租賃工作總結(精選3篇)
租賃工作總結 篇1
我部根據區委區政府關于全力打造“一個中心,兩個基地”的工作方針,以及對物業辦工作考評指標和產業發展調整的新要求,在保證二部經營物業安全和經營收入的同時,進一步為區政府財稅收入增長和吸引總部型企業提供服務平臺。
1、商務中心寫字樓租賃價格及租賃面積穩步增長。
今年1-10月,我部挽留了商務中心 16家老客戶,特別是丹馬士、泛亞班拿、中興銀控、印度銀行、渣打銀行等納稅大戶及有影響力的企業,為全年租賃任務的完成打下堅實基礎。1-10月,續租老客戶16 家,續租面積 11976.70平方米;新增 4 家新客戶,新租面積 798.36平方米;退租8家,退租面積 2845.22平方米。
2、今年,為加快城市更新工作力度,我部積極協調華潤置地公司,落實其承租商務中心寫字樓及商鋪12632.21㎡物業的各項工作。目前,該項目已進展到合同簽訂階段,預計11月底完成。
3、根據區委區政府的指示精神,支持區屬單位工作用房。
4、接收博隆大廈8206.35㎡,博興大廈4097.77㎡,進元大廈接收40336㎡(另約4萬平方米正在做接管準備工作)。
5、完善規章制度。
6、協助企業完成了部分基礎設施的整治工作。
年初,都市名園的品村店出現漏水導致排煙系統因多年積構排煙不暢險發生意外及科創中心雨水倒灌。接到兩家租戶的報告后,我部馬上派出工作人員到現場實地勘察,并與管理處一同查找問題原因。回來后及時向分管領導匯報情況,拿出整治方案。并配合有關部門及企業完成這項整治工作。
7、安全生產工作常抓不懈。我部認真落實“一崗雙責”制,定期或不定期的對在管物業進行安全生產檢查,重點是餐飲娛樂企業的廚房、應急照明系統、消防報警系統、滅火器的配置及期限,逃生通道及指示標志等,并根據檢查情況,及時發出整改通知書,同時,向相關部門要求協查及處罰企業落實整改工作。堅持“安全第一、預防為主”的原則,確實使安全生產責任制度化、分工網格化、檢查教育常態化。
商務中心全年組織了消防疏散演習、消防知識安全培訓和滅火器實操訓練。結合商務中心高層建筑的自身特點,提高租戶單元人員自防自救的滅火處理能力,熟練掌握大廈的逃生路線及消防器材的使用方法。
租賃工作總結 篇2
20xx年是租賃站強化管理、追求創新的一年。上半年以來,在分公司黨政領導的正確指引下,在各生產部門、各項目的充分配合下,在各兄弟單位、供貨單位的大力支持下,我租賃站成員以高度的責任感和事業心,以振興企業、提高效益為出發點,以工具的保值增值為基本點,以增收節支、降低成本為著力點,以凝聚人心、激發干勁為突破點,開拓創新求發展,同心協力度難關,以高漲的熱情和積極的態度基本按要求完成了分公司對我站制定的各項工作指標,為企業的發展做出了應有的貢獻。下面就租賃站半年來的基本工作情況向分公司領導做出匯報和總結:
一、上半年任務及指標完成情況:
20xx年上半年的工作總體完成較好,特別是在站內人員縮減的情況下(現僅有管理人員4人,勞務人員4人。),仍然完成了分公司制定的任務指標,具體數據如下:
20xx年1~6月份對項目大型工具租賃收入為x元,對外協單位返租收入為x元,集裝箱、床架子租賃收入為x元,上半年租賃收入共計x元;對外租賃支出1~6月份共計x元;另項目直接對外租賃x元。
從上半年租賃站租賃收入上來看,我站基本完成了年初預定指標,特別是其中2月份春節原因,在工具租賃費停收1個月、僅收取5個月費用的情況下,仍然順利完成分公司下達任務,平均每月收入為x元。較20xx年同期有了明顯的增長,工具閑置率則進一步有所降低,為下半年工作打下了堅實的基礎。
二、工具租賃市場現狀及采取的對策:
