主管崗位職責（通用18篇）

主管崗位職責 篇1

　　1. 全面負責區(qū)域內(nèi)各項目的工程管理相關工作。

　　2. 組織區(qū)域內(nèi)項目設備設施的月度巡檢工作。

　　3. 全面負責綜合工程維修工的調(diào)配管理工作，安排各項目的日常維修工作、制定維修計劃、跟蹤維修進度及維修驗收工作。

　　4. 根據(jù)各項目的需求制定區(qū)域內(nèi)項目的大修計劃，負責與工程技術部門對接施工方案、施工進度跟蹤、施工管理以及組織施工驗收等工作。

　　5. 做好綜合維修工的技術培訓工作，發(fā)揮和調(diào)動他們的工作積極性，并按有關制度做考核。

　　6. 匯報對象區(qū)域總并接受項目總的監(jiān)督。

　　7. 對維修更換配件的質(zhì)量、價格以及采購的材料及設備設施進行初審工作。

主管崗位職責 篇2

　　? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度;

　　? 激勵團隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務質(zhì)量負責;

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

　　? 時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;

　　? 跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

　　? 通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。

　　? 3-5年零售及服務行業(yè)銷售及服務經(jīng)驗;

　　? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導和激勵他人;

　　? 積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

主管崗位職責 篇3

　　1負責設備維護和設備維修的方案設計;

　　2負責指導維修(機修、電修)按照公司設備保養(yǎng)計劃，執(zhí)行保養(yǎng)設備工作;

　　5負責推行生產(chǎn)設備一體化工作;

　　6其他領導安排工作。

主管崗位職責 篇4

　　1、憑證審核，財務處理，結(jié)賬，報稅。

　　2、組織人員編制各類管理報表、財務報表、進行財務分析;

　　3、帶領團隊按時完成賬務和會計核算工作;

　　4、完成領導安排的其他工作

主管崗位職責 篇5

　　1、負責所在城市現(xiàn)場交付團隊和HR共享服務大廳的日常運營管理，建立統(tǒng)一的工作流程與SLA標準，提升整體服務水平和員工服務體驗，確保管理閉環(huán)和服務結(jié)果;

　　2、負責梳理和優(yōu)化各項業(yè)務流程，確保落地交付;

　　3、負責參與e-HR系統(tǒng)中人事運營各模塊的搭建、測試和運營工作，在與招聘、HRBP的合作過程中不斷的提出優(yōu)化與改進意見;

　　4、協(xié)助負責人力資源服務供應商的管理與日常對接工作，對于整體的工作分配和人員盤點給出專業(yè)意見，協(xié)調(diào)供應商資源以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務;

　　5、參與一些特殊項目或臨時項目，包括但不限于特殊工時申請、穩(wěn)崗補貼申請、工會籌建等。

主管崗位職責 篇6

　　1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施;

　　3. 組織編制各項行政管理制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況;

　　4.負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;

　　5.負責員工勞動關系的管理;

　　6.負責人員的考勤和組織各部門完成人員的月度績效考核;

　　7.負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

　　8.負責辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　9.負責公司辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查;

　　10.能夠及時完成領導交辦的其他工作。

　　11、其他配合工作

主管崗位職責 篇7

　　1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關固定資產(chǎn)管理的制度，掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況;

　　2、參與新增資產(chǎn)的實物和維修驗收工作;

　　3、嚴格按程序操作，及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項;

　　4、負責在資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產(chǎn)卡片，輔助資產(chǎn)使用人根據(jù)規(guī)定使用自殘，按要求使用、檢修、養(yǎng)護資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;

　　5、對定資產(chǎn)進行點檢、清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作;

　　6、根據(jù)各個駐地的使用情況，合理劃分資產(chǎn)區(qū)域，進行資產(chǎn)調(diào)撥，提高利用率;

　　7、每月底進行本部門資產(chǎn)臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。

主管崗位職責 篇8

　　1、負責市場營銷類(用戶增長、數(shù)字營銷方向)采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本;

　　2、能獨立開發(fā)供應商，并根據(jù)需求進行供應商開發(fā)、認證、績效評估等全生命周

　　3、負責市場營銷采購商務，及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作;

　　4、負責收集、分析市場信息，掌握市場供應和價格走勢，核算目標成本;

　　5、執(zhí)行其他分派的采購任務。

主管崗位職責 篇9

　　1. 負責公司新員工入職前的資信調(diào)查工作及入職后的入職引導工作;

　　2. 負責做好公司員工勞動紀律管理工作;負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

　　3. 嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作;

　　4. 負責員工福利、社會保險、公積金等工作的綜合管理;

　　5. 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議;

　　6. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等，樹立良好企業(yè)形象，活躍員工業(yè)余生活;協(xié)助公司接待、公關管理工作，促進對外合作的友好往來;

　　7. 完成上級領導交辦的其他工作。

主管崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)集團相關戰(zhàn)略和規(guī)定，以及本校區(qū)實際情況，制定并改進行政相關制度和流程，嚴格按照制度流程執(zhí)行;

