務轉變，既達到了監管目的，又贏得了企業的支持，促進了企業安全生產。
狠抓“三個建設”。首先該支隊始終把隊伍執法能力建設放在重要位置，以強化學習培訓夯實執法能力，以加強技術裝備提升執法能力。如編制執法手冊、采取“律師以案說法”、“上級講評案卷”等方式，培養提高隊員的實際應用能力。其次面對安全生產監察執法重任，支隊把敢碰硬、能吃苦、勇擔當作為隊伍的精神。在每年承擔“兩會一節”重大活動臨時設施安全監管任務時，勇挑重擔。堅持隊伍管理“嚴”字當頭，以鐵的紀律保證執法人員規范執法、公正執法、廉潔執法。先后制定了《廉政建設制度》、《案卷存檔管理制度》、《督察工作制度》等十多項規章制度，編印了《安全生產執法監察指南》、《南寧市安全生產監察支隊行政執法流程圖》等。
零投訴、零舉報。建隊6年，南寧市安全生產監察支隊共參與60多起生產安全事故調查處理，累計檢查企業1800多家次，發現和消除安全事故隱患2600多處，實現了零投訴、零舉報。
俗話說：“常規工作高水平，創新工作有特色。”在做好每一支隊伍常規黨建工作的同時，只有精益求精地打造特色隊伍，才能不斷提升黨建工作的整體水平。
樹一面旗幟 先鋒為鏡
選一個典型就是樹一面旗幟，旗幟樹好了，方向就明確，道路就清晰。
甘做礦山安全的守護者—南寧市安監局廖紹幫同志、“十年安監路，闖出一片天”—南寧市經濟技術開發區安監局謝樹海同志是南寧安監系統配合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展“學典型，爭先進，守安全 促發展”活動推出的典型，旨在以先鋒模范為鏡，傳遞正能量，進一步加強全市安監系統廣大黨員干部的思想政治建設，忠實履行安全監管使命，推動首府安監事業的健康發展。
礦山安全守護者 平凡崗位“不平凡”
20xx年1月8日，在南寧市舉行民主評議科長新聞發布會上，南寧市安監局廖紹幫從參評的96個市直機關單位999名科長中脫穎而出，獲評“十佳科長”。廖紹幫自20xx年進入市安監局以來，他十多年如一日，甘做礦山安全的守護者，在平凡崗位上作出了不平凡業績，先后5次獲市先進生產者，2次記個人三等功，20xx年被評為全國安全監管監察先進個人。
甘于奉獻，他用堅守詮釋不平凡。夏頂烈日、冬冒嚴寒、徒步幾小時、爬山涉水……他默默承受著，微微一笑繼續下井入礦山。各縣安監局的同志不無感慨地說：“工作這樣踏實負責的人我們佩服!”廖紹幫從事礦山安全監管工作以來，累計到礦山井下檢查指導400多次，檢查露天礦山近1000次，幫助礦山企業及時解決了不少工作中遇到的技術難題和安全問題。
甘于寂寞，他用追求創造不平凡。原來學采煤專業的他，刻苦鉆研業務，很快便掌握了非煤礦山和尾礦庫安全監管所需的專業知識，成為南寧市安監局礦山安全監管工作的業務骨干。他通過將“宏觀規劃”理念引入南寧市采石場的總量管理，到“”期末，南寧市采石場總量從521家壓縮到123家，總量減少76.39%，從整體上提高了全市采石行業綜合安全基礎管理水平。
甘于清貧，他用忠誠書寫不平凡。廖紹幫同志忠誠于人民，忠誠于法律，忠誠于事業。他在執法檢查中總是認真細致，鐵面無私。20xx年至今，經他手的責令整改通知書共1023份、責令停產停業整頓的礦山企業共57家、責令屬地縣(區)安監部門提請政府關閉的礦山企業共27家、行政處罰共69萬多元。
十年安監路 闖出一片天
先后6次被南寧市人民政府授予安全生產先進工作者，20xx年榮獲全國安全生產監管監察先進個人，20xx年榮獲自治區人力資源和社會保障廳、自治區安全生產監督管理局給予記個人二等功……這些榮譽屬于20xx年4月擔任南寧市經濟技術開發區(簡稱經開區)安監局局長的謝樹海同志。20xx年來，他不畏艱難，勇于開拓，在安全生產監管路上留下了閃光足跡。
“1+1”，開啟安監新征程。20xx年經開區機構調整，安監局成為開發區管委會的工作部門。上任之初，他“一個官”帶著“一個兵”，面對作業環境惡劣、從業人員素質低、安全生產防范意識差，導致生產安全事故頻發等局面，謝樹海沒有退縮。他親自指導那洪鎮成立安監站、建立了經開區首份重大危險源檔案，那洪片區先后關停取締56處無證無照生產廠點和5個造假坑民窩點。經過一番大刀闊斧的工作后，經開區扭轉了安全生產的被動局面，20xx年被南寧市人民政府評為安全生產優秀單位。
“白+黑”，深耕細作走東西。為了耕好安全生產監管經開區這片“責任田”，謝樹海總是不分白天黑夜的撲在工作上。他自己動手起草經開區安全生產方面的管理制度21個，安全事故應急預案6個。經開區代管吳圩鎮后，他帶領安監局的同志深入村屯摸底調查，制定方案，開展了持續數月的打非工作，先后摧毀盜采窩點51個，查扣非法盜采勾機16臺、裝載機42臺、運輸汽車76臺，查處盜采組織者4名，使非法盜采活動基本銷聲匿跡。
敢為人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年，他籌建了廣西第一家“安全生產流動學校”，組織200多場教學活動，受教育群眾達3萬多人次。20xx年，他對轄區企業探索實行分級管理。20xx年，經開區在全市15個縣(區)、開發區中，率先實現了規模以上企業全部達到安全生產標準化。
謝樹海任經開區安監局局長的20xx年，經開區連續9年被評為南寧市安全生產目標管理優秀單位，經開區安監局連續9年被評為南寧市安全生產先進集體，20xx年、20xx年連續兩年工礦商貿領域實現“零事故”，為經開區的科學發展、安全發展做出了貢獻。
正是有了每一個普通的安監崗位、每一位平凡的安監人的無言堅守、無私奉獻，有了這群安全生產工作衛士的忠誠守護，才有我們今天安全穩定的大局。
保一方平安 安監有責
保一方平安，安監有責。南寧市安監局全面提升南寧市事故防控能力，安全生產水平總體上達到區內先進。
全市安全生產總控制指標實現“三下降”—20xx年，南寧市安全生產指標、重點統計六大行業(領域)事故死亡人數全部控制在自治區下達指標范圍內。
