制度承諾書（精選12篇）

制度承諾書 篇1

　　根據中燃總部黨委印發的《中燃公司總部機關“為民服務、為客戶服務創先爭優”活動實施方案》的精神和“為民服務、為客戶服務創先爭優活動”的總體部署，結合財務部工作實際，做出如下承諾：

　　一、強化培訓建立學習制度。加強財務人員、站船收銀員的學習氛圍，建立學習制度。不斷提升財務人員的綜合素質，提高站船收銀員的綜合業務能力。

　　二、強化崗位職責。按照工作任務的總體要求，高效認真做好本職工作。強化愛崗敬業精神，立足本職崗位創造優質業績。

　　三、強化制度落實提高執行力。做好財務各項規章制度的完善，加強財務管理內控措施的'執行，進一步提高財務工作效率。強化法律意識和紀律觀念，提高遵紀守法的自覺性，樹立風險意識，全方位做好財務風險管理工作。

　　四、強化服務觀念。圍繞“為民服務、為客戶服務創先爭優”的精神，強化為基層單位服務的思想，要為基層做實事、做成事、做好事，解決基層生產經營中的困難，加強管理創造效益，提供良好的工作條件。

　　五、強化預算管理落實成本控制措施。在公司內加大宣傳全面預算管理理念，切實做好成本費用控制。樹立“南京公司低成本戰略”經營思想，提高成本控制意識，做好單站船核算分析工作，樹立降本增效創新意識。嚴格控制各項費用，厲行節約。

　　六、強化資金安全意識落實防控措施。宣傳提高各站、船及機關資金及現金安全管理意識，強調以人為本，減少傷亡，降低損失為原則。落實防控措施，配備各項防護器材，加強資金及現金安全監督力度，降低風險。

制度承諾書 篇2

　　自愿遵守宿舍管理制度承諾書

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益。 宿舍設立管理員一人，管理員負責管理宿舍內的衛生、值日、安全檢查，監督管理一切內務及各寢室輪值人員維護環境清潔及關閉門窗;晚上12點后鎖門(含節假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛配合);每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：

　　一、有以下情形之一者，一經發現，可以清除出廠(A類)：

　　1、在宿舍內打架斗毆及在宿舍內進行一切違法活動者。

　　2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。

　　3、蓄意毀壞公司物品或設施者。

　　4、室內使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。

　　5、不服從管理員監督、管理者。

　　6、在宿舍內亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經濟損失。

　　7、未經宿舍管理員(或辦公室)同意私自留宿外人者。

　　二、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(B類)：

　　1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規定可以使用的除外)，造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經濟責任和刑事責任。

　　2、工作時間未經過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。

　　3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。(門衛配合)

　　4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。

　　5、個人素質低，衛生習慣差，便后不沖水、水池內亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。

　　6、未經辦公室允許，擅自調動宿舍的。

　　三、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(C類)：

　　1、在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。

　　2、不節約用水、用電者。

　　3、寢室內衛不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結果做出相應處罰;

　　4、因疏于管理，損壞所有器具設備者(含電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪、鎖等)。

　　5、寢室不執行輪流值日制，當值人員不擔當起衛生清潔工作，寢室長沒有起到監督的職責。

　　四、其它事項：

　　1、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內的衛生、值日、安全等事宜。

　　2、人數規定與費用標準：⑴人數規定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元);朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執行起始時間另通知。

　　以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向寢室的優先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經批準住宿的費用按以上標準計算。

　　3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管理員或辦公室檢查。

　　4、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5、辦公室建立宿舍設備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關設施進行管理。 6、寢室空調使用收費標準：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據實際情況另定;本人已認真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應處罰。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇3

　　機關干部遵守工作紀律承諾書

　　一、在理想信念方面

　　要加強政治理論學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，不斷提高具有履行職責所需要的理論水平。

　　二、在宗旨意識方面

　　牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺履行黨員義務，自覺維護黨和人民群眾的利益。

　　三、在組織紀律方面

　　要帶頭遵守機關紀律和各項規章制度，帶頭執行法律法規和方針政策。嚴格遵守黨章，模范遵守黨紀政紀。堅持清政廉潔，艱苦樸素的作風。堅持組織原則，按規章辦事。

　　四、在思想作風和工作作風方面

　　1、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新。在開展各項工作時，從實際出發，從實效出發，不做表面文章，不搞政績工程。

