值班規章制度（精選20篇）

值班規章制度 篇1

　　一、目的

　　規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

　　二、要求

　　責任心強，有應變及處理突發事件能力。

　　三、職責

　　1、代表公司全權處理夜間突發事件。

　　2、在夜間代表公司總經理行使職權。

　　3、督查門衛人員值班情況。

　　四、制度細則

　　1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

　　2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。

　　4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區前后等，每晚不少于2次。

　　5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

　　6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。

　　7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。

　　8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。

　　9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

　　10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

　　11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　12、值班人員聯系方式及值日表見附表。

　　五、值班人員輪休制度變動如下：

　　參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。

　　無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。

　　值班人員簽字處：

　　本制度自20xx年7月1日起執行

　　河南華通電纜有限公司

值班規章制度 篇2

　　夜間值班管理制度

　　1、目的

　　進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發生，保障生產正常有序進行。

　　2、范圍

　　明確值班管理職責，規范值班程序，適用于公司各級值班人員。

　　3、職責

　　3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。

　　3.2根據各級工作職責范圍，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、設備故障的組織、搶修和對外工作聯絡。

　　3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。

　　3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執行規程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。

　　3.5對值班過程發現的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監控，確保安全生產。

　　3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經營理念。

　　3.7調度會上通報值班期間出現的各類問題。

　　4、值班體系

　　4.1公司級值班領導一名。

　　4.2部(工段)級值班人員一名。

　　4.3電儀維修、機械維修工員各二名。

　　4.4高壓電力運行工一名。

　　4.5物資供應及倉庫值班各一名。

　　5、值班時間：

　　當天白班下班至次日8：00。

　　6、值班巡檢頻次

　　6.1公司級：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產系統范圍內各巡檢一次。

　　6.2部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區等重點區域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。

　　6.3機械、電儀維修工：生產系統范圍內每運行班至少巡檢二次以上。

　　6.4高壓運行工：生產系統范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。、

　　7、管理人員值班規定

　　7.1、值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。

　　7.2發生生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。

　　7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負責人。

　　7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。

　　7.5值班期間禁止離開廠區，因故需離開必須經公司值班領導批準。

　　8、維修人員值班規定

　　8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發現問題的記錄和處置記錄。

　　8.2每晚10:00前值班人員在生產現場或維修室，10:00后可到宿舍休息。

　　8.3電儀、設備出現故障，由值班長負責通知相關維修人員，維修工10分鐘內必須到達檢修現場。

　　8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務工作。

　　8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。

　　9、考核

　　9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50—200元處罰。

　　9.2未按值班規定要求，給予10—50元處罰。

　　10、本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發之日起開始執行。

值班規章制度 篇3

　　一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。

　　二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

　　三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發現一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。

　　四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。

　　五、不負責任、嚴重失職處罰：發現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。

　　六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。

　　七、值班期間不準打撲克、看電視發現一次扣2小時以上的值班工。

　　八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。

　　九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發現以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。

　　十、值班時私自調崗，發現無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。

　　十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發現一次以罰5天的值班工。

　　十二、監守自盜者進行5000元以上的罰款。

　　獎勵制度

　　能模范帶頭、盡心盡職執崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優秀執崗者，進行物質和現金的獎勵。

　　以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執行。

　　公司值班工人簽字

　　工地負責人簽字

　　公司負責人簽字

　　二0xx年月日

值班規章制度 篇4

　　年終歲尾，部分項目已經開始停工。停工就意味著春節值班的開始，特送上春節值班制度，可自行復制至WORD中修改。 也可以自行修改為日常值班制度哦。

　　年度春節值班管理制度

　　為了做好項目工地春節期間的安全保衛工作，落實上級主管部門、公司關于做好節日期間工地安全值班保衛措施;保證項目施工現場、生活區等部位在節日期間的財產安全，經項目部研究決定委派項目部安保人員、四人，在春節期間做好項目財產的安保工作，特制定如下制度：

