整治自查報告（通用20篇）

整治自查報告 篇1

　　一、加強組織，領導強化責任

　　（一）我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

　　（二）成立了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

　　二、認真自查自糾，建立監督機制

　　按照清理范圍要求，對xx年以來的所有收入及各

　　類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼；發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

　　雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

整治自查報告 篇2

　　為了深入貫徹學習黨的xx大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，經信局黨委把著力解決重業務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內容。

　　一、領導重視

　　黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的xx大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統一到認真貫徹學習黨的xx大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質，并運用落實到工作實踐中。

　　二、制定方案狠抓落實

　　采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關黨內政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。

　　一是抓學習強信念。充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的xx大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內容。

　　二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協調推進、基層黨支部具體落實、內設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。

　　三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。

　　四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。

整治自查報告 篇3

　　受縣政府委托，現將xx縣涉企收費清單情況報告如下：

　　一、基本情況

　　1、建立涉企收費清單制度

　　根據省政府辦公廳《關于建立省級涉企收費清單制度的通知》(皖政辦〔20xx〕21號)、合肥市人民政府辦公廳《關于建立市級涉企收費清單制度的通知》(合政辦秘〔20xx〕133號)的要求，20xx年9月28日，縣人民政府辦公室召開建立本縣涉企收費清單工作會議，研究部署縣涉企收費清單工作，由縣物價局牽頭，對縣直各單位涉企收費項目(政府性基金、保證金、抵押金)開展自查。

　　按照“誰收費、誰主管、誰清理”的.原則，部門管理機構、事業單位的收費，由主管部門一并負責自查;實行資質管理的各類中介機構、專業服務組織的收費，由核發該資質的縣有關部門負責落實。在清理涉企收費過程中，堅持按照保留、取消、緩征和放開的原則，采取上下聯動、嚴格把關、不留死角，要求在20xx年10月30日前將自查報告及報表上報。

　　在各單位自查基礎上結合安徽省和合肥市的涉企收費清單內容，由縣法制辦、監察局、財政局、物價局組成人員聯合評審以后，于20xx年12月初在xx縣門戶網站公布了涉企收費清單征求意見稿。通過廣泛征求意見，并報送合肥市涉企收費清單工作辦公室審核后，于20xx年12月30日下文公布了xx縣縣級涉企收費清單，在門戶網站公示了涉企收費清單的全部內容，自20xx年1月1日起執行。

　　涉企收費清單由4項內容組成，分別為：

　　(1)行政事業性收費(涉及16個部門共計34項，比省級的62項減少28項，減幅45%)

　　(2)政府性基金(涉及7個部門共計12項，比省級的19項減少7項，減幅37%)

　　(3)行政審批前置服務項目收費(涉及17個部門共計45項，比省級的80項減少35項，減幅44%)

　　(4)政府性保證金、抵押金(涉及7個部門共計5項，比省級的9項減少4項，減幅44%)

　　2、動態調整涉企收費項目

　　根據安徽省涉企收費清單工作領導小組辦公室《關于動態調整安徽省省級涉企收費清單的公告》(〔20xx〕第1號公告)、《關于加強涉企收費清單動態管理工作的通知》(皖費清單〔20xx〕2號)精神，并結合省、市兩級涉企收費清單內容，于20xx年7月31日已對《xx縣人民政府關于公布xx縣縣級涉企收費清單的通知》(東政〔20xx〕6號)進行動態調整。

　　經動態調整后，收費項目總數為84項，其中：行政事業性收費減少1項，由原來34項調整為33項;行政審批前置服務項目收費經過整合減少11項，由原來45項調整為34項;政府性基金12項和政府性保證金(抵押金)5項不變。

　　3、開展涉企收費問卷調查

　　根據安徽省物價局、安徽省經信委《關于開展“問萬家企業、看清單實效”涉企收費清單落實情況問卷調查的通知》(皖價服〔20xx〕117號精神，我局于20xx年9月2日在縣經濟開發區組織開展涉企收費清單問卷調查，共發放問卷51份，涉及建筑業、交通運輸業、商業企業、工業企業、農業企業等行業，適時掌握涉企收費情況。

　　二、存在問題

　　全縣涉企收費單位，在認真落實涉企收費清單制度之后，收費基本規范透明，一律按照涉企收費清單內的收費項目、收費標準進行收費，收費前及時在本單位醒目位置公示收費項目、收費標準、計量單位、收費依據，涉企收費總的來講是好的。但是，通過我局開展對涉企收費清單制度落實情況專項檢查和涉企收費清單問卷調查情況看，涉企收費也存在一些問題，主要表現在：

　　1、少數收費單位收費沒有實行公示制度;

　　2、少數收費單位收費票據使用不規范;

　　3、少數收費單位收費沒有簽訂有償服務協議;

　　4、個別收費單位存在超標準收費現象。

　　三、下一步工作措施

　　1、加強涉企收費政策宣傳。

　　加強宣傳是落實涉企收費的主要途徑，要通過新聞媒體和xx縣門戶網站以及在全縣商住小區建立涉企收費公示牌，廣泛宣傳涉企收費政策，使企業了解和掌握收費政策，提高自我保護意識，收費單位如拒不執行涉企收費清單制度，擅自向企業收取清單以外的各類政府性收費或提高標準、擴大范圍收費以及繼續收取已經取消或減免的收費，企業可以拒付，物價局將24小時開通“12358”舉報投訴電話，只要有投訴，將立即調查處理，做到件件有回音、事事有著落。

　　2、認真落實涉企收費公示制度。

　　要求各涉企收費單位，在收費前要在收費窗口醒目位置公示本單位涉企收費項目名稱、收費標準、收費范圍、計量單位、收費依據，讓企業明明白白繳費，我局將不定期對涉企收費單位窗口進行督查，對公示內容不全或沒有公示的涉企收費單位提出整改意見，限期整改，對拒不整改，依照《價格法》將作為亂收費查處。

　　3、開展涉企收費檢查。

　　開展涉企收費檢查是落實涉企收費清單，切實減輕企業負擔，激發企業特別是小微企業發展活力的有力舉措，我局將采取不定期的形式對我縣涉企收費單位進行檢查，對擅自設立清單之外收費項目、自定收費標準的;分解收費項目收費、重復收費、擴大范圍收費、延長收費時限收費的;不執行優惠、減免政策規定多收費的;擅自將行政職權范圍的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自將已取消的行政事業性收費轉為經營服務性收費的;票據使用不規范的;收費沒有公示的。我局在檢查時如發現上述存在問題的，將依照法律法規進行處罰，并要求限期整改，及時回訪，使涉企收費清單落到實處。

　　4、建立長效管理。

　　(1)嚴格執行。嚴格按照涉企收費清單收費，不得擅自增設收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準，不得將取消和暫停的收費轉交由下屬單位、社會組織繼續收費或變相收取。凡不在清單之列的涉企政府性收費和行政審批前置服務項目收費一律停止執行。

　　(2)動態管理。對已經入縣級涉企收費清單的涉企收費項目和責任事項，將根據法律法規修改情況、經濟社會發展需要、行政權力調整情況等及時進行調整，所有收費事項合法、合規、合理。

　　(3)加強監管。加強部門聯動，強化監督檢查，適時對清單執行情況組織開展績效評估，依法嚴厲查處違規收費行為，切實做到“涉企收費進清單、清單之外無收費”。

整治自查報告 篇4

　　一、領導重視，行動迅速。

　　縣文廣體新局于6月17日組織工商、公安、教育部門召開了會議，研究制定了校園周邊文化市場專項整治方案。整治重點是校園及周邊文化市場秩序，清理整治學校周邊的文化娛樂場所，取締非法網吧、電子游戲室、錄像室、歌舞廳及音像報刊出租點，禁止不良或有害讀物在青少年學生中傳播，強化互聯網上網服務營業場所的經營和管理，及時刪除和封堵互聯網上的有害信息，杜絕網吧不規范經營行為的發生。

