領導講話稿（精選25篇）

領導講話稿 篇1

　　同志們：

　　春節將近，市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，并對一年來建設系統涌現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!同時，也對一年來辛勤奮戰在城市建設事業第一線，為我市國民經濟和社會發展做出突出貢獻的全體建設系統干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作順利!合家幸福!

　　剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

　　城市是經濟發展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環境，對于推動全市經濟持續快速健康發展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水平和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創建衛生城市活動開展以來，城鄉建設事業有了較快發展，城市規模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統廣大干部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅游名城戰略目標，解放思想，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強;城鄉規劃管理力度加大，城市規劃順利實施;狠抓建筑市場秩序整頓規范，建筑工程質量安全水平有了較大提高，強力實施城市環境綜合整治，城市面貌發生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮建設也取得了突破性進展，我市城鎮化水平不斷提高，但與省內外先進發達地區相比，我市城鎮建設和發展的總體水平仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮規模偏小，對經濟社會發展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅游名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發展全局的高度出發，切實增強進一步搞好城鄉建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水平。

　　下面，我再強調幾個問題：

　　一、關于規劃問題

　　規劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發展的重要科學依據。城鄉規劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉規劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規劃編制不能完全適應城市建設和城鎮經濟快速發展的需要，規劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅游名城，改善群眾生存環境和質量的需要。依法加強城鄉規劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。

　　一是要繼續加強城鄉規劃編制工作。根據國家、省、市領導進一步加強城鄉規劃監督管理的通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區詳細規劃和市域各鄉鎮總體規劃工作。在規劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中小學校、公廁、市場、停車場等公共設施，要統一規劃、合理布局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區域規劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅游名城特色，符合城市發展規律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生。

　　二是切實加強規劃管理。進一步健全規劃管理制度，嚴格審批程序，認真執行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規劃要求、審批程序、審批權限和審批結果“五公開”。堅決維護規劃的嚴肅性，對隨意變更規劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。

　　三是要進一步加大規劃執法力度，切實解決違法建設問題。要盡快制定出臺清理整頓市區違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續違規建設的建筑，要嚴肅查處，強制拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。

　　四是要認真搞好城鄉規劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進一步加大《城市規劃法》和城鄉規劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮居民都能了解規劃內容，掌握規劃法規，不斷增強城市意識、規劃意識和文明意識，盡快形成從遵守規劃，人人按規劃辦事的良好氛圍。

　　二、關于建設問題

　　城鎮基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續實施積極財政政策，加快城鎮化進程的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮功能的進一步完善。

　　首先，繼續抓好市政基礎設施建設。一是扎實抓好城建重點項目建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要盡快完成項目規劃設計、資金籌措、征地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、平衡市場、政策調控、統一開發”的思路，結合城市發展實際，嘗試開發建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規范市區房地產開發市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示范帶動，梯次發展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮和16個康居示范村道路、綠化、供排水、環衛等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業及科教、商貿服務業向小城鎮集中。

　　其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設項目都要嚴格按照法定建設程序履行報批手續，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、項目法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。

　　第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業發展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設項目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持;另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化;二是加快城市污水處理、垃圾處理、環衛等公用事業產權改革步伐，推進公用事業企業化;三是對道路、橋梁、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，盡快研究制定我市公用事業改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。

　　三、關于管理問題

　　城市建設三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設系統廣大干部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續提高，基礎設施和環境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在于我們的日常執法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環境執法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環境更加優美;另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業普遍現象。當然，這并不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認識，采取積極措施，促進城市環境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環境需求與生存需求相統一的理念，滿足人民群眾的環境需求。一方面要加大管理取締力度，創造優美市容環境，提升城市競爭力;另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規范的擺攤設點，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執法的依據。執法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執法對象的理解和支持。二是強要強化個人利益與公眾利益相協調的理念。執法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執法中，要堅持有理、有利、有節，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅決打擊。三是強化文明執法與嚴格執法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結果和目的，兩者對立統一，相輔相承，沒有文明高效的執法過程、執法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執法結果，文明執法只會流于形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執法，優化執法程序，加強協調，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環境的違法違規行為，為廣大人民群眾創設一個良好的生產生活居住環境。

　　同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱巨。建設部門要切實加強干部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水平，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對20xx年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

　　一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水平進一步提高過去的一年，是我市發展史上不平凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的xx屆四中、

　　五中全會精神，堅持在落實中求創新，在突破中求發展，各項工作取得了新成績。

　　第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩定工作，及時發現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創新人才培養扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發展培養引進了一批高端創新人才。連續兩年選派有發展潛力的縣(局)級領導干部和年輕后備干部到發達地區、重點企業、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發展穩定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣(局)級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

　　第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣(局)級領導班子，特別是縣(市)區黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、中新吉林食品區項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業化培訓，領導干部推動發展的能力不斷增強。

　　第三，加大探索創新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規范、全程量化、全程監督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣(局)級領導崗位，111名干部走上鄉(科)級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級干部到市直機關任職，選調102名有發展潛力但缺乏基層工作經歷的市直機關年輕干部到基層培養鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監督，突出抓好干部任前監督和選人用人終端監測，選人用人公信度不斷提高。

　　第四，廣泛開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發展觀主題，以“五創”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發展計劃，一批發展致富項目業績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

　　第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創新組工干部選用機制，激發了組工干部隊伍活力。嚴格執行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

　　一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

　　在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題和不足。比如，促進科學發展的干部考核評價體系亟需完頁 頁善和落實，對干部“德”的考核還缺乏具體標準和有效手段;擴大干部工作民主中出現的拉票、老好人現象尚未得到有效解決，用人上的不正之風在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發展的體制機制障礙還比較突出，引領高新技術產業和新興產業發展的創新型科技人才匱乏;一些地方和領域基層黨建工作相對薄弱，部分基層黨組織和黨員不能有效發揮作用;組織工作在圍

　　繞中心服務大局上創新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

　　二、扎實做好20xx年組織工作，為領先發展和全面振興提供堅強保證

　　今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規劃的第一年，也是市縣鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好市縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新、狠抓落實，為開創我市領先發展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

　　(一)認真做好市縣鄉黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關于認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。要認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼備、以德為先標準，注重科學發展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優化領導班子結構。堅持好中擇優、優中選強，重點選好配強縣、鄉黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記;選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發展方式，懂新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養選拔優秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養前途的優秀年輕干部為重點，加大縣(市)區和市直部門之間、縣(市)區之間以及鄉(鎮、街)和縣(市)區直部門之間、鄉(鎮、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達意愿的環境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規定，特別是要嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

　　省委組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉班子結構分析，做好有關基礎工作。

　　(二)突出科學發展主題，扎實推進創先爭優活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90周年開展創先爭優，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續以縣(市)區為重點，突出抓好鄉村、街道社區、非公有制經濟組織和社會組織創先爭優，使創先爭優更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優，讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創先爭優，充分發揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發揮工青婦組織作用，使全社會創先爭優氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續開展以“五創”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創先爭優活動實效。四要結合慶祝建黨90周年推進創先爭優活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發揚黨的優良傳統。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。

　　(三)加強探索實踐，積極穩妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規范提名行為。繼續探索完善市委全委(擴大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣(局)級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣(局)級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創新舉措。進一步落實市委關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

　　(四)深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省市委全會精神和“”規劃的學習培訓。加強戰略性新興產業、現代服務業、自主創新能力、現代科技、城市規劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高干部教育培訓質量。加強統籌管理，整合培訓資源，優化培訓渠道，強化師資培養，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。

　　(五)以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監督管理工作。一是深入抓好四項監督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣(局)級黨委(黨組)貫徹落實四項監督制度情況的督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門(單位)黨委(黨組)通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監督。堅持執行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監督、重點談話。

　　(六)全面落實人才發展規劃，充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用。一是推進人才規劃任務落實。適時發布《吉林市人才發展規劃(20xx-20xx年)》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發展規劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養高層次科技創新創業人才。利用國家“千人計劃”、省高層次人才引進計劃優惠政策和我市產業優勢、發展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創新創業。探索產學研相結合、科技研發與成果轉化相銜接的創新創業人才培養模式，扎實推進青年科技創新創業人才“253”培養扶助項目。以各級各類產業園和創業園為依托，抓好人才創業基地建設。三是以重點人才工程為抓手統籌推進各類人才隊伍建設。要突出發展、服務產業，突出“兩高”、服務企業，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區域人才開發合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續公開選拔“兩高一低”后備干部(人才)，探索建立適應“”發展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

　　(七)加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創業帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區黨建工作。扎實做好社區黨組織換屆工作，切實加強街道社區黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創群眾滿意街道、社區黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統籌抓好其他領域基層黨建工作。以創先爭優活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業和事業單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發展黨員工作力度。繼續抓好《-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續開展黨內基層民主建設試點工作。

　　要繼續做好老干部工作和黨史研究工作，統籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統計和公務員統計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。

　　三、以創先爭優活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

　　加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創先爭優活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。

　　第一，要在錘煉黨性、增強本領上創先爭優，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創先爭優活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。結合慶祝建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優良傳統教育，繼續組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統先進集體、優秀個人。要繼續深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

　　第二，要在圍繞中心、服務大局上創先爭優，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發展是創先爭優的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優良傳統。要全方位了解經濟社會發展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發展要求，充分發揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發展方式轉變中創先進、爭優秀。要結合我市實際，研究確定符合市委要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創先爭優。

　　第三，要在解放思想、改革創新上創先爭優，提高創新力。要大力弘揚改革創新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創造性。要以創新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。要以創新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創新發展的制度，努力使組織部門成為創新思維更活躍、創新動力更強勁、創新成果更顯著的部門。

　　第四，要在真抓實干、注重實效上創先爭優，提高執行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協調性，牢固樹立團結協作意識，集思廣益、群策群力，努力創建團結協作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

　　第五，要在公道正派、干凈干事上創先爭優，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發不正之風和損害組織部門形象的重點環節，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育;對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

　　同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創新，狠抓落實、創先爭優，以優異成績向建黨90周年獻禮。

　　最后，在新春佳節即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

領導講話稿 篇3

　　不斷實踐提升，同志們只要我不斷學習總結。依靠上級支持，依靠群眾主體作用發揮，通過我一以貫之的努力，堅信，就一定會迎來鄉新的輝煌!

　　首先是學習，黨委中心組(擴大)學習會議。讓學習成為推動我工作的加油站，讓學習會成為我凈化個人的洗滌站;其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關于工作的部署，鄉長講了很好的意見，請同志們工作遵照執行。這里，強調四點：

　　一、不斷增強工作激情。

　　縣領導曾指出，參加縣中心組學習時。時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動!如何點燃我激情呢?以為，要做到三個有，即:

　　每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要有事業心。每個部門。要在全縣比一比，賽一賽;每個村也有在全鄉的平臺上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當干部而當干部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業，不做事，沒有事業心，工作平平庸庸，真是虛度大好時光啊!誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄!各村、各部門、各戰線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情!現在縣領導和有關部門領導見到這樣說：今年以來，鄉工作有所改變。這過去，這現在不說，大家也比我清楚。想起來，很慚愧，反思一下，不是事業心有所懈怠?這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，要把你全縣排名貼出來，看誰拖我后腿?連續三年落后，不進位就換位!今天有言在先，這叫先有交待，后有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪!相信，有事業心，必將點起工作激情;有激情，必然爭先恐后干事業，還怕落后再來不成?

　　說到底就是榮譽感的有無。同志們肩上擔子不輕啊!既有群眾對我干好工作的寄托，要有責任心。責任心的有無。更有黨組織對我干好工作的期望。工作如何干，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗!那一塊老是出事，職責到哪里去了?這次，一個二線主任科員主動請戰到防汛一線去，哪不知道無事在家清閑自在啊?居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊!遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊?執業，看操守，守不住，責任心丟了還占著位置做什么啊?

　　也不能逃脫歷史的使命，要有使命感。使命是什么?就是為書寫鄉歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。既不能超越歷史階段辦事情。必須干好我應該干的事情!今年以來，云嶺、向榮、楓沖這三個村，做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，不是值得我學習呢?抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我牢記使命，總會找到出路的!

　　二、切實講究工作方法。

　　尋求著力點.年初制定了工作目標，第一。圍繞目標做實事，就是工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊!各村要把做好實事，讓群眾看得見摸得著，服務好群眾，讓群眾滿意，當作我工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人干事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水平。安全穩定工作的著力點就是確保零傷亡事故發生，創平安鄉鎮品牌。財政工作保穩定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的服從服務于大局的需要，隨著工作時段、工作任務的變化而調整.

　　找到切入點。比方說，工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈?怎么動?打好調式。就我鄉計生工作局面的打開，切入點就是征收撫育費，把鄉村兩級權威樹起來，把干部積極性調動起來，把群眾的公平正義感喚起來!比方說，全鄉工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，上半年干得實績顯著，得到上下一致公認!

　　既要抓住發展良機，上求下達。用好上面政策，又要實現群眾意愿，調動群眾參與，這些都要求我必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定于我前進方向，決定了工作的思路、方法和措施。對于干部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，后有獎懲兌現。這個問題上，決不允許挑戰黨委、政府的權威現象出現，這就是底線!

　　三、努力提高工作能力。

　　上面精神要吃準。法律法規要知曉，學習能力。政策要學透。底線要守住。還要向群眾學習，從群眾中來，群眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，才不會迷路。

　　駕馭一方，駕馭能力。綜攬全局。對我組織決策能力的挑戰，也是對我團結協調能力的考驗。

　　微觀的戰術也罷，辦事能力。宏觀的戰略也好。體現在具體的工作之中，就是磨練我務實高效的辦事能力。

　　四、有效提高工作質量。

　　要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。

　　什么事都好辦，要規范。首先按規章辦事。其次按程序辦事。做到有事大家擔。否則后果自負。

　　服務群眾這一塊，要改革創新。比如說。過去是找上門來辦事，現在主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當群眾的保姆，這些動作就是為群眾服務的創新。

　　連野豬都騙不了故事(湖北神農架地區野豬糟蹋莊稼，要抓好工作落實。李瑞環在談到抓落實時談到不抓落實。群眾叫苦不迭，為此鄉村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。后來有人想了個“高招”用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往網莊稼地里湊，并用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發現仍然是叫喊而沒有動作，于是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了說明:再好的布置，再好的創意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲!李瑞環的實用哲學文章看過么?很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到俺找一些附在文后.抓落實，力戒工作扯皮現實。不是不允許爭議扯皮，但我必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。抓緊落實，首先要做到團結共事，必須強調：村民自治是黨領導下的村民自治，村就是黨支部領導下的村民自治;村兩委的負責，就是以黨支部書記為核心的兩個一把手共同負責!

　　五、著力打造自身形象。

　　一個共產黨人，增強服務意識。這是宗旨觀念的體現。一個組織同志最起碼的要求。

　　但紀律觀念則必須增強。黨的根紀律是什么?就是四個服從。增強紀律觀念。雖然我不會老是強調紀律。

　　要學會共事。要有舍我其誰的霸氣，增強協商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事。但不要無我不能的驕氣，

　　也有組織的監督，增強接受監督意識。每個人都要接受監督。這里既有歷史的監督。還有周圍人的監督，同志們啊，要看到背后，有多少眼睛在盯著我啊!要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我接受監督，做好工作，抓好落實，這就是今天黨委學習擴大會議的主旨所在!

領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　根據總隊任職命令，我被任命為黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業業，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創一流的工作業績。

　　一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

　　二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

　　三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力。團結是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步;力求在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

　　四、嚴以律己，廉潔奉公，樹立清正廉潔的新風正氣。在新的崗位上，我將繼續加強黨性修養，堅決做到，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

　　最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇5

　　各位領導,老師,同學們:大家好!在這春風浩蕩,陽光明媚,花紅柳綠的季節里,我們楊樹鄉全體師生,滿懷喜悅的心情,以精神飽滿的姿態,歡聚一堂,隆重舉辦20xx年春季田徑運動會.讓我們以最熱烈的掌聲對這次運動會的召開,表示最真誠的祝賀.這是全體師生生活中的一件大喜事,也是我鄉體育教學的一次大比武,大檢閱.我們要把這次春季田徑運動會開成激動人心的盛會,青春燃燒的盛會,奮勇拼搏的盛會.

