運(yùn)營部崗位職責(zé)（精選15篇）

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)制定、審核各類質(zhì)量控制、作業(yè)規(guī)程制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展質(zhì)量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行;

　　3、每季負(fù)責(zé)對各物業(yè)服務(wù)處相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過程及內(nèi)審中不合格服務(wù)的糾正與預(yù)防措施的控制與跟蹤驗證;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理，并提出預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)客群、品牌及客戶需求制定項目選品策劃方案及線上營銷方案;

　　2、根據(jù)品牌及客群特征撰寫禮品營銷活動文案，日常促銷方案的制訂、修改與推進(jìn);

　　3、圍繞線上平臺或項目整體營銷目標(biāo)， 能獨(dú)立完成項目提案、策劃活動方案，把控每個活動制定相應(yīng)的框架、頁面布局、上線節(jié)奏等;

　　4、爭取活動資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，推動活動執(zhí)行;

　　5、監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;

　　6、定期收集及跟蹤各大平臺內(nèi)容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)效果并形成系統(tǒng)性的內(nèi)容分析報告，分享團(tuán)隊以帶動GMV提升。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇3

　　1. 開拓開發(fā)租賃業(yè)務(wù);

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作; 負(fù)責(zé)物業(yè)人員管理;

　　3. 負(fù)責(zé)與其他公司、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3. 制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;

　　4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5. 負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　9. 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、審查等與政府部門對接聯(lián)系;

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)前期于甲方合作的商務(wù)條件的洽談及物業(yè)服務(wù)合同的簽訂對接工作;

　　2. 負(fù)責(zé)項目進(jìn)場的籌備工作，及與營銷負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào);

　　3. 項目信息(性質(zhì)、體量)等相關(guān)信息的收集及梳理;

　　4. 在人力資源部門的協(xié)助下完成案場物業(yè)工作團(tuán)隊的組建;

　　5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)體系文件的執(zhí)行和貫徹落實工作;

　　6. 統(tǒng)籌調(diào)動各職能及相關(guān)部門，協(xié)助新項目的進(jìn)場及后期工作的推進(jìn)。

　　7. 全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo);

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇5

　　1、向運(yùn)營中心總監(jiān)工作負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)起草制定集團(tuán)旗下商管公司、物業(yè)公司、酒店管理公司，內(nèi)部管理操作標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)作業(yè)流程規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)制作相關(guān)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)制度，檢查表格及內(nèi)容設(shè)置、評分標(biāo)準(zhǔn)，檢查標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化體系建立。

　　4、負(fù)責(zé)每個項目現(xiàn)場檢查各崗位日常操作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)糾正崗位操作標(biāo)準(zhǔn)按作業(yè)要求執(zhí)行，同時出具整改措施報告。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)課件的草擬，制定周期培訓(xùn)計劃，同時具備相關(guān)的培訓(xùn)能力，定期組織項目進(jìn)行必要的培訓(xùn)工作開展。

　　6、指導(dǎo)項目進(jìn)行相關(guān)體系管理制度的修正，及相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)。

　　7、定期出具項目工作品質(zhì)評估報告，與改進(jìn)措施。

　　8、定期對公司競爭對手的經(jīng)營情況及隊伍情況實施調(diào)研，出具可行性的意見或建議調(diào)研報告。

　　9、配合部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司信息對接及發(fā)布;

　　2、商業(yè)項目運(yùn)營數(shù)據(jù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、定期制作并發(fā)布運(yùn)營報告;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門以及區(qū)域級別會議，形成會議記錄及會議決議的跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)為上級進(jìn)行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇7

　　1.招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2.負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作，四處搜羅商戶，傳達(dá)招商信息，完成目標(biāo)商戶的招商引進(jìn)，完成公司下達(dá)的個人招商指標(biāo)任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)查商戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　4.定期向部門經(jīng)理匯報工作情況和商戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)梳理項目全生命周期的運(yùn)作流程，整理對接各職能、業(yè)務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)化需求，并結(jié)合項目實操，持續(xù)對節(jié)點標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化迭代，指導(dǎo)項目運(yùn)營滿足業(yè)務(wù)、職能需求;

