作風(fēng)整頓發(fā)言稿（通用9篇）

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇1

　　：

　　學(xué)校按照局黨組要求第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，安排部署紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了教體局動(dòng)員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，宣讀了學(xué)校活動(dòng)方案，詳細(xì)安排、迅速啟動(dòng)作風(fēng)整頓活動(dòng)。

　　動(dòng)員會(huì)后，中心校全體成員、各小學(xué)校長(zhǎng)、全體同志結(jié)合自身工作實(shí)際深刻開(kāi)展剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找問(wèn)題根源，并明確今后努力方向。

　　個(gè)人問(wèn)題剖析：

　　勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任心不夠。記得有位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心。”作為校長(zhǎng)，在履行校長(zhǎng)職責(zé)上擔(dān)當(dāng)不夠，特別是當(dāng)前教育發(fā)展形勢(shì)和學(xué)校面臨困難，對(duì)上對(duì)外爭(zhēng)取資金支持不積極、不主動(dòng)，沒(méi)有利用地理、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)去爭(zhēng)取鄉(xiāng)村政府對(duì)學(xué)校的支持投入，辦學(xué)條件改善緩慢，沒(méi)能帶領(lǐng)全中心校師生走向共同發(fā)展的雙贏軌道。

　　敢于勝利的目標(biāo)性不強(qiáng)。在學(xué)校管理中沒(méi)有中長(zhǎng)期的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，很多事情全憑一時(shí)興起、思路不清，有得過(guò)且過(guò)的思想，中心校至今沒(méi)有制定詳細(xì)具體的發(fā)展規(guī)劃，各小學(xué)也沒(méi)有明確的發(fā)展目標(biāo)和方向，致使在學(xué)校管理上不精細(xì)、不規(guī)范，整體工作推進(jìn)緩慢。只重視青年教師的生活保障，忽視青年教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的培養(yǎng)培訓(xùn)，青藍(lán)工程、師徒結(jié)對(duì)效果不佳，教師隊(duì)伍建設(shè)形不成梯隊(duì)層次，教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展后勁不足，沒(méi)有在區(qū)級(jí)、市級(jí)各類教學(xué)比賽中拿得出、叫得響的品牌教師。

　　令行禁止的原則性不牢。自己對(duì)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定能夠做到令行禁止，但對(duì)基層負(fù)責(zé)人和普通教師有失之于寬的現(xiàn)象，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在績(jī)效分配上存在一定的平均主義現(xiàn)象，對(duì)部分小事存在睜一只眼閉一只眼也就過(guò)去了的心態(tài)，對(duì)中心校成員工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，影響了部分教師的工作積極性，干擾了正常的教學(xué)工作。

　　個(gè)人努力方向：

　　一是樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，做永葆先進(jìn)的排頭兵。保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力、勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起學(xué)校工作的神圣使命，制定明確具體的工作目標(biāo)，在辦學(xué)條件改善、教育質(zhì)量提升、日常精細(xì)管理等方面，爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的.排頭兵。

　　二是樹(shù)牢發(fā)展意識(shí)，做解放思想的排頭兵。增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，著力研究適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校工作的新方法、新舉措；轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村兩級(jí)，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，積極爭(zhēng)跑項(xiàng)目和資金，做全中心校發(fā)展方向的帶頭人。

　　三是樹(shù)牢楷模意識(shí)，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。以這次大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化“干就干好、干則干成”的精神動(dòng)力，上緊發(fā)條、使足勁頭，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、自強(qiáng)不息，堅(jiān)決做到令行禁止、率先垂范。堅(jiān)持嚴(yán)于律已，嚴(yán)格約束自己，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

　　學(xué)校問(wèn)題剖析：

　　一是“積極有為、攻堅(jiān)克難”的主動(dòng)上位意識(shí)不強(qiáng)。在學(xué)校辦學(xué)條件改善、校園環(huán)境提升所需資金方面，有等靠要思想，爭(zhēng)跑意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支村“兩委”不夠。

　　二是“身先士卒、率先垂范”的模范作用發(fā)揮不夠。存在干部模范帶頭作用發(fā)揮不好，骨干教師比例不高，教師沒(méi)有形成頭雁效應(yīng)。

　　三是“精益求精、追求完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高。在管理中存在短板，轄區(qū)內(nèi)小學(xué)間發(fā)展不均衡，部分小學(xué)校長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、爭(zhēng)先意識(shí)不濃。

　　針對(duì)以上問(wèn)題，學(xué)校深刻認(rèn)識(shí)到自身不足和存在問(wèn)題，大家一致認(rèn)為開(kāi)展好作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、形成了共識(shí)。

　　為此學(xué)校要求全體干部和教職工，特別是黨員干部，重點(diǎn)聚焦三個(gè)方面的整改：

　　一是亮身份、擔(dān)重任。廣泛開(kāi)展“勇挑重?fù)?dān)”活動(dòng)，工作中叫響“向校長(zhǎng)看齊、向書記看齊”的口號(hào)，做到積極主動(dòng)上位，人人爭(zhēng)先、人人爭(zhēng)著難事干，杜絕等、靠、要和懶散思想，積極主動(dòng)與村、鄉(xiāng)干部聯(lián)系，發(fā)動(dòng)企業(yè)家、鄉(xiāng)村名人捐資助教，解決房屋修繕問(wèn)題。

　　二是爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀。積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，從校領(lǐng)導(dǎo)班子到一線教師，人人制定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、落實(shí)舉措，牢固樹(shù)立“逢旗必奪”的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，使各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　三是帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理。強(qiáng)化對(duì)校班子成員、小學(xué)校長(zhǎng)和骨干教師的管理，在常規(guī)教學(xué)、安全穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)、精細(xì)管理、質(zhì)量提升一線建功立業(yè)、識(shí)人用人，建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、敢闖敢干、敢為人先的領(lǐng)導(dǎo)和教師隊(duì)伍，為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇2

　　：

　　作為一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)，在幾年來(lái)的校長(zhǎng)工作實(shí)踐中，形成了自己的工作作風(fēng)，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、簡(jiǎn)潔明快的會(huì)風(fēng)

　　會(huì)議是學(xué)校必不可少的工作程序，開(kāi)好會(huì)更是做好一切工作的前提。會(huì)議是統(tǒng)一思想、布置工作的主要形式。在農(nóng)村小學(xué)，一般情況下，會(huì)議都是以校長(zhǎng)為核心的。所以，校長(zhǎng)對(duì)于會(huì)議質(zhì)量的好壞、會(huì)議效果的成敗有著至關(guān)重要的作用。每次會(huì)議之前，校長(zhǎng)要有精心的準(zhǔn)備，要把會(huì)議的程序由主到次羅列出來(lái)，寫在自己的本子上。會(huì)議程序條理要清晰，大小問(wèn)題，都要列清楚。按照這樣的提綱去開(kāi)會(huì)，老師們才能聽(tīng)清楚，也便于記錄；校長(zhǎng)才不至于說(shuō)廢話，會(huì)節(jié)省大家寶貴的時(shí)間。

　　二、善觀察、勤思考的作風(fēng)

　　觀察是了解工作情況、獲得第一手信息的重要手段。校長(zhǎng)的眼光應(yīng)是敏銳的，要時(shí)常抽一些時(shí)間到教室里去看一看，到校園各處去走一走，才能觀察到真實(shí)情況。只有這樣的觀察，才能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。光觀察不思考是不行的。思考不會(huì)有固定的.時(shí)間，也許是睡覺(jué)之前，也許是剛剛醒來(lái)，也許是上下班的路上。為了使思考的問(wèn)題不至于開(kāi)會(huì)時(shí)忘記，想到的問(wèn)題要隨時(shí)記錄，只有這樣才能讓自己的觀察和思考充分發(fā)揮作用。

　　三、以身作則的作風(fēng)

　　俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。學(xué)校的規(guī)矩就是一系列的規(guī)章制度。每個(gè)學(xué)校都有一套符合自己學(xué)校實(shí)際的工作制度。這些制度中，有些是長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中自然形成的，也有一大部分是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)本校實(shí)際制定的。校長(zhǎng)制定制度的目的，是為了統(tǒng)一大家的思想，實(shí)現(xiàn)自己的管理愿望，形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。制度是校長(zhǎng)主持制定的，校長(zhǎng)就應(yīng)該是制度的第一遵守者。如果校長(zhǎng)帶頭違反學(xué)校的規(guī)章制度，那么制度的約束力將大打折扣，校長(zhǎng)在老師們面前說(shuō)話也就沒(méi)有了足夠的底氣。校長(zhǎng)的以身作則表現(xiàn)在學(xué)校工作的各個(gè)方面，校長(zhǎng)要求教師做到的，自己首先要做到。校長(zhǎng)對(duì)大家的要求應(yīng)該是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，說(shuō)了就要算數(shù)，說(shuō)了就要做到。決不能今天說(shuō)，明天忘。如果連自己說(shuō)的話自己都不能兌現(xiàn)，那校長(zhǎng)的話會(huì)越來(lái)越?jīng)]人聽(tīng)。在農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校小，人員少，校長(zhǎng)既要當(dāng)好校長(zhǎng)，又要當(dāng)好老師，不論是做校長(zhǎng)，還是當(dāng)老師，都要以身作則，為人師表。

　　四、民主管理，科學(xué)決策的作風(fēng)

　　校長(zhǎng)是學(xué)校的主導(dǎo)，是統(tǒng)領(lǐng)全校工作的核心。但是，校長(zhǎng)決不能什么事都一個(gè)人說(shuō)了算。校長(zhǎng)要組建校委會(huì)，重大事項(xiàng)要校委會(huì)討論決定，有些關(guān)系到教師切身利益的大事，要交教師會(huì)議討論。但是，發(fā)揚(yáng)民主是為了使決策更科學(xué)、更合理。在民主決策中，校長(zhǎng)要充分發(fā)揮自己的核心主導(dǎo)作用，該拍板的時(shí)候要拍板，不可優(yōu)柔寡斷。在民主決策中，校長(zhǎng)要有自己的合理主張，而且對(duì)自己的主張要有充分的根據(jù)和理由。校長(zhǎng)是站在比教師更高的起點(diǎn)上考慮問(wèn)題的，考慮問(wèn)題要比別人更全面，充分征求大家的意見(jiàn)是必要的，但決不能人云亦云。為了實(shí)現(xiàn)自己的主張，校長(zhǎng)要將自己的主張轉(zhuǎn)化為班子的主張，轉(zhuǎn)化成為集體的決定，在全校師生面前才更有驅(qū)動(dòng)力。

　　五、服務(wù)師生、以人為本的作風(fēng)

