整改承諾書（精選18篇）

整改承諾書 篇1

　　為了進(jìn)一步提高三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效，做到第二階段邊學(xué)邊改，徹底解決個(gè)人短期整改的2 條問題，本人作出如下承諾：

　　1.認(rèn)真對(duì)待存在的每一項(xiàng)問題，按照整改期限，保證在期限內(nèi)整改完備。

　　2.提高政治素質(zhì)和覺悟，避免在整改問題的同時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的問題。

　　3.從根源解決問題，標(biāo)本兼治，絕不允許已整改的問題重新發(fā)現(xiàn)。

　　4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監(jiān)督。

　　承諾人：徐明利

　　xx年x月x日

整改承諾書 篇2

　　為確保“三提”活動(dòng)各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，切實(shí)解決本單位在自查自糾階段查找出來的突出問題，加大整改治理力度，確保整改治理活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就六大需要整改的問題作鄭重承諾：

　　問題一：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)有待提高 整改責(zé)任人：楊曉祥 楊桂林

　　整改目標(biāo)：全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高，理論學(xué)習(xí)深入，學(xué)習(xí)活動(dòng)成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

　　整改措施：

　　(1)健全完善學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全完善集中學(xué)習(xí)制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補(bǔ)課制度、考核測(cè)試制度等制度，做到學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式;

　　(2)根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定科學(xué)具體的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想同學(xué)習(xí)時(shí)事政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和科學(xué)性;

　　(3)規(guī)范每月最后一個(gè)星期五集中學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)輪流講學(xué)制。堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。做到每人每周堅(jiān)持自學(xué)4小時(shí)，每人每年完成學(xué)習(xí)筆記10000字以上;每年舉辦3-4期政治理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)或知識(shí)競(jìng)賽，把測(cè)驗(yàn)情況納入年終測(cè)評(píng)內(nèi)容;

　　(4)定期或不定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。每季度至少召開1次學(xué)習(xí)討論、交流座談會(huì)，每人每年至少寫出3至4篇學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提高的目的，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　(5)建立閱覽室，更新電腦配備，采用多媒體等先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與縣委組織部聯(lián)系，盡量多派人參加縣委黨校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn);

　　(6)設(shè)立長(zhǎng)期性的學(xué)習(xí)活動(dòng)專欄，作為政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的宣傳陣地。

　　完成時(shí)間：政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)制度等工作，并堅(jiān)持落實(shí)，年底將政治理論學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考評(píng)考核，今后堅(jiān)持下去、常抓不懈。

　　問題二：調(diào)查研究及科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高

　　整改責(zé)任人：韋金林 陳志斌

　　整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作深入開展，科研水平和科學(xué)管理水平不斷提高。

　　整改措施：

　　(1)進(jìn)一步完善調(diào)查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高開展工作的科學(xué)性和針對(duì)性，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學(xué)管理水平;

　　(2)加強(qiáng)對(duì)干部職工的培養(yǎng)。通過派出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來傳授知識(shí)等形式有計(jì)劃、有組織的加強(qiáng)對(duì)后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和政策水平。

　　(3)規(guī)范工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機(jī)制管人，以制度理事的局面。

　　完成時(shí)間：20xx年7月至9月

　　問題三：與干部群眾溝通交流少、深入群眾不夠

　　整改責(zé)任人：姚詠松 郭校風(fēng)

　　整改目標(biāo)：密切聯(lián)系干部群眾不斷深入，形成與干部群眾打成一片的良好氛圍。

　　整改措施：

　　(1)健全完善《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度。經(jīng)常深入干部群眾，與干部群眾交心談心，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的工作方法。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少與黨員干部開展一次普遍談心，并做好詳細(xì)記錄;

　　(2)在深入交心談心、認(rèn)真聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)，分析原因，切實(shí)為干部群眾解決實(shí)際問題;

　　(3)通過長(zhǎng)期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式，建立與干部群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。

　　完成時(shí)間：20xx 年9月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

　　問題四：黨員干部思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng) 整改責(zé)任人：姚詠松 韋金林

　　整改目標(biāo)：使廣大干部群眾具有“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計(jì)把全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)搞上去。