　　2、堅持廉潔奉公，光明磊落，艱苦奮斗，杜絕弄虛作假、虛報浮夸的行為。

　　3、正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸、不斷加強自身道德修養。

　　4、要克服主觀主義、經驗主義的工作作風。

　　5、牢記“兩個務必”，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，

　　6、積極投身“一幫雙促”活動中，主動帶領全局黨員為“包保困難戶”辦實事，見實效。

　　五、本職工作方面：

　　1、要有高度的事業心和責任感，

　　2、鉆研業務，研究探討統計工作的新方法、新路子。

　　3、要積極開展調查研究，及時掌握本職工作的新動向。

　　4、認真學習新業務、新知識，進一步提高工作水平。

　　5、要在本職工作上，始終保持爭先創優的意識。

　　六、在樹立科學發展觀、正確的政績觀方面

　　1、要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不斷提高認識，端正自己的執政理念，提高自己的執政能力和水平。帶頭并帶領全局干部樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。

　　2、要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到講學習、講政治、講正氣。

　　3、把科學發展觀落實到具體工作中去，不斷改善自己的知識結構，提高運用新知識指導實踐、解決實際問題、促進工作的能力。

　　4、堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，堅持統籌兼顧，立足當前，著眼長遠，不急功近利。

　　七、在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀方面：

　　1、樹立正確的世界觀，堅持按客觀規律辦事，反對唯心論和形而上學，掌握科學的方法-論。

　　2、樹立正確的人生觀，牢固確立自己的共-產主義的人生目標，堅持經常學習雷鋒、焦玉祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等先進人物的模范事跡，時刻堅持世界觀的自我改造。

　　3、樹立正確的價值觀。做到腳踏實地、勤勤懇懇地為人民群眾辦實事、辦好事。做到無私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。

　　4、牢固樹立正確的權力觀。要把權力最大限度的用在本職工作和統計事業的發展上、最大限度的用在維護人民群眾的根本利益上。做到堅持原則，堅持真理，扶正壓邪。做到自覺接受監督，經常傾聽干部群眾的意見，避免官僚主義、濫用職權和瀆職行為現象的發生。做到公私分明，嚴以律己，杜絕一切以權謀私的行為。

　　5、樹立正確的地位觀。要真心實意地為群眾干好事、辦實事、解難事。要保持我們黨一貫倡導的優良作風和道德品質，相信群眾，依靠群眾，謙虛謹慎，平等待人。

　　6、樹立正確的利益觀。要做到愛國家、愛集體，樹立勇于為國家和集體利益獻身的精神。決不違背有關制度和政策規定。決不能把個人利益凌駕于國家、集體和人民的利益之上。要做到拒腐蝕，永不沾。不為財所迷，不為物所惑，決不徇私舞弊，一心為公，一切為民。

　　以上承諾，堅持長效，嚴格執行，接受監督。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇4

　　我們不僅僅滿足于生產出優質的產品，發展成為能夠培養現代化人才的高品質企業才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進。為了公司能更好的穩定發展，提高員工遵守紀律的自覺性，在加入公司團隊的時刻，我承諾已了解以下各項規章制度：

　　1. 已了解公司的用工流程。

　　2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。

　　3. 已了解公司的入職離職制度

　　4. 已了解公司的薪金制度，嚴格遵守保密制度。

　　5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關部門或人事部報告，并按規定做出相應的賠償。

　　6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

　　7. 已了解公司的電話規定，主動接聽電話，并用公司統一的問候方式“-”，員工有責任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

　　8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區內吸煙。

　　9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產情況、技術情況、財政資料和一些市場策略等公司內部事務的機密資料向外透露。在生產部與技術部的員工，不可抄襲或帶出技術資料。

　　10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規定。

　　11. 已了解公司紀律規定細則(缺勤、工作態度、工作行為、態度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規定)。