　　我們要培養不怕苦,不怕累的精神,發揚了團結協作,連續作戰的作風;用我們不懈的努力,來增進集體的凝聚力,向心力,體現良好的校風,培養高尚的集體主義精神.為了開好這次大會,我代表全體運動員向大家宣誓:我們全體運動員將嚴格遵守比賽規則,堅決服從裁判.

　　發揚勇敢,頑強,拼搏的精神,賽出風格,賽出水平.在比賽中,我們將竭盡所能,發揮出最佳成績.在這激動人心的時刻,我代表全體運動員向這次運動會致以最熱烈的祝愿,同時向這次運動會的全體工作人員致以最誠摯的敬意.努力奮斗吧!運動健兒們,再創我們楊樹的輝煌!最后預祝大會圓滿成功.謝謝大家!

領導講話稿 篇6

　　大家好!

　　中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要靠這千千萬萬個團員去執行，團的主張要靠這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質關系著團的整體素質，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發揮團員的先鋒模范作用。透過團課的學習，讓我更加明確了作為一名當代大學生的政治使命和職責，讓我對黨和團有了進一步的認識。在學習的期間，我堅定了我加入中國共產黨的決心。

　　透過學習使我進一步的明確了團組織和黨組織的關系，使我對黨的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅僅要在學習中開創，還要進一步了解黨的條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯系實際，才能成為一名合格的團員及一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，更加自覺的貫徹執行黨的基本路線，把對共產黨事業的忠誠同執行黨的基本路線統一齊來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻，只有這樣才能在學習和生活各個方面，更加的嚴格要求自我，甘愿吃苦，不怕吃苦。

　　在團課的學習過程中，讓我們全面的認識了共青團，全方位了解了共青團的社會職能，深刻理解共青團現實和長遠的工作任務，從而找準了自我位置，認清職責，積極努力的做一個合格的共青團員，在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的先進性。共青團是中國共產黨的助手和后備軍，所以共青團扮演著重要的主角。在這其中必須努力學習一切團和黨的章程，貫徹和執行黨的基本路線和各項方針、政策。帶領我們實現共產主義的遠大理想和祖國的統一，為振興中華的遠大理想而奮斗。

　　歌德曾說過“人不是靠他生來就有的一切，而是靠他在學習中所得到的一切來造就自我”，任何人或組織都要在學習中不斷完善。而中國共產黨是一個在成立之初就具有先進性的政黨，一直以來領導著中國的革命走向成功。在成為執政黨之后，如果還僅僅靠著在革命中得到的那些經驗，顯然是不夠的，世界形勢瞬息萬變，中國共產黨只有不斷學習，保持先進性，才能一如既往地領導中國不斷前進。而這個先進性并不是一個靜止的標準線，它所表示的是真正把握時代的脈搏，始終站在時代的最前列，先進性教育就是要培養大家與時俱進的意識，意識的構成不是一個短期過程，所以作好對作為共產黨后備軍的共青團員的意識教育工作顯得尤其重要。

　　中國共青團在此刻的或是將來的歷史時期中，都會以最先進的姿態引領更多的青年人為建設我們偉大的祖國而不斷奮斗!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導\同事們:

　　承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：

　　首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好! 下面我重點強調一下下步工作重心：

　　第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

　　第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合，進行規范，做到資源共享，例如草原興發每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。

　　第三、管理創新，繼續以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規范，杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

　　最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

領導講話稿 篇8

　　各位員工、各位來賓：

　　大家，晚上好!

　　金風送爽，碩果飄香。伴隨著臺風帶來的涼爽，我們迎來了20xx年中秋佳節。

　　每逢佳節倍思親。在這舉家團圓的日子里，在座的各位都遠離親人，相聚在這里。你們為域圖的發展默默地奉獻著，為域圖的壯大辛勤地耕耘著。

　　借此機會，我謹代表公司感謝你們：感謝你們團結互助和辛勤付出!感謝你為公司傾注了無限的熱情與希望!感謝你使公司擁有了蓬勃發展并迅速壯大的機遇;同時造就了這支優秀的、充滿了朝氣和活力的團隊;讓公司經營步入了良性循環的軌道。 感謝你對公司發展所做的貢獻;感謝你對公司的珍貴的信任與鼎立的支持!

　　但愿人長久，千里共嬋娟。值此中秋、國慶雙節之際，我再次代表公司，向您及您的家人致以最美好的祝福和最真摯的問候：祝大家：中秋節快樂!合家幸福!

　　并預祝大家：國慶節快樂! 謝謝!

領導講話稿 篇9

　　老師們、同學們：

　　四月的晴空，碧藍如洗;四月的蒼松，翠綠挺拔;四月的腳步，如此沉重。面對莊嚴的墓碑，我們心如浪涌;面對先烈的英靈，我們心如潮動;耳畔，仿佛還震蕩著激烈的槍聲;眼前，好像還彌漫著戰斗的硝煙。

　　又一個清明節，又一個緬懷先烈的日子，今天，我們分水中學的團員、隊員來到了周金誠革命烈士陵園前，祭奠長眠在這里的周金誠先烈的英靈，表達我們對先烈誠摯的敬意和深深地懷念!

　　站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。革命先烈們為了民族獨立和國家尊嚴獻出了寶貴的生命;為了徹底埋葬舊世界，建立社會主義新中國而前赴后繼，英勇作戰，拋頭顱、灑熱血;在和平建設時期，為了祖國的繁榮富強而獻出青春和熱血。先烈們，在中華民族面臨生死存亡的危險時刻，是你們用自己的血肉之軀筑起了鋼鐵長城，與日本帝國主義侵略者進行著殊死拼……

　　青山綠水長留生前浩氣，蒼松翠柏堪慰逝后英靈。歷史的長河記載了多少英雄的事跡，有多少人為了保衛祖國和家鄉獻出了寶貴的生命，烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。

　　魂魄托日月，肝膽映河山。是你們使我們過上了幸福的生活，給我們創造了一個和平的環境，你們是祖國的優秀兒女，你們是我們學習的楷模。

　　同學們，各個時期的革命烈士都是時代的先鋒、民族的脊梁、祖國的功臣，他們的精神光照千秋，永垂青史。

　　今天，在這里，

　　讓我們為先烈營造一塊永久的空間吧，

　　讓我們可以永久地思念。

　　今天，在這里，

　　讓我們盡情道出對烈士永久的思念，

　　灑下所有的淚，再次體會人世間的愛與溫暖。

　　今天，在這里，

　　讓我們慶祝每一個生命特有的璀燦吧，

　　讓英雄的故事作為時代的縮影在世間永遠流傳。

　　蒼天在上，英魂永存!

　　憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。同學們，不必為烈士生命的消失而悲嘆，而要被那偉大的生命價值所震憾;過去，革命先烈用槍炮、用彈藥讓中國站起來;今天，我們也要用我們的知識、用科學，讓中國站得更穩、更高。

　　同學們，讓我們永遠牢記：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，自律自強，勤奮學習;全面提高自身素質，努力構建和諧、平安校園，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格分水人，優秀漢川人，自豪中國人!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇10

　　同志們：

　　這次全縣民族團結進步表彰大會主要任務是，認真貫徹落實中央、省市民族工作會議精神，總結近年來我縣民族團結進步創建工作，表彰獎勵先進，全面安排部署當前和今后一個時期全縣民族工作，動員全縣各級黨政組織和各族人民，凝心聚力，真抓實干，全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺。

　　“”時期，是靈臺經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾受益最多的時期，也是靈臺民族團結進步事業發展成效最為顯著的時期。五年來，全縣各級黨政組織認真貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，不斷探索新思路、新舉措，持續加大對民族鄉村的投入，大力開展民族團結進步創建活動，加快發展民族鄉村經濟和社會事業，有力地推動了全縣民族團結進步事業蓬勃發展。

　　一是民族鄉村經濟快速發展。始終堅持把民族團結進步事業與經濟社會發展有機結合，認真制定和實施少數民族鄉村經濟社會發展規劃，加快產業結構調整，加大項目建設、招商引資和扶貧開發工作力度，民族鄉村經濟快速發展，取得明顯成效。全縣少數民族農民人均純收入達到3157元，年均增長14%，與全縣農民人均純收入同步增長。

　　二是民族鄉村社會事業有了長足進步。積極發展民族鄉村教育事業，先后籌資700多萬元，改擴建6所民族學校，民族鄉村適齡兒童入學率達到99%以上，小學入學率、初中畢業率分別達到了99.5%和99.3%。認真實施標準化文化站建設和廣播電視“村村通”工程，不斷豐富民族鄉村群眾的文化生活。積極開展衛生院(所)達標創建活動，民族鄉村“新農合”參合率達到98%以上。高度重視民族鄉村困難群眾低保工作，累計發放低保補助172萬元，五保人員供養費18萬元，有效解決了少數民族群眾生產生活困難。

　　三是民族鄉村基礎條件得到有效改善。始終把改善民族鄉村基礎條件作為推進民族工作的重要途徑來抓，認真實施了“助推民族村社發展集中行動”，先后投資1847萬元，改建鋪油惠及少數民族鄉村的梁朝、靈新、朝龍公路，新建中臺、梁原、新開回族村社便民橋3座，興建人飲工程4處，實施自來水入戶1803戶，建成沼氣池300多座，少數民族鄉村群眾的生產生活條件得到了極大改善。

　　四是新型和-諧民族關系得到全面加強。堅持開展民族團結進步教育引導工作，經常性排查調處傷害民族感情、影響民族團結和社會穩定的矛盾糾紛，認真研究解決少數民族群眾最關心的困難和問題，切實作好民族政策宣傳和落實工作，少數民族群眾的政治地位不斷提高。特別是面對220xx年一遇的特大強降雨災害，全縣各族群眾齊心協力，互幫互助，眾志成城，共渡難關，集中體現了團結友愛的優良傳統，充分展示了血濃于水、患難與共的兄弟情懷。

　　五是少數民族干部健康成長。科學制定并認真實施少數民族干部教育培養和使用規劃，積極創新活動載體，開展不同形式的培養教育，少數民族干部隊伍素質不斷提高。目前，全縣各級黨政部門在職少數民族干部101人，其中副科級以上領導干部11人，占全縣科級干部總數的1.5%;在農村和街道社區任職的少數民族干部56人，占全縣村干部總人數的7.6%。

　　這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、科學決策的結果，也是全縣各級各部門和廣大干部群眾凝心聚力、苦干實干的結果，更是全縣民族工作戰線廣大干部職工和各族干部群眾求真務實、團結拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣民族團結進步事業做出突出貢獻、受到表彰獎勵的模范集體和模范個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持靈臺民族團結進步事業的社會各界人士表示衷心的感謝!向全縣民族工作戰線上的同志們致以親切的問候!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到民族工作的長期性和復雜性。隨著經濟社會的快速發展、體制機制的深刻變革和利益格局的重大調整，人們的思想觀念也在發生著深刻變化，出現了一些新情況新問題，一些方面的矛盾錯綜復雜，這必然會對目前形成的民族融合關系產生一定的影響。從縣情實際來看，我縣是一個多民族縣份，全縣有回、滿、白、藏等12個少數民族，少數民族人口占全縣總人口的3.4%，比例雖然不大，但切實加快民族鄉村經濟發展，有效增加群眾收入，妥善處理好各類民族問題的任務十分繁重和緊迫。全縣上下必須牢牢把握促進各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，全面貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞落實“三二一六”發展戰略，進一步優化思路，突出重點，務實苦干，攻堅突破，積極推進全縣民族團結進步事業，充分調動和發揮少數民族群眾的積極性、主動性和創造性，為加快靈臺經濟社會跨越式發展做出積極貢獻。

　　第一，圍繞增強自我發展能力，全力加快民族鄉村經濟社會發展。由于受思想觀念、自然條件、勞動技能、經濟基礎等諸多因素影響，我縣少數民族群眾的經濟狀況、居住條件、生活水平普遍比較低。我們必須進一步正視差距，創新理念，強化措施，加大力度，把促進民族鄉村經濟社會全面發展作為做好民族工作的首要任務。

　　一要大力發展主導產業。全縣各級各部門都要更多的深入民族鄉村，廣泛調查研究，結合民族鄉村經濟發展現狀，積極引導少數民族群眾大力發展牛果菜等主導產業和二三產業，因地制宜地發展牛心杏等特色產業，使每個少數民族家庭都有穩定的致富增收項目。要積極爭取項目資金，著力解決好資金、技術、人才等生產要素制約，不斷提升少數民族鄉村產業發展水平。二要傾力改善民計民生。要高度重視民族鄉村社會事業的發展，制定和落實有利于民族鄉村教育發展的扶持政策，鞏固和提高少數民族適齡兒童入學率和初中畢業率，堅決防止新文盲產生。要大力開展職業技術教育，提高民族鄉村青壯年農民轉移就業能力和致富創業技能。要不斷改善民族鄉村公共衛生和基本醫療服務條件，努力擴大新型農村合作醫療覆蓋面，切實提高少數民族群眾健康水平。要大力發展民族文化事業，扶持民族鄉村文化基礎設施建設，做好民族傳統文化資源的挖掘、保護、開發和利用工作。三要加大扶貧開發力度。要不斷創新扶貧開發方式，用足用好扶持少數民族經濟發展的各項政策，采取以工代賑、“整村推進”、產業扶持、社會幫扶和勞務輸轉等多種方式，投入更多的財力、物力和人力，幫助少數民族群眾增收致富，提高生活水平。尤其要重視抓好智力扶貧，廣泛開展農村實用技術培訓，改進提升飼養種植方式，不斷增強自我發展能力，實現由“輸血”型扶貧向“造血”型扶貧轉變。四要加強基礎設施建設。要搶抓國家新一輪西部大開發和國務院支持甘肅發展的政策機遇，加大項目建設和資金爭取力度，切實改善少數民族村社飲水、用電、通訊、行路的基礎條件，下功夫破解民族鄉村基礎設施滯后的瓶頸問題。要加強生態環境建設，加大村莊整治力度，改善農村人居環境。

　　第二，圍繞維護社會和-諧穩定，大力開展民族團結進步宣傳教育活動。要堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本知識等“四項基本教育”，在全社會唱響各民族大團結、大發展、大繁榮的主旋律。尤其要突出宣傳教育的思想性，緊緊圍繞我國民族團結的歷史淵源和現實基礎、黨的民族理論和民族政策、民族團結進步事業的成就和前景，加大宣傳力度，真正讓漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開的觀念深入人心，使各民族同呼吸、共命運、心連心的優良傳統世代相傳。要增強宣傳教育的針對性，堅持從實際出發，區分層次，區別對象，使宣傳活動更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要著眼長遠，把民族團結進步宣傳教育融入國民教育的全過程，推動黨的民族理論和民族政策、國家民族法律法規進課堂、進鄉村、進社區，使民族團結意識植根于各族人民心中。要大力宣傳全縣民族團結進步事業的先進典型事跡，充分發揮典型的示范效應，真正起到教育群眾、擴大影響、弘揚新風的作用。要深入開展和-諧寺觀教堂創建活動，增強宗教人士對信教群眾的說服、勸誡和引導能力，發揮好宗教在促進信教群眾心理和-諧方面的積極作用，疏導信教群眾心理情緒，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，引導廣大信教群眾積極投身富裕文明和-諧秀美靈臺建設，增強維護社會和-諧穩定的民族工作基礎。

