制造崗位職責（通用17篇）

制造崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業務發展機會，努力開發新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

　　4、負責協助制定季度預算分析，公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　任職要求:

　　1、工科類，機械、營銷類專業，有相關工業制造類工作經驗者有限;

　　2、外企工作經驗優先，英語4級以上，流利的口語表達級書面表達能力;

　　3、工作積極主動，具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

制造崗位職責 篇2

　　生產制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責描述:

　　1、主導產銷協調,產能評估

　　2、生產廠組織、績效、庫存資金之管控

　　3、生產管理系統組織、作業流程的優化與整合

　　4、庫存周轉管控

　　5、人才培育

　　6、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本

　　核算,挖掘生產潛力,合理使用和節約能源,材料、

　　降低消耗、縮短生產周期。

　　7.主持工廠全面工作,確保企業安全、質量、生產正常運行

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,食品工程、管理學等相關專業;

　　2、5年以上食品行業生產管理工作經驗;

　　3、精通生產成本控制,生產計劃管控,生產作業流程和工藝規程的優化及生產現場管理;

　　4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關食品主管部門的政策、法規,熟悉安全環保等法律知識;

　　5、具有高度的敬業精神,良好的團隊意識和職業道德;

　　6、具有優秀的組織協調能力及問題解決能力,良好的學習能力和抗壓能力。

　　7、乳制品行業從事過生產管理工作經驗者優先考慮

制造崗位職責 篇3

　　1.6年以上汽車或制造相關項目管理經驗；

　　2.具備豐富的整車開發流程，造型工程，認證，制造工程和量產經驗；

　　3.可以用英文熟練交流，組織并領導召開跨國現場技術評審和會議；

　　4.能具備中英雙語雙向翻譯。

制造崗位職責 篇4

　　1.為客戶提供pmo服務，包括進度、成本、實施、制造生產等等；

　　2.對項目進行風險管控，變更管理，問題解決；

　　3.向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的.項目管理規范；

　　4.建立項目溝通框架，指導客戶pmo團隊的項目實施；

　　5.指導和審核客戶pmo團隊落實項目規范按部就班的進行；

　　6.支援其他項目的問題處理。

制造崗位職責 篇5

　　生產運營副總經理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護;

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!

　　制造部總經理/生產總監/生產運營副總經理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護;

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備

制造崗位職責 篇6

　　研發產品生產制造經理地質資源武漢地質資源環境工業技術研究院有限公司,地質資源,武漢資環工研院,武漢資環院崗位職責:

　　1、協助生產制造總監建立生產管理體系,制訂年度工作計劃。

　　2、負責組織開展工藝開發,包括設備選型、工裝設計等。

　　3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。

　　4、負責制訂生產計劃,組織開展生產進度與安全管理,保障生產物料的供應。

　　5、負責組織生產質量管理,包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。

　　6、參與產品研發規劃設計,確保產品的工藝可應用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上,生產管理、汽車工程及相關緊密專業。

　　2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規;熟悉汽車企業安全生產標準化工作、職業健康安全、環境管理體系工作流程及過程審核;

　　3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的組織、協調、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數據庫。

制造崗位職責 篇7

　　生產制造經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程

　　2.根據部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責

　　3.全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務

　　4.全面負責本部門質量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創建公平合理的考核與評估機制，為部門創造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動

　　6.負責生產制造部的內部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產管理、自動化等相關專業，大專以上學歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產管理要素，3年以上相關工作經歷。

　　3.精通生產過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環保產品生產工藝，懂關鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規范管理，了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產人員團隊管理，技能培訓等相關業務流程。

制造崗位職責 篇8

　　生產制造崗位職責

　　職責描述:1、負責生產部門架構的整體規劃和工作職責的規劃;

　　2、負責生產部門整體工作的規劃及安排、部門績效的考核;

　　3、負責生產新技術、新方法、新設備的引進和推行;

　　4、負責按年度銷售計劃，合理配置生產所需資源;

　　5、負責督導生產部月度和年度目標達成;

　　6、負責生產車間消防安全設施、設備日常保養的監督和檢查;

　　7、負責生產效率的提升及生產成本的控制;

　　8、負責生產區域5s的推行、維護的監督、檢查;

　　9、負責生產部文件、報表的核準及生產各項數據的分析;

　　10、負責協助財務部做好在制品的月度盤點;

　　11、負責部門人員的任免和獎懲;

　　12、負責生產部的日常管理及其它相關事宜處理。

制造崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監控;

　　負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發和項目實施;

　　協調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

　　負責自動化控制系統方案設計、以及相關plc、hmi等系統軟件的編寫;

　　負責編寫完整的技術資料和開發文檔。

　　對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

　　項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

　　項目執行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協議編寫。

　　負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

　　任職要求:

　　熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。

　　機械設計,自動化專業;本科8年以上;

　　熟練掌握autocad,solidworks等相關技術軟件;

　　熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

　　熟練掌握自動化儀表,閥門等控制

　　熟悉ab的plc編程調試;

　　有自動化生產具體設計項目經驗者優先,對非標產品的設計、自動化系統集成有經驗者優先;

　　良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

　　了解精益生產和人機工程

　　認真負責,積極主動,專注投入和團隊精神。

制造崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1.負責產品交付中心各單位設備、資產管理相關的組織及考核;

　　2.負責中心設備管理體系建設，編制、修訂相關制度及表單等;

　　3.負責各單位資產管理以及設備運行動態管理，指標考核，協調解決各單位設備管理問題;

