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五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08

五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言(通用3篇)

五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言 篇1

  日前,記者從渭南市委外宣辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉,渭南將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”,圍繞“追趕超越”主題,以“五查四整三提升”活動為抓手,整治“四風(fēng)”由表面向縱深推進(jìn)。

  今年渭南要重點(diǎn),查認(rèn)識,看黨員干部是否存在理想信念動搖,缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事,把紀(jì)律當(dāng)兒戲,對自身要求不嚴(yán);是否對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。要查效能,看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng),服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng),工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng),自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。要查狀態(tài),看是否在位不謀其政,出工不出力,上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為,傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿。要查擔(dān)當(dāng),看是否存在口號喊得響,只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為行為;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng),能力不足不敢擔(dān)當(dāng),認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。還要查紀(jì)律,看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。

  同時(shí),渭南開展“四風(fēng)”隱形變異問題專項(xiàng)整治,著力整治貫徹落實(shí)中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼,在機(jī)關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費(fèi)等問題。開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前,工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓,以及不作為、慢作為,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。開展吃拿卡要、亂收費(fèi)亂攤派問題專項(xiàng)整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查,強(qiáng)制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機(jī)構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用,違規(guī)收受財(cái)物、接受宴請等行為。開展強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項(xiàng)整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè),在項(xiàng)目建設(shè)中吃拿卡要、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、效率低下、故意刁難等問題。

  最終,通過作風(fēng)建設(shè)年活動使渭南黨員干部提升服務(wù)理念、干事激情、辦事效率。

五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言 篇2

  今年是我縣作風(fēng)建設(shè)年。縣委決定在全縣開展為期9個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,提高辦事工作效率,助力我縣“轉(zhuǎn)型升級、追趕超越”發(fā)展,為建好旅游之城、康居之城、生態(tài)之城提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。按照縣委工作要求,從今天起對《作風(fēng)建設(shè)年主題活動實(shí)施方案》當(dāng)中的“五查四整三提升”進(jìn)行解讀。

  五查四整三提升之“五查”

  一查認(rèn)識。看黨員干部是否存在理想信念動搖,缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事,把紀(jì)律當(dāng)兒戲,對自身要求不嚴(yán);是否對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

  二查效能。看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng),工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng),自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。

  三查狀態(tài)。看是否在位不謀其政,出工不出力,上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為,傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿,有效落實(shí)追趕超越目標(biāo)任務(wù)。

  四查擔(dān)當(dāng)。看是否存在口號喊得響,只掛帥,不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng),能力不足不敢擔(dān)當(dāng),認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。

  五查紀(jì)律。看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。

五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言 篇3

  為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動,潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓,進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,提高辦事工作效率。

  圍繞問題查擺,開展“五查活動”。一查認(rèn)識。看黨員干部是否存在理想信念動搖,缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能。看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)。看是否在位不謀其政,出工不出力,上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風(fēng)”問題等。

  圍繞問題整治,開展“四整活動”。“四風(fēng)”隱形變異問題專項(xiàng)整治;庸政懶政怠政推政問題專項(xiàng)整治;吃拿卡要、亂收費(fèi)亂攤派問題專項(xiàng)整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項(xiàng)整治。

  圍繞樹立形象,開展“三提升活動”。一是提升理念。重點(diǎn)針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點(diǎn)針對干部隊(duì)伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題,認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點(diǎn)針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題,進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程,明確辦理時(shí)限,提升工作效率。

五查四整三提升學(xué)習(xí)心得體會_黨員干部五查四整三提升培訓(xùn)個人收獲感言(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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