　　二、突出重點，明確職責。

　　為切實加強校園周邊環境治理專項行動整治工作的領導，成立了以縣文廣新體局局長為組長，縣工商局經檢大隊、公安局治安大隊、公安局網監大隊、文化市場綜合執法大隊、教育局、電視臺、15個鄉鎮分管文化的領導等30人為成員的專項行動整治組開展工作。文廣新體部門充分發揮專項整治工作領導小組中的牽頭作用，主動協調各部門開展工作。

　　一是明確任務，突出重點。此次行動主要對校園周邊文具店、網吧、電子游戲室、書報刊店攤等經營場所進行突擊檢查，嚴查網吧和電子游戲室違規接納未成年人，文具用品店租售含有色情、暴力、恐怖等妨害未成年人身心健康的出版物等非法經營活動。

　　二是針對特點，錯時執法。白天開展對文具店、書報刊店攤的檢查，中午和下午放學后開展對網吧和電子游戲室接納未成年人的檢查，晚上開展對網吧和歌舞娛樂場所的檢查。

　　三是城鄉同步，不留死角。除對城區校園周邊文化市場經營場所進行檢查之外，還組織力量對大壩、大河、僰王山等重點鄉鎮的校園文化環境進行同步檢查。

　　四是開展暑期網吧整治行動。召開網吧業主培訓會，學習相關條例，會后按《娛樂場所管理條例》堅決查處在國家法定節假日外向未成年人提供電子游戲機及超時經營等經營行為，按照《互聯網上網服務營業場所管理條例》和國家、省、市相關文件規定，嚴格執法，從嚴查處，對網吧未按規定核對、登記有效身份證件的、接納未成年人進入營業場所的、零點以后營業的堅決嚴查重罰。

　　專項行動中，專項整治小組共出動80余人次、12次車輛從重從快依法查處取締“黑網吧”13家，沒收非法經營上網服務的電腦52臺；取締無證電子游戲室5家，沒收賭幣機34臺；處罰一違規接納未成年人的網吧20__元；停業整頓網吧5家。同時，在行動過程中發現部分無證經營業主，經過宣傳教育，已經主動配合綜合整治行動，自行糾正并停止非法經營行為。

　　三、鞏固成果，建立機制。

　　通過為期兩個月的整治，規范了網吧業主經營行為，未成年人進入網吧現象得到遏制。建立專項治理行動聯席會議、聯合執法、案件移交、信息通報等制度，建立義務監督員隊伍，動員社會力量、新聞媒體參與娛樂經營場所監管和審批的全過程，增加工作的透明度和公開性。要正確對待監督，主動接受監督。對群眾舉報、媒體曝光的違法經營行為，做到有案必查、有案必果，并及時反饋和公布查處情況。

整治自查報告 篇5

　　市國有資產領導小組：

　　根據樟樹市委辦公室樟樹市人民政府辦公室［20xx］19號文件關于《樟樹市開展國有資產出租（出讓）清理工作實施方案》的通知精神，我場認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

　　一、組織領導

　　按照市國有資產出租（出讓）清理工作領導小組開展國有資產出租（出讓）清理工作的要求，為順利開展、按時完成我場的自查工作，我場成立了以場長為組長，分管場長為副組長，各相關人員為組員的國有資產出租（出讓）清理工作領導小組，對我場的國有資產管理出租（出讓）情況進行了全面清理。

　　二、工作起止時間

　　我場于20xx年3月3日至20xx年4月15日期間進行了自查自糾工作。

　　三、自查工作結果

　　經自查，我場沒有國有資產出租（出讓）情況，也沒有違紀違規行為。

整治自查報告 篇6

　　按照關于轉發《省紀委、省監察廳印發<關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案>的通知》的通知（靖紀發[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發展。現將自查情況匯報如下：

　　一是認真學習領會。

　　我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節約和廉潔自律各項規定。同時，要求將專項整治活動的內容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。

　　二是抓好責任落實。

　　為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內容、方法步驟和具體要求等，確保活動有計劃、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監督。

　　三加強監督管理。

　　嚴格執行機關管理制度，加大“三公”經費、公車管理、公款吃喝等監督檢查力度，在整治期間若發生違規違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。

　　到目前為止，我局未出現公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現象。下一步，我們將繼續推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節約常態化、制度化、規范化。

整治自查報告 篇7

　　根據上級文件精神，我街道高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項任務，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我街道目前共有公務用車14輛，小轎車10輛，商務車4輛，其中街道公務用車7輛，所屬事業單位公務用車2輛，執法執勤公務用車5輛。街道公務用車由黨政辦公室統一調配管理，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。燃油費按照每車280公升/月標準定點加油，超出部分由公車使用者自費解決。車輛維修由公車駕駛員提出維修申請，黨政辦主任審批同意后在定點維修店進行維修，產生費用年終由辦公室統一結算。公車繳納保險費等由黨政辦公室統一管理，公務用車因公離開本地需經辦事處主任同意，路橋費等由公車駕駛員持發票等憑證經辦事處主任簽字批準后報銷。

　　二、自查自糾情況

　　街道現有車輛符合公務用車編制規定，無超額配備使用、未經審批配備使用、不在編制內配備使用公務用車等問題，無借車、換車、豪華裝飾、公車私用等其他車輛違規情況，無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，杜絕酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

　　三、自查自糾措施

　　一是統一思想，高度重視公務用車專項治理工作。我街道高度重視機關公務用車配備使用問題，把治理公務用車問題與反腐倡廉、黨風廉政建設相結合，及時成立公務用車問題專項治理工作領導小組，形成了有專人負責該項工作，各個部門互相配合的工作格局，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。

　　二是強化思想教育，增強法紀意識。街道紀委組織黨員干部認真傳達、學習了省、市、區關于開展公務用車專項治理的文件精神和有關規定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到領導干部違規駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。

　　三是強化日常監管，扎實開展治理。為進一步規范我街道公務用車，按照《廉政準則》等相關文件中關于公務用車的有關規定，對公務車輛的`使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導干部違規駕駛公車的監控環境。

　　四是加強公務用車管理，嚴格公務用車紀律。嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

　　山城街道將按照有關規定，繼續加強對公務用車的專項治理工作。我街道將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配備使用管理的規范化制度化水平，為山城街道經濟社會發展做出積極貢獻。

整治自查報告 篇8

　　市中醫醫院根據糾風辦、衛生局關于在全區醫療機構開展購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作的統一部署和工作安排，堅持以人為本、執醫為民的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，采取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結合的方法，集中力量解決突出問題，促進醫院合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規范收費，切實減輕群眾醫藥負擔，維護人民群眾切身利益。

　　一、工作情況

　　1、提高認識，加強領導。我們認為，開展醫療機構專項整治是黨的十八大召開前，省委省政府著力營造安定團結的社會氛圍的重大部署，是深入貫徹落實科學發展觀、維護人民群眾根本利益的重大舉措。醫療機構是黨和政府密切人民群眾的窗口單位，醫療機構突出問題的整治效果如何事關黨和政府的形象，事關社會和諧穩定的大局。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程。切實加強領導，周密部署。一把手親自抓，親自組織，成立了領導小組，制定了實施方案，加強了政策法規的宣傳，分別召開了黨政聯席會，領導小組工作會，藥事委員會，設備采購委員會，財務工作委員會，醫療質量委員會等專業工作會議。為開展這項工作提供了認識保證和組織保證。

