裝飾公司聘用協議（通用10篇）

裝飾公司聘用協議 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為一年。 _____年____月至____年____月。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任 職務，附《 公司管理負責人責任書》。

　　第三條 乙方應按甲方的相關制度及有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方工實行月工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十二條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十三條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十四條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十五條 乙方違反本合同第十二、十三、十四條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

　　第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第十八條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第十九條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

　　1、有違反本合同第十二、十三、十四條規定情節的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

　　第二十三條 乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

　　1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十四條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

　　2、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第二十六條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十八條 因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十九條 甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件。 第三十條 甲乙雙方其他約定：

　　第三十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：___________法定代表：

　　乙方：

　　簽訂日期：___________

裝飾公司聘用協議 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　一、合作方式：

　　甲方所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度)，違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰款20——100元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200——500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　_________年____月_____日_________年____月_____日

裝飾公司聘用協議 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名:

　　甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 20_ 年 __ 月__日起至 20_ 年 __ 月 __ 日止，__ 年。其中試用期從__年__月__日起至 年 月 日止，共 個月。

　　第二條 工作任務

　　甲方安排乙方從事 工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。

　　乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條 工作安全、衛生條件

　　1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

　　第四條 勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月10 號為發薪日。

　　3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:(1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。(2)設計師:每月20xx元加上本月所設計的業務提成。(3)業務員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人

　　第六條

　　為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下

　　(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。

　　(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。

　　(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定，中途不得變更。

　　(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

　　A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。

　　B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。

　　C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。

　　D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。

　　(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續發生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時，保險效力即行終止。

　　(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：

　　A.被保險人的自殺或犯罪行為;

　　B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

　　C.戰爭或軍事行動;

　　D.被保險人因疾病死亡或殘廢。

　　(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的`附件?第十一條?在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件。

　　(8)被保險人中途，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。

　　(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。

　　第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條 時間

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1. 甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是? 元。

　　2. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十二條 本合同經雙方簽訂后，之日起生效

　　甲方：

　　__年__月__日

　　乙方：

　　__年__月__日

裝飾公司聘用協議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　茲于我方(創藝裝飾設計工作室)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設 計師及工程管理 的職務;工資待遇(底薪)__________ 。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

　　一、協議時間：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。

　　二、協議內容：

　　(一)、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

　　(二)、乙方權利與義務：

　　1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

　　(三)、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

　　A、業務費

　　1、本公司人員：按5%;

　　2、業務員：按4%;

　　B、家裝：管理費;

　　1、半包：按5%;

　　2、清包：按3%;

　　3、大包：按7%;

　　C、工裝：管理費

　　1、雙包：按5%;

　　2、單包：按3%;

　　3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取)

　　D、設計：設計費

　　1、對外設計：50%

　　E、工裝生活補助(天)

　　1、市內：30.00元

　　2、市轄縣：40.00元

　　3、市外：50.00元

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方：

　　電話： 電話：

　　身份證號：

　　日期: 日期：

裝飾公司聘用協議 篇5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　茲于我方（創藝裝飾設計工作室）對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）__________ 。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

　　一、協議時間：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期1個月）。

　　二、協議內容：

　　（一）、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

　　（二）、乙方權利與義務：

　　1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的'日常管理制度等）。

　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

　　（三）、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

　　A、業務費

　　1、本公司人員：按5%；

　　2、業務員：按4%；

　　B、家裝：管理費；

　　1、半包：按5%；

　　2、清包：按3%；

　　3、大包：按7%；

　　C、工裝：管理費

　　1、雙包：按5%；

　　2、單包：按3%；

　　3、純管理費：40%（按對方支付的總管理費提取）

　　D、設計：設計費

　　1、對外設計：50%

　　E、工裝生活補助（天）

　　1、市內：30元

　　2、市轄縣：40元

　　3、市外：50元

　　甲方（簽字蓋章）：_______乙方：_______

　　電話：_________________電話：_______

　　身份證號：____________身份證號：____________

　　日期：__________________日期：________________

裝飾公司聘用協議 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名:

