招標自查報告（通用4篇）

招標自查報告 篇1

　　縣招標投標工作會議后，我鄉按照縣政府的統一部署安排，先后召開了黨委會和村支部會議，研究部署了招投標工作，并就20xx年以來全鄉實施的各類工程建設項目、政府采購項目、國有或集體使用權出讓項目、國有或集體資產轉讓項目以及其它公共資源交易項目認真組織檢查，現將檢查情況報告如下：

　　一是全鄉20xx年到現在總共實施了工程項目8個，其中應實行招標投標項目3個（具體情況見表格），其余5個項目總造價都在30萬元以下，沒有達到招標投標的范圍，資產轉讓項目1個，是在縣公共資源中心拍賣的。

　　二是招投標工作得到了鄉黨委的高度重視，并在全鄉安排部署了該項工作，落實了具體負責人和分管責任人。鄉黨委認為招投標工作是現階段依法行政的需要，是政府節約辦事和需要更是反腐敗，實現社會公平正義的需要。按照《招標投標法》和《英山縣招標投標管理辦法》的規定，嚴格把好“五關”的監管模式，認真構建五統一，并把招標投標工作納入黨風廉政建設工作中，在全鄉組織實施。

　　三是這次招標投標工作自查中，出現一些問題有待加強解決。首先是干部群眾知曉率低，其次是過去一些應進未進的項目依然存在；再次是上級招標投標在本行政區域內實施的項目難管理。在這次自查中，縣政府在我鄉實施的幾個項目，其基本情況我們都很難掌握到基本情況。我們認為要解決上述問題，一是要加大宣傳培訓力度，要認真組織基層干部群眾學習《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和《英山縣招標投標管理辦法》等法律法規，從思想上、行為上去重視這項工作，做到家喻戶曉，人人皆知。二是要簡化招標投標程序和相關手續，只要達到標的標準的，一律都要進行招標投標，不能化整為零，回避招標投標工作。三是要加層級與行業之間的協調管理，要建立信息平臺，讓所有招標投標項目公示公開，從而加大對建設項目的質量控制與管理。

　　招標投標工作事關經濟社會的發展，事關國家和人民群眾的利益，事關懲防腐敗體系建設，我鄉嚴格按照縣委、政府的統一部署安排認真組織落實。

招標自查報告 篇2

　　20xx年，市招標辦在市住建局的正確領導下，緊緊圍繞“加強招投標市場監管”的責任目標，認真開展“一創雙優”活動，優化招投標發展環境，嚴格執行《招標投標法》及相關法律法規，全面履行招投標職責，不斷加強招投標監管，推進中心城市綜合提升，較好的完成了自身責任目標。

　　一、20xx年責任目標完成情況

　　（一）完成全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標任務

　　截止11月25日，全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計200項，396個單體工程，總投資46.91億元，通過招投標，節約資金約3.99億元。其中，財政投資項目65項，總投資24.19億元；房屋建筑159項，總面積114.86萬平方米；市政基礎設施（含道路、橋梁、自來水及天然氣管線）41項，總長度（含道路、橋梁）4.95萬米；完成了中原棚戶區改造林�；▓@項目90個標段，107個單體，總面積60萬平方米，總投資7.9億元招投標工作。我辦認真落實招投標管理的各項規定，年初制定了《市招標辦20xx年主要工作任務分解表》、《市招標辦大力推行電子招投標工作臺賬》、《市招標辦20xx年重點工作臺賬》，將目標分解細化，明確工作具體抓手，切實履行對招投標管理工作監督職能，完善招投標管理機制，規范程序，強化監督，進場項目招標率

　　100%，有效投訴率為零，較好地完成了進場項目的招投標監管工作。

　　（二）大力推進電子招投標工作

　　完善電子招投標機制，推進電子評標的規范化、科學化，電子化招投標工作走在了全省前列，受到了省市領導的重視和關注，3月24日，省紀委書記、市委書記、市長等領導指導和觀摩了電子招投標工作，并給予了肯定和好評。為加強電子招投標管理，研究制定了《濮陽市建設工程電子招投標管理制度》，進一步規范電子招投標。截止11月25日，完成電子招投標85項，245個單體工程，總面積46.23萬平方米，總投資38.66億元。4月24日至26日，組織召開了晉冀魯豫周邊十二地市招投標管理聯席會第四屆會議，國家住建部招標司、省廳建管處等單位的領導蒞臨會議指導工作。與會者交流經驗、傳遞信息，探討電子招投標、標后管理等前瞻性問題，增進我市與周邊城市招投標工作的溝通聯絡，會議收到了較好效果，達到了預期目的。

