正風肅紀自查報告（精選20篇）

正風肅紀自查報告 篇1

　　自12月份山西省開展主題為“正風肅紀、創優環境”的“紀律作風集中教育整頓月”活動以來。我認真學習了《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，并結合自身工作職責，認真總結回顧了年度思想、工作、作風、廉潔自律等狀況，對照《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”，進行了深刻的黨性分析和對照檢查，查擺了自身問題，進一步明確了今后努力的方向�，F將自查狀況報告如下：

　　一、自查狀況

　　此次“紀律作風集中教育整頓月”活動是貫徹落實省十次黨代會精神，個性是袁純清書記重要批示精神，加強干部作風建設的一項重要舉措。黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。

　　1、注重理論學習，個人素養不斷提高�！罢�頓月”活動開展后，我深入學習了《中共中央關于印發《廉政準則》的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施《廉政準則》的通知》等文件，深刻領會了賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，反復研讀了《廉政準則》，認真記錄學習筆記，撰寫心得體會。透過學習，我更加深刻地認識到廉政建設的重要性和緊迫性，貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改善新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。認識到廉潔從政，務必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。作為一名黨員干部，要在各項工作中推進黨風廉政建設，就務必認真學習、牢固樹立、自覺落實《廉政準則》中的相關規定。

　　2、牢記第一要務，經濟社會持續快速發展。我在工作中嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，時刻圍繞環保工作中心，把實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設和廉政建設，不斷提高了工作效率和服務水平。今年以來，我緊密團結鄉黨委一班人，圍繞的建設目標，帶領全鄉人民解放思想、埋頭苦干，各項工作取得了明顯成效。全鄉生產總值到達億元，增長8%;農民人均純收入元，增長%;固定資產投資萬元，增長%，均到達或超過年初制定的工作目標。

　　3、堅持以人為本，民生事業取得全面進步。在全力抓好項目建設、產業開發，促進經濟快速發展的同時，將更多的財力物力用于保障和改善民生，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的民生問題。全面提升基礎設施建設，重點實施了建設項目、工程、農村新“五個全覆蓋”工程、項目、新農村建設、教育資源優化整合等工作，全面改善全鄉人民的生產生活條件。

　　4、嚴守換屆紀律，換屆環境風清氣正。今年是換屆之年，作為鄉黨委書記，自己能夠帶頭遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，圓滿完成了鄉黨委、人大、政府、農村“兩委”換屆工作，為確保的轉型跨越發展帶給強有力的政治保障。

　　二、存在的問題

　　1、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現象，學習的自覺性和系統性還不夠強。對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發展上還有必須的差距，存在學用脫節的現象。

　　2、工作作風需要進一步加強。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策、爭項目、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解狀況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領導匯報，根據狀況做出決策。對86.群眾信訪工作，多是了解狀況后向副職進行批轉，直接處理信訪問題和督辦過問較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　3、落實黨風廉政建設需要進一步強化。對于黨風廉政工作，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了職責，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政職責落實不很到位。在廉潔自律方面，始終持續職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

　　三、整改措施

　　1、加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新的成效。

　　2、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于鄉黨委決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。

　　3、堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺理解黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

正風肅紀自查報告 篇2

　　按照區委、區政府的統一部署，根據《區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區行政工作實際，7月初，我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要資料的“正風肅紀”專項教育活動，取得顯著成效�，F將我局開展“正風肅紀”活動以來有關工作匯報如下：

　　一、周密部署，初見成效

　　根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了“正風肅紀”動員大會，安排部署正風肅紀活動。透過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是透過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步構成；三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

　　二、加強領導，落實職責

　　為確保正風肅紀活動落到實處，區局成立了局長任組長，任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的區局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

　　三、強化學習，提高認識

　　為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，并以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。

　　四、結合實際，深入整改

　　（一）、繼續深入基層服務，穩固黨員干部的群眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。透過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯系。

　�。ǘ�）、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作潛力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作潛力提高到一個新的水平。

　�。ㄈ�）、進一步健全規章制度，構成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，構成自覺遵守與監督檢查的強大合力，構成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。

正風肅紀自查報告 篇3

　　我縣開展正風肅紀活動以來，我鄉積極開展自查自糾，現將有關情況匯報如下：

　　一、黨政機關車輛配備使用規定情況

　　東萬口鄉嚴格要求領導干部要充分認識加強公車管理的重要性，切實執行公務用車規定。東萬口現有2部公務車，嚴格按編制數配備使用，沒有超編制自行購置配備公務用車。沒有超標準配備、裝飾公務車。沒有占用、借用其他單位的車輛。沒有將我鄉公務車輛借給其他單位（縣委、縣政府組織活動統一調派除外）或個人使用。沒有私駕私用公務車輛的情況。

　　二、制止領導干部公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款旅游情況

　　我鄉認真貫徹落實省、市、縣委有關文件精神，組織全體干部集中學習，深刻領會文件精神，使廣大干部職工充分認識不正之風的根源和危害。截止目前，我鄉沒有任何領導、干部職工公款大吃大喝、外出旅游。在婚喪嫁娶方面，沒有辦理過婚喪嫁娶，所以不存在大操大辦的問題。

　　三、轉變政風行風情況

　　1、加大宣傳，重塑形象。

　　一是加強日常宣傳力度，建立宣傳工作機制，通過電視、報紙、網絡等新聞媒介加強日常工作動態的宣傳。二是要求全鄉干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當面答復，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。

　　2、強化學習，增強素質。

　　一是完善學習制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學，努力提高自身素質。二是定期組織技術人員的培訓，學習先進的方法，增強業務技能。三是堅持集中學習制度，互幫互學，在全鄉形成濃厚的學習氛圍。

　　3、規范行為，提高服務水平。

　　我鄉建立健全了服務承諾制、責任追究制等管理制度，規范執法行為，嚴肅工作紀律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務意識、公仆意識。