　　整改措施：

　　(1)創(chuàng)造條件組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平和效率。

　　(2)理清工作思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實(shí)實(shí)在在的成效，開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作新局面。

　　完成時(shí)間：20xx年12月底前。

　　問題五：廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)

　　整改責(zé)任人：姚詠松 郭校風(fēng)

　　整改目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。

　　整改措施：

　　(2)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制訂可操作性強(qiáng)的重大事項(xiàng)報(bào)告制度、檢查考核制度、責(zé)任追究制度、廉政檔案制度，并抓好落實(shí);

　　(3)不定期召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部聯(lián)席會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)工作中帶有苗頭性、傾向性的不良問題及時(shí)糾正，并有針對(duì)性地組織制定防范性規(guī)定和措施;

　　(4)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合單位及個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步修改完善《廉政承諾書》，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　(5)實(shí)行定期民主評(píng)議制度。每年召開1-2次黨員群眾民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　完成時(shí)間：長(zhǎng)期。

　　問題六：班子工作合力有待加強(qiáng)，班子的凝聚力和向心力有待進(jìn)一步

　　提高

　　整改責(zé)任人：鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，班子的整體合力不斷增強(qiáng)。 整改措施：

　　(1)堅(jiān)持黨委班子周二例會(huì)制，加強(qiáng)班子成員思想、工作上的溝通交流，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力;

　　(2)正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，集思廣益，科學(xué)決策;

　　(3)嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又根據(jù)分工，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量;

　　(4)堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。按照上級(jí)的要求和規(guī)定程序，開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力消除誤會(huì)，增強(qiáng)班子合力;

　　(5)重大決策、重大經(jīng)濟(jì)開支以及涉及干部職工切身利益的有關(guān)問題要召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見，提高班子決策的民主化和科學(xué)化;

　　(6)定期進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，廣泛征求群眾意見和建議，不斷提高工作的針對(duì)性和服務(wù)水平。

　　完成時(shí)間：長(zhǎng)期。

整改承諾書 篇3

　　旅館(社) 路號(hào) 負(fù)責(zé)人：

　　整改內(nèi)容：1、取得有效衛(wèi)生許可證;2、從業(yè)人員需辦理健康證方可上崗;3、設(shè)立消毒專間(標(biāo)識(shí)、消毒柜、上下水管、水池到位);4、客房床位占室內(nèi)面積不低于4平方米;5、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比不小于1：8。 限改時(shí)間：20xx 年 8 月 16 日

　　承諾人簽字：

　　督導(dǎo)組簽字：劉培剛

　　年 月 日 ……………………………………………………………………………

　　限期整改承諾書

　　旅館(社) 路號(hào) 負(fù)責(zé)人： 1、從業(yè)人員必須辦理健康證方可上崗;2、設(shè)立消毒專間(標(biāo)識(shí)、消毒柜、上下水管、水池到位);3、客房床位占室內(nèi)面積大于4平方米;4、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比大于1：8 ;5、取得公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證。 限x年xx月xx日前予以整改。若逾期整改不到位，將依法強(qiáng)制停業(yè)。

　　是否同意以上整改意見：

　　承諾人(簽字)：

　　督導(dǎo)組簽字：劉培剛 年 月 日

整改承諾書 篇4

　　在20__年3月6日召開的中共蓬萊市林業(yè)局支部委員會(huì)第二黨小組民主評(píng)議黨員黨員大會(huì)上，通過自評(píng)、互評(píng)等方式，我查找的各類問題為：

　　1.學(xué)習(xí)之風(fēng)不扎實(shí)。平時(shí)自己對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，特別是對(duì)林業(yè)專業(yè)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，上級(jí)制定的新政策工作中涉及少的基本都沒有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)過。

　　2.全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)干工作只從檢查站業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)全局的工作理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但工作浮在表面，只是照本宣科，滿足于被動(dòng)應(yīng)付。