　　（三）著力服務中心城市綜合提升

　　堅持效能原則，認真做好中心城市綜合提升工作。結合項目建設實際，特事特辦，急事急辦，簡化程序，高效服務，先后完成了濮東片區道路建設、濮陽新區路網建設、中原棚戶區改造林�；▓@、中原路改造等項目的招標任務。在任務重、時間緊的情況下，積極出主意、想辦法，千方百計抓進度、促提升，確保了項目按時間節點和進度要求開工建設。對自身承擔的創建文明城市、迎接衛生城市復檢等工作，在人員少、承擔項目多，尤其是所負責的東方花園一期、容金國際等項目治理難度大的情況下，不講條件、不講價錢，安排多少干多少，較好地完成了中心城市綜合提升工作任務。

　　（四）嚴格執法檢查，規范市場行為

　　按照省住建廳《關于規范和加強建筑施工監督執法工作深入開展打擊非法違法建筑施工行為的通知》（豫建建201131號）文件精神，認真開展執法檢查活動。自行組織執法檢查兩次，共檢查696個單體工程，總面積為539.2萬平方米，對檢查中發現的問題，督促及時整改。配合住建局等單位檢查一次，通過深化招投標市場與施工現場“兩場”聯動機制，加大執法檢查力度，進一步規范了建筑市場，維護了招投標市場秩序。

　　（五）加強誠信體系建設，優化發展環境

　　針對招投標過程中各項目主體的相關行為，以及對招投標的影響情況，提出了加強招投標管理，完善招投標誠信體系建設的方法步驟，進一步完善市場準入規則，啟動不良行為記錄，積極推進招投標誠信體系建設。

　　一是建立健全企業信用管理制度，完善準入和清出制度，進一步完善信息信用平臺，嚴格監督審查投標企業近年來的施工行為和企業信譽狀況，審查、登記企業的信用情況，同時，通過設立投訴舉報查處招標投標中違法違規行為，達到監管的目的。今年對136家施工企業（含設計、監理施工單位）的業績、獲獎項目、項目經理資質、企業基本情況等信息進行了審查，并錄入計算機，建立信用檔案。

　　二是充分發揮招投標協會的橋梁3作用。5月21日，組織召開了建設工程招投標管理暨協會年會，要求各會員單位加強企業自律，維護公平競爭的招投標市場秩序，推動建設施工企業誠信建設和招投標事業的健康發展。通過政府監管、行業自律和社會監督，健全強化失信懲戒和守信獎勵機制，營造良好的建筑市場信用環境。

　　三是繼續實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》和《投標企業承諾書》制度。對招投標過程中一些建設單位、施工單位、評標專家和監管單位應當注意的事項，自律與他律的要求提前告知，以產生預警作用，收到了較好的效果。

　　（六）加強評標專家等行業人員的管理

　　一是擴大評標專家庫規模，完善專業類別。

　　7月9日至11日，對我市20xx年新申報河南省建設工程評標專家資格人員進行集中培訓，通過培訓加強專家庫管理，完善種類，規范建設工程評標活動。

　　二是提高行業人員素質。

　　6月19日至21日，組織了《房屋建筑和市政工程標準施工招標資格預審文件》和《房屋建筑和市政工程標準施工招標文件》宣貫培訓，各縣（區）招標辦、招標代理機構、開發公司、建筑業企業、評標專家等380余人參加了培訓。通過培訓，進一步規范了建設工程招標資格預審文件、招標文件編制活動，促進了房屋建筑和市政工程招標投標公開、公平和公正。

　　二、20xx年工作目標

　�。ㄒ唬┘訌娬型稑耸袌龅谋O督與管理，落實好招投標管理的各項規定，切實履行對招投標管理工作監督職能，嚴格市場主體稽查，深化有形建筑市場和施工現場“兩場”聯動機制，進一步轉變招投標監管方式，創新管理手段，建立健全招投標運行機制，推進招投標管理的規范化。

