知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度（精選7篇）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇1

　　第一章總則

　　第一條 為規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

　　第二條 本辦法中所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)指專(zhuān)利、軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)。

　　本辦法所稱(chēng)的專(zhuān)利是指：

　　(一)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》中規(guī)定的發(fā)明、實(shí)用新型 和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利;

　　(二)依法在中國(guó)或者其他國(guó)家及地區(qū)享有的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和被授予的專(zhuān)利相關(guān)權(quán)利。

　　第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作由事業(yè)部具體負(fù)責(zé)，該部門(mén)同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更新。

　　第四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，以此推動(dòng)公司科技進(jìn)步。

　　第二章 權(quán)利歸屬

　　第五條 員工完成的下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有：

　　(一)執(zhí)行本單位任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　(二)利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　(三)與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　第六條 公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。

　　第七條 公司出資委托外單位進(jìn)行的研發(fā)，研究成果所有權(quán)歸公司所有，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

　　第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的、與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

　　第三章 管理與保護(hù)

　　第九條 公司事業(yè)部是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)。

　　第十條 事業(yè)部的職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī)，對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理，組織協(xié)調(diào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

　　(二)制定并實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，制定并實(shí)施推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃;

　　(三)組織參加各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng);

　　(四)建立信息報(bào)送制度，專(zhuān)利申請(qǐng)計(jì)劃在申請(qǐng)前兩周報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，授權(quán)專(zhuān)利在獲得證書(shū)后一周內(nèi)報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局;

　　(五)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)保持密切聯(lián)系，機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生調(diào)整時(shí)及時(shí)上報(bào);

　　(六)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、備案、報(bào)表、維持、培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的管理工作。建立本單位專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)，利用與本單位有關(guān)的專(zhuān)利文獻(xiàn)和專(zhuān)利信息，為科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程服務(wù);

　　(七)鼓勵(lì)員工開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為員工提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)，按照上級(jí)規(guī)定辦理對(duì)公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(八)辦理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、資產(chǎn)評(píng)估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜;

　　(九)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù);

　　(十)其他與本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。

　　第十條 公司事業(yè)部對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理，合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。

　　第十一條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對(duì)策研究，使之在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。

　　第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，及時(shí)調(diào)整研究方向，防止重復(fù)研究，避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十三條 在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)時(shí)，應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場(chǎng)前景等內(nèi)容的分析報(bào)告，作為立項(xiàng)、簽約的依據(jù)之一，合同簽約后，要定期跟蹤查詢(xún)引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。

　　第十四條 向國(guó)外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí)，在實(shí)施之前，應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對(duì)相關(guān)國(guó)家和地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析，出具不侵權(quán)報(bào)告，并提交給出口國(guó)(地區(qū))當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒浮?/p>

　　第十五條 發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。

　　第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　第十六條 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十七條 公司獲得上級(jí)資助資金的80%以上用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十八條 公司獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者，剩余的30%建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)基金，由事業(yè)部直接管理，用于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的滾動(dòng)發(fā)展。

　　第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)給部門(mén)的由部門(mén)負(fù)責(zé)人決定資金的使用。

　　第二十條 公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)本單位的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)事業(yè)部，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第二十一條 公司對(duì)發(fā)明人、管理人員違反本辦法，給企業(yè)造成損失的下述行為，視情節(jié)輕重，予以處罰：

　　(一)科研成果未及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的;

　　(二)未采取有效措施造成專(zhuān)利權(quán)喪失的;

　　(三)以個(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專(zhuān)利的;

　　(四)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給企業(yè)造成損失的;

　　(五)引進(jìn)和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行為，給企業(yè)造成損失的。

　　第五章 附則

　　第二十二條 本辦法在執(zhí)行過(guò)程中如有與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為有效保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，激勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)成果管理，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際制定本制度。

　　第二條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵循以下基本原則：

　　(一)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；

　　(二)科學(xué)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

　　(三)有利于企業(yè)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　第三條 本規(guī)定所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：

　　(一)專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)；

　　(二)著作權(quán)及其鄰接權(quán)；

　　(三)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

　　(四)企業(yè)商號(hào)和各種服務(wù)標(biāo)記；

　　(五)企業(yè)依法享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第二章 目的、任務(wù)和職責(zé)

　　第四條 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。企業(yè)采取如下措施確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)工作落實(shí)：

　　(一)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為本企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，根據(jù)本企業(yè)狀況確定本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本方針，并采取相應(yīng)策略；

　　(二)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作納入本企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節(jié)的管理工作中。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，適時(shí)調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略。

　　(三)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的年度計(jì)劃，并與企業(yè)其他專(zhuān)項(xiàng)管理計(jì)劃有效銜接，及時(shí)作出知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度總結(jié)和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告；

　　(四) 由 具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

　　第五條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的任務(wù)是：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定和完善本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法，制定企業(yè)中長(zhǎng)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃和具體實(shí)施方案；

　　(二)積極促進(jìn)企業(yè)科技成果開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及規(guī)范化管理；

　　(三)積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新并注重轉(zhuǎn)化實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；

