專項培訓協議集錦（精選9篇）

專項培訓協議集錦 篇1

　　甲方：_________________________________________________________________________

　　乙方：_________________________________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。

　　第一條專業培訓的期限和費用

　　1.1甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　1.2甲方為乙方提供有關________方面的專業技術培訓，地點為______(國家或地區)，培訓時間從______年______月______日至______年______月______日，預計培訓費用為______元人民幣。

　　1.3預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的.培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

　　第二條服務期的履行和終止

　　2.1根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務______月，即從______年______月______日至______年______月______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

　　2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.3乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資______元人民幣，并提供相應福利待遇。

　　2.4服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

　　第三條違約責任

　　3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

　　3.2乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

　　第四條爭議處理及其他

　　4.1因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章):______________________乙方(簽名)：__________________

　　簽訂日期:___________________簽訂日期:_____________

專項培訓協議集錦 篇2

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）

　　經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1、應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。

　　2、每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。

　　3、每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　4、培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________USD（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5、本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：____________________

　　日期：___________________日期：__________________

專項培訓協議集錦 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　專項培訓協議書

　　（20xx版）

　　用人單位（全稱）： （以下簡稱甲方）

　　法定代表人（或負責人）： 職位：

　　企業注冊地址：

　　單位住址： 郵政編碼：

　　聯系電話：

　　勞動姓名： （以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族：

　　文化程度：

　　戶口所在地：

　　通訊送達地址： 郵政編碼：

　　固定聯系電話：

　　甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿平等、協商一致的原則達成如下協議：

　　一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受并原意履行相應的義務。

　　二、培訓課程及相關培訓條件：

　　1、培訓將于 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎而予以確定。

　　2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。

　　3、甲方必須支付與培訓相關的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。具體費用明細以乙方培訓結束后財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的`培訓費為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。為此，兩項合計培訓費用總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。

　　4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。

　　5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。

　　6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。

　　三、服務期限的約定：

　　1、雙方約定，本次培訓后，乙方的必須服務期為 年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩余月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。

　　2、雙方約定，服務期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務期繼續履行。。

　　四、違約金的約定

　　1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。

　　2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，并按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用＝總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。

　　五、雙方約定本協議作為勞動合同的有效組成部分。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人（委托代理人）：（簽名）

　　主要負責人（委托代理人）：（簽名）

專項培訓協議集錦 篇4

　　專項培訓協議

　　甲方：_________________________________________________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_______________________________________________________

　　住所：_________________________________________________________________________  

　　郵編：_________________________________________________________________________  

　　傳真：_________________________________________________________________________  

　　電話：_________________________________________________________________________  

　　電子郵箱：_____________________________________________________________________

　　乙方：_________________________________________________________________________  

　　身份證號碼：___________________________________________________________________

　　住址：_________________________________________________________________________  

　　郵編：_________________________________________________________________________  

　　電話：_________________________________________________________________________  

　　電子郵箱：_____________________________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。

　　第一條 專業培訓的期限和費用

　　1.1  甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　1.2  甲方為乙方提供有關________方面的專業技術培訓，地點為______(國家或地區)，培訓時間從______年______月______日至______年______月______日，預計培訓費用為______元人民幣。

　　1.3  預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

　　第二條 服務期的履行和終止

　　2.1  根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務______月，即從______年______月______日至______年______月______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

　　2.2  乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.3  乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資______元人民幣，并提供相應福利待遇。

　　2.4  服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

　　第三條 違約責任

　　3.1  乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

　　3.2  乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

　　第四條 爭議處理及其他

　　4.1  因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2  本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　以下無正文。

　　甲方(蓋章):_____________________________________________________________________

　　法定代表人或委托代理人(簽名):___________________________________________________

　　簽訂日期:_____________________________________________________________________

　　乙方(簽名)：____________________________________________________________________

　　簽訂日期:______________________________________________________________________

專項培訓協議集錦 篇5

　　甲方：___________公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。

　　2、乙方_______培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　7、乙方向甲方提供擔保人__________（身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

專項培訓協議集錦 篇6

　　甲方：___________公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

　　若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。

　　2、乙方_______培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。

　　乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。

　　在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。

　　非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。

　　違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。

　　在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

專項培訓協議集錦 篇7

　　甲方：_________________________

　　乙方：______性別：____民族：____職業：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并報銷乙方學習期間的相關費用。

　　二、本次培訓項目為__________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為______________。

　　三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)本次培訓費由公司先行墊付。

　　四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

　　五、約定責任：

　　1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;

　　2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;

　　3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：

　　服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金;

　　服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。

　　服務年限未滿三年的，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。

　　以此類推。

　　培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

　　服務年限起始時間以證書簽發日期為準。

　　六、本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　時間：______________時間：______________

專項培訓協議集錦 篇8

　　甲方：_________________________

　　乙方：_______________性別：_____民族：_______職業：_______身份證號碼：_________________________

　　為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。

　　二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。

　　三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。

　　四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

　　五、約定責任：

　　1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;

　　2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;

　　3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發日期為準。

　　本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　時間：______________時間：______________

專項培訓協議集錦 篇9

　　甲方：___________公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。

　　2、乙方_______培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　7、乙方向甲方提供擔保人__________（身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日