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關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿

發布時間:2022-05-09

關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿

  全黨向黨中央看齊,向黨的理論、黨的決策和黨的紀律規矩看齊,是加強黨的建設的重大政治原則,也是黨領導革命、建設、改革不斷取得勝利的寶貴經驗。下面是第一范文網小編為大家整理了關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿3篇,希望能夠幫到你。

關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿篇1

  去年以來,多次強調全黨要增強看齊意識。看齊,主要是指黨員干部要主動自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我們黨加強自身建設規律和經驗的深刻總結,為推進全面從嚴治黨提供了重要遵循,為黨員干部修身、為政、成事提供了精神引領。廣大黨員干部必須深刻認識到增強看齊意識的重大意義,準確把握增強看齊意識的深刻內涵,把看齊意識內化于心,外化于行,在思想上辨明方向,政治上站穩立場,行動上令行禁止,更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

  強化看齊意識,必須認真學習。思想是行動的先導。只有理論上清醒,政治上才能堅定,行動上才能自覺。要把學習貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務,以學明向,以學固本,以學增智加力,做到學而信、學而用、學而行,在反復研讀中樹牢看齊意識,用治國理政的新理念新思想新戰略來引領思想,統一認識,指導行動,在堅定理想信念中強化理論自信、道路自信、制度自信,始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。

  強化看齊意識,必須嚴守政治紀律。黨的政治紀律是規矩和方圓,是對黨員干部的行為約束。每一個黨員干部都要自覺遵守,不能有半點含糊。我們一定要時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,堅定正確的政治方向,堅定理想信念不動搖,自覺貫徹落實中央八項規定,抓好作風建設。要時時刻刻、事事處處聽黨的話,跟著黨走,在黨愛黨,在黨為黨,在黨護黨,對黨忠誠,襟懷坦白,絕不妄議中央,絕不陽奉陰違,絕不腐化變質。

  強化看齊意識,必須知行合一。黨員干部要以黨內政治生活鍛煉完善自我,以內心的自省保持看齊常態,在工作實踐中立足本職,敬業奉獻,以干好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友,遠離低級趣味,崇尚高尚情操。要言行一致,表里如一,說到做到,說好做好,堅決反對和克服“四風”。

  強化看齊意識,必須敢于擔當負責。作為黨員干部,既要以身作則,又要注重管理引導,做到守土有責、守土負責、守土盡責。要善于觀大勢謀大事,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,主動適應經濟發展新常態。要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概,敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘,沖破思想觀念的障礙,突破利益固化的藩籬,跳出條條框框的限制,堅定不移地推進各項改革;在工作中要發揚攻堅克難、奮力拼搏的精神,大膽尋找解題良方,破解發展難題,確保中央決策部署落到實處,以行動的擔當檢驗看齊成效。

關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿篇2

  全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來,就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性,是需要認真思考和回答的重大課題。

  認真執行民主集中制,著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論,同時善于進行正確集中,防止議而不決、決而不行。同志強調:執行民主集中制,一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導,帶頭發揚黨內民主,嚴格按程序辦事、按規矩辦事,堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯系與區別,任何時候任何情況下,都要自覺防止個人凌駕于組織之上。

  請示報告是必須遵守的規矩,也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度,是執行黨的民主集中制的有效工作機制,也是組織紀律的一個重要方面。領導干部要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報,要少些“邁過鍋臺上炕”的做法,少些“事后諸葛亮”的行為。他指出:請示報告不是小事,不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告,或者不如實請示報告,那就是違紀,那就要嚴肅處理,問題嚴重的就不能當領導干部。領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分,要在一定比例中抽查,如果填的和實際情況不一樣,就要說清楚為什么,不能糊弄黨組織。

  吏治腐敗是最大的腐敗,用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨,必先從嚴治吏,要抓住管權治吏的要害,嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看,對用人腐敗問題的反映很突出,違規用人問題十分普遍,干部制度形同虛設,有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調:要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過,決不姑息,發現一起,查處一起。

  增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事,大家都要增強角色意識和政治擔當,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節,敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器,通過積極健康的思想斗爭,不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂。

  全黨同志要強化黨的意識,強化組織意識。黨章規定的“四個服從”,既是黨最基本的組織原則,也是最基本的組織紀律。黨員、干部要正確對待組織,對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命,始終把黨放在心中最高位置,任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人,是組織的一員,時刻不忘自己應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,自覺維護黨的團結統一。

