組長崗位職責范文（通用19篇）

組長崗位職責范文 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責原材料以及包材的收支管理；

　　2、負責生產過程中材料損耗管理；

　　3、負責本班組人員動態管理；

　　4、負責原材料以及包材使用的成本管理。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，25—35歲；

　　2、2年以上倉庫管理經驗，梳理倉庫運作流程；

　　3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；

　　4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。

組長崗位職責范文 篇2

　　1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；

　　3、噴涂成品的品質異常處理能力較強。

組長崗位職責范文 篇3

　　崗位職責：

　　1.協助運行副總工程師，對運行系統安全經濟運行的管理工作負責。

　　2.負責貫徹落實上級有關安全生產規定，嚴格執行調度命令完成發電、供熱工作。

　　3.負責調整和批準運行方式，領導和指揮運行中突發性事故的處理工作。

　　4.負責對運行系統崗位人員的安全技術培訓與考核工作。

　　5.負責編制經濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經濟運行。

　　6.經常深入生產現場，了解各專業設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設備試驗和反事故演習活動。

　　7.負責對運行系統發生的事故調査處理工作，提出改進措施并督促實施。

組長崗位職責范文 篇4

　　崗位職責：

　　一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神，圍繞學校中心、重點工作，制訂工會學期工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

　　二、承擔教代會工作機構的職責，督促全面實行校務公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學校重大決策，督促學校行政落實教代會的各項決議。

　　三、協助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優活動。

　　四、積極發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關心教職工的工作、學習和生活，協助學校行政處理好教職工在工作、學習和生

　　活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的'合法權益。

　　五、組織好教職工的文化、技術學習和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。

　　六、做好工會的組織建設工作，加強工會干部的政治理論學習和業務學習，搞好工會干部的教育、培訓工作，提高工會干部的思想政治素質和工作業務能力。

　　七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務制度，收好、管好、用好工會經費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。

組長崗位職責范文 篇5

　　工作內容：

　　1、合理統籌團隊工作，帶領成員對所負責的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領或監督各項目的廣告創意素材、人群選擇及賬戶結構的優化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶的良好溝通和數據交付等，適時維護客情關系；

　　5、定期組織培訓，提升團隊成員的優化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優化或管理經驗；

　　2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業的信息流ka服務經驗；

　　3、良好的表達能力和管理能力；

　　4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。

組長崗位職責范文 篇6

　　一、餐廳組長崗位職責

　　一、 協助部門經理具體進行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務的后勤需求。

　　二、 主持分管部（組）餐前會，合理安排當天工作。

　　三、 負責指導督促傳菜部整個工作流程，及時協調、解決廚房、前廳對客服務中菜品的相關問題。

　　四、 負責指導督促吧臺整個工作流程，檢查吧臺員工的服務和原材料及酒水的庫存、保管。

　　五、 負責指導督促保安組整個工作流程，定期檢查保安員在車場及各崗位的工作情況。

　　六、 配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。

　　二、餐廳領班職責：

　　1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 了解當餐預訂情況及特殊要求。

　　2. 檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況。

　　3. 將當日的訂餐預訂情況并向本區員工傳達并布置工作，合理分工調配人力。

　　4. 帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作，檢查各包房的衛生及餐前準備質量

　　5. 向部門經理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果，以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況；落實執行客人的預訂特殊要求。

　　6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。

　　7. 負責本區客人用餐情況，及時解決出現的問題和客訴；并及時將問題反饋給部門經理，如遇重大問題，必須等經理來處理，不得擅作主張。

　　8. 控制好報單、買單，禁止出現錯報單漏報單現象。

　　9. 督導好為客人打包及送客服務，做好節能減耗管控工作，杜防浪費。

　　10. 向部門經理匯報當天工作中存在的問題及解決措施，對本區員工的績效進行評估，提出獎懲建議，并予以記錄在冊。

組長崗位職責范文 篇7

　　2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；

　　3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；

　　4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報；

　　5、負責車間產品統計；

　　6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的.要求；

　　7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓。

組長崗位職責范文 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業績目標達成；

　　2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；

　　3、傳達并組織實施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；

　　4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責；

　　5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能；

　　任職資格：

　　1、有金融電銷團隊管理一年及以上相關工作經驗；

　　2、五年及以上營銷經驗優先；

　　3、具備較好的團隊管理能力；

　　4、本科及以上學歷，金融相關專業優先；

　　5、有相關金融類資格證書優先。

組長崗位職責范文 篇9

　　崗位職責：

　　1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；

　　3、噴涂成品的品質異常處理能力較強；

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，中專或以上學歷；

　　2、3年以上五金電子行業品質工作經驗，1年以上品質管理工作經驗。

　　3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；

　　4、具有現場協調和統籌能力。

組長崗位職責范文 篇10

　　1、合理統籌團隊工作，帶領成員對所負責的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領或監督各項目的廣告創意素材、人群選擇及賬戶結構的優化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶的良好溝通和數據交付等，適時維護客情關系；

　　5、定期組織培訓，提升團隊成員的優化能力。

組長崗位職責范文 篇11

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經常檢査班主任計劃的執行情況。

　　3.團結本年級的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據學校的規章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領導和校長布置的其他工作。

組長崗位職責范文 篇12

　　一、加強教研組思想建設

　　組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養，提高職業道德水平;組織本組教師學習相關規章制度，提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創文明班組。

　　二、加強教研組常規管理

　　1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。

　　2、過程監控。做好常規管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業批改情況、課堂教學情況、培優補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規管理有序進行。

