關于部隊安全的演講比賽稿（精選3篇）

關于部隊安全的演講比賽稿 篇1

　　安全工作沒有終點,這是安全工作本身的特點規律。越是在部隊發展形勢好、安全順利的時候,我們務必要保持清醒的頭腦,務必要看到我們存在的不足。本文是小編為大家整理的部隊領導安全講話稿，僅供參考。

　　部隊領導安全講話稿一：

　　基層中隊的管理工作，辯證的看，主體是"人"，客體是"人"和"物"，但歸根結底也是"人"。所以說，主體與客體的關系即是管理者與被管理者之間對立統一的矛盾關系。消防基層中隊作為消防部隊的基礎單元，能否很好地履行職責，能否健康地良性發展，取決于我們的部隊管理工作。

　　部隊管理內涵深、范圍廣，不但是一項工作，更是一門藝術。作為中隊指揮員，我們都在一直努力的摸索與實踐，下面，我代表金融中隊做發言，談不上經驗，只是我們在實際工作中的一些做法，也是對金融中隊管理工作的總結，現作匯報如下：

　　一 狠抓制度落實，規范官兵言行，培養遵章守紀意識。 "凡兵，制必先行"，鐵一般的部隊必須有鐵一般的紀律。在日常管理中，中隊嚴格落實各項管理制度，在執行的力度上，不講情面，不打折扣，更沒有"老資格"、"特權兵"。中隊始終堅持將作風紀律建設擺在第一位，從早操到熄燈就寢，從"兩個規定"到請銷假，每一環節都由值班干部嚴格把關。為確保把各項制度落到實處，不走過場，中隊先后施行了干部包干制和班長問責制。即干部分別蹲點到各戰斗班，隨時了解情況，對本班的進步與發展負只要責任。班長骨干對本班人員的管理負全責，發現問題與苗頭，班長首先要自查自糾，并向干部說明情況。通過蹲點干部和班長骨干的配合，確保了全方位管理，不留盲區，不漏死角。同時，在制度的落實上還堅持"事無巨細、堅持不懈"的原則，杜絕了時緩時急、時松時緊的現象，慢慢把遵章守紀形成一種"習慣"，一種傳統，從而使行為約束升華為主觀意識，以達到工作目標。

　　二 結合思想教育，區分兵員層次，筑牢部隊穩定基礎。 管理與教育，是密不可分、相輔相成的兩個環節。俗話說，"一把鑰匙開一把鎖"，針對中隊官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點，中隊加以分析，研究總結出"梯次"思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外，我們還開辟多個教育陣地，利用訓練場、談心園、

　　活動室等場所，通過聊天的方式對戰士進行思想教育與疏導。針對義務兵，我們主要進行人生觀價值觀、愛軍習武、安心服役等方面的教育;對于士官主要進行愛崗敬業、獻身使命、部隊、社會、家庭責任及婚戀觀教育;對于已婚士官，有的甚至已為人父，他們的人生觀、世界觀和價值取向已經成型，都有明辨是非的能力，但是對這些戰士重點進行強榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說，要向思想源頭要穩定，向主觀行動求發展。當然，解決這些問題和矛盾是擺在我們面前的一大課題，也是難題。如何在新形勢下，有效教育管理部隊，將是我們要一直要研究和解決的問題。

　　三 緊貼人文關懷， 體現"家庭"溫暖，營造栓心留人氛圍。 所謂人文關懷，即在管理中，既要有"理"，又要講"情"。當然，要有原則，有限度。例如，本中隊湖南籍戰士王汝寒，家中父親工作時不慎從高處跌落，傷勢嚴重。得知這一情況，中隊立即報告情況并為其辦理休假手續。由于該同志父親傷勢較重，需要護理，并就補償問題存在糾紛，針對這些情況，中隊請示上級為該同志辦理續假手續。待續假期滿后，通過了解，該同志父親病情穩定，賠償事宜已有法院裁決，但該同志仍有續假意向，中隊立即對其進行教育，并命令其必須按時歸隊，否則嚴肅處理。該同志按時歸隊后，中隊立即組織全體官兵為其捐款，并請示大隊申請補助，該同志深受感動，目前思想穩定，并積極投入到執勤戰備中。這個例子，體現了我中隊在管理上，既關心愛護同志，又嚴格落實了各項制度，在不違反制度、原則的情況下，盡可能的為其提供幫助，從而很好的消除了可能引發的各類問題，確保了中隊穩定。

　　四 針對薄弱環節，注重敏感時期，消除各類安全隱患。 第一，加大對"車、酒、賭"的管理力度，中隊嚴格落實"五條禁令"，飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅持派車和干部帶車制度，確保中隊生活車的使用全程有干部監管，做到派車"目的地、線路、時間"三個明確。干部做好督促，并能在第一時間解決意外突發事件。

　　第二，加大對重大活動、敏感時期的管理力度。中隊在重大節日、重大保衛任務、新兵下連、老兵退伍期間，支部精心研究部署，管理與教育雙管齊下，結合當前的工作重心、易發問題和主要隱患，進行有目的有針對性維護安全穩定，又有效地提升部隊戰斗力。

　　第三，加大對骨干隊伍的管理力度。對班長骨干的管理，很容形成"燈下黑"的局面，對于骨干的信任、遷就、偏袒是引發內部關系不和的主要因素。因此中隊對班長骨干的管理管理更為嚴格，除制定獎懲機制外，還堅持班長述職和戰士評議制度，更有效的激勵班長做好表率，切實履行職責。

