優秀雇傭合同（通用16篇）

優秀雇傭合同 篇1

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　工種：__________________

　　份證號碼：__________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________

　　家庭聯系號碼：__________________________________________

　　甲方為確保內部承包的工程順利進行完成，根據中華人民共和國相關法律法規及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經充分協商達成如下協議。并經乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。

　　第一條：聘用條件

　　甲方聘用乙方必須具備下列條件：

　　1.身體健康，有3年以上具有本專業的工作年限，年齡在22∽60周歲。

　　2.政治思想素質好，品行端正，在國內無犯罪記錄。

　　第二條：雇傭期限及報酬

　　1.乙方自到達工地之日至離開工地之日止，暫定為十二個月，如有必要可順延。

　　2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資（按溧陽上年度私營企業平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等）、勞動保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業支付的醫療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費組成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活費1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時匯入乙方指定的建設銀行卡上，最晚不得超過當年的大年三十。

　　第三條：甲方權利與義務

　　1.甲方有權根據現場實際情況制定相關規章制度，乙方應無條件遵守執行。乙方在現場對本公司規章制度的執行情況和工作成績優劣，甲方應給予適當的獎勵與處罰。

　　2.甲方對乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進行嚴厲處罰。

　　3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規章制度執行情況進行監督，并嚴格管理。并適時調整乙方的工作崗位。

　　4.甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞動報酬。

　　5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業務技術、勞動安全、衛生教育和培訓等。

　　6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內施工結束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1.乙方在工作期間必須熱愛祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。

　　2.乙方在務工期間應嚴格遵守各項規章制度，守紀律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3.乙方要切實履行雇傭崗位職責，施工質量應符合有關規范和技術標準，嚴把質量關。

　　4.乙方進入施工現場前應自覺接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。

　　5.乙方有權獲得足額的勞動報酬。

　　6.乙方在務工期間應獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。

　　7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務。如乙方變賣或故意損壞設施與設備，應無條件的接受甲方處罰，并承擔經濟賠償責任。

　　第五條：合同變更

　　經甲乙雙方充分協商，達成一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或附件經雙方簽字生效，本合同另有規定，以其規定。

　　第六條：合同的終止與解除

　　1、發生下列情形之一，本合同終止。

　　a、本合同期滿；

　　b、雙方規定的終止條件出現的；

　　c、甲方破產、解散或被解散的；

　　d、乙方因病（傷）喪失勞動能力不適應工作崗位工作或死亡的；

　　e、由天災，戰爭政治事件等不可抗拒的原因；

　　2、有下列情況之一的.，甲方可提前解除合同；

　　a、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的；

　　b、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

　　c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

　　d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；

　　e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動；

　　f、乙方參與其他公司或經營活動的；

　　g、乙方未經甲方同意，擅自與業主供貨商，分包商等聯系開展經營活動的（一經查出將給嚴厲的經濟處罰，處罰標準為乙方在甲方處總收入的10倍）；

　　h、雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同造成協議的；

　　i、項目已經提前結束沒有新的項目開始或者施工現場不需要這么多人時。

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。

　　a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　b、甲方未按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　c、甲方工作環境惡劣，嚴重危害身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第七條：特別約定

　　1.乙方購買的車票的費用由甲方承擔。

　　2.甲方負責給乙方購買的意外傷害保險和醫療保險，如發生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當地同類事故處理價格或國家相關法律法規進行賠付。

　　3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿六個月，經甲方負責人同意可以回家，往返車票等費用均由甲方承擔，回家期間不享受勞動報酬。

　　4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個月，往返機票由乙方承擔，合同期滿往返機票由甲方承擔。

　　5.經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資、工傷除外。

　　6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當地法律法規等，取消一切報酬并移交司法部門處理，并給經濟處罰；乙方在工作期間沒有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開等，甲方有權減少或取消乙方的報酬，作為乙方違反的處罰。

