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專員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-08-04

專員崗位職責(zé)(通用18篇)

專員崗位職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任等手續(xù);

  2、負責(zé)員工的考勤錄入和維護工作;

  3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及試用期跟蹤;

  4、負責(zé)建立、管理勞動合同、員工檔案及人力資源相關(guān)文件和公告;

  5、負責(zé)辦理員工招退工、公積金、社保繳納、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存及每年社保基數(shù)、公積金基數(shù)的調(diào)整;

  6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定招聘計劃,建立和維護人才庫;與各合作機構(gòu)建立良好的關(guān)系;

  7、負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待;總結(jié)評估招聘完成結(jié)果,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,提高招聘效率;

  8、負責(zé)處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;

  9、人事制度的制定和修改,包括員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等;

  10、處理好公司后勤保障工作;

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專員崗位職責(zé) 篇2

  1、管理日常稅收事務(wù),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司稅務(wù)法規(guī)執(zhí)行情況;

  2、編制稅收報表,草擬稅務(wù)成本預(yù)測和分析報告,申報納稅;

  3、發(fā)票和收據(jù)的購買、使用與核銷,并對其領(lǐng)取、存檔進行登記和管理;

  4、負責(zé)稅務(wù)登記證的辦理、年檢及注銷,稅務(wù)資料的整理和保管;

  5、配合接受稅務(wù)稽查,配合會計事務(wù)所做好本企業(yè)的稅務(wù)審計工作

  6、協(xié)助稅務(wù)主管聯(lián)系和協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)部門。

專員崗位職責(zé) 篇3

  1、負責(zé)監(jiān)督日常檢測及管理活動、負責(zé)跟進每月各項內(nèi)部質(zhì)量控制計劃的實施及監(jiān)督完成情況、負責(zé)受控文件及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放、定期審核及更新管理;

  2、負責(zé)設(shè)備檔案建檔、及檢定/校準(zhǔn)的工作;負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的建檔、領(lǐng)用及期間核查工作;

  3、開展適宜的質(zhì)量管理活動,如員工培訓(xùn)、不符合項的跟進及驗證、監(jiān)督等;

  4、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人完成內(nèi)、外部能力驗證/實驗室間比對工作計劃,歸檔管理相關(guān)記錄;

  5、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人完成每年的內(nèi)審、管審工作;

  6、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人完成每年的擴項任務(wù);跟蹤行業(yè)信息進行及時的整改。

專員崗位職責(zé) 篇4

  1、每日按計劃線路拜訪所有客戶,達成分銷任務(wù)。

  2、及時有效地向客戶推廣產(chǎn)品,獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點鋪貨、陳列及生動化,并與客戶保持良好溝通。

  3、管理新渠道和新售點,增加鋪貨、可見庫存及提高生動化水平,并根據(jù)售點的變化,及時向上級主管建議線路及拜訪頻率的調(diào)整,并不斷更新與完善客戶資料。

  4、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商/終端的庫存及貨齡,并督促其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。

  5、準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動,確保所有政策落實到每一個終端售點。

  6、及時了解收集市場/客戶/售點及競爭對手信息,并及時反饋給上級主管。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

專員崗位職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)集團及各分公司項目要求,尋找目的港費用以及能力合適的操作代理。并核算最合理的費用以保證項目成交;

  2、根據(jù)前期與客戶以及海外端達成的操作共識,監(jiān)督項目實施時的完成情況。保證項目如計劃安全高效實施,及時匯報協(xié)調(diào)任何突發(fā)情況;

  3、按照代理詢價情況以及要求,與各分公司協(xié)調(diào)保證最優(yōu)最經(jīng)濟最安全的,最終成交訂單并能在合理利潤范圍內(nèi)安全高效完成要求;

  4、根據(jù)代理對于項目具體要求,保證各分公司對于執(zhí)行端的嚴(yán)格執(zhí)行,避免不必要的分歧,最終保證如計劃按時完成。并及時與代理協(xié)調(diào)突發(fā)情況,保證信息對等;

  5、針對國內(nèi)沒有和我們合作的在國外有執(zhí)行項目的客戶,進行開發(fā),最終促成交為公司帶來額外利潤;

  6、針對現(xiàn)有代理網(wǎng)絡(luò)中一些在國外端有現(xiàn)行項目但還沒有與我司進行合作的代理,進行開發(fā),最終促成合作,由我司作為其國外項目國內(nèi)端的操作公司。

專員崗位職責(zé) 篇6

  1、在項目經(jīng)理和總工(協(xié)管)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)成本核算、合同管理、變更索賠、

  計量、統(tǒng)計報表等工作,執(zhí)行上級有關(guān)制度及規(guī)定。

  2、參與勞務(wù)隊伍的合同洽談及簽訂工作,負責(zé)其履約過程的跟蹤和結(jié)算工作。

  3、負責(zé)設(shè)備租賃的合同洽談及簽訂工作,并負責(zé)其履約過程的跟蹤及結(jié)算工作。

  4、在材料組的配合下,參與地產(chǎn)材料供應(yīng)商的合同履約過程跟蹤和結(jié)算工作。

  5、參與征地、租房等臨時設(shè)施合同的洽談及簽訂工作。

  6、在總工領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)項目部與施工單位簽訂的經(jīng)營管理責(zé)任書,分解施工成

  本,協(xié)助總工落實成本管控責(zé)任。

  7、負責(zé)成本的動態(tài)管理,建立成本管理臺帳,及時進行成本的統(tǒng)計核算,并及

  時向總工和項目經(jīng)理匯報。

  8、負責(zé)項目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性,做好合同的歸檔、跟蹤管理及結(jié)算