　　(四)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)知識(shí)宣傳普及工作，增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力。

　　第六條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)履行以下的職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；

　　(二)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施；

　　(三)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)教育；

　　(四)組織開(kāi)展本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估等工作；

　　(五)協(xié)調(diào)解決本企業(yè)內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛；

　　（六）代表本企業(yè)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的解決；

　　(七)組織開(kāi)展本企業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作的國(guó)際交流與合作；

　　(八)其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)履行的職責(zé)。

　　第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的內(nèi)容

　　第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容包括：

　　（一）在研發(fā)過(guò)程中，管理者和研發(fā)人員之間應(yīng)以一定方式明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)關(guān)系，應(yīng)明確管理責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及查新系統(tǒng)的利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密等重要事項(xiàng)；

　　（二）對(duì)本企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)應(yīng)做好收集和分析工作，在論證技術(shù)方案、制定項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)，提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的分析報(bào)告；

　　（三）分析在審查研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)中及其成果產(chǎn)出時(shí)是否有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或本單位技術(shù)成果權(quán)益被他人所侵犯的情況，并采取相應(yīng)對(duì)策；

　　（四）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)材料檔案并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管；

　　（五）在研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集項(xiàng)目重要技術(shù)資料，及時(shí)歸檔，做好保密工作。

　　第十一條 在合作開(kāi)發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到：

　　(一)嚴(yán)格依照我國(guó)現(xiàn)行《合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；

　　(二)在合作過(guò)程中，應(yīng)在技術(shù)合同中明確成果權(quán)的歸屬，既包括作為開(kāi)發(fā)目的技術(shù)的技術(shù)成果，也包括非目的性的技術(shù)成果，如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù)成果、部分技術(shù)成果以及合作中止后一方繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)所形成的后續(xù)技術(shù)成果；

　　(三)當(dāng)技術(shù)成果為雙方共有時(shí)，必須在技術(shù)合同明確共有方式，并對(duì)共有技術(shù)成果的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)或合作方式進(jìn)行約定；

　　(四)在本企業(yè)與其他單位合作時(shí)，應(yīng)當(dāng)由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)對(duì)涉及本企業(yè)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的義務(wù)性條款進(jìn)行分析、審查和決定。

　　第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，確定本企業(yè)員工的職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果。

　　第十三條 在本企業(yè)職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做好分析評(píng)估和可行性論證，然后提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體決定。

　　第十四條 在專(zhuān)利權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

　　(一)依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本企業(yè)的專(zhuān)利工計(jì)劃和專(zhuān)利戰(zhàn)略方案，并組織實(shí)施；

　　(二)會(huì)同科研與開(kāi)發(fā)主管部門(mén)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性論證；

　　(三)根據(jù)公司專(zhuān)利戰(zhàn)略，確定成果是否申請(qǐng)專(zhuān)利并具體實(shí)施；

　　(四)嚴(yán)格保管專(zhuān)利證書(shū)及相關(guān)文獻(xiàn)資料；

　　(五)及時(shí)按規(guī)定繳納專(zhuān)利相關(guān)費(fèi)用；

　　(六)負(fù)責(zé)專(zhuān)利信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，確定專(zhuān)利權(quán)的維持或放棄；發(fā)生專(zhuān)利糾紛時(shí)上報(bào)并提出相應(yīng)處理建議。

　　第十五條 在商標(biāo)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

　　(一)依照本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商標(biāo)工作計(jì)劃和商標(biāo)戰(zhàn)略方案，并組織實(shí)施；

　　(二)會(huì)同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)事宜的論證；

　　(三)負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及其續(xù)展事宜；

　　(四)負(fù)責(zé)保管商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)及相關(guān)文件；

　　(五)負(fù)責(zé)商標(biāo)權(quán)相關(guān)費(fèi)用繳納事宜；

　　(六)負(fù)責(zé)商標(biāo)信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)商標(biāo)糾紛及時(shí)上報(bào)并建議作出相應(yīng)處理。

　　第十六條 在商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

　　（一）依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的工作計(jì)劃及其戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；

　　（二）會(huì)同科研開(kāi)發(fā)主管部門(mén)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管部門(mén)對(duì)本企業(yè)的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密進(jìn)行認(rèn)定與論證；

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作，明確責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害，快速打擊侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為。根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定《海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）。

　　第二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是公司管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。公司應(yīng)全面推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的整體管理工作，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入公司的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等各環(huán)節(jié)的管理工作中。

　　第二章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)由綜合管理部負(fù)責(zé)，作為負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理機(jī)構(gòu)的綜合管理部配備專(zhuān)責(zé)人員。

　　公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理兼任，副組長(zhǎng)由綜合管理部經(jīng)理兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：研發(fā)部負(fù)責(zé)人、研發(fā)部測(cè)試經(jīng)理、總工程師、集成部負(fù)責(zé)人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)責(zé)人員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成。

　　第四條 管理職責(zé)

　　（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和條例。

　　2、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和工作規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃，檢查督促計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施。

　　3、調(diào)查處理和解決與其他公司之間知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大問(wèn)題。