20xx年上半年工具供應工作質量的提高和收入的增長,得益于及時掌控與分析。工具供應的質量和供應量保證直接關系到分公司各項目的生產建設工作,其重要性不言而喻。因此,我站人員經常深入市場,認真監督工具質量,與各外協單位協調使用量,良好地保證了項目的工具供應。在保證項目工具使用的前提下,我站還將部分在場閑置物資租賃給一直保持業務、有帳目拖欠的外協單位,從而抵沖了部分以前對外發生的租賃費用,為分公司節約開支的同時,也幫助我站完成了任務指標。
三、租賃站自身建設及成員管理:
今年年初,由于租賃站原場地租金上調的原因,我站更換了新的場地。在分公司各級領導的大力支持下,新址的建設工作得以順利進行。各種場內工具的倒運工作有專人負責,出舊站有記錄,如新站有驗收,有條不紊地完成了工具倒場工作,沒有一絲一毫的工具丟失現象。至今,新站場地建設基本完畢,各種工具成方成垛,小件工具、配件等入庫,辦公用房、倉庫等均按照分公司要求統一標識,環境面貌較舊站有了明顯改觀,取得了領導的認可。
在成員管理方面,我租賃站充分加強團隊建設:一是轉變觀念,擺正自身位置。租賃站的主要職能是為生產服務,我們始終把服務一線做為租賃站工作的宗旨,要求成員定期到使用單位及外協單位現場,了解工具使用情況,審核工具質量,掌握使用時間等。各項目急需物資時,無論上班還是下班,都立即安排人員聯絡供應,決不影響項目的正常運行。二是健全制度,建立正規的管理機制。各項規章制度的建立和完善,特別是工具管理規定的建立和“流水帳——出門證”制度的落實,使工具供應工作進入了正規的運轉狀態,不僅保證了工具的按時供應,同時也防止了員工利用權利步入歧途,是對同志們的最大關心和愛護。三是愛崗敬業,忘我奉獻。半年來,特別是人員重新定編定崗后,我站成員心往一處想,勁往一處使,以站為家,塌實苦干。人員雖然比以前減少了,但責任心增強了,積極性更高了,工作效率提高了,這才是我們工作取得新成績、邁上新臺階的根本所在。
四、貫徹分公司會議精神,把“增收節支”納入租賃站重要工作范圍:
增收節支是提高企業效益,增強市場競爭力的重要手段。自從分公司貫徹增收節支的要求后,我租賃站就根據分公司的會議精神制定出一系列增收節支的方案,明確了我站增收節支的重點環節和將要采取的主要措施。一是對項目退回的工具最大限度地進行整理修復工作,使部分報廢工具得以加工改制,變廢為寶,提高了自有工具的使用效率。二是與項目協作,及時地退還對外租賃使用的工具,減少工具的閑置占用,有效地為分公司節約了資金。
五、存在的問題:
由于下半年分公司生產任務的不確定性及工具配件漲價、人員等原因,新的問題會不斷出現,我們在工作中會遇到以下問題和困難:
1、主要生產任務集中在上半年的項目較多,現均已面臨竣工,自5月份以來,項目絕大部分工具已退回站內,造成下半年租賃站任務指標前景堪憂。
2、各種工具配件價格均已上漲,先管理文件中規定的工具維修維護價格有些已不能適應市場、滿足成本,建議分公司有關部門能夠及時對管理文件中工具維修價格做出一些修改,從而使租賃站的工具日常維護及修復工作順利進行。
3、租賃站管理、勞務人員面臨著嚴峻的成員不足問題,今明兩年,我站管理人員中即將有1人退休,勞務1人,值勤2人,且現值勤人員空缺1人,希望分公司領導能夠調配人員到我站,填補崗位空缺。
六、20xx年下半年工作設想:
20xx年上半年工作以結束,面臨下半年的新挑戰、新局面,我租賃站將在上半年良好的工作基礎上,加強管理,保證供應。進一步加強各種工具的質量監督,落實對內對外合同的簽訂,把握對外協單位的管理,在對外工作中建立分公司的信譽度,不給分公司添麻煩。
進入下半年,我們將以提升整個供應團隊的素質為奮斗目標之一,忠誠企業,樂于奉獻。在工作中以保障供應、增收節支為工作核心,在管理上下工夫,在創新上做文章,齊心協力,頑強拼搏,打造一個團結、敬業、務實、爭先和富有朝氣的管理團隊,努力創造新的成績,為分公司的發展做出更大貢獻!