　　2、明確職責，嚴肅紀律。專項工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展督導檢查，并通過設立意見箱，發放征求意見表，設立舉報電話，院長輪流接待信訪投訴，聘請行風監督員等多種形式接受社會監督，針對發現問題及時糾正，堅決整改。

　　3、突出重點，全面自查。我院依據《湖北省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》全面自查自糾。具體做到八查：

　　一查大處方，看有無過度用藥。醫院曾經明文規定西藥門診處方不得超過300元，中藥開藥天數不得超過5天；

　　二查亂檢查，看有無過度醫療，醫院曾經明文規定，凡是門診有明確診斷的，住院不得檢查，凡是近期三級以上醫院有明確診斷的.不得重復檢查；

　　三查藥品價格，看有無提高價格收費；

　　四查藥品設備采購渠道，看是否按法規辦事；

　　五查回扣，看是否有人收受“紅包”；

　　六查廣告，看有無虛假廣告損害群眾利益；

　　七查藥品質量，看有無假藥和過期藥品；

　　八查疫苗，看有無私自采購二類疫苗。通過八查八看，我們對醫院醫療服務和突出問題的現狀有一個比較清晰的了解，為下一步的集中整治和建章立制做好了準備。

　　二、存在問題

　　通過八查八看，醫院存在如下問題：

　　1、個別醫務人員存在著開大處方和重復檢查的現象。

　　2、有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%。合計費用x萬元。

　　3、有個別藥品供貨商證照不齊。

　　4、高值耗材有自行采購的現象。

　　5、設備招標的資料歸檔不全。

　　6、神經類藥品以及部分專病專科特殊藥品沒有納入招標范圍之內。

　　7、有少數科室存在著重復收費的現象。如自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。

　　8、少數醫務人員接受患者和患者家屬宴請。

　　三、整改措施

　　針對自查出來的問題，醫院采取如下整改措施：

　　1、加強教育引導。結合爭創“三甲”、爭先創優和治庸問責活動，開展法律法規、紀律警示、職業道德教育。恢復自xx年至xx年建立的全院醫務人員職業道德檔案記錄評比和中層以上干部述職述廉工作。增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線。

　　2、加強業務培訓。堅持每周進行一次業務培訓，引導醫務人員合理診斷，合理治療，合理用藥，經常性的開展處方點評工作，對于不合格處方及時提出指導意見，對大處方的當事醫生視其情節分別給與警示教育，責令反省，效益工資處罰的處理。

　　3、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，經調查情況屬實的，嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追查相關責任人的責任，并與評先表模，職務晉升，工資報酬掛鉤，情節嚴重的依法依規做出組織和行政處罰。

　　4、堅決糾正錯誤。對以上自查的問題，院委會研究決定：

　　（1）醫院藥劑科有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%的部分，合計費用xx萬元，單列出來，用于全區12家福利院孤寡老人的義工義診和醫療費用。

　　（2）各科室自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。全部收回醫院單列出來用于到各鄉鎮社區的義診。

　　（3）堅決杜絕高值耗材有自行采購的現象，今后無論哪個科室，任何耗材統一歸口設備科招標采購。

　　（4）迅速整理供貨商的各項資料，做到證照齊全，資質有效。

　　下一步醫院將把工作落實到位的同時，著力建章立制，使醫院工作走上法制化的軌道，讓黨放心，讓政府滿意，讓人民滿意。

整治自查報告 篇9

　　根據維教字51號文件精神，結合我校實際，我校積極開展校園及周邊環境安全專項整治工作，首先成立了以校長為組長的安全整治領導小組，全面領導和負責校園安全專項整治工作，按照文件精神，組織全體教師對學校的安全隱患進行了一次徹底的排查，現將安全排查及整治工作，做簡單的匯報。

　　1、我校制定有嚴格的門衛工作制度，有外來人員登記冊，

　　實行24小時值班制度，封閉式管理，學生外出必須持有班主任簽字的假條，外來車輛一律禁止進入校園，學校聘請兩名退伍軍人，專門負責校園安全保衛工作。

　　2、我校積極做好違法違紀學生的幫教工作，近段時間常有老師的摩托車汽油被盜事件發生，通過專項整治工作，發現有學生盜取教師摩托車汽油，并藏匿于寢室里的天花板上，并在其旁發現了學生丟棄的煙頭，學校對幾名違紀的學生進行了嚴厲的批評，并對他們的行為可能帶來的嚴重后果，進行了評估，進一步對他們進行說服教育，學生都承認了錯誤，保證以后不再犯錯誤。

　　3、學校的安全隱患主要有兩個方面，一是客觀存在的安全隱患，如教師寢室和男生宿舍，具有倒塌，火災，等隱患，而學校缺乏必要的消控設施；二是主觀意識的安全隱患，如不時會有教師晚上外出，和學生翻墻外出的跡象，由于學校圍墻年久失修，很難控制此類事件的發生；學校能做的就是加強安全教育，增強巡查力度。

　　4、我校加強對學生宿舍的安全檢查力度，定期不定期的對學生寢室進行突擊檢查，查收一切可能帶來安全問題的物件，同時加強了對學生就寢的督查工作。

　　5、我校制定了各種突發事件的預案，并定期對學生進行各種預案的演練，演練效果很好，學生都能基本運用各種方法，保護自身安全。

　　6、我校積極聯系鎮政府，村公所、派出所，共同協調校園周邊環境，為營造安全的校園周邊環境打下了堅實的基礎。

　　7、我校聘請派出所所長，為法治副校長，定期邀請副校長到學校對學生老師進行安全教育，并和派出所結成聯誼單位，實行24小時，聯系制度。

整治自查報告 篇10

　　根據教育局通知精神及要求，我園領導高度重視，對照本園的自身狀況認真開展了排查活動，現將有關狀況作以下匯報：

　　一、完善安全管理機制，努力構建平安和諧校園

　　幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組，園長負責，副園長分管，班組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的.安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體職責到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理職責書》，組織學習《安全工作制度》細則，明確了各自職責范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監督崗，人人都知曉安全防范措施，人人都是安全衛士。

　　二、高度重視安全工作，提高教職工的安全意識

　　我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，透過學習，讓家明確到安全工作是人命關天的事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者職責心不強造成的，讓家認識到自己肩負的職責重，要引以為戒，加強職責心才能杜絕事故的發生。

　　三、開展安全教育活動，增強幼兒防范意識

　　安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實好處的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。如留意觸電、當心危險，上下樓梯按指示箭頭行走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質、應變潛力明顯加強。

　　四、加強工作管理，防患于未然

　　我園進一步加強了園內秩序管理，凡有人來，認真做好登記，嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外，確保了幼兒園周邊道路的暢通，保證了家長和孩子們的出入安全。

整治自查報告 篇11

　　根據財監〔20xx〕14號，湘財監〔20xx〕7號文件要求，永順縣人民政府縣長陳海波于20xx年5月31日主持召開__屆人民政府第43次常務會議，聽取永順縣減稅降費工作情況匯報。會議認為實施更大規模的減稅降費政策是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是深化供給側結構性改革，增強市場主體活力，應對經濟下行壓力，服務經濟高質量發展的重要舉措。

　　會議議定以下事項：成立由常務副縣長任組長，縣紀委副書記、縣監委副主任、縣委宣傳部副部長任副組長，縣財政局、縣審計局、縣人社、縣醫保局、縣稅務局、縣人民銀行等相關單位主要負責人為成員的減稅降費工作領導小組，領導小組下設辦公室（設在縣稅務局），縣稅務局負責人兼任辦公室主任，負責日常事務。現將我縣減稅降費自查自糾工作情況報告如下：

　　一、減稅降費新政減收影響測算

　　測算說明:稅收政策以及完善減稅配套措施的陸續出臺,稅收變化所引發的鏈式結果非常復雜,許多相關的行為彈性難度量,同時測算方法不同、假設條件差異均會導致測算結果差距以下減稅降費政策效應的估算均為靜態測算,預測值需要隨各種因素的變化而進行調整。