　　3.與同志們交流不足。日常的工作中與同事們沒有太多交流和溝通，在嚴(yán)于律已、寬以待人、促進(jìn)團(tuán)結(jié)方面做的不足。

　　針對(duì)查找的問題，我承諾通過尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、工作作風(fēng)扎實(shí)性等方式，在20__年6月30日前將上述問題整改完畢，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

整改承諾書 篇5

　　中央在黨的基層組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、夯實(shí)黨執(zhí)政基礎(chǔ)，為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)園黨支部的近期工作安排，結(jié)合我本人在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的承諾，現(xiàn)將踐諾情況進(jìn)行總結(jié)如下：

　　一、信念堅(jiān)定，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好本職工作。

　　作為一名有著多年黨齡的黨員，我始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，接受指揮調(diào)動(dòng)堅(jiān)決，工作思路也很清晰、為人坦誠(chéng)、對(duì)自身要求也是很嚴(yán)格的。平時(shí)能加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，我深信，英明、偉大的黨會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走上全面建設(shè)小康社會(huì)的道路。作為一名黨員，一個(gè)幼兒老師，我深知，做好本職工作，就是為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)，因此，在教學(xué)的同時(shí)，我更注重做好育人的工作。我一貫要求自己要不斷提高自身修養(yǎng)，鑄造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影響學(xué)生，以黨性鑄師魂，以黨風(fēng)促教風(fēng)。

　　二、鍛煉黨性，較好的發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的表率作用。 我能夠積極參加園里組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。經(jīng)常堅(jiān)持觀看新聞聯(lián)播、兵團(tuán)新聞和石河子新聞以及黨報(bào)黨刊，了解黨和國(guó)家以及師市的一些大事，尤其對(duì)中央新疆工作座談會(huì)精神、對(duì)口援疆工作會(huì)議、兵團(tuán)和師市黨委會(huì)議精神都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，在政治上與黨中央、師市黨委保持高度一致。對(duì)師市黨委做出的推進(jìn)師市超常規(guī)跨越式發(fā)展的目標(biāo)感到很有信心，通過下半年以來開展的“三項(xiàng)活動(dòng)”，我能積極參加，并努力在自己的工作崗位上做出成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)在師市大發(fā)展、大建設(shè)和三個(gè)文明工作中貢獻(xiàn)力量，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

　　三、服從安排，認(rèn)真處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。

　　我能夠正確處理集體與個(gè)人的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和集體的利益;平時(shí)工作中能擁護(hù)園領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從園領(lǐng)導(dǎo)分配，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)。在教學(xué)過程中，能積極引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓他們知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動(dòng)。教育他們關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。

　　四、自律奉獻(xiàn)，牢固樹立宗旨意識(shí)。

　　我能堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，做到令行禁止。在日常工作中，嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守園里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的工作精神。關(guān)心幼兒，讓每位幼兒的身心都獲得最大程度的發(fā)展;鼓勵(lì)幼兒，充分激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)創(chuàng)造性。讓幼兒在學(xué)中有玩，玩中有學(xué)，取得最好的學(xué)習(xí)效果。熱心照顧幼兒的生活，時(shí)刻讓幼兒感受到就象在媽媽身邊一樣。工作中有為了教育、為了學(xué)生奉獻(xiàn)一切的激情。做為一名黨員，我要在平凡的教育工作中追求完美，努力在幼兒教育崗位上成為一面亮麗的旗幟。

　　五、加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通，增強(qiáng)工作的有效性和主動(dòng)性。

　　在平時(shí)的教學(xué)過程中，我能積極主動(dòng)的與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，了解幼兒的在家的學(xué)習(xí)、生活情況，聽幼兒家長(zhǎng)的建議，力爭(zhēng)把當(dāng)前的教學(xué)工作做的更好。在教學(xué)工作中，能夠尊重孩子，對(duì)孩子做到公平、公正、不分薄此厚彼，做到一碗水端平，讓家長(zhǎng)放心。在家長(zhǎng)的聯(lián)系交往中，能夠嚴(yán)把廉潔關(guān)，無論在什么情況下，都尊重幼兒家長(zhǎng)，不收受幼兒家長(zhǎng)的宴請(qǐng)和送禮，耐心細(xì)致地做好家長(zhǎng)工作，不傷害他們的感情，用滿腔的熱情為幼兒服務(wù)，讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長(zhǎng)。