　　校長(zhǎng)既是管理者，又是服務(wù)者。教師、學(xué)生都是學(xué)校的主人。作為校長(zhǎng)，要關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位教師和每一名學(xué)生，真心實(shí)意地解決他們工作中、學(xué)習(xí)中存在的各種問(wèn)題，盡最大努力為師生的工作和學(xué)習(xí)提供必要的條件。從思想觀念的角度出發(fā)，校長(zhǎng)不要把自己當(dāng)成一位高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)把自己當(dāng)成教師中的一員，和他們一樣盡好自己作為教師的職責(zé)，在作為教師這一方面，不能落后于別的教師。但是，校長(zhǎng)又與教師不同，校長(zhǎng)是學(xué)校的主要責(zé)任者，在好多時(shí)候要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，但更多的是為師生服務(wù)。教師們的電動(dòng)車無(wú)法充電，校長(zhǎng)得負(fù)責(zé)解決，某個(gè)教室的鎖壞了、辦公室燈不亮了、老師們喝不上開(kāi)水了等等問(wèn)題，雖然都是小問(wèn)題，如果長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，問(wèn)題會(huì)越積越多。而問(wèn)題的關(guān)鍵不在于它本身，而在于這種風(fēng)氣會(huì)逐漸漫延，從而影響工作全局。當(dāng)然，校長(zhǎng)解決問(wèn)題有多種方法，不一定都是自己親自去完成。

　　不知哪位專家說(shuō)過(guò)，一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。這話一點(diǎn)不假。自己是不是一位好校長(zhǎng)由別人去評(píng)價(jià)，但本人對(duì)這句話是深有體會(huì)的。所以，在今后的工作中，自己會(huì)努力做得更好，不辜負(fù)全校師生的期望。

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇3

　　同志們：

　　市委決定，今年在全市開(kāi)展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。昨天市委召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動(dòng)員講話，講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確了這次整頓的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了對(duì)這次活動(dòng)的要求。按照市委的要求，結(jié)合我們體育實(shí)際，局黨委決定：從現(xiàn)在開(kāi)始到年末，在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義

　　紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會(huì)市委開(kāi)展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　一是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是樹(shù)立良好形象的需要。近年來(lái)，局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了可喜成績(jī)，樹(shù)立了威海體育的良好形象，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。目前，我市已經(jīng)步入了一個(gè)新的快速發(fā)展期。我們弘揚(yáng)和踐行威海精神，就是要帶領(lǐng)全市體育工作者，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

　　二是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng)，是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個(gè)大問(wèn)題，就是在一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)還將是一個(gè)大問(wèn)題。也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，最大的問(wèn)題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長(zhǎng)官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，越是形勢(shì)好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，越要保持清醒的頭腦，越要堅(jiān)持好的紀(jì)律作風(fēng)。可見(jiàn)，重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，始終是機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。

　　三是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國(guó)家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀(jì)國(guó)法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶。總體上說(shuō)，體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的，作風(fēng)是扎實(shí)的。但在新形勢(shì)下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要切實(shí)解決好機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好這次整頓活動(dòng)的政治責(zé)任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使體育系統(tǒng)的整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。

　　二、明確任務(wù)把握重點(diǎn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

　　這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以來(lái)中央和省、市系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。

　　一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報(bào)”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問(wèn)題;是否存在遲到早退、無(wú)故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問(wèn)題。進(jìn)一步樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，使全體干部職工紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說(shuō)得多、做得少，工作不落實(shí)等問(wèn)題;是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問(wèn)題。進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;深入基層、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績(jī)?cè)谝痪�顯現(xiàn)。通過(guò)紀(jì)律整頓，使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步，學(xué)風(fēng)明顯改善，紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和服從觀念明顯增強(qiáng)，言行舉止明顯規(guī)范，服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實(shí)際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān)，再樹(shù)體育干部對(duì)外的良好形象。

　　三是健全制度規(guī)范。按照“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”的要求，對(duì)工作制度進(jìn)行梳理，有的要進(jìn)一步完善，沒(méi)有的要進(jìn)一步健全，不適應(yīng)形勢(shì)的要及時(shí)清理。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé)，再造工作流程，科學(xué)設(shè)計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政，組織好對(duì)制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)，加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)力度，嚴(yán)格年度考核工作，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過(guò)健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

　　四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問(wèn)題，有沒(méi)有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問(wèn)題，是否存在上級(jí)政策宣傳不到位、爭(zhēng)取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問(wèn)題。通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念和良好的作風(fēng)，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅(jiān)決制止并自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到真抓實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開(kāi)創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

　　五是樹(shù)立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬等問(wèn)題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題;是否存在萎靡不振、得過(guò)且過(guò)、無(wú)所事事、無(wú)所作為等問(wèn)題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對(duì)到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情，有無(wú)喝斥群眾、不做過(guò)細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對(duì)面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;能否站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、辦事情，堅(jiān)持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問(wèn)題。通過(guò)查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，各黨支部和每個(gè)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

　　通過(guò)解決以上五個(gè)方面的問(wèn)題，促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)。“兩好”是政治思想好，組織紀(jì)律好;“兩高”是高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù);“一滿意”是讓人民群眾滿意。

　　三、明確步驟抓好整改，確保整頓活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

　　這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段。

　　一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。1、搞好思想發(fā)動(dòng)。組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正樹(shù)立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺(jué)維護(hù)單位的整體利益和對(duì)外形象，從思想深處解決“工作為了誰(shuí)”的問(wèn)題。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中來(lái)。集中學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)，每月不少于2篇，每篇不少于500字。

　　二是查擺問(wèn)題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是、有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個(gè)人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問(wèn)題，有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題，有什么問(wèn)題就集中解決什么問(wèn)題。查擺問(wèn)題時(shí)要防止輕描淡寫、避實(shí)就虛，分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀。要把問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因查清，提高思想認(rèn)識(shí)，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三是整改提高階段。各單位、科室要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員，要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問(wèn)題，制定具體的整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。要在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按照個(gè)人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

　　四、健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

　　開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　一是要建立制度，落實(shí)責(zé)任，保障整頓活動(dòng)順利開(kāi)展。為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。成立以黨委書記、局長(zhǎng)張凌翔同志任組長(zhǎng)，隋貴君、劉亞?wèn)|、張移民、于建華同志任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，帶頭整頓，不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動(dòng)收到實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位和各級(jí)黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的原則，在時(shí)間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時(shí)間，確保活動(dòng)的實(shí)效性。并且要從實(shí)際出發(fā)，正確處理好整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務(wù)大局，力求紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計(jì)劃及保障措施。

　　三是要加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造整頓活動(dòng)氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多手段，大造聲勢(shì)，大造輿論，及時(shí)報(bào)道和宣傳整頓活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)送信息，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要?jiǎng)訂T廣大職工也參與到活動(dòng)中來(lái)，一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題，一方面也要從中受到教育，自覺(jué)克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，共同提高。

　　同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家。

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇4

　　同志們：

　　按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求，從即日起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的在于動(dòng)員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地抓好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。下面，由我就開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

　　一、統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性

　　機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，體現(xiàn)著黨委和政府的形象，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。良好的工作作風(fēng)是我們克難攻堅(jiān)、奪取勝利的重要保證。當(dāng)前，全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)主流是好的，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，如果不認(rèn)真加以整頓和解決，必將阻礙我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)將重點(diǎn)解決和糾正以下五個(gè)方面的問(wèn)題：

　　(一)整頓政令不通、大局觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。解決和糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，相互掣肘、推諉扯皮，軟拖硬抗、拒不執(zhí)行，曲解政策、為我所用，欺上瞞下、弄虛作假，以及上下之間、部門單位之間工作溝通交流不夠、協(xié)調(diào)配合不力等問(wèn)題。

　　(二)整頓精神懈怠、不思進(jìn)取的問(wèn)題。解決和糾正機(jī)關(guān)干部精神萎靡，意志消沉，熱衷于比待遇、比條件，不想事、不謀事、不干事;面對(duì)問(wèn)題，只講客觀條件，不講主觀原因，能拖則拖，能推則推;對(duì)待工作麻木不仁，得過(guò)且過(guò)，冷淡厭煩，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勇氣等問(wèn)題。

　　(三)整頓不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。解決和糾正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)、工作效率低下，服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫、沖及群眾辦事找不到人和錯(cuò)辦、誤辦、拒辦，甚至沒(méi)有好處不辦事，給了好處亂辦事;特別是少數(shù)行政執(zhí)法部門受利益驅(qū)動(dòng)，失職瀆職，多頭執(zhí)法，重復(fù)處罰，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等問(wèn)題。

　　(四)整頓紀(jì)律松散、不夠嚴(yán)明的問(wèn)題。解決和糾正不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、脫崗，或上班時(shí)間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股;開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)無(wú)故缺席或遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳、接打手機(jī); 工作時(shí)間到歌廳、茶樓、賓館等公共場(chǎng)所或住所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng);隨意傳播不負(fù)責(zé)任、不健康的小道消息，造成思想混亂等問(wèn)題。

　　(五) 整頓奢侈享樂(lè)、為政不廉的問(wèn)題。解決和糾正不嚴(yán)格要求自已，獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道，利用手中權(quán)利謀私利，奢侈浪費(fèi)，講排場(chǎng)，比闊氣，公款吃請(qǐng)，拉幫結(jié)派，嚴(yán)重影響單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)。參與賭博、酗酒滋事、公車私用和利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)葐?wèn)題。

　　二、明確要求，狠抓關(guān)鍵，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展

　　此次列入機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的單位有：全縣黨群機(jī)關(guān)，人大機(jī)關(guān)，政府機(jī)關(guān)、部門及其下屬單位，政協(xié)機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、林場(chǎng))，各行政村及駐縣單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員。要按照分級(jí)管理分級(jí)負(fù)責(zé)原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行教懲結(jié)合，促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得明顯成效。整個(gè)活動(dòng)將分階段進(jìn)行推進(jìn)，全年進(jìn)行跟蹤督查。

　　(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段。全縣各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《--地區(qū)行政問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《--縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施意見(jiàn)》、《--縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神和縣“兩會(huì)”、縣委工作會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)活動(dòng)始終。要層層召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署動(dòng)員。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，讓全縣機(jī)關(guān)干部、村干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來(lái)，把力量和智慧凝聚到加快發(fā)展上來(lái)。

　　(二)查擺問(wèn)題、制定制度階段。各單位、各部門要通過(guò)學(xué)習(xí)《全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面存在的不足和問(wèn)題，要廣泛開(kāi)展形式多樣的征求意見(jiàn)活動(dòng)，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。對(duì)了解的情況和征求的意見(jiàn)要認(rèn)真梳理，同時(shí)要采取個(gè)人自查、相互幫查、集中評(píng)查等方式，查找存在的問(wèn)題，并圍繞作風(fēng)整頓，組織召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)，深入剖析自身責(zé)任意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面存在問(wèn)題的主觀根源，研究提出改進(jìn)干部作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和措施，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，確保做到真整頓、真解決、真管用、真見(jiàn)效，努力實(shí)現(xiàn)全縣黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村兩委班子工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。各單位、各部門要有針對(duì)性地建立健全配套規(guī)章制度，建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，走上以制度抓作風(fēng)建設(shè)的良性軌道。