　　（一）收入總量減收影響測算

　　稅收靜態測算，實施減稅降費政策，20xx年我縣減稅規模約1.3億元左右。

　　1.20xx年稅收優惠政策影響

　　20xx年出臺的稅收優惠政策仍然延續，以20xx年數據為基數，預計20xx年繼續減收6406萬元。（其中，增值稅稅率20xx年5月1日起由17%降至16%、11%降至10%，以20xx年數據為基數，預計20xx年減收3150萬元。）

　　2.20xx年減稅降費新政主要優惠內容，全年預計減收6826萬元。

　　（1）增值稅方面全年預計減收3340萬元。

　　①對主要包括小微企業、個體工商戶和其他個人的小規模納稅人，將增值稅起征點由月銷售額3萬元提到10萬元。20xx年，永順縣月銷售額3萬元至10萬元的小規模納稅人共741戶，20xx年將全部執行減免。以20xx年為基數測算，20xx年全年預計減收1060萬元。

　　②將制造業等行業原有16%增值稅稅率降為13%，將交通運輸、建筑、房地產等行業現行10%稅率降為9%，保持6%一檔稅率不變。以20xx年為基數測算，20xx年全年預計減收2280萬元。

　　（2）企業所得稅方面全年預計減收629萬元。

　　大幅放寬可享受所得稅優惠的小型微利企業標準，對其年應納稅所得額不超過100萬元、100萬元到300萬元的'部分分別減按25%、50%計入應納稅所得額，使稅負降至5%和10%。20xx年，永順縣應納稅所得額100萬元以下小微企業為283戶，應納稅所得額100萬元-300萬元的小微企業為108戶。以20xx年為基數測算，20xx年全年預計減收629萬元。

　　（3）個人所得稅方面全年預計減收1200萬元。

　　自20xx年1月1日起施行新修訂的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》，在20xx年10月上調的5000元基本減除費用扣除和“三險一金”等專項扣除外，首次按年度綜合計稅，納稅人還可享受子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金以及贍養老人等專項附加扣除。據測算，20xx年全年預計減收1200萬元。

　　（4）其他稅種方面全年預計減收1657萬元。

　　各省（區、市）政府對增值稅小規模納稅人，可在50%幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、印花稅、城鎮土地使用稅、耕地占用稅等地方稅種及教育費附加等。1月23日，省財政廳、省稅務局聯合印發通知，我省頂格執行財稅〔20xx〕13號文件。據測算，預計減收1657萬元。

　　降費靜態測算，我縣養老保險和工傷保險費降費規模約2292.53萬元。

　　1、自5月起，機關事業單位養老保險單位部分費率由20%下調至16%。20xx年5月稅務局接收人社局推送數據，單位部分繳費額為10242338.2元，減費額應為該數的25%，即10242338.2×25%，即256.06萬元，20xx年降費測算為256.06×8=20xx.48萬元。（自5月至12月共計8個月）

　　2、自20xx年1月起，工傷保險費率從1%、2%、3%調整至0.7%、1%、1.4%、1.6%、1.8%、2.2%、2.5%、2.7%。20xx年1至5月繳費額為5002691.64元，實際減征額為1020544.79元，20xx年6至12月預測減征額為142萬元，全年共減征額為244.05萬元。

　　（二）行業受益測算

　　20xx年減稅降費新政,普惠性減稅與結構性減稅并舉,所有行業均受益,由于行業不同、企業規模差異以及企業經營管理水平高低等多重因素影響,預計各行業稅負呈不同程度下調。靜態測算，預計減稅降費大的有制造業、批發和零售業、建筑業、采礦業、電力行業；小微企業聚集的制造業、農林牧漁業、交通運輸業、軟件和信息技術服務、科學技術研究行業、居民服務、修理和其他服務業、住宿和餐飲業、租貨和商務服務業等行業預計稅負下降幅度較大于其他行業。

　　（三）個人受益情況

　　個人所得稅改革內容來看，有效降低中低收入者的稅收負擔，增加了老百姓錢袋子；對綜合所得征稅并實行累進稅率，讓高收入者繳納更多的稅。從20xx年前4月情況看，全縣個人所得稅入庫同期比減少164萬元，減幅為9.6%。

　　二、減稅降費新政對永順縣經濟發展的影響

　　本輪大規模減稅降費新政，對我縣經濟發展機遇主要有：一是穩定就業。我縣小微企業是吸納就業的主渠道，實施小微企業的普惠性減稅指將有助于企業降低成本，擴大生產，為穩定永順縣就業起關鍵性作用。二是激發市場活力。大規模減稅降費，提高企業在國民收入分配結構中所占比重，有助于降低企業生產經營成本，讓企業有更多資金用于投資，擴大企業規模，反過來增加就業。三是由利于制造業轉型升級發展。四是有利于擴大消費。

　　挑戰主要有：一是減少地方財政收入，可能給防控地方財政和債務風險帶來一定壓力。二是加劇企業競爭。

　　三、永順縣落實減稅降費工作措施

　　我縣堅決貫徹黨中央、國務院更大規模減稅降費的重大決策部署，牢固樹立落實減稅降費是重大政治任務的理念，按照上級領導和縣委縣政府工作要求，確保各項政策落地生根。

　　（一）精準組織，增強減稅降費落實力量。

　　一是提升思想站位。我縣先后召開了常務會、減稅降費工作推進會等會議，及時傳達上級決策部署，讓財政、稅務社保等干部充分認識到實施更大規模減稅降費是深化供給側結構性改革的重要舉措，是今年稅收工作的重中之重。二是強化組織領導。第一時間成立縣減稅降費領導小組，將落實減稅降費政策作為“一把手”工程扛牢抓實。設在縣稅務局減稅降費的辦公室分別設有政策落實、數據核算、政策分析、督察督辦、納稅服務、綜合宣傳等6個工作小組。三是建立健全機制。一方面，通過推行周例會工作制度和集中辦公工作機制，實現了減稅降費工作的高速有效運轉。另一方面，將減稅降費納入到績效考核評價指標體系中，并將考評考核結果作為稅務工作綜合考核評價的重要內容。

　　（二）精準識別，夯實減稅降費工作基礎。

　　一是摸清家底。由縣稅務局收入核算股牽頭，靈溪鎮稅務所、芙蓉鎮稅務所、萬坪鎮稅務所和稅源管理股根據國家減稅降費政策有關規定和《永順縣稅務局精準減稅降費優惠政策類別歸集表》，依托金三系統和其他業務數據，全面摸清我局轄區內應享受國家減稅降費政策的納稅人、繳費人底子，建立減稅降費臺賬。二是分戶建檔。根據納稅人、繳費人享受減稅降費政策的不同類型，按照“銷售規模+優惠政策”科學分類、分戶建檔。截至目前，我局已對4000余戶納稅人和繳費人進行精準識別，其中，對符合減稅降費條件的納稅人、繳費人完成建檔立卡955戶，為精準落實減稅降費工作夯實了基礎。

　　（三）精準服務，促進減稅降費落實到位。

　　一是以應知盡知為目標，傳遞減稅降費“好聲音”。在辦稅服務廳和縣局辦公區共放置宣傳展板15塊、每個工作日滾動播放減稅降費宣傳片，為納稅人、繳費人發放減稅降費宣傳資料3000余份。在縣電視臺黃金時段播放《致全縣納稅人、繳費人一封信》,自制減稅降費海報張貼于縣城內8個主要公交站臺。加大宣傳力度，加強與新聞媒體合作，打通“報、網、端、微、屏”多項資源平臺，形成多渠道、全方位的宣傳矩陣模式。通過多種方式、不同媒介平臺擴大宣傳范圍，確保宣傳覆蓋面達到100%。二是以應會盡會為導向，開展個性化培訓輔導。依據不同的優惠政策，分批分類開展集中培訓，為納稅人解讀政策。截至目前，已開展12期培訓，共計培訓20xx余人次。開展跟蹤服務，成立減稅降費專家團隊，上門入戶為納稅人、繳費人提供政策咨詢和解答，提供個性化、精準化服務，確保納稅人繳費人懂政策、會操作。目前已為享受減稅降費政策的納稅人、繳費人提供1000余次輔導和政策咨詢服務。

