裝修公司員工雇傭合同（精選6篇）

裝修公司員工雇傭合同 篇1

　　立合同雙方：

　　裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、 聘用期限：

　　自年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、 聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、 勞保福利待遇：

　　1、 個人勞保在原單位享受。

　　2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、 雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、 其他：

　　1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

　　匯編規定辦理。

　　3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲 方：裝飾裝修工程有限公司

　　代 表：

　　訂立日期： 年 月 日

　　乙 方：

　　訂立日期： 年 月 日

裝修公司員工雇傭合同 篇2

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　根據《_________》及有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位為:____________________

　　(二)乙方的工作任務或職責是：_______________

　　三、工資福利待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執行。

　　(二)甲方每月應向乙方發放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。

　　(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。

　　(四)甲方每月 日發放工資，不得拖欠。

　　(五)國家法定節假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。

　　(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、勞動保護和安全協議

　　(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。

　　(四)乙方在非工作時間所發生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、甲方歇業、停業、瀕臨破產的;

　　(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

　　3、甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發展機會。

　　(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。

　　(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日

裝修公司員工雇傭合同 篇3

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　a、有固定期限：從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,其中試用期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

　　b、無固定期限：從XX年XX月XX日起，其中試用期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

　　c、以完成工作任務為勞動合同期限：自XX年XX月XX日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

　　三、工作時間和休息休假。

　　每周周至周工作，上午下午。

　　每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月XX日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月XX元

　　（三）經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為XX元。

　　b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月XX元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

　　5—10萬單子按3％提成。10—15萬單子按4％提成。15萬以上單子按5％提成

　　工裝視情況而定。

　　d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

　　e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。

　　六、勞動合同終止條件

　　1.勞動合同期滿的；

　　2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的；

　　3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

　　4.不服從甲方工作安排的。

　　5.因工傷或病害等無能力工作等原因的`。

　　七、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

　　八、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改.

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（五）本合同于XX年月XX日生效。

　　（六）本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：

裝修公司員工雇傭合同 篇4

　　發包方(甲方)：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　承包方(乙方)：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：

　　第一條：甲方工作

　　1、甲方負責洽談承攬裝修業務;

　　2、甲方負責廣告策劃和發布，設計方案和制作工服;

　　3、甲方負責施工現場的施工進度，工藝說明，巡視督導，驗收等方面;

　　4、負責工程測量，預算，設計，導購，現場管理;

　　5、參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、工程竣工驗收。

　　第二條：乙方工作

　　1、嚴格遵守甲方制定的施工現場管理制度，統一著甲方工服，施工現場必須在明顯位置懸掛甲方公司標志;

　　2、施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質完成工程，如乙方不按圖紙及工藝施工，造成的損失由乙方負責;

　　3、嚴格執行本市有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;

　　4、乙方應處理好物業及業主的關系，不得和業主爭吵，有問題須及時向甲方反映，監理及時協調;乙方負責施工現場安全;

　　5、文明施工，管理好工程材料，施工過程中出現工傷事故由乙方負責;

　　6、乙方施工過程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業務，如有業務應通知甲方，經甲方同意辦理相關手續后方可承接;

　　7、保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通;

　　8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場;

　　9、保證施工現場的整潔，施工現場做到一日一清，施工中產生的垃圾、土渣一律裝袋存放在指定地點，材料、工具按指定位置整齊排放，工程完工后負責清掃施工現場;

　　10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續，出現問題甲方不負責;

　　11、乙方不得與現場監理人員及我公司其他人員私下交易，一經發現全部扣除乙方向甲方交納的保證金;

　　第三條：工程變更

　　工程項目或施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

　　第四條;材料供應

　　1、按合同約定由甲方提供的材料、設備，甲方應在材料到施工現場前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續;

　　2、按合同約定由乙方提供的材料、設備，乙方應在材料到施工現場前通知甲方，雙方共同驗收;

　　第五條：工期延誤

　　1、對以下原因造成竣工日期延誤，經甲方確認，工期相應順延：

　　(a)、工程量變化或設計變更;

　　(b)、不可抗力;

　　(c)、甲方同意工期順延的其他情況。

　　2、因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由甲方承擔，工期順延;

　　3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤;因乙方原因造成質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。

　　第六條：質量標準

　　1、雙方約定本工程施工質量按>質量驗收規范執行;

　　2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工，隨時接受甲方檢查，如工程質量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。

　　第七條：工程驗收和保修

　　1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：

　　A、材料進場后的材料驗收;

　　B、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;

　　C、防水工程驗收;

　　D、中期(木做收口)驗收;

　　E、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

　　2、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續;

　　3、本工程自驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單，在工程款結清后，辦理移交手續;

　　4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。

　　第八條：工程款支付方式

　　1、簽訂本合同時，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金，乙方每完成一個工地，甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金，每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方，質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。

　　2、材料進場驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%，待工程整體完工且業主驗收合格后七日內支付工程派工價的35%，其余5%在驗收完成后扣除相應的質量保證押金一次性支付乙方。

　　3、工程驗收合格后，乙方應向甲方提出工程結算，并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后7日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單并簽字，甲方在簽字時向乙方結清工程尾款;

　　4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌，現場標識等，甲方在乙方進行后一次性扣除，并不做退還處理。

　　第九條：違約責任

　　1、合同雙方當事人任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成經濟損失均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失;

　　2、未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的，由甲方負責;

　　3、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失;

　　4、由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。

　　第十條：合同爭議的解決方式

　　雙方發生爭議協商解決不成時，按下列1—2種方式解決：

　　1、向昆明市仲裁委員會申請仲裁;

　　2、向人民法院起訴。

　　第十一條：附則

　　1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　2、本合同簽訂后工程不得轉包;

　　3、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第十二條：其他約定條款(可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。

　　第十三條：自甲乙雙方簽訂本協議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協議約定即時解除。

　　甲方：

　　乙方：

　　蓋章：

　　年XX月XX日

裝修公司員工雇傭合同 篇5

　　(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

　　a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

　　三、工作時間和休息休假 。

　　每周周 至周 工作，上午 下午 。

　　每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月 元

　　(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

　　b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

　　5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

　　d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

　　e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。

　　六、勞動合同終止條件

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

　　3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

　　4.不服從甲方工作安排的。

　　5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

　　七、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

　　八、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于 年 月 日生效。

　　(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

裝修公司員工雇傭合同 篇6

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　根據《_________》及有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位為:____________________

　　(二)乙方的工作任務或職責是：_______________

　　三、工資福利待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執行。

　　(二)甲方每月應向乙方發放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。

　　(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。

　　(四)甲方每月 日發放工資，不得拖欠。

　　(五)國家法定節假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。

　　(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、_____和安全協議

　　(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。

　　(四)乙方在非工作時間所發生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、甲方歇業、停業、瀕臨破產的;

　　(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

　　3、甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發展機會。

　　(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。

　　(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議_____、向人民法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日