　　7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　8.雙方約定正常的工作時間為每天10個小時，加班按累計時日計算。

　　第八條：違約責任

　　甲方違約：

　　1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車票由甲方負責；

　　2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。

　　乙方違約：

　　1.乙方違約，往返車票由乙方承擔，并承擔違約金人民幣5000元，承擔相應其他費用；

　　2.乙方在合同期間，如自行轉移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬元；

　　3.因乙方違約而造成甲方的實際損失由乙方賠償。

　　第九條：勞保用品與醫療保險

　　1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。

　　2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3.乙方在工作期間發生工傷，醫療費用由甲方承擔，治療期間勞動報酬不變。如治療不能再履行合同時，則按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4.因公發生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔，其余生活用品由乙方承擔。

　　第十條：其他事項

　　1.雙方履行本合同期間，如發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，可向當地仲裁委員會申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。

　　2.本合同雙方簽字生效。

　　3.本合同適用中華人民共和國法律、法規。

　　4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份由甲方項目部所執。

　　甲方：____________________________________（簽字）

　　乙方：______________________________（簽字按手印）

　　__________________年__________________月__________________日

優秀雇傭合同 篇2

　　甲方：（雇主）

　　乙方：（雇員）

　　甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業。

　　第一條、合同期限

　　本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

　　第二條、保鏢隊員的選定

　　1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

　　2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優選定。

　　第三條、雇請隊員的薪酬

　　1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優選定的優秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

　　2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

　　3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛雇主。

　　第四條、甲方義務

　　甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用，甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險。

　　第五條、乙方義務

　　1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

　　2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

　　3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協性結合起來，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

　　4、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環境，既做好甲方的安全保衛工作，也做一些力所能及的其他工作。

　　5、身處保鏢位，時時有警惕。

　　6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

　　第六條、傷害及責任

　　保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經濟補償并承擔由此引發的一切相關責任。

　　第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關系

　　1、隊員進入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。

　　2、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發的保鏢隊員相關證件，并向社會公布。

　　第八條、薪酬支付

　　合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶。

　　第九條、保密義務

　　1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

　　第十條、違約責任

　　甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應及時通知乙方，并有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

　　第十一條、合同的修改與補充

　　在合同執行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

　　第十二條、爭議解決方式

　　因履行本合同發生的相關爭議，雙方可協商解決，協商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、其他

　　本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

優秀雇傭合同 篇3

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_______美元；

　　2.每加班（小時）_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_______）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.（同上）雇員自理伙食。

　　4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.（同上）津貼：___________________。

　　6.（同上）其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本合同：__________________________________

　　（制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

優秀雇傭合同 篇4

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，共同執行。

　　一、合同期限:

　　本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

　　2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或

　　口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生；

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任；

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬；

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）；

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議；

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　6、乙方有違反計劃生育政策的；

　　7、甲方宣告解散的；

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

　　2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　201×年 月日

優秀雇傭合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一、聘用期限

　　1、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三、乙方提供勞務的方式為：乙方到________擔任________工作。

　　第四、乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五、工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九、發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二、乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十三、雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　日期：________年________月________日________

優秀雇傭合同 篇6

　　甲 方：山東 乙 方： 商超負責人：ABC 身份證號：　　因本公司(日照XX公司)業務發展的需要，我公司與導購員雙方友好協商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　

　　一、 合同期限　　本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。　　

　　二、 工作崗位　　經雙方協商，乙方在合同期內在甲方指定的山東（以下簡稱）內從事導購員工作。　　

　　三、 工作內容　　乙方根據甲方規定負責在從事以下幾項工作：　　

　　1) 甲方在各種商品的銷售　　

　　2) 甲方在各種商品的接貨、退貨和盤點　　

　　3) 甲方商品的衛生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊　　

　　4) 及時傳達各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通與甲方溝通的信息渠道。　　

　　5) 其他需要的工作　　

　　四、 勞動報酬　　根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：　　

　　1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元　　

　　2) 提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）　　

　　五、 勞動紀律　　

　　1) 乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。　　

　　2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的業務工作流程。同時乙方在時應遵守管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反管理規定而造成甲方承受X處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。　　