　　2、負(fù)責(zé)對各區(qū)域的節(jié)點達(dá)成情況進(jìn)行跟進(jìn)與考核，及時預(yù)警項目運(yùn)營過程中的風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)大運(yùn)營軟件操作的培訓(xùn)、日常管理及維護(hù)。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇9

　　1、熟悉淘寶及阿里巴巴運(yùn)營規(guī)則，會操作直通車、負(fù)責(zé)日�？蛻魧�接等;

　　2、負(fù)責(zé)編輯和更新宣傳手冊等文案材料，策劃優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)傳播性內(nèi)容;

　　3根據(jù)公司宣傳推廣營銷策略、各種大型活動及時跟進(jìn)收集素材，整理并撰寫相關(guān)軟文;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)電商推廣主圖、KV圖、店鋪、詳情頁等文案的撰寫，跟進(jìn)活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃。

　　3. 對產(chǎn)品進(jìn)行研究，根據(jù)產(chǎn)品核心價值和賣點進(jìn)行感性、富有吸引力的文字描述。

　　4. 活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　5. 以文案的形式將產(chǎn)品的有點展示給消費(fèi)者，提示產(chǎn)品的核心競爭力，有效提高商品的轉(zhuǎn)化率。

　　6.結(jié)合產(chǎn)品特點與用戶需求，制定周期性活動方案，包括，基于產(chǎn)品品類，產(chǎn)品場景的活動促銷及主題營銷。基于節(jié)慶、促銷活動等平臺類促銷。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇11

　　1.協(xié)助上級制訂公司年度運(yùn)營工作目標(biāo)與計劃并分解執(zhí)行;

　　2.主導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊總體工作的實施;

　　3.監(jiān)督運(yùn)營項目計劃的制訂與落實;

　　4.負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)合作策略和方案，執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護(hù)合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　5.整合內(nèi)外資源，推動業(yè)務(wù)及項目落地;

　　6.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣工作。##

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇12

　　1. 根據(jù)要求完成公司客戶各渠道公眾號的日常運(yùn)營內(nèi)容的輸出，包括內(nèi)容策劃、編輯等;

　　2. 各類文案的策劃和撰寫，結(jié)合業(yè)務(wù)和社會熱點，策劃與推廣相關(guān)主題，創(chuàng)造口碑及閱讀量;

　　3. 分析競品的傳播方案，給出合理化建議，負(fù)責(zé)新媒體的推廣，為業(yè)務(wù)獲取有效用戶和轉(zhuǎn)化;

　　4. 根據(jù)社交平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作;

　　5. 利用專業(yè)新媒體運(yùn)営數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升口碑;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)項目招投標(biāo)信息收集、整理、評估、并提出競標(biāo)計劃;

　　2、跟進(jìn)投標(biāo)過程，與招標(biāo)單位做好溝通工作;

　　3、根據(jù)投標(biāo)文件的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)備資質(zhì)材料，對投標(biāo)文件進(jìn)行制作、排版、跟進(jìn)裝訂; 4、參與投標(biāo)項目的開標(biāo)工作。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助部長開展集團(tuán)工程管理體系的簡歷、梳理完善及實施;

　　2、負(fù)責(zé)或參與組織集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)單元工程工作的檢查、監(jiān)控、指導(dǎo)、支持工作;

　　3、參與工程的招標(biāo)組織及工程施工現(xiàn)場管理、預(yù)決算工作;

　　4、參與集團(tuán)項目投標(biāo)涉及工程方面投標(biāo)文件的編寫、新項目承接查驗工作的組織實施工作(包括承接查驗體系文件的編制、梳理、完善、培訓(xùn)及新項目承接查驗工作的開展)

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇15

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度運(yùn)營計劃;

　　2、按照公司管理指標(biāo)制定各項目運(yùn)營分解及節(jié)點計劃，及時提出預(yù)警及調(diào)整建議，對項目全過程進(jìn)行合理管控，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，;

　　3、對各項目的運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告并上報;

　　4、 組織對各項目年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;

　　5、負(fù)責(zé)對公司計劃、運(yùn)營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實;