　　4.負責中心各單位tpm活動的策劃、推行、輔導及檢查;

　　5.負責中心mes系統設備模塊功能測試、基礎數據維護以及輔導培訓

　　任職資格:

　　1.本科以上，機械類專業畢業;

　　2.5年以上相關工作經驗;

　　3.掌握生產/測試設備的理論和技術細節;

　　4.掌握設備全壽命周期內各項業務了內容，能建立設備標準化管理系統;

　　5.有能力組織和實施設備管理活動開展

制造崗位職責 篇11

　　生產制造總監崗位職責:

　　1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;

　　2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;

　　3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;

　　5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;

　　6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;

　　7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;

　　8、負責生產設備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;

　　2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;崗位職責:

　　1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;

　　2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;

　　3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;

　　5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;

　　6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;

　　7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;

　　8、負責生產設備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;

　　2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

制造崗位職責 篇12

　　1、了解和分析具體行業的整體趨勢、企業經營方式、員工工作場景，洞察企業微信切入行業的機會和方法;

　　2、負責行業需求的分析、抽象和產品策劃，推動企業微信行業專版和專項功能的落地;

　　3、負責建立面向行業的.整體解決方案藍圖，與行業服務商一起共創，形成面向特定場景的企業微信行業解決方案;

　　4、負責企業微信專版及行業解決方案推廣落地相關的產品工作，特別是重點客戶落地的產品方案推進。

制造崗位職責 篇13

　　1. 制定和完善集團薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競爭性;

　　2. 與外部咨詢公司合作進行年度薪酬調研并根據趨勢對集團薪酬政策提出改善意見;

　　3. 編制年度人工成本預算;

　　4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業意見;

　　5. 關注國家相關法律法規的變化，確保集團在實施中的.合法性和及時性;

　　6. 實施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率;

　　7. 定期組織集團及分公司進行崗位分析;

　　8. 開展每年人才盤點;

　　9. 起草和修訂各項集團相關人事制度;

　　10. 組織并實施各種人事管理項目;

　　11. 對分公司業務進行支持和指導;

　　12. 完成人事總監指派的其他各項工作任務;

制造崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1.負責編制生產制造工作計劃；

　　2.負責批準工藝總方案、裝配協調方案、工藝裝備方案、產品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件；

　　3.負責組織型號項目產品制造的技術管理、流程設計，裝配工裝的設計與制造，零部件生產，飛機總裝與調試及各項產品制造符合性檢查活動；

　　4.負責生產制造的質量管理；

　　5.負責飛機生產制造的成本控制及分析

　　職位要求：

　　1.年齡：50周歲以下；

　　2.專業及學歷：本科以上學歷，航空制造或相關行業；

　　3.工作經歷：航空行業10年以上工作經歷，飛機總裝崗位5年以上工作經歷；

　　4.基礎技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關專業軟件；

　　5.專業技能：

　　（1）熟知easa和caac關于生產制造的適航規章；

　　（2）精通金屬及復合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；

　　（3）熟悉生產制造成本控制及質量標準；

　　（4）具有較強的領導能力和組織管理能力；

　　6.素質要求：責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。

制造崗位職責 篇15

　　主要工作內容：

　　1、負責測試設備的機械設計和優化設計；

　　2、負責產品圖紙及技術資料的設計、編制發放和管理。總裝，部裝及零件圖的公差制訂；

　　3、復雜汽車動力總成的夾具設計；

　　4、氣動及液壓元器件設計及選型；

　　5、現場指導設備安裝、調試及相關測試工作；

　　6、指導和協調相關部門制造和設備安裝，確保產品和系統符合工程設計和客戶規范；

　　7、對現場生產進行技術支持；

　　8、與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通；

　　9、遵照工程學原則，公司標準，客戶及合同要求和相關規格評審產品設計；

　　10、研究和分析數據，如客戶設計方案、規范和手冊來確定設計可行性和合理性；

　　11、評估現場安裝并提出設計修改，進一步優化或消除機器或系統的故障；

　　12、準備培訓材料，培訓客戶或客戶服務人員；

　　13、另定的責任或任務可由主管分配。

　　任職要求：

　　教育背景：具有機械設計及工程制圖等方面的專業基礎知識，全日制本科學歷，大學學士學位，

　　經驗：有4年專用設備與測試設備有關的設計經驗者優先，具有夾具設計、機床及相似設備的設計等相關經驗者優先。

　　技能技巧：能夠運用microsoft windows，word，excel。有autocad的繪圖經驗，能熟練應用三維軟件進行設計（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的.英語技能。

　　態度：良好的溝通，組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。

制造崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、新設備導入，配合組裝及配線人員進行設備調試；

　　2、設備異常的處理并解決，配合公司其它相關部門對設備的維護及維修

　　3、設備改造、plc修改；

　　4、設備驗收跟進；

　　5、客戶端保固后有償維修。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業；

　　2、專業匹配，有自動化設備行業經驗（液晶面板、半導體等行業）優先考量，可接受專業匹配的'應屆畢業生；

　　3、會基本的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；

　　4、能適應客戶端無塵室工作環境、可配合加班；

　　5、可配合在駐點長期出差；

　　6、態度佳，善溝通，有團隊意識，能獨立思考，解決問題，具備較強的責任心。

制造崗位職責 篇17

　　生產制造工程師崗位職責

　　1.持續優化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產5s價值流生產制造1.按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

　　2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;

　　4.根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)，推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

　　5.完成領導交辦的其他相關工作。