　　（二）著力推行電子招投標工作，保持在全省先進行列。抓住電子招投標的關鍵環節，及時總結經驗，加強學習調研，不斷推進電子評標的規范化和科學化，最大限度的減少評標過程中人為因素的影響，進一步提高評標效率和質量。

　�。ㄈ�）加強標后管理，推進誠信體系建設。建立健全企業信用管理制度，完善準入和清出機制，做好與招標投標相關的不良行為登記和各項信用信息的應用工作，促進招投標事業健康發展。

招標自查報告 篇3

　　按照高井熱電廠實施招標后評估的工作安排，根據《大唐國際發電股份有限公司實施招標后評估工作指導意見（試行）》要求及關于開展20xx年招標后評估工作的通知要求，設備部組織實施了工程項目的招標后評估工作，對招標工作的合法性、規范性、實效性、廉潔性進行了全面評估。

　　組織階段

　　1、確定評估對象。在監察審計部的要求下確定了1個評估項目，評估項目為：大唐國際北京高井燃氣熱電聯產工程水土保持監測、竣工驗收技術報告編制。

　　2、制定評估方案。根據《高井熱電廠實施招標后評估工作安排》的要求，進行以下工作安排：

　　1、按照招投標管理的有關規定，首先利用各種調查手段，全面收集相關信息，對各種招標記錄、文檔進行審查，確認所有招標文檔無問題、無遺漏；

　　2、綜合分析信息，對確定評估項目逐一進行自查無遺漏，對招標后評估進行了總結。

　　實施階段

　　一、利用各種調查手段，全面收集相關信息，對項目的各種招標文檔及招標記錄進行了審查，主要內容包括：招標申請表、招標簽到表、評分表、招標澄清、開標記錄表、定標表、等文檔，經過自查工作，所有招標文檔資料齊全、無遺漏。

　　二、評估結論。經招標后評估后，得出如下結論：

　　1、大唐國際北京高井燃氣熱電聯產工程水土保持監測、竣工驗收技術報告編制，招標方式為邀請招標，招標組織方式為自行招標、，經過招標領導小組審批；招標過程完全按照招標程序規定的方式進行；

　　2、招標活動執行了法律、法規的回避原則，執行了保密原則；

　　3、開標是在規定的時間、地點進行；大唐國際北京高井燃氣熱電聯產工程水土保持監測、竣工驗收技術報告編制，投標人共3家，滿足3家（含3家）以上的要求；投標人短名單與上級批復或領導小組審定的名單一致。

　　4、評標委員會按規定組成，評標人員構成比例合理；評分公平、公正。

　　5、定標依法按排序進行，中標通知的內容、形式、時間符合法律規定。

　　6、評標人員責任心強，專業技術水平高；能履行職責。7打分表無異常、澄清準確完整、匯總表正確無誤。

　　8、大唐國際北京高井燃氣熱電聯產工程水土保持監測、竣工驗收技術報告編制進行投資估價。

　　9、招標領導小組定標會是否形成會議紀要，招標領導小組成員是否在會議紀要上簽字。

　　10、大唐國際北京高井燃氣熱電聯產工程水土保持監測、竣工驗收技術報告編制合同簽訂單位與中標人一致，中標價為：49.7萬元，合同內容與中標內容一致。

　　11、歸檔的招投標文件字跡清楚、圖表整潔、簽章手續完備。

招標自查報告 篇4

　　20xx年，市招標辦在市住建局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”，不斷創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境，嚴格執行《招標投標法》及相關法律法規，外塑形象，內強素質，全面履行招投標職責，切實維護招投標市場公開、公平、公正、透明的監管目標，不斷完善招投標管理機制，規范程序，強化監督，依法監管，優質服務，推動了建設工程招標投標活動的健康發展，各項工作都取得了新的進展。今年4月我辦被省住建廳評為“招標投標監督管理先進單位”、被市住建局評為“黨風廉政建設先進單位”、“建設工程招投標管理先進集體”，6月被市直工委授予“先進黨支部”。