正風肅紀自查報告 篇4

　　根據中共縣紀委關于印發《20xx年正風肅紀集中檢查發現問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節約反對浪費相關規定和執行中央八項規定精神”進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、違反中央八項規定精神方面。

　　1、我單位在報銷差旅費時依據出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執行差旅費報銷制度，經自查，我單位無違規報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的問題。

　　2、我單位在有接待公函進行公務接待時嚴格按照接待標準執行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務接待的發生。經自查，我單位無超標接待等違規行為。

　　二、執行厲行節約反對浪費規定方面。

　　我單位加強組織領導，提高全局職工對厲行節約反對浪費規定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經費的管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務出差管理，嚴格公務用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經自查，我單位無違反厲行節約反對浪費規定的情況。

　　三、違規為領導干部謀求特殊待遇方面。

　　我單位嚴格遵守財務制度，認真貫徹落實中央、省、州規范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經費發放獎金補貼、福利等現象，禁止以各種名目理由發放福利。經查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規定程序實行以銀行卡方式發放。除了按照中央、省、州明確規定正常發放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發放范圍；從未發放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規為領導干部謀求特殊待遇的情況。

　　通過此次自查，我單位將進一步規范財務管理制度，完善公務接待、差旅費報銷和公務用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規定和厲行節約反對浪費規定的情況發生。

正風肅紀自查報告 篇5

　　根據《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀工委關于在省屬高校開展“正風肅紀、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20__】11號）有關精神和要求，結合我校醫院工作實際，對照學院專項行動實施方案中提出的“制定依據”和“主要內容”要求進行了自查自糾，現就自查中發現的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：

　　一、本部門在這次自查行動中發現的問題

　　1、對政治理論學習重要性和必要性的認識不足

　　本部門人員對于“正風肅紀、排查整治”行動認知不足，認為該行動是院級領導的事情，沒有結合自身進行深入的理解和認識。對政治學習是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　2、思想認識反思不夠

　　本部門大部分同事平時總是認為做好自己本職工作就行，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，在積極主動、創造性地工作、強化自我約束、自我監督方面有所忽視，沒有從學院領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

　　3、存在因循守舊、安于現狀、不思進取的現象

　　雖然能夠自覺抵制醫藥購銷領域的不正之風，但對于變相的不正之風警惕性不足，如對于醫學專業領域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發的醫患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風險、承擔責任。

　　二、針對現階段部門工作存在問題的整改方案

　　1、加強政治理論學習

　　繼續完善本部門同事政治理論學習，不斷加深對“正風肅紀、排查整治”行動的理解和認識。進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，緊緊圍繞學校的發展大局，解放思想，更新觀念，進一步優化校醫院服務全校發展的環境。堅持群眾標準和實踐的標準，堅持理論聯系實際，講求質量，取得實效的原則，努力實現校醫院管理明顯加強，作風明顯改善，醫療技術和服務態度明顯提高。

　　2、加強事業觀念、自律觀念

　　要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。不斷學習，要一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。從學校發展的整體和全局來審視校醫院的工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創新擺到學校建設的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學校的主人，事事為學校的發展著想。

　　3.不斷加強業務學習，樹立人本意識

　　緊緊圍繞高校醫院以醫療預防為主的服務宗旨，不斷加強業務知識學習，認真履行醫療門診、醫療預防和衛生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學發展觀的成果與實際工作緊密結合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學生提供優質醫療服務。

正風肅紀自查報告 篇6

　　根據忠教監審5號文件精神，我校高度重視教育“三亂”問題的自查自糾工作。采取宣傳教育在先，自查自糾深入，查處不留情面的措施，杜絕了“三亂”問題的發生�，F將治理教育“三亂”自查自糾情況報告于后。

　　一、加強領導，重在教育，措施得力

　　一是學校成立了正風肅紀治理教育“三亂”自查自糾工作領導小組，由周康武校長任組長，李勇、秦建平、趙志洋和毛永權為副組長，其余行政和年級組長為成員。領導小組下設辦公室。在治理教育“三亂”問題上實行首長負責制，校長為第一責任人，落實一崗雙責。二是加強宣傳教育。在開學集中會上學校校長在傳達縣行政會精神的同時，組織全校教師學習了《重慶市中小學教師職業道德十不準》，并結合學校實際進行了強調，提出了嚴格的要求。三是制定強有力的措施。其中一條最為嚴厲：凡是受到上級通報或者被媒體曝光的責任人員，取消當年評先選優、晉職晉級資格并扣發全年30%獎勵性績效工資。

　　二、全面排查，重在源頭，治理有方

　　一是開學第一周，學校領導就組織人員深入各班明察暗訪。二是公開治理教育“三亂”舉報電話。三是召開班主任會議，由班主任首先進行自查。四是進一步完善規范教育收費、資料購買、補課、資助等制度。五是“一刀切”規定教師不得要求學生購買上級規定以外的教輔資料;不得參與校內外補課活動。

　　三、落實責任，管理到位，效果顯著

　　一是實行分管領導負責制，分管年級的行政領導為本年級治理三亂第一責任人，違規處罰實行“連坐”，這樣加強領導責任。二是落實日常檢查，要求每月自查一次，發現問題及時糾正。開學至今我校通過自查，尚未發現“三亂”現象的存在�？傊�，治理教育“三亂”是一項長期而艱巨的任務。我校將一如既往的加強治理教育“三亂”，落實治理教育“三亂”的各項措施，徹底杜絕教育“三亂”現象的發生，切實減輕家長的經濟負擔，為群眾謀利。

