員工扣工資（精選3篇）
員工扣工資 篇1
______________，因你未按公司規(guī)定在下班后給機(jī)器加注黃油，已經(jīng)多次勸導(dǎo)無效，為嚴(yán)肅紀(jì)律，決定處以___________元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。
特此決定
______________________公司(章)
___________年___________月___________日
員工扣工資 篇2
個人工資證明范文
__________________________________:
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作__________年，學(xué)歷為______________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：________萬____仟________佰________拾________元整)。該職工身體狀況________(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
________年________月________日
單位名稱：______________________________
員工扣工資 篇3
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人以x有限公司法定代表人的資格，鄭重承諾：
本公司中標(biāo)承建的地塊工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、天津市《建筑業(yè)勞務(wù)用工管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工管理的通知》、《關(guān)于在本市建設(shè)項(xiàng)目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知》等部門和地方規(guī)章及貴公司《港西新城項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理辦法》，工資將及時足額直接給付農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給"包工頭"或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
2、本公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同約定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因本公司未按合同約定支付分包單位工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付。
3、本公司對發(fā)放農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意無條件接受貴公司采取的處罰措施。
x有限公司(蓋章)
法定代表人(簽字):
授權(quán)代理人(簽字):
日期：X年X月X日