　　4、審議、決定本公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大事項(xiàng)。

　　（二）綜合管理部主要職責(zé)是：

　　1、參與研究和制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，并組織實(shí)施。

　　2、制訂和執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和工作計(jì)劃。

　　3、辦理公司的商標(biāo)注冊(cè)和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記、軟件產(chǎn)品登記等手續(xù)，管理和維護(hù)本公司的商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　4、會(huì)同公司法律顧問(wèn)處理本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

　　5、管理商標(biāo)、軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品登記和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)并提供服務(wù)。

　　6、管理本公司商業(yè)秘密（制定保密制度、保密措施，協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)保管保密資料、軟件源代碼，處理商業(yè)秘密爭(zhēng)議等）。

　　7、監(jiān)視國(guó)內(nèi)外涉及本公司業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)向，保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)常識(shí)的宣傳和培訓(xùn)。

　　9、組織員工簽訂《油化工有限公司員工保密協(xié)議》。

　　第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍

　　第五條 本《規(guī)定》所稱(chēng)的本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指本公司員工在執(zhí)行本公司的任務(wù)，利用本公司的名義和主要利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的智力勞動(dòng)成果所取得的權(quán)益。

　　“執(zhí)行本公司的任務(wù)”完成的智力勞動(dòng)成果是指：

　　1、在本職工作中取得的智力勞動(dòng)成果，即在執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃，實(shí)施技術(shù)服務(wù)或履行其他所在崗位職責(zé)的過(guò)程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

　　2、履行本職工作之外，完成公司交付的工作任務(wù)過(guò)程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

　　3、離職、調(diào)離以及被辭退的員工在離開(kāi)公司一年內(nèi)完成的與原所在公司承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

　　“利用本公司的名義”是指在經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同中使用本公司名稱(chēng)。

　　“利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本公司的資金、設(shè)備、各種未公開(kāi)的技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)程序及其文檔等。

　　“智力勞動(dòng)成果”是指經(jīng)過(guò)創(chuàng)造性智力勞動(dòng)獲得的各種研究和技術(shù)創(chuàng)新成果、研發(fā)原始記錄和各種數(shù)據(jù)、文件材料、技術(shù)資料、程序軟件及其說(shuō)明等成果。

　　第六條 本《規(guī)定》所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：

　　（一）專(zhuān)利權(quán)：包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)。

　　（二）商標(biāo)：指公司擁有注冊(cè)的和尚未注冊(cè)的產(chǎn)品商標(biāo)。

　　（三）軟件著作權(quán)：指計(jì)算機(jī)軟件及其文檔，包括計(jì)算機(jī)程序，以及程序設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、需求說(shuō)明書(shū)、流程圖、用戶(hù)手冊(cè)等用來(lái)描述程序的內(nèi)容、組成、設(shè)計(jì)、功能規(guī)格、開(kāi)發(fā)情況、測(cè)試結(jié)果及使用方法的文字資料和圖表等。

　　（四）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，但能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，如軟件算法、功能參數(shù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、實(shí)施方案、評(píng)卷數(shù)據(jù)、操作規(guī)程、供銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)名單、標(biāo)書(shū)等。

　　（五）依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由公司享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如公司商號(hào)、網(wǎng)絡(luò)域名等。

　　第七條 本公司研究開(kāi)發(fā)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果，能申請(qǐng)法律保護(hù)的，應(yīng)及時(shí)辦理申請(qǐng)、注冊(cè)和登記手續(xù)。

　　第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第八條 本職工作范圍內(nèi)或執(zhí)行公司分配的任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件，并由公司承擔(dān)責(zé)任而開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件，屬于職務(wù)創(chuàng)作軟件，著作權(quán)的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由公司享有。

　　第九條 在執(zhí)行公司研發(fā)等工作任務(wù)過(guò)程中所形成的信息、資料、文檔等技術(shù)秘密屬于公司所有。

　　第十條 由公司主持、代表公司意志創(chuàng)作、并由公司承擔(dān)責(zé)任的作品為公司法人作品，其著作權(quán)由公司享有。

　　第十一條 委托、合作開(kāi)發(fā)或研究中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬，按其雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議或合同辦理，沒(méi)簽協(xié)議或合同的按有關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　第十二條 公司的離職、調(diào)離以及被辭退的人員，在離開(kāi)公司一年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，由公司享有或持有。

　　第十三條 公司的員工凡申請(qǐng)非職務(wù)專(zhuān)利、登記非職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件的，非職務(wù)技術(shù)成果以及非職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓和許可的，應(yīng)當(dāng)向公司綜合管理部申報(bào)，接受審核。

　　第十四條 剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒或者以其他方式侵害由公司依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，公司有處理權(quán)的，應(yīng)責(zé)令其改正，并對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分；對(duì)無(wú)處理權(quán)的，應(yīng)提請(qǐng)并協(xié)助有關(guān)綜合管理部門(mén)依法作出處理。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