　　一、工作目標和市委市政府重大工作任務完成情況

　　（一）20xx年招投標監管任務完成情況

　　20xx年，全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計91項，480個單體工程，總面積318.44萬平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過招投標，縮短工期6067日歷天，節約資金3.01億元。這些工程在招投標過程中，每項工程招投標歷時約一個月時間，需要經歷招標資格審查、招標公告發布、投標報名與資格預審、招標文件發布與備案以及開標、評標、定標、公示、施工合同備案等一系列環節，每一個環節都要組織好相應的監督管理活動。為確保招投標項目的順利開展，招標辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴格程序，過程透明，結果公開”的思路，以服務為理念，以公平為標桿，不斷優化招投標監督管理，會同市紀檢委、市檢察院、市財政局、市發改委以及建設單位紀委共同參與招投標監督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環境。進一步構建了和諧招投標，沒有出現一起因工作作為不夠發生的糾紛，使我市的招投標監督管理處于全省先進水平。

　　（二）強化監管，創新招投標辦法，規范市場行為

　　為總結新經驗，開拓新視野，優化新環境，在推進招投標管理創新方面，主要做了六個方面的工作。

　　1、進一步加強招投標市場的監督與管理。

　　為落實好招投標管理的各項規定，切實履行對招投標管理工作監督職能，進一步轉變招投標監管方式，創新管理手段。20xx年4月9日—12日和4月15日—21日，市招標辦兩次組織業務骨干到周邊地市學習取經，調研內容廣泛而且針對性強，涵蓋了招投標的整個過程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標報名辦法、電子評標的開-23日，根據省住建廳《關于開展全省招標代理機構和建筑業企業在建項目標后履約專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標辦牽頭，會同局法規科、建工科以及建管處、質監站、安監站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯合開展專項檢查活動。

　　本次專項檢查歷時30天，共抽調20余人，分為3個工作小組，深入施工現場和企業60余次，檢查在建項目227個，建筑總面積達168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規范建筑市場秩序上下功夫，對個別在建項目未按程序辦理基建手續的，認真督導，促其整改，在限期內完成整改4家，對于尚在整改中或未在規定限期內完成整改的項目，明確責任人，加大督導和處罰力度，促使其盡快完善相關手續。

　　2、加強對招標代理機構的管理。

　　出臺了加強招標代理機構管理工作的意見，加強招標代理機構執業行為管理，建立健全招標代理機構誠信記錄，嚴把招標代理機構市場準入關，嚴禁工程招標代理機構出借、轉讓資質證書，嚴禁任何單位和個人以任何名義通過資質掛靠承攬招標代理業務，同時，加強對招標代理機構資格的動態管理和外省市入濮執業的招標代理機構的管理，9月份，根據省住建廳《關于開展全省招標代理機構專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對我市3家招標代理機構進行了專項檢查，較好地維護了招標代理市場秩序。

　　（三）加強執法隊伍建設，規范執法行為

　　我辦開展經常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執法培訓班，加強了招投標執法隊伍建設，執法人員法紀素質得到提高，執法意識和法制觀念明顯增強，執法行為進一步得到規范，提高了工作人員的執法水平和執法能力，完成了普法工作目標。

　　（四）社會治安綜合治理工作達標

　　我辦認真落實平安建設目標管理責任制，繼續簽訂了20xx年度平安建設工作目標責任保證書，積極開展平安建設各項工作。認真學習貫徹濮陽市平安建設工作領導小組《關于轉發的通知>的通知》文件（濮平安20102號），抓好社會矛盾化解工作、社會管理服務工作，推進行業平安建設工作。我辦社會治安綜合治理工作領導小組，堅持定期召開綜治工作會議，聽取工作開展情況匯報，并對下一步的綜治工作進行安排部署，發現問題及時協調解決，及時做好綜治上報工作，重要工作情況及時報告。

　　（五）落實信訪工作責任，及時妥善處理群眾信訪問題

　　我辦信訪工作領導小組始終堅持從維護改革、發展、穩定的大局出發，切實加強領導，創新工作機制，研究制訂了《關于社會矛盾化解工作的實施方案》，嚴格落實各項信訪和矛盾排查工作責任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對個別單位提供虛假信息損害招標投標活動當事人權益的情況，采取網上查詢和企業間相互監督的方法，及時處理，有效保護了招標投標活動當事人的合法權益。今年，我辦處理了省建設廳批轉信訪1件，一般直接來信來訪1件，及時消化和解決矛盾和糾紛，將問題解決在基層，維護了社會穩定，有力促進了我市招投標事業的持續健康快速發展。