正風肅紀自查報告 篇7

　　按縣紀委《關于開展正風肅紀專項督查的通知》要求，我局及時開展專項清理亂發錢物工作，現將工作報告如下：

　　一、高度重視。

　　我局領導高度重視，從思想上充分認識亂發錢物問題工作的重要性，此項工作是深化正風肅紀工作的重要內容，是嚴肅財經紀律的內在要求，是切實解決“四風”突出問題、密切干群關系的有效手段，結合單位實際，本著清理、整改、完善、提高的目標，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真清理整改。

　　二、自查清理。

　　從20xx年10月至20xx年5月，針對亂發錢物問題進行全面清理自查，無違規發放錢物及變相發放錢物等現象。我單位嚴格執行財經制度，嚴格執行津補貼發放標準，無超標準、超范圍發放的行為。工資及津補貼通過財政工資直發系統專戶，銀行卡統一發放。職工憑出差審批單及正式票據報銷差旅費。

　　三、嚴格執行財政預算。

　　無私設“小金庫”，無擠占挪用公用經費、工會經費、福利費及其他專項經費的現象，大額支出嚴格執行財政直接支付或轉賬支付。

　　四、嚴格控制支出。

　　支出科目規范，報銷憑據正規，每筆支出都有領導一支筆簽字才能例支。

　　五、經過自查清理，我單位無亂發錢物問題。

正風肅紀自查報告 篇8

　　為切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，xx鎮黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮形成“正風肅紀”的高壓態勢。

　　一是主要領導帶頭轉變，率先垂范。

　　結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

　　二是建立健全規章制度，嚴格規范。

　　針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規章制度去加以規范。并通過重溫各項規章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規章制度，使全鎮職工加深印象，做到心中有數，自覺約束和規范自己的行為。

　　三是強化學習提高素質。

　　一方面把每周五作為固定學習日，采用視頻教學，業務骨干授課等多種方式來加強學習。二要求鎮領導班子帶頭做到少應酬，多讀書；少飯局，多學習；做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。

　　四是觸動思想正學風。

　　建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。

　　五是嚴肅紀律轉作風。

　　強化機關內部管理，健全完善各項規章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面，對各業務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風。

　　六是深入一線抓落實。

　　在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

　　為切實把全局干部職工的思想和行動統一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規章制度，相繼出臺了《市環保局黨組關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能后督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規范》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

正風肅紀自查報告 篇9

　　一段領導在生產力布局調整的特殊時期，站段合并的關鍵時刻，做出了在全段干部中開展“整風肅紀”活動的決定，是適應新形勢，落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質量、體現高效率的重要舉措，是加強干部隊伍建設的具體措施，是對全段干部同志的關心和愛護。自己通過學習深感活動及時，好處重大。對標自查又深感自己工作標準很低，差距很大，問題很多。其具體的表現形式是：

　　一、車間安全管理有硬傷、標準不高。

　　1、04年6月2日寶坻站四道的機車脫線事故，自己作為車間領工員就應負主要職責，雖然有設備投入長期欠帳，上半年生產任務緊站專線用工少等一些客觀原因，但主要還是自己對站專線檢查不到位，對工區整修盯得不緊考核不嚴，有些站專線病害解決整修不及時所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓，每每反思起來總感到深深的愧疚，愧對組織的培養，領導的重托，職工信任。

　　2、這次事故同時也暴路了當時車間管理的諸多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實得不實，安全七項管理機制在車間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強，工班長職能作用較差等一些列問題�；貞浄此歼@些問題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂觀，工作中經驗主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關系的，反映了自己工作標準不高，作風不實，工作抓得不徹底，職能作用發揮得不好等問題。

　　3、從車間目前安全管理現狀看，仍然存在著現場慣性違章時有發生，部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢職責心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對現場作業控制力度不夠，工作標準不高，好人主義的現象仍然存在。從生產管理現狀看，存在著有的工區病害解決不及時，有的工長設備檢查不細項目不全，現場作業效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工職責心不強。

　　二、思想認識須提高。

　　主要問題是，自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊，和上級領導的要求有差距，還沒有真正適應鐵路跨越式發展的需要和上級領導提出的高標準的要求。其主要的表現是：

　　1、工作只求過得去，不求過得硬。工作的標準不高，爭先創優的思想意識不強，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

　　2、對上級領導提出高標準，格上格的要求，理解的不深，吃的不透�？傉J為有些標準是給主要干線定的，我們是支線有些標準還夠不著，自己降低工作標準。

　　3、創新意識不強，在根據新形勢、新要求結合車間安全生產實際，研究探討新方法、新思路方面有差距。

　　以上問題主要原因是：

　　1、對上級的文件領導的要求，缺乏認真的學習、領會、研究。只滿足學了、念了、讀了，沒有真正做到通過學習文件指導工作，結合學習研究工作，分析新問題，解決新狀況，開創新思路，探討新方法。創造性地抓好車間安全生產工作。

　　2、對日常的政治學習抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時工作一忙生產任務一緊還要推一推放一放，系統學習不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯系實際意識較差，指導工作意識不強。

　　3、思想麻木，自我感覺良好。視野不夠開闊，對周圍的變化形勢的要求不夠敏感，跟的不緊，進取意識不強。

　　三、職能作用須加強

　　主要問題是：有時對安全管理不夠嚴格，生產管理抓得不緊，對班組管理檢查指導不及時，崗位職責落實的有偏差，逐級負責制落實得不徹底。其具體表現是：

　　1、安全工作有時是說起來重要干起來不要，工作一忙，生產任務一緊，就不能很好地擺正安全與生產的關系，也曾有過違章指揮的問題的發生。深入班組現場、檢查工作，雖然能及時發現安全問題，糾正錯誤，但是處理時是批評教育多，堅持原則嚴肅考核少。在落實“五定三率”方面也有偏差，個性是在夏季生產任務緊張的時候，查崗、查哨的次數相對減少，一些量化指標不能很好完成。