　　（四）精準管理，做好減稅降費動態跟蹤。

　　一是聯點聯戶，讓優惠政策落得實、落得細。借鑒我州精準扶貧結對幫扶機制，建立精準落實國家減稅降費政策聯點聯戶機制，目前我縣稅務局所有黨委委員、業務股所中層正副職共46人與92戶納稅人、繳費人結對聯點聯戶，每月走訪了解減稅降費政策落實情況，有針對性地用好用足稅收優惠政策。二是發放連心卡，讓改革紅利算得清、道得明。在精準識別的基礎上，根據分戶建檔數據，制作發放精準落實減稅降費“連心卡”。在連心卡上詳細填寫納稅人、繳費人基本信息、適用政策、結對責任人聯系方式和監督電話，按期填寫減免稅金額，定期對建檔立卡戶享受減免稅情況、政策輔導情況進行登記，做到減免稅費動態監管，讓納稅人、繳費人清清楚楚，稅務執法人員明明白白，打通政策落實“最后一公里”。目前已為500余戶納稅人發放第一期連心卡。

　　（五）精準督查，確保減稅降費不打折扣。

　　一是制定細則，確保工作開展合法合規。印發《國家稅務總局永順縣稅務局精準減稅降費督查實施細則》，由縣稅務局法制股、紀檢組、收核股、人教股和黨建工作股組成減稅降費督查辦，對精準識別、精準服務、精準管理和精準時效進行重點督查。二是用好“探頭”，發揮紀檢組紀檢監督作用。將減稅降費政策落實監督列入紀檢組年度重點工作，配合減稅降費督查督辦工作組同步開展紀檢監督，對關鍵節點、關鍵環節、關鍵領域實施全流程監督，堅決防范政策落實中稅務干部不作為、慢作為、亂作為等問題發生。三是進行督查，推動減稅降費落實生效。開展減稅降費督查行動，詳細了解稅務干部在政策落實中行政執法、服務質量、廉潔自律等方面表現。通過入戶走訪，目前沒有發現縣局稅務干部在落實減稅降費政策中存違法違紀等問題，納稅人、繳費人應享盡享的減免稅費落實到位。

　　四、我縣減稅降費下一步工作打算

　　一是進一步充分發揮“五個精準”導向作用。認真落實好上級精神和要求，圍繞“精準識別、精準服務、精準管理、精準督查、精準組織”工作措施，推進減稅降費工作往心里走、往細里走、往實里走、往深里走，繼續做好精準落實減稅降費“連心卡”的發放工作，進一步將減稅政策“點對點”“面對面”地精準推送到戶、精細輔導到位。通過發放“連心卡”，進一步壓實責任，夯實征管基礎，使納稅人對享受減稅降費政策落實情況一目了然、清清楚楚、明明白白，增強減稅降費工作的透明度。

　　二是進一步提高享受減稅降費政策的便利性。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的服務理念，圍繞提升納稅人、繳費人滿意度和獲得感，進一步貫徹落實簡政放權要求，嚴格按照新的管理方式、征管流程，落實好各項減稅降費政策，確保納稅人和繳費人及時、便利、充分享受政策紅利。

　　三是進一步扎實全面做好減稅降費政策核算分析。進一步完善數據質量保障機制，不斷提高前端源頭數據的準確性，理順數據核查、會審、差錯數據更正等后端糾錯業務流程，切實提高減稅降費數據統計質量。同時，要進一步加強減免稅分析，力求全面、及時、準確、深入，確保減稅降費政策運行情況能得到完整反映，實施成效能得到充分展現。

　　四是進一步加強減稅降費政策執行情況反饋。重點選取執行中操作性不強、受益面有限、納稅人和繳費人獲得感不明顯，以及減免稅數據反映落實情況異常的政策，開展深入調研、深度剖析，分門別類查找原因，認真研究“對癥施策”的有效辦法，積極提出意見建議。對偶發性、局部性的問題，立足本地實際，及時研究采取有針對性的解決措施；對多發性、普遍性的問題，及時向上級稅務機關反映報告，并提出解決問題的意見建議。

　　五是要求各相關部門一如既往地全力支持并配合工作。減稅降費工作涉及多個方面和各個環節，需要各部門的全力支持和配合，更好地讓改革紅利惠萬家。將強化部門協作，積極主動向黨委政府領導匯報工作，爭取支持。財政、稅務、發改、人社等部門的溝通聯系，推動減稅降費工作落地生根,共同營造良好的營商環境，助力我縣經濟實現高質量發展。

整治自查報告 篇12

　　根據《x縣農村人居環境整治三年行動實施細則（20xx—20xx）》《x縣農村人居環境整治三年行動考核評估辦法》（永振指發〔20xx〕2號）要求，我局高度重視，及時對照《x縣農村人居環境整治三年行動考核指標表（縣直部門）》開展自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　農村人居環境整治工作開展以來，我局堅持綠水青山就是金山銀山的理念，以實現農村“水更清、天更藍、景更美、民更富、村更好”為目標，認真履行單位責任，有序開展各項工作，并取得了明顯成效。

　　（一）動員干部職工參與農村人居環境整治。為貫徹落實黨中央、國務院和省、州關于農村人居環境整治三年行動的決策部署，深入推進x縣農村人居環境整治工作，利用周一干部職工學習會傳達相關會議精神，并學習農村人居環境整治相關的方針政策、法律法規、文件精神。并召開動員會議，組織林草系統干部職工積極開展農村人居環境整治工作。

　　（二）認真按責任分工完成目標任務。為全面落實《x縣農村人居環境整治三年行動實施細則（20xx—20xx）》精神，認真履行單位職責，我局每個季度召開一次專題會議，按要求完成年度目標任務。

　　一是扎實推進村莊綠化建設。20xx年村莊綠化覆蓋率達35%，20xx年預計可達%。

　　二是大力推進古樹名木掛牌保護。我縣一級古樹共計13棵，分別位于金光寺自然保護區、博南鎮、杉陽鎮、龍門鄉、水泄鄉。縣林草局組織相關技術人員，于20xx年11月10日完成x縣境內的一級古樹名木掛牌工作，并建立了工作臺賬和相關檔案資料。

　　（三）環境衛生整治實現“兩到位”。

　　一是單位環境衛生整治到位。除保潔員每天做好衛生清潔工作外，每周一組織干部職工開展集體大掃除，確保單位內部及周邊環境衛生達到“四不三凈”（即：不見垃圾、不見雜物、不見滲漏液、不焚燒廢棄物，地面凈、墻面凈、桌面凈）；派出專人負責單位綠化管理，營造出良好的工作環境，進一步維護好單位形象。

　　二是責任區環境衛生整治到位。積極組織全體干部職工到衛生責任區開展衛生整治活動，愛國衛生“7個專項行動”工作以來，每周五定為大掃除日，干部職工都積極參與衛生整治活動，責任區實現地面裸露白色垃圾、生活垃圾、浮石、浮沙等全面清除，街道整潔干凈。