　　一、值班人員在上班期間嚴禁喝酒、打牌、睡覺、取明火，嚴禁私自離崗，違則造成損失由值班人員負責。

　　二、值班人員應定人定崗定安保區域，上班時必須配備對講機(并按項目要求統一頻道并正常開啟)、手電、及防身器材，通訊設備必須保持暢通，春節值班負責人對現場、生活區的保安進行巡崗檢查，發現問題立即采取果斷措施，及時向派出所或安保人員通報，做到萬無一失，值班人員應做到24小時不間斷流動巡邏，并把每天的值勤記錄書面登記并簽字備案。

　　三、春節值班期間，對工地內所有材料均現場照相備案、辦公室、宿舍均上鎖并貼上封條，值班人員應嚴格按項目值班要求進行看守，嚴禁私開封條(特殊情況向主管領導電話請示后方可開啟，并用照片留像)。

　　四、施工現場值班人員除不定時地對施工現場進行巡察外，對防火區域要進行重點監控，值班人員宿舍或值班室要正確使用取暖設備，保持室內通風良好，宿舍或值班室內嚴禁使用木柴，炭火取暖，嚴禁亂拉亂接用電設施，(宿舍或值班室沒人時必須斷開一切用電設備電源)特別是在大年三十前后幾天要嚴格注意四周燃放煙花爆竹現象，經常檢查彩鋼板房及現場保溫材料和易燃易爆材料堆放區，發現火情及時通知其他值班人員，采取聯合自救(采用現場的干粉滅火器或就近的水源及時滅火)，如發現火勢太大無法控制時要及時撥打火警求助，要建立處置突發事件的應急措施，做好防盜、防中毒、防火工作，有充分的思想準備面對可能出現的意外情況。

　　五、春節值班期間，禁止外來人員及任何車輛進入施工現場，嚴禁在節日期間留宿不明身份和與本項目無關的人員進行賭博、迷信、嫖娼和傳銷等非法活動。

　　六、值班人員有要事出施工現場必須向值班負責人報告并實行請銷假制度，對外出方向、時間、事由要進行申請、記錄(記錄由負責)并保持通訊暢通(平時非工作關系或沒有要緊的事嚴禁私自外出)。出施工現場到馬路上要注意交通安全、靠邊行走，注意前后、兼顧兩邊的機動車輛。

　　七、對現場重大危險源,腳手架、臨邊洞口、施工用電源等不要靠近;并時刻觀察、注意其變化，有異常情況在不能自行修復的情況下及時通知相關人員和單位進行修復、排除險情。

　　八、值班人員在值班期間遇有重特大事故，要按規定及時報告，并迅速組織搶救，要增強工作責任心，堅守崗位，盡職盡責;不得發生脫崗、空崗現象。

　　九、值班人員在值班期間嚴禁酒后上班(嚴禁酗酒)和上班期間打牌等與工作無關事項。值班人員因失職或瀆職造成工地財產損失，將視情節進行按價賠償或處于50-5000元經濟罰款，情節嚴重者送公安、司法機關處理。

　　十、針對薄弱環節，周密細致地制定工作方案，要結合工地自身特點，落實好重點地段重點監控，堅決克服麻弊大意思想和僥幸心理，做到未雨綢繆，防患于未然，主值班人員要精心組織、管理好工地值班人員的值班工作，采取積極有效措施，確保春節期間我項目工地安全穩定，祥和歡樂。

　　十一、日常要注意飲食衛生、嚴禁購買過期、變質、腐敗食材，平時要注意自身的防寒保暖工作，根據天氣及時加衣服;身體有不適要及時就醫。

　　十二、各值班人員要熟知、牢記施工現場水管、電路的開關、閘刀在何處及滅火器的使用方法。

　　十三、對各值班人員責任區域有異常情況要及時用對講機向主值班或其他值班人員進行溝通、積極應對。對主值班人提出的合理要求其他值班人員要積極配合，努力改進工作方法，采取有效措施把責任區域看管好。

　　十四、值班人員即有分工又有合作，要密切配合、互相提醒，共同維護好工地的財產、用電、消防安全及自身的飲食、交通安全。

值班規章制度 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。

　　第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條 值班時間:

　　第五條 值班地點:

　　第三章 值班人員職責

　　第六條 值班人數

　　第七條 所有人員須按規定嚴格履行值班任務。

　　第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，并及時由負責人處理。

　　第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。　　第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。