　　以上是金融中隊在部隊管理上的一些做法，有不足之處懇請各位為領導、戰友批評指正。

關于部隊安全的演講比賽稿 篇2

　　隨著時代的發展，科技的進步，機械化的東西越來越多，身邊的安全隱患也越來越多。

　　針對“安全”問題，可沒少讓我們費心，而有的家長幾乎讓小小的孩子整日封閉在家中，盡量不外出，家中凡是有可能有危險的物品全都左三層右三層的包裹著，可依然難以杜絕一些悲劇的發生，有把電池吞下去，頭被針戳破等等。這樣一來，悲劇發生的機率不但沒減少多少，反而讓孩子失去了自由，豈不是更糟糕。

　　其實真正要維護安全，不能單單靠閉關自守，而應該從本質上有憂患意識。

　　對孩子投入大量的安全教育知識，并用實踐的方式來讓孩子知道哪些事不能做，哪些是危險的，這樣不但大大減少了悲劇的發生，還保證了孩子的自由，豈不是更完美。

　　安全，小到一個人，大到一個國家，一個民族。

　　中華民族擁有著960萬平方千米的土地，每一塊土地都蘊藏大量的財富，諸如南海一類的地方這是兵家必爭之地，因此我國的邊防工作做得很到位，對于領土和國家安全問題，絲毫不留給別國一絲商量的地方，但這并不意味著閉關自守，我國的對外貿易交往沒有減少，而是在不斷增加，因為針對安全，我們曾經傷得太深，清朝閉關鎖國政策，看似是讓中國平定少頃，但很快，安全隱患便暴露了出來，列強對中國瓜分讓中國損失慘重，這讓我們領悟到了，有些安全并不是真的安全，而正是那一次中國的失利，讓我們也意識到了問題的嚴重性，因此中國開始飛速發展，打開國門，引進先進技術，大力發展才有了我們今天的安全。可見看似不安全的東西亦可帶來安全。

　　“塞翁失馬焉知非�！�，有些東西看似安全卻并不安全，有些東西雖然不安全，卻能帶來安全。面對未來，安全與否依舊是我們一切活動的準則，也正是我們在門戶開放的同時把維護自身安全作為準則，也正是我們在堅持引進的目的，不忘走出去，也正是我們在對外開放的目的。把獨立自主、自力更生作為自我發展的根本基點，才有了如今的中國傲立于世界民族之林。

　　中國恢宏騰達的幾十年，中國飛速發展的幾十年，道路坎坷而艱辛，曲折而艱難，安全問題依舊不失準則。

　　正確對待安全，其實是自身發展的最佳途徑。

關于部隊安全的演講比賽稿 篇3

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　隨著時代的進步，我們的生活越來越方便，而此時，我們將迎來一個“共享”的時代。共享單車，共享書店等共享資源都陸陸續續地出現了，就拿共享單車為例，大家應該都能看到兩幅場景——-

　　暑假里，幾個小伙伴一同相約去逛商場，可是，商場離家有幾公里遠，附近也沒有公交車站或是地鐵站。而且，家中父母上班，不能開車送我去，正當我百般無奈時，我的腦中蹦出了一個點子：不如騎共享單車去吧!聽說既方便，又便宜呢!于是，我下載了單車軟件，注冊了賬號，付了押金，再往里面充了10元錢，就準備出發了，拿著手機，跟著軟件中的導航系統，我終于找到了最近的一輛單車，之后的步驟更是簡潔!打開軟件中的“掃碼”功能，對準單車上的二維碼掃描，不到十秒鐘，單車的車鎖便打開了。看到此景的我十分得意，竟在幾乎不可能的情況下找到了方法，我心想：看來科技普及到人們的生活中，是如此的方便啊!我騎著共享單車，興高采烈地向商城騎去。

　　這是大家經常遇到的第一種情況，證明了共享資源的優勢。而這第二種情況，卻讓我們看到了共享資源的劣勢。

　　終于，在規定的時間內，我到達了商場，但眼前的景象讓我頗為震驚——成百上千的共享單車堆積在商場門口，放不下的便直接扔在地上，也不在管它。一旁的城管只得將多余的單車堆放到其他單車上，于是便形成了一個獨特的景象——-“單車山”。氣喘吁吁的我很是不知所措，繞了商場周圍半圈才找到一個勉強可以停下的車位，將我的共享單車停放進去。剛剛停完車，我就發現身旁有一堆破敗不堪的單車，走進一看，發現這些單車全都是“支離破碎”的，要么少了一個座墊，要么少了一個筐子，甚至連輪胎都有缺失的。見到這一幕，我心中憤怒地想：這么方便的共享資源卻被一些人不好好利用，私自拆上面的組件。其實，不文明使用共享單車的事件還有很多，比如將單車占為己有，私自改裝單車，在單車上粘廣告等。這些都應該是我們自我反省的。

　　共享資源給我們帶來了便捷，也改變了一些人的生活理念。但過多的共享單車也會讓我們的城市變得堵塞，變得過分擁擠，而一些自私的人往往會為了自己的利益濫用共享資源。的確，每件事都有兩面性，共享資源也不例外，所以，為了讓共享資源起到更大的作用，請大家自覺文明的使用它們，一起構建一個美好的共享時代!