　　12. 我已接受過公司的人事培訓，并認真閱讀過員工手冊，熟悉各項規章制度的內容，愿意嚴格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔相應的責任。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

制度承諾書 篇5

　　公司規章制度承諾書

　　我們不僅僅滿足于生產出優質的產品，發展成為能夠培養現代化人才的高品質企業才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進。為了公司能更好的穩定發展，提高員工遵守紀律的自覺性，在加入公司團隊的時刻，我承諾已了解以下各項規章制度：

　　1. 已了解公司的用工流程。

　　2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。

　　3. 已了解公司的入職離職制度

　　4. 已了解公司的薪金制度，嚴格遵守保密制度。

　　5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關部門或人事部報告，并按規定做出相應的賠償。

　　6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

　　7. 已了解公司的電話規定，主動接聽電話，并用公司統一的問候方式“”，員工有責任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

　　8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區內吸煙。

　　9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產情況、技術情況、財政資料和一些市場策略等公司內部事務的機密資料向外透露。在生產部與技術部的員工，不可抄襲或帶出技術資料。

　　10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規定。

　　11. 已了解公司紀律規定細則(缺勤、工作態度、工作行為、態度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規定)。

　　12. 我已接受過公司的人事培訓，并認真閱讀過員工手冊，熟悉各項規章制度的內容，愿意嚴格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔相應的責

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇6

　　為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識，規范自身從業行為，本人鄭重作出以下承諾：

　　一、依法依規履行工作職責，不利用工作崗位的職權影響為本人、配偶、子女、親友及其他特定關系人謀取不正當利益;

　　二、嚴格遵守工程建設、招投標、物資采購、資源開發、資產資金管理、合同管理、財務管理等方面的法律法規和規章制度，不發生違紀違規行為;

　　三、規范與業務關聯單位及相關人員的交往行為，公正廉潔，按章辦事，堅決抵制商業賄賂和不正當交易。不貪污、不行賄、不受賄，不收受和贈送業務關聯單位或個人現金、有價證券、支付憑證、信用卡、購物卡及貴重物品，拒絕不了的及時上交。不接受業務關聯單位和個人的宴請、旅游及各種高消費娛樂活動。不占用業務關聯單位的交通工具、通訊工具及其它物品。不利用職務之便“吃、拿、卡、要”，不向業務關聯單位報銷應由本人、配偶、子女、親友及其他特定關系人支付的費用;

　　四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。

　　五、支持配合紀檢監察部門查辦違紀違法案件。發現違紀違規苗頭及時制止，發現重要案情及時報告紀檢監察部門。

　　本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監察部門的監督。若有違反，自愿接受黨紀法規公司規定的相應追究。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

制度承諾書 篇7

　　根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等國家財經法律、法規的規定，為加強財務管理，規范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監督，提升財務管理水平，確保全局事業健康發展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：

　　一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。

　　二、規范審批：財務審批手續應嚴格按照財務內控制度和財務審批權限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。

　　三、檔案查閱：本單位人員調閱會計檔案需經財務分管領導同意，如需復印會計資料經主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。

　　四、認真核算：按會計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，賬目清楚，日清月結，報賬及時。

　　五、從嚴管理：按財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。

　　六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。

　　七、及時清欠：嚴格執行單位公務借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結算。

　　八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規定或手續不全的開支、非正規的發票和單據，會計人員一律不予受理。違反財經紀律和財務制度的行為一經發現，將依照法律法規和內部規定追究有關人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。

　　本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。

制度承諾書 篇8

　　致：

　　我司于___年___月___日與貴司簽訂了合同編號為的______經銷___合同(以下簡稱合同)。為加強商務活動中的廉政建設，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為、規范合同雙方的各項活動，保障順暢、公平的商業秩序，保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關法律，我司承諾以下廉政責任：

　　第一條我司承諾在與貴司的商務往來活動中遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，并保證在合同訂立、履行過程中以及事前事后持公開、公平、公正、誠信、透明的原則(除法律法規認定的商業秘密或合同文件另有規定者外)，不會為獲取不正當的利益，損害國家、集體和貴司利益。