全力推進企業安全生產標準化創建工作—20xx年，南寧市作為首府城市被國家和自治區確定為廣西安全生產標準化樣板地區。20xx年，該市大力推進安全標準化創建工作，全市已有804家企業達到安全標準化，其中高危行業企業450家，工貿企業354家。所有正常生產的361家礦山企業、全市67家危險化學品生產企業、22家煙花爆竹生產和批發企業100%達標，非高危八大行業規模以上企業安全生產標準化創建面達到60%，已有67家達三級以上標準。該市全年完成工貿企業標準化達標數量在全區排名第一。
集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動—以打擊上林縣、馬山縣、隆安縣、興寧區、青秀區、西鄉塘區非法盜采煤炭資源行為，隆安縣非法盜采銻礦、江南區維羅坡非法盜采白泥資源等非法采礦行為。20xx年全市共開展巡查打擊2960次，出動執法人員1797人，出動車輛402臺次，查扣大型盜采設備112臺，收繳罰沒款43.2萬元，封填煤窯73井，遣散違法人員223人。
推進安全生產科技進步—大力推廣使用安全生產先進適用技術，20xx年全市160家采石場已有150家使用中深孔爆破、液壓破碎錘二次破碎和機械化鏟裝，使用率94%。
扎實開展“安全生產月”各項活動—20xx年“安全生產月”期間全市共有7200余人參加了活動，發放各類宣傳資料31萬余份，懸掛橫幅1500余條，展出展板265張，直接受教育群眾4.3萬余人。
加大隱患排查治理執法工作力度—20xx年按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，對一般安全事故隱患整改率達到100%，共檢查企業1106家，檢查覆蓋率達到100%，共發現安全生產隱患2383個，整改2383個，整改率達到100%。
展望未來，南寧市安監人將以、關于安全生產重要講話和指示精神為指導，進一步強化紅線意識和底線思維，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加強安全生產基礎建設，以勇于擔當的精神推動各項工作落實，堅守安全紅線，保障安全發展。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇10
黨風廉政建設是事業發展的助推器，抓好了黨風廉政建設責任制，就為安全生產撐起了一把保護傘。
我市安監局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，認真貫徹落實中央相關規定，開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動，引導執法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識，筑牢全體機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，及時制定印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》，明確了班子及成員的任務、工作范圍及工作責任，并把黨風廉政建設責任制納入目標管理、干部年終考核、黨員先鋒工程創先爭優、創建文明單位等工作考評的重要內容，形成了“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的良好局面。
嚴格懲防體系建設。結合安全監管監察工作實際，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系，實現了對廉政風險的有效防控，不斷深化了源頭治理工作。
強化內部制度保障。從制度建設上入手，實行“一崗雙責”及責任追究制，強化內部制約，把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑，從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前，已建立健全了《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監系統思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度，為治理和預防腐敗的發生，強化執法廉政監督，建立了有效的制度保障。
深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效，重點在廉政教育、監督、預防、懲治等方面不斷創新工作措施，形成工作機制，并根據《崗位廉政風險防控實施方案》，全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險，梳理本單位的行政權力和服務職能，形成權力清單和服務清單。
廣泛接受監督。充分發揮內部監督、專業監督、輿論監督、社會監督作用，采取發放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式，借助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑，多渠道、多側面了解群眾意見，廣泛接受監督。同時，充分利用安監局門戶網站、政務公開欄等載體，及時向社會公開權力運行、崗位設置、業務流程、政策規定等情況，拓寬監督渠道，增強監督效果，確保安全執法廉潔高效。
201X年，市安監局以“忠誠安監、鐵肩安監、責任安監、活力安監、和諧安監、廉潔安監”為安監精神，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇11
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，事關黨和政府形象聲譽。黨的以來，同志針對安全生產問題作了一系列重要論述。這些重要論述充分體現了科學發展觀的核心立場，揭示了現階段安全生產的規律特點，體現了深遠的戰略眼光，具有很強的針對性、指導性。我們要認真學習、深刻領會，自覺運用這些重要論述指導安全生產工作，有效防范、堅決遏制重特大事故，加快實現全國安全生產形勢根本好轉，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢創造良好穩定的安全生產環境。