　　第三，圍繞提高民族工作能力，著力加強少數民族干部隊伍建設。民族工作政治性、政策性較強，統-戰和民族宗教干部，除應具備較強的業務知識和思想覺悟、文化知識、辦事能力等基本素質外，還要不斷加強自身修養，認真研究黨的民族宗教政策，廣泛學習人文歷史、法律法規、民族宗教、社會管理等方面的知識，深入鉆研業務，把握發展形勢，研究分析問題，探索工作規律，不斷提高工作能力和領導水平。縣委統-戰部要充分發揮職能作用，切實加強少數民族代表人士的培養和宗教場所教職人員的管理。要把培養選拔少數民族干部作為管根本、管長遠的大事來抓，堅持德才兼備、以德為先的方針，按照“提高素質、改善結構、大膽選拔、放手任用”的要求，有計劃的選派少數民族干部到鄉鎮任職，充分發揮少數民族干部在推動經濟發展，維護民族團結中的作用。要積極組織少數民族干部赴外考察學習和參加培訓，開闊視野，創新思維，提高素質。要加強少數民族后備干部隊伍建設，努力培養一支素質優良、結構合理、數量充足的少數民族后備干部隊伍，為民族鄉村經濟社會發展提供人才保障和智力支持。

　　第四，圍繞促進民族事業健康發展，進一步加強黨對民族工作的領導。正確處理民族問題，切實做好民族工作，事關全縣改革發展大局。我們一定要按照中央、省市的要求，進一步加強對民族工作的領導。全縣各級各部門都要牢固樹立“民族工作無小事”的思想，時刻繃緊團結穩定發展這根弦，切實把民族工作作為一項重大任務，列入重要議事日程，黨政一把手要親自抓民族工作，經常研究民族工作;要把民族工作納入黨委、政府責任目標考核，以重視程度、支持力度、矛盾化解及發展成效考核為重點，確保各級關于促進民族工作的各項決策部署全面落實到位;要為民族工作部門積極開展工作提供必要的工作條件和經費保障，努力幫助他們解決實際困難。民族工作部門也要認真履行職責，采取多種形式，加大黨的民族政策宣傳力度，加強對涉及民族熱點、敏感問題的掌控，搞好矛盾糾紛化解和群眾情緒的疏導，全力促進民族團結;要積極探索新形勢下民族問題、民族工作的特點和規律，創新工作思路，改進工作方法，豐富和完善政策措施，不斷提高駕馭民族問題、處理民族工作的能力和水平，積極主動的做好協調服務，當好黨委、政府的參謀助手，主動與相關部門溝通協調，調動各方面的積極性，形成全社會重視做好民族工作的良好氛圍。要進一步探索健全促進民族工作健康發展的長效機制，建立黨委統一領導，政府具體負責，職能部門各司其職，全社會共同參與的民族工作格局。今后，縣上每五年要召開一次民族團結進步表彰會議，縣委、縣政府要定期聽取民族工作匯報，研究解決具體問題。要進一步加強民族工作網絡建設，民族工作任務較重的鄉鎮要明確分管領導和專兼職干部，村、社要建立民族工作小組，切實把民族工作的觸角延伸到鄉鎮，落實到村社，不斷夯實民族工作基層基礎。

　　同志們，這次全縣民族團結進步表彰大會的召開，標志著我縣民族團結進步事業邁上了一個新的起點。全縣上下都要牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題，進一步解放思想，開拓創新，凝心聚力，真抓實干，推進民族團結進步事業蓬勃發展，為全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺做出新的更大的貢獻!

領導講話稿 篇11

　　各位老師、同學：

　　端午節到了，3天的假期，會使我們緊張的身心得以休整，同時也會使我們調整心態，更好地投入到假期后緊張而又繁忙的學習中去。為了使我們的假期過得舒適、祥和而又意義，特就安全方面對大家提以下要求，請大家必須努力做到：

　　一、遵守交通規則，道路上的車輛川流不息，如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐，把它當成“游戲場”，不僅影響交通，而且非常危險。馬路不是游戲場所，不能在道路上玩耍。同學們要互相提醒，相互監督，相互照應，當一名維護交通安全的“宣傳員”。過馬路謹而慎之，要有交通安全意識。

　　二、少看電視，注意用眼衛生。選擇觀看有益于成長的的電視。但時間為一小時為宜。

　　三、認真完成作業，積極開展有益的學習活動和體育鍛煉，培養健康的生活方式，提高生活質量。

　　四、不和陌生人打交道，不和陌生說話，不吃陌生的東西。

　　五、遠離危險品，放了假，老師不在身邊，自己約束自己，繼續遠離“垃圾”食品，不吃“三無”食品;遠離電、煤氣。

　　六、尊敬長輩，孝敬老人，熱愛勞動，積極主動為父母做力所能及的家務事。

　　七、不準追逐打鬧，不準進農民地里害莊稼，損壞大棚設施。農民很辛苦，掙錢不容易，所以要珍惜他們的勞動成果。愛護花草樹木。

　　八、我們的學校被譽為“綠色學校”，所以我們在假期要愛校、護校，不來校園玩，主動撿校操場的垃圾，不亂扔果皮紙屑，不搖樹，傷樹。

　　九、出門要和家長打招呼，按時返回。假期期間，不去網吧，游戲廳，臺球室，錄像廳等，不利于青少年健康成長的場所，不結交不良青年。

　　生命只有一次，為了循循教育你的老師們，為了疼愛你的家長們，為了你花季的年華，注意安全吧!同時，注意環境保護，中小是我家，環境衛生靠大家。

　　希望同學們把“珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過冬秋節，快快樂樂返校來。

領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家上午好!

　　很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

　　山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃 占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會

　　員單位，國家安全生產工作會議上領導講話稿級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的安全生產工作會議上領導講話稿級物流企業。

　　項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。

　　國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

　　當然，一個成熟的物流園區，置身于市場需求，服務于經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發揮其經濟和社會效益。

　　歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!

領導講話稿 篇13

　　同志們:

　　這次會議是省食品安全委員會組成人員調整后舉行的第一次會議。剛才，省衛生廳常繼樂副廳長代表省食品安全委員會辦公室匯報了20xx年全省食品安全工作情況,并對今年的工作作了具體安排。大家對我省貫徹食品安全法實施條例的《實施意見》和食品安全工作的一些規章制度進行了認真討論，提出了一些意見和建議，講得都很好。省食品安全委員會辦公室要認真梳理研究，根據大家的意見和建議進一步修改完善，盡快下發執行。下面，我就發揮省食品安全委員會作用，進一步做好全省食品安全工作，講幾點意見。

　　一、認清形勢，提高認識，增強做好食品安全工作的責任感和緊迫感食品安全工作非常重要，事關每個人的身體健康，事關經濟發展和社會穩定大局，事關黨和政府的形象。省政府歷來高度重視食品安全工作，始終把食品安全工作列入重要議事日程，和其它工作同部署、同安排、同檢查。去年以來，進一步加大了工作力度，開展了打擊制售假冒偽劣食品違法犯罪活動和食品安全專項整頓行動，省政府專門出臺了《食品安全整頓工作方案》，各地、各有關部門依法查處了一批食品安全案件。食品生產、流通、經營和使用等重點環節的工作得到進一步規范和強化，食品質量明顯提高，食品安全狀況得到明顯好轉，特別是打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治取得一定成效。同時，《食品安全法》頒布后，省政府下發了通知，組織開展了深入廣泛地學習宣傳活動，人民群眾食品安全法律意識和監督意識進一步增強，營造了有利于《食品安全法》貫徹實施的良好社會輿-論環境。

　　在充分肯定工作成績的同時，我們還要清醒地看到，當前我省食品安全工作面臨的形勢依然嚴峻，存在的問題不容忽視。一是《食品安全法》配套法規、規章、細則尚未出臺，基層執法部門職責不清，執法工作存在一定難度。一些地方的衛生、食藥監、工商等部門對賓館、學校等公共場所的食品經營重復檢查、多頭辦證，而一些食品小作坊、小飲食攤點等卻無人監管。二是隨著食品監管職能的調整，打破了原有工作格局，承擔新的工作任務需要一個熟悉的過程，影響了監管的質量和效率。特別是取消日常抽檢收費后，有的地方不能及時落實工作經費，嚴重影響了日常監管工作的正常開展。三是食品安全整頓工作進展不平衡，有的地方重視不夠，宣傳不深入，工作力度不大，整頓工作進度緩慢。尤其是對農村、城鄉結合部的排查整頓不到位，還存在不少監管盲點和漏洞。四是食品安全監管力量整體薄弱，尚未形成合力，一些地方還存在食品安全監管職能交叉和監管缺失等現象。五是食品安全基礎能力建設滯后，食品安全風險監測、評估和標準體系還沒有完全建立起來，基層資源配置薄弱，農村地區監管隊伍整體不足。對于這些問題，必須引起我們的高度重視。各地、各有關部門一定要牢固樹立食品安全重于泰山的思想，準確把握形勢，充分認識肩負的重任，進一步增強抓好食品安全工作責任感和緊迫感，加強組織領導，創新工作機制，強化工作措施，有效解決食品安全工作中的熱點、難點問題，切實做好食品安全工作，保障人民群眾飲食安全。

　　二、明確職責，協作配合，努力形成食品安全監管工作的整體合力食品安全工作是一項復雜的社會系統工程，涉及多個部門、各個行業。只有加強部門協作配合，充分發揮職能部門優勢，建立健全政府主導、部門配合的協作聯動機制，形成監管工作的強大合力，這項工作才能抓好、抓出實效。

　　(一)認真落實部門職責。《食品安全法》和國務院頒布的《食品安全法實施條例》明確規定了衛生、農牧、質監、工商、食藥監等部門在食品安全方面的職責。去年9月，省直機關機構改革后，省政府及時調整了省食品安全委員會組成人員，明確了省食品安全委員會的工作職責。剛才，我們又審議了我識貫徹實施<食品安全法實施條例>的意見》，進一步明確了省食品安全委員會各成員單位在食品生產、流通和餐飲服務環節的具體職責。可以說，目前各有關部門食品安全工作職責已經明確，下一步關鍵是抓好落實。衛生行政部門要加強綜合協調，負責做好食品安全風險評估、標準制定、信息公布、檢驗機構資質認定和檢驗規范制定，及時組織查處食品安全重大事故，真正擔負起綜合協調的職責，為有關部門做好服務工作。農牧部門要負責做好食用農產品生產方面的監管工作，從源頭抓起，做好質量監管，保障從農田到餐桌的食物鏈安全。質監部門要負責做好食品生產環節的監管工作，特別是要抓好對小企業、小作坊、小攤點等薄弱環節的監督管理，堅決打擊制售假冒偽劣食品等違法犯罪行為，確保生產環節食品安全。工商部門要負責做好食品流通環節的監管工作，堅持和完善食品流通許可制度，定期或不定期地開展食品流通場所的監督檢查，確保流通環節食品安全。食品藥品監管部門要負責做好食品餐飲服務環節的監管工作，特別是要加強對賓館、食堂、餐廳等餐飲服務單位食品加工、銷售的監管，確保消費環節食品安全。其它相關部門要按照《食品安全法》和《食品安全法實施條例》的規定，認真履行各自的職責。

　　(二)不斷強化部門協作。各有關部門要在省食品安全委員會的統一領導下，堅持既分工負責又密切協作，既避免職責交叉又防止監管空檔，努力構建“統一領導、部門協調、互相支持、齊抓共管”的食品安全綜合監管工作新局面，確保食品安全監管工作統一、協調、有效。省食品安全委員會各成員單位要圍繞中心、服務大局，各司其職、發揮優勢，努力形成食品安全監管工作的整體合力。一是要強化大局意識。各成員單位都是食品安全監管整個鏈條中的重要一環，每個環節都事關全局，必須進一步強化部門聯動，推進信息共享，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，確保每個環節的工作都不出問題，每個部門的工作都落實到位，才能保證全省食品安全工作這個大局不出問題。二是要強化責任意識。各有關部門要把食品安全工作列入本部門的重要議事日程，時刻放在心上，牢牢抓在手中，與部門工作一同部署、一同檢查、一同考核，抓緊抓好。三是要強化協作意識。食品安全工作點多面廣，監管的交叉點也多，難免發生重復檢查、重復抽驗等問題。各有關部門要加強部門間的溝通協調，更多地采取聯合執法、聯合抽檢等方式，既防止推諉扯皮、出現監管空檔死角，又防止檢查過頻過濫、發生執法擾民現象，努力實現食品安全監管工作與維護企業和群眾正常生產生活秩序的協調統一、互利互惠。四是要強化統籌意識。各有關部門要統籌解決好全面監管與重點監管，一般監管與特殊監管的關系，在加強全面監管的同時，進一步強化對重點食品(高風險食品)、重點環節、重點時段、重點區域和特殊行業的監管。特別是要注重研究解決食品安全工作中的熱點、難點問題和薄弱環節，提前謀劃，未雨綢繆，把食品安全隱患解決在萌芽狀態，消除在各個環節，做到“無縫覆蓋、無縫對接、有效監管”。

　　(三)建立健全規章制度。加強制度建設，建立健全長效監管機制，實現食品安全工作制度化、規范化，對于做好食品安全工作意義重大。在長期的工作實踐中，我們已經探索和建立了一系列行之有效的食品安全監管制度，基本實現了食品安全監管工作從傳統監管向現代監管、從經驗監管向科學監管的重大轉變，對提升食品安全監管法治化水平、提高監管能力、保障群眾飲食安全起到了重要作用。剛才大家討論的《甘肅省食品安全委員會工作制度(試行)》、《甘肅省食品安全專家委員會管理辦法(試行)》和《甘肅省食品安全地方標準制定與管理辦法(試行)》，就是貫徹落實《食品安全法》和《食品安全法實施條例》，適應我省食品安全工作新形勢的要求，進一步加強制度建設的一項具體措施。今后，我們還要建立一些這方面的工作制度，不斷完善科學有效的食品安全監管長效機制。要全面推進和落實食品安全執法責任制、過錯追究制，建立和完善執法公示制度，把監管的全過程納入法制軌道，切實解決“不作為”和“亂作為”等問題。改革完善行政審批制度，建立健全食品行政許可事項受理、審評、審批“三分離”機制，精簡行政許可事項，進一步規范行政許可行為，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

　　(四)努力處理好四個關系。面對當前食品安全的新形勢，各有關部門必須用發展的眼光和改革的思路，處理好食品安全工作中的重大關系。一是正確處理好食品企業發展與食品安全的關系，督促和引導企業牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在至高無上的地位，始終擺正“好與快”的關系，堅持發展質量和發展速度的協調統一，堅持高標準、嚴要求、重規范、強監管，堅定不移地走科學發展的新型道路，絕不允許任何人、任何企業以損害人民群眾生命健康來換取企業發展和經濟增長。二是正確處理好行政監管與技術監管的關系，堅持技術監管與行政監管并重，充分發揮專業技術支撐機構的作用，不斷提升監管工作的科學性、權威性和監管效能。三是正確處理好部門監管與企業自律的關系，在建立健全食品安全責任體系的同時，更加重視部門各負其責和企業第一責任的落實，更加注重發揮企業自律作用，引導企業切實擔負起食品安全的社會責任。四是正確處理好城市監管與農村監管的關系，堅持城市監管與農村監管并重，在全面提升城市食品監管水平的同時，大力加強農村食品監管工作，切實解決農村監管人員不足、監管工作不到位和城鄉結合部監管工作缺位、斷檔等問題，促進全省食品安全工作平衡發展、協調推進。

　　三、加強領導，強化措施，為食品安全工作提供有力保障食品安全是人民群眾身體健康的根本，國家穩定的基礎，社會發展的前提。當前，我省經濟社會正進入加快發展的關鍵時期，食品監管工作也處于重要的轉型期、機遇期和矛盾凸現期，食品安全監管工作的任務非常繁重。各級政府和各有關部門一定要加強領導，強化措施，努力為食品安全工作健康發展提供有力保障。

領導講話稿 篇14

　　同志們：

　　在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。

　　這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。

　　在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

　　一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創建無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。

　　二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

　　三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。

　　為此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

　　同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!