　　2、在生產管理方面主要是在設備質量控制上有差距，個性是在夏季維修中車間重點工作一多，生產任務一緊，有時就不能及時組織對工區的維修工作驗收和全面的設備保養抽查，只是重點看看，有側重的轉轉。自己的設備檢查在重點施工多，生產任務緊的時候有時也不能及時完成。

　　3、對班組管理有時檢查的不細，問題掌握得不準，工作指導針對性不強，

　　產生這些問題主要的原因是：

　　1、安全第一的思想樹的不牢，開會時講安全是頭頭是道，教育職工說安全是清清楚楚，但是到了實際工作中經驗主義的驅使，再加上有時生產工作時間性比較強，自然不自然的就會出現了安全與生產擺位不正的問題，這種習慣性的痼疾，不但時不時在自己身上出現違章指揮的問題，同時也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時腰桿不硬，底氣不足。

　　2、好人主義思想嚴重。在自己的思想中總有一種我們工務職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高，很不下心來，怕傷感情，挫傷職工積極性。

　　3、作風飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴格考核的少，缺少一竿子插到底作風，工作標準不高。

　　四、個人作風須改善

　　主要問題是，對人嚴對己寬，工作方法簡單，抓工作節奏感不強。其具體表現是：

　　1、有時對待職工在工作中出現的問題，批評教育缺乏足夠耐性，不講方式，不分場所，不看環境，態度粗暴，雖無惡意但讓當事者不好理解。

　　2、有時不注意影響，忙于事務性工作和應酬午后飲酒。同時也有作息時間堅持得不好，工作時間晚來早走的現象。

　　3、工作有時比較拖拉，對上級要求申報的各種表報資料有時送達反饋的不及時。對職工反映的生活問題，雖大部分都能給予及時答復解決或向上級反饋，但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時的問題，影響職工情緒。

　　產生這些問題的主要原因是：自己平時不注意學習，個人修養較差，遇事不冷靜，不注意控制自己的情緒，不注意職工的承受潛力。組織紀律性差，對一些不必要的聯系和應酬節制和控制少，對自己缺乏嚴格認真的要求。

　　五、整改措施

　　1、加強政治學習，認真落實政治學習計劃，堅持做讀書筆記，用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應鐵路跨越式發展的要求，正確理解和執行鐵路布局調整、改革做出的各項決策，積極開展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩定工作。

　　2、強化安全管理意識。牢固樹立安全第一思想，克服安全管理上的好人主義，帶頭認真落實各項安全管理制度，正確擺正安全與生產的關系，堅決杜絕違章指揮的問題發生，在車間的安全管理上敢于大膽管理，嚴格要求，堅決做到日常安全教育常抓不懈，深入一線班組檢查嚴肅認真，制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手，推機制、抓落實，營造嚴的氛圍，努力創造安全生產有序可控的好環境。

　　3、加強業務學習，提高自身素質。加強對設備的檢查、管理、整修和質量控制，充分發揮好自己的崗位職能作用，在認真抓好各項生產管理制度的前提下，針對管內的設備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修，實現設備質量的均衡提高。

　　4、加強車間、班組的各項管理，提高各項工作標準。要經常不斷深入到生產一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動態，掌握安全生產狀況，摸清班組管理現狀，有針對性地加強對班組的管理和指導，同時熱心為職工服務，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時期加強班組建設和安全管理的新方法、新途徑。

　　5、積極努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作風。定期到職工中進行走訪，聽取職工反映，征求職工意見，虛心理解職工的批評和幫忙，主動理解職工同志的監督，堅持對自己高標準嚴要求，經常以一個共產黨員的標準衡量自己，規范自己。增強組織觀念，帶頭模范遵守各項組織紀律，不斷端正個人在職工中的形象。

　　這次“整風肅紀”活動使自己清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴格了工作標準。也為自己帶給一個改正不足，端正思想，改善作風，提高標準，努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點，抓學習、正思想，抓兩紀、正作風，抓生產、保安全，樹立起爭先創優的意識，振奮精神，開拓創新，勇于進取，努力工作，良好的完成組織和領導交給的各項工作任務。

　　問題整改時間：從此刻開始到一月底個人的兩紀及作風方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標準，生產管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。

正風肅紀自查報告 篇10

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據趙群組辦發《xx縣正風肅紀、還利于民行動實施方案》的任務要求，我鎮深刻剖析自身在“四風”方面存在的主要問題、具體表現，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的細微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務人民群眾。

　　回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有必須的差距，有必要認真自查，才能到達自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。

　　一、治理文山會海，加強紀律建設。

　　一是加強會議管理。從嚴控制會議數量、會期和規模，改善會風，嚴控會議開支;二是嚴格公務接待管理。制定公務接待辦法，嚴格落實“八項規定”，嚴格報批程序。利用信息手段加強審批、公示、報銷管理;三是嚴格上下班制度，加強值班隊伍建設，提高值班員處理各類突發事件的潛力。

　　二、改善服務工作，建立制度保障。

　　一是對縣領導批示交辦事項，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進行重點督查;二是加強日常服務性工作，對待群眾辦事、來訪態度和藹親切，嚴禁出現推諉扯皮現象;三是建立領導干部聯系群眾制度。

　　三、加快面貌提升，建立長效機制。

　　一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮通過對上爭取項目、村群眾投資、動員農民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎設施建設，環境整治和維護的資金投入，確保環境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環境整潔美觀。同時安放垃圾箱，建立樣板街，排專人定期清潔衛生。三是建立衛生長效管理機制。

　　四、加快新民居建設，建設污水處理廠。

　　范莊村幸福鄉村一期工程已完工，包括6棟多層居民樓和45座連體別墅，總建筑面積4萬平方米，通過跑辦新能源獎補資金，安裝了中央供暖空調和太陽能設備，實現了集中供暖。項目總投資2800萬元的范莊鎮污水處理廠項目已經國家發改委批準，污水處理廠征地、勘測、招標等工作已完成，目前正在進行設計。污水管網全線竣工，管網總長12千米，解決了鎮區及周邊村莊生活污水排放問題。

