職工協議書（精選9篇）

職工協議書 篇1

　　為規范請長假手續，明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權利和義務，經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜，同意簽定以下協議條款。共同執行：

　　一、乙方請假時間： 年1月1日—12月31日(一年)

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

　　三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統一管理，應有集體組織觀念，按時完成甲方交辦的各項工作任務。與甲方保持聯系，通訊工具號碼更換應及時向甲方辦公室報告。

　　四、乙方必須遵守國家的法律、法規、社會公德及甲方的各項規章制度。在請假期間所發生的一切行為(包括因此產生的糾紛，人身安全和財產損失等)均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。確保個人各項安全，如有出現安全事故，均由乙方自行負擔各項經濟和刑事等法律責任。

　　五、乙方在請假期滿需要續請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室，同時必須交清次年的所有應繳費用后，方可與甲方簽定請假協議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應交費用，并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費用的，甲方有權不予辦理請長假或上班手續，逾期不辦理手續的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個月的，作自動離職處理。

　　本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表簽字：

　　簽字：

　　年 月 日 年 月 日

職工協議書 篇2

　　甲方：X縣ZZ實驗小學

　　乙方：

　　根據有關法定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：

　　一、聘用崗位和期限

　　經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

　　二、工資福利待遇

　　甲方于每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

　　乙方的工資標準及晉升按《X縣ZZ實驗小學教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。

　　三、工作時間和休息休假

　　根據國家規定的休假制度和學校的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公布，實行全日制滿負荷工作法。

　　四、 退休等福利待遇

　　1、甲方應為乙方辦理職稱晉升、評定等問題，乙方支付有關手續費用。

　　2、按照國家相關規定辦理保險等福利手續。

　　3.甲方子女在本園（校）就學費用按照《ZZ教師子女交費辦法》實施。

　　五、甲方的權利和義務

　　1.有權調整乙方的工作，并對乙方的工作進行指導、監督和考核；

　　2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。

　　六、乙方的權利和義務

　　1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益；

　　2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務；

　　3.不得在協議期間內受雇于其他任何單位；

　　4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

　　七、 本協議的解除、爭議、修改以及違反由ZZ董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

　　八、協議文本

　　本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： X縣ZZ實驗小學 乙方：

　　代表簽字： （簽字蓋章）

　　20 年 月 日 20 年 月 日

職工協議書 篇3

　　解除《新招職工實習期協議書》的規定

　　1、甲方提供的實習環境、設備及宿食條件違反國家有關規定時，乙方可單方解除此《協議》，甲方應全額支付乙方應得的勞動報酬；

　　2、乙方于實習期，不能服從車間領導和師傅教學的，不能安心學習和工作的，常有遲到、早退、事假、曠工現象的，有明顯身體不健康癥狀的，勞動態度不端正的或有其他違法惡習的，甲方可在實習期未滿之前，單方解除此《協議》，應當全額支付乙方應得的勞動報酬。

　　3、實習期未滿，乙方單方無故辭退或不辭而別的，其未出賬工資均作為違約金處理；

　　4、安徽省勞動保障廳制訂的《勞動合同》相關條款與本協議相適用。

職工協議書 篇4

　　實習期后簽訂《勞動合同》的規定

　　1、實習期滿，乙方能熟練掌握作全技術且熱愛本職工作，能獨立完成任務時，經師傅推薦和車間（部門）評定認可，即可甲方協商一致簽訂《勞動合同》；

　　2、實習期未滿，乙方已符合第二條1款的，可以提前簽訂《勞動合同》；

　　3、實習期滿后，乙方仍不能掌握操作全技術，不符合上崗規定要求的，不予簽訂《勞動合同》。

職工協議書 篇5

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　____________經與______________本著平等互利協商一致的原則，乙方擬承包職工食堂，并達成如下協議：

　　第一條 承包內容

　　甲方同意將單位職工食堂由乙方承包，乙方負責每日為職工提供基本滿意的四餐（早、中、晚、夜餐）服務。

　　第二條 承包期限

　　自______年________月________日至________年________月________日，為期________年。

　　第三條 承包方式

　　雙方自簽定協議之日起，甲方負擔乙方及其選用炊事人員（共計________人）的工資________元/月，液化氣款________元/月，共計________元；日常用水、電開支；原職工食堂的炊事機械、用具、設施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用；協議終止時乙方應如數歸還給甲方；甲方給予乙方三權，即：用人權、內部分配權、采購權。乙方選用的人員應符合炊事人員健康標準。乙方可通過經營利潤提取獎金。

　　第四條 雙方責任

　　甲、乙雙方協議簽定后，雙方履行以下責任：

　　一、乙方責任

　　1.以為職工服務為宗旨，努力提高職業道德水平，主動熱情、周到的為職工服務；

　　2.任期目標：

　　（1）建立健全職工食堂崗位責任制及各項規章制度，責任落實到人；

　　（2）認真執行食品衛生管理規定，搞好飲食衛生及環境衛生，不得發生食物中毒；

　　（3）千方百計增加花樣、品種，努力提高飯菜質量，做到價格合理，讓職工吃好達到基本滿意。

　　3.嚴格執行《食品衛生法》，遵守企業有關衛生管理規定，嚴把采購關，保證職工身體健康；

　　4.注意節約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設備、設施，非正常損壞，照價賠償；

　　5.設立意見箱（食堂、生活區各一個），每________月開箱一次，虛心聽取職工意見改進工作；

　　6.搞好經營和內部分配，每月向甲方通報經營情況和分配結果，接受甲方的管理和監督。

　　二、甲方責任

　　1.充分保障乙方依據權利經營職工食堂；

　　2.依照有關食品衛生行政管理法律、法規、規章制度，對職工食堂的各方面工作進行管理、監督和檢查；

　　3.按照實際需要，做好水、電供應；

　　4.建立職工伙食管理委員會，每季度召開一次會議，伙委會成員要廣泛征求職工意見，評議職工食堂工作，并將意見轉達乙方，以便改進工作。建立職工評議職工食堂制度，每________月隨機抽取________名職工對食堂工作進行評議。