領導講話稿 篇15

　　有趣：亦莊亦謔，幽默風趣

　　為什么有的領導講話妙趣橫生，而有的領導講話卻索然無味，這除了跟講話者本人的個性和演講技巧有關外，從寫作學角度來說，就是講話稿內容缺乏生氣、枯燥乏味。

　　李瑞環的講話不僅言之有物、深刻雋永，而且亦莊亦謔，幽默風趣。他總是善于把嚴肅的問題講得輕松活潑，比如1999年7月6日在聽取伊春市委、市政府匯報時講話：“許多事情我們可以講一千條理由、一萬個理由，但老百姓吃不上飯，就沒有理由。‘民以食為天’，飯字半邊是食字，半邊是反字，沒有食就會反。”他的講話中一個鮮明的特點是，講大道理不忘聯系小事物，講小事物不忘蘊涵大道理，講抽象而不空洞，講具體而不瑣碎。比如在一次全國政協會上談到質的多樣性“一塊木頭是什么?就是一塊木頭，這個回答并沒有錯，但它還是什么?這就要看具體情況，拿它來做家具就是原料，拿它來燒火它就是燃料，拿它來挑水就是工具，拿它來和壞人斗爭就是武器，拿它來行兇打劫就是兇器，拿到法庭就是證據，但還是那塊木頭。這就是質的多樣性。”讓一般人來說“質的多樣性”這樣一個哲學難題，難免磨破嘴皮而說不明白，李瑞環卻用一塊木頭就形象生動地輕松“搞掂”。

　　更值得稱道的是，李瑞環風趣的語言有別于有的領導“為搞笑而搞笑”的扯淡，他常常善于將尖銳的批評寓于幽默的談吐中，寓莊于謔，寓教于樂。比如上世紀90年代初，溫州非公有制經濟發展迅速，有人批評溫州搞資本主義，李瑞環在一次講話中反擊說：“有些東西不要急急忙忙定性，只要市場需要，社會無害、生產者有利，就應當允許、支持。先生孩子后起名，孩子生下來可以先取個小名，阿貓、阿狗、鐵蛋都行，主要是讓他身體好、長本事。”李瑞環這個“先生孩子后起名”的理論，幽默中見智慧，讓人們在忍俊不禁中受到教益。又比如他批評有的領導干部缺乏求真務實的作風：“現在很多事情沒辦好，成效不顯著，不是方向不明，政策不對，主要是干得不行，沒有落到實處。有一傳手，沒有二傳手，尤其缺乏扣球手，總不得分。”“有些做法看起來花花哨哨、熱熱鬧鬧，其實沒有多大的實際意義，掃帚頂門――杈多勁小。”你看，在此李瑞環巧用“打球”和“掃帚頂門”兩個幽默生動的比喻，談笑間把一些干部作風飄浮的問題剖析得入木三分。

　　當前有不少秘書寫作領導講話稿過于“正襟危坐”乃至失之僵化呆板。其實，幽默是人際關系的潤滑劑，幽默的力量可以融洽人際關系。幽默的語言能活躍氣氛、輕松心靈、凝聚人心。因此，領導講話稿寫作適當運用幽默風趣的語言，無疑能收到更好的傳播效果。

領導講話稿 篇16

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是深入學習貫徹黨的和全國、全省精神文明建設工作會議精神，總結20xx年工作，表彰先進，交流經驗，安排部署20xx年工作。劉春良秘書長將作重要講話，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

　　下面，我代表省直文明委作工作報告。

　　20xx年，省直精神文明建設以社會主義核心價值體系建設為根本，以迎接黨的召開和學習宣傳貫徹精神為主線，各項工作扎實開展，有序推進。“迎接黨的講文明樹新風”系列活動為勝利召開營造了良好氛圍，“雷鋒精神與時代同行”圖片展、省直機關文明中原大講堂等受到了干部職工的歡迎，道德模范、身邊好人的學習宣傳樹立了正風正氣，“我們的節日”活動繼承弘揚了中華優秀傳統文化，機關文化建設提升了省直單位的創建內涵，嚴肅工作紀律系列舉措使干部職工遵守紀律的意識顯著增強，文明單位創建和管理水平不斷提升，志愿服務活動廣泛開展，網絡文明傳播漸成風尚，省直精神文明建設為推動我省科學發展、促進社會和諧作出了積極貢獻。總的看，去年省直精神文明建設取得了一定成績。同時，我們也要清醒地看到工作中的不足：在深化精神文明創建，加強機關文化建設方面的創新意識還不夠強，內容也不夠豐富;精神文明建設工作的思想觀念、內容形式、方法手段等仍有與形勢發展不相適應的地方;省直精神文明建設工作發展不平衡等。這些需要我們在今后的工作中認真研究解決。

　　回顧過去的工作，我們深刻地體會到，做好新形勢下省直機關精神文明建設工作，要做到“四個必須始終堅持”，這就是：必須始終堅持服務全省大局、服務科學發展、促進社會和諧，切實做到創建為發展提供動力，發展為創建提供支撐;必須始終堅持貼近實際、以人為本、創建為民，最大限度地滿足干部職工精神文化需求，提高干部職工思想道德素質和科學文化素質;必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷創新載體、增強創建實效，使干部職工在參與中受到教育，在體驗中得到升華;必須始終堅持全員參與、共創共建、完善機制，充分調動各方面的積極性，形成推進工作的強大合力。

　　20xx年，是全面深入貫徹落實黨的精神開局之年，是加快推進中原經濟區建設、為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。做好省直精神文明建設工作，意義重大。今年省直精神文明建設工作總的要求是：堅持一條主線(學習宣傳貫徹黨的精神)，把握一個根本(社會主義核心價值體系建設)，突出三個重點(推進機關文化和作風建設、加強道德建設、廣泛開展志愿服務)，抓好三個常項(“講文明樹新風”系列活動、“我們的節日”主題活動、文明單位創建與管理)，持續深化群眾性精神文明創建，著力提高干部職工文明素質和社會文明程度，為加快推進中原經濟區建設、實現中原崛起河南振興提供強大精神動力和良好社會環境。關于20xx年省直精神文明建設，我們要著力做好以下幾項工作：

　　一、著力推進社會主義核心價值體系建設，深入貫徹黨的精神

　　一是深化黨的精神的學習貫徹。學習貫徹精神是今年和今后一個時期的首要政治任務。進一步把黨的精神的學習貫徹引向深入，引導干部職工堅持原原本本學，努力掌握貫穿其中的馬克思主義基本原理、觀點方法;堅持聯系實際學，增強學習貫徹的針對性、實效性;堅持帶著問題學，增強問題意識，善于發現問題、研究問題、解決問題。二是推進社會主義核心價值體系建設。貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設和黨的建設全過程，在全社會大力“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”(見黨的報告)。大力弘揚實干興邦、空談誤國精神，廣泛開展國家好、民族好、大家才會好的教育。大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工把愛國熱情變成建設河南的實際行動，為建設中原經濟區、建成小康社會奮發作為。三是全面提高干部職工道德素質。“加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風。推進公民道德建設工程，弘揚真善美、貶斥假惡丑，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”(見黨的報告)。

　　二、著力圍繞中心、服務大局，為全面推進中原經濟區建設和鄭州航空港區建設提供精神動力

　　一是加強形勢政策教育，推動省委省政府決策部署貫徹落實。深入貫徹省委經濟工作會議和省委九屆五次全會精神，準確理解把握我省全面實施建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興總體戰略，及時宣傳各部門在持續探索“兩不三新”三化協調科學發展路子中、在推進用領導方式轉變加快發展方式轉變中、在服務產業集聚區建設推動政府工作“兩轉兩提”中、在推動全省上下以務實發展樹立起務實河南形象中貫徹省委省政府決策部署、加強機關精神文明建設的經驗做法。二是深化學習宣傳，引導干部職工著眼大局、崗位建功。樹立強烈的責任感和使命感，在推動精神文明建設中深入學習貫徹國務院《指導意見》、《中原經濟區規劃》和鄭州航空港經濟綜合實驗區規劃，為中原經濟區建設凝心聚力。圍繞全面推進中原經濟區建設各項重要任務，組織動員省直廣大干部職工立足本職、奮發進取、爭做貢獻。

　　三、著力深化文明單位創建，持續推進機關文化建設和作風建設

　　一是深入開展機關文化建設。要著力加強文化建設，充分發揮機關文化的感染力和滲透力，以文化人、以德育人，不斷提高文明創建的文化品質與思想內涵。積極探索加強機關文化建設的思路和舉措，努力營造健康和諧的機關氛圍。加強機關文化陣地建設，引導省直單位根據自身特點開展機關文化創建活動，形成具有部門特色的機關文化品牌。二是扎實推進機關作風建設。要深刻領會中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》精神，推動省委省政府《若干意見》在機關的貫徹落實。要突出為民務實清廉主題，通過轉作風正學風改文風、厲行勤儉節約、工作紀律督查等活動，教育機關黨員干部牢記根本宗旨，提高責任意識，轉變工作作風，形成良好的機關風氣，樹立良好的機關形象。

　　四、著力加強道德建設，扎實開展向道德模范學習活動

　　一是精心組織道德模范評選表彰和學習宣傳活動。積極參與第四屆“全國道德模范”和“河南省道德模范”推薦評選活動。開展第三屆“省直十大道德模范”評選表彰活動，組織好推薦評選，廣泛動員群眾參與，真正把體現傳統美德和時代精神的先進人物推選出來;組織好表彰宣傳，運用各種形式，弘揚道德模范的感人事跡和崇高精神，推動學習宣傳道德模范常態化;組織好慰問幫扶，對生活困難道德模范和身邊好人給予切實幫助，體現好人好報的價值導向。二是扎實開展道德實踐活動。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，進一步擴大參與度和覆蓋面，使身邊好人成為道德模范評選的資源庫。積極實施公民道德素質提升工程，建好管好用好道德講堂，引人修身律己、向善向好;引人遵紀守法、踐行道德規范。開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，在與人民群眾生活關聯度高、社會關注度高的重點行業和領域下功夫、花力氣，著力解決誠信缺失和公德失范問題。

　　五、著力關愛他人、關愛社會、關愛自然，推動志愿服務常態化

　　一是普及志愿服務理念。進一步加大宣傳力度，運用新聞報道、公益廣告、志愿者心得等多種方式，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，增強人們做志愿服務的自覺性。創新內容、創新形式、創新手段，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。二是深化“三關愛”志愿服務。開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘和體現生態文明的關愛山川河流兩大志愿服務行動。組織各單位以春節、“五一”、國慶等重要節假日和大型節會為契機，以車站、機場等重點場所為主陣地，大力開展志愿服務活動。充分發揮機關黨員干部的先鋒模范作用，帶頭組建共產黨員志愿服務隊。三是推動“三個轉變”。建立健全志愿服務工作運行機制，推動志愿服務隊伍由青年為主向全體社會成員轉變，志愿服務管理由松散型向規范化轉變，志愿服務活動由階段性向常態化轉變。

　　六、著力提高干部職工思想素質和社會文明程度，創新活動載體豐富活動內容

　　一是扎實開展講文明樹新風系列活動。大興文明禮儀、讀書學習、勤儉節約之風，繼續開展“做文明有禮河南人”、“文明交通行動”、“文明餐桌行動”。利用各類文化陣地，大力弘揚愚公移山精神、紅旗渠精神、焦裕祿精神和“三平”精神。著重圍繞培育社會主義核心價值觀、生態文明建設、誠信建設、公共安全等四個方面，加強公益廣告宣傳，推動社會正風正氣形成。二是深化拓展“我們的節日”主題活動。發掘傳統節日文化內涵，精心設計活動載體，廣泛開展中華文化經典誦讀、傳統節日民俗和文體娛樂等豐富多彩的群眾性文化活動，把經典文化、紅色文化、中原文化融入其中，引導干部職工認知尊重傳統、繼承弘揚傳統，增強民族自信心、自豪感。以生活困難群眾為重點對象，組織開展送溫暖、獻愛心活動，讓他們感受到節日的溫暖和人間的親情。

　　七、著力做好網絡文明傳播工作，營造健康和諧網絡環境

　　一是明確方向，大力傳播正能量。圍繞深入學習貫徹黨的精神，落實精神文明建設重點任務，依托各單位現有網站平臺，通過開設視頻、圖片、網談等專題專欄，多視角宣傳展示精神文明創建工作成果，擴大精神文明建設工作社會影響力。省直單位干部職工特別是文明專兼職干部要帶頭做到不傳發不講政治、不文明、不健康的信息。二是加強互動，廣泛開展“微交流”。利用短信、論壇、QQ、微博、微信等互動平臺，圍繞網民關注的熱點話題，組織評論、跟(轉)帖，塑造新風正氣，積極營造健康和諧的網絡環境。加強微博建設，形成傳播合力，使廣大干部職工自覺成為社會新風尚的傳播者，踐行者。三是規范隊伍，抓好網絡文明傳播工作。加強網絡文明傳播志愿者隊伍規范化、制度化建設。加大橫向交流溝通，不斷提高志愿者網絡傳播能力和效果。組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上宣傳，努力打造省直網絡文明傳播志愿者特色團隊。

　　八、著力鞏固精神文明建設成果，努力提升工作科學化水平

　　一是認真做好文明單位創建與管理工作。今年文明單位創建要重點落實“五個一”：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，建好用好道德講堂，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網絡文明傳播志愿服務小組。進一步完善考評內容，改進考評方法，做好文明單位的復查和考評推薦工作。深化群眾性精神文明創建活動，始終保持創建活動的生機活力，著力在鞏固提高、延伸輻射上下功夫。注重分類指導，加強日常管理和信息化建設，發揮精神文明建設協作組作用，加強精神文明建設專兼職干部的培訓，推動文明單位創建活動科學化、常態化。二是不斷深化城鄉精神文明創建。主動融入城市創“三優”活動，引導人們崇尚自然，保護生態，平衡心理，建設優美環境;引導人們明禮守法，謙恭友善，和諧相處，建設優良秩序;引導人們以義為先，誠信做人，禮貌待人，強化優質服務。深入開展“文化、科技、法律、衛生”四進社區活動，滿足社區居民的精神文化需求。繼續深化省直“文明單位” 結對幫扶農村精神文明創建工作。

　　同志們，讓我們按照黨的的戰略部署，在省委的堅強領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局，以改革創新精神推動省直精神文明建設與時代要求相適應，與轉型跨越相協調，與群眾期盼相呼應，以更加飽滿的精神、更加扎實的作風、更加有力的舉措，團結奮進，全力以赴，為加快推進中原經濟區建設、實現中原崛起河南振興作出新的更大貢獻!

領導講話稿 篇17

　　尊敬的女同胞們：

　　春意盎然的三月，你們將又一次迎來了自己的節日。在這里，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在街上回頭率高，天天都快樂，時時都開心。

　　朋友們，今天是國際婦女斗爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。

　　冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”.學校因你們而美麗。

　　星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體員工共同努力的結果，更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為一位母親、一位女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰。

　　同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今后的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。

　　我還要提議，在座的各位男同胞，今天要以千分的體貼，萬般的溫情陪我們的女同胞唱歌、跳舞、歡笑。讓我們共享春天的陽光，分享節日的快樂。

　　最后，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!

　　謝謝。

領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位來賓，媒體朋友們：

　　大家上午好!

　　非常高興今天與遠道而來的俄羅斯能源部采暖設備研究所嘉賓相聚北京，共同見證雙方的戰略合作簽約儀式。在此，我代表北京海林節能設備股份有限公司對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!