　　（四）開展好“掛鉤村”農村人居環境整治工作。

　　一是按照“重點突破、普遍提高”的工作思路，局黨組書記、局長深入掛鉤村指導農村人居環境整治工作，幫助掛鉤村理清工作思路，下發制定了《x局農村人居環境三年整治行動方案》，對掛鉤村開展工作過程中反映的問題和困難，及時協調幫助解決。

　　二是督促指導和協助做好掛鉤村垃圾處理費的收取和使用工作，收支率達到了100%。

　　三是協助掛鉤村開展“廁所革命”建設工作，20xx年新建或改造完成廁所41個（戶）。

　　二、存在問題

　　我局在農村人居環境整治工作中，雖然取得了一定成績，但離人民對追求良好生活環境質量的.要求還有一定距離：

　　一是掛鉤村對開展農村人居環境整治工作不夠深入、不夠細致，認為環境整治影響了日常農業生產，導致環境衛生整治專項行動推進緩慢。

　　二是環境衛生仍存在前清后亂的現象，很多小組通過集中環境整治，面貌有了很大改善，但集中整治過后，保持工作不到位，有反彈的現象，長效保潔機制的作用沒有得到很好發揮。

　　三是群眾環境衛生意識提升程度還不夠大，文明衛生習慣自覺性還不夠。

　　三、下步工作打算

　　嚴格按照農村人居環境整治工作安排部署，緊盯農戶莊前屋后環境衛生整治、新型農村社區環境衛生整治、農村田間地頭環境衛生整治、村莊道路環境整治，研究制定整治方案、推進計劃，強化工作措施，確保各項工作取得實效。

　　一是落實主體責任，要求駐村第一書記切實把整治責任扛在肩上，抓在手上，詳細安排督促，系統謀劃實施，按照分解下達指標、細化工作任務，層層傳導壓力，形成上下一心、通力協作、齊抓共管的強大合力，確保農村人居環境整治工作有序推進并取得良好效果。

　　二是將農村人居環境整治工作于發展循環經濟相結合，教育引導群眾科學的進行農業生產，減少農藥、化肥、農膜等生產垃圾的污染。

　　三是盯緊關鍵環節。著力解決好垃圾收運清理、日常衛生清掃保潔等關鍵性環節和群眾關心的突出問題。結合美麗鄉村建設、農戶改廁、拆違拆臨等重點工作，精心謀劃，統籌安排，有重點、有目標、有計劃的推進工作落實，全力推進村莊清潔行動，確保農村人居環境整治工作取得新成效、實現新突破、再上新臺階。

整治自查報告 篇13

　　為了進一步加強學校財務管理，規范財經行為，提高財經使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進農場各學校工作能更好更快地開展。

　　按區教育局《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》的文件精神，農場教育總支高度重視，成立專班，于20xx年4月21日開始，在全場學校范圍內開展自查自糾活動，現將情況總結如下：

　　自查過程與結果

　　自查過程分為三個階段進行。

　　(一)動員部署階段(4月21日——22日)

　　1、制定實施方案，成立專班。

　　總支召開“財務規范化檢查”活動領導小組，會議研究“財務規范化管理”活動的開展，制定《武湖農場教育總支財務規范化檢查實施方案》，并按照《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》要求的10項內容，責任到人，明確要求。

　　2、宣傳發動。

　　召開“財務規范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。

　　3、學習討論。

　　組織農場各學校校長、書記認真學習區有關文件精神，學習《武湖農場教育總支財務規范化檢查實施方案》，開展以“財務規范化檢查”為主題的專題會，明確“財務規范化檢查”活動的目的、意義、內容和要求，提高思想認識，積極自覺地參與活動。

　　(二)組織實施階段(4月23日——25日)

　　1、自查自糾。

　　總支核算點及各農場所屬各學校認真對照《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

　　2、建章建制。

　　農場各學校針對自身管理存在的'薄弱環節，進一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等，使學校管理充分體現人性化、規范化、科學化。

　　3、督導檢查。

　　農場教育總支根據有關方案，參照區督導檢查方式，形成自己的督導檢查制度掌握動態、查找問題、發現典型。

　　4、重點整改。

　　總支根據督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。

　　5、監督評議。

　　總支聘請教育行風監督員10名(社區代表、家長代表、學生代表)，形成第三方力量監督反饋機制。

　　對違規行為必須監督整改到位，情節嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規定實行責任追究，對有嚴重違規行為的要依照有關規定進行處分。

　　6、績效考核。

　　將落實財務規范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作情況進行。

　　(三)分析總結階段(4月26日——27日)

　　1、全面總結。

　　總支核算點于5月1日前將本單位“財務規范化檢查”活動的開展情況、經驗和體會進行全面認真地總結和評估，并向教育局財務審計科交書面總結材料。

　　2、經驗交流。

　　農場教育總支組織場內經驗交流活動，推介先進經驗，樹立典型。

　　3、分析總結。

　　教育總支對在“財務規范化檢查”活動中表現突出的優秀的學校進行表彰，并在全場范圍內作經驗交流。

　　自查結果：

　　按照區教育局文件規定，農場各學校按總支核算點要求通過深入自查，各學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統一核算，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

　　1、按照上級財務管理的有關政策和法規，農場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產管理制度，并做到了責任到人，落實到位，沒有違規操作的現象。

　　農場10所學校均按規定編制，執行20xx年預算，都嚴格按月編制會計報表。

　　2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算，學校的一些重大收支，事前都召開了校委會，事后都進行了常規公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關審批手續進行變更，沒有擅自修改和變動現象。

　　3、依照校產管理制度的規定，各單位所有的財產都登記造冊，做到專人管理，因學校需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。

整治自查報告 篇14

　　根據縣政府《關于開展全縣財經紀律大整頓活動的通知》文件精神，我院對照檢查標準，本著實事求是的原則進行了全面自查。現將自查情況匯報如下：

　　一、院領導高度重視財務管理工作

　　醫院嚴格執行財經紀律，扎實做好各項財務工作，按國家要求及時更新財務軟件。支持財會從業人員的繼續教育和業務培訓，規范財務流程，明確崗位職責。我院現設有財務負責人1人、總會計1人、分賬會計4人、現金會計2人分別負責醫院各項財務核算工作。

　　二、嚴格執行財務管理制度、規范各項財務管理行為

　　1、按規定設立具有會計從業資格的人員擔任財務核算、管理內部會計核算體系，嚴格執行單位內部控制制度、稽核制度和財務報銷制度。按照財務管理制度的規定制定相應的分工管理責任。我院所有支出票據均有院長和主管財務院長簽字才能報銷。

　　2、按規定開設銀行賬戶，銀行留存由財務人員分開保管。核算醫院的各項收支情況。

　　3、會計報表數據真實、完整，編報與報送及時、準確。

　　4、制定了單位票據領購、保管、使用等具體的管理規定，票款相符：無轉讓、出售和代開報銷票據情況，無偽造和使用偽造財政票據情況。

　　5、嚴格按照財經紀律管理財務，無私設“小金庫”和“賬外賬”等違規行為，無濫用和鋪張浪費等現象。

　　三、通過自查發現工作中還存在一些的問題

　　1、財務人員素質需進一步提高，隨著電算化在財務工作中的應用，在規范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業務能力和知識水平成為我們解決的問題。

　　2、在特殊情況下有超范圍使用現金的`現象。

　　3、有個別醫療收費項目欠規范。

　　4、公務招待費有待進一步壓縮。

　　5、未按時繳納工會費。

　　6、財務管理力度需進一步加強，還沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

　　四、今后工作努力的方向及措施

　　1、加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后我院一定要進一步加強財務管理力度，提高工作質量。