　　第二條我司保證我司以及我司工作人員與貴司保持正常的業務交往，按照有關法律法規的規定和程序開展業務活動，并遵守以下規定：

　　(一)不以任何理由向貴司工作人員提供或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

　　(二)不以任何理由為貴司工作人員報銷應由貴司工作人員個人支付的費用。

　　(三)不接受或暗示為貴司工作人員裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

　　(四)不為貴司工作人員提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等物資。

　　(五)不以任何理由為貴司工作人員組織有可能影響廉潔、公正的宴請、健身、娛樂活動。

　　(六)不許諾事后給予貴司工作人員利益。

　　(七)不以其它手段為貴司工作人員提供其他不正當利益。

　　(八)上條款中所稱不正當利益包括但不限于金錢和實物。如回扣、傭金、股份、股東資格、債券、促銷費、贊助費、廣告宣傳費、勞務費、紅包、禮金、含有金額的會員卡、代幣卡(券)、旅游費用、就業機會、項目機會、各種高檔生活用品、奢侈消費品、工藝品、收藏品、房屋、車輛、減免債務、提供擔保、免費娛樂、旅游、考察、提供房屋裝修、借貸款項、借用物品、特殊待遇等財產性或者非財產性利益等。

　　第三條我司同意，如違反以上約定，貴司有權終止合同，相關的責任由我司承擔;涉嫌犯罪的，貴司有權移交司法機關追究刑事責任。若因此給貴司造成經濟損失的，我司同意予以賠償。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

制度承諾書 篇9

　　遵守公司的各項規章制度

　　1、 遵守公司的各項規章制度。

　　2、按時上下班，不遲到，不早退，有事請假一天內由班組長批準，二天以上由主管經理經批準后方可離開工作崗位。

　　3、嚴格按操作規程進行操作。

　　4、保證質量，按時完成公司下達的生產指標。

　　5、上班時間嚴禁酗酒、鬧事、滋事，搞好團結。

　　6、保持工作環境清潔干凈，下班打掃衛生。

　　7、工具設備完好，存放有序，確保裝配工作順利進行。

　　8、下班后隨時切斷電源，清理工具，做到文明生產安全第一。

　　9、注意節約，進場材料、機具、用品、部件應歸位存放，嚴禁隨地亂擺、亂放。

　　10、半成品、成品要有序存放，確保清潔干凈。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇10

　　遵守工作紀律承諾書

　　遵守工作紀律承諾書 為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;

　　無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。

　　如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

　　3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。 值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

　　4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。 以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇11

　　我自愿加入公司( )，本人鄭重承諾如下：

　　一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術等級證書(崗位及從業)、專業技術任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：

　　1. 具備并及時提供國家及勞動保障部門規定的有效就業手續。

　　2. 按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。

　　3. 能夠勝任甲方安排的工作任務和甲方規定的崗位職責。

　　4. 不曾患有精神病或按國家法律法規應禁止工作的傳染病。

　　5. 已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，并終止勞動關系。

　　6. 與原用人單位無競業限制約定或已經解除競業限制約定。

　　7. 沒有被通緝在案或被取保候審、監視居住。

　　8. 入職后同意繳納社會保險并按甲方勞動合同文本簽訂勞動合同。

　　9. 按甲方規定進行試用期考核達到合格標準的。

　　10. 其他符合用人單位規定的具體崗位的錄用條件的情形。

　　二、本人已接受公司入職包括相關制度的培訓，認真學習了公司規章制度、《員工手冊》內容、崗位操作規范等，無任何異議，保證嚴格遵守并認真履行。

　　三、保證時刻忠誠于公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。

　　四、保證全心全意為顧客服務，確保顧客利益高于一切，不損害顧客利益，做到“讓顧客滿意”。

　　五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權謀私，不違法亂紀。

　　六、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務，堅決做到手續齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公-款。

　　七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。

　　我若違反上述承諾或報到之時(及試用期內)有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分(處理),公司有權不予試用或即時解除勞動合同。

　　承諾人(簽名)：

　　日期： 年 月 日

制度承諾書 篇12

　　遵守工作紀律承諾書 為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;

　　無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。

　　如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

　　3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。 值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

　　4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。 以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日