　　第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

　　第一節(jié) 軟件著作權(quán)管理

　　第十五條 本公司所開(kāi)發(fā)的軟件應(yīng)按照《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定予以登記。研發(fā)部門(mén)在軟件開(kāi)發(fā)完成后，應(yīng)及時(shí)向綜合管理部提交用于申報(bào)軟件著作權(quán)登記的有關(guān)源程序和使用手冊(cè)等文檔。

　　第十六條 本公司所開(kāi)發(fā)的軟件應(yīng)按照《軟件產(chǎn)品管理辦法》辦理軟件產(chǎn)品登記認(rèn)定，研發(fā)部門(mén)在軟件開(kāi)發(fā)完成后，應(yīng)及時(shí)向綜合管理部提交用于軟件產(chǎn)品登記的有關(guān)源程序和使用手冊(cè)等文檔，并配合綜合管理部進(jìn)行軟件產(chǎn)品登記測(cè)試。

　　第十七條 公司對(duì)外銷(xiāo)售的軟件時(shí)，應(yīng)在銷(xiāo)售合同中明確約定保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。對(duì)外銷(xiāo)售的軟件采取防盜版的保護(hù)措施。

　　第十八條 轉(zhuǎn)讓、許可軟件著作權(quán)，必須經(jīng)綜合管理部報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再辦理有關(guān)書(shū)面合同和手續(xù)。

　　第十九條 綜合管理部和各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)控市場(chǎng)上可能出現(xiàn)的盜版等侵權(quán)行為。公司員工應(yīng)注意保護(hù)本公司的軟件著作權(quán)，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司綜合管理部，以便及時(shí)調(diào)查處理，維護(hù)本公司的合法權(quán)益。

　　第二十條 與外公司發(fā)生軟件著作權(quán)糾紛，由本公司研發(fā)部門(mén)和綜合管理部組織調(diào)查調(diào)解或請(qǐng)求地方版權(quán)行政管理部門(mén)調(diào)解或向人民法院起訴。

　　第二節(jié) 商業(yè)秘密管理

　　第二十一條 公司建立保密制度，對(duì)涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息實(shí)行保密管理。全體員工均對(duì)商業(yè)秘密負(fù)有保密的責(zé)任。

　　第二十二條 綜合管理部負(fù)責(zé)建立和監(jiān)督保密制度，公司研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)收集、整理、保管公司與商業(yè)秘密相關(guān)的源程序、文件、資料、檔案等。

　　第二十三條 在研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)結(jié)束后，研發(fā)部門(mén)應(yīng)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把本項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的重要技術(shù)資料，建立相關(guān)技術(shù)檔案，實(shí)行加密管理。

　　軟件研發(fā)活動(dòng)應(yīng)提供的主要技術(shù)資料有：

　　1、 源程序；

　　2、 產(chǎn)品文檔：用戶(hù)手冊(cè)，操作手冊(cè)，維護(hù)修改建議，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、包裝、儲(chǔ)存要求等；

　　3、 開(kāi)發(fā)文檔：軟件需求說(shuō)明書(shū)、可行性研究報(bào)告、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明、概要設(shè)計(jì)說(shuō)明、詳細(xì)設(shè)

　　計(jì)說(shuō)明、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；

　　4、 管理文檔：測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、立項(xiàng)書(shū)、變更申請(qǐng)單、開(kāi)發(fā)進(jìn)度月報(bào)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告等。

　　5、 安裝盤(pán)；

　　6、 安裝、維護(hù)、使用說(shuō)明書(shū)等。

　　第二十四條 保密技術(shù)資料歸檔后，統(tǒng)一由研發(fā)部測(cè)試部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)，并定期清理和處理。

　　第二十五條 各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集、整理、保管公司代理商、客戶(hù)名單、投標(biāo)書(shū)、銷(xiāo)售合同等商業(yè)秘密，非相關(guān)員工不得接觸該類(lèi)資料。

　　第四十九條 任何部門(mén)和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自向外泄露保密內(nèi)容。如確需了解涉密項(xiàng)目須辦審批手續(xù)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第二十六條 本公司員工因調(diào)離、離職時(shí)，以及外來(lái)人員在結(jié)束實(shí)習(xí)、合作研究和臨時(shí)聘用人員離開(kāi)公司前，需將全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)記錄、材料和產(chǎn)品等交回公司，并對(duì)其技術(shù)內(nèi)容、信息負(fù)有直至該商業(yè)秘密喪失秘密性期間的保密義務(wù)。

　　第二十七條 技術(shù)資料要妥善保管，防止流失，不得私自銷(xiāo)毀秘密文件及技術(shù)資料，需要銷(xiāo)毀的技術(shù)資料由公司統(tǒng)一銷(xiāo)毀并備案。

　　第二十八條 發(fā)現(xiàn)本公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密權(quán)益遭到損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第三節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和教育

　　第二十九條 綜合管理部負(fù)責(zé)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和教育工作。綜合管理部制訂和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，公司各部門(mén)應(yīng)積極組織員工參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。

　　第三十條 對(duì)新入職員工，應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的教育，并簽訂《保密協(xié)議》。

　　第三十一條 對(duì)于外出參加技術(shù)服務(wù)的員工應(yīng)事先就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失。

