員工崗位職責（精選20篇）

員工崗位職責 篇1

　　1、遵守酒店的各項規章制度。

　　2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域的安全工作。

　　3.按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。

員工崗位職責 篇2

　　1、現場查看企業相關危險化學品安全;

　　2、根據現場檢查情況編制企業危險化學品相關章節內容;

　　3、指導企業進行安全生產技術服務;

　　4、編制相關安全生產技術報告;

　　5、公司委派的其他工作內容。

員工崗位職責 篇3

　　建筑質檢員崗位職責

　　一、服從上級領導的管理，遵守公司的各項管理規定，履行自己的職責。

　　二、協助領導做好詳細的質量技術方案的編制工作。

　　三、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作。

　　四、熟悉施工程序，技術規范，質量標準和操作規程。

　　五、對施工現場能進行有效質量控制，做好施工前質量技術交底工作，能處理施工現場中出現的一般質量問題，做好自己的質量檢查工作。

　　六、配合工程部做好工序交接自檢工作，協助質檢部部長做好工序報檢工作。

　　七、嚴格按照有關規定做好工程內業資料的整理和上報工作

員工崗位職責 篇4

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

員工崗位職責 篇5

　　1、在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調物業經理送發物業管理方面的文件。

　　5、參加部門經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理客戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司客戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為客戶辦理、入住、裝修手續。

　　10、負責接待及處理客戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　11、負責為公司客戶商務、票務收發等項服務工作。

　　12、完成辦公室臨時交辦的工作。

員工崗位職責 篇6

　　1、按照國家和地方政府的政策、法規、執行相關消防安全制度，執行項目質量監督、驗收接管的技術工作;

　　2、承擔商場消防工程類現場管理工作;審核消防等工程文件;

　　3、負責消防系統設備設施維修保養、風機、消防聯動、驗收等正常運行的技術監督和指導;

　　4、負責消防設備設施的正確使用指導和培訓，提高設備利用率，安排消防控制的管理和消防設施的日常管理和維護保養。

　　5、協助部門經理制訂系統月度、季度、年度日常保養計劃，保障各設備系統的日常運行、維護保養，掌握設備運行狀況，并監督實施;

員工崗位職責 篇7

　　一、嚴格執行公司各項規章制度，按SOP操作。

　　二、領料、備料、下料工作。

　　三、設備儀器一級保養、衛生打掃、車間整理。

　　四、有良好的安全責任意識。

員工崗位職責 篇8

　　1.負責生產品質技術、操作、檢驗工作;

　　2.處理生產品質過程中的日常異常;

　　3.填寫相關生產品質記錄表單;

　　4.其它按照上級經理要求執行;

員工崗位職責 篇9

　　人事部文員崗位職責

　　1、整理保管人事檔案資料以及各類人事文件;

　　2、具體辦理招聘、培訓、考核、獎懲事宜，并做好有關登記和記錄;

　　3、負責考勤機的清機，并將考勤數據輸入電腦，然后整理出每日的考勤日報表;

　　4、辦理招聘、調節器動的具體工作以及公司職工的各類常務事件;

　　5、協助本部門經理、主管進行每月職工的工資結算和抄寫工資條;

　　6、隨時聽從本部門經理、主管的任何工作安排，協助處理各類事務工作。

員工崗位職責 篇10

　　1、熟悉小區房屋和業戶動態、車位信息的基本概況。

　　2、負責接待并跟進業戶報修、投訴處理，并對處理結果進行回訪。

　　3、熟練使用物業管理費收費軟件，各項收費的按時收繳和催繳。

　　4、負責維護所轄區域業主的溝通，及時了解業主的服務需求與建議，保持和提升業主滿意度。

　　5、負責對所管轄區域內業主入住手續的辦理及業主各類信息資料的收集和登記，并對各類檔案資料整理、歸檔、更新。

　　6、負責所轄區域內空置房屋的檢查、巡視和入住率提高工作。

　　7、負責所轄區域內裝修監管的檢查及裝修問題的咨詢解答工作。

　　8、負責所轄區內保潔、綠化、安全工作的日常檢查、巡視，安排問題的整改。

　　9、按時完成上級領導交辦的一切工作任務。

員工崗位職責 篇11

　　1. 按照銷售計劃完成區域銷售指標

　　2. 產品推廣及市場維護

　　3. 跟進區域內重點客戶的意向與銷售機會，維持良好的客戶關系

　　4. 協助售后服務部進行產品試用及設備調試

　　5. 及時反饋市場信息，以協助公司更好的制定銷售策略，保證銷售額的完成與增長

員工崗位職責 篇12

　　1.積極推銷客房，開拓客源，確保銷售計劃的完成，保持與有關單位業務聯系。

　　2.處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業務，并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作，并能及時報告主要客人和回頭客人的情況，建議和安排領導的會見。