　　近年來，低碳、節能上升為社會發展的主流趨勢，成為國家重要的戰略發展規劃，海林公司利用在建筑節能控制領域長期積累的強大科技創新實力以及領先的產品，有力地推動了建筑節能的快速發展，并引領了趨勢。同時，完善的營銷體系和持續領先的創新技術，使得海林公司不僅在國內占據領先的市場份額，而且還覆蓋到世界60多個國家和地區，海林節能已發展成為以建筑節能科技為核心業務的專業化國際知名企業。

　　目前海林公司的產品及技術在俄羅斯地區已經具有了一定市場認可度及占有率，為今天我們雙方的信任與合作奠定了堅實的基礎。在20xx年制冷展上，海林結識了俄羅斯能源部采暖設備研究所，在雙方深入了解了技術實力及需求后，很快進入了高效率的合作交往，經過半年多的磋商與相互實地考察，終于開啟了雙方戰略性合作。

　　今天，海林公司與俄羅斯能源部采暖設備研究所成為戰略合作伙伴，加強一體化以及俄羅斯本土化合作，預示了海林公司在國際貿易領域中邁開了新的一步，具有更加深遠的戰略意義，使海林產品在異國的土地上生根發芽，并找到可持續發展的路徑，促進了海林公司國際業務的快速發展。

　　此次深度戰略性合作，表現出俄羅斯能源部采暖設備研究所對海林公司的充分信任與支持，相信雙方憑借精誠合作、互惠共贏的理念，定會創造出新的奇跡與未來!

　　海林公司將抓住機遇，不斷提升科技創新實力，早日成為建筑節能領域具有全球影響力的領軍型企業。

　　愿我們攜手前進，友誼長存!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好!

　　伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又與我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第28個教師節的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。

　　感情真摯，教師的境界才會高尚。回顧自己20xx年的從教生涯，從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養人選，我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實，也很自豪!因為，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業業、日夜操勞的老師們，也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我，--他們為人師表誨人不倦，為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土，他們挺起了愛與責任的座座豐碑，這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想，法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴：“花的事業是尊貴的，果的事業是甜美的。讓我們都來做葉的事業吧，因為葉，是平凡而謙遜地垂著綠蔭。”我們深切地感受著教師職業的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道，我們不是棟梁，但我們的事業是棟梁!我們不是未來，但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業的崇高。

　　近年來，在市教體局的領導下，“關愛行動”有口皆碑，“修師德，強師能，爭創教育先鋒”為我們詮釋了職業的內涵，“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業成長搭建了最廣闊的舞臺，而“萊陽教育，我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協作，銳意進取，干部教師素質不斷增強，素質教育扎實推進，萊陽的教育事業呈現出勃勃生機。感謝梨鄉教育的這塊沃土，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉教育的這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉教育的這片藍天，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉，情牽梨鄉，讓我們倍加珍惜當下良好的教育環境，積極融入萊陽的教育偉業!就讓我們心懷教育的理想，追尋最理想的教育!也請領導們放心，我們一定會把教師節作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣的職責，我們責無旁貸!堅信梨鄉教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

　　最后，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，節日快樂!

　　謝謝大家。

領導講話稿 篇20

　　各位領導、各位評委，同志們：

　　下午好!

　　首先，我代表局領導班子和全體干部職工向在座的各位領導、各位評委及參與組織演講比賽的工作人員、所有選手表示衷心地感謝!并向獲獎選手表示熱烈地祝賀!

　　國慶節來臨之際，我局舉辦了這次以“創省級文明單位，建新型和諧機關，慶國慶60周年”為主題的演講比賽，一是為了紀念新中國成立60周年;二是為了扎實推進“創省級文明單位，建新型和諧機關”活動，是不斷活躍機關氛圍，提升干部職工思想境界，深入開展學習實踐科學發展觀活動一個有效載體。

　　剛才認真傾聽了大家聲情并茂的演講，主要有三點體會：

　　一是演講主題昂揚向上，富有時代氣息。大家緊扣活動主題，結合當前的國情、區情、局情，結合財政工作實際和自身的經歷感受，引經據典，博古論今，抒發愛國情感贊頌民族精神，謳歌祖國建設取得的巨大成就，展望財政改革發展的美好明天，選手們激情昂揚，會場高潮迭起，觀眾們倍受感染，演講效果很好，這是一次精彩的演講，成功的演講。

　　二是演講內容豐富多彩，抒發了財政干部職工的心聲。參加這次演講的，絕大部分是我局的中層干部，他們既是業務骨干，也是財政部門的中堅力量。他們的演講，有的從全局著眼，回顧歷史，剖析現實，展望明天，在謳歌祖國建設豐功偉績的同時，也闡述了當前我們面臨的復雜的國際國內局勢，表現了財政干部職工對祖國深誠的祝福;有的從工作實踐出發，提出了財政工作面臨的新情況、新問題，號召全體干部職工迎難而上，與時俱進，拼搏創新，爭創一流。我從中深深體會到了財政干部職工識大體、顧大局、愛崗敬業，為…財政事業做貢獻的一片真情。

　　三是演講活動組織周到，保證了比賽達到預期目的。各位參賽選手對這次活動高度重視、認真準備，在工作之余投入了大量時間和精力。有關工作人員，積極籌備，精心策劃，密切配合，通力協作，保證了比賽的圓滿成功。我認為，這次演講比賽，既活躍了機關氛圍，又鍛煉了干部的演講才能;既豐富了大家的業余文化生活，又提高了機關干部的綜合素質和語言表達能力，這種主題實踐活動，今后我們還要多組織幾次，不斷推動機關建設向學習型、文化型、服務型轉變。

　　同志們，希望大家以這次活動為契機，進一步總結經驗、加強學習，深入持久地開展自身思想素質建設，為我區財政事業的全面發展做出自己新的貢獻。

　　最后祝大家國慶快樂，家庭和睦，生活幸福，工作愉快!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇21

　　尊敬的家長：

　　非常感謝各位家長朋友犧牲寶貴的周末時間參加今天的家長會，這樣的會議，每個學期至少有一次，三年高中，我們有足夠的耐心來對我們自己的孩子負責，這是值得的。高一年級每一次的家長會到會人數都很多，到會率非常高。這實在是令人欣慰的事情。這至少表明兩點：一是家長素質的提高，觀念的更新和轉變，已經充分認識到教育我們的孩子不僅僅是學校單方面的事情，這種提高，可以說對全面提升我們民族人口的素質產生良性的循環，是國家的教育、經濟發展的希望;第二是容山中學的家校關系越來越融洽，相互的信任和理解達到相當的層次，這是容山中學未來教育教學取得成功的良好的基礎。

　　借著這個機會，我講三點內容：

　　一、高一年級的師生素質和教育教學現狀

　　二、高一年級學生當前的形勢和面臨的挑戰

　　三、在教育子女的問題上給家長的一點建議

　　第一、 高一年級的教師素質和教育教學現狀：

　　本屆高一，是容桂整合后首次擴大招生為20個班學校必須打好的一張牌，因為這考驗著學校擴大規模后的管理水平。因此，對于高一教師的配備，學校可以說有相當的傾斜的。從資歷和能力上看：有剛剛從上屆高三下來的優秀班主任、優秀科任教師，有外校調入的獲得市級、省級榮譽的優秀教師，有容桂合并過來的精英，有從北師大這樣的名校畢業的，有碩士學位的，有雙學歷的，有出國進修回來的，有多才多藝的，有作家，有出版過幾本書的，有在各種科研中獲獎的，班主任也是經過精心挑選的，而且這些教師，大多是中青年……可以這樣說，高一年級的教師隊伍是人才濟濟。而更可貴的是他們有熱情、有責任感、有團結合作的精神、有敬業的精神。

　　但是，我們的家長可能會感到困惑的是：既然高一教師這么強，為什么我孩子的期中考試分數這么低呢?孩子的學習成績好象沒什么優勢呢?這是由高一年級的特殊性決定的，由它的規律性決定的，由它的生源實際決定的。因為這里涉及到專業性很強的問題，我只簡單的解釋一下：

　　第一，高一年級作為起始年級，學校在教育教學的定位是側重在：培養學生的學習習慣和養成學生的良好道德品行上，這是整個高中的基礎工程。

　　第二，高一年級作為起始年級，學生適應高中的教學內容(特點是課程一下增加很多)、轉變和形成自己的學習方法需要一個較長的時間段，這一點，是主要的。

　　第三，本屆高一的學生整體學習素質也不是很高。這一點我在下面再談。

　　所以，各位家長不必擔憂，學校將根據自己的管理經驗和教育教學的規律，實現我們的教育教學目標，讓您的孩子既成人，又成才，先成人，再成才。

　　第二、 高一年級學生當前的形勢和面臨的挑戰

　　據有關數據表明，20xx年全國大學生就業形勢，有30%的大學生找不到工作。三分之一呀!而在那些能夠找到工作的大學生當中，大部分屬于國家211工程當中的90多所重點大學的畢業生，一般的普通院校的本科生、專科生，將越來越承受就業的壓力，而我們的職業教育的現狀和人們對職教的觀念不能及時轉變，社會用人機制不健全，人財浪費和失業形成矛盾。我們生長在這個時代，必須就順應這個時代，適應它的挑戰。所以，當今考大學，不是能不能考上的問題，而是靠什么樣的大學的問題。這些形勢，必須告訴我們的孩子。高考競爭，這也是高一年級即將面臨的形勢。

　　但是，僅僅從分數上找出路，或者所有的人都從分數上找出路，完全以學業分數、大學的校門品牌來決定、預訂我們孩子的未來，這顯然不是我們這些有著足夠多的人生閱歷的成年人所能認同的。那就是還有做人，性格決定命運，品格決定人生質量。這是無數事實證明了的。這就使得我們的教育，陷入了一個巨大的矛盾之中：我們如何來調節自己的孩子在做一個健全的人和爭得高分進入大學拿到走入社會的敲門磚當中的天平砝碼!

　　我作為一個孩子的父親。我的鮮明的觀點是：我首先要我的孩子是一個人格健全的人，然后你再努力去拿到那塊敲門磚!

　　第三、在教育子女的問題上給家長的一點建議

　　1、要重視教廷教育……(猶太人的家庭教育)

　　2、教育要得法……我先給大家念一封信：《我想換個媽媽》……誰愛誰，就欠誰?那是溺愛!事實證明，過分愛孩子，孩子不會聽父母的話。當孩子養成了壞習慣，受了害，再后悔就來不及了。一鐵路職工對自己的兒子溺愛嬌慣，百般遷就，從來不管不教，孩子身上沾染上了許多毛病。上中學后，父母想管，可孩子已粗暴無禮，根本不把父母放在眼里，甚至張口就罵，動手就打。有一次，那兒子因一件事沒有滿足他的要求，竟用煙頭把父親的臉燙傷，父親十分惱火，實在忍無可忍，抄起斧頭就將親兒子劈死了，自己也受到了法律制裁，釀成極大悲劇。正確合理的教育態度是：既要尊重愛護，又要嚴格要求。在品德上要嚴，在能力上要寬。

　　3、正確處理家校關系……本學期，我接觸了兩個學生違紀事件，我覺得家長沒有正確的理解家校關系。他們總覺得教師太嚴了，學校太嚴了。我當然是無限的希望：所有的教師都是春風滿面，和顏悅色，愛心四溢，學生在家里挨了罵，受了委屈，然后跑到學校來，趴在老師的懷里哭一場，讓老師的柔情把鋼鐵也化成繞指柔……可是這里的前提是，孩子是在家里被嚴格要求了，而不是被寵壞了的呀!這樣的角色老師一百二十個愿意做啊!這樣的教育一百二十分有效啊!可是，我們現在的老師，面對著許多在家里被寵壞慣壞的孩子，受氣、受委屈、整天提心吊膽、傷透了腦筋和細胞!我真的很希望達成家嚴師慈的教育互助關系。因為，家長嚴，是血緣關系，嚴得過去，老師愛，是非血緣關系，嚴起來有誤解，施愛多好啊，誰不愿意施愛啊?誰愿意師生關系緊張啊!這樣的教育才有效。所以，希望家長把愛的權利給老師，把嚴格要求的重擔自己挑起來，這樣家長唱黑臉，老師唱白臉，雙方努力，就可以把孩子教好。當然，我這里講的嚴，是嚴而有格，嚴而有度，客觀、公證、實事求是，讓孩子養成良好的道德行為習慣和學習生活習慣。屬于品德問題，原則問題，屢教不改，可以嚴;如果不屬于品德問題，是因為缺乏經驗和能力而出現的過失，就要寬容，說明道理，總結教訓。?

　　最后，祝全體家長家庭幸福，身體健康，子女前程美好遠大!謝謝!

領導講話稿 篇22

　　同志們：

　　在國際三八婦女節到來之際，我們對xx鎮20xx年度婦女道德模范進行表彰。首先，我代表鎮黨委、政府，向受到表彰的各位婦女道德模范表示熱烈祝賀和崇高敬意!向積極參與、大力支持公民道德建設的各位村干部表示誠摯問候和衷心感謝!

　　自20xx年以來，我鎮不斷探索總結新形勢下加強村民思想道德建設的新經驗，在全鎮開展了加強公民道德建設活動，極大激發了人民群眾投身道德建設的熱情，在全鎮形成了學習道德模范、關愛道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。總體來看，我鎮公民道德建設呈現出以下幾個鮮明的特點：

　　一是堅持群眾路線，突出了群眾評、評群眾。各村道德評議協會通過廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”等活動吸引群眾廣泛參與，真正做到了群眾評、評群眾，做到了廣泛性和代表性的高度統一，使道德模范可親、可敬、可信、可學，切實起到了用身邊事實教育引導身邊人的良好效果。

　　二是堅持貼近實際，推動形成良好社會風尚。各村把道德評議活動與群眾性精神文明創建活動緊密結合，與深入開展學雷鋒活動相結合，與“講文明樹新風”活動緊密結合，廣泛開展 “評模范、學模范、當模范”等活動，引導人們從自己做起，從身邊事情做起，在為他人送溫暖、為社會做貢獻、為家庭謀幸福中提升人生境界，使評議過程成為廣大群眾學習道德模范、弘揚真善美的過程，成為普及基本道德規范、推動道德建設的過程，為進一步培育知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚提供了持久的精神力量。

　　三是堅持宣傳引導，最大限度擴大社會影響。中國婦女報、河北經濟日報、石家莊日報、石家莊廣播電臺及各大網站，報道我鎮道德評議協會活動進展情況和社會反響，濃墨重彩地宣傳我鎮道德模范風采。我鎮道德評議協會及時開通博客推出一批群眾喜聞樂見的道德模范“故事”引起良好反響，有力地促進全鎮興起學習道德模范的熱潮。

　　實踐證明，評選表彰道德模范，是引導廣大村民參與道德實踐的成功探索，是新形勢下推進公民道德建設和精神文明建設的創新之舉，對于在全鎮弘揚中華民族傳統美德、自覺踐行社會主義榮辱觀起到了極大的榜樣引領作用，受到人民群眾廣泛贊揚，得到各級領導的充分肯定，成效十分顯著，經驗彌足珍貴。下面，就進一步發揚成績、鞏固成果，總結提高、創新發展,不斷開創公民道德建設新局面，我講幾點意見。