租賃工作總結 篇3
20xx年上半年,租賃分公司深入貫徹實業公司重點工作會議精神,以經濟效益為中心,以安全生產為保證,以創新管理為手段,結合集團對工程機械實行的“租用分離”原則,在創新租賃模式、提高經營能力、保障安全運營等方面狠下功夫,全力保障市級機關、企事業單位公務出行和集團在建項目需要。現就20xx年上半年工作做以下總結,并對下半年工作設想作以下匯報。
一、上半年工作
回顧上半年,租賃分公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產經營指標,團結協作,共同努力,始終保持了良好的發展勢頭。通過“四抓四實現”,今年1-5月份我們預計完成產值萬元,租賃營業收入實現萬元,利潤為負萬元,上交利稅萬元,所有指標可控在控。
(一)抓經營創新,實現市場競爭能力不斷提升
為配合集團發展戰略目標,租賃分公司在對廣安市區周邊工程機械設備租賃市場行情詢價工作和項目建設需要的基礎上,先后公開組織了2次工程機械設備及工程車輛競選工作,為集團旗下各項目部提供工程機械設備,滿足其建設需要,助力集團主營業務發展。今年以來,我們實現工程機械設備租賃營業收入余萬元。同時為規范集團旗下各項目用工,旗下人力資源公司與廣安職業技術學院旗下全資子公司商談,已達成意向共同拓展集團旗下人力資源服務。通過積極拓展一系列新興業務,解決公司目前汽車租賃板塊瓶頸,努力提升企業競爭實力。
(二)抓策略調整,實現企業社會效益穩步提升
首先,根據去年跨轉任務和車改方案的實際情況,我們從年初開始,對汽車租賃業務采取穩步推進的策略。公司認真落實市委、市政府和集團部署,采取市場化運營方式,始終擔負起國企的重大使命,為市級機關公務及企事業單位出行做好車輛保障服務工作。上半年租賃車輛月均臺,臨時租車臺次,較上年同期基本持平。其次,根據機關事務管理局要求,對市屬國有企業,包括集團公司交回的36輛車,我司協助機關事務管理局對車輛資料進行移交,車輛也暫時停駛封存。第三,根據市委市政府指示,完成了對市民廣場停車場、收費亭、安保人員的整體移交工作。
(三)抓責任落實,實現企業安全工作持續推進
分公司認真貫徹落實公司安委會精神,完善“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的責任體系,進一步明確各崗位安全生產責任,組織員工特別是駕駛員、工程機械操作手進行安全教育培訓10次,對停車場等重點場所不定期安全隱患排查15次,新增辦公區域安全消防滅火設施7套,為機械操作人員購置安全帽30頂、反光背心15件,為稀漿封層車添置方實木用于阻攔和防止滑行,制作“掃黑除惡”等安全宣傳欄、橫幅等3張,通過采取以上有力措施進行隱患排查和治理整改,保證了安全穩定的生產經營局面。
(四)抓風險防控,實現企業健康穩定良性發展
在確定重要崗位和主要風險點的基礎上,通過明確崗位職能職責,對重要崗位、重要環節廉潔風險點制定相應防控措施,構建廉潔防控機制,對已有的相關工作制度,按照廉潔風險防控要求進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,從源頭上防治腐敗領域,切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
二、下半年工作
設想下半年,我們要通過推進工程機械設備租賃業務,來增強企業市場開拓能力,在提高經濟運行質量,著力打造核心競爭力上下功夫。我們要在以下方面有新的'舉措,來推進租賃分公司各項工作邁上新的臺階。
(一)在增強企業市場開拓能力,加大經營力度上,有新的舉措。一要,結合集團整體部署和“大實業”板塊的發展定位,突出企業特色,繼續有重點、有針對性地加大對集團各項目部工程機械設備承攬力度。堅持以求真務實的態度,冷靜的分析市場,確定企業自身的實力和市場中的位置。下半年,我們在融資租賃設備時,主要針對回款能力好、使用頻率高、利潤高的設備上,為分公司經營穩步提速,加快發展做好扎實的工作。為更好地保障小平大道、港前大道項目建設,在工程機械設備基地選址上,擬選擇靠近前棗項目部土地用于工程機械存放、堆碼及維保。二要,利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓寬、擴大外部市場。大力宣傳公司整體優勢和綜合實力,開拓信息渠道,擴大信息儲備量,發展固定經營客戶和渠道,以此擴大企業的影響力,提高租賃率。
(二)在深化管理創新,提升管理理念時,有新的舉措。一是持續推進基礎管理,對現有規章制度、流程、標準進行梳理,健全各項規章制度。二是加強招投標管理力度。租賃公司將嚴格執行廣安府發32、33號文件精神和集團相關規定,規范內部采購管理,力爭在完成工程機械設備租賃服務商年度招標工作。三是加強成本過程管控,重點加強車輛及工程機械設備維修成本控制,嚴把質量關,建立日常管理臺賬,從嚴把關維護正常生產經營秩序。
(三)在推動風險防控,提高廉潔意識上,有新的舉措
分公司要充分認識加強廉潔風險防控工作的重要性和緊迫性,把廉潔風險工作與崗位職責結合起來,對內部的人、財、物管理進行清理、規范,明確“關節點”,找準“薄弱點”,防范“風險點”,綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施,做到早發現、早提醒、早糾正,及時化解廉潔風險。