　　以上是我對(duì)照承諾內(nèi)容自查履行承諾的情況，請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將感激并努力改正。

整改承諾書 篇6

　　作為一名黨員，結(jié)合工作實(shí)際，我就貫徹落實(shí)黨的群眾路線，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，作出如下公開承諾：

　　一、遵守黨的紀(jì)律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，善于決斷，自覺與院黨委保持高度一致;遇到問題，敢于直抒己見，有了矛盾，必以大局為先，一旦形成組織決議，要不折不扣執(zhí)行。

　　二、貫徹群眾路線，堅(jiān)持讀者至上。密切與讀者聯(lián)系，主動(dòng)提供信息服務(wù)，滿足讀者多元需求;開展優(yōu)秀讀者評(píng)選，引導(dǎo)讀者智慧參與，依靠讀者開門辦館，把讀者的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，講求工作效能。立足辦館現(xiàn)狀，加強(qiáng)規(guī)律研究，不急功近利做表面文章，要循序漸進(jìn)推動(dòng)工作扎實(shí)開展;堅(jiān)持開短會(huì)，說真話，辦實(shí)事，求成效，做到人在崗上、崗在心上、心思在工作上。

　　四、踐行民-主管理，構(gòu)建和-諧局面。以館務(wù)會(huì)為平臺(tái)，發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人作用，民-主議事，集體決策，團(tuán)結(jié)奮斗;以一線窗口為依托，服務(wù)讀者、尊重讀者、敬畏讀者，促進(jìn)館員與讀者的良性互動(dòng)。

　　五、厲行勤儉節(jié)約，保持廉潔本色。反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉辦事，不搞花架子;堅(jiān)持信息公開，節(jié)約開支，不做無用功。認(rèn)真遵守廉潔從政準(zhǔn)則，自重、自省、自警、自勵(lì)，不起貪戀之心，不做違法之事。

　　以上承諾，請(qǐng)組織考察，請(qǐng)群眾監(jiān)督。

　　承諾人：

整改承諾書 篇7

　　20xx年x月x日上午，我校黨支部召開了組織生活會(huì)。會(huì)上，黨員們進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言，互相還開展了批評(píng)和自我批評(píng)。為了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力完善自我，克服自身存在的問題，發(fā)揮好黨員的帶頭作用，接受群眾監(jiān)督，本人現(xiàn)就自己存在的問題提出整改措施并鄭重向黨組織作出如下承諾：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，克服形式主義，做到學(xué)以致用。

　　二、牢記黨的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義，熱情為教職工和學(xué)生服務(wù)。

　　三、發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，克服懶散作風(fēng)，杜絕一切形式的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　四、興強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守思想道德底線，堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。

　　五、敬業(yè)奉獻(xiàn)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做表率，努力做到“三嚴(yán)三實(shí)”，高質(zhì)量完成本職工作。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

整改承諾書 篇8

　　根據(jù)公司安全管理制度的要求，對(duì)于各項(xiàng)安全隱患，整改率要達(dá)到100%。上期安全檢查中查出的F07車間廂式沸騰干燥機(jī)風(fēng)機(jī)噪音大(建議加門隔音)的安全問題，我部門承諾在 月 日之前完成整改。

　　承諾部門：

　　承諾人：

　　xx年x月x日

整改承諾書 篇9

　　我是本單位消防安全責(zé)任人，為確保場(chǎng)所消防安全，防止發(fā)生火災(zāi)事故，我代表本單位作出以下承諾：

　　一、自覺遵守消防法律法規(guī)，健全消防安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任，加強(qiáng)防火檢查巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

　　二、保障疏散通道、安全出口和消防車道暢通。

　　三、按國(guó)家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，使用合格的消防產(chǎn)品，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效。