　　(三)公開(kāi)承諾、接受監(jiān)督階段。所有參與活動(dòng)對(duì)象要就自身存在的問(wèn)題、達(dá)到的目標(biāo)在本單位、本部門作出公開(kāi)承諾，要設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，并向社會(huì)公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　(四)落實(shí)整改、活動(dòng)總結(jié)階段。各單位、各部門要針對(duì)查找出的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)別共性和個(gè)性問(wèn)題，制定詳細(xì)的整改方案，拿出切實(shí)可行的整改措施，分解整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，逐條整改到位，切忌走過(guò)場(chǎng)。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。

　　三、高度重視，精心組織，確保機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

　　全縣各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒地看到當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，在全縣范圍內(nèi)迅速開(kāi)展一場(chǎng)比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的整頓活動(dòng)，把我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)作風(fēng)提高到一個(gè)新的水平。

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各單位、各部門是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的責(zé)任主體，“一把手”是第一責(zé)任人。要以高度的政治責(zé)任心，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，從“小事”抓起，從自己做起。有關(guān)部門要各司其職、相互配合，人人參與，堅(jiān)決防止僅靠少數(shù)部門和少數(shù)人參與的現(xiàn)象。各成員單位要定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)化工作措施，把機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　(二)注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位、各部門要高度重視宣傳工作，通過(guò)電視臺(tái)、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式，大力宣傳機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、取得成效等，努力營(yíng)造抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。各單位、各部門要把開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、森林防火等工作結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。要兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到結(jié)合工作抓整頓，開(kāi)展整頓促發(fā)展，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(四)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要加大對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)的投訴舉報(bào)和監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，凡是群眾有投訴舉報(bào)的，一律要追查到底;凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的問(wèn)題，一律要逐級(jí)進(jìn)行行政問(wèn)責(zé);情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，分別給予黨政紀(jì)處分，同時(shí)追究單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作是一項(xiàng)關(guān)系全局的的重要工作。我們要以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求，緊緊圍繞這次集中整頓工作的重點(diǎn)，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)工作、大力整治，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為進(jìn)一步服務(wù)全縣發(fā)展大局，改進(jìn)作風(fēng)。下面我代表x縣國(guó)稅局作如下表態(tài)發(fā)言。

　　一、以突出整改為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。采取對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、談心交流等方式，認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實(shí)整改措施。

　　二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

　　嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”工作要求，繼續(xù)推行便民辦稅春風(fēng)行活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一窗式、一站式服務(wù)、提醒服務(wù)、電話預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、開(kāi)辟綠色辦稅通道”等各項(xiàng)服務(wù)承諾，著力提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效能，盡最大可能的方便納稅人；進(jìn)一步規(guī)范國(guó)稅機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)程序，通過(guò)壓縮辦稅環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)并辦稅資料、實(shí)行限時(shí)服務(wù)等手段，不斷提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效率。嚴(yán)格窗口服務(wù)人員管理，不斷加大職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范的教育力度，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等服務(wù)問(wèn)題，樹(shù)立良好的國(guó)稅部門服務(wù)形象。

　　三、以嚴(yán)明紀(jì)律為關(guān)鍵，著力在“三個(gè)禁止”上求實(shí)效。

　　保持好清廉本色，做到執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散的“三個(gè)禁止”。一是要在執(zhí)法禁貪求實(shí)效，強(qiáng)化廉潔從稅意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施“通電工程”，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”，讓干部職工不敢碰；二是要在服務(wù)禁懶上求實(shí)效。建立納稅人回訪機(jī)制，收集意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督；開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查，對(duì)納稅人反饋的問(wèn)題立即整改；三是要在管理禁散上求實(shí)效，完善縣局工作規(guī)則，對(duì)工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)效等提出明確要求，力求管理出成效。

　　我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)及高度重視下，在全縣納稅人的理解與支持下，通過(guò)不斷地加強(qiáng)溝通聯(lián)系，彼此增進(jìn)信任與了解，始終以納稅人滿意為工作出發(fā)點(diǎn)，始終以提高工作效率為落腳點(diǎn)，做優(yōu)納稅服務(wù)，積極創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們就一定能構(gòu)建起和諧的征納關(guān)系，就一定能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，為我們共同的未來(lái)譜寫出更加美好的篇章！

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇6

　　同志們：

　　縣委、縣政府昨天上午召開(kāi)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，我們今天召開(kāi)水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，目的是通過(guò)作風(fēng)整頓，切實(shí)解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個(gè)單位和干部的社會(huì)形象，關(guān)系到人民群眾的評(píng)價(jià)口碑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風(fēng)貌的重要舉措。因此，搞好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，對(duì)于推動(dòng)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　近幾年，我局機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)初見(jiàn)成效，全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：

　　一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒(méi)有思路，一問(wèn)三不知;遇到問(wèn)題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說(shuō)的頭頭是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來(lái)推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。

　　二是私心較重，沒(méi)有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時(shí)局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。

　　三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和德行的標(biāo)尺，個(gè)別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個(gè)別人，其他大部分人不上班、沒(méi)事干，造成上班的人覺(jué)得很冤枉，不上班的人意見(jiàn)也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動(dòng)所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會(huì)上造成不良影響。

　　四是把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)施工。在工程施工過(guò)程中，質(zhì)量和安全責(zé)任不落實(shí)，不嚴(yán)格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)度遲緩，推進(jìn)不力，講人情，看面子，導(dǎo)致工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，遺留問(wèn)題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。

　　五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、聊天、吃早餐等，說(shuō)閑話，搬弄是非，大小會(huì)議代開(kāi)，放松對(duì)自己的要求，生活情趣低下。

　　這些問(wèn)題盡管發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會(huì)反映強(qiáng)烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問(wèn)題，及時(shí)整改不良作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

　　這次水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問(wèn)題：

　　1、要解決好執(zhí)行上級(jí)政策不力的問(wèn)題。要全面貫徹落實(shí)好中央1號(hào)文件、縣委xx屆九次全體會(huì)議、縣人大xx屆五次會(huì)議、縣政協(xié)七屆五次會(huì)議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅(jiān)決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，扎實(shí)做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，確保把上級(jí)部門的各項(xiàng)政策堅(jiān)定不移地落到實(shí)處。

　　2、要解決好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問(wèn)題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強(qiáng)幫助群眾排憂解難的自覺(jué)性和主動(dòng)性，徹底消除個(gè)別單位存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題，克服個(gè)別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過(guò)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號(hào)，群眾需要作為第一選擇，群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實(shí)處，真心實(shí)意解決群眾的困難。

　　3、要解決好工作紀(jì)律松懈的問(wèn)題。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時(shí)上下班，上班時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請(qǐng)示不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強(qiáng)烈，意見(jiàn)很大，影響很壞。因此要求每個(gè)單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班;外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒(méi)有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。

　　4、要解決好作風(fēng)飄浮，說(shuō)的多、做的少，工作不落實(shí)的問(wèn)題。工作作風(fēng)問(wèn)題我們強(qiáng)調(diào)多次，但個(gè)別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問(wèn)題不細(xì)致，不周到，不負(fù)責(zé)任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實(shí)事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說(shuō)閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來(lái)，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，真正樹(shù)立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。

　　三、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展思想作風(fēng)整頓的針對(duì)性 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，具體來(lái)說(shuō)，就是要做到強(qiáng)化五種意識(shí)：

　　1、要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負(fù)的責(zé)任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒(méi)有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒(méi)有理由不珍惜工作的機(jī)會(huì)。

　　2、要切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹(shù)立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)定不移的落實(shí)，不打折扣，不講條件，不計(jì)得失，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時(shí)局里檢查、考核不重視的，都要實(shí)行年終考核“一票否決制”。

　　3、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在當(dāng)今信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺(jué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。年輕干部要多向老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無(wú)窮。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不專不精，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作方法不多，工作成效不大，工作沒(méi)有起色的問(wèn)題。

　　4、強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)。一要堅(jiān)決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問(wèn)題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)，把工作體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變精神不振、行動(dòng)緩慢、工作散漫、態(tài)度傲慢的不良作風(fēng)。二要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件抓到位，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、抓一件成一件。

　　5、強(qiáng)化理想信念意識(shí)。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們要牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作和言行同水利發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，禁止跑官、要官，切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，迎難而上，全身心地投入到工作中，不斷開(kāi)創(chuàng)水利工作的新局面。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓富有成效

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是保障全年工作科學(xué)、規(guī)范、合理運(yùn)行的一件大事，也是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的重要措施。

　　一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局里成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由我擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總支書記王立立同志擔(dān)任，成員由副局長(zhǎng)康天祥、馮旭柏同志及各單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門人員，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，絕不能走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義、做表面文章，確保作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

　　二是要把整改與制度建設(shè)相結(jié)合。整頓過(guò)程中，各單位都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，縣紀(jì)委將不定期組織人員明察暗訪，去年冬季市紀(jì)委來(lái)我縣檢查時(shí)，我局表現(xiàn)十分不好，必須高度重視。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格考勤制度，局辦公室要做好監(jiān)督檢查工作，把整改與落實(shí)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、日常工作制度等各項(xiàng)制度結(jié)合起來(lái)，保證時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

　　三是要把整改與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合。20xx年中央1號(hào)文件指出：水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可替代的基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)。水利具有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展安全;不僅關(guān)系防洪安全、供水安全、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國(guó)家安全。我們水利人面臨的使命光榮，責(zé)任重大。因此，希望全體干部職工，扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央1號(hào)文件精神，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題。通過(guò)整改，把思想統(tǒng)一到中央1號(hào)文件精神上來(lái)、統(tǒng)一到促進(jìn)宜川水利事業(yè)發(fā)展上來(lái)。

　　同志們，機(jī)關(guān)單位工作質(zhì)量高低、水平如何，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的成效。機(jī)關(guān)單位干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著本單位在人民群眾心目中的形象。我們只有大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)，切實(shí)整改不良作風(fēng)，才能在人民群眾中樹(shù)立干部的良好形象、樹(shù)立水務(wù)系統(tǒng)的良好形象。

　　謝謝大家!