　　下一步，范莊鎮將在前期整改工作基礎上，把正風肅紀、還利于民專項行動同落實縣委決策部署、開展好黨的群眾路線教育實踐活動的各項重點任務緊密結合起來，抓住關鍵點、難點，轉變工作作風，加強基礎建設和潛力建設，提高服務意識和服務水平，為全鎮全面發展帶給服務保障。

正風肅紀自查報告 篇11

　　為扎實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動，按照《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動實施方案》的文件精神和要求，集中整治“四風”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動作風轉變，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，現將我局開展正風肅紀專項整治的自查情況報告如下：

　　一、正風肅紀專項整治的工作情況。

　　1、加強了組織領導。為了扎實抓好縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項整治工作，我局專門成立了以局長為組長，支部副書記、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓。緊緊圍碰硬解決“9+X”問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。

　　2、制定了專項整治工作方案。根據《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動工作方案》的通知精神，結合我局實際，制定了《正風肅紀專項行動實施方案》，指導我局正風肅紀專項行動的開展。

　　3、加強了紀律學習。認真組織黨員干部深入學習了中省市縣紀委全會精神，中央“八項”規定、省市“十項規定”和縣委實施意見精神,深入學習領會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規和制度規定，增強了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。

　　4、認真自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面，我局進行了認真排查和梳理，共查出領導班子和黨員干部在“四風”中存在的6個問題。對查出的6個問題進行了公示，廣泛爭取了服務對象的意見。根據查出的問題制定了整改措施。

　　二、“四風”中存在的主要問題。

　　1、存在理論聯系實際不夠的現象；

　　2、“三公”經費支出過大，存在超預算支出的現象；

　　3、公務接待存在超預算想象；

　　4、存在因循守舊、安于現狀、不思進取的現象；

　　5、存在“我行我素”和“好人主義”的現象；

　　6、對單位中層干部管理存在薄弱環節。

　　三、整改措施。

　　1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員干部的實際情況，制定政治學習和業務學習計劃，通過組織黨員干部學習黨的理論和正常業務知識，來武裝我們的頭腦，指導我們開展工作。

　　2、單位經費嚴格執行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。

　　3、健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，無公函的公務活動一律不予接待，嚴禁私客公待，從而控制公務接待開支。

　　4、充分發動廣大黨員干部認真開展“專題討論”，統一思想，統一行動，凝心聚力，激發干事創業和奮發有為的熱情。

　　5、加強黨員干部政治思想教育，堅定政治立場，堅持原則，增強理想信念自信、制度自信、道路自信。

　　6、要按照“三嚴三實”的要求培養、選拔、監督管理單位中層干部。要有計劃和針對性的教育培養干部，實行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質。

正風肅紀自查報告 篇12

　　為改進教師工作作風，切實貫徹落實縣教體局和教辦關于正風肅紀通知精神，我校立即成立了以校長為組長的正風肅紀領導小組，組織全體教職工積極參與到"正風肅紀"學習活動中來，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現,進行了深入的自查自糾，現將整改情況報告如下：

　　一、學校存在問題：

　　1、“庸”，主要表現有：部分教師的思想平庸、工作平庸，安于現狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;缺乏事業心和責任感。

　　2、“懶”，主要表現有：個別教師懶于學習、懶于鉆研教材、懶于抓班級管理，懶于創新。

　　二、針對存在問題，制定以下整改措施：

　　1、加強教師的思想作風建設，加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業的思想教育，引導教師增強奉獻精神和責任意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，

　　2、大力轉變教師作風建設，以治庸提能力，治懶增效率，治散聚力量，治軟鼓干勁，為主題教育引導教師主動查找問題、深入剖析原因，進一步統一思想增強作風建設、優化教育環境的自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業、服務學生的能力。

　　3、學校加強對日常工作的管理，嚴格規范工作秩序，明確工作職責，嚴格要求請假制度，嚴禁無故遲到、早退或跑堂，嚴禁工作期間擅自離崗，嚴禁工作時間玩手機游戲、上網聊天等與工作無關的事情，嚴禁教師中午喝酒。

　　4、進一步改進工作作風，求真務實，狠抓落實。召開教師“正風肅紀”專題工作會，找準問題改進和端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，杜絕形式主義，確保各項工作高效率運轉、高質量完成。

　　在以上舉措的實施下，我校全體教師定會不斷提高自己的業務水平和能力，不斷提升自己的業務素養，把自己打造成一名優秀的教育工作者!同時，我們全體教師也一定會同心同德，開創堂子小學教育的新局面，辦出讓人民滿意的教育!

正風肅紀自查報告 篇13

　　為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作，認真落實中央八項規定的要求和干部廉潔從政的各項規定，在縣委縣政府的統一部署下，進一步推進我鄉正風肅紀工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進各項工作目標任務健康有序發展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進措施。

　　(一)層層落實責任

　　一是我鄉狠抓黨風廉政建設責任制落實。簽訂《反腐倡廉建設工作目標責任書》，并將工作任務分解，將黨風廉政建設責任目標細化落實到具體責任人,抓好各項任務的跟蹤落實。

　　二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。按規定向全鄉公開舉報投訴電話、設置舉報箱，暢通電話、網絡等群眾信訪的渠道。并且經常到聯系村了解收集群眾關心的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機制，制定相應信訪辦理辦法，嚴格落實責任制，確保事事有回音，件件有落實。

　　三是嚴格教育、管理、監督黨員干部。組織全體干部職工認真學習《廉政準則》、觀看廉政警示片等，嚴格執行領導干部民主生活會、述職述廉、黨員領導干部重大事項報告等制度，認真落實領導干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”機制。