　　2、提高財務人員素質。不斷提高業務水平，繼續通過培訓和業務交流等多種方式提升財務人員的業務能力和知識水平，更好的適應財務管理工作的需求。

　　3、規范醫療服務收費，主動接受群眾監督。

　　4、按國家政策繳納工會費。

　　此次自查工作中我院領導高度重視，合理安排自查工作，以《會計法》及《新公立醫院會計制度》為準繩，以我院制定的各項財務制度和辦法為依據進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算、分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化建設，規范基礎管理，強化支出監督，深化責任內涵，扎扎實實的把財務管理各項工作落實到實處。

整治自查報告 篇15

　　根據開展《加強醫療衛生行業作風建設“九不準”》的工作要求，我局對向人大代表、政協委員、企事業單位、服務對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認真進行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認真抓整改，取得了階段性成效，現就我局開展加強醫療衛生行業作風建設“九不準”工作整改落實情況報告如下:

　　一、整改基本做法

　　1、提高整改工作認識

　　我局民主評議政風行風工作領導小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進行了認真分析和研究，對整改工作進行了全面部署。要求全系統干部職工務必將思想和具體行動統一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進環保各項工作開展。

　　2、嚴格制定整改方案和整改措施

　　按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認認真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。

　　3、落實整改責任制

　　在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細列出需要整改的條目，對整改任務逐個進行分解，并落實到具體責任部門和責任人，明確了工作職責。目前，七個方面問題的整改工作已基本結束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。

　　4、建立長效機制

　　我局把建立政風行風長效工作機制作為著力點，進一步健全規范了衛生系統工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫院的崗位職責、機關各項規章制度等，實現對干部職工教育與管理的長期性、連續性，同時建立政風行風評議監督機制，從而樹立“政風清，行風好”的衛生隊伍新形象。

　　二、正視問題，扎實整改

　　針對群眾反映和自我查擺發現的問題，認真剖析，及時提出具體整改方案，細化工作措施，完善規章制度。通過做深、做細、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現“八個進一步”的工作目標：領導干部作風進一步加強，干部、職工能力進一步提高，為民服務宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，衛生政風行風進一步改善，醫療服務行為進一步規范，醫療服務質量進一步提升，群眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。

　　1、行業作風建設有待進一步加強

　　整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規定”和省、州“六條意見”落到實處

　　我局認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進機關作風，著力促進衛生工作躍上新臺階。一是重視學習宣傳，領會精神實質。7月20日組織全體干部職工認真學習“八項規定”和“六條意見”，并下發了“八項規定”和“六條意見”的具體內容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規定”、“六條意見”的內涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風內化于心，外化于行。二是完善制度機制，強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理，進一步完善了學習、調研、檢查、會議等制度機制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效;厲行勤儉節約，嚴格接待規定;精簡文件簡報，切實改進文風;規范公務出行，嚴禁公款旅游;嚴格公車管理，強化節約意識;密切聯系群眾，改進工作作風;嚴肅工作紀律，倡導文明新風” 等方面出臺了“七項規定”。三是暢通監督渠道，嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網絡監督，及時掌握干部職工作風方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規定”和“六條意見”列入年度工作目標考評和黨風廉政建設的重要內容，把對“八項規定”和“六條意見”的監督檢查作為重要事項，定期通報有關情況。發現問題及時查處，對不認真執行、不嚴格落實“八項規定”和“六條意見”的人和事，發現一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。

　　2、醫德醫風教育有待進一步加強。

　　整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進事跡宣傳學習活動

　　咸豐縣清坪鎮鄉村醫生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻，被鄉親們親切地稱為全心全意為村民服務、全科醫生、全天候服務的“三全醫生”，其感人事跡經各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從20xx年4月上旬開始，全州衛生系統開展了“六個一”活動，即開展一次集中學習;組織開展一次專題學習討論;組織開展一次全州巡回宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫務人員，以此來促進醫德醫風的進一步好轉。7月9日至18日，楊芳同志先進事跡報告團在我局副局長琚兆清的帶領下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛生系統和省、州屬醫療衛生單位巡回報告8場，現場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛生局把舉行楊芳同志先進事跡報告會作為進一步深化醫德醫風、推動民主評議政風行風工作的具體行動，作為加強農村衛生、教育和打造優秀衛生隊伍、營造良好社會風尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。

整治自查報告 篇16

　　我公司于20xx年3月9日參加關于珠海市藥品經營企業“三打兩建”和集中整治行動工作會議后，立即成立“三打兩建”專項行動領導小組，由總經理鄭水標任組長，副總經理羅榮松任副組長，成員包括各部門經理。并開展自查自糾工作。具體工作內容如下：

　　首先，組織相關人員進行培訓，學習“三打兩建”內容（打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂，建設社會信用體系、建設市場監管體系）和相關法律法規內容精神。具體有：

　　（1）關于進一步規范藥品經營企業經營行為的通知（粵食藥監通104號）；

　　（2）關于規范藥品購銷活動中票據管理有關問題的通知（國食藥監安283號）；

　　（3）關于加強中藥飲片監督管理的通知（國食藥監安25號）；

　　（4）關于切實加強部分含特殊藥品復方制劑銷售管理的通知（國食藥監安503號）；

　　（5）關于進一步做好部分含特殊藥品復方制劑電子監管工作的通知（食藥監辦4號）；

　　（6）《刑法修正案（八）》法律條款學習.

　　公司購銷藥品現以與廣東藥監網聯網，確保票、帳、貨、款相符。購銷票據已按照有關規定載明購銷單位、購銷品種、購銷金額等項目。保證購買付款的單位、金額與銷售票據載明的單位、金額相一致，貨款匯到供貨單位的單位帳戶，不得匯到個人帳號。

　　公司購銷藥品，由質管部嚴格審核供貨單位或購貨單位的經營資質、銷售人員或采購人員的資格，確保其合法有效。未向未通過gsp認證的藥品經營企業購進藥品。

　　針對含特殊藥品復方制劑銷售，首先建立客戶檔案，核實并留存購銷方資質證明復印件、采購人員（銷售人員）法人委托書和身份證明復印件、核實記錄等；指定專人（質管員陳秋英）負責采購（銷售）、出（入）庫驗收、簽訂買賣合同等。公司購買含特殊藥品復方制劑時，嚴格按照《關于規范藥品購銷中票據管理有關問題的通知》規定索要銷售票據，核實購買付款的單位、金額與銷售票據載明的單位、金額是否相一致。嚴格執行出庫復核制度，認真核對實物與銷售出庫單是否相符，并確保藥品送達購買方《藥品經營許可證》所載明的倉庫地址、藥品零售企業注冊地址，或者醫療機構的藥庫。藥品送達后，購買方應在隨貨同行單上簽字。隨貨同行單原件留存，復印件加蓋公章后及時返回公司。業務部門查驗返回的隨貨同行單復印件記載內容有無異常，發現問題應立即暫停向對方銷售含特殊藥品復方制劑。

　　公司采購的中藥飲片主要從梅州恒祥醫藥有限公司購進，個別品種從九州通購進，無外購散裝飲片，加工包裝等行為。驗收中藥飲片由中藥師曾延良詳細核對品名、產地、生產企業、規格、等級、生產批號、生產日期、產品合格標志等信息。

　　公司對所經營的賦碼產品進行核注核銷，并通過電子監管網實現數據上傳。無賦碼產品，通過標注藥品本位碼，在廣東藥監網上傳，因前期工作準備充分，公司可于4月份完成全購銷藥品聯網上傳。

整治自查報告 篇17

　　為進一步提高農村信用社對小微企業金融服務能力和工作有效性，支持我縣域內小微企業的發展，根據銀監會《銀行開展小企業授信工作指導意見》和《商業銀行小企業授信工作盡職指引（試行）》等有關文件精神，現將我縣農村信用社x年第一季度小微企業金融服務情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　截止20__年一季度末，我社小企業授信戶數x戶，較年初增加x戶，增長12.4%。小企業表內外授信總額x萬元，較年初增加x萬元，增長9.3%。其中貸款余額x萬元,貼現余額x萬元；表外授信余額x萬元，其中票據承兌x萬元，保函x萬元。一季度末，小企業不良貸款余額x萬元，較年初增減萬。