　　（六）落實消防安全人防、技防措施，消防工作達標

　　自律和他律方式強化領導干部勤政廉政意識。今年以來，我辦無一起違規違紀事件發生，全體干部都能自覺執行廉潔自律有關規定，遵守法紀，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

　　3、創新工作方法，推動反腐倡廉建設。

　　一是認真實行對招投標全過程滿意度評價制度，制訂了對招投標全過程滿意度評價表，每一項招標工程都組織相關的招標人、投標人、專家評委、中介機構等進行評議，讓服務對象說話，從而有效地約束了各方行為，增強了招標投標工作的公正性。

　　二是實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》和《投標企業承諾書》制度。進一步規范各相關主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標過程中的商業賄賂和不正當交易，維護建筑市場正常秩序。

　　4、加強效能建設，優化發展環境。

　　今年我辦以建設法治、責任和效能機關為目標，扎實開展“效能建設年”活動，把效能建設和業務發展及其它工作重點緊密結合起來，統籌安排，扎實組織，重點工作得到了有效落實，業務工作得到了全面提高，效能建設取得了實實在在的效果。

　　嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，凡是在承諾時限內不能按時辦完審批服務手續的，堅決從嚴追究有關人員的責任。積極參加評議職能部門和科室長“雙評議”活動，通過評議促進行業作風建設，著力提高為企業服務的水平和效率，樹立招標辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽光熱線”節目，認真解答群眾咨詢，接受群眾監督。

　　5、優化干部作風，強化服務意識。

　　認真開展了“一創雙優”集中教育活動，不斷優化干部作風。通過自查、召開座談會、發放征求意見表，廣泛征求意見建議，認真整改干部作風方面的問題。堅持把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾、服務企業融入工作的方方面面。大力推行社會服務承諾制度，結合實際，進一步完善面向社會承諾的服務內容、服務程序、服務標準、承諾時限和違諾責任，實行首問責任制，規范工作人員接待、辦事、轉接、反饋結果等工作行為。做到服務意識上先人一步、服務方式上快人一拍、服務辦法上高人一招、服務質量上優人一等，以扎實有效地服務營造和諧的招投標環境。

　　6、推行政務公開，認真接受監督。

　　嚴格落實對企業檢查收費罰款報備制度，推行“首次不罰”規定，全面推行政務公開。

　　一是建立了政務公開招投標備案制度。對所有公開的內容進行事前預審，哪些內容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規定和要求。建立了政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據可查。

　　二是建立了政務公開承諾辦理制度。實行首問責任制和限期辦理制，明確辦事時限、辦事質量和辦事紀律，向群眾公開辦事程序、過程和辦事結果，做到有諾必履。

　　三是建立了議事決策制度。加強對內部事務的民主決策，使政務公開建立在了廣泛的民主基礎之上。四是建立了政務公開監督評議制度。充分發揮組織監督、社會監督和輿論監督的作用。五是建立了政務公開責任追究制度。設立了監督電話和投訴意見箱，充分發揮監督保障作用，在認真搞好自身公開的基礎上，加強對政務公開的督促檢查，針對存在的問題，限期進行整改。通過政務公開制度實施，社會滿意率達90%以上。

　　（二）“一創雙優”活動辦公室轉辦、交辦事項辦理情況

　　在“一創雙優”集中教育活動深入查擺解決問題階段，市招-1011明程度起到了積極作用。

　　（四）積極開展“四個一”學習實踐活動

　　1、認真組織學習《社會主義核心價值體系學習讀本》（以下簡稱“讀本”）。我辦積極訂購《讀本》，做到了人手一本，采取集中學習和自學的方式，組織號召大家認真學習，每人都撰寫學習心得，使大家牢固了中國特色社會主義共同理想，對社會主義榮辱觀有了更準確的把握。

　　2、舉辦社會主義核心價值體系知識心得交流會，我辦多次利用每周一開例會的時間，組織全體干部職工交流學習社會主義核心價值體系知識心得體會。大家暢談了對社會主義核心價值體系建設的認識體會，并聯系自身業務工作，在工作中立足本職崗位踐行社會主義核心價值體系，在我辦營造了比學習、比工作的良好氛圍。

　　3、積極參與社會主義核心價值體系知識競賽，我辦主要領導高度重視，認真對待，帶頭參與答題，并且為了擴大活動的影響力，我們還帶領職工家屬參與答題，通過參賽，擴大了實踐活動的影響力，達到了宣傳社會主義核心價值體系的目的。