　　甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 20_ 年 3 月15日起至 20_ 年 3 月 15 日止，1 年。其中試用期從 年月日起至年月日止，共 個月。

　　第二條 工作任務

　　甲方安排乙方從事 工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。

　　乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條 工作安全、衛生條件

　　1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

　　第四條 勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月10 號為發薪日。

　　3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:(1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。(2)設計師:每月20__元加上本月所設計的業務提成。(3)業務員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人

　　第六條 保險

　　為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下

　　(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。

　　(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。

　　(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定，中途不得變更。

　　(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

　　A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。

　　B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。

　　C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。

　　D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續發生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時，保險效力即行終止。

　　(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：

　　A.被保險人的自殺或犯罪行為;

　　B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

　　C.戰爭或軍事行動;

　　D.被保險人因疾病死亡或殘廢。(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件。

　　(8)被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。

　　(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。

　　第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條 時間

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1. 甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是? 元。

　　2. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十三條 本合同經雙方簽訂后，之日起生效

裝飾公司聘用協議 篇7

　　甲方（公司）：

　　乙方（個人）：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本

　　裝飾用工合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　第一條裝飾用工合同期限。

　　裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二條雙方權利義務。

　　（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。

　　（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（三）甲方提供裝飾材料，乙方自備工具。

　　（四）乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

　　（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝飾材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。

　　（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。

　　（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

　　（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經過甲方同意。

　　第三條勞動報酬。

　　（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協商價格為準，

　　（二）工程全部合格完工后三周內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。

　　第四條續訂、變更、解除、終止勞動裝飾用工合同。

　　（一）本裝飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂裝飾用工合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經裝飾用工合同雙方協商同意，可以變更勞動裝飾用工合同的相關內容，并由雙方簽字。

　　（三）如甲方訂立勞動裝飾用工合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原裝飾用工合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動裝飾用工合同達成協議的，甲方可以解除勞動裝飾用工合同。

　　（四）有下列情形之一的，勞動裝飾用工合同即告終止：

　　1.乙方已達到法定退休年齡的；

　　2.乙方死亡；

　　3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的；

　　4.甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

　　5.本勞動裝飾用工合同約定的終止條件已經出現。

　　（五）本裝飾用工合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動裝飾用工合同：

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

　　4.乙方不能勝任工作；

　　5.勞動裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；

　　6.甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。

　　第五條違反裝飾用工合同承擔的責任。

　　（一）一方違反裝飾用工合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。

　　（二）勞動裝飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動裝飾用工合同條件，在未經對方同意而解除勞動裝飾用工合同的一方，按實際造成的損失賠償。

　　（三）乙方對在裝飾用工合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。

　　第六條爭議解決。

　　（一）雙方履行本裝飾用工合同如發生爭議，應協商解決。

　　（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履行裝飾用工合同，保持施工連續，并保護好已完工程。

　　第七條其他。

　　（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　（三）本裝飾用工合同一式兩份，雙方各執一份。

　　（四）本裝飾用工合同經雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

裝飾公司聘用協議 篇8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　一、合作方式：

　　甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的.責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度)，違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰款20---100元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200---500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：________________________

　　________年________月________日

　　乙方：________________________

　　________年________月________日

裝飾公司聘用協議 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方共同協商，甲方決定將工程委托乙方施工，現就有關事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：

　　一、工程名稱：

　　二、工期 天完工：

　　從 年 月 日至年 月 日止。

　　三、工程質量標準

　　按甲方的規定要求為準。

　　四、安全責任

　　1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。

　　2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

　　五、付款方式

　　裝飾用工合同生效后，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20_0元整(人民幣)。

　　六、其他具體規定

　　1)因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。

　　2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

　　七、附則

　　1)本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝飾用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

　　2)附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

　　3)裝飾用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協議。

　　甲方(簽字)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

裝飾公司聘用協議 篇10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　一、合作方式：

　　甲方（______裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二、甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　甲方應在乙方施工完成合格的'情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工處罰例、財務制度），違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關（買保險除外）。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次；罰款20———100元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200—500元，情節嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200———500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：_________________乙方：_______

　　日期：__________________日期：________________