總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選16篇）

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、培訓(xùn)企業(yè)客戶管理會計(jì)、經(jīng)營分析、預(yù)算編制和獨(dú)立核算的理念及方法;

　　2、根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的劃分，建立企業(yè)內(nèi)部定價及獨(dú)立核算規(guī)則;

　　3、幫助企業(yè)客戶建立并優(yōu)化集團(tuán)及子分公司事前算贏及財(cái)務(wù)分析體系，預(yù)測企業(yè)運(yùn)營過程中的風(fēng)險和機(jī)會。

　　4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計(jì)劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度預(yù)算及流動資金管理，收入、成本的預(yù)測、控制及核算;

　　2、定期編制財(cái)務(wù)報表及合并報表，并制作相關(guān)分析，供管理層使用;

　　3、負(fù)責(zé)投融資相關(guān)對接事宜;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)指標(biāo)及財(cái)務(wù)管理;

　　5、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作：

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運(yùn)營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

　　2.對公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

　　3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計(jì)劃。

　　4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

　　2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解。

　　3.有兩年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，酒類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略，進(jìn)行目標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施;

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，健全人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力;

　　3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵、晉升機(jī)制，進(jìn)行關(guān)鍵崗位管理并針對性規(guī)劃職業(yè)生涯，確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，進(jìn)而進(jìn)行有效持續(xù)的人才培養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)年會及員工活動，塑造維護(hù)、傳播公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力;

　　5、負(fù)責(zé)人力資源成本的核算和控制，編制年度費(fèi)用預(yù)算;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;保密意識和親和力強(qiáng);

　　4、熟悉商場運(yùn)營管理模式和運(yùn)營流程;掌握先進(jìn)的人力資源管理模式及精要，具有先進(jìn)的人力資源管理理念;具備把握人力資源工作全局的能力;在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;具有優(yōu)秀的規(guī)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國家地區(qū)勞動政策法規(guī)，具有突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力;

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、 積極開拓市場，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)洽談及長期合作，

　　3、 積極開展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。

　　9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職資格

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　9、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃

　　2、建立和完善運(yùn)維制度、流程;

　　3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力;

　　4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對應(yīng)的能力

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)類相關(guān)專業(yè);5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對硬件、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)過互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮;

　　3、對IT基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、Devops有深度的理解，并且有意愿推動運(yùn)維體系升級

　　4、具有及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題和迅速解決問題的能力，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的故障分析及排除能力，善于在工作中學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

　　3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;

　　4 負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);

　　5 負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);

　　6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運(yùn)營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺運(yùn)營策劃案例，至少運(yùn)營過10W+粉絲的微信公眾號。

　　·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

　　·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算方案，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)類管理工作;

　　2、根據(jù)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和公司投資發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，組織籌借資金和信貸、擔(dān)保、抵押等事宜;

　　3、執(zhí)行股東會決議中所涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)：重大合同的訂立、項(xiàng)目大修、重大技術(shù)改造和資本性支出、公司對外擔(dān)保或抵押等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系、成本控制體系的建立和完善;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好相關(guān)政府的關(guān)系

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、能單獨(dú)進(jìn)行融資，有融資渠道者優(yōu)先;

　　3、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　5、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng);

　　2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系,保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析,監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況,結(jié)合實(shí)際及時提出調(diào)整方案;

　　4、負(fù)責(zé)推動財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實(shí)施效果;

　　5、開展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的市場推廣工作;

　　2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，制定本部門的費(fèi)用預(yù)算及收入預(yù)算，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　3、制定項(xiàng)目年度、月度推廣計(jì)劃工作;

　　4、主持策劃、執(zhí)行項(xiàng)目形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

　　5、制定及監(jiān)督市場部工作流程的執(zhí)行;

　　6、指導(dǎo)和掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡(luò)與談判，并保持良好地合作，提升項(xiàng)目市場形象和知名度;

　　7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作報告;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告位、促銷場地等相關(guān)收入，完成公司的收入目標(biāo);

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳品的設(shè)計(jì)制作，有效控制項(xiàng)目市場推廣活動費(fèi)用;

　　10、負(fù)責(zé)全面整合項(xiàng)目，以提高客流量、提高品牌知名度和美譽(yù)度為目標(biāo);

　　11、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜;

　　12、監(jiān)督、管理客戶服務(wù)中心執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并不斷改進(jìn)提高服務(wù)水平;

　　14、負(fù)責(zé)市場推廣團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、評估、培養(yǎng)工作;

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)對公司融資項(xiàng)目的運(yùn)營方式、合作模式進(jìn)行分析，編制可行性融資方案;

　　2. 負(fù)責(zé)公司與各大銀行、券商、信托、知名企業(yè)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系;

　　3. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化、債券產(chǎn)品的承銷工作，開拓與對接各類金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托等);

　　4. 為各融資項(xiàng)目準(zhǔn)備資料、組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時匹配;

　　5. 負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式;

　　6. 完成上級管理者安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1. 金融類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及上學(xué)歷，985、211優(yōu)先;

　　2. 至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;形象好、氣質(zhì)佳優(yōu)先;

　　3. 具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程;

　　4. 具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，以及出色的談判能力;

　　5. 有良好的抗壓力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能積極主動推進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品，產(chǎn)品背景、市場調(diào)研、講解分析等;

　　2、根據(jù)整體的市場活動方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略，確定品牌推廣方案;

　　3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關(guān)會議及研討會、主題沙龍等;

　　4、組織籌辦公司內(nèi)部會議，收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　5、各種宣傳資料的相關(guān)文字編輯審核工作;

　　6、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進(jìn)行分析整理。

　　任職資格

　　1、5-7年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)品牌推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心;

　　4、具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　(1)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，協(xié)助公司上市事務(wù);

　　(2)全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，協(xié)助完善公司經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報。

　　(3)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

　　(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、日常 PR 傳播策略制定及計(jì)劃執(zhí)行，如媒體關(guān)系維護(hù)、媒體采訪、媒體稿件、日常輿監(jiān)控等;

　　2、對外宣發(fā)渠道的日常運(yùn)維，包括但不限于 PR、新媒體及用戶群運(yùn)營;

　　3、大型項(xiàng)目(包含不限于新品發(fā)布、戰(zhàn)略合作等)的PR、social 傳播及執(zhí)行;

　　4、管理和拓展KOL資源，維護(hù)良好合作關(guān)系，提升品牌美譽(yù)度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的稿件撰寫能力，并且能夠駕馭話題性的案例撰寫風(fēng)格，具備新聞敏感性，對不同的傳播需求擁有一定的判斷掌控力;

　　3、了解媒體傳播特性，能獨(dú)立處理各類媒介事宜，在產(chǎn)品運(yùn)營圈、增長領(lǐng)域等擁有KOL資源者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)作能力，細(xì)致認(rèn)真，有耐心

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

　　2、協(xié)助市場總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會關(guān)系

　　3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道

　　4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系

　　5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實(shí)施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。

　　6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。