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇7

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。我們今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，既是工作的叫套會(huì)，也是教育整頓活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)。黨委研究決定，從今天開(kāi)始，利用三天時(shí)間，在機(jī)關(guān)中開(kāi)展以“認(rèn)清形勢(shì)、鼓足干勁、健全制度、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。活動(dòng)的主要目的，是深入查找機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的與當(dāng)前形勢(shì)不相適應(yīng)的問(wèn)題，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新方法，為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

　　一、把握形勢(shì)，明確開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要意義

　　當(dāng)前，我區(qū)正處在工業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，呈現(xiàn)出一系列階段性特征：隨著多年的不斷投入，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，為下一步發(fā)展奠定了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，但經(jīng)濟(jì)總量不夠大，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)緩慢，產(chǎn)品檔次不高，節(jié)能降耗任務(wù)緊迫而繁重，這就要求我們從過(guò)去強(qiáng)調(diào)速度和規(guī)模的粗放型發(fā)展，轉(zhuǎn)變到集約型發(fā)展上來(lái)，追求有質(zhì)量的效益和有效益的速度，同時(shí)加大資源、能源節(jié)約力度;隨著城市化進(jìn)程加快和日益趨緊的土地、環(huán)境制約，我區(qū)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)門類和工業(yè)布局、生存空間和條件，受到越來(lái)越多的限制，需要我們繼續(xù)加大科學(xué)投入，調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更大的發(fā)展空間。特別是區(qū)里在工作擺布上，對(duì)產(chǎn)業(yè)排序由原來(lái)的“二三一”調(diào)整為“三二一”，加大了對(duì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展力度，工業(yè)的地位相對(duì)下降，我們要有危機(jī)感和緊迫感，要不甘平庸，牢固樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，明確在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下怎樣發(fā)揮自己的職能，干出更好的業(yè)績(jī)，在市、區(qū)綜合考評(píng)中保持先進(jìn)的位次。

　　(一)開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，是新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前，我們正處于加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)入從加快發(fā)展轉(zhuǎn)向好字優(yōu)先、以好求快、又好又快的科學(xué)發(fā)展新階段，既面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，又面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)，既有許多有利條件，也有不少不利因素，我們的思想和工作作風(fēng)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要。在xx大報(bào)告中指出：“實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展。要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，更加注重提高自主創(chuàng)新能力、提高節(jié)能環(huán)保水平、提高經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”;山東省第九次黨代會(huì)提出：“要在工作指導(dǎo)上從加快發(fā)展轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展上來(lái)，努力做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的新跨越”;濰坊市委提出了“四大發(fā)展任務(wù)”，要求堅(jiān)持好字優(yōu)先、穩(wěn)中求進(jìn)、又好又快，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。最近，張書記在區(qū)委十二屆四次全體會(huì)議上提出圍繞“一個(gè)目標(biāo)”(好字優(yōu)先，以好求快，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全市平均水平，力爭(zhēng)進(jìn)入全市前列，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展)，突出“兩大任務(wù)”(突出科學(xué)發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，突出加快構(gòu)建和諧社會(huì))，抓好“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”(努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、和諧社會(huì)創(chuàng)建和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的新突破)，強(qiáng)化“四項(xiàng)保障措施”(深化改革創(chuàng)新、加大科學(xué)投入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提高執(zhí)政能力)。新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)顯得優(yōu)為重要。

　　(二)開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)是解決突出問(wèn)題、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要途徑。新形勢(shì)新任務(wù)給干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求，沒(méi)有一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前工作的。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們的干部作風(fēng)總體上是好的，是一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的干部隊(duì)伍，但也應(yīng)該清醒地看到，干部作風(fēng)建設(shè)仍然面臨著艱巨的任務(wù)，與新形勢(shì)、新任務(wù)要求相比，存在諸多不適應(yīng)的地方或方面，有些問(wèn)題還比較突出，一定程度上影響了我們工作。歸納起來(lái)，主要體現(xiàn)在“松、浮、惰、低”四個(gè)字上。 一是“松”，缺乏顧全大局、勤政奉公的思想境界。有些干部對(duì)規(guī)章制度視而不見(jiàn)，組織紀(jì)律松懈，存在喝閑酒、打撲克、玩游戲、遲到早退、脫崗、串崗、亂傳話、不琢磨事光琢磨人等自由散漫作風(fēng)。個(gè)別同志不能從大局著眼，正確處理整體、局部與個(gè)人之間的關(guān)系，一事當(dāng)前，先考慮個(gè)人和局部利益。有的同志利用工作時(shí)間搞盈利活動(dòng)，影響了部門形象。有的同志缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，干任何工作總是拖拖拉拉、疲疲蹋蹋，節(jié)奏慢半拍，有時(shí)貽誤工作，造成全局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生不良后果。二是“浮”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行的務(wù)實(shí)精神。部分干部在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)地干，工作浮在表層，文章做在表面，僅滿足于發(fā)個(gè)文件、打個(gè)電話，對(duì)所分管的工作缺乏深入透徹的了解。有的甚至對(duì)工作能推就推，能躲就躲，能拖就拖，脫不過(guò)去的就敷衍應(yīng)付，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識(shí)。有的顛倒了講原則和個(gè)人感情的位置，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒(méi)有負(fù)到，該管的事沒(méi)有管好。三是“惰”，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。個(gè)別同志貪圖安逸，拈輕怕重，或出勤不出力、出力不盡力，或只講俸祿不講奉獻(xiàn)，患得患失，斤斤計(jì)較，看到對(duì)自己有利的事情就往前擠，惟恐落下自己;看到工作繞道走，惟恐累著自己。四是“低”，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作能力。現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時(shí)掌握和運(yùn)用新知識(shí)的人。知識(shí)更新、技術(shù)升級(jí)更是日新月異，沒(méi)有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備就無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。這就要求我們要有危機(jī)意識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)和理論知識(shí)，而有些同志本身素質(zhì)就不高，又缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，懶于學(xué)習(xí)，大量時(shí)間浪費(fèi)在玩樂(lè)上，結(jié)果本職工作都干不好。或習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決新問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新意識(shí) 。上述問(wèn)題雖然出現(xiàn)在少數(shù)人身上，卻產(chǎn)生了不容忽視的影響，對(duì)內(nèi)影響了兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的同志，對(duì)外影響了部門形象。開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使機(jī)關(guān)干部看到自己的差距，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高干好各項(xiàng)工作的能力，解決想干、會(huì)干、干好的問(wèn)題。

　　(三)開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需要。今年，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，總體利大于弊。從外部環(huán)境看，有利的方面主要表現(xiàn)在：一是國(guó)家繼續(xù)實(shí)施“有保有壓”的政策，“保”的方面將加大對(duì)農(nóng)村、社會(huì)事業(yè)、環(huán)保、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域投資力度，投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然有較強(qiáng)的拉動(dòng)作用。同時(shí)，國(guó)內(nèi)消費(fèi)呈現(xiàn)出繼續(xù)加快態(tài)勢(shì)。二是近年來(lái)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排投資的較快增長(zhǎng)，積累起來(lái)的較大投資規(guī)模將呈現(xiàn)出累積效應(yīng)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的主要?jiǎng)恿ΑＨ�是重要原材料和電力等供�?yīng)充足，煤炭、棉花等重要原材料基本實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)渠道的多元化，電力保障能力進(jìn)一步提高。同時(shí)，工業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，主要表現(xiàn)在：一是資金緊缺的矛盾將會(huì)更加突出。20xx年央行先后10次提高存款準(zhǔn)備金率，現(xiàn)在存款準(zhǔn)備金率達(dá)到14.5%，創(chuàng)歷史新高，6次上調(diào)貸款利率，其累積效應(yīng)不容忽視;今年，國(guó)家將實(shí)施從緊的貨幣政策，這意味著資金緊張將是制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出因素。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排的任務(wù)艱巨。國(guó)家進(jìn)一步加大結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排的力度，加快關(guān)停和淘汰鋼鐵、造紙等行業(yè)的落后產(chǎn)能;由于多種原因，我區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)明顯偏重，對(duì)能源資源的依賴性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)很艱巨。三是投資增長(zhǎng)制約因素增加。在國(guó)家宏觀調(diào)整的大背景下，我們面臨著土地集約利用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)集中度和投資強(qiáng)度不高的矛盾，新上項(xiàng)目的質(zhì)量水平和土地?cái)?shù)量成為保持投資增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。今年新上項(xiàng)目將嚴(yán)把項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、用能、規(guī)劃和土地6道關(guān)口，標(biāo)準(zhǔn)和要求更加嚴(yán)格;建設(shè)用地緊張、供地價(jià)格上調(diào)、投資成本增加，這對(duì)我們科學(xué)有效地實(shí)施工業(yè)投入帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。四是外貿(mào)出口形勢(shì)不容樂(lè)觀。專家預(yù)測(cè)今年人民幣升值將繼續(xù)加快，當(dāng)年有可能升值10%，對(duì)出口企業(yè)影響較大，特別是紡織和食品等附加值較低的企業(yè)尤為突出。為提高駕御復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力，全力抓好當(dāng)前工作，要求全體干部積極投入到這一活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)方式方法，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)的能力，努力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。

　　(四)開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)是做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、樹(shù)立部門形象的需要。我們是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門，在區(qū)直部門中占有重要的地位，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也很重視，寄于很高的期望，我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“只爭(zhēng)朝夕，敢為人先”的理念，在工作上早落實(shí)、抓提前、爭(zhēng)主動(dòng)，使各項(xiàng)工作保持在區(qū)直各部門的前列。我們的能力、素質(zhì)和水平也應(yīng)當(dāng)與部門的地位相稱，與部門的工作相適應(yīng)。今年開(kāi)始，區(qū)里將加大對(duì)各部門的考核，并與每個(gè)人的利益直接掛鉤，各部門也相應(yīng)加大了各項(xiàng)工作力度，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退，如果我們的各項(xiàng)工作不能再上一個(gè)新水平，我們就可能落后。我們承擔(dān)著全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃、組織、調(diào)控、服務(wù)功能，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們提出的思路和建議應(yīng)當(dāng)是有權(quán)威性的，是契合我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷研究我區(qū)的工業(yè)實(shí)踐和理論，找到一條實(shí)現(xiàn)我區(qū)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。如果我們到街辦、企業(yè)去，我們的工業(yè)發(fā)展思路還不如街辦、企業(yè)的同志新，那我們的工作就沒(méi)有說(shuō)服力，個(gè)人的威信和部門的形象就樹(shù)立不起來(lái)。我們的思想能不能跟上形勢(shì)的發(fā)展，能不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，關(guān)鍵在于我們對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、上級(jí)部門提出的新的發(fā)展思路、新理念的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)力度。

　　二、突出重點(diǎn)，確保干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效

　　活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)xx大精神和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，以“認(rèn)清形勢(shì)、鼓足干勁、健全制度、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”為主要內(nèi)容，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)，與黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)相違背的突出問(wèn)題，努力鍛造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