　　第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。

　　第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。考勤人員負責監督，并填寫考勤日記。

　　第四章 外來人員規定

　　第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

　　第五章 附則　　第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴肅處理。

　　第十九條 本制度頒布之日執行。

　　第二十條 本制度解釋權歸協會秘書處。

值班規章制度 篇6

　　l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。

　　2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。

　　3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

　　4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。

　　5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。

　　6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。

　　7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。

　　9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

值班規章制度 篇7

　　一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。

　　二、熟悉業務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。

　　三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。

　　四、增強安全責任，保守秘密。

　　五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。

　　六、按規定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

　　七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理并做記錄。

　　八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

　　九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。

　　十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。

值班規章制度 篇8

　　根據公司規定，結合生產任務落實情況，x有限公司決定春節放假87天，放假時間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

　　1、現場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，責任人要親筆簽名。巡檢內容包括整個現場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設施不得出現結冰現象。

　　2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情況發生。

　　3、達茂旗冬季寒冷，采暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員一定要嚴格要求自己，對水溫、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細心細致的檢查，對事故狀態下的處理一定要明確有效，堅決杜絕由于人為情況出現的損壞采暖設施的情況出現。

　　4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統一管理。

　　5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預留宿舍區和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關閉上鎖，不能整夜開啟，若發生因為大門未鎖出現的所有問題由值班人員全權負責。

　　6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經發現嚴肅處理。

　　7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情況立即向值班領導電話聯系，值班領導的電話不得更換，必須保持24小時開機。

　　8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關閉一切無關電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側斷開。

　　9、放假期間食堂每天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

　　10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區設施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發生。愛惜電視機等公共財產，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

　　11、春節后由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鉤。

　　12、值班領導電話：

　　13、相關部門電話：

值班規章制度 篇9

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

　　三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

　　六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

值班規章制度 篇10

　　一、 總則

　　1. 為了加強春節期間施工現場的安全保衛工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。

　　2. 春節期間，施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷，各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。

　　3. 值班人員在執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。

　　4. 當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯系。對糾紛事件，值班員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　5. 對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯系。

　　二、 崗位職責

　　1. 值班領導崗位職責

　　1) 負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

　　2) 處理當班突發事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　2. 值班班長崗位職責

　　1) 根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　2) 密切保持與值班人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

　　3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容:

　　a) 當班保安值班日志及巡邏記錄;

　　b) 人員、車輛、物品出入記錄;

　　c) 完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　d) 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。

　　4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　5) 完成值班領導臨時交辦的事項。

　　3. 值班員崗位職責

　　1) 執行公司值班規章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

　　2) 維持施工現場內外區域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　3) 認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　4) 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

　　5) 加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。

　　6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　三、緊急或意外事故的處理

　　1. 火警事故

　　1) 發現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。

值班規章制度 篇11

　　為了保證臨床醫療工作持續、有效地開展，保證醫療質量和醫療安全，特制訂臨床二線總值班制度。

　　一、我院臨床二線總值班人員由臨床科室大內科和大外科的主任、副主任、主診醫師及部分副高職稱人員組成，根據工作需要必要時給與調整。醫務科負責臨床二線排班，并將排班情況及聯系方式在醫務科微信公眾號對全院公示。

　　二、臨床總值班分內科系統、外科系統總值班。

　　三、值班時間：24小時值班制，早8點交接班，晚21點至早8點在院值班。

　　四、值班地點：值班人員本科室值班室。

　　五、值班人員遇特殊情況不能值班時，應自行主動與其他有資質值班人員調換。值班調整后應及時告知行政總值班并在醫務科群中公示。

　　六、臨床二線總值班醫師的職責：

　　1、臨床總值班在值班期間代表醫務科處理臨時事務，值班期間負責內、外科的醫療資源協調和指揮，最大限度地確保臨床工作的正常運轉。遇有突發事件，應在最短時間內趕到現場進行處理。

　　2、值班期間，負責組織召集全院會診和危重患者搶救工作。需要請上級醫院專家參加會診、手術、搶救、疑難病例討論等工作時，應及時報醫務科。

　　3、值班期間，深入一線科室巡視，檢視特殊病人及文書書寫等情況，重點是新入院、圍手術期、病情變化、治療效果差、對治療不滿意、住院超2周和危重癥病人。病區一線值班醫師有責任向臨床二線總值班醫師匯報病區住院病人的情況。