　　一、正確認識公民道德建設面臨的新形勢，進一步增強做好工作的責任感使命感緊迫感

　　黨的xx屆六中全會以來，黨中央對加強公民道德建設高度重視，擺上重要位置，開展全國道德模范、感動中國人物評選表彰活動，廣泛開展做新時期雷鋒活動，開展“講文明樹新風”活動，開展志愿服務活動，文明單位、文明村鎮創建活動，各市也相應開展了各種公民道德建設的活動。通過在我鎮走訪調查，廣大村民反應部分村民拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長，見利忘義、誠信缺失等道德失范現象時有發生，封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現象沉渣泛起，這些問題嚴重敗壞了社會風氣，群眾反應強烈，強烈呼吁要加強公民思想道德建設，通過一年來道德評議協會工作的開展，我鎮道德評議協會共記錄各類好人好事300多件，一批群眾喜聞樂見的道德模范“故事”引起良好反響，但是一些村干部對道德建設的地位和作用認識不足、重視不夠，活動開展一年來仍有個別村沒有宣傳陣地，沒有建立檔案，一件好人好事也沒有上報，這些都與黨委、政府的要求、人民群眾的期望有較大差距。希望會后各村要認真挑選人員組成道德評議協會，3月15前將道德評議協會名單報鎮。

　　二、充分發揮道德模范的榜樣引領作用，在全鎮推動形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚

　　我們的時代需要崇高精神的支撐，我們事業需要榜樣力量的引領。道德模范是群眾推選出來的身邊榜樣，在他們身上集中體現了中華民族的優秀品質，集中表達了人民群眾的道德追求，集中反映了社會進步的時代精神。一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑，他們是推進公民道德建設最有說服力、最有影響力的鮮活教材。要深入開展學習宣傳道德模范活動，使他們的先進事跡廣泛傳播、讓他們的崇高精神廣為弘揚，轉化成全鎮道德建設的共同財富和形成良好文明風尚的自覺行動。

　　三、要堅持群眾路線，發揮群眾主體作用，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，多向群眾問計，多向群眾請教，使道德建設獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。要把解決社會反映強烈的道德領域突出問題和工作中的薄弱環節作為著力點，集中力量辦好作用大、影響大的實事，讓人們切身感受到道德建設的實際成效，不斷增強參與道德建設、推動道德建設的積極性、主動性、創造性。

　　總之，新的形勢和任務、機遇和挑戰，對做好公民道德建設工作提出了新的更高要求。我們必須充分認識到，加強和改進公民道德建設，是提高村民素質文明程度的迫切需要，是構建共有精神家園的迫切需要，是鞏固全鎮村民團結奮斗共同思想道德基礎的迫切需要，是推動我鎮各項工作順利發展的迫切需要。要緊緊抓住學習踐行社會主義榮辱觀這個關鍵環節，加快與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力倡導愛國、敬業、奉獻、誠信、友善、互助等道德規范，把社會主義榮辱觀的基本要求貫穿到人們的日常學習生活工作之中，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標，不斷提高村民思想道德素質和社會現代文明程度。

      道德模范表彰領導講話稿篇3

　　同志們:

　　今天，我們在這里召開大會，隆重表彰全市首屆道德模范。今天的表彰大會，既是對近年來我市公民道德建設成果的一次大檢閱，也是對今后進一步開展公民道德建設的一次總動員。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協和市文明委，向榮獲我市首屆“道德模范”榮譽稱號的同志表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

　　自從20xx年9月《公民道德建設實施綱要》頒布以來，我市各級各部門積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，廣泛開展愛心捐助、結對幫扶、志愿服務、評先評優等活動，社會風氣不斷改善，公民道德素養進一步提升，涌現出了一大批先進典型。這次評選出的道德模范，都是踐行社會主義榮辱觀的典范，其中有淳樸無華的農民、富不忘本的企業家、默默奉獻的干部職工、扶貧助學的退休老人。他們來自不同的行業和領域，在各自平凡的工作崗位上，用自己的實際行動，向世人展示了他們助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的先進事跡和高尚品質，感動和教育著許許多多的人民群眾。剛才，全市道德模范代表肖光盛、陳建初分別介紹了典型事跡，他們語言樸實，感人肺腑，聽后很受教育和啟發。我們要通過廣泛宣傳他們的道德理念、感人事跡、崇高精神，通過道德模范人物的帶動和引領，進一步推動市民思想道德水平的提高和良好文明風尚的形成，為創建全省衛生文明城市營造良好的社會環境，為推動全市的經濟社會發展提供強大的精神力量。下面，我就新形勢下推進我市公民思想道德建設，談兩點意見。

　　一、提高認識，切實加強公民道德建設

　　公民思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心內容和重要環節，是我們肩負的一項重要的任務。 20xx年9月18日，在接見全國首屆道德模范時指出，在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的進程中，我們始終要高度重視和切實加強社會主義道德建設。這為我們加強社會主義道德建設提出了明確要求、指明了前進方向，我們必須從思想上進一步提高認識，切實肩負起責任。同時還要看到，加強社會主義道德建設，既是發展先進文化的重要內容和中心環節，也是人民群眾提高自身素質、創造幸福生活的重要方面，是全體公民的共同責任。時代呼喚道德，文明呼喚道德。

　　當前，我市實施“矢志發展，科學跨越”戰略既取決于經濟實力，也取決于文化實力。市民素質是最重要的軟實力。這幾年，漣源城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，硬件方面已經明顯加強。但是在我們身旁，也存在著一些不道德、不和諧的因素，有些人放松道德建設，是非、善惡、美丑界限混淆，封建迷信活動、黃賭毒等丑惡現象沉渣泛起;一些領域道德失范，誠信缺失，見利忘義、欺騙欺詐等現象屢禁不止;一部分人愛國主義、集體主義、社會主義觀念淡薄，有損國格人格的現象時有發生。這些行為和舉止，嚴重損害了社會道德。因此，漣源要在新一輪經濟發展中搶得先機，就必須在軟環境發展上下工夫，重點就是要在全市形成誠實守信、愛崗敬業、樂于奉獻、善于創新的社會風尚。實現這一目標，就需要進一步加強公民道德建設。

　　二、開拓創新，扎實推進公民道德建設

　　中華民族是擁有五千年歷史的古老民族，仁、義、禮、智、信始終貫穿在民族發展的過程中，要讓禮儀之邦名副其實，就必須把新時期的道德建設抓緊抓好。今年，我們面臨著前所未有的新挑戰：全市大事、難事、要事多，敏感問題多，經融危機的蔓延使就業更難、收入下降、人們思想認識不一、信心指數下降，可能誘發的社會問題增多，特別是互聯網等新型媒體的發展與普及，成為社會新思潮、利益訴求的集散地，把握不好容易造成復雜的社會問題。這就要求我們必須創新內容、拓展領域、豐富手段，增強公民思想道德建設的針對性、實效性、吸引力和感染力。

　　第一， 要進一步突出公民道德建設的重點

　　公民道德建設是在思想領域搞建設，主要是培養一種觀念、塑造一種精神、樹立一種風尚，必須緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，堅持以德治國，堅持以人為本，把培育和諧文化作為重要任務，把促進人的全面發展和社會全面進步作為根本目標。加強公民道德建設是一項復雜的社會系統工程，必須立足當前、著眼長遠，突出主題、抓住重點。

　　一是要堅持以社會主義核心價值體系建設為根本。建設社會主義核心價值體系，是黨的xx屆六中全會提出的一項重要任務。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系這個根本，扎實推進公民思想道德建設。在普通公民中，廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育;在黨員干部中，廣泛開展“理想、責任、能力、形象”教育;在青年學生中，廣泛開展“立志、修身、博學、報國”教育。

　　二是要堅持以社會主義榮辱觀教育為主線。以“八榮八恥”為主要內容的社會土義榮辱觀，是當代中國最基本的價值取向和行為準則。樹立社會主義榮辱觀，重在深入人心、重在聯系實際、重在弘揚正氣。要深入進行社會主義榮辱觀宣傳教育，理論、新聞、文藝、出版工作要發揮優勢、形成合力，學校、家庭、單位、社會教育要相互配合、形成聯動，使社會主義榮辱觀成為全體公民的共識。要結合社會熱點和典型事例，廣泛開展道德評議活動，對符合“八榮”的言行進行褒揚，對屬于“八恥”的現象進行鞭撻，引導人們明辨是非、善惡、美丑。要以青少年為重點，把樹立社會主義榮辱觀與未成年人思想道德建設結合起來，引導廣大青少年培養高尚的思想品質和良好的道德情操，成為學習實踐社會主義榮辱觀的生力軍。

　　三是要堅持知行統一，引導人們把道德要求轉化為自覺行動。知行統一是公民道德建設的關鍵環節。加強公民道德建設的最終目的，就是要把道德觀念內化為人們的自身修養，把道德要求轉化為人們的自覺行動，從而實現道德認知與道德行為的統一。要堅持從基本規范抓起，鼓勵人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，把道德實踐體現到日常生活、社會交往中，在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做奉獻的過程中，增強道德認同，養成良好行為習慣。要堅持從實踐活動抓起，緊密結合各行各業的工作實際和行業特點，結合重要節慶、紀念日，開展必要的禮儀禮節活動和豐富多彩的群眾性創建活動。要堅持從具體事情抓起，著力解決公民行為習慣和社會風氣中存在的突出問題。在農村，深入開展“十星級文明戶”、“鄉村好人”、“美德家庭”等創建活動;在城市，深入開展“講文明、樹新風”活動;在中小學校，廣泛開展“樹文明風尚、創和諧校園”活動，力爭在日常禮儀、公共秩序、社會服務、食品安全、醫療衛生、旅游出行、城鄉環境、網絡文明等方面取得實質性進展，使群眾反映強烈的不良風氣得到改善，讓人們切身感受到道德建設的強大力量和推動作用。

　　第二，要進一步加強對公民道德建設的領導

　　加強道德建設，提高公民道德水平，既是加強我市精神文明建設工作的核心內容，也是建設文明漣源、和諧漣源的必然要求，更是創建文明城市的基礎性工程，各級各部門一定要秉著對黨、對人民高度負責的態度，擺上重要議事日程。

　　1、營造氛圍，讓加強公民道德建設成為全市思想共識。公民道德建設是一項需長期堅持的系統工程，既要利用重大活動等有利時機，開展集中宣傳教育，更要建立公民道德建設宣傳教育的長效機制，打持久戰。因此，各級、各部門對公民道德建設工作要有長效規劃和整體考慮，把公民道德建設與黨群工作有機結合，統籌安排，從而達到扎實推進、循序漸進、潛移默化的結果。市新聞媒體要把公民道德建設工作的宣傳常態化，突出宣傳好先進典型，發揮典型示范的引領作用。通過全方位、立體式的宣傳發動，促使全市上下形成共識，形成氛圍。

　　2、加強協調，讓開展公民道德建設成為各屆統一行動。在市文明委的統一組織下，各部門要按照《公民道德建設實施綱要》的要求，各負其責，展開各項工作。一是要與各項文明創建活動結合起來。通過文明行為勸導、不文明行為曝光、五好家庭、十星級文明戶、 “百城萬店無假貨”示范店(街)等，教育和引導廣大群眾注重社會公德，樹立職業道德，養成家庭美德。二是要注重發現和培養先進典型。全市要兩年一屆地定期進行評選表彰，推出一些具有代表性的道德模范，并通過組織事跡報告團、制作展板等形式大力宣傳，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

　　3、扎實推進，讓實踐公民道德建設成為群眾自覺行為。公民個人道德素養的形成與發展，既與個人自身內在因素的影響有著密切的聯系，也與來自于社會、家庭等方面諸多客觀因素的影響有關，是多種因素相互作用、相互影響的結果。因此，提升公民道德素養，一方面要抓教育、抓自省，提升個體的內在素養，打牢人的基本素質;另一方面要抓外在的公共道德素養，通過各種形式的實踐活動、示范活動，推動道德要求的行為化、習慣化，努力構建美好的道德環境。 道德素質的養成不是一蹴而就的，是一個長期的培育過程。當前,公民道德建設過程中，還存在一些“短板”，諸如目前的隨地吐痰、亂穿馬路、搶道行車、亂丟亂扔、粗話臟話、插隊加塞等陋習問題，往往是我們日常教化難以一時達到目的的，需要我們有一個集中性、運動式的推進活動，需要我們集中一個時期，開展一個問題的專項整治。這樣一個重點一個重點的推進，一個難點一個難點的突破，扎扎實實，步步為營，以強勢推進公民自覺養成，使人們養成并不斷鞏固良好的道德習慣，破除和摒棄不良行為，促進社會公民道德建設中熱點、難點、重點問題的解決。

　　同志們，道德的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。隆重表彰全市道德模范，廣泛宣傳他們的先進事跡，目的就是在全社會樹立起道德建設的旗幟和標桿。希望全市社會各界要以道德模范為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質，努力為提高全市道德水平和爭創省級衛生文明城市做出新的貢獻。同時，希望這次受表彰的道德模范珍惜榮譽，再接再厲，在各自的崗位上再創新業績，再鑄新輝煌!

領導講話稿 篇23

　　尊敬的領導，同志們：大家好!

　　今天是端午節，我要給大家講以下內容：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強辦好端午文化節的重要性和緊迫感

　　已經成功舉辦了兩屆國家級的端午文化節，實踐證明，辦好端午文化節，是更好地宣傳、推介，讓世界了解、讓走向世界的重要舉措，是擴大招商引資、促進經濟社會發展的戰略契機，是提高市民文明素質、深化文明創建的有效載體，是推動跨越趕超、科學發展的大事要事、好事喜事。我們要精心籌劃、精巧構思、精致打造、精彩展現，力爭把屈原故里端午文化節辦成精彩、難忘、成功、節儉的盛會。

　　我們要通過端午節的成功舉辦和持續開展，做旺人氣，做大名氣，做濃文氣，做活財氣。

　　屈原故里端午文化節是經國家清理和規范節慶活動領導小組批準，將在長期舉辦的國家保留的重要文化活動。

　　今年的屈原故里端午文化節活動由文化部和省人民政府主辦，文化部、中國文聯、中國作協等國家部委領導，港澳臺相關人士，省、市領導及省直、市直相關部門負責人將參加開幕式。這是展示形象、擴大影響、提升美譽度的最佳時機。

　　我們要看到，端午節是聯合國教科文組織批準的人類非物質文化遺產，是一個世界性的節日。有地緣優勢，有歷史文脈優勢，但是對端午文化品牌的打造，無論是從文化內涵挖掘、文化成果轉化及產業化推動等方面來看，我們還做得不夠好，特色還不鮮明，品牌還不夠響亮。而國內許多城市如浙江的嘉興、廣東佛山等對端午龍舟文化的挖掘做得很好，值得我們借鑒。

　　我們要形成這樣的一個理念和共識：“世界端午看中國，中國端午看”。要在這樣的理念下，創新有特色的端午節慶文化。要盡可能地調動我們的文藝工作者、一切力量和智慧，甚至全國的才智，共同來為特色端午出謀劃策。只有特色的才是世界的，只有特色的才能走向世界。

　　同時，我們要加強世界各地知名端午城市與緊密聯系與友好合作，讓端午發源地成為世界的聲音。我們要以此為契機，讓端午文化揚名全國，走向世界。

　　當前，我們一定要把思想統一到縣委縣政府的決策上來。在中央關于轉變作風“八條規定”的前提下，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動的大背景下，從發展的全局出發，縣委縣政府經過認真研究，下決心舉全縣之力、聚全縣之智把端午文化節辦好，目的是把文化旅游業進一步推向前進，使文化旅游的優勢進一步得到強化。同時，通過節會進一步擴大影響，樹立形象，以節慶促進各個方面事業的發展。

　　現在，屈原故里端午文化節的總體方案已經敲定，這個總體方案是前期籌備組反復征求意見，認真謀劃后形成的，內容詳細，分工明確，責任清晰。

　　相關部門的同志們一定要把行動統一到這個總體方案上來，認真學習研究總體方案，認真研究制定執行方案，同時充分發揮各自的主動性和創造性，力爭把此次端午文化節辦成一屆雅俗共賞、精彩紛呈、令中外來賓流連忘返、難以忘懷的文化盛會。