同志關于安全生產的重要論述，堅持馬克思主義唯物史觀，體現了對人的尊重、對生命的敬畏，傳遞了生命至上的價值理念。
我們一定要認真學習貫徹的重要講話精神，認真落實國務院常務會議提出的相關要求，繼續深刻吸取血的教訓，痛定思痛，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，確保安全生產制度落實、措施到位、實施有效，努力實現科學發展、安全發展。
堅守紅線、安全發展，就是堅持以人為本，就是敬畏生命。發展為了人民，發展的根本目的是人民幸福。生命安全沒有保障，一切幸福都無從談起。我們必須始終把人民生命安全放在首位，把安全第一貫徹到經濟社會發展的全過程，貫徹到經濟社會發展的各個方面、各個環節，處理好發展的速度與質量、效益的關系。
堅守紅線、安全發展，必須堅決消除兩個錯誤認識。一是認為安全生產事故有偶然性，不可避免，二是事故發生后就抓一抓、緊一緊，風頭過后，就可以“松口氣”。這兩種錯誤認識，都會導致隱患未除、漏洞依舊，人民生命財產安全依然受到嚴重威脅。
堅守紅線、安全發展，就是堅守責任。歷次安全生產事故的原因調查顯示，基本上是責任事故。各級各部門、各類企業的領導干部要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態，以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產。 要嚴格落實安全生產責任制度，建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系。不斷完善重大安全風險防控體系，經常性開展安全生產檢查，做到全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效，消除各種安全風險和隱患，堅決遏制重特大安全生產事故再次發生。“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，在任何時候、任何地方都松不得，碰不得，更逾越不得。
我們一定要充分認識到目前安全生產存在的問題和嚴峻形勢，一定要強化責任，細化措施，全力以赴抓好當前和春節期間安全生產，為全年安全生產工作開好局，為全市人民營造平安、祥和的工作生活環境。
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇12
同志們：
要全力打造為民安全發展的忠誠衛士，就要強化思想，思想工作對于強化安全生產的長效機制，啟發廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。
常下去走走，沒事多聯系
人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。
沒事多聯系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。
當然，常下去走走和沒事多聯系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關系，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。
方式恰當，先掃外圍再入主題
基層安監員直接面對的是最廣大的群眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。
在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形結合，無形滲透
說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。
調控有度，善用心計
基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由于工作對象千變萬化，處于動態之中，要根據情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什么，不做什么，急做什么，緩做什么。
一是關注群眾的反應。群眾的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出臺，從宏觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把群眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的信息，以利于下一步完善。
二是關注群眾的切身利益。知道群眾在想什么，煩什么，急群眾之所急，想群眾之所想，答群眾之所問，解群眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細致的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產于國于民、于人于已，利益非常。使業主能夠在安全設施上投資，達到安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，達到防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。
三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程序，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什么事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鉆，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。
謝謝大家!