　　第三十二條 對(duì)于即將離職的員工，明確其在離開(kāi)本單位之后仍須承擔(dān)已經(jīng)許諾的保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任；并要求其在離開(kāi)本單位前，必須將在本單位從事研究開(kāi)發(fā)工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、正在開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)品樣品以及編制的有關(guān)計(jì)算機(jī)程序和有關(guān)文檔等及時(shí)交還本單位。

　　第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

　　第三十三條 凡舉報(bào)他人侵權(quán)行為，為保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作出貢獻(xiàn)，挽回較大經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人應(yīng)受到本公司的獎(jiǎng)勵(lì)，一般以挽回經(jīng)濟(jì)損失的2%計(jì)算給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，但最低不少于200元。

　　上述獎(jiǎng)勵(lì)以舉報(bào)書(shū)等為依據(jù)，其挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額由財(cái)務(wù)部和綜合管理部核準(zhǔn)。

　　公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)且挽回經(jīng)濟(jì)損失而作出較大貢獻(xiàn)的，也按上述的數(shù)額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十四條 本公司員工開(kāi)發(fā)的軟件被銷(xiāo)售或許可他人使用獲得較大經(jīng)濟(jì)效益的，本公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并將成績(jī)載入個(gè)人檔案，作為職務(wù)和職稱(chēng)晉升的條件之一。

　　第三十五條 對(duì)未按本《規(guī)定》及有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理辦法進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或管理不善，造成本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益受損的，應(yīng)追究直接責(zé)任人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)玩忽職守和謀取小集團(tuán)或個(gè)人利益為目的給本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和聲譽(yù)造成損害的，視情節(jié)輕重給予處分。情節(jié)較輕的要批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金；情節(jié)嚴(yán)重的要給予降職、警告、記過(guò)、留用察看、解聘等處分，觸犯刑律的要依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第三十六條 研發(fā)完成后，有關(guān)人員未及時(shí)辦理技術(shù)資料歸檔手續(xù)，要追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　第三十七條 對(duì)因未及時(shí)申請(qǐng)著作權(quán)或產(chǎn)品登記而給本公司權(quán)益造成損失的，要追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　第三十八條 對(duì)違反本《規(guī)定》造成對(duì)其他公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)，并給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重給予處分。

　　第七章 權(quán)利和義務(wù)

　　第三十九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者的權(quán)利：

　　（一）對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)工作有提出建議的權(quán)利。

　　（二）有提議并督促為本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　（三）在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中做出顯著成績(jī)者，有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，其成績(jī)應(yīng)作為技術(shù)職務(wù)聘任或晉升的主要依據(jù)之一。

　　第四十條 本公司員工有保護(hù)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害的義務(wù)，任何人不得利用職權(quán)和工作便利或采用其他不正當(dāng)手段泄露、發(fā)表、使用、許可轉(zhuǎn)讓公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所有員工均應(yīng)與公司簽訂《保密協(xié)議》。

　　第四十一條 全體員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，積極為本公司創(chuàng)造和積累知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被他人侵犯。

　　第四十二條 本公司員工有權(quán)利、有義務(wù)監(jiān)督公司各部門(mén)執(zhí)行本《規(guī)定》，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本《規(guī)定》的行為和人員。

　　第八章 附則

　　第四十三條 本《規(guī)定》與國(guó)家法律、法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章相抵觸時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。

　　第四十四條 本《規(guī)定》由本公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十五條 本《規(guī)定》自公布之日起執(zhí)行。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇4

　　第一條為保護(hù)本企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》的要求，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專(zhuān)利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：

　　（一）專(zhuān)利權(quán)：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)利實(shí)施許可權(quán)等。

　　（二）商標(biāo)權(quán)：本企業(yè)擁有的注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)。

　　（三）著作權(quán)：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

　　（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營(yíng)管理、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、租賃、服務(wù)信息等。

　　（五）其他單位委托本企業(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

　　（六）本企業(yè)引進(jìn)的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　（七）《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所賦予的權(quán)利，如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專(zhuān)用權(quán)等。

　　第三條企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

　　第四條企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)（包括企業(yè)總部、分公司及各地的分支機(jī)構(gòu)，下同）的員工（含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等，下同），或來(lái)本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇5

　　1 目的

　　為了建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，提高員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，并保障公司的職務(wù)發(fā)明成果及時(shí)申報(bào)專(zhuān)利，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度規(guī)定了本公司專(zhuān)利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；

　　本制度適用于本公司職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

　　3術(shù)語(yǔ)和定義

　　本辦法所指的職務(wù)發(fā)明：指員工執(zhí)行公司所交付的任務(wù)、利用公司名義和主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件及享受公司待遇下所取得的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：

　　3.1員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。

　　3.2員工在履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)中所做出的發(fā)明創(chuàng)造。

　　3.3主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

　　3.4員工離職一年內(nèi)做出的，與其在本公司所承擔(dān)的本職工作或本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其個(gè)人申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于本公司。

　　3.5員工離開(kāi)公司時(shí)，不得將本公司專(zhuān)利技術(shù)資料帶離，并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請(qǐng)的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)個(gè)人專(zhuān)利。