　　二、小企業授信業務主要特點及作法

　　（一）主要特點

　　1、貸款業務開展情況

　　結合我縣域內經濟發展情況和小微企業規模小、資金少、需求小、用款急的特點，我聯社細化貸款手續，縮短貸款審批時限，通過評級、授信、抵質押品評估和貸款審批“四合一”流程，隨貸隨評，嚴格執行限時辦結制度，提高了貸款發放效率。同時全轄x余人的客戶經理隊伍積極深入有信貸需求的小微企業，幫助小微企業客戶解決實際困難，同時為企業提供發展建議。截止1季度末，我社累計發放小微企業貸款x萬元，扶持個體工商戶x戶，累計表內外授信x萬元，小微企業貸款余額x萬元，無不良貸款。

　　2、貼現及表外授信業務開展情況

　　根據我社目前各項業務開展情況，暫時對外未開辦貼現及表外授信業務。隨著各項業務的發展及經濟環境的變化，我社會適時開辦以上業務，為轄內小微企業提供更加全面的金融服務。

　　（二）主要作法

　　一是創新擔保抵押方式，在大力推廣土地使用權擔保、商用門點房抵押等傳統擔保方式的同時，逐步探索宣傳公務員擔保、動產擔保、小微企業聯保、政府擔保、擔保公司擔保等新型擔保方式。從企業多元化的現實需求入手，為小微企業提供了更大的融資選擇空間。

　　二是堅持“收益覆蓋風險和成本”及“盡職免責、失職問責”的原則，適當放寬小微企業貸款風險容忍度，同時通過各類擔保形式相結合的方式降低小微企業信貸業務的整體風險，強調全流

　　程的風險控制和管理，提高審批質量和效率。同時深入研究小微企業發展環境，加強主動風險管理。嚴格執行“三個辦法一個指引”有關政策要求，把握信貸投向，使信貸資金真正用于實體經濟發展，堅決杜絕信貸資金被挪用或流向民間借貸領域。

　　（三）不良資產情況

　　截止一季度末，我社小微企業無不良貸款。主要由于我社在小微企業貸款投放之初，就制定了嚴格的風險防控制度，同時客戶經理本著“盡職免責、失職問責”的原則，貸款發放前已對小微企業的發展情況及周邊經濟情況進行了深入細致的調查，前移貸款風險防范關口，有效防范信貸風險的發生。

　　三、小企業其它業務開展情況

　　截止目前我社為縣域小微企業提供包括結算、賬戶管理、信息查詢，同時為全轄x戶個體工商戶安裝了POS終端，進一步拓展了結算渠道。隨著省聯社后續業務的進一步開展和完善，企業網銀業務也將在7月1日后全面運行，屆時將進一步提升我社對小微企業的金融服務能力。

　　四、小企業金融服務工作中存在的主要問題

　　小微企業做為我縣域內企業主要構成部分，但是在信貸投放過程中還存在以下問題。一是雖然部分企業經營能力較成立之初有很大的提高，但是仍有大部分小微企業存在管理不規范、財

　　務不透明、信息不對稱、經營風險較大、擔保能力不足等因素，致使對小微企業的評級授信、貸款發放有一定的難度。二是部分小微企業投放貸款后，由于大的經濟環境和市場影響，企業經營波動性大，發展不穩定，造成企業償債能力不足，易造成信貸風險。

　　五、改進措施及建議

　　（1）科學合理把握信貸投放節奏。根據我社自身發展戰略、風險防控能力制定季度小微企業投放計劃，確保信貸投放平穩增長，防止大起大落。

　　（2）從嚴把握信貸政策界限。對不符合產業政策、環保政策要求的一律不得授信。重點支持對“三農”及小微企業貸款投放力度。

　　（3）切實提高風險管理的有效性。發揮審查、審批的風險管理作用，強化風險管理流程，提高工作人員的專業性、科學性、獨立性素質。

　　（4）結合小微企業的實際需求,全面推進“三個辦法、一個指引”的實施。

整治自查報告 篇18

　　今年以來，工行支行按照上級行的統一部署，及時行動起來，本著實事求是的原則，參照本次檢查活動的內容，組織有關人員，不斷把加強內部管控遏制違規經營和違法犯罪專項自查活動推向深入，有效防范金融風險，促進各項業務安全、穩健發展。

　　一、加強領導，高度重視。

　　該行充分認識到本次自查的重要性、長期性。因此，為把本次自查的各項工作，真正落在實處，該行及時成立了檢查領導小組，全面組織領導本次檢查工作，并指定一名具體聯系人。進一步明確各自的職責分工，要求各部門根據各自的分工，加強協作配合，切實細化自查流程，按照規定的時間及要求，有計劃、有步驟的開展自查工作。

　　二、認真學習、突出重點。

　　針對本次自查，內容較多、涉及面廣的實際情況，該行在不斷提高思想認識的前提下，及時組織人員按照需自查的內容，進行系統的學習，使自查人員結合自身的業務，及時掌握自查方式、方法，按照自查提綱的內容，努力做到突出重點、兼顧一般，全面進行自查，不留任何死角，使本次自查工作，真正起到應有的成效。

　　三、完善制度、按時上報。

　　該行各網點、部、室在自查中，積極發現業務漏洞，認真分析原因，積極制定完善方案，并狠抓落實，努力把可能出現的風險，消滅在萌芽狀態。同時，按照規定的時間要求，把自查結果形成報告，及時進行上報。

整治自查報告 篇19

　　為深入貫徹落實吉林省住房和城鄉建設廳關于《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全職責，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，公司安全生產委員會按照《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》要求，檢查安全職責和制度落實狀況、安全宣傳教育和培訓狀況、落實安全職責和隱患整改狀況、應急預案制定和演練狀況。具體自查資料如下：

　　一、安全制度和職責的落實狀況

　　公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規程資料，無違章現象。

　　各項目部與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產職責書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹安全生產人人有責的思想，職工在自我崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，帶給了有力的保證。

　　二、安全教育和培訓狀況

　　公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，透過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，透過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

　　透過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自我崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

　　公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查狀況。

　　三、施工現場三類人員和特種作業人員持有效證書上崗，做到人證相符，塔吊、施工升降機等其中機械設備進行了復檢合格。

　　四、落實安全職責和隱患整改狀況

　　設備、安全防護裝置及上料平臺、護欄、腳手架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。

　　電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，職責到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

　　安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持安全第一、預防為主、綜合治理原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。五、應急預案制定和演練狀況。

整治自查報告 篇20

　　為認真貫徹落實"雙整治"工作的落實，并要求我們按照文件精神和要求，寫一篇自查報告，下面我就本人自查情況，做一匯報。

　　一、在安全方面，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照"三防一保"的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的主動向上級匯報處理，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

　　二、在運鈔安全方面，使用專用運鈔車及雙人以上的武裝押運。運鈔車交款停放位置合理，押運員站位能全方位警戒，運鈔登記手續齊全，運鈔車接款送款過程能夠全程錄像。

　　三、在消防安全方面，建立了領導負責的逐級防火責任制度，每月組織開展安全教育宣傳教育，保證消防設施、滅火器的安全、有效，對火災能及時發現且發現后能及時消除。

　　在此次"雙整治"工作學習中，我要認真履行"雙整治"會議精神。杜絕及遠離"高壓線"今后將加大對安全教育的學習力度，做到警鐘長鳴、防范于未然，為我行健康發展提供有力保證，為又快又好發展貢獻一份力量。