　　活動(dòng)的總體要求是：圍繞全年工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)教育為前提，以整頓提高為手段，根據(jù)工作實(shí)績(jī)和干部思想作風(fēng)狀況，突出重點(diǎn)，分類施策，確保取得實(shí)效。要把握統(tǒng)一思想和觀念更新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作創(chuàng)新，采取形勢(shì)教育、政策教育、實(shí)踐教育、典型教育等靈活多樣的形式，真正使干部的思想得到震動(dòng)，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，時(shí)刻緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，不斷適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，理想信念、宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化，駕馭科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)內(nèi)部和諧的能力大大增強(qiáng)，求實(shí)創(chuàng)新奉獻(xiàn)的工作氛圍更加濃厚，組織紀(jì)律進(jìn)一步強(qiáng)化，規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，機(jī)關(guān)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)效能大幅提升。

　　活動(dòng)的步驟安排是：從現(xiàn)在開(kāi)始，利用兩天時(shí)間，分為動(dòng)員和學(xué)習(xí)、討論交流和擺查問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段。各個(gè)階段的具體任務(wù)和時(shí)間安排，《實(shí)施方案》上已經(jīng)作出規(guī)定，這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是扎實(shí)抓好思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》中確定的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和工作實(shí)際，真正學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。二是要真正找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。通過(guò)發(fā)言交流、自我反思剖析，真正找準(zhǔn)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真檢查整改。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭擺問(wèn)題、查原因、改缺點(diǎn)。做到要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。三是正確處理開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與做好當(dāng)前工作的關(guān)系。既不能脫離當(dāng)前工作孤立地搞作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，也不能借口工作忙而不認(rèn)真參加作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。要以作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，真正做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。四是抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立機(jī)關(guān)量化考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，形成競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，考評(píng)結(jié)果與個(gè)人利益直接掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。建立工作分工負(fù)責(zé)推進(jìn)機(jī)制。對(duì)全年工作實(shí)行分線作戰(zhàn)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制，年終綜合考核，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅負(fù)責(zé)行政工作，同時(shí)是各分管科室、人員思想作風(fēng)、組織紀(jì)律建設(shè)的第一責(zé)任人，要以全新的觀念，抓好分管的工作，管好自己的人。辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的督查落實(shí)，安排的工作一定要跟上督查，確保每項(xiàng)工作都要有交代、有結(jié)果。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度體系，工作紀(jì)律、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行程序、考核獎(jiǎng)懲等經(jīng)常性工作的方方面面，考勤、學(xué)習(xí)、值班、車輛、財(cái)務(wù)管理等日常管理的各項(xiàng)內(nèi)容，都要不斷規(guī)范完善，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有據(jù)可查、有章可循。做到建立一項(xiàng)制度，解決一個(gè)方面問(wèn)題，規(guī)范一個(gè)方面工作，最大限度發(fā)揮制度機(jī)制的應(yīng)有功能。要加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，一經(jīng)制定確立，都要嚴(yán)格遵守，照章辦事，規(guī)范運(yùn)作，確保效果。

　　活動(dòng)達(dá)到的目標(biāo)是：

　　1、理想信念、宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化。每名機(jī)關(guān)干部都要堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　2、駕馭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和服務(wù)企業(yè)的能力逐步增強(qiáng)。深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，迅速提高全局干部對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策部署的執(zhí)行力和推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的能力。正確把握政策趨向，幫助重點(diǎn)企業(yè)研究制定發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)重點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展定位，提升戰(zhàn)略管理能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)調(diào)控，落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的外部環(huán)境。

　　3、規(guī)范化建設(shè)有新的突破。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，建立健全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求、符合工作實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制，解決有章理事的問(wèn)題。對(duì)全年工作實(shí)行分線作戰(zhàn)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制，年終綜合考核，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感。

　　4、學(xué)習(xí)觀念和創(chuàng)新意識(shí)顯著增強(qiáng)。形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，通過(guò)對(duì)新知識(shí)、新理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為企業(yè)服務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，營(yíng)造支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，使各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中落實(shí)，在創(chuàng)新中提高。

　　5、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律明顯改觀。大力倡導(dǎo)“摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作作風(fēng)，把我局的任務(wù)目標(biāo)與各自的具體工作結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，營(yíng)造雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的工作氛圍。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題得到解決。遲到早退、打撲克、脫崗串崗、玩游戲、以及上班時(shí)間炒股票、搞經(jīng)營(yíng)等假公濟(jì)私現(xiàn)象得到根除，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　具體活動(dòng)中要突出搞好“三個(gè)結(jié)合”，確保活動(dòng)的實(shí)際效果。

　　(一)與樹(shù)立“三看三不看”工作理念相結(jié)合，切實(shí)解決工作作風(fēng)存在的問(wèn)題。

　　一是不看“年齡”看“干勁”，解決“想干”的問(wèn)題。我局干部年齡相對(duì)較大，年齡大有不利的一面，但也有優(yōu)勢(shì)：工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富，處理問(wèn)題更加穩(wěn)妥。古人說(shuō)：“老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。”我們還不到那個(gè)年齡，更應(yīng)當(dāng)保持旺盛的斗志。我希望大家都振作起來(lái)。我們大部分同志在四五十歲，應(yīng)該說(shuō)年富力強(qiáng)，正是干工作的好時(shí)候，我們要以對(duì)部門、對(duì)社會(huì)、也對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度干好工作。因?yàn)楣ぷ鞲刹缓茫?體現(xiàn)不出自己的能力和水平，在單位同志不尊重、領(lǐng)導(dǎo)不重視，在社會(huì)建立不起威望，在家庭還會(huì)把不良影響帶給孩子。越是年齡大的同志，在崗的時(shí)間越少，越應(yīng)該珍惜這僅有的幾年，善始善終地干好自己的本職工作。

　　二是不看“文憑”看“水平”，解決“會(huì)干”的問(wèn)題。文憑高只說(shuō)明在求學(xué)階段是優(yōu)勝者，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備才是干好工作的保障，文憑高不等于水平高，工作中的勤奮好學(xué)可以彌補(bǔ)文憑不高帶來(lái)的不利影響，可以獲得解決實(shí)際問(wèn)題的知識(shí)和能力，這才是干好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。同樣，文憑高而不思進(jìn)取，原來(lái)的優(yōu)勢(shì)也會(huì)逐漸喪失，工作能力也不會(huì)得到提高。

　　三是不看“職位”看“作為”，解決“干好”的問(wèn)題。孔子說(shuō)過(guò)：“不患無(wú)位，患所以立;不患莫己知，求為可知也”。意思是說(shuō)：不怕沒(méi)有地位，應(yīng)當(dāng)明白地位是怎樣得來(lái)的，只要扎實(shí)工作，人們就會(huì)逐漸了解他，地位也就逐漸建立起來(lái)了。我局經(jīng)過(guò)近幾年的干部調(diào)整，絕大部分同志的待遇都得到了落實(shí)，這是大家?jiàn)^斗的結(jié)果，地位的改變，給同志們提出了新的更高的要求，更要以扎實(shí)的態(tài)度、良好的業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，而不能有船到碼頭車到站的想法，失去工作熱情。我們不能簡(jiǎn)單地從職位去衡量一個(gè)人，而要看他的作為，看工作實(shí)績(jī)。下一步要建立正確的用人導(dǎo)向，不僅在評(píng)先樹(shù)優(yōu)上考慮工作突出的同志，在推薦干部人選上也是如此。建立干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不適應(yīng)本職工作的同志要進(jìn)行輪崗調(diào)整，真正體現(xiàn)“有為才有位”。

　　(二)與樹(shù)立“比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)”的良好風(fēng)氣相結(jié)合，打造一支“素質(zhì)高、觀念新、有作為”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　一是比學(xué)習(xí)，善學(xué)會(huì)用提高素質(zhì)。我們面臨著工業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)上市等新任務(wù)，我們熟悉的東西需要更新，不會(huì)的東西需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型干部為抓手，加強(qiáng)對(duì)新思想、新論斷、新理念、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，使其內(nèi)化為干部的共同意志和推動(dòng)工作的巨大力量。要建立和完善集體學(xué)習(xí)制度，綜合運(yùn)用上課、聽(tīng)講座、以會(huì)代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。全體人員特別是班子成員，都要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，要結(jié)合各自的工作需要，擠時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。今年要以深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持以學(xué)養(yǎng)德，培養(yǎng)胸懷寬廣、公道正派的個(gè)人品德。堅(jiān)持以學(xué)增智，做視野開(kāi)闊、思想敏銳的創(chuàng)新者，做業(yè)務(wù)精湛、知識(shí)全面的多面手。堅(jiān)持以學(xué)提能，提高綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等各種手段，化解矛盾、解決問(wèn)題的能力，提高善于協(xié)調(diào)各部門力量，抓好工作落實(shí)的能力。

　　二是比創(chuàng)新，勤于動(dòng)腦創(chuàng)新觀念。堅(jiān)持用創(chuàng)新的觀念對(duì)待工作，用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題。一般地完成任務(wù)和創(chuàng)造性地完成任務(wù)付出的努力不一樣，結(jié)果也不同。經(jīng)常滿足于一般地完成工作，會(huì)使思想束縛在老框框、舊模式中難以突破，工作成績(jī)平平，能力也體現(xiàn)不出來(lái)，不會(huì)引起人們的注意。我們要把今年作為“工作創(chuàng)新年”，激勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室和每一位同志圍繞新形勢(shì)下各項(xiàng)工作如何更好扣緊中心、服務(wù)大局進(jìn)行探索，切實(shí)用心研究、思考、創(chuàng)新本職工作，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)工作，在突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、放大亮點(diǎn)上動(dòng)腦筋、想辦法，傾力打造工作品牌。一要日常工作上臺(tái)階。日常工作做精、做細(xì)、做高了，也會(huì)起棱，也會(huì)形成亮點(diǎn)。二要重點(diǎn)工作求突破。重點(diǎn)工作如鳳凰紙業(yè)的項(xiàng)目、鋼鐵集團(tuán)的改制等要投入更多的精力，下更大的氣力，達(dá)到最好的效果，力求有新突破。

　　三是比業(yè)績(jī)，勤奮敬業(yè)有所作為。業(yè)績(jī)是干部職工綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。要想有業(yè)績(jī)，首先要有壓力，壓力是責(zé)任心和緊迫感的體現(xiàn)，是對(duì)部門、對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有責(zé)任心，干好干壞無(wú)所謂，自然也就不會(huì)有壓力感。其次要講究方法，為什么有的科室、有的同志抓工作有條不紊，一大堆工作處理得井井有條，有的科室、有的同志日常工作、單項(xiàng)工作還能應(yīng)付，工作一多，就滿頭虱子無(wú)處下手，埋怨人手少，向組織要人;埋怨工作多，要領(lǐng)導(dǎo)減負(fù)。這主要是方法問(wèn)題。怎樣才能抓好工作呢?一是抓緊，關(guān)鍵是個(gè)“緊”字。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。一項(xiàng)工作安排下來(lái)倘若不抓緊去做，磨磨蹭蹭，時(shí)間拖延了，工作就無(wú)法按時(shí)完成了。工作不要拖，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，工作一拖，新的工作來(lái)了就“人手不夠”了。二要做到胸中有數(shù)。常規(guī)工作什么時(shí)候做什么都要有數(shù)，提前做好準(zhǔn)備，非常規(guī)工作也要平時(shí)加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的關(guān)注和把握，一旦安排從未接觸過(guò)的工作，心中也有底。三要注意抓重點(diǎn)。先做重點(diǎn)和緊急工作。重點(diǎn)工作，就是對(duì)全局影響較大的工作，要投入主要精力，力求達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn);緊急工作是在一定時(shí)間內(nèi)必須完成的，一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。其他工作也盡量按要求做好。面對(duì)頭緒較多的工作要學(xué)會(huì)彈鋼琴，圍繞中心工作，而不耽誤其他工作，不能單打一。四要勤奮。懂得方法，不勤奮也不會(huì)干好工作，也不會(huì)出業(yè)績(jī)。關(guān)鍵是勤奮，要對(duì)自己狠一點(diǎn)。我們好幾個(gè)科室和同志工作任務(wù)很重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，雙休、節(jié)假日也經(jīng)常不休息，一心撲在工作上，這樣會(huì)沒(méi)有業(yè)績(jī)嗎?