社區安全發展忠誠衛士演講稿 篇13
同志們：
自開展黨的群眾路線以來，我認真學習了在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和省委、市委、縣委主要領導同志的講話精神，學習了規定的“五本書”中的有關文章以及一些重要篇目。通過學習，進一步提高了對新形勢下開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性的認識，進一步加深了對黨的群眾路線深刻內涵的理解，進一步明確了在實際工作中貫徹執行好群眾路線的思路和方法。結合安全生產監管工作實際，借此機會就幾個方面的問題再談談我的看法：
安監部門是政府抓安全生產的一個執法部門，有著行政審批、行政許可、事故查處、行政執法的權力，“四風”方面的問題也同樣有著不同的表現，比如，在安全監管執法中，存在執法不嚴格、處罰不到位、當“老好人”、怕得罪人、對職責范圍內的事情不敢抓、不敢管，不敢接觸矛盾，文件多、檢查多、檢查不夠細致等等，仔細推究以上種種現象，我們一些同志群眾觀念的弱化、執政理念的模糊，才是根源。一些人之所以淪為官僚主義的俘虜，正在于動搖了與人民同呼吸共命運的立場，淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，丟棄了群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，忘記了自己的權利是誰給的，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上犯迷糊，走歪道。
機關作風轉變，始終是安監部門要加強建設的一個重點，黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢抓住了作風建設這個主要任務，要求對準焦距、找準穴位、抓住要害，集中解決“四風”問題，我們必須按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。在態度上，要堅持以整風精神開展批評和自我批評，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。在步驟上，要堅持領導帶頭，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。在方法上，要堅持注重建立長效機制，制定新的制度、完善已有制度，經常抓、長期抓。通過力戒形式主義，做到“不虛”，解決突出問題，做到“不空”，緊緊圍繞主旨，做到“不偏”，真正切中要害、打在點上，從自身做起，從部門做起，活動才能取得實效、獲得長效，才能凈化我們的執政環境。
權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。作為一名安監工作者，履行法定義務和工作職責既是一種權力，更是一種責任，而這個責任就是要全心全意為人民服務，就是要按照黨的要求，事事處處把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行安全生產監管職責、防范事故這個神圣使命的過程中，自己作為一名黨員干部，必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應科學發展、安全發展的要求，不斷研究安全生產新形勢，探索安全生產綜合監管和專業監管新思路新方法，當好班子的參謀，不斷提升為人民謀利、造福的新境界，做到永不自滿，永不懈怠，永不停頓，以甘為孺子牛的姿態服務人民，以焦裕祿、楊善洲、蘭輝等黨的好干部為榜樣，把虛事做實、把實事做好，始終勤勤懇懇，任勞任怨，樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把廣大勞動者的安危、憂樂掛在心頭，急勞動者之所急，謀基層之所需，以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的安全生產路線、方針、政策落到實處，將自己所承擔的安全生產監管責任落到實處，督促企業將主體責任落到實處，使生產安全事故隱患得到及時有效的治理，做企業員工的貼心人，基層安監工作者的服務員，努力追求分管行業領域盡量少出事、力爭不出事的安全生產最高境界，給廣大群眾看得到、摸得著的實際利益。
指出：人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的“紅線”。作為一名安全生產監管工作者和黨員領導干部，廣義上講我們是人民群眾的勤務員，但具體到自己工作就是要當好安全生產這條“紅線”的捍衛者。按照的要求，自己要利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，首先，要盡義務，履好職。要利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，堅持兢兢業業、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作，真干而不假干，實干而不虛干，為黨和人民而不是為自己干;其次，要講實話，察實情。安全生產是實實在在的工作，脫離不了企業和基層，要始終堅持隱患治理、防范事故問政于基層、問計于企業、問需于勞動者，要帶頭深入基層、深入實際、深入企業，多走進項目建設工地、車間廠房，到一線作業崗位與勞動者談心、拉家常，了解生產狀況，掌握勞動者的所思所盼，實事求是地反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，幫助企業出謀劃策，夯實安全基礎，提升本質安全水平;第三，要出實招、辦實事。安全生產無小事，絕大部分事故隱患表現形式上瑣碎，看上去問題不大，經過日積月累，卻往往釀成事關人民生命和財產安全的大事，無數的傷亡事故表明，安全生產監管恰恰必須從關心、解決這些“瑣碎”的小事做起，只有深入到工作難度大、安全條件不足、勞動者反映意見多、安全管理工作基礎差的地方去才能發現問題，有的放矢，及時處置，才能確保萬無一失;第四，要有成果，求實效。我們要把實現好、維護好科學發展、安全發展，保證廣大勞動者不受到事故傷害、財產不蒙受損失作為安全監管工作的出發點和落腳點，在具體工作中，特別要圍繞監管和主體“兩個責任”研究新對策，理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督導檢查和綜合協調，努力使事故起數、死亡人數不斷下降，使方方面面的工作取得實實在在的成效，盡心盡力干出成績來，確保一方安全穩定，不辜負黨和人民的期望，爭當堅守安全紅線的忠誠衛士。
謝謝大家!