　　四是加強懲防體系制度建設。全面發揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。

　　五是認真開展“四風”整治活動。認真貫落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府、縣委縣政府具體規定及《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等規章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節約，切實糾正四風方面存在的突出問題。按照相關規定，厲行節約，禁止公車私用，減少“三公”消費，杜絕公務消費中的奢侈浪費行為。

　　(二)執行力提升

　　一是我鄉深化執行力提升，著力改進工作作風。以執行力提升為抓手，嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，全面提升我鄉干部職工圍繞中心工作執行。深入治理“庸、懶、散、奢”等活動。

　　二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。

　　一是在全鄉干部職工及家屬間進行政策宣傳。

　　二是進行廉政政策等宣傳，向群眾進行廣泛廉政宣傳，充分調動大眾參與反腐倡廉積極性。

　　三是加強紀檢隊伍建設，提升整體素質。以“轉職能、轉方式、轉作風”為重點，強化紀檢監察隊伍的教育、監督、管理，依據黨章和行政監察法，厘清職能、找準職能、找準定位、突出主業、強化監督和執紀問責，把工作聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強化學習教育，堅定理想信念，站穩政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，大力加強我鄉紀檢干部隊伍思想、組織、作風、能力和制度建設，提升紀檢干部的綜合素質和履職水平。xx鄉狠抓工作落實，形成從嚴治黨作風新常態，從干部職工的工作作風、思想教育、管理監督、紀律約束、干部選用等方面嚴格嚴治;集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規發獎金工資補貼、收受紅包禮金、正風肅紀等多個“專項整治活動”，一旦發現問題嚴查嚴辦，絕不姑息。

　　(三)建章立制促長效

　　為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，通過學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。并把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓。大力推進廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果。各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

　　建立每月定期學習的長效機制，組織開展《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政學習教育5次;建立定期總結回顧制度，結合工作細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每季度檢查回顧一次黨風廉政建設責任制落實情況，并形成常態管理。嚴格落實“一案雙查”制度，實施并完善單位主要負責人“三個不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監督制約;圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了度實施方案，將各項指標細化分解，并進行廣泛宣傳，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責任，又要追究紀檢監察組織的監督責任，同時還要追究分管領導的責任，形成高壓態勢。

正風肅紀自查報告 篇14

　　根據上級文件要求和校園正風肅紀工作實施方案的評議資料，我認真學習黨中央的八項規定，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“四風”和曹主任·正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育的工作講話。并結合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現，進行了深入的自查自糾，現將個人“正風肅紀”自查整改狀況報告如下：

　　一、正風肅紀總體要求

　　教育系統正風肅紀專項行動，是以貫徹落實中央八項規定和市委、縣委實施意見為著力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，嚴明紀律規定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立“政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，群眾滿意”的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育帶給堅強保障。

　　二、個人存在的問題

　　1、政治理論學習不夠。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次；

　　2、在校園安全和學生德育管理工作中，滿足于現狀，缺乏創新精神。由于事務冗繁，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的"沉"下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數較少。對份外的事抱有一種“事不關己高高掛起的思想”；

　　3、工作激情不夠，思想有點消極，開拓進取意識還不夠強，也會產生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領導認可，當開展工作不被同事理解時，我就會想：要是讓我回到以前，當一名不參與校園管理的老師多好，只要管好我的班，認真教學，讓家長、領導放心，我就能夠安然地過日子，不用整天神經兮兮，腦子高度緊張。由于自身存在這種消極的念頭，因此有時做事也比較被動；

　　4、教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對“133生本課堂”的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂；

　　5、生活中，身體缺乏鍛煉，喜歡開同事的玩笑，周末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間；

　　6、缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在必須程度的“睜一只眼閉一只眼”現象。

　　三、自身存在問題的原因

　　我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：

　　1、是自己放松了學習及對自己的要求；

　　2、是思想上有等、懶、靠的情緒；

　　3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理；

　　4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒；

　　5、自身性格原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活；

　　6、平時學習和思考的不夠多，工作方法比較單一。

　　四、整改措施

　　1、積極參與到“正風肅紀”學習活動中來，認真學習黨中央八項規定、教師職業道德規范、曹主任的正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育的工作講話，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好；

　　2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改善和提高，完善豐富人生；

　　3、要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵；

　　4、改善課堂教學，大力大膽推進“133生本課堂”模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩創新，做丁校校園管理的得力助手；

　　5、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關系。

　　總之，透過這次“正風肅紀”活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實干，改善工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優秀的教育工作者和管理者。

正風肅紀自查報告 篇15

　　按照縣正風肅紀專題會議及縣紀委、監察局《關于開展正風肅紀“利劍行動（一）”專項監督檢查工作的通知》文件要求，我局結合實際，細化措施，扎實開展了正風肅紀自查自糾工作，現將相關情況報告如下：

　　一、高度重視，周密部署。

　　全縣正風肅紀專題會召開和縣紀委通知發出后，局黨組高度重視，及時召開全局干部職工會議，學習傳達全縣正風肅紀專題會議和紀委相關文件精神，要求全體干部職工，要關注大局，自覺適應新常態；要履職盡責，自覺接受新考驗；要防微杜漸，自覺遵守新規則。同時，對此項工作作出安排部署，要求紀檢組、監察室開展專項檢查和自查，確保此項工作取得實效。

　　二、突出重點，自查自糾。

　　局紀檢組、監察室結合本局實際，重點對政務服務、侵害群眾利益、行政執法行為和貫徹執行中央八項規定精神等方面開展了自查。經查，在政務服務方面，工作人員不存在吃拿卡要、“中梗阻”等問題；在公務活動方面，不存在違規接待、公車私用等問題；在執行財經紀律方面，嚴格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大資金的使用均集體研究決定，不存在亂發錢物，違規使用資金等問題；在侵害群眾利益方面，不存在優親厚友等問題；在執法行為方面，不存在態度生硬、作風粗暴現象和選擇性執法、隨意性執法等問題。