　　四、加強(qiáng)火源管理，及時(shí)制止場(chǎng)所內(nèi)違法使用明火、違反禁令吸煙、燃放煙花爆竹等行為。

　　五、不在場(chǎng)所內(nèi)違規(guī)設(shè)置員工宿舍、違規(guī)留宿人員。

　　六、不使用、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品。

　　七、不使用易燃、可燃裝修裝飾材料。

　　八、積極開展消防宣傳，加強(qiáng)員工消防教育培訓(xùn)，認(rèn)真組織滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　九、發(fā)生火災(zāi)后，立即報(bào)警，組織和引導(dǎo)在場(chǎng)人員安全疏散，撲救初起火災(zāi)。

　　如違反以上承諾，愿依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　承諾單位：

　　承諾人： 承諾時(shí)間：

　　注：此承諾書一式2份，填報(bào)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各存一份。

整改承諾書 篇10

　　為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，根據(jù)有關(guān)文件精神的要求，機(jī)運(yùn)部黨總支積極響應(yīng)，及時(shí)認(rèn)真組織黨員開展“公開承諾和認(rèn)真踐諾”工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真組織健全制度，扎實(shí)有效推進(jìn)承諾、踐諾和評(píng)諾工作

　　建立健全承諾、踐諾、評(píng)諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等方式，建立公開承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制。機(jī)運(yùn)部黨支部堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、有效管用的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評(píng)諾為推動(dòng)，通過向廣大職工承諾、請(qǐng)職工監(jiān)督、讓職工評(píng)議，多為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成職工群眾滿意工程。

　　二、認(rèn)真研究，斟酌承諾、確保承諾取得實(shí)效

　　1、斟酌承諾。緊緊圍繞“職工群眾期盼什么、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。黨支部召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨支部根據(jù)中心工作和任務(wù)，按照職能特點(diǎn)、年度目標(biāo)承諾;黨員緊緊圍繞本部門的工作任務(wù)，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為職工辦實(shí)事承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和支部成員要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。

　　2、公開承諾事項(xiàng)。承諾內(nèi)容確定后，黨支部與黨員分別簽訂公開承諾書，并通過公開欄、會(huì)議等形式公開發(fā)布。促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大職工充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

　　三、踐諾銷號(hào)，確保承諾、踐諾得成效

　　1、建立臺(tái)賬。黨支部和黨員承諾情況都分別建立臺(tái)賬，明確具體承諾內(nèi)容、承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等，都有監(jiān)諾人監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號(hào)管理制度，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，對(duì)完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。

　　2、強(qiáng)化督查。教育黨支部監(jiān)諾人對(duì)黨員踐諾情況實(shí)行 不定期督查。對(duì)完成不力或敷衍的同志，黨組織派人督導(dǎo)，給予必要的幫助和支持。

　　四、全面評(píng)諾、督輔并進(jìn)，確保承諾、踐諾有效推進(jìn)

　　1、黨員互評(píng)。召開以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。中心組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)基層黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作出點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問題和努力方向。

　　五、精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有力推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

　　黨支部認(rèn)真建立健全承諾、踐諾、評(píng)諾制度，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，有力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)黨員做好承諾、踐諾、評(píng)諾的各項(xiàng)工作。使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做到有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。黨支部積極加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣開展承諾、踐諾、評(píng)諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。

　　總之，機(jī)運(yùn)部黨員在黨總支的帶領(lǐng)下，圍繞基層黨組織公開承諾書及黨員公開承諾書內(nèi)容，以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題，用實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真踐行各項(xiàng)承諾，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為服務(wù)職工、為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

整改承諾書 篇11

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日一、認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，模范遵守黨章。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。本份做人，踏實(shí)做事。

　　二、保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。倡導(dǎo)促進(jìn)單位班子形成團(tuán)結(jié)和諧的局面。

　　三、克服急躁情緒，平等和藹待人。真心關(guān)注幫助每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)、生活、工作和成長(zhǎng)。

　　四、在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職。

　　五、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力做到遇事不含糊，辦事不拖拉。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

整改承諾書 篇12

　　20xx年xx月xx日上午，我校黨支部召開了組織生活會(huì)。會(huì)上，黨員們進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言，互相還開展了批評(píng)和自我批評(píng)。為了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力完善自我，克服自身存在的問題，發(fā)揮好黨員的帶頭作用，接受群眾監(jiān)督，本人現(xiàn)就自己存在的問題提出整改措施并鄭重向黨組織作出如下承諾：