　　二、精心組織，突出重點，確保端午文化節各項籌備工作順利推進

　　(一)要抓緊做好具體籌備工作。

　　端午文化節的籌備工作已進入緊張的倒計時階段，必須做到重點突出、有條不紊。當前要抓好三個方面的具體工作。

　　一是要根據總體方案迅速制定各項活動的執行子方案。各相關責任部門要根據責任分工，倒排時間，把任務明確到人、落實到天。

　　二是迅速加大對上爭取和協調工作。要抓好對上活動銜接，力爭早日得到文化部、省政府批復文件和對本屆端午文化節的具體要求和支持措施，便于盡快轉入實施階段。同時，積極向上級相關部門爭取資金，彌補本屆活動經費不足的問題。

　　三是要切實做好聯絡接待工作。參加端午文化節活動的領導和嘉賓層次高、人數多，聯絡接待工作要做到科學安全、熱情周到。聯絡接待工作由縣委辦公室牽頭抓總，縣政府機關事務局具體負責，相關部門要積極參與，統籌做好聯絡接待工作。

　　(二)要搞好迎節慶項目建設和市容環境整治。

　　要將辦節與項目建設、城市整理相結合，與文明縣城創建相結合，按照“綠、潔、暢、亮、美”的要求，確保建成一批文化、旅游、交通、城建、園林等項目，使市容市貌明顯改觀，為端午文化節營造一流的節慶環境。

　　5月份要集中開展好市容環境的整治，住建局要大力開展城市道路沿線景觀綠化、建筑物綜合整治、燈光亮化、圍擋設置整治、店面招牌整治工作，城管局要加大市容市貌整治力度。各相關部門都要想在前，抓在前，搶時間，搶工期，搶進度，確保端午文化節順利舉辦。

　　(三)要大力宣傳造勢。

　　要堅持“全媒體、廣覆蓋、大影響”，為端午文化節營造良好的輿論氛圍。城管局和相關單位要在機場、車站、碼頭、高速公路出入口、城區各主要道路、公園廣場布置廣告宣傳牌，為端午文化節營造簡樸、熱烈的節慶氛圍。宣傳牌和標語要至少提前一周布置到位，同時要做到多而不亂，精而不雜。

　　要堅持兩個宣傳主戰場一起抓，一是報紙、電視和電臺等傳統媒體要組建宣傳專班，由主要領導親自掛帥，開辟專版、專欄、專題;二是要積極調動縣內外新聞網站、知名微博、微信等新興媒體參與端午節宣傳，加強議題設置和推送，全方位、多角度宣傳端午文化節的各項籌備工作和節慶盛況。

　　(四)要全力做好安全保障和社會穩定工作。

　　逐一排查全縣各類安全生產隱患，加強社會管理創新和治安綜合治理。要開展全面安全檢查，及時發現和整治事故隱患。工商、質監、衛生等部門要加大工作力度，堅決打擊假冒偽劣商品，做好安全防范工作，營造安全和諧的節日氣氛。

　　公安、交通、旅游等部門要對車站、碼頭、機場等重要窗口進行專項檢查，嚴格規范交通秩序和客運經營秩序。

　　三、強化責任，統籌協調，確保端午文化節取得圓滿成功

　　(一)加強領導，明確責任。

　　各個工作組的牽頭縣領導和所有涉及到的部門主要負責人要切實擔負起領導責任，既要當指揮員，又要當戰斗員。各工作專班要及時向領導小組或主管領導通報相關進展情況，遇到問題及時報告、及時協調解決。

　　(二)統籌謀劃，系統推進。

　　各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，既要各司其職、分工負責，又要統籌兼顧、通力合作，不等不靠、不推不讓，確保各項籌備工作無縫對接、有效推進。要對照總體方案要求，進一步細化目標、明確責任，查漏補缺、強化措施，做到節奏緊湊，環環相扣，不掉鏈子、不留死角、不留空白。要切切實實各炒一盤菜、辦好一桌席、招待好客人。

　　(三)節儉辦節，文化惠民。

　　今年的端午文化節要堅持高標準、高質量、高效益，籌備工作中的每項具體工作、每個環節上都要做到好上加好，精益求精。對每項工作都要多思考、使真勁，用新招。各責任單位一定要增強效率意識，科學組織，精心調度，確保高質量完成各項任務。

　　要按照中央八項規定和省委、市委、縣委關于轉變作風的各項要求，要把群眾路線教育實踐活動反“四風”的要求體現到辦節中去，堅持把節儉辦節、文化惠民貫穿于活動始終，力求在“辦節為民、簡約辦會、創新提升、突出實效”等方面取得實效。

　　同時，要統籌抓好當前各項工作，做到兩手抓、兩手硬，為完成全年雙過半的任務打下堅實基礎。

　　大家好!

　　五月鶯歌燕舞日，又到粽味飄香時。在中國的傳統節日---端午節到來之際，我們在這里隆重舉行進慶祝端午節文藝活動。

　　首先我代表特xx鎮向大家的光臨表示熱烈的歡迎，向前來參加活動的來賓、老年朋友們致以節日的問候!

　　端午節，又稱端陽節、女兒節、午日節、五月節、艾節、端五、重五、夏節、詩人節等。過端午節，是中國人兩千多年來的傳統習慣。包括端午節在內的中華傳統節日還有春節、清明節、重陽節、中秋節，這些都是我們的節日。

　　它凝聚著我們的民族精神和民族情感，是中華民族文化遺產的重要組部分，是展示和傳播優秀民族文化的重要載體，也是進行愛國主義教育的有效形式。

　　端午節作為我國人民對以愛國詩人屈原等為代表的愛國先驅表達緬懷之情、崇敬之意的傳統節日，以其豐富的文化內涵和周期性、民族性、群眾性特點，深深地融入人們的日常生活和精神世界，成為人們抒發愛國情感，弘揚民族精神的重要節日。

　　明天就是我們的傳統佳節——端午節了，今天我們歡聚一堂共同慶祝這個傳統佳節——端午節，文化社區積極響應，廣泛開展慶端午節文藝活動，緊緊圍繞“迎端午、送溫情”這樣一個主題，組織轄區內各單位共同過組織生活，共同關愛老年朋友們。

　　引導大家進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，加深居民、各單位之間的感情，增加愛國情感，提高科學意識，共樹文明新風，進一步弘揚愛國主義精神、推進社會主義核心價值體系建設。

　　希望社區與駐區共建單位利用包括端午節在內的傳統佳節，積極開展各類民俗文化活動，努力豐富廣大群眾的精神文化生活。

　　同時，要將熱鬧過節與科學過節、文明過節結合起來，通過豐富多彩的民俗活動和群眾性文體活動，深入推進文明城市、文明單位、文明社區等群眾性文明創建活動，努力提升市民文明素質和城市文明形象。

　　最后，祝大家端午節快樂!合家幸福!祝大賽圓滿成功。

　　謝謝!

　　端午節領導講話稿范文

　　各位員工、同事們：

　　大家好!

　　五月鶯歌燕舞，又到粽味飄香時，在中國的傳統節日—端午節到來之際，提前預祝大家端午節快樂!

　　今天，我們很高興能和大家一起召開我們澤強監理公司全體員工大會，在此我向付出辛勤努力的公司員工，我的同事們以及關心支持公司事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，在大家的努力下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難，雖然離公司的目標和要求還有一定的距離，但目前公司的業績是我們在坐大家的努力及付出是密不可分的。

　　我們公司現在的員工已經達到100多人，我想說你們選擇澤強監理公司是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇，我也同時希望你們能夠證明選擇你們是澤強監理公司明智的選擇。

　　我們在公司實行層級管理：“垂直領導、層層負責、分工合作。”公司管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來，因為只有做好了榜樣，才能培養出我們公司所需的高素質優秀人才，只有公司的服務水平提高了，才能與我們“嚴格監理，熱忱服務的服務宗旨相匹配，公司將不斷加強內部管理，提高監理專業知識，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人

　　平等，個人才智與團隊協作相結合。同時我們還要加強溝通與協作，保證溝通暢通，做到上傳下達，員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接我們的每一天。同事們展現你們的聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了， 同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。

　　從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們公司工作，也是在培養優秀員工，機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮、努力、勤學、好問，那么總會有伯樂發現你的存在。

　　公司的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是公司輝煌的證明，我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對公司的熱愛，所以今天才能相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，新的開端已經開始，我們每位員工都站在同一個起跑線，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發揮專業水平和技能，在我們大家的努力下，相信大家一定會創造出更好的成績，讓大家共同目睹你的風采，把你們所學到的知識運用到實踐當中，讓業主感受到澤強公司的“品牌定義”，澤強監理公司用心經營的一種管理方式，相信你們將是澤強公司未來最閃亮的精英。

　　以上是我作為xx公司總經理對大家的感謝及公司發展與員工未來的良好祝愿。

　　下面我向在坐大家提出四個希望：

　　希望一：隨著公司的發展壯大，涌現的優秀員工越來越多，業務骨干越來越多。

　　希望二：通過你們的努力，盡快地成為公司的骨干力量，壯大公司發展，同時也增加你們的收入。

　　希望三：大家群策群力，多多提供合理化建議，為監理行業激勵爭中，立于不敗之地!

　　希望四：全體員工一致，要有凝聚力，才能有戰斗力，不斷提高每個人整體素質，加強意識，逐步完善以公司為家的員工意識。

　　凡事皆如耕耘，都有它播種、澆灌、收獲的過程。回顧過去，我們幾經磨礪，風雨如晦;

　　我們的團隊在磨煉中成長，在成長中壯大;在各種磨煉中受到考驗， 在考驗中總結經驗，在經驗中再創新績，勇往直前，義無返顧;

　　我們所做的一切都是澤強監理公司和企業品牌逐漸形成和鞏固的開端，也是澤強監理人臥薪嘗膽再開新篇、再創輝煌的序曲。

　　展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。

　　新的起點，新的任務，讓我們繼續保持和弘揚我們的團隊意識、敬業理念，繼續用誠信謙和的態度努力工作，以契而不舍、艱苦創業、開拓創新的精神譜寫新的篇章!

　　xx公司以對國家負責，對工程負責為宗旨，以規范化、標準化、程序化、科學化為監理目標，以客戶滿意為關注焦點，竭誠為社會各界提供服務。

　　公司本著“質量第一，信譽至上，信守合同”的原則，向社會承諾：“合約履約率100%---全面兌現合同承諾，顧客滿意率100%---全面實現顧客的合理期望”。

　　市場是海，理念是舵，人才是槳，誠信是帆。“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。xx公司在公司同仁的努力下，在大家一如既往的支持下，會走的更穩更快。

　　端午佳節，粽葉飄香，今天我們將全體員工聚集在一起品粽香，習慣傳統讓我們共同慶祝吧，慶祝這一年度的傳統佳節!

　　讓我們共同祝愿吧，祝愿我們的公司蒸蒸日上，祝愿我們的祖國繁榮昌盛!最后祝大家身體健康，全家幸福!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇24

　　各位家長：

　　大家好!

　　“桂子月中落，天香云外飄”，在這丹桂飄香，秋高氣爽的金秋十月，我們中學又迎來了一批高一新生。今天下午利用開學的空隙，我們召集各位家長在此召開中學XX年高一新生家長會，共同探討如何更好的促進孩子健康、快樂的成長。在此，首先我代表學校對你們能夠把孩子送到野中讀書表示衷心的感謝!也對你們能夠在百忙之中抽出時間參加我們的家長會表示熱烈的歡迎!

　　我們中學創立于 1943年，時為紀念抗日陣亡將士，由皖鄂二省十三縣知名人士發起倡議，募資而建，始名“景忠中學”，XX年被命名為省級示范高中。學校北依天柱，南臨潛河，林泉清幽，朱樓畫閣掩映于山谷翠微之間，風景如畫。人稱“風景佳絕處，岳麓清華園”。學校堅持“以人為本，文化立校，科研興校，發展強校，構建和諧校園”的辦學思想，以改革創新為動力，以加快發展為目標，以規范管理為杠桿，深入落實科學發展觀，努力創出辦學特色。學校注重建設一支高素質的教師隊伍，有特級教師3人，中學高級教師82人，省、市、縣級教壇新星11人,學科帶頭人2人。教科研成果突出，教學質量穩步提高，高考升學率、重點大學達線率均居安慶市示范中學前列。學校是南京軍區“國防生生源中學”，榮獲“省園林式單位”等多項榮譽。

　　我們在長期的教育實踐中深深體會到：家庭教育、學校教育和社會教育構成教育的整體，三者缺一不可。家庭教育不僅僅是教育的一部分，而且是非常重要的一部分。家長在家庭教育過程中，既是教育者，也是受教育者。因此我們學校非常重視家庭教育，積極加強于家長的聯系，創立家長學校，并于XX年獲得“安徽省家教名校”的光榮稱號。下面我就家庭教育工作，就孩子成長問題，與大家探討兩個問題。

　　一、我們要充分認識到家庭教育不僅需要經驗，更需要科學，家庭教育本身具有一定的規律需要遵循。

　　我們從來不懷疑我們家長對孩子的愛。但是愛的方式卻是值得商榷的。有不少家長家長對孩子是呵護有加，含在嘴里怕化了，放在手中怕摔了。但是回頭來看卻是收效甚微，說不客氣一點，有少數家長是在辛辛苦苦的害孩子。在教育中的不良現象隨處可見，具體來說有以下6種不同的情形。

　　1、把孩子當作比較的對象

　　不少父母方面鼓勵自己孩子上進，另一方面又常常貶低自己的孩子。也許是過于望子成龍，我們經常可以聽到“你看人家孩子多用功，成績多好!”、“人家孩子又得了獎”這樣的話語，并且常常是不分場合，當著很多人的面說這樣的話，給孩子心里造成了無比的傷痛。美國哈佛大學加德納教授的“多元智能理論”告訴我們要用多元智能觀認識孩子，掃除種種偏見，承認兒童智能的差異性、特殊性以及個體在不同領域中其認知能力發展的非同步性，看到每個孩子的閃光點，從而有意識地避免消極的教育行為。所以，家庭教育把自己的孩子當成與他人比較的對象，這樣的行為是很愚昧的。

　　2、將孩子的隱私通通買斷

　　很多父母抱著傳統的觀念，把自己擺在權威的位置，作為統治者在家庭中處于核心地位，認為孩子是屬于父母的私有“財產”，于是孩子在幼年時期就在一種不平等的環境下成長。他們自身得不到充分的尊重，也就無法理解尊重的含義，更談不上尊重別人。長此以往，孩子慢慢習慣了在多重規則下生活，性格上也造成了扭曲。

　　3、按自己的意愿“塑造”孩子

　　很多父母把自己生的遺憾寄托在孩子身上，希望孩子按自己的意愿去發展，往往用自己的理性來干涉孩子們的自然發展，因此很大程度上剝奪了孩子自由選擇的權利。要求孩子樣樣事情必須服從自己的安排，稍有反抗就拳腳相加或出言不遜，孩子整天誠惶誠恐，無法安心學習。在這種壓力下，家庭氣氛變得日益沉重，父母們犧牲了親子關系的和諧，實在是一種得不償失的行為。

　　4、過分看重孩子的學習成績

　　由于我們特殊的教育體制，父母在孩子成長過程中，除了生活上無微不至的照顧外，還特別關心孩子的智商。為了能讓孩子成龍成風，除了學習，什么都不讓孩子干。至于孩子的獨立生活能力、對未來生活的適應能力，以及公民意識等卻很少考慮，認為孩子只要成績好，什么問題都能解決。

　　無數事實說明，很多有成就的人或在工作崗位上千得出色的人，并不是那些單純學習成績好的孩子成長起來的，學習成績并不代表一個人的未來，更不代表一個人的全部，全面的能力、毅力、性格等才是影響人一生的重要因素。