　　三、常態推進，正風肅紀。

　　持續深化作風建設，常態化推進正風肅紀，一是落實“兩個責任”。嚴格按照省委《意見》要求，厘清責任內容，深化“一崗雙責”，推動“兩個責任”的剛性落地。二是健全體制機制。進一步修訂完善機關公務接待、財務管理、公車使用等內部管理制度和風險崗位防控措施，形成一套行之有效的制度機制，形成以制度管人、按制度辦事的工作格局。三是強化正風肅紀。局紀檢組、監察室及辦公室常態化對局機關改進作風、廉政從政、履行責任制等開展監督檢查，做到苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

正風肅紀自查報告 篇16

　　20xx年12月以來，區委區政府開展了一場黨員干部禁賭活動，活動開展以來，我鎮始終遵循上級安排，充分做到了提高認識、明確責任、強化監督，現自查如下：

　　一、提高認識，統一思想。20xx年，全區開展了為期半年的黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮干部也根據上級要求，查找了自身問題，開展了批評和自我批評，形成了問題整改清單，并對照整改清單落實了整改。為了讓黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀工作不降溫，我鎮開展了治理黨員干部參賭涉賭的正風肅紀工作。20xx年12月，我鎮召開機關干部和村(社區)“三職”干部大會，會上，鎮黨委書記組織學習了區委治理黨員干部參賭涉賭工作會的精神，明確了治理工作的重要意義和整治的具體措施。對全鎮干部職工進行了勸誡，舉例說明了對于社會、家庭和個人的危害。要求廣大黨員干部自覺行動，不參與活動。使全鎮干部職工的.思想統一到區委、區政府的統一部署上。

　　二、明確責任，承諾踐諾。為了明確責任，確保活動實效，我鎮組織全鎮黨員干部簽訂了禁賭承諾書。我鎮共40份承諾書。承諾書明確了“紅線”，對黨員干部的行為進行了規定。

　　三、強化監督，嚴肅問責。針對此次治理活動，我鎮成立了以黨委副書記為組長的專項整治工作督導組，成員由紀委委員組成，專門負責監督黨員干部是否存在違紀行為。督查工作堅持嚴字當頭，采取不定時間、不定地點的方式，對查找出的違規違紀行為，嚴格責任追究，嚴肅處理違規違紀問題。尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發現一起、查處一起。確�；顒拥膰烂C性。

正風肅紀自查報告 篇17

　　按照《裕民縣開展正風肅紀專項整治工作實施方案》要求，結合日常工作實際，認真查找個人在工作過程中存在的問題，對照問題制定整改措施，現將相關情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　1、在研究工作的深度和廣度上不夠。主要體現在分管的綜合計劃工作，只是依照統計公報和相關單位的一些情況進行匯總，未對影響我縣經濟發展的實際性問題進行深入研究。

　　2、在工作的處理上注重布置多、跟蹤少的問題依舊存在。上級工作安排了，在實施過程中，按部就班布置給分管業務的科室，未真正與業務人員一起進行梳理探討，導致工作完成了，存在質量不高、只求過得去的思想。

　　3、工作創新方面有待于加強。主要體現在有時按程式化的套路開展工作，創新意識不強。究其原因是分管科室主要以綜合材料為主，沒有更多的時間用于調研，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線的時間少之又少，對創新分管工作帶來影響。

　　4、嚴抓細管的力度需要加強。主要表現在分管的內部績效管理工作，實施細則制定了，在實施的過程中還存在失之于寬、失之于軟的問題。

　　二、整改措施

　　針對查擺出的問題，盡管是多方面因素造成的，究其原因還是主觀上重視程度不夠，在下步工作中，主要采取如下措施：

　　一是提高重視程度，加強理論研究。正確處理好工學矛盾，合理調控好學習時間，在深入研究問題上下工夫。集中學。充分利用好上級組織的各項學習活動，給自己及時充電，提高個人理論水平。點滴學。在日常少睡一會覺、少幾次應酬、少玩幾次牌，充分擠出時間來學習，變短期學為長期學，改進學習方法。結合工作實際學。工作中充分運用學習的成果，學習中不斷總結工作經驗，邊工作、邊探索、邊總結，把理論和實踐的成果進行疏理，做為日后個人完成各項工作的金點子，真正利用所學知識，搞好宏觀經濟的調控和走勢分析，為縣委、政府當好經濟運行的參謀和助手。

　　二是嚴于律己，做好表率。堅持用科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，高標準、高質量完成各項工作任務。踐行群眾路線，增進干群關系，轉變工作作風。自覺落實為民務實清廉要求，以優質的服務，良好的形象，做好各項工作。

　　三是搞好調查研究，不斷創新工作方法。提高個人思想認識，充分發揮好部屬的作用，帶領所屬人員主動深入基層，認真搞好調查研究，找準工作的著力點，更好地服務基層，支持基層，把創新工作模式作為重中之重的工作來抓。視崗位為拼搏進取和實踐價值的支點和平臺，兢兢業業，埋頭苦干，面對困難和問題不退縮、不懈怠，堅持工作為先、責任為重，提高個人認識問題、分析問題和解決問題的能力。

　　四是加強管理力度，使績效工作取得實效。充分發揮好分管績效工作人員的作用，嚴格檢查標準，增加日常檢查力度，發現問題及時通報，給所屬人員提醒打氣，提高全委人員對績效工作的重視程度，為完成年度目標任務奠定堅實基礎。

正風肅紀自查報告 篇18

　　省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發展、再造一個新迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優化發展環境的迫切需要。

　　在省第十次黨代會上，提出做好兩件大事，實現再造一個新宏偉目標，提出要構建特色懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉建設擺在更加突出位置，與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領導干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴格執行《廉政準則》等規定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。

　　我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。

　　一、不斷加強學習，逐步提升作風意識

　　自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、x個不準以及委的十五個不準規定，自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。