　　2、編制各類行政后勤費用預算，并嚴格按照預算情況執(zhí)行，控制成本;

　　3、全面負責本校區(qū)后勤團隊的管理，培訓及指導各項工作的開展，保障后勤工作的順利開展。

　　4、嚴格按照采購制度和流程，進行采購工作，提高采購效率和降低采購成本。

　　5、做好本校區(qū)固定資產(chǎn)盤點工作，負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的統(tǒng)計、入庫、出庫、發(fā)放等管理工作;

　　6、負責學校環(huán)境安全衛(wèi)生和食品安全，確保辦公及教學設施設備保持正常使用狀態(tài);定期做好本校區(qū)的安全教育宣傳工作及校園周邊環(huán)境綜合整理與協(xié)調(diào)工作。

　　7、根據(jù)政府衛(wèi)生保健機構(gòu)的要求，監(jiān)督計劃免疫和疾病防治等工作實施;

　　8、負責本校區(qū)的檔案管理工作，做好檔案管理制度;負責學校管理系統(tǒng)的推行;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學校各大型會議，并做好相關會議記錄并歸檔的工作;

　　9、完成中方園長和外籍校長布置的中英互譯(口譯和筆譯)工作。

　　10、 負責考勤統(tǒng)計工作。

　　11、完成領導安排的其他工作。

主管崗位職責 篇11

　　1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業(yè)務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；

　　2、負責訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤。

主管崗位職責 篇12

　　1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌并指導下屬完成項目工程管理工作，認真貫徹落實公司下達本部門的工作任務，負責本公司設備管理維護工作;

　　2.安排日常巡檢及維護，對設備設施運行進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，統(tǒng)籌并指導領班日常工作安排及確保技工工作的有效性，記錄工作痕跡;

　　3.統(tǒng)籌并指導所轄各種設備及建筑的維修保養(yǎng)工作，掌握基本的設備原理及維修方法，對故障設備進行檢查及維修，對業(yè)戶的裝修進行檢查及驗收;與維保單位對接，要求維保單位進行設備維保，并做好記錄;

　　4.及時完成領導交代的其他工作事項。

主管崗位職責 篇13

　　1、審核會計憑證;

　　2、審核出納員提交的監(jiān)管資金申請;

　　3、編制成本報表，出具成本分析報告;

　　4、組織存貨及固定資產(chǎn)的盤點，并出具盤點報告;

　　5、協(xié)助財務經(jīng)理完成日常管理工作;

　　6、完成領導交辦的其他事項。

主管崗位職責 篇14

　　1、在上級主管的指導下，負責新產(chǎn)品在醫(yī)院的推廣和銷售；

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品的市場份額；

　　3、以職業(yè)水準要求自己，為公司營造良好的形象；

　　4、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

主管崗位職責 篇15

　　1、負責對項目維修工作的安排、實施和檢查，對技術員(含外包)工作的安排于監(jiān)管;

　　2、負責與維保單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)，對維保單位處理結(jié)果進行監(jiān)管及質(zhì)量評定;

　　3、負責處理突發(fā)性設備故障,并組織調(diào)查事故原因,制訂預防措施;

　　4、負責管理工程資料，建立設備資料臺賬;

　　5、完善設施設備管理制度與操作規(guī)程;

　　6、負責對員工工程技能培訓;

　　7、上級交代的其他工作。

主管崗位職責 篇16

　　1、根據(jù)組織管理目標，協(xié)調(diào)、匯總各部門人力需求，制定招聘計劃，確保人才供應;

　　2、執(zhí)行招聘計劃，按時、按要求招聘人才，確保人才招聘效果;

　　3、開拓及管理校園招聘渠道，追蹤招聘流程，維護校園良好關系;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排，進行校園招聘拓展在校園內(nèi)宣傳、推廣公司品牌，學生人才就業(yè)的開發(fā);

　　5、簡歷篩選，人員邀約，組織面試，并進行面試評估;

　　6、通過各種方法甄別人才，確保人才招聘效果;

主管崗位職責 篇17

　　1.辦理酒店入離職等員工基礎事務，負責門店的社保公積金維護

　　2.分析門店需求，建立招聘需求、日常招聘細則、年度人才招聘等門店招聘活動

　　3.對于門店經(jīng)營需求或者培訓需求，監(jiān)督并共同確認修訂門店日、周、月、年的培訓計劃

　　4.組織召開門店日常會議活動

　　5.監(jiān)督門店各部門工作開展情況、管理模式等日常管理活動的推動情況

主管崗位職責 篇18

　　1.負責管理園區(qū)內(nèi)日常保潔、綠化以及園區(qū)安全消防工作和秩序維護;

　　2.負責對本部門有關外發(fā)合同的審核和監(jiān)管工作;

　　3.監(jiān)管園區(qū)的消防、安防的管理和檢查工作以及車輛管理工作;

　　4.定期組織開展火警、匪警等突發(fā)事件的演練、編制應急預案，及時處理突發(fā)事件并做好善后工作;

　　5.完成上級領導交辦的其他任務。