關于黨員強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿篇3

  俗話說,“人心齊、泰山移”。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上強調,各級領導干部要有看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。這是我黨思想建黨原則的繼承和發揚,是黨員領導干部為政修身成事的精神引領。當前,我國社會主義建設取得了偉大成就,但是意識形態領域工作的環境、對象、范圍、方式都在發生著深刻的變化。從世情看,各種思想文化交流更加頻繁、交鋒日趨激烈;從國情看,各種社會矛盾和問題集中呈現,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性顯著增強;從黨情看,新形勢下黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗日趨復雜嚴峻。黨員領導干部必須堅定不移緊跟習的思想步伐,以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣,隨時剔除思想雜質,校正行為偏差。紀檢監察機關要加強紀律建設,要向中央反腐敗斗爭的決心和信心看起齊,踩著不變的步伐,堅持把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,建立剛性約束機制,嚴明組織紀律性,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

  強化看齊意識,首先要抓好習重要講話的學習教育。思想是行為的先導。要把學習領會習重要講話精神作為重要內容,組織廣大黨員干部真學細學,學深悟透,對照要求將自己擺進去,弄清存在的差距和問題根源,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。要結合實際,將講話中的重要思想、工作要求轉化為推進改革、促進發展的強大動力,落實到各項工作中,不斷開創工作新局面。

  強化看齊意識,要抓好干部隊伍的教育管理監督。要把嚴的紀律貫穿到抓班子帶隊伍全過程,強化組織意識,不斷突出當干部就必須接受更嚴格約束的思想意識。要堅持從嚴培養、從嚴選拔、從嚴管理干部,鍥而不舍推進作風建設,馳而不息加強規范治理,穩步推進干部監督管理體系建設,真正做到選好、用好、管好干部。以嚴的標準、嚴的舉措、嚴的管理確保廣大黨員干部忠誠、為民、擔當、干凈。

  強化看齊意識,要以“三嚴三實”為行動標準。習提出的“三嚴三實”的重要論述,是我們領導干部的為官之道、成事之要、做人之本,是向中央基準“看齊”的前提和保證。必須踐行“三實”標準,堅持實處落腳。要樹立“功成不必在我”的理念,從實際出發,多謀打基礎之事、多上利長遠項目,求實實在在的發展,求惠及民生的發展,求可持續的發展;要以踏石留印的狠勁、水滴石穿的韌勁、一往無前的拼勁,直面困難,不避矛盾,擔當責任,下足實功,成就實效;要堂堂正正做人、干干凈凈干事,做到對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作認真負責、對人民真心實意。必須加強作風建設,堅持制度保障。“三嚴三實”是推進作風建設的新標尺,不僅要有自律,更要有他律;不僅要有價值導向,更要有制度導向。要把“三嚴三實”作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要遵循,細化制度措施,強化紀律約束,嚴肅查處違法違紀問題,讓“三嚴三實”內化于心、外化于行。要把“三嚴三實”作為考察使用干部的重要標準,樹立崇嚴尚實的用人導向,把各級領導干部鍛造成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的為民務實清廉的好干部。

  強化看齊意識,要落實到加強對權力運行的紀律約束。一要落實黨委主體責任,健全反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員和各職能部門負責同志必須堅守責任擔當,領好班子、帶好隊伍,做好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。黨委書記作為第一責任人,認識必須更加到位、行動必須更加到位,決不能只重業務不抓黨風、只看發展指標不抓懲治腐敗。二要強化紀委監督責任,扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障。堅決落實“兩個為主”,強化上級紀委對下級紀委的領導,通過“轉職能、轉方式、轉作風”,進一步聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業主責,加大監督執紀問責力度,堅決懲治各種濫用權力行為。三要堅持把紀律和規矩挺到前面,正確處理好“樹木和森林”的關系。注重抓早抓小、動輒則咎,讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,確保紀律的剛性約束,使黨員干部真正做到守紀律、講規矩。堅決摒棄“違紀只是小節、違法才去處理”的慣性思維,把關注點從“盯違法”轉向“盯違紀”,堅持用紀律管住大多數,把違紀問題作為紀律審查的重點,真正做到治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”。要健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴,把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來。

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