  工作。

  9、負責(zé)建立工程量統(tǒng)計臺帳、變更臺帳、計量臺帳。

  10、負責(zé)質(zhì)檢資料和計量資料的整理工作,維持計量批復(fù)率不低于75%。

  11、做好變更索賠和統(tǒng)計報表工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專員崗位職責(zé) 篇7

  1.對接公司各樓盤,根據(jù)歷史欠費情況并制定月度、年度催收計劃;

  2.負責(zé)通過電話、上門、訴訟等方式對公司應(yīng)收款項進行催收。

專員崗位職責(zé) 篇8

  1、了解或有興趣電子商務(wù),特別是跨國電子商務(wù),負責(zé)管理好所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品

  2、負責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)及整理(目前公司產(chǎn)品分類:電子周邊、手機產(chǎn)品、汽車配件、游戲戶外,首飾配飾及服裝家居等10多類產(chǎn)品線);

  3、負責(zé)產(chǎn)品描述的翻譯編寫與修正及編寫產(chǎn)品FAQ文檔;

  4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作,對內(nèi)對外溝通表達能力強,有責(zé)任感能與同事融洽相處。

專員崗位職責(zé) 篇9

  1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2、負責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求;

  3、負責(zé)P2P網(wǎng)站平臺在線QQ和400免費熱線的業(yè)務(wù)咨詢和回復(fù)工作,并做好記錄登記工作;

  4、負責(zé)網(wǎng)站平臺的信息發(fā)布欄目中的信息查核工作,通過短信、郵件、電話等形式向網(wǎng)站客戶進行信息傳達工作;

  5、負責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計工作;

  6、對線上業(yè)務(wù)咨詢非注冊用戶進行公司產(chǎn)品營銷;定期跟蹤所服務(wù)的客戶,了解客戶的需求,建立深層次客戶關(guān)系;

  7、在網(wǎng)絡(luò)推廣負責(zé)人的指導(dǎo)下,進行公司網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷,更大更全面的宣傳和擴大公司影響力;

  8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;

  9、負責(zé)定期對業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。

專員崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及用人需求,完成各部門人才輸送,建立人才儲備庫;

  2、招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  3、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理、統(tǒng)計每月考勤數(shù)據(jù),為薪資計算提供數(shù)據(jù);

  4、建立并完善公司已有規(guī)章制定的實施和監(jiān)督,幫助公司規(guī)避相關(guān)法律法規(guī);

  5、負責(zé)公司合同管理、印章管理、公司相關(guān)重要文件管理;

  6、協(xié)助上級完成行政人事管理工作,完善行政、人事工作流程;

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)重要決策傳達,學(xué)習(xí)了解公司商業(yè)模式,協(xié)助總經(jīng)理加強團隊的變現(xiàn)能力;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動.

專員崗位職責(zé) 篇11

  1.代表公司為中國人壽投保的老客戶辦理保險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、險種咨詢等服務(wù)。

  2.還可進行醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,子女教育金,汽車保險,工廠團體險等保險的辦理。

專員崗位職責(zé) 篇12

  1.具有一定的文秘素質(zhì),懂得一定的商務(wù)禮儀知識;

  2.熟悉各類新聞宣傳專業(yè)知識,文字功底深厚;

  3.具有一定的企業(yè)文化宣傳推動力,對新聞事件敏感性強、領(lǐng)悟能力強;

  4.善于溝通,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;

  5.認同南玻文化與價值觀,身體健康、責(zé)任心強;

  6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極主動,具有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;

  7.熟悉電腦操作,精通PPT制作,能熟練使用word、excel、ps、CDR等辦公、設(shè)計軟件。

專員崗位職責(zé) 篇13

  1.配合部門經(jīng)理制定銷售策略,做好市場拓展工作。

  2.配合項目負責(zé)人做好前期發(fā)展市場的一系列工作。

  3.負責(zé)客戶的關(guān)系維護,對外關(guān)系協(xié)調(diào)。

  4.負責(zé)銷售工作人員渠道拓展的配合。

  5.完成上級安排的其他臨時性相關(guān)工作。

專員崗位職責(zé) 篇14

  1、負責(zé)對外事務(wù)日常管理;

  2、負責(zé)政策利用項目申報;

  3、負責(zé)對外信息報送及相關(guān)事務(wù)處理;

  4、負責(zé)對外活動的組織與實施;

  5、負責(zé)拓展對外交流渠道、關(guān)系維護。

專員崗位職責(zé) 篇15

  1、 全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;

  2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

  3、 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

  4、 搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

  5、 負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

  6、 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理

專員崗位職責(zé) 篇16

  1.完成副總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的全面工作;

  2.協(xié)助配合副總經(jīng)理工作,與副總經(jīng)理保持工作方向一致;

  3.在副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)市場銷售管理工作的安排和監(jiān)督;

  4.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

  5.做好重要公司會議記錄;

  6.負責(zé)副總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒副總經(jīng)理的日常行程;

專員崗位職責(zé) 篇17

  1. 負責(zé)招聘簡歷初篩和面試邀約工作;

  2. 維護和制作人事報表,招聘周報、月度報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月度人事異動表、員工花名冊更新,員工檔案管理;

  3. 負責(zé)應(yīng)聘人員的入職手續(xù)辦理及工作安排等工作 ;

  4. 處理員工晉升,調(diào)職,離職,勞動合同的管理等;

  5. 員工社會保險及其他福利的跟進執(zhí)行安排;

  6. 協(xié)助完成新員工培訓(xùn)、其他內(nèi)訓(xùn),及培訓(xùn)結(jié)果的評估報告;

  7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

專員崗位職責(zé) 篇18

  1、修訂公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

  2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;

  3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

  4、購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

  5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

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