　　一、加強(qiáng)政治理論

　　學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，克服形式主義，做到學(xué)以致用。

　　二、牢記黨的宗旨，

　　增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義，熱情為教職工和學(xué)生服務(wù)。

　　三、發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、

　　勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，克服懶散作風(fēng)，杜絕一切形式的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　四、興強(qiáng)黨性觀念，

　　嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守思想道德底線，堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。

　　五、敬業(yè)奉獻(xiàn)，履

　　職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做表率，努力做到“三嚴(yán)三實(shí)”，高質(zhì)量完成本職工作。

　　承諾人：

　　201x年xx月xx日

整改承諾書 篇13

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校深入貫徹落實(shí)關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際，直面問題不回避，抓住癥結(jié)不放手，在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

　　一.我校“為官不為”存在的問題。

　　一是“不想為”。

　　有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化，精神狀態(tài)低迷，總覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，工作不主動(dòng)，總是應(yīng)付上級(jí)了事，辦事拖拉，效率低下。

　　二是“不會(huì)為”。

　　面對(duì)輪番的課程改革，教育形勢(shì)等，業(yè)務(wù)不熟悉，又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研，開展工作不得要領(lǐng)，無所適從。

　　歸根到底是由于能力水平欠缺，導(dǎo)致工作上力不從心。

　　三是“不敢為”。

　　主要表現(xiàn)在“二怕”：一怕工作失誤，承擔(dān)責(zé)任，把不出事作為最大“原則”;二怕觸及利益、得罪人。

　　擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。

　　四是“亂作為”。

　　主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，不能和廣大教師很好地進(jìn)行溝通，遇事不思考、不商量，搞“一言堂”。

　　二.我校“為官不為”問題的原因。

　　“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映。

　　認(rèn)真分析產(chǎn)生我校“為官不為”的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面：

　　1.理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識(shí)淡化。

　　無論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。

　　“三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。

　　群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

　　2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神。

　　一些干部覺得要求嚴(yán)了、“束縛”多了，感嘆工作越來越不好干、負(fù)擔(dān)越來越重，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。

　　有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

　　3.能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。

　　4.群眾意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

　　作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅沒什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí)，心情急躁，方法簡(jiǎn)單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線，忘記了在其位就要謀其職的道理，只顧著自己的那點(diǎn)小利益，致使一部分老師對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一些誤會(huì)，造成了不好的影響。

　　三.解決干部“為官不為”措施。

　　1.端正思想，引導(dǎo)“為官有為”。

　　我們堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

　　今年8月，我們努力爭(zhēng)取資金70余萬元，大大的改善了我們的校園環(huán)境，又拿出2萬多元資金，對(duì)校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。

　　我們大力開展落實(shí)“教學(xué)質(zhì)量年”，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.打消顧慮，鼓勵(lì)“大膽作為”。

　　隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。

　　我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)，明確提出克服“怕”字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級(jí)精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。

　　我們著力消除畏難退縮的不良傾向。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì)，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去。

　　3.樹立導(dǎo)向，指導(dǎo)“正確作為”。

　　我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù)，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。

　　為樹立正確的用人導(dǎo)向，我們?nèi)�面落�?shí)提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出突出選用“四種類型”干部，即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒂斜臼碌母刹俊⒂袑?shí)績(jī)的干部，引導(dǎo)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干。

　　為樹立明晰的考評(píng)導(dǎo)向，我們改革完善干部考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標(biāo)作了較大調(diào)整，直接傾向于敢作敢為領(lǐng)導(dǎo)干部、教師。

　　4.提高本領(lǐng)，促進(jìn)“善做善為”。

　　有本領(lǐng)才能有作為。

　　我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責(zé)急需，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，每年我們都會(huì)組織干部、教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽課50余次，使他們不僅“為官有為”，而且“為官善為”。

