重慶市住院醫師規范化培訓協議的合同范本（通用3篇）

重慶市住院醫師規范化培訓協議的合同范本 篇1

　　甲方（培訓基地醫院)：

　　乙方（培訓對象)：

　　丙方（委派單位)：

　　為加強與規范臨床醫師的培養，逐步建立健全住院醫師規范化培訓制度，根據國家衛生計生委等七部委《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》（國衛科教發〔20__〕56號)、省衛生計生委等七部門《關于印發〈安徽省建立住院醫師規范化培訓制度的實施意見〉的通知》（衛科教秘〔20__〕183號)等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎上協商一致，達成以下協議，并共同遵照執行。

　　一、總則

　　第一條  本協議中“單位委派培訓對象”是指人事、工資關系已經在委派單位，經個人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國家衛生計生委認定的我省住院醫師規范化培訓基地醫院進行相關專業住院醫師規范化培訓的人員。

　　第二條  經招收考試合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓對象乙方，在甲方以“住院醫師規范化培訓單位人學員”身份進行住院醫師規范化培訓，培訓期限為    年，時間自     年     月至    年    月。乙方須按本協議約定完成培訓，并取得合格證書；培訓完成后須回委派單位工作，培訓基地醫院不得留用。

　　第三條  培訓期間嚴格按照國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓管理辦法（試行)》及我省有關政策文件要求進行實施、管理。有關醫師執業注冊及變更注冊手續問題按照《衛生部關于住院醫師規范化培訓期間醫師執業注冊有關問題的批復》（衛醫政函〔20__〕413號)執行。

　　二、甲方權利與義務

　　第四條  明確負責住院醫師規范化培訓的職能部門，指定專職管理人員；負責對乙方的培訓過程進行全程監管、動態管理，定期檢查培訓和考核實施情況，做好培訓檔案資料的管理工作,協調解決乙方工作和生活中的問題。

　　第五條  如實向乙方介紹本院住院醫師規范化培訓計劃與安排、學員待遇等相關規定和要求。專業基地由本專業科室牽頭，會同相關科室制訂和落實本專業培訓對象的具體培訓計劃，實施輪轉培訓，并對培訓全過程進行嚴格質量管理。醫學.全.在.線.提供.

　　第六條  負責對乙方進行政治思想教育、法律法規常識培訓，按照國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓管理辦法（試行)》和《住院醫師規范化培訓內容與標準（試行)》要求，對乙方進行統一管理、規范培訓、嚴格考核，使乙方達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

　　第七條  按國家有關規定將乙方納入本院住院醫師進行統一管理，組織符合條件的培訓對象參加醫師資格考試，協助其辦理執業注冊和變更手續；參加住院醫師規范化培訓相關考試考核；對于全省結業統一考核合格者，組織辦理《住院醫師規范化培訓合格證書》申領等工作。

　　第八條  落實乙方培訓期間必要的學習、生活條件和有關人事薪酬待遇，負責安排乙方的住宿。中央財政按照3萬元/年·人的標準對住院醫師規范化培訓工作予以補助，原則上80%用于培訓對象生活補助，20%用于培訓基地教學實踐活動補助；并參照本院同類住院醫師待遇水平給予補貼。

　　第九條  乙方不能按期通過國家執業醫師考試和省衛生計生委組織的考試科目、醫院組織的考查科目，甲方有權給予相應處理，包括延長培訓時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓。

　　第十條  有權對違紀違規和不服從管理的乙方進行相應處罰、處分，直至終止培訓；處理結果須通知乙方和丙方，并報省衛生計生委備案。

　　三、乙方的權利和義務

　　第十一條  保證如實向甲方、丙方提供個人信息與相關資料；培訓結業后，回丙方工作。培訓期間，不得報考全日制脫產研究生學歷教育。

　　第十二條  按照甲方要求完成規定年限的住院醫師規范化培訓。培訓合格者，由省衛生計生委頒發國家衛生計生委統一制式的.《住院醫師規范化培訓合格證書》；其中不具有執業資格的人員在規范化培訓期間應取得相應執業資格，作為培訓合格的必備條件之一。