　　3.及時掌握旅游市場價格情況，提出酒店價格調整方案和建議，及時供領導參考。

　　4.掌握客房預訂情況，保持與總臺的聯系，掌握每天旅游客人抵離數量類別，掌握客房利用率和完好率。

　　5.按合同規定，及時準確催辦各外定單位的資金及費用，并協調酒店同外定單位的關系。

員工崗位職責 篇13

　　1、直接面對租戶傾聽意見、建議和投訴，并協調具體操作部門進行整改，確保任何報修、投訴都能在24小時內處理或獲得反饋;

　　2、收集和整理客戶信息和需求，并傳達給有關部門作為工作指導和決策依據;

　　3、跟進單元內客戶投訴的處理，做到及時處理、匯報、反饋、跟蹤，直至問題處理完畢，對投訴處理回訪的結果為滿意;

　　4、配合商場方面對疫情的防御防控工作及安全方面的崗位巡邏。

員工崗位職責 篇14

　　1、負責定制生產車間相關管理工作、組織并監督部門內部人員全面完成生產本部職責范圍內各項工作任務;

　　2、負責編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制;

　　3、負責控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、 質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;

　　4、負責優化生產流程，組織協調生產線上五大生產要素;

　　5、負責組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監督及實施執行。

員工崗位職責 篇15

　　人事部助理工作職責：

　　1、工作對人事部經理負責。

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

　　3、負責員工人事檔案管理,并按類存放。

　　4、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

　　5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

　　7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

　　員工各類保險、證件、銀行卡(或存折)的辦理。

　　8、負責人事檔案的傳遞、材料入檔與管理工作。

　　9、根據要求做好統計、報表工作，向領導及上級部門提供相關信息資料。

　　10、負責公司人事文件的呈轉及發放。

　　11、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料。

　　12、負責解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。

　　13、協助經理處理人事方面的其他工作。

員工崗位職責 篇16

　　1、為客人辦理登記入住和退房結賬手續。輸入到店客人的資料信息，并為新到店客人建立客史檔案。

　　2、為即將到店的團隊和散客制作房卡，確保準確。

　　3、核對并處理房間的差異，夜班核對房租。

　　4、與餐飲科和客房科聯系，及時派發水果通知單和團隊分房表。

　　5、按時參加各種培訓活動，積極推銷，努力完成銷售任務。

　　6、保持工作區域的環境衛生的整潔，嚴格遵守勞動紀律， 保持良好的工作狀態。

　　7、根據當天的賓客入住情況受理賓客推遲結帳或延期離店的手續。

　　8、根據住店客人登記資料，錄入公安傳輸系統。作到準確，無遺漏。資料錄入完畢，及時復查并向進行傳輸。

　　9、執行完成上級交辦的其它任務。

員工崗位職責 篇17

　　駕駛員崗位職責

　　1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

　　2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

　　3、司機嚴禁開帶病車輛。

　　4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

　　5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

　　6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

　　7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

　　8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

　　9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

　　10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

　　11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

　　12、參加部門組織的業務培訓。

員工崗位職責 篇18

　　炊事員崗位職責

　　1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。

　　2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

　　3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

　　4、開餐時間：早餐6：50-7：20

　　午餐11：30—12：30

　　晚餐17：00—17：30

　　周六、日：早餐8:00—8:30

　　5、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

　　6、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統計。

　　7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

　　8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

　　9、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。

　　10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。

　　11、節約用水、用電增強節能意識。

　　12、協助更夫維護公司宿舍紀律。

員工崗位職責 篇19

　　崗位：工程部空調

　　資料：

　　一、每小時按操作規程中運行檢查，項目對空調主機進行檢查。

　　二、檢查記錄好主機的冷凝水溫度。

　　三、檢查記錄好空調的使用電流、電壓。

　　四、檢查記錄好循環水的進、出溫度。

　　五、檢查記錄好冷卻水的進、出溫度。

　　六、檢查記錄好冷卻水循環水的壓力。

　　七、檢查壓縮機運轉響聲、溫度和振動狀況。

　　八、主機報警的，應立即停機，并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠，排除故障后，等可開機。

員工崗位職責 篇20

　　車隊安全員崗位職責

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1. 督促所負責車隊司機的違章處理;

　　2. 及時跟進所負責車隊的出險事故;

　　3. 及時提醒司機車輛保養并跟進維修車輛進度;

　　4. 督促所負責車隊進行車輛年檢;

　　5. 負責對所負責車隊進行維保、安全、理賠等方面流程的的梳理與培訓;

　　6. 負責協助處理資產部門其他事務;

　　7. 完成好上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，汽車相關專業優先

　　2、 2年以上汽車售后工作經驗，有一定的司機管理經驗

　　3、 對汽車維修保養、保險理賠有一定的了解

　　4、具有較強的溝通能力和責任感，熟練使用各類辦公軟件