　　5.完善制度，規(guī)范從教行為。

　　制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本，治本還要靠制度。

　　我們先后修改完善了《**學(xué)校教師考勤制度》、《**學(xué)校作業(yè)評(píng)比制度》、《**學(xué)校聽評(píng)課制度》等12個(gè)制度，解決干部教師不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制，逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長(zhǎng)效機(jī)制。

整改承諾書 篇14

　　一、立足本職出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，主動(dòng)深入基層和工作聯(lián)系部門調(diào)查研究、了解情況、幫助解決問題。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和盛市有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)工作的法律法規(guī)，認(rèn)真履行招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理的職責(zé)，依法辦事，不斷提高監(jiān)管水平，著力打造全省一流的公共資源交易平臺(tái)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手的職責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙職”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，督促市交易中心在法定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成招標(biāo)投標(biāo)工作，對(duì)民生工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，不斷優(yōu)化招標(biāo)程序。

　　五、堅(jiān)持政務(wù)公開。嚴(yán)格遵循公開、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則，充分利用各類媒體公開欄為載體，公開招標(biāo)信息及宣傳招投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)、政策、依據(jù)和招標(biāo)投標(biāo)工作等有關(guān)信息。

　　六、嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條、市委28條規(guī)定，不以權(quán)謀私;不參加任何可能影響招投標(biāo)監(jiān)管公正的宴請(qǐng)和其他活動(dòng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，樹立招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

整改承諾書 篇15

　　中山市公安消防支隊(duì)小欖大隊(duì)：

　　我單位(中山市X酒店有限公司)位于中山市小欖鎮(zhèn)，

　　于20xx年6月辦理“中山市X酒店有限公司二層餐廳區(qū)”建設(shè)工程內(nèi)部裝修消防竣工驗(yàn)收消防備案手續(xù)，工程竣工驗(yàn)收消防備案編號(hào)：440000WYS1400，并被定為抽查對(duì)象。工程內(nèi)部裝修面積590平方米，裝修層數(shù)為第二層局部。

　　20xx年7月貴大隊(duì)人員到我單位消防驗(yàn)收，監(jiān)督檢查提出現(xiàn)場(chǎng)

　　存在以下問題：1、場(chǎng)所樓梯間內(nèi)應(yīng)增加應(yīng)急照明設(shè)施;

　　2、首層樓梯門口采用拉閘門，不符合消防疏散要求;

　　3、樓梯間內(nèi)堆放雜物，需搬走;

　　4、樓梯間內(nèi)設(shè)置房間，房間門應(yīng)改為防火門或砌磚墻;

　　5、場(chǎng)所人員應(yīng)參加消防培訓(xùn)。

　　現(xiàn)我單位就大隊(duì)提出意見作出以下整改，并承諾以下5點(diǎn)消防隱患于20xx年7月11日整改完畢。

　　1、增加場(chǎng)所應(yīng)急照明設(shè)施;

　　2、拆除首層拉閘門;

　　3、搬走樓梯間雜物，確保疏散樓梯暢通;

　　4、樓梯間設(shè)置房間的門落實(shí)防火措施，采用磚墻封堵;

　　5、按照消防部門要求單位員工參加消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　此致!

　　保證單位:中山市X酒店有限公司

　　(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　日期：20xx年7月7日

整改承諾書 篇16

　　為了進(jìn)一步提高三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效，做到第二階段邊學(xué)邊改，徹底解決個(gè)人短期整改的2條問題，本人作出如下承諾：

　　1.認(rèn)真對(duì)待存在的每一項(xiàng)問題，按照整改期限，保證在期限內(nèi)整改完備。

　　2.提高政治素質(zhì)和覺悟，避免在整改問題的同時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的問題。

　　3.從根源解決問題，標(biāo)本兼治，絕不允許已整改的問題重新發(fā)現(xiàn)。

　　4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監(jiān)督。

　　承諾人：

　　承諾時(shí)間：XX年XX月XX日

整改承諾書 篇17

　　思想紀(jì)律作風(fēng)整頓整改承諾書

　　在思想作風(fēng)整頓建設(shè)中，通過本人查找、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思。通過查找、剖析，使自己更加正確地認(rèn)識(shí)了自我。為鞏固和提高這次參加思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，更加嚴(yán)格要求自己，更好地落實(shí)到行動(dòng)中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高工作水平和質(zhì)量。作為一名黨員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到：一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于工作，做到學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一，以高素質(zhì)提高工作水平和質(zhì)量。