　　3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規范。

　　4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強教研組業務建設

　　每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

　　五、加強備課組管理

　　審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

　　六、嚴格執行學校考試管理制度

　　根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續工作重點及方向。

　　七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。

　　八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

組長崗位職責范文 篇13

　　崗位要求：

　　1、能吃苦耐勞、責任心強、熱情、耐心，服從安排；

　　2、中專或以上文化程度；

　　3、有一年或以上的同行檢驗經驗；

　　4、有較強的書面和口頭表達能力，溝通能力強、原則性強；

　　5、能適應公司的企業文化，能擔任公司品質組長的重任。

　　崗位職責：

　　1、對ISO9001體系文件的及相關流程；

　　2、對進料質量控制、制程質量控制、成品質量控制有良好的經驗；

　　3、能夠組織內審，以及協助公司的外審工作；

　　4、過程質量、產品質量改善的組織與協調；

　　5、協助品質經理、生產經理提高生產效率。

　　任職資格：

　　1、具備2年以上電子元器件行業質量管理工作經驗；

　　2、熟悉質量管理體系以及相關工具；

　　3、有優秀的溝通、協調、學習及抗壓能力，重視團隊合作。

　　4、對PPAP有定的了解。

組長崗位職責范文 篇14

　　1、對分管經理或主管負責，在其指導下全面開展收銀工作。

　　2、切實保證公司的各項規章制度在收銀部能夠貫徹落實。

　　3、制定收銀工作計劃，并落實、總結。

　　4、對收銀員進行管理和培訓，對收銀員的操作進行指導，對其差錯進行分析，提高收銀員的操作技能及準確性。

　　5、確保本部門所有人員為顧客提供良好的顧客服務，樹立本公司的良好形象。

　　6、有效控制現金差異。

　　7、負責收銀臺的商品促銷。

　　8、負責與各部門進行溝通與配合。

　　9、按工作需要，合理調配本部門員工，做好本部門的排班工作。

　　10、做好監督工作，防止商品從收銀通道流失及收銀機內的現金安全。

組長崗位職責范文 篇15

　　工作要求：

　　（1）熟悉倉庫管理流程

　　（2）做事細心、耐心，積極上進，善于溝通，有責任心，熱愛生活和工作。

　　（3善于思考，對工作上的問題能夠積極提出改進意見。

　　（4）有鞋廠倉庫工作經驗優先

　　工作描述：

　　1、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　2、在公司倉庫管理制度和流程的指導下，做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時退庫，即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

　　3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

　　4、做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，積極配合財務月底的盤存清點，提交倉管意見。

　　5、每日及時發貨，核對發貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質量；根據發運單進行品種、數量核對，快速、仔細打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。

組長崗位職責范文 篇16

　　1、負責游戲推廣方向的美術設計：包括板繪插畫/原畫，使用素材圖或照片合成、豐富畫面，根據游戲風格設計ui，把控游戲推廣視頻整體美觀程度；

　　2、參與項目創意相關的頭腦風暴，為項目提供視覺方面的想法及建議；

　　3、參與視頻設計的前期分鏡制作，準確運用鏡頭語言表達出產品理念和創意；

　　4、負責管理把控成員的設計。

組長崗位職責范文 篇17

　　1.負責樣品檢驗,并參與各車間樣品的檢驗和確認,并為量產收集相關的檢驗標準和實物樣板;

　　2.負責對車間檢驗站點進行巡檢,按最低每4小時1次的頻率進行確認;

　　3.負責對跟蹤把關車間工位的人員、機器、物類、加工方法等環節進行細致確認,預防各工位潛在不良因素;

　　4.跟蹤現場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區分;

　　5.對檢驗過程中出現的異常及時提報,開出“不良品評審單”交主管進行跟蹤評審;

　　6.對檢驗出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗確認;

　　7.統計車間每批產品的檢驗合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數據,為質量分析提供基礎；

　　8.管理品管部相關的文件,確保現場各檢驗站點能提供檢驗的依據性文件,監督審核現場各檢驗站點的檢驗記錄。

組長崗位職責范文 篇18

　　1、負責ios平臺直播架構設計和性能優化及重難點技術攻堅；

　　2、負責ios平臺直播技術方案評審及代碼審查；

　　5、負責ios平臺業務探索性預研、規劃、推行工作；

　　4、負責ios直播團隊管理工作，包括研發效率和質量的提升等；1、必須統招一本學歷，計算機相關專業；

　　2、必須有過團隊管理經驗，帶過5人以上的團隊；

　　3、c++基礎扎實，數據結構/算法掌握牢固，有良好的架構設計能力；

　　4、有扎實的objective—c語言基礎，熟悉面向對象化編程思想和設計模式，熟悉ios移動終端開發技術；

　　5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；

　　6、英語良好，能閱讀英文資料；

組長崗位職責范文 篇19

　　崗位要求：

　　1.七大手法熟練，能靈活運用于實際工作中；

　　2.熟練使用各類檢治具；

　　3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；

　　4.有相關沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經驗優先；

　　5.三年以上品管帶隊經驗；

　　6.能配合公司加班，能適應短期出差。

　　崗位職責：

　　1、負責組內日常工作安排，檢查、監督、培訓QC人員工作。

　　2、負責按樣板、編號、簽發首件樣板。

　　3、負責對QC檢查不良品對責任部門進行反饋、追蹤、提出改善建議。

　　4、負責對突發品質異常及時發出《品質異常單》，反饋責任部門并追蹤改善效果。

　　5、負責對客戶的投訴、退貨進行確認并指導各QC檢查標準，進行返工。

　　6、負責對QC檢查的不良品，經常進行復查，指導QC檢查方法標準。

　　7、協助主管對品質異常進行處理。