　　(三)與推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新突破相結(jié)合，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　今年的工業(yè)發(fā)展目標(biāo)是：全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)確保工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利稅分別比上年增長(zhǎng)13%、14%和14%。主要抓好五項(xiàng)工作。

　　一是突出技術(shù)改造，加快現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。今年計(jì)劃組織實(shí)施技改項(xiàng)目30 個(gè)，完成投資12億元。重點(diǎn)抓好鋼鐵集團(tuán)的160萬(wàn)噸高速線材和230 m2燒結(jié)、鳳凰紙業(yè)擴(kuò)產(chǎn)改造、港峰紡織搬遷改造等5個(gè)投資過(guò)億元的重點(diǎn)項(xiàng)目。力爭(zhēng)規(guī)模以上企業(yè)新增銷售收入22億元，利稅1.4億元。

　　二是突出強(qiáng)企帶動(dòng)，加快鋼城先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)步伐。實(shí)施優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)強(qiáng)企業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)鋼鐵集團(tuán)等骨干企業(yè)由大到強(qiáng)，加快發(fā)展。依托鋼鐵及機(jī)械加工、造紙、紡織等行業(yè)，加快鳳凰紙業(yè)、福田重工、浩泰機(jī)械等企業(yè)的“退城進(jìn)園”步伐，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)和上下游產(chǎn)品配套延伸，加快形成先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　三是突出自主創(chuàng)新，盡快形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。通過(guò)合理規(guī)劃引導(dǎo)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的盡快退出和轉(zhuǎn)移，積極引進(jìn)生物醫(yī)藥、電子信息、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，加快城市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。力爭(zhēng)今年建成市級(jí)以上研發(fā)中心2處，完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目30項(xiàng)。

　　四是突出節(jié)能降耗，確保完成年度責(zé)任目標(biāo)。通過(guò)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察，形成節(jié)約型的增長(zhǎng)方式，萬(wàn)元GDP能耗降低4.8%。

　　五是突出機(jī)制創(chuàng)新，建立和規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)制度。按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，重點(diǎn)對(duì)鋼鐵集團(tuán)實(shí)施股份制改造，對(duì)已改制企業(yè)組織“回頭看”，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵式增長(zhǎng)。

　　三、加強(qiáng)組織，確保干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展

　　這次集中教育整頓活動(dòng)時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高，我們要把它作為今年的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，高度重視，加強(qiáng)組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效。

　　(一)建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。集中教育整頓活動(dòng)在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。局黨委成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)教育整頓活動(dòng)的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)教育整頓活動(dòng)的具體工作。

　　(二)班子成員，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是活動(dòng)的參加者，又是所分管科室擺查問(wèn)題、討論發(fā)言的組織者，要本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真查找分管科室和同志存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的原因，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類，制訂整改措施，負(fù)責(zé)抓好整改，借這個(gè)機(jī)會(huì)真正使分管科室的作風(fēng)建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(三)健全制度，重在執(zhí)行。完善崗位責(zé)任制，把我局的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)，科學(xué)明確地分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體人員，形成科室之間、崗位之間的無(wú)縫隙責(zé)任鏈條，確保事事有人管，事事有人干。要強(qiáng)化責(zé)任執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)分工責(zé)任制，對(duì)分內(nèi)的工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、善始善終，已經(jīng)完成的要報(bào)結(jié)果，正在進(jìn)行的要報(bào)進(jìn)度，沒(méi)有完成的要講明原因，堅(jiān)決杜絕工作有布置，沒(méi)檢查、無(wú)結(jié)果的現(xiàn)象發(fā)生。要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，對(duì)執(zhí)行不力、發(fā)生重大失誤的要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)對(duì)作風(fēng)整改暴露出來(lái)的問(wèn)題要經(jīng)常開(kāi)展“回頭看”，檢查是否已經(jīng)整改，確保作風(fēng)整改取得實(shí)效。

　　(四)對(duì)照任務(wù)，抓好落實(shí)。把集中教育整頓活動(dòng)與今年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，用集中教育整頓活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的優(yōu)異成績(jī)檢驗(yàn)集中教育整頓活動(dòng)的成果。各科室、各位同志要對(duì)照我們確定的20xx年工作任務(wù)目標(biāo)和技改、創(chuàng)新、改制、黨建、穩(wěn)定、安全、運(yùn)行等重點(diǎn)工作，具體制定各自的年度工作目標(biāo)、各項(xiàng)工作要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)要求及主要措施，各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，真正使全年的各項(xiàng)工作有新的起色，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　同志們，開(kāi)展這次集中教育整頓活動(dòng)，事關(guān)我局當(dāng)前工作和今后工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。各位同志都要充分認(rèn)識(shí)這一活動(dòng)的重要意義，積極投身到這一活動(dòng)中來(lái)，齊心協(xié)力把思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓好、建設(shè)好，把加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)和措施落實(shí)好，為推動(dòng)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會(huì)議，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，通報(bào)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪情況，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。剛才，縣委、縣紀(jì)委書記普翠瓊同志通報(bào)了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)小組最近對(duì)各單位明察暗訪檢查的情況，從通報(bào)的情況看，我縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在很多問(wèn)題，形勢(shì)不容樂(lè)觀。各單位對(duì)此務(wù)必引起高度重視，狠下決心，花大力氣，拿出硬措施，用一段時(shí)間在本單位組織開(kāi)展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象。同時(shí)，xx鎮(zhèn)和縣人社局等五家單位結(jié)合實(shí)際，作了匯報(bào)發(fā)言，請(qǐng)認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

　　下面，就全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，我講四個(gè)方面的意見(jiàn)。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性

　　作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境、就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。近年來(lái)，縣委、縣政府始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的共同努力下，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。廣大干部職工克服困難，較好地完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說(shuō)明，全縣干部職工作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)此，我們必須充分肯定。但是，我們也要清醒地看到，與加快廣南發(fā)展的新形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開(kāi)拓創(chuàng)新;有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。

　　二是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門、單位和干部想問(wèn)題、辦事情先看對(duì)本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無(wú)利的事則拖著不辦。有些事情本來(lái)是通過(guò)努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對(duì)縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠，強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。

　　三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至借機(jī)“吃拿卡要”，妨礙了工作的順利開(kāi)展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對(duì)工作只圖過(guò)得去，不圖過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問(wèn)題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問(wèn)題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等、靠、要思想嚴(yán)重。

　　四是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力，作風(fēng)漂浮、粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng);有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干事創(chuàng)業(yè)的熱情;有的干部“出工不出力”，工作不努力、不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。

　　五是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識(shí)，有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策;有的干部上班遲到、早退，不堅(jiān)守工作崗位;有的干部上班時(shí)間上網(wǎng)看電影、玩網(wǎng)絡(luò)游戲，從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情;有的干部不自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。這些可以從今年縣委、縣政府的有關(guān)工作情況通報(bào)看出來(lái)，根據(jù)今年以來(lái)縣政府發(fā)出的有關(guān)會(huì)議參會(huì)情況通報(bào)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)有21個(gè)單位無(wú)故缺席會(huì)議，有43個(gè)單位會(huì)議遲到，有2個(gè)單位早退;在“雙節(jié)”活動(dòng)中，有28個(gè)單位無(wú)故不參加縣委、政府組織的排練活動(dòng);政務(wù)中心建設(shè)之初，有多個(gè)單位未按要求派人進(jìn)駐政務(wù)中心開(kāi)展工作，有1個(gè)單位未按時(shí)上報(bào)行政審批項(xiàng)目相關(guān)材料;大部分單位普遍存在超時(shí)未按要求報(bào)送有關(guān)材料情況;這次明查暗訪，檢查組才用2天的時(shí)間就發(fā)現(xiàn)有20人違反有關(guān)工作紀(jì)律。

　　這些問(wèn)題的存在，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的黨性要求格格不入，與加快我縣全面發(fā)展的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、極少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。為此，全縣各級(jí)各部門一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來(lái)，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

　　二、抓住重點(diǎn)、深入自查，扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)各部門要抓住重點(diǎn)，集中解決不誠(chéng)信、不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律等方面存在的突出問(wèn)題。

　　(一) 堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)華而不實(shí)。實(shí)事求是是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義理論與實(shí)踐統(tǒng)一的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)。在新形勢(shì)下，穩(wěn)定離不開(kāi)實(shí)事求是，改革離不開(kāi)實(shí)事求是，發(fā)展同樣離不開(kāi)實(shí)事求是。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來(lái)要講誠(chéng)信，機(jī)關(guān)工作更要講誠(chéng)信。我們堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，就是要求機(jī)關(guān)工作人員誠(chéng)實(shí)待人，求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決反對(duì)華而不實(shí)、弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

　　(二) 堅(jiān)持積極進(jìn)取，反對(duì)無(wú)所用心。人總是要有一點(diǎn)精神的。做任何事情都要講職業(yè)道德，機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機(jī)關(guān)的整體形象。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，就是機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。我們要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的人生觀教育，激發(fā)廣大黨員干部的工作激情。廣大機(jī)關(guān)干部要積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到珍惜崗位、熱愛(ài)崗位、干好崗位，堅(jiān)決反對(duì)無(wú)所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。