　　2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和工作作風(fēng)。

　　3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。時(shí)時(shí)以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　4、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

　　5、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

　　6、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上，爭(zhēng)主動(dòng)、早安排。

　　7、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上、政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上、行動(dòng)上的高度一致。

　　承諾人：

　　時(shí)間：X年XX月XX日

整改承諾書 篇18

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校深入貫徹落實(shí)關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際，直面問題不回避，抓住癥結(jié)不放手，在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

　　一.我校“為官不為”存在的問題。

　　一是“不想為”。

　　有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化，精神狀態(tài)低迷，總覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，工作不主動(dòng)，總是應(yīng)付上級(jí)了事，辦事拖拉，效率低下。

　　二是“不會(huì)為”。

　　面對(duì)輪番的課程改革，教育形勢(shì)等，業(yè)務(wù)不熟悉，又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研，開展工作不得要領(lǐng)，無所適從。

　　歸根到底是由于能力水平欠缺，導(dǎo)致工作上力不從心。

　　三是“不敢為”。

　　主要表現(xiàn)在“二怕”：一怕工作失誤，承擔(dān)責(zé)任，把不出事作為最大“原則”;二怕觸及利益、得罪人。

　　擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。

　　四是“亂作為”。

　　主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，不能和廣大教師很好地進(jìn)行溝通，遇事不思考、不商量，搞“一言堂”。

　　二.我校“為官不為”問題的原因。

　　“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映。

　　認(rèn)真分析產(chǎn)生我校“為官不為”的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面：

　　1.理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識(shí)淡化。

　　無論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。

　　“三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。

　　群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

　　2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神。

　　一些干部覺得要求嚴(yán)了、“束縛”多了，感嘆工作越來越不好干、負(fù)擔(dān)越來越重，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。

　　有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

　　3.能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。

　　4.群眾意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

　　作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅沒什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí)，心情急躁，方法簡(jiǎn)單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線，忘記了在其位就要謀其職的道理，只顧著自己的那點(diǎn)小利益，致使一部分老師對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一些誤會(huì)，造成了不好的影響。

　　三.解決干部“為官不為”措施。

　　1.端正思想，引導(dǎo)“為官有為”。

　　我們堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

　　今年8月，我們努力爭(zhēng)取資金70余萬元，大大的改善了我們的校園環(huán)境，又拿出2萬多元資金，對(duì)校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。

　　我們大力開展落實(shí)“教學(xué)質(zhì)量年”，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.打消顧慮，鼓勵(lì)“大膽作為”。

　　隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。

　　我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)，明確提出克服“怕”字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級(jí)精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。

　　我們著力消除畏難退縮的不良傾向。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì)，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去。

　　3.樹立導(dǎo)向，指導(dǎo)“正確作為”。

　　我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù)，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。

　　為樹立正確的用人導(dǎo)向，我們?nèi)�面落�?shí)提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出突出選用“四種類型”干部，即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒂斜臼碌母刹俊⒂袑?shí)績(jī)的干部，引導(dǎo)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干。

　　為樹立明晰的考評(píng)導(dǎo)向，我們改革完善干部考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標(biāo)作了較大調(diào)整，直接傾向于敢作敢為領(lǐng)導(dǎo)干部、教師。

　　4.提高本領(lǐng)，促進(jìn)“善做善為”。

　　有本領(lǐng)才能有作為。

　　我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責(zé)急需，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，每年我們都會(huì)組織干部、教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽課50余次，使他們不僅“為官有為”，而且“為官善為”。

　　5.完善制度，規(guī)范從教行為。

　　制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本，治本還要靠制度。

　　我們先后修改完善了《**學(xué)校教師考勤制度》、《**學(xué)校作業(yè)評(píng)比制度》、《**學(xué)校聽評(píng)課制度》等12個(gè)制度，解決干部教師不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制，逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長(zhǎng)效機(jī)制。