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招商助理崗位職責

發布時間:2022-08-05

招商助理崗位職責(精選18篇)

招商助理崗位職責 篇1

  職責:

  1.負責銷售經理的產品方案的撰寫及發送給客戶

  2.負責處理銷售經理出差后,無法完成的文案工作

  3.負責代表銷售經理負責與其他部門溝通

  4.負責銷售經理交代的其他事宜

  職位要求:

  1.大專及以上學歷,心理學專業更佳,有過一年以上銷售助理或銷售內勤經驗的優先。

  2.有標書撰寫、處理商務合同經驗者優先考慮;

  3.性格開朗,善于與人溝通;有責任心、敬業精神; 吃苦耐勞,有團隊合作精神

  4人品端正,誠實,勤奮,耐勞;

  5 談吐禮益范,辦事沉穩、細心;主動,有條不紊,服從性高 ;

  6 熟練應用Office辦公自動化處理軟件;

招商助理崗位職責 篇2

  1. 全面了解大型購物中心管理理念及現場營運管理模式;

  2. 熟悉掌握市場品牌狀況、經營模式及引進流程;

  3. 擅長商務洽談,熟悉商戶簽約、進場前期流程等;

  4. 負責項目相關市場調研、分析和政策研究;

  5. 招商相關文案分析工作。

招商助理崗位職責 篇3

  1. 協助招商經理制定項目商業定位、品牌組合、招商整體計劃及招商策劃方案;

  2. 獨立負責租賃相關協議、合同的洽談及簽訂,協助招商經理協調解決合同履行中所出現的各類糾紛事項;

  3. 對市場進行調研和評估;

  4. 協助招商經理參與對招商顧問的評估,反饋客戶意見提出合理化建議;

  5. 負責與招商經理和其他部門的聯系,協調相關招商工作,確保各項工作順利開展。

招商助理崗位職責 篇4

  1、協助招商總監 經理 主管 處理日常工作事務。

  2、負責招商會議及招商活動的安排與組織。

  3、負責招商活動的接待安排與項目講解。

  4、為招商部和其他部門做一些協調工作。

  5、制作招商部所需各類報表。

  6、負責工作文件的分類歸檔及辦公用品的訂購和管理等。

  7、協助協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經總監同意后組織實施

  8、協助估算所需的款項支出;

  9、組織定期不定期的業務培訓;

  10、經常與各分部人員溝通,了解思想動態,及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

  11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

招商助理崗位職責 篇5

  1、協助招商主管的工作,負責根據公司的招商政策來進行招商,貫徹與執行公司招商政策;

  2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  3、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議;

  4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;

  5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系,并對已有資源創建新的合作點;

  6、負責公司娛樂傳媒項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。

招商助理崗位職責 篇6

  1、根據公司的商業模式制訂招商計劃并組織實施,制訂招商政策并優化招商流程;

  2、負責上游供應鏈渠道的拓展,與供貨商談判、溝通,促成訂單,建立并完善各品類供應商體系,管理評估供應商及商品價格體系;

  3、調查研究公司商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需要求。

招商助理崗位職責 篇7

  1、招商電話接聽,客戶溝通及邀請;

  2、意向客戶的回訪、接待、面談、跟進及簽約;

  3、客戶檔案建立與管理,客戶信息統計與分析;

  4、領導臨時交代的其他工作。

招商助理崗位職責 篇8

  1、招商部報表:日報、周報、月報、季報、年報、車展總結報告;數據分析報表等

  2、與營銷部門、財務部、人力行政部等對接相關工作;

  3、KPI考核統計

  4、招商任務分解及統計

招商助理崗位職責 篇9

  1、負責接聽客戶來電咨詢,解答客戶關于業務方面問題、售后處理、客戶回訪等;

  2、負責整理并建立客戶檔案,并對忠實客戶及粘性較低的客戶予以回訪關懷,增加客戶的使用體驗;