　　第十三條  培訓期間，人事（勞動)、工資關系不變，基本工資和社會保障由丙方按規定發放；甲方負責按月發放中央財政補助經費培訓對象個人補助部分（原則上為3萬元/年·人×80%/12)，并根據其工作情況（參照同類人員)給予一定的績效補助或工作補貼，培訓時間計為工作年限。

　　第十四條  按照甲方統一安排，參加國家執業醫師資格考試與執業注冊。在培訓期間取得《執業醫師資格證書》的，應當及時申請執業注冊；規范化培訓前已取得《醫師執業證書》的，應當辦理變更注冊。取得執業醫師證書后，在甲方享有執業醫師和相應專業技術職務任職資格的權利。完成規范化培訓后進行執業的，應當按照《執業醫師法》和《醫師執業注冊暫行辦法》等規定辦理變更注冊。

　　第十五條  保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的統一管理、培訓及工作安排，認真履行崗位職責，完成培訓和工作任務。培訓期間，除工傷外的其他一切安全責任由乙方個人負責。

　　第十六條  培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，按照甲方本單位住院醫師同等處理。

　　四、丙方的權利與義務

　　第十七條  協助甲方對乙方進行管理，如實向甲方提供乙方的個人信息與相關資料。

　　第十八條  應提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓；建立健全相應的制度或舉措保障乙方的培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓，若乙方在培訓期間出現弄虛作假、擅自縮短培訓時間等違規行為，丙方應及時給予處理和教育。

　　第十九條  負責乙方培訓期間的人事檔案管理，按規定發放基本工資和社會保障單位應支付的部分等。

　　第二十條  培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，丙方應協助甲方依照有關法律法規、規章制度進行處理。

　　五、違約責任和協議解除

　　第二十一條  乙方因個人且非不可抗力原因要求終止培訓，須提前 30 天向丙方、甲方提交書面申請，協商并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議，且自進入甲方接受培訓起三年內不得在我省報名參加住院醫師規范化培訓;同時，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓任務提供的生活補助、補貼。丙方有權對乙方要求賠償。

　　第二十二條  對于乙方擅自退出培訓、嚴重違紀違規和不服從管理以及行為造成不良社會影響的，甲方、丙方有權解除協議，要求乙方退還全部補助補貼等費用，并視情況可依法追究其法律責任。相關處理情況報省衛生計生委備案，至少五年內禁止在我省報考參加住院醫師規范化培訓。

　　第二十三條  乙方不能按期完成培訓，除法律法規和政策規定的原因外，需要延長培訓期限的，須由乙方本人提出申請，經丙方和甲方同意，并報省衛生計生委備案。延長培訓時間原則上不超過一年，延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。否則，甲方有權終止培訓，解除協議。對于按期或延期不能取得合格證書的，須退還中央財政用于學員培訓期間的生活補助和培訓基地教學實踐活動補助（3萬元/年·人)。

　　第二十四條  甲方未能按本協議規定，向乙方提供必要的生活、學習條件，按時發放生活補助費；丙方未按協議規定發放基本工資、社會保障等待遇，經協商無果的，乙方可申請解除協議。相關費用由甲方、丙方根據各自責任承擔。

　　第二十五條  甲方、丙方不履行本協議，或違反國家法律、法規和政策，損害乙方合法權益的，乙方可按國家有關規定要求甲方、丙方予以賠償。

　　六、不可抗力

　　第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協議時不能預見，對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

　　由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無需向他方承擔違約責任。

　　七、附則

　　第二十七條 本協議約定與法律、法規及住院醫師規范化培訓相關政策規定或精神不一致的，按照法律法規及相關政策規定執行，其他未盡事宜由三方協商解決。

　　本協議部分條款因違反相關法律法規無效的，不影響協議其他條款的法律效力。

　　第二十八條  培訓期間，甲、乙雙方系培訓關系而非勞動用工關系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關系。乙方作為學員期間納入甲方住院醫師進行統一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關系，但同樣享受甲方住院醫師勞動保護有關待遇。