　　3.6員工在業(yè)余時(shí)間內(nèi)，在沒(méi)有利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

　　4職責(zé)和權(quán)限

　　4.1綜合辦為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理部門(mén)。

　　4.2綜合辦負(fù)責(zé)與公司合作的代理機(jī)構(gòu)接洽，包括：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的查詢(xún)、申請(qǐng)、合同簽訂、費(fèi)用繳費(fèi)、跟進(jìn)及維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和訴訟等事宜。

　　5 工作流程

　　5.1員工提出專(zhuān)利申請(qǐng)，編寫(xiě)專(zhuān)利的詳細(xì)內(nèi)容，通過(guò)部門(mén)內(nèi)部審核后，由所在部門(mén)將專(zhuān)利技術(shù)交底書(shū)提交綜合辦，由綜合辦聯(lián)絡(luò)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)利查新、撰寫(xiě)及申請(qǐng)。

　　5.2 專(zhuān)利數(shù)量要求：廢氣處理組、污水處理組、智能控制中心，每年必須每人提交一個(gè)專(zhuān)利，按人員比例，要求審核通過(guò)的實(shí)用新型/外觀(guān)設(shè)計(jì)個(gè)數(shù)不少于部門(mén)人數(shù)的50%，要求發(fā)明專(zhuān)利提交審核個(gè)數(shù)不少于部門(mén)人數(shù)的30%。該項(xiàng)任務(wù)作為部門(mén)的硬性工作指標(biāo)，未完成的部門(mén)取消部門(mén)及個(gè)人的一切年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。

　　5.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　5.3.1外觀(guān)專(zhuān)利

　　外觀(guān)專(zhuān)利授權(quán)，發(fā)明人按照500元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.3.2實(shí)用新型專(zhuān)利

　　實(shí)用新型授權(quán)，發(fā)明人按照800元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.3.3發(fā)明專(zhuān)利

　　發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，發(fā)明人按照20__元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.3.4若發(fā)明人離職，則無(wú)需對(duì)發(fā)明人進(jìn)行發(fā)明授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

　　5.4.1如一項(xiàng)專(zhuān)利涉及多名發(fā)明人的，應(yīng)依據(jù)各人對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造的貢獻(xiàn)大小來(lái)確定獎(jiǎng)金分配方案，對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造做出突出貢獻(xiàn)的人員，以及申請(qǐng)專(zhuān)利過(guò)程中承擔(dān)技術(shù)交底書(shū)的主要撰寫(xiě)任務(wù)的人員，應(yīng)從優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。分配原則由申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)把關(guān)。

　　5.4.2專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)金每半年發(fā)放一次。由綜合辦部匯總統(tǒng)計(jì)申報(bào)結(jié)果，經(jīng)與申請(qǐng)部門(mén)確認(rèn)獎(jiǎng)金分配額度后，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　5.5對(duì)技術(shù)上產(chǎn)生重大突破的職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論認(rèn)定后，上述獎(jiǎng)勵(lì)額度可提高到2倍。

　　5.6上述專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)是依據(jù)公司目前的專(zhuān)利現(xiàn)狀而制定的，必要時(shí)獎(jiǎng)酬額度可以根據(jù)公司專(zhuān)利情況的總體變化作相應(yīng)調(diào)整，另行通知。

　　6附則

　　6.1本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

　　6.2本制度自20xx年1月1日起實(shí)施。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇6

　　為了保護(hù)研究所的，鼓勵(lì)研究人員多出成果，根據(jù)中華人民共和國(guó)等有關(guān)法規(guī)，制定本制度

　　一、研究所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指研究所科研人員在執(zhí)行研究所的科研計(jì)劃或利用研究所名義或主要利用研究所的物質(zhì)條件在工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果等。離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離開(kāi)研究所兩年內(nèi)完成的與在研究所期間承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

　　二、本規(guī)定所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利、商標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖紙、地圖及說(shuō)明，科研人員在職期間完成的論文、專(zhuān)著和科技成果等。在職人員為完成研究所的工作產(chǎn)生的上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作者只享有署名權(quán)，其他權(quán)力由法人(中國(guó)氣象局沙漠氣象研究所)享有。未經(jīng)研究所同意，作者不得許可他人使用。

　　三、一項(xiàng)科研工作完成后，科研人員應(yīng)及時(shí)將科研工作原始材料和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整地以書(shū)面形式交研究所科研計(jì)劃室備案。科研計(jì)劃室審查后，須申請(qǐng)專(zhuān)利的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)辦理專(zhuān)利申請(qǐng)手續(xù)，然后再發(fā)表論文或進(jìn)行成果鑒定。對(duì)研究所的技術(shù)秘密要予以保護(hù)，凡由研究所科研計(jì)劃產(chǎn)出的論文、專(zhuān)著等成果必須標(biāo)注。科研成果須交計(jì)劃室的材料還包括：全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、文字及數(shù)據(jù)手稿等原始技術(shù)材料，作總結(jié)、論文、專(zhuān)著等，納入研究所科技檔案歸檔統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度 篇7