　　4、臨床二線總值班醫師在值班期間接到一線值班醫師報告的特殊情況(傳染病、突發公共事件等)，負責應對突發事件的業務指導并配合行政總值班做好上報工作。

　　5、臨床二線總值班醫師不得擅自離崗。午間、夜晚除巡視病人及搶救病人外，留守值班室(值班地點為本科室值班室)。離開值班室必須隨身攜帶通訊工具，以便及時保持聯系。

　　6、臨床二線總值班醫師應做好值班記錄，如遇急診手術、搶救危重病人、處置突發事件等不能及時交接班時，必須向接班人員及時溝通。

　　七、未按照要求完成值班工作，按醫院有關規定處理。

　　八、本制度由醫務科負責解釋。

　　九、于20__年1月1日起執行。

值班規章制度 篇12

　　為加強我局雙休日、節假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關事務和突發事件，根據縣委、縣政府有關規定，結合工作實際，制定本制度。

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務的處理;2、處理公務來電，答復公務電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協助上級處置突發公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領導交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度。值班時間為縣政府規定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發到相關人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關人員代班。

　　五、帶班領導值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格執行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發生在本單位的突發事件、重大事故、重大災情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

　　八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。

　　九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領導請示，領導干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關人員責任。

值班規章制度 篇13

　　為進一步強化春節期間值班管理工作，嚴防各類不安全事故發生，確保工作正常有序運轉，切實維護社會穩定，我單位堅持“一守兩巡三到位”進一步落實責任主體，強化春節期間值班制度。

　　一、值班經理和領班應嚴格按照“以防為主”和“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則把春節期間的安全工作責任到人，并做好各部門的節前安全檢查工作，嚴格執行春節期間值班制度，值班人員通訊工具24小時必須保持暢通

　　二、一守:值班室每天安排二名人員嚴守電話，保持24小時電話有人接聽，做到及時上傳下達，保持信息通暢。每天值班完畢，應向值班經理匯報值班情況。

　　三､“兩巡”，就是在春節假日期間，值班人員對各辦公區、商場外圍區域巡邏，排除不穩定因素。

　　四、三到位;一是值班人員到位，值班領導到崗。在值班過程中，做到不脫崗，不漏崗;二是應急措施到位，制定了社會治安、預防群體上訪應急方案，成立了應急領導小組;三是督察到位，值班經理不定時，輪流進行查崗。確保大家過一個歡樂祥和的春節。

值班規章制度 篇14

　　一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

　　三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

　　八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

值班規章制度 篇15

　　第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　　(一)臨時發生事件及各項必要措施。

　　(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

　　(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班，其時間規定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

　　(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

值班規章制度 篇16

　　1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

　　2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

　　4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

　　5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

　　6.每月末由院務部排班，定時接班。

　　7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，并通知院務部。

　　8.值班完畢將值班本交回院務部

值班規章制度 篇17

　　值班管理制度

　　第一條：本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:

　　(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

　　(三)臨時發生事件及各項必要措施。

　　(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條：本公司員工值班，其時間規定如下:

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條：值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第五條：值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

　　(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

　　(二)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　(三)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。

　　第十條：值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班規章制度 篇18

　　1.0目的

　　為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

　　2.0適用范圍

　　小區工程維護部夜間值班管理工作

　　3.0職責

　　3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

　　3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

　　3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;

　　3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗;

　　3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

　　3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正;

　　3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備注說明。

　　3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

　　4.0相關記錄

　　《工程維護部交接-班記錄》

　　值班制度篇4

　　(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

　　(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

　　(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任

值班規章制度 篇19

　　1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

　　5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

　　6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班規章制度 篇20

　　為確保日常工作正常運轉，確保財產和人生安全，樹立安全防范意識，明確職責，特制定如下值班制度：

　　一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

　　二、工作人員輪流值班。

　　三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

　　四、如果因瀆職而發生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規追究當班人員的職責。

　　五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。

　　六、如發生問題，及時向領導報告，緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119，匪警110.

　　七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。

　　八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

　　九、為保證辦公區夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