　　4、積極參加道德實踐活動。組織參加送溫暖、獻愛心等活動。2月7日，市招標辦赴肖家村進行新春慰問，送去面粉、食用油等慰問品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災區捐款活動，兩次共捐款2540元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

　　（五）深入開展道德模范學習活動，推進思想道德建設

　　1、積極參與“濮陽市道德模范評選活動”。

　　7月7日，市招標辦組織全體工作人員，采取報紙投票和網絡投票兩種方式積極

　　參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票36張，在全辦形成學習、崇尚、爭當道德模范的社會風尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學習道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內在追求和自覺行動。

　　2、繼續參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，引導大家從點滴做起，積小善成大德，樹立“好人有好報”的價值導向。

　　積極開展《大愛無疆》網絡閱讀活動和認真組織收聽廣播劇《中國好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學習了全國孝老愛親模范洪戰輝和全國見義勇為模范魏青剛的先進感人事跡。通過學習，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

　　3、切實加強思想道德建設，培育良好道德風尚。

　　一是我辦以《公民道德建設實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評選活動，根據制訂的詳細的評比標準和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設收到良好效果。

　　二是著力推進未成年人思想道德建設。我辦認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設經驗交流會精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

　　（六）積極參與文明城市創建活動

　　我辦成立了創建全國文明城市暨“三優三創”競賽活動領導小組，認真學習濮陽市《創建全國文明城市20xx—20xx年總體規劃》，有2名業務骨干參加了“文明龍鄉”志愿者活動。7月12日—8月6日，完成了公共文明指數測評任務。

　　四、黨的組織建設、領導班子和干部隊伍建設情況

　　一是嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養、吸收，全面推行“積極分子培養聯系人制度”、“黨員發展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。今年，經支部大會討論通過，我辦有1名預備黨員要按期轉正，有1名入黨積極分子經過考察、培養，列為預備黨員發展對象。

　　二是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監督。

　　三是積極參加黨務干部學習培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業務技能。

　　（五）扎實開展“兩項活動”，促進各項工作完成

　　按照《中共市直工委關于深化“兩項活動”的實施意見》，我辦深入開展“兩創三服務”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進社會和諧”活動，

　　一是堅持以人為本、激發黨員內在活力。扎實做好思想發動，引導黨員把“創先爭優”融入工作實踐，成為行為習慣。通過切實保障黨員民主權利，拓寬黨員意愿表達渠道，落實黨內激勵、關懷、幫扶措施，充分發揮黨員在“創先爭優”活動中的主體作用，增強了黨員“創先爭優”的內在動力，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣；

　　二是召開黨員座談會3次，廣泛開展交心活動，充分發揚民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認真解決黨員的實際問題，關心黨員生活，增強了黨員的主人翁精神，調動了廣大黨員的積極性、主動性、創造性，更好地發揮其先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力。

　　三是積極開展“黨員示范崗、志愿服務、送溫暖獻愛心”主題活動。按照黨員示范崗的標準，經過黨小組推薦，支委會決定，業務科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動開展，積極發揮黨員示范崗的引領作用，引導廣大黨員立足本職崗位，形成人人學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，推動我辦招投標監管工作任務的圓滿完成。

　　（六）扎實開展“創先爭優”活動，促進干部隊伍建設

　　我辦黨支部把“創先爭優”作為推動中心工作的有利契機，扎實開展“創先爭優”活動。

　　一是為積極開展創先爭優活動，把創先爭優活動落實到實處，確保創先爭優常態、長效、有序運行，成立了活動領導工作小組，制定了活動方案，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。

　　二是堅持以人為本、激發黨員內在活力。堅持強化學習，上黨課，黨員談心，談體會等，通過扎實做好思想發動工作，引導黨員把“創先爭優”融入工作實踐，成為行為習慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴承諾，簽訂了“共產黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責，服務人民，接受人民群眾的監督和檢查。

　　四是以開展黨風廉政建設活動為載體，強化黨員干部拒腐防變的能力和“創先爭優”意識；在“服務基層、服務群眾”上爭優，為企業排憂解難，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　五是把開展“爭先創優”活動與創建高效能機關結合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實工作，堅持“精、細、實”工作作風，形成“創先爭優”的良好氛圍。