　　第一章　總則

　　第一條　為有效保護(hù)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)廣大教職員工和學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，發(fā)揮高等學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于國(guó)家舉辦的高等學(xué)校、高等學(xué)校所屬教學(xué)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“所屬單位”）。社會(huì)力量舉辦的高等學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)參照適用本規(guī)定。

　　第三條　本規(guī)定所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：

　　（一）專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)；

　　（二）技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

　　（三）著作權(quán)及其鄰接權(quán)；

　　（四）高等學(xué)校的校標(biāo)和各種服務(wù)標(biāo)記；

　　（五）依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由高等學(xué)校享有或持有的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第二章　任務(wù)和職責(zé)

　　第四條　高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的任務(wù)是：

　　（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的方針、政策和規(guī)劃；

　　（二）宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)，增強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)　權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力；

　　（三）進(jìn)一步完善高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

　　（四）積極促進(jìn)和規(guī)范管理高等學(xué)校科學(xué)技術(shù)成果及其他智力成果的開(kāi)發(fā)、使用、轉(zhuǎn)讓和科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　第五條　國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)和各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)，在其職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)或本行政區(qū)域的高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和宏觀(guān)管理，全面規(guī)劃、推動(dòng)、指導(dǎo)和監(jiān)督高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的開(kāi)展。

　　第六條　各高等學(xué)校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

　　（一）結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的具體規(guī)劃和保護(hù)規(guī)定；

　　（二）加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，完善本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；

　　（三）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育和培訓(xùn)，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程教學(xué)和研究工作；

　　（四）組織開(kāi)展本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估和管理工作；

　　（五）組織簽訂、審核本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)、使用和轉(zhuǎn)讓合同；

　　（六）協(xié)調(diào)解決本校內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛；

　　（七）對(duì)在科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（八）組織開(kāi)展本校有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的國(guó)際交流與合作；

　　（九）其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

　　第三章　知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第七條　高等學(xué)校對(duì)以下標(biāo)識(shí)依法享有專(zhuān)用權(quán)：

　　（一）以高等學(xué)校名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)；

　　（二）校標(biāo)；

　　（三）高等學(xué)校的其他服務(wù)性標(biāo)記。

　　第八條　執(zhí)行本校及其所屬單位任務(wù)，或主要利用本校及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或者其他技術(shù)成果，是高等學(xué)校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果。　職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于高等學(xué)校。專(zhuān)利權(quán)被依法授予后由高等學(xué)校持有。職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由高等學(xué)校享有。

　　第九條　由高等學(xué)校主持、代表高等學(xué)校意志創(chuàng)作、并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的作品為高等學(xué)校法人作品，其著作權(quán)由高等學(xué)校享有。　為完成高等學(xué)校的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除第十條規(guī)定情況外，著作權(quán)由完成者享有。高等學(xué)校在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職務(wù)作品享有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成二年內(nèi)，未經(jīng)高等學(xué)校同意，作者不得許可第三人以與高等學(xué)校相同的方式使用該作品。

　　第十條　主要利用高等學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的或者合同約定著作權(quán)由高等學(xué)校享有的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由高等學(xué)校享有。

　　第十一條　在執(zhí)行高等學(xué)校科研等工作任務(wù)過(guò)程中所形成的信息、資料、程序等技術(shù)秘密屬于高等學(xué)校所有。

　　第十二條　高等學(xué)校派遣出國(guó)訪(fǎng)問(wèn)、進(jìn)修、留學(xué)及開(kāi)展合作項(xiàng)目研究的`人員，對(duì)其在校已進(jìn)行的研究，而在國(guó)外可能完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)與派遣的高等學(xué)校簽訂協(xié)議，確定其發(fā)明創(chuàng)造及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

　　第十三條　在高等學(xué)校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或者開(kāi)展合作項(xiàng)目研究的學(xué)生、研究人員，在校期間參與導(dǎo)師承擔(dān)的本校研究課題或者承擔(dān)學(xué)校安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他技術(shù)成果，除另有協(xié)議外，應(yīng)當(dāng)歸高等學(xué)校享有或持有。進(jìn)入博士后流動(dòng)站的人員，在進(jìn)站前應(yīng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題與流動(dòng)站簽定專(zhuān)門(mén)協(xié)議。

　　第十四條　高等學(xué)校的離休、退休、停薪留職、調(diào)離以及被辭退的人員，在離開(kāi)高等學(xué)校一年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，由高等學(xué)校享有或持有。

　　第十五條　職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果，以及職務(wù)作品的完成人依法享有在有關(guān)技術(shù)文件和作品上署名及獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。

　　第四章　知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)

　　第十六條　高等學(xué)校應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議制度，逐步建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)。有條件的高等學(xué)校，可實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記管理制度；設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作機(jī)構(gòu)，歸口管理本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。暫未設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理機(jī)構(gòu)的高等學(xué)校，應(yīng)指定科研管理機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)相關(guān)職責(zé)。