　　二、仔細查擺問題，深刻剖析原因

　　一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

　　二是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。

　　三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。

　　三、明確重點，積極整改

　　一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的__大和十四精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

　　二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。把學習弘揚精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。堅持科學發展、關注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用權、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調動一切積極因素，形成強大合力，為建設和諧計生作出應有的貢獻。

　　三是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。

　　四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

正風肅紀自查報告 篇19

　　按照《中共市區人民政府辦公室關于開展正風肅紀自查自糾的通知》要求和區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的要求，根據區紀委開展正風肅紀大檢查工作會議安排，現將我局“四風”整治工作情況和存在的突出問題等方面自查情況報告如下：

　　一、指導思想。為了深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改進工作作風、密切聯系群眾各項規定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。

　　二、加強組織領導。為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我局成立了以局黨委書記、局長為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定要求，以領導班子和黨員干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。

　　三、加強紀律學習。認真組織黨員干部學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府相關規定，并貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定。組織黨員干部觀看《象牙塔的里的“蛻變”》，增強法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和積極性。

　　四、自查情況

　　1、部分文件多頭報送;一會一簡報，簡報過多;部分文件語言不夠精簡，啰嗦重復;部分文件未雙面打印;

　　2、我局嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，專門制定出臺了《區經濟和商務局機關財務管理制度》。對公務用餐嚴格經主要領導批準后由辦公室按照對口陪餐、統一標準的原則，統一安排。凡未經批準自行接待的，辦公室一律不負責結算。接待費報賬單必須注明接待時間、地點、事由、參加人員姓名。

　　3、我局共有2輛公務用車(含下屬事業單位車輛)，其中1輛為捐贈車輛，按照《區經濟和商務局機關公務用車管理制度》，從嚴控制公車經費開支，無超標、超編和公車私用的問題，更好地規范局機關公務接待工作，保持了廉潔、務實、勤儉、節約的工作作風。

　　4、我局涉及行政許可：《國家白酒零食許可證》，不涉及審批事項下放。

　　5、按照區政府《關于轉發的通知》，我局在網上公開行政權力和行政處罰12項，繪制權力運行流程圖12個，排查災后重建單位廉政風險點5個，制定了《實施細則》、個人崗位廉政風險防控表、多營農貿市場項目廉政風險防控臺帳等，全面構建廉政風險防控管理工作網絡，逐步規范了權力運行機制。

　　6、我局20xx年上半年在政府的網站公開各類政務信息35條。同時，在區工業群發布各類信息文件100余條，方面了和企業之間的溝通交流，更好的為企業做好服務。

　　7、制定了《區經濟和商務局干部職工考勤制度》，嚴格考勤制度。

　　五、整改措施：

　　1、進一步改進文風，嚴控發文數量。按照《中共區委辦公室關于在全區黨政辦公室系統開展“強政治、轉作風、提能力”優質服務競賽活動的通知》要求，嚴格把好發文關，對辦公室發文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止;進一步精簡合并各類簡報。

　　2、嚴格踐行勤儉節約。積極推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好OA系統，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。

　　4、嚴格遵守各項制度。讓每一個干部職工都積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續嚴格執行并遵守局機關所制定的《區經濟和商務局機關公務用車管理制度》、《區經濟和商務局機關財務管理制度》、《區經濟和商務局干部職工考勤制度》等各項制度，不斷提升服務質量和水平，力戒浮夸作風，敢于面對監督，務實創新，真抓實干，使統計工作朝著務實高效方向發展。

正風肅紀自查報告 篇20

　　為認真貫徹落實市、區紀委關于開展正風肅紀專項行動有關部署和要求，根據《巴南區教育系統開展正風肅紀專項行動工作實施方案》（巴南教黨發201362號）精神和《中共重慶市接龍中學�？傊Р课瘑T會開展正風肅紀專項行動工作實施方案》的部署，結合我校實際進行了認真的自查。

　　一、在治理違反政治紀律方面

　　1.學校將結合實際，認真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。

　　2.由辦公室負責，組織開展主要領導干部個人重大事項報告情況和相關內容進行初核。

　　3.由學校黨總支負責，對違反政治紀律的情況檢查，及時發現和處理違反政治紀律的問題。

　　二、在奢侈浪費方面

　　由總務處、辦公室負責，對“三公”經費進行專項清理，研究制定了“三公”經費管控辦法；嚴格執行審批程序，將“三公”經費預（決）算納入校務公開；注重節流，規范單位財務管理，嚴格執行財經紀律。完善配套監管舉措，成立5人監督小組，進行監管。

　　三、在大操大辦方面

　　1.由工會負責，強化監督，重點加強對大操大辦情況的監督檢查，及時發現和糾正違規違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監管。

　　2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規定報告相關情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。

　　3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。

　　四、在打牌賭博方面

　　學校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關制度，并進行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場鎮巡查，一經發現，務必嚴肅處理。

　　五、治理生活作風方面

　　1.密切關注網絡輿情和信訪反映的相關問題，學校沒有不講黨性、不講職業道德、不講家庭美德，與異性進行不正當交往或保持不正當關系的情況和酗酒或者發生有損形象、與身份不相符的事件。嚴格執行市、區紀委的“八不準”和“十二嚴禁”。

　　2.將生活作風納入領導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風廉政建設重要內容，把監督關口從“八小時以內”延伸到“八小時以外”。

　　六、在信仰缺失方面

　　1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發他們奮發向上的精神和創新精神。

　　2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規等。

　　七、在濫辦節慶校慶方面學校沒有舉辦節慶活動。

　　八、在教育亂收費方面

　　1.學校沒有俱樂部，辦學行為規。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛處、教務處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。

　　2.學校義務教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。

　　總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務實清廉，貫徹落實中央八項規定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設的新成效贏得群眾的信任和擁護。