　　(三) 堅(jiān)持貼近實(shí)際，反對(duì)作風(fēng)漂浮。貼近實(shí)際重在抓落實(shí)，抓落實(shí)就要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，就要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，把握工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)干部要克服上班就是“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙過(guò)一天”的衙門陋習(xí)，始終做到上班不無(wú)故遲到早退;工作時(shí)間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無(wú)關(guān)的事;在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)禁態(tài)度冷漠，語(yǔ)言生硬，與人爭(zhēng)吵;不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要”;不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作;不準(zhǔn)造謠生事，鬧無(wú)原則糾紛等等。同時(shí)，要堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到情況在一線了解，問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實(shí)，困難在一線解決，努力成為基層的服務(wù)員、群眾的貼心人。

　　(四) 堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對(duì)高高在上。群眾觀點(diǎn)是我們黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)要求我們必須關(guān)心群眾的疾苦，傾聽(tīng)群眾的呼聲，全心全意地為人民服務(wù)。為民，首要的一條就是搞好服務(wù)，機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的載體。每個(gè)干部職工都要想服務(wù)對(duì)象之所想，急服務(wù)對(duì)象之所急，憂服務(wù)對(duì)象之所憂，做到主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢驗(yàn)和判斷我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是“人民滿意不滿意”、“人民贊成不贊成”、“人民擁護(hù)不擁護(hù)”，堅(jiān)決反對(duì)高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾實(shí)際困難;堅(jiān)決反對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的官僚主義衙門作風(fēng)。

　　(五) 堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部廉潔從政，黨和政府機(jī)關(guān)的號(hào)召力就強(qiáng)，機(jī)關(guān)也就具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)好，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣也就會(huì)產(chǎn)生正面效應(yīng)。因此我們要加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，深刻剖析典型腐敗案件，進(jìn)行警示教育。要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)、自律意識(shí)，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。“廉潔沒(méi)有底線，自律不能封頂”。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要警鐘長(zhǎng)鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設(shè)廉明機(jī)關(guān)作出自己的貢獻(xiàn)。

　　三、提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

　　發(fā)展環(huán)境對(duì)提升一個(gè)地方品位、吸引外商投資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。沒(méi)有良好的發(fā)展環(huán)境，就沒(méi)有良好的投資環(huán)境，就對(duì)投資者沒(méi)有吸引力。良好的發(fā)展環(huán)境需要全縣廣大干部職工共同努力，共同創(chuàng)造。

　　(一) 營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境直接反映了一個(gè)地區(qū)的政府及其相關(guān)職能部門的思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率。政務(wù)環(huán)境是發(fā)展環(huán)境首當(dāng)其沖的一項(xiàng)，也是最關(guān)鍵的一項(xiàng)，政務(wù)環(huán)境包括建立“一站式”服務(wù)體系，推進(jìn)電子政務(wù)，最大限度地方便企業(yè)辦事，為投資者提供“一條龍”服務(wù)，深化行政審批制度改革，做到精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、簡(jiǎn)化審批程序、縮短審批時(shí)間。同時(shí)，積極推進(jìn)“法治、責(zé)任、陽(yáng)光、效能”政府四項(xiàng)制度，使投資者和群眾了解政策、方便辦事、便于監(jiān)督，并以此作為提高機(jī)關(guān)效能防止腐敗的基本制度和重要措施。在這里強(qiáng)調(diào)一下，這久我也帶領(lǐng)相關(guān)部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了督查，從督查情況來(lái)看，政務(wù)體系建設(shè)仍然存在一些問(wèn)題，至今仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在行政審批項(xiàng)目體制外運(yùn)行的情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)窗口，比如合作醫(yī)療窗口，到目前的辦件情況才有屈指可數(shù)的幾件，這是不可能的事;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天只安排一個(gè)人值班，存在不派人做事、在里面的人不辦事、辦不了事的情況。

　　(二) 營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。要進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，以“誠(chéng)信廣南”建設(shè)促進(jìn)“統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，作為創(chuàng)造我縣市場(chǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)工程。完善市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，建立健全以行業(yè)自律、新聞監(jiān)督、群眾參與為主要內(nèi)容的社會(huì)監(jiān)督體系，還要嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、欺行霸市、經(jīng)濟(jì)欺詐等違法經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)保護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者合法權(quán)益。

　　(三) 營(yíng)造良好的法制環(huán)境。各行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法行政水平，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，處理好依法辦事和保護(hù)發(fā)展的關(guān)系，要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員、執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，明確責(zé)任，建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)違法亂紀(jì)、破壞投資環(huán)境的有關(guān)人員，要一查到底、嚴(yán)厲懲處。要搞好社會(huì)治安的綜合治理環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，為投資者和百姓創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)、平安經(jīng)營(yíng)的法制環(huán)境。

　　(四) 營(yíng)造良好的人文環(huán)境。人文環(huán)境直接反映一個(gè)地區(qū)的文明程度，是激活區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的內(nèi)在動(dòng)力和精神支柱。要在全縣大力倡導(dǎo)樹(shù)立公平正氣的良好社會(huì)環(huán)境，努力營(yíng)造公正待人、公正處事，齊心協(xié)力、和睦相處，善待八方客、匯集四海才的社會(huì)人文環(huán)境。

　　(五) 著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要在全縣各級(jí)各部門中廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平。出臺(tái)一批行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決好學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透的問(wèn)題，使廣大黨員干部具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過(guò)硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，達(dá)到“效能”意識(shí)和“環(huán)境”意識(shí)不斷提高和升華，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

　　四、集中教育、強(qiáng)化管理，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　在今年6月17日召開(kāi)的縣委十二屆一次全體會(huì)議上，縣委任安書記站在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度就指出：“實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，必須狠抓落實(shí)”，其中一條就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)抓落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)工作的有效落實(shí)，確保縣委、政府政令暢通”。在今年4月22日召開(kāi)的縣第xx屆人民政府第八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上，縣政府張如黎縣長(zhǎng)也提出，“要集中開(kāi)展整治環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要自己嚴(yán)格要求，還要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，不斷建立健全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，為加快發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，為推動(dòng)發(fā)展提供有力的環(huán)境保障”。

　　雖然這次我們開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪工作沒(méi)有走訪所有單位，但我相信沒(méi)有被走訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位同樣都會(huì)不同程度地存在一些問(wèn)題。針對(duì)存在的突出問(wèn)題，各級(jí)各部門要引以為戒，高度重視，及時(shí)在本單位干部職工中開(kāi)展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　(一) 組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)。各單位要針對(duì)這次會(huì)議的主要精神，組織本單位干部職工開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。主要是學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的一些經(jīng)典著作和重要言論，以及上級(jí)制定的相關(guān)工作制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握、理解學(xué)習(xí)的目的和意義，進(jìn)一步純潔干部職工的思想，鞏固和樹(shù)立好正確的工作、生活觀念，保證干部職工的思想意識(shí)不滑坡。通過(guò)理論學(xué)習(xí)力求使機(jī)關(guān)的干部職工在思想上樹(shù)立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在理念上樹(shù)立起服務(wù)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，在素質(zhì)上樹(shù)立起過(guò)得硬、打得贏、經(jīng)得起考驗(yàn)的新水平，形成群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可、政治可靠的新作風(fēng)、新風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中，各單位要結(jié)合查思想認(rèn)識(shí)，想一想自身對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)是否認(rèn)識(shí)到位;查廉潔自律，想一想自身對(duì)黨的廉政紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守;查作風(fēng)形象，想一想自身對(duì)維護(hù)機(jī)關(guān)形象是否自覺(jué)做到;查規(guī)章制度，想一想自身對(duì)機(jī)關(guān)制度管理要求是否貫徹執(zhí)行;查團(tuán)結(jié)協(xié)作，想一想自身對(duì)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門關(guān)系是否有不當(dāng)之舉。

　　(二) 在作風(fēng)整頓中邊整邊改，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高，群眾反映的突出問(wèn)題是不是得到了解決，本地本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開(kāi)展作風(fēng)整頓，要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。無(wú)論是邊整邊改還是集中整改，都要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓住問(wèn)題關(guān)鍵，把整改的成果用制度的形式固定下來(lái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。要始終堅(jiān)持作風(fēng)整頓與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)地把作風(fēng)整頓的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作中去，體現(xiàn)到廣大人民群眾的實(shí)際利益中去，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　(三) 完善相關(guān)制度，規(guī)范干部職工的行政行為。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，要靠制度和機(jī)制。一要以制度的形式確定機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，確保與時(shí)俱進(jìn)，保持良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài);二要細(xì)化工作制度，做到人人有事、事事有責(zé)、考核到人;三要規(guī)范辦事程序，用制度維護(hù)團(tuán)結(jié)，靠機(jī)制確保民主;四要完善勤政廉政制度，使機(jī)關(guān)按制度管理。通過(guò)針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性的制度確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。通過(guò)制度管人，讓埋頭苦干，集中精力工作的干部不受干擾，無(wú)后顧之憂;讓那些自己不干，別人干了還要毫無(wú)根據(jù)說(shuō)三道四，散布閑言碎語(yǔ)的人沒(méi)有市場(chǎng);讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作和勞動(dòng)的同志受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì);讓那些工作拈輕怕重，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備;讓有才華、有創(chuàng)新的同志受到重用;讓搞歪門邪道的人受到懲罰，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　(四) 加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)。這次我們開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪不對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理，目的是通過(guò)教育廣大干部職工遵規(guī)守紀(jì)。在下步工作，我們將定期不定期繼續(xù)組織相關(guān)部門組成明察暗訪組，深入各單位進(jìn)行走訪調(diào)查，如再次發(fā)現(xiàn)有干部職工在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，我們將采取必要手段，對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理。同時(shí)，各單位也要充分發(fā)揮紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨政辦公室的監(jiān)督作用，經(jīng)常組織人員對(duì)各辦公室進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行批評(píng)教育，營(yíng)造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的氛圍。同時(shí)，對(duì)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)要常抓不懈，要扎扎實(shí)實(shí)，不能“緊一陣、松一陣”，時(shí)熱時(shí)冷，對(duì)于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴(yán)肅處理通報(bào)，進(jìn)行警示教育。

　　同志們，今年是“”開(kāi)局之年，是關(guān)鍵的一年，如果我們今年的GDP突破50億、地方一般預(yù)算財(cái)政收入突破2億元，將為“”后四年的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這么重的任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)作風(fēng)上的明顯變化，是不可能完成的，更何況我們的五年規(guī)劃目標(biāo)也不單單是一個(gè)經(jīng)濟(jì)，還有社會(huì)進(jìn)步的各個(gè)方面。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過(guò)程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過(guò)程。我們要把開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)整頓發(fā)言稿 篇9