　　第二十九條  協議三方必須認真遵守協議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協議。在執行過程中遇到問題或未盡事宜，三方應協商解決。培訓終止時，甲、乙、丙三方關系解除，本協議終止。

　　第三十條 本協議書一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，省衛生計生委備案一份，具有同等法律效力。

　　第三十一條 其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。

　　第三十二條 本協議經甲、乙、丙三方簽署后生效。

　　甲方代表（簽字)：                                  乙方（簽字)：

　　（公章)                                          身份證號碼：

　　簽約日期：   年  月  日                                  簽約日期：   年  月  日

　　丙方代表（簽字)：

　　（公章)

　　簽約日期：   年  月  日

重慶市住院醫師規范化培訓協議的合同范本 篇2

　　各住院醫師規范化培訓基地：

　　現將重慶市住院醫師規范化培訓協議（合同）模板下發給各基地，請各基地在接受20xx年招錄的住院醫師規范化培訓學員報到時，按照以下要求簽訂培訓協議（合同）：

　　一、協議模板

　　本次下發的模板如下：

　　（一）《重慶市住院醫師規范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》（附件1）；

　　（二）《重慶市住院醫師規范化培訓（單位人）培訓協議書》（附件2）；

　　（三）《重慶市住院醫師規范化培訓單位委派送培協議書》（附件3）；

　　（四）《重慶市住院醫師規范化培訓單位委托培養協議書》（附件4）。

　　二、簽訂要求

　　各基地招錄的20xx年住院醫師規范化培訓學員均需按照模板簽訂相關協議（合同）。協議（合同）由各住培基地按照本模板印制，不得擅自修改與變更協議內容。

　　（一）社會人需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》；

　　（二）單位人需簽訂以下協議：

　　1.單位人與住培基地需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓（單位人）培訓協議書》；

　　2.單位人與委派單位需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓單位委派送培協議書》；

　　3.單位人的委派單位與住培基地需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓單位委托培養協議書》。

　　三、注意事項

　　（一）培訓開始時間為學員實際參培時間；結束時間為學員入學時間+36個月；

　　（二）住培基地為社會人購買保險時間為培訓開始時間至結束時間；

　　（三）協議（合同）書首頁編號為學員錄取通知書上標注的學員學籍號。

　　（四）20xx年招錄學員的協議（合同）請在20xx年9月完成簽訂，協議（合同）均為一式五份，甲乙雙方各執兩份，一份由住培基地于20xx年11月1日前集中報送重慶市住院醫師、護士規范化培訓事務管理辦公室備案。報送地址：重慶市江北區建新東路3號附1號百業興大廈2110室，聯系人：彭清諾，聯系電話：

　　重慶市住院醫師護士規范化培訓事務管理辦公室

　　20xx年x月x日

重慶市住院醫師規范化培訓協議的合同范本 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加專業培訓。

　　同時為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據相關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

　　第一條：培訓協議前提1、甲方按照公司相關制度規定出資支持乙方參加專業培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。

　　2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務事項1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。

　　第三條：培訓項目與要求1、培訓主要內容：______________。

　　2、培訓效果與要求：______________。

　　2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。

　　A、取得培訓機構頒發(或公司考核)的成績單、相關證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

　　B、能夠熟練掌握并應用所學的專業及相關理論知識;

　　C、具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　D、有能力將所學的專業知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

　　第四條：培訓服務費用1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規定執行;;2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時間及方式：3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續;3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

　　第五條：甲方責任與義務1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系;2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;3、向乙方提供必要的服務和幫助;4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　第六條：乙方責任與義務1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理;8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;第七條：違約責任1、甲方違約責任

　　1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議

　　第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：

　　2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的80%，乙方承擔20%;2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

　　2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

　　2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

　　2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

　　2.6在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;2.7在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;第八條：協議的終止和解除1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;

　　3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

　　3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;

　　3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;

　　3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

　　4、其他導致本協議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執行;

　　2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

　　3、本協議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日