  3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,提高客戶滿意度。

  遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;

招商助理崗位職責 篇10

  職責:

  1.負責協助招商經理制定所轄區域招商規劃和招商工作目標,并做好招商布局;

  2.負責盤點、評估、確定區域可招商資源,明確招商目標并推動招商業績達成;

  3.負責所轄區域代理商資源的開發、合作洽談、履約、評估及客情關系維護。

  4.負責所轄區域學術活動組織(產品科室會培訓、代表培訓),搭建、維護專家關系。

  任職要求:

  1、年齡:35周歲以下,本科及以上學歷(醫、藥相關專業);身體健康,能適應經常出差;

  2、經驗:1年以上學術推廣/藥品招商經驗,優秀應屆生可培養。

  3、能力:具備溝通談判能力、統籌協調能力,工作思路清晰,有典型成功招商案例;

  4、資源:在區域內有相關醫藥營銷渠道和人脈資源;

  5、其他:執行力強,正直、誠信、有激情,抗壓力強。

招商助理崗位職責 篇11

  1、對品牌資源進行儲備,協助上級完成招商談判;

  2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔;

  3、及時跟蹤及處理商戶反饋,維護商戶關系;

  4、招商檔案(合同、商戶資料等)的建立、管理;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

招商助理崗位職責 篇12

  1、通過對公司投放平臺獲取的客戶資源進行回訪跟蹤,及時有效聯系;

  2、處理客戶信息反饋并整理,引導及解決客戶疑問;

  3、合作商資格審查、條件談判,合同簽訂等事宜的全程跟蹤;

  4、根據公司營銷戰略和招商計劃,分解目標,完成任務;

  5、與公司各部門配合,及時處理客戶建議、投訴,提高用戶們一度;

招商助理崗位職責 篇13

  1、配合招商總監跟進及維護客戶;

  2、根據公司對直管店鋪的運營準則,進行日常運營對接;

  3、協助部門負責人對招商手冊、招商流程及相關的文件與合同進行文檔管理;

  4、完成上級領導交辦的其他工作。

招商助理崗位職責 篇14

  1.負責銷售經理的產品方案的撰寫及發送給客戶

  2.負責處理銷售經理出差后,無法完成的文案工作

  3.負責代表銷售經理負責與其他部門溝通

  4.負責銷售經理交代的其他事宜

招商助理崗位職責 篇15

  1、組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用。

  2、 協助營運主管工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工銷售技巧和工作熱情 。

  3、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

  4、 負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。

  5、 定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息。

  6、 學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節,對營業員能采用不同的領導方式和督導方式 。

  7、 按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成

  8 完成上級下達的工作任務。

招商助理崗位職責 篇16

  1、完成招商部門的合同整理及部門之間文件對接

  2、完成部門基礎表格制作

  3、完成招商經理交待的招商部門其他工作

  4、熟悉各種辦公軟件及熟練運用

  5、協助采購經理完成招標郵件的發送及文書工作

  6、協助采購經理完成采購項目資料的存檔歸檔

  7、協助采購經理進行采購合同審批流程的跟進

招商助理崗位職責 篇17

  1,負責亞馬遜測評招商加盟工作及執行計劃;

  2,負責挖掘目標客戶,進行各種招商談判;

  3,負責公司代理商渠道拓展,代理商管理及業務合作拓展;

  4,負責對潛在代理客戶開展咨詢、跟蹤與簽約工作;

  5、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料,客戶定期走訪、回訪客戶等;

  6,具有較強的溝通能力、協調能力和抗壓能力;

  7,擅長新媒體營銷,比如抖音,快手,各種自媒體號;

招商助理崗位職責 篇18

  1、協助招商主管的工作,負責根據公司的招商政策來進行招商,貫徹與執行公司招商政策;

  2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  3、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議;

  4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;

  5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系,并對已有資源創建新的合作點;

  6、負責公司餐飲項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。

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