　　第五條 發生下列情況之一時，甲方可以終止協議并追究乙方責任

　　1.違反食品衛生法規，發生食物中毒事件；

　　2.出現經營不善，管理混亂以及經濟問題；

　　3.由于飯菜質量差或價格不合理，造成多數職工（半數以上）不能接受；

　　4.職工評議食堂意見為：滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于70%，不滿意率高于30%。

　　第六條 終止協議后，甲方收回全部設備、財產，乙方所借用機械、用具如丟失、損壞，負責賠償。乙方人員結清財產手續后，方可撤離。

　　第七條 本協議未盡事宜，雙方可以協商解決或簽訂補充協議。

　　本協議一式兩份，雙方各一份，經雙方簽后生效。

　　甲方：___________（簽或蓋章） 乙方：__________（簽或蓋章）

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂日期______年_____月_____日

職工協議書 篇6

　　招職工期限及工資

　　1、乙方實習期的工資標準（在下表中確定的條款前□內打√），由甲方按規定時間以現金方式支付；

　　（略，按照實際填寫）

　　注：①技工實習后，簽訂2年以上合同者，將按合同工資標準，補齊實習期間工資差額；②工作餐免費提供。

　　2、甲方提供的實習環境、設備狀況及宿食條件均符合勞動保護和宿食衛生標準；

　　3、實行師徒傳承式的傳統學徒方式，乙方必須尊師學藝，服從甲方指定的師傅學徒。

職工協議書 篇7

　　甲方：（用工單位）

　　乙方：職工姓名_______性別_______年齡_______文化程度_______家庭住址

　　家庭聯系電話_______身份證號碼_______。

　　為規范用工制度，遵照《勞動法》和有關法規定，在甲乙雙方平等、自愿、協商的基礎上，訂立如下協議。

　　第一條

　　招職工期限及工資

　　1、乙方實習期的工資標準（在下表中確定的條款前□內打√），由甲方按規定時間以現金方式支付；

　　（略，按照實際填寫）

　　注：①技工實習后，簽訂2年以上合同者，將按合同工資標準，補齊實習期間工資差額；②工作餐免費提供。

　　2、甲方提供的實習環境、設備狀況及宿食條件均符合勞動保護和宿食衛生標準；

　　3、實行師徒傳承式的傳統學徒方式，乙方必須尊師學藝，服從甲方指定的師傅學徒。

　　第二條

　　實習期后簽訂《勞動合同》的規定

　　1、實習期滿，乙方能熟練掌握作全技術且熱愛本職工作，能獨立完成任務時，經師傅推薦和車間（部門）評定認可，即可甲方協商一致簽訂《勞動合同》；

　　2、實習期未滿，乙方已符合第二條1款的，可以提前簽訂《勞動合同》；

　　3、實習期滿后，乙方仍不能掌握操作全技術，不符合上崗規定要求的，不予簽訂《勞動合同》。

　　第三條

　　解除《新招職工實習期協議書》的規定

　　1、甲方提供的實習環境、設備及宿食條件違反國家有關規定時，乙方可單方解除此《協議》，甲方應全額支付乙方應得的勞動報酬；

　　2、乙方于實習期，不能服從車間領導和師傅教學的，不能安心學習和工作的，常有遲到、早退、事假、曠工現象的，有明顯身體不健康癥狀的，勞動態度不端正的或有其他違法惡習的，甲方可在實習期未滿之前，單方解除此《協議》，應當全額支付乙方應得的勞動報酬。

　　3、實習期未滿，乙方單方無故辭退或不辭而別的，其未出賬工資均作為違約金處理；

　　4、安徽省勞動保障廳制訂的《勞動合同》相關條款與本協議相適用。

　　第四條

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執1份。省勞動保障廳勞動爭議仲裁處存1分。

　　甲方：簽字_______乙方：簽字

　　年_______月_______日_______年_______月_______日

職工協議書 篇8

　　小學(幼兒園) (以下簡稱甲方)和受聘人 （以下簡稱乙方）按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

　　一、協議有效期限

　　本協議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利、義務：

　　1、甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。

　　2、甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的'權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規定的職責，保障教師完成教育教學任務。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

　　2、乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

　　四、待遇

　　乙方享受國家規定的教職工應當享受的待遇。

　　乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

　　2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發課時工資、獎勵工資，對于情節嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。

　　六、聘任協議終止條件

　　1、聘任協議到期，聘任自行終止。

　　2、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

　　3、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　4、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

　　七、違反聘任協議應承擔的責任

　　違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

　　八、其他規定

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲 方：

　　乙方： （簽）

　　法定代表人： （簽）

　　年 月 日

職工協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方20xx年x月x日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統一為其在社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。

　　甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險后，仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。

　　原因：本人在本地區以購買養老保險和醫療保險。

　　在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

　　一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。

　　乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用直接支付給乙方。該費用由乙方根據泰州市高港區社保機構公布的上一年度參保基數確定，每年核定，并按月與工資一并發放給甲方。

　　二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續。甲方接到申請后，按照泰州市高港區社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

　　三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。對按照規定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

　　四、雙方均認識到，由于養老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方申請沒有統一購買社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

　　五、本協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽訂時間：20xx年x月x日