中外勞務合作合同范本（精選8篇）

中外勞務合作合同范本 篇1

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資

　　———×假期工作天數。

　　30天

中外勞務合作合同范本 篇2

　　1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿1個月的工資=———×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

中外勞務合作合同范本 篇3

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

中外勞務合作合同范本 篇4

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。

　　2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

　　第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和__________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份；副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

　　甲方：_____________________ 乙方：___________________

　　代表：（簽字）_____________ 代表：（簽字）___________

　　職務：_____________________ 職務：___________________見證人：___________________

　　_________________律師事務所

　　律師：（簽字）_____________

中外勞務合作合同范本 篇5

　　甲方（單位名稱）：

　　乙方（單位名稱）：

　　甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：

　　一、派遣事項

　　因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。

　　二、短期勞務人員的派遣期限

　　派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

　　三、勞務派遣人員的招錄和變更

　　短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

　　四、甲方的權利

　　1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

　　2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

　　（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

　　（2）不服從甲方的工作安排；

　　（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；

　　（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；

　　（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；

　　（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。

　　3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。

　　4、法律、法規規定的其他權利。

　　五、甲方的義務

　　1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

　　2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

　　3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。

　　4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協助做好善后處理工作。

　　5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

　　六、乙方的權利義務

　　1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

　　2、負責對勞務人員進行思想教育。

　　3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

　　4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。

　　七、費用的標準和支付

　　1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

　　2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。

　　八、協議的變更、解除、期限和續訂

　　甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　九、其他

　　（一）甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

　　（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。

　　（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

中外勞務合作合同范本 篇6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條、工作內容

　　1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

　　第二條、合同期限

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。

　　2、本合同沒有試用期。

　　第三條、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排工作，分配任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　1、依協議履行兼職人員職責；

　　2、按時獲取勞務報酬；

　　3、在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；

　　4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；

　　5、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

　　6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　第五條、勞動條件和勞動紀律

　　1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

　　第六條、勞務報酬

　　1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

　　2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

　　第七條、違約責任

　　1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。

　　2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　第八條、保密義務

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第九條、協議的變更和解除

　　1、本協議在下述情形下可解除：

　　（1）雙方協商一致解除本協議；

　　（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

　　（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；

　　（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

　　（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；

　　（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議；

　　（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

　　第十條、爭議糾紛解決

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條、其他約定

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　_____年______月______日

中外勞務合作合同范本 篇7

　　甲方：（用人單位）

　　編號：

　　名稱：

　　聯系電話：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　地址：

　　乙方：（勞動者）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　郵政編碼：

　　住址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　經雙方協商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：

　　（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。

　　（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：

　　2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：

　　（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。

　　（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____。

　　（3）其他形式：_____。

　　3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇

　　1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。

　　4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

　　6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　第十條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　____年___月___日

中外勞務合作合同范本 篇8

　　甲方：__________國_________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　乙方：中國_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　第一條

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資

　　不滿1個月的工資=———x工作天數(包括周日和官方假日)

　　30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電 匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規 定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 ______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單 程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%.

　　周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資———假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在 此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定 對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在______________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____________服務期間，應遵守____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長15%.

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____________至________________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。

　　2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定 補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

　　第十八條

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙

　　方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條

　　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和__________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　日期： 日期：