　　同志們：

　　20xx年，在大家的共同努力下，我們較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),建設(shè)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。今年,市委、市政府提出了“12365”總體工作思路和“6816”重點(diǎn)工程建設(shè)目標(biāo)，對(duì)城市建設(shè)也明確了“一江兩岸、三園四區(qū)、西擴(kuò)東調(diào)、南拓北進(jìn)”的總體要求。如何完成市委、市政府賦予我們的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善城市功能，提升城市品位，建設(shè)生態(tài)園林城市，決定因素是人,關(guān)鍵是我們?cè)谧�的全體干部職工，廣大干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)是否適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，精神狀態(tài)是否符合新時(shí)期的需要，這是建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是完成既定工作任務(wù)目標(biāo)和開(kāi)創(chuàng)建設(shè)工作新局面的重要保證。因此,黨委研究決定，用一周左右時(shí)間，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓。今天這個(gè)會(huì)議，既是這次整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，也是活動(dòng)的部署大會(huì)。整頓活動(dòng)具體實(shí)施方案由楊書記安排部署，下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

　　作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)永恒的主題。特別是去年以來(lái)，從上到下，各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)都相繼開(kāi)展了效能建設(shè)活動(dòng)。我局作為政府的一個(gè)重要工作部門，擔(dān)負(fù)著推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的重要職責(zé)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對(duì)于更好地履行職能，提高工作效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)園林城市的目標(biāo)，具有非常重要的作用。

　　1、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是提高執(zhí)政能力的迫切需要。工作作風(fēng)直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人心向背。機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況、紀(jì)律狀況是人民群眾評(píng)判一個(gè)部門能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好，紀(jì)律嚴(yán)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固;否則就必然脫離人民群眾，失去人民群眾信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。

　　2、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)紀(jì)律是硬條件。作風(fēng)紀(jì)律如何，不僅關(guān)系到政風(fēng)民風(fēng)，也影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。20xx年，我市城鄉(xiāng)建設(shè)迎來(lái)了大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮，面對(duì)新的歷史機(jī)遇，我們建設(shè)行政主管部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，以求實(shí)的作風(fēng)、頑強(qiáng)的作風(fēng)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)、向上的作風(fēng)，鐵的紀(jì)律，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，破難而進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全力推動(dòng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，在全面建設(shè)和諧樟樹(shù)的征途上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系、加快構(gòu)建和諧樟樹(shù)的迫切需要。近年來(lái)，我市組織實(shí)施了一系列的重點(diǎn)工程建設(shè)，大事多、要事多、難事多，各種矛盾十分突出。在這種情況下，如果我們的一些同志精神不振、作風(fēng)粗暴，紀(jì)律松馳，“吃拿卡要”，在群眾面前耍威風(fēng)、講條件，就會(huì)嚴(yán)重影響黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾，嚴(yán)重影響和諧穩(wěn)定。因此，我們的干部，我們的工作人員必須進(jìn)一步牢固樹(shù)立大局意識(shí)和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)、基層和群眾感到滿意，努力創(chuàng)造一個(gè)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)的良好環(huán)境。

　　4、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是深入開(kāi)展反腐倡廉，促進(jìn)廉潔從政的迫切需要。我們的各個(gè)工作部門都掌握著一定的權(quán)力，這種權(quán)力本身具有兩重性，運(yùn)用的好可以為人民謀利益，運(yùn)用的不好也可能被權(quán)力所腐蝕。從近年來(lái)查處的腐敗案件來(lái)看，一些人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)紀(jì)律上出問(wèn)題開(kāi)始的。這就說(shuō)明，一旦在作風(fēng)紀(jì)律上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。只有加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，營(yíng)造一種廉潔、公正、正義的環(huán)境，才會(huì)讓腐敗行為失去滋生的土壤。

　　二、明確內(nèi)容，把握重點(diǎn)

　　從總體上看，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律是好的，大家團(tuán)結(jié)和睦、奮發(fā)向上、求真務(wù)實(shí)、善抓機(jī)遇，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，攻堅(jiān)破難，用心想事，全力干事，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在不同的場(chǎng)合也給予了充分肯定和表?yè)P(yáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們建設(shè)系統(tǒng)鍛造了一支團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，錘煉了一種不畏艱難、敢打硬拼的精神，形成了一種團(tuán)結(jié)和諧、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。絕大多數(shù)干職工素質(zhì)高、修養(yǎng)好。但大家知道，先進(jìn)是一個(gè)相對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，不同的環(huán)境下會(huì)有不同的結(jié)果。因此，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還存在不少問(wèn)題和差距。主要表現(xiàn)：一是大局意識(shí)不強(qiáng)。事不關(guān)己，高高掛起。想問(wèn)題、辦事情，不能從全局利益出發(fā)，而是片面強(qiáng)調(diào)客觀因素，片面考慮部門利益。二是貫徹黨委決定不堅(jiān)決徹底，有打折扣馬虎應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。對(duì)黨委的工作意圖把握不準(zhǔn)，對(duì)黨委的決策部署了解不清楚，聽(tīng)之任之。三是政治紀(jì)律意識(shí)淡薄，自由主義傾向嚴(yán)重，言行不檢點(diǎn)。四是組織紀(jì)律松馳，組織觀念淡薄。開(kāi)會(huì)時(shí)竊竊私語(yǔ)，隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，隨意接聽(tīng)手機(jī);上班遲到，下班提前，上班時(shí)間在電腦上聊天、打游戲、炒股，隨意串崗;集體活動(dòng)借故推托不參加;外出不請(qǐng)假;執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”、 “六條禁令”不嚴(yán)等等。五是官本位思想嚴(yán)重。

　　樂(lè)于發(fā)號(hào)施令，拙于親身力為;不是把自己看作公仆主動(dòng)服務(wù)于民，而是把自己當(dāng)成衙役姬指氣使。不愿動(dòng)腦，也不愿動(dòng)手，滿足于交辦應(yīng)付了事，缺泛公仆的勤政表現(xiàn)。六是敬業(yè)精神欠佳。工作不盡職，不熟悉本職業(yè)務(wù)，工作不知所以然，卻優(yōu)閑自得。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，不善于歸納提煉匯總，而樂(lè)于推卻了事;工作不盡責(zé)，不愿負(fù)責(zé)，也不敢負(fù)責(zé)，凡事一推，有人擔(dān)當(dāng)，心安理得;工作不盡心，不作計(jì)劃，不作謀劃，盲目而隨意，沒(méi)有針對(duì)性，也沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，做一天和不尚撞一天鐘;工作不盡力，不肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，不善于從主觀上想辦法，找對(duì)策。不是沒(méi)有能力做好工作，而是不愿盡力做工作。七是辦事拖拉，工作效率不高，今天不考慮明天的事，明天來(lái)做今天的事。八是玩物喪志，八小時(shí)內(nèi)偷著玩，八小時(shí)外放心玩，沉溺于玩樂(lè)，把理想和抱負(fù)臵于九霄云外。九是學(xué)習(xí)不努力，不愿進(jìn)行知識(shí)更新，不愿把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，不求上進(jìn)。十是缺乏創(chuàng)新精神，不求有功，但求無(wú)過(guò)，蕭規(guī)曹隨。上述問(wèn)題，有的帶有共性，有的帶有個(gè)性，當(dāng)然或許還有個(gè)別問(wèn)題沒(méi)有點(diǎn)到，我們這次都要把它挖掘出來(lái)。因?yàn)檫@些問(wèn)題的存在，對(duì)你個(gè)人是一種負(fù)面影響，對(duì)我們的事業(yè)也是一種損失，必須引起全體干部職工的高度重視。在整頓過(guò)程中，我們要本著有則改之，無(wú)則加勉的原則，突出重點(diǎn)，有的放矢，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

　　每個(gè)干部職工一定要嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真開(kāi)展好這次活動(dòng)，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，流于形式。要通過(guò)這次整頓活動(dòng)，使每一名干部職工，思想覺(jué)悟上有一次深刻的觸動(dòng)，素質(zhì)修養(yǎng)上有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的提高，從而帶動(dòng)我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個(gè)明顯改觀，促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作更上一層樓。這次整頓，重點(diǎn)就是要圍繞機(jī)關(guān)干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作作風(fēng)等內(nèi)容展開(kāi)活動(dòng)。大家都要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查。

　　三、找準(zhǔn)問(wèn)題，求得實(shí)效

　　通過(guò)本次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，要在以下三個(gè)方面收到實(shí)際效果。一是全體機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)普遍提高，宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政的自覺(jué)性明顯增強(qiáng);二是廉政勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高;三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度，形成內(nèi)部監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我們要著重把握好以下幾個(gè)方面：

　　1、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與建章立制有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，查找問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善行之有效、便于操作、便于考核的工作管理制度。真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要通過(guò)建章立制，把作風(fēng)紀(jì)律整頓中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法固定下來(lái)，真正把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)貫穿于日常工作之中，貫穿于每一位工作人員的言行之中。努力形成一整套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，減少工作的隨意性。要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，動(dòng)真碰硬。嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎(jiǎng)懲制度，對(duì)無(wú)視制度規(guī)定，遲到早退的個(gè)別人,要嚴(yán)肅進(jìn)行組織紀(jì)律處理,絕不姑息遷就。

　　2、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。這次整頓活動(dòng)的各項(xiàng)措施能否扎實(shí)推行，最終能否達(dá)到預(yù)期目的，班子成員的示范帶頭作用十分關(guān)鍵。每個(gè)班子成員一定要以身作則，要求同志們做到的班子成員首先要做到，每一位班子成員都要叫響“向我看齊”。同時(shí)，要堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。要通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子既保持思想上、政治上、組織上的高度一致，又能團(tuán)結(jié)全體同志，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，從而成為既有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，又有朝氣蓬勃精神狀態(tài)的戰(zhàn)斗集體。

　　3、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與艱苦奮斗、拒腐防變有機(jī)結(jié)合起來(lái)。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立公仆形象，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高黨員干部拒腐防變能力。只有保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做事，為人民服務(wù)才不是一句空話。想問(wèn)題，作決策，辦事情，以人民利益為重，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，為群眾排憂解難，以人民群眾歡迎不歡迎、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量是非成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事，是一個(gè)單位思想、組織、作風(fēng)狀況的集中反映，也是一個(gè)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)是干事的基礎(chǔ)，干事是團(tuán)結(jié)的目的。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人的胸懷、水平、能力的具體體現(xiàn)。只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，才能形成合力和戰(zhàn)斗力;只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能有效地凝聚全體干部職工的力量，不斷開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。如果失去團(tuán)結(jié)，就不可能集中精力搞建設(shè)，勢(shì)必影響發(fā)展。因此，在此次活動(dòng)中，我們要始終唱響團(tuán)結(jié)這一主旋律，使我們機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　同志們,開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展的必然要求。讓我們以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)認(rèn)真查擺，整改解決問(wèn)題,輕裝上陣，以飽滿的熱情、高昂的斗志，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的作為，立足創(chuàng)新發(fā)展，全面爭(zhēng)創(chuàng)一流，為我市建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展努力奮斗!