　　第十七條　高等學(xué)校科研管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本校科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、成果和檔案管理。　應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目的課題組或課題研究人員，在申請(qǐng)立項(xiàng)之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)及其相關(guān)文獻(xiàn)的檢索。　課題組或課題研究人員在科研工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)資料的記錄和保管工作。科研項(xiàng)囤完成后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理后交本校科研管理機(jī)構(gòu)歸檔。

　　第十八條　在科研活動(dòng)中作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本校科研管理機(jī)構(gòu)葉口識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)專(zhuān)利的建議，并提交相關(guān)資料。　高等學(xué)校的科研管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)課題負(fù)責(zé)人的建議和相關(guān)資料進(jìn)行審查，對(duì)需要申請(qǐng)專(zhuān)利的應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理專(zhuān)利申請(qǐng)，對(duì)不宜申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)秘密要采取措施予以保護(hù)。

　　第十九條　高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。　高等學(xué)校及其所屬單位與國(guó)內(nèi)外單位或者個(gè)人合作進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)，對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用，應(yīng)當(dāng)依法簽訂書(shū)面合同，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。　高等學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)高等學(xué)校及其所屬單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同進(jìn)行審核和管理。

　　第二十條　高等學(xué)校所屬單位對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)審查，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　第二十一條　高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生凡申請(qǐng)非職務(wù)專(zhuān)利，登記非職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件的，以及進(jìn)行非職務(wù)專(zhuān)利、非職務(wù)技術(shù)成果以及非職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓和許可的，應(yīng)當(dāng)向本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)，接受審核。對(duì)于符合非職務(wù)條件的，學(xué)校應(yīng)出具相應(yīng)證明。

　　第二十二條　高等學(xué)校要加強(qiáng)科技保密管理。高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生，在開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作過(guò)程中，對(duì)屬于本校保密的信息和技術(shù)，要按照國(guó)家和本校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保密。　高等學(xué)校對(duì)在國(guó)內(nèi)外科技展覽會(huì)參展的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審核和管理、做好科技保密管理工作。

　　第二十三條　高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)評(píng)估工作，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估的組織和管理。　高等學(xué)校對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可使用、作價(jià)投資入股或者作為對(duì)校辦科技產(chǎn)業(yè)的投入，應(yīng)當(dāng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。

　　第二十四條　高等學(xué)校可根據(jù)情況逐步實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書(shū)制度，與有關(guān)教職員工和學(xué)生簽訂保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保證書(shū)，明確保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。

　　第五章　獎(jiǎng)酬與扶持

　　第二十五條　高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品及職務(wù)作品的研究、創(chuàng)作人員的合法權(quán)益，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、發(fā)展，科技成果產(chǎn)業(yè)化方面作出突出貢獻(xiàn)的人員，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十六條　高等學(xué)校將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給他人或許可他人使用的，應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓或許可使用所取得的凈收入中，提取不低于20％的比例，對(duì)完成該項(xiàng)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果及其轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，對(duì)經(jīng)學(xué)校許可，由職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果完成人進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的，可以從轉(zhuǎn)化收入中提取不低于30％的比例給予獎(jiǎng)酬。

　　第二十七條　高等學(xué)校及其所屬單位獨(dú)立研究開(kāi)發(fā)或者與其他單位合作研究開(kāi)發(fā)的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)連續(xù)三至五年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果所取得的收入中提取不低于5％的比例，對(duì)完成該項(xiàng)科技成果及其產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)酬。　采用股份制形式的高等學(xué)校科技企業(yè)，或者主要以技術(shù)向其他股份制企業(yè)投資入股的高等學(xué)校，可以將在科技成果的研究開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定折算為相應(yīng)的股份份額或者出資比例。該持股人依據(jù)其所持股份份額或出資比例分享收益。

　　第二十八條　高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，采取有效措施，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、管理工作提供必要的條件保障。高等學(xué)校應(yīng)撥出專(zhuān)款或從技術(shù)實(shí)施收益中提取一定比例，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)基金，用于支持補(bǔ)貼專(zhuān)利申請(qǐng)，維持和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，高等學(xué)校應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為工作業(yè)績(jī)和職稱(chēng)評(píng)聘的重要參考。

　　第六章　法律責(zé)任

　　第二十九條　剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒或者以其他方式侵害由高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，高等學(xué)校有處理權(quán)的，應(yīng)責(zé)令其改正，并對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分；對(duì)無(wú)處理權(quán)的，應(yīng)提請(qǐng)并協(xié)助有關(guān)行政部門(mén)依法作出處理。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十條　在高等學(xué)校教學(xué)、科研、創(chuàng)作以及成果的申報(bào)、評(píng)審、鑒定、產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)中，采取欺騙手段，獲得優(yōu)惠待遇或者獎(jiǎng)勵(lì)的，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，退還非法所得，取消其獲得的優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十一條　違反本規(guī)定，泄漏本校的技術(shù)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及許可使用高等學(xué)校的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品或者職務(wù)作品的，或造成高等學(xué)校資產(chǎn)流失和損失的，由高等學(xué)校或其主管教育行政部門(mén)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。

　　第三十二條　侵犯高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，造成損失、損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第七章　附則

　　第三十三條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。