正風肅紀工作總結(精選3篇)
正風肅紀工作總結 篇1
為響應上級號召,我校根據上級要求,在全校范圍內廣泛動員, 制定了“正風肅紀”實施方案和學習計劃,現針對活動總結如下:
一、認真學習文件精神,制定實施方案
在接到關于在全省范圍內開展“正風肅紀”活動的通知之后,我校高度重視,研究部署此項工作。按照作風建設活動要求,我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案,并成立了工作領導組。同時,召開了“正風肅紀正風肅紀”動員會及主題民主生活會。
1.研究決議,成立“正風肅紀正風肅紀”領導機構。為更好地貫徹上級“正風肅紀”活動精神,我校特成立了以校長為組長,主管德育老師為副組長,各位老師為成員的領導組織機構,并責成專人具體負責此項工作。
2.組織學習,安排全體職工有計劃地學習相關文件及業務知識。組織全體老師集中學習了有關材料,通過組織學習,全校的政治理論水平與業務素質明顯提高。
二、定期督查與不定期檢查相結合
我校重申工作紀律,要求職工在上班時間不允許玩游戲,不允許上與工作無關的網頁,不允許上班時間串崗脫崗。通過開展“正風肅紀”,職工無論在日常行為規范,還是在業務工作上都有很大的改觀。
三、組織學習相關知識
組織全體教師集中學習了“201_年教育部通報的八起案件”、“教師職業道德規范”“教師二十種文明言行的要求”“教育法”“教師法”“義務教育法”“加強作風建設的規定”“關于禁止在職教師有償家教的暫行規定”以及相關的一些文件, 要求老師們做好學習筆記和心得體會等。
總結活動成績不足,明確逐步改進措施。 針對我校存在的不足,活動領導組提出以下整改原則及其建議:
1. 三個“堅決”:無論任何事務,我校全體老師都必須堅決以“教師素質提高”為中心點;堅決以“學校環境改善”為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點,不斷將我校建設的更加優秀。
2. 四個“堅持”:在日常的工作中,我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己,不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經驗完善自己,通過與同事的交流來提升自己的業務水平;堅持以學生自身素質的提高來督促自己;堅持以全校的榮譽來鞭策自己。
我校把此次活動中所取得的成效作為成果進行了總結,將較為完善的規范制度貫徹到了活動始終,并以此次活動的開展作為契機,建立長效機制。
正風肅紀工作總結 篇2
為深入學習貫徹《**市正風肅紀專項行動實施方案》精神,我局根據區委要求,在全局范圍內廣泛動員,制定了實施方案和學習計劃,取得了階段性成果。具體總結如下:
一、認真學習文件精神,制定實施方案
我局領導高度重視,研究部署此項工作。按照行動要求,我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案,并成立了工作領導組。組織學習,安排全體職工有計劃地學習相關文件及業務知識。組織全體職工集中學習了“精神”、中央“八項規定”以及相關的業務知識,通過組織職工學習,全局的政治理論水平與業務素質明顯提高。
二、提高辦事效率,整頓機關作風
在這次專項行動中,通過對所涉問題的匯總論證,單位提出了領導合作監督,改差爭優端正作風的建設性措施,最終營造了良好的工作氛圍。具體實施措施如下:一是定期督查與不定期檢查相結合,明確要求職工上下班時間;二是全體機關工作電腦一律刪除游戲娛樂軟件,禁止上班時間網上聊天、網上購物;三是不允許上班時間串崗脫崗,加強業務學習;四是加強思想教育,外出采訪杜絕不正之風,杜絕吃拿卡要;五是嚴格領導辦公用房,不搞特殊化。同時,對原有兩輛報廢車輛及時報上級有關部門清理,目前只剩一輛采訪專用車,領導騎車上下班。
三、總結不足,明確逐步改進措施
與上級文件要求相比,我局還有很多地方存在差距。 針對我局存在的不足,提出了以下整改原則:
1. 三個“堅決”:無論任何事務,我局全體職工都必須堅決以“職工素質提高”為中心點;堅決以“單位環境改善” 為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點,不斷將我局建設的更加優秀。
2. 四個“堅持”:在日常的工作中,我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己,不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經驗完善自己,通過與同事的交流來提升自己的業務水平;堅持以自身素質的提高來督促自己;堅持以全局的榮譽來鞭策自己。
3. 四個“堅守”:我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即:堅守自己的工作崗位不動搖,堅守單位的安全工作不動搖,堅守良好的局風局貌不動搖,堅守暢通的職工聯系不動搖。
通過此次專項行動,我局的整體面貌大為改觀。干部職工不僅從工作業績上有了很大的提升,學習動力日趨增強,在職工工作中,由于單位實施了一系列的規章制度與激勵措施,逐步形成“你追我趕、共創先進”的良好風氣。
“正風肅紀”不僅僅是這次專項行動的主題,更是我們在以后的工作中逐步構建和諧、穩定、高效 學習氛圍的保證,下一步我們會嚴于律已,以更加高昂的斗志,更加飽滿的激情,為我區的宣傳事業做出貢獻。
正風肅紀工作總結 篇3
近日,中華大街街道積極開展正風肅紀專項行動,促使廣大干部把心思和精力集中到抓工作、謀干事、促發展上,全面提高機關整體素質,創造優良的發展環境。
“真學”提升干部職工素質。該街道制定完善干部職工學習考核制度,以自學、組織集中學等方式進行深入學習,形成濃厚的工作氛圍。開設社區干部講壇,通過“崗位練兵”、“全員培訓”等活動,提升街道干部綜合素質;舉辦警示專題講座活動為抓手,筑牢拒腐“防火墻”,打好防變“預防針”;開展比學趕超競賽活動,加強競爭意識,比學習、比效率,比服務質量、工作能力,使全街道形成比學趕超的強勢發展勁頭。
“真查”找準自身差距和不足。該街道重點就執行力、工作效率、服務能力、業務素質、工作作風五項工作中存在的不足和問題,本著“實事求是,決不護短”的原則,進行深入查找,并及時對查找出的問題進行分析,研究制定整改落實措施,堅決杜絕聚眾閑談、上網聊天等個別現象發生。針對部分干部不同程度地存在思想上“散”、工作上“虛”、作風上“浮”的問題,該街道下猛藥、使硬招,狠剎遲到早退、班后早餐、中午喝酒、忽視學習、損公肥私等五股歪風,倡導樹立爭先創優,勤奮好學、克己奉公、增強團結等四種正氣。該街道還在16個社區建立了群眾工作站,使工作站成為密切干群關系的“連心橋”、了解社情民意的“直通車”、維護穩定的“減壓閥”、促進經濟發展的“助推器”。
“真改”確保正風肅紀取得實效。該街道對查找出的問題進行分類,對個人存在的問題,黨組織進行戒勉談話,幫助其強化服務意識和加強工作能力;對街道和社區存在的問題,責令其制定詳細的整改措施,確保所有存在問題整改落實到位。同時健全機關干部包居工作制度,對發展難題、民生實事明確負責人,并堅決做到“三亮”,即亮身份、亮職責、亮承諾。該街道推出三項服務承諾,服務“態度”承諾即回答詢問熱心;服務“時間”承諾即對于手續齊備的事務由專辦人員及時辦理,不推、不拖;服務“質量”承諾即各項事務辦理要保質保量,不等、不靠。同時向辦事居民發放《服務承諾監督卡》,公布服務承諾監督電話,接受群眾監督,確保正風肅紀取得實效。