　　5、缺乏幽默感的家庭教育氛圍

　　高考這個指揮棒指揮了一代又一代人，我們一代又一代、一次又一次地成為高考的奴隸，家庭的氛圍也因而在它的指揮下變得格外的緊張。父母因為生活壓力，失去了幽默感，親子或夫妻在這種緊張的氣氛下，一個小矛盾就會引爆沖突。生活中離家出走的孩子已經不再是什么新鮮事，泡網吧整夜不回家的孩子更是屢見不鮮，中國父母的家庭教育方式的確值得我們認真的反思。根據美國專家的一項專題研究，幽默感是情商的重要組成部分。具有幽默感的孩子大多開朗活潑，因而往往更討老師的喜歡，人際關系也要比般的孩子好得多。

　　6、把“愛”當成切權威行為的借口

　　愛并不是為所欲為的借口，很多父母以為愛就可以當成一切的借口。一句“這是為你好啊”，變成了孩子對自己的感恩戴德，其實這是很荒謬的。教育的過程是一個愛的過程，沒有愛的教育是在生產一個產品，不是在培養自己的孩子。教育過程本身離不開愛，家庭教育更離不開愛。父母對孩子愛的程度決定了父母對孩子教育中的權威的程度。一個在孩子的心目中沒有權威的父母，已經失去了教育孩子的資格，也因此無從談起在家庭教育中發揮作為人父人母應有的作用。用愛來樹立權威，而不是用權威來樹立權威。

　　所有一切，都是不正確的家庭教育的表現，都不利于孩子的發展。那么如何才能夠促進孩子更好的發展呢?這就是我要談的第二個問題。

　　二、家庭教育也要講究技巧與方法，我們需要大力實施陽光教育，讓陽光照進每一個學生的心田。

　　所謂“陽光教育”，就是教師和家長用愛心來關懷、理解、激勵孩子，使他們成為性格活潑、自立自強、合群合作的一代新人的一種教育。陽光教育并不是玄而又玄、不可捉摸的。要實施陽光教育，可以從以下三個方面著手。

　　1、提供一種適宜的成長環境

　　創設一種適宜的環境，是成功進行某種教育的 必要條件。適宜的罰;境，可以成為教育作用的增效器和教育影響的催化劑;不和諧的環境。則會削弱甚至抵消教育的作用與影響：古人云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅。與之俱黑：”我們俗語中也有 “近朱者赤，近墨者黑”的說法，可見環境的作用是很大的。陽光教育是要促成年輕一代自由、和諧、健康的發展。因而需要一個與之相適宜的環境。這種環境，其最大的特點應該是寬松：寬松當然就不是強制與強迫，不是條條框框地對人給予約束，但寬松也絕不是放任自流，不是無原則地遷就和隨心所欲。寬松乃是寓規范于無形，是一種張弛有度、交流暢通、互動和諧、其樂融融的狀態：有了這樣一種環境或者氛圍，孩子置身其中，就能夠無拘無束地成長、快快樂樂地生活。家長的期待與要求也易于變成孩子的內在驅動力，陽光教育的目標就有望達成。

　　2、給予理解和信任兩種關愛

　　寬松的環境作為陽光教育的一個組成部分，還只是為陽光教育的實施提供了一種氛圍、條件和前提。要使陽光教育順利進行，還需要具有相應的動力，就是要給予孩子理解、信任這兩種關愛。

　　先說理解：我們成年人都渴望理解，呼喚“理解萬歲”，其實我們認為，孩子才是最應該受到理解的。現在孩子面臨著許多壓力，有來自學校的，有來自周圍社會環境的，還有來自同伴的。

　　例如，現在學校免不了要搞競賽、排名次，孩子會感受到壓力;當孩子學習成績下降的時候，其實這時候孩子是最傷心，最需要理解的時候，相反，我們不少家長不僅不理解孩子面臨的處境，不設法給孩子減輕壓力，反而是提出一個又一個目標，孩子就會逐漸失去學習、生活的樂趣。因此，孩子需要家長的理解，當然，更需要教師和社會的理解。

　　又如，現在很多人都抱怨孩子身上有這樣那樣的毛病，比如自私、孤僻等等。殊不知，這與孩子的成長環境有著密切的關系。現在的孩子都是獨生子女，這與以往多生子女的成長環境有著極大的不同。以往多生子女在家里共同生活，共同游戲，共同分享父母的愛與期待，他們之間形成了一個既相互促進又相互制約的環境。在這樣的環境里他們學會了怎樣與人相處，懂得了權利與義務，不會感受到父母特別的關注。現在則不同，獨生子女在家里沒有玩友，沒有競爭的對手，只能與成人為伴。這樣，他就很容易受到過多的呵護，或者被過多的期望所壓迫，很難有一個和諧自由的人格發展空間。因此，孩子身上出現了毛病，大人不應大驚小怪，而是要給予充分的理解。

　　再如，有的家長總抱怨孩子喜歡流行歌曲，迷戀港臺歌星。大人們只要靜心想想就會明白。孩子正是在流行歌曲充斥的氛圍中生活的，又處于模仿力極強的年齡，怎么能不受到流行歌曲的影響?這與我們一些成年人迷戀打牌時是同樣道理。其實，只要家長們靜心去聽.就會發現流行歌曲并非一無是處，這還是要靠理解，

　　其次再說信任。如果說理解是實現溝通的橋梁，那么信任就是滋潤人心田的清泉，鼓勵人前進的風帆。在我們看來，孩子固然需要理解，但更需要的是信任。理解只是一種換位思考，它能消除人們之間的隔閡，掃除人心頭的陰霾;信任則是一種無聲的鼓勵，是對人能力和力量的一種肯定，能催人奮發，給人信心。孩子都是獨生子，往往置身于一個成人世界里：面對身高體健的成人，孩子往往會感到自己的孤獨，弱小與無能。如果成人能給予他們充分的信任，孩子就會感受到自己受到了肯定、認可與尊重，會增強克服困難的勇氣，增添完成任務的力量，增加知難而上的信心。因此，給予關愛的第二個要義，就是信任。

　　說到給予信任，可能有不少家長會有所顧慮。他們擔心孩子能力有限，難以把事情做好：這種擔心并不奇怪，因為孩子從某些生理方面來說，的確是比較孱弱的。但是他們沒有發現孩子身上有許多與生俱來的潛能，其力量之大足以令人吃驚：比如，孩子有為達目的不顧一切的意志;有為完成工作廢寢忘食的精神;孩子往往不知疲倦，其運動能力足以令專業運動員相形見絀;孩子小時候的繪畫作品，在不少人眼里無異于涂鴉之作，但孩子卻能從中演繹出一段故事、一篇童話，其創造與想象能力常常使許多訓練有素的藝術家都自嘆弗如。可見，孩子身上并不缺少能力，缺少的是成人的發現、挖掘、鼓勵和信任。信任是種力量，也是一種觸媒，能夠觸發孩子的創造才能點燃他們的信心之火。如果把孩子比喻成幼苗，那么孩子的潛能就是葉綠素。只要給予他們理解的陽光、寬松的空氣和信任的水分，他們就能夠產生光合作用，能夠生機勃勃、欣欣向榮。

　　3、培養智商、情商和意商三種品質

　　如果說光合作用的比喻較為準確地闡釋了寬松、理解與信任的關系，那么，要使幼苗根深葉茂，僅僅依靠空氣、陽光和水是不夠的，還需要增加氮、磷、鉀等養份。對孩子的成長而言，“氮、磷、鉀”就是智商、情商和意商三種品質。

　　現在人們都很重視培養孩子的智商，卻嚴重忽視了對孩子健康的情感和優秀意志品質的培養。其實良好的情感和意志不僅是人成功必不可少的兩大條件，而且也是人健全人格不可或缺的兩大組成部分，甚至可以說，在一定程度上，情商和意商對于人事業的成功比智商更為重要。智商人們都明白，是指的人的智力年齡與實際年齡的比值，反映的是人的智力品質及其發展水平。我著重來談一下情商、意商的內涵，以及如何培養孩子的智商、情商和意商。

　　先說情商。嚴格地說，情商應該叫情緒智力，而不是情感商數或情緒商數的簡稱。那么，什么是情緒智力呢?目前說法不一，但是傾向性的意見是，認為情緒智力乃是人認識、調控自我以及他人的情緒，尋求自身心理平衡，形成自我激勵機制和動機與興趣相結合的機制，以及妥善對待與處理人際關系的心理素質和能力。在我們看來，情商是人在情感過程中產生的，用來調控自身情緒，尋求心理平衡、協調人際關系、駕馭人生風帆的素質和能力。培養情商具體說來就是要使人盡力做到以下四點：一、認知和調控自己的情緒;二、識別和理解他人的情緒;三、構筑和形成動機、興趣和自我激勵相結合的動力機制;四、處理和協調人際關系。

　　所謂意商，是用以反映人的意志品質及其發展水平的一個概念，包括意志的自控性、果斷性、堅毅性、持久性等。它是與人的意志過程密切相關的，是人在克服困難時所表現出的心理狀態，如克服干擾、知難而上、堅韌不拔、持之以恒等等。現在社會競爭己呈現出愈演愈烈的趨勢，可以肯定，未來的社會競爭必將更加激烈。未來的人才，不僅要求他要有廣博白勺知識、較高的創造才能和平穩而健康的心態，更要有堅韌不拔的毅力、一往無前的精神和直面競爭的勇氣。因此，優秀的意志品質。是未來人才不可缺少的一大素質。既便是對普通人來講，一生中也難免會遇到各種挫折和坎坷。只有具有較好的意志品質，他才能夠迎接各種風浪的考驗，駕好人生之船。大凡成功人士都有這樣的體會：天賦和機遇固然重要，但更重要的是要有百折不撓、持之以恒的意志品質。

　　要使孩子具有較高的智商、情商和意商，我們認為，應該學校、家庭雙方密切配合，共同促成年輕一代的健康發展。在此方面，哈佛大學教授、當代著名心理學家霍華德加.德納的多元智力理論給了我們以重要的啟示。加德納在1983年出版的《，乙智的結構》一書中指出，人的智力至少可以分成八類：言語語言能力、音樂一節奏智力、邏輯數理智力、視覺空間智力、身體一動覺智力、自知一自省智力、交往一交流智力和自然觀察能力。這一理論向人 們指明，每個人都或多或少具有八種智力，只是其組合和發揮程度不同，表現的形式也不同：這就要求教育工作者首先要確立積極的學生觀，即每個學生都有自己的智力優勢領域，有自己的學習類型和方法，都是具有自己智力特點和發展方向的可造之才。從這樣的角度來看，學生的問題就不再是聰明與否的問題了，而是在哪些方面聰明和怎樣聰明的問題。基于此，教育工作者應該在全面開發每個人的各種智能的基礎上，為學生創造多種展現智能的情景，給每個學生以多樣化的選擇， 從而激發每個人的潛在智能，充分發揮其個性。

　　至于如何培養意商，同佯也需要學校和家庭共同努力。既然意商與人克服困難密切相關，家長就不應該對孩子學習和生活中遇到的一點挫折和困難大驚小怪、揪心焦慮?更不能借口孩子能力不足而事事包辦代替、越俎代庖，而是要鼓勵孩子勇敢地去面對困難，協助孩子積極地去克服困難，甚至可以創設一‘些適度的困難情景.讓孩子獨立去面對：要相信孩子身上有著家長未曾發現的、比家長想象的要大得多的潛力。要相信只有通過困難和挫 折的磨礪，孩子才能真正成熟起來：對于學校而言，更應該在學生意商的培養方面責無旁貸：然而我們發現。盡管挫折教育己在教育理論界提倡了好些年但在實際工作中，人們并沒有把它放在應有的位置：如果我們培養的是一些除了會讀書、能應考就別無所長的“專才”，培養的是一批大事做不了、小事不愿做的“奇才”，培養的是下群一有挫折便“縮頭”，偶遇困難就“袖手”的“怪才”，那么我們就造就了一代精神上的“缺鈣”者。這將是學校教育最大的失敗和悲哀。要使年輕一代都能成為，“站直了，別趴下”的一代強者，我們認為首先教育工作者要確立新觀念，把培養學生的意商放在與智商同等重要的位置，充分認識到加強此項工作的重要性、必要性和緊迫感;其次，要制訂與培養智商同樣詳密的計劃，把培養學生的意商有系統、有步驟地加以安排，并真正落到實處，再次，要加強評價與督導，把意商的培養狀況作為衡量學校整體教育質量的項必備內容：只要切實采取以上措施，就能夠把學生培養成自理、自立、自制、自強的一代新人。

　　家長同志們，我們的目標是統一的，我們的任務是一致的，愿我們相互合作，把我們的學生、您的孩子，培養成學習勤奮、品質優良的優秀人才，為將來學生的升學、就業、乃至整個人生的發展打下堅實的良好的基礎。

　　最后，借用我們學校賈校長的一段話與各位家長共勉：“我們重視學生的成長，而不僅僅是成功;我們重視學生的人格，而不僅僅是成績;我們重視學生的創新，而不僅僅是接受;我們重視學生的終身，而不僅僅是現在。”

　　衷心祝愿你們的孩子健康成長，學習進步，愿你們工作順心，生活幸福。

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇25

　　各位領導，各位來賓、同志們、朋友們：

　　大家晚上好!

　　凱歌高奏辭舊歲，鶯歌燕舞迎新年。今晚，我們帶著20xx年豐收的喜悅，滿懷對20xx年的美好希冀，在這里隆重舉行第四屆“建設之光”文藝晚會。在這喜慶的時刻，我謹代表市城建委、市新城管委會、市城管執法局黨委，向蒞臨晚會的各位領導、各位老同志，同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向城建系統廣大干部職工及家屬致以新年的問候和良好的祝愿!

　　剛剛過去的20xx年是值得我們銘記深思的一年。我們兩委一局廣大干部職工在市委、市政府正確領導下，按照科學發展觀的要求，堅定不移地實施海島特色新型城市化戰略，積極應對各種矛盾和問題，創新克難，團結拼搏，取得了來之不易的顯著成績。

　　我們注重規劃先行，組織編制了市域總體規劃、縣域總體規劃、以及各島總體規劃以及城市綜合交通、舊城改造等一批重要專項規劃和重點區域控制性詳細規劃;我們注重創新建設理念，拓寬融資渠道，加快功能性、綜合性基礎設施建設。市政道路、公交總站、垃圾填埋嘗舊城改造市重點工程工程全面推進;我們注重社會文化基礎設施建設，體育館、城市道路等一大批公益設施已經竣工并投入使用;我們注重以人為本，城管執法工作更加和諧，城市面貌明顯改觀;我們注重改善民生，認真研究探索保障性住房建設的新舉措，提前超額完成了省政府下達的住房保障目標;我們注重服務經濟發展的責任，不斷創新規劃理念，創新開發方式，創新招商舉措，積極培育新城經濟功能、打造全市經濟中心。

　　這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各部門和社會各界的關心、支持，這其中更凝聚著城建系統干部職工的智慧和奉獻。在此，我代表委(局)黨委，再一次向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年是新中國成立64周年，也是我市百萬軍民喜迎大陸連島工程建成通車的重要一年。面對前所未有的挑戰與歷史性機遇并存、困難與希望同在的新的形勢，我們既要看到風險和挑戰，也要看到轉機和希望，在危機中抓住機遇，在機遇中加快發展。要圍繞市委“三大戰略定位”、“四海建設目標”，按照“強中心、推進度、提檔次、增活力、促創新、保民生、優服務、重招商、建隊伍”的工作要求，深入實施新型城市化戰略，確保城鄉建設和新城工作平穩較快發展，以城鄉建設和新城工作科學發展的優異成績向新中國64華誕獻禮。

　　最后，祝大家在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!祝文藝晚會圓滿成功!

　　謝謝大家!