　　3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。　　

　　4) 乙方應遵守甲方與考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。　　

　　5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的，后果由乙方承擔。　　

　　6) 乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。　　

　　7) 乙方不得擅離職守，如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。　　

　　六、 合同解除　　

　　1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同　　甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬　　

　　2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同　　乙方嚴重違反甲方和管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行為。　　乙方工作積極性和業績連續3個月下降的，造成甲方不能實現銷售利潤的。　　本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。　　簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。　　甲方蓋章：山東 乙 方： 商超負責人簽字：ABC 身份證號

優秀雇傭合同 篇7

　　甲方（用人單位）名稱_________（要認真填寫用人單位的全稱）

　　乙方（勞動者）姓名_________（身份證號：___________________________）

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人或由

　　法定代表人授權委托的分公司負責人（委托代理人）應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。

　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條勞動合同期限

　　（一）勞動合同期

　　本合同期限采用有固定期限方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為（不得超過2年）年，自_________年_________月_________日開始起至_________年_________月_________日止。

　　（二）試用期

　　雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在填寫工作崗位生產（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

　　（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）、綜合計算工時工作制。

　　（3）、不定時工作制。

　　2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。其中，乙方工資為按實際情況填寫_________元/月。

　　2、甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為按實際情況填寫。

　　第七條保險福利

　　1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）。

　　2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　第八條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的；

　　2、乙方不勝任合同約定的工作的；

　　3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

優秀雇傭合同 篇8

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人： 電話：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號碼： 電話：

　　家庭住址：

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

　　（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務；甲方根據企業經營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

　　（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　（一）甲方安排乙方每日工作時間為 小時，每周工作時間為 天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四條 勞動報酬

　　（一）乙方試用期的工資標準為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）

　　（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：

　　1、計時工資。轉正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節假日，發薪日則相應順延。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。

　　（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條 勞動紀律和規章制度

　　（一）甲方依法制定的各項規章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規章制度。

　　（二）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第七條 勞動合同的解除、終止、續訂

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　　2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

　　5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　6、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

　　8、乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　11、法律法規規定的其他情形。

　　（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬；

　　2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的；

　　3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

　　（四）經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經對方同意后方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。

　　（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（六）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　第八條 違約責任

　　（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。

　　（二）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。

　　（三）乙方在合同期內，若未按本合同規定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。

　　第九條 保密協議

　　（一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

　　第十條 兼職條款

　　（一）本合同期內，乙方 在 所有 / 僅限于業務相同或類似或有競爭沖突的 機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失。

　　第十一條 競業條款

　　（一）解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

　　（二）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理

　　（一）甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方與乙方發生勞動爭議期間，不影響勞動工作關系的存續，若涉及到影響到勞動工作關系的存續，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業行為。

　　第十三條 其他事項

　　乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業處理。

　　第十四條 附則

　　（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。

　　（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

優秀雇傭合同 篇9

　　合同編號：____年_____字_____號___

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：________乙方：________

　　____年____月____日____年____月____日

優秀雇傭合同 篇10

　　甲方： （以下稱甲方）

　　乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　根據工作需要，依據有關法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程名稱：

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。

　　二、雇傭期限：

　　1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

　　（1）（ ）本雇傭期限為 個月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。

　　（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

　　三、勞務報酬：

　　1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現金支付上月勞務報酬。

　　2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

　　四、甲、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　　（1）甲方根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　（2）甲方可根據生產（工作）需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位（工種）。

　　（3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。

　　（4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件及勞務保護用品。

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。

　　（2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。

　　（3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規范和技術標準。

　　（4）乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

　　（6）乙方有權拒絕違章作業指令，對他人違章指揮和作業有權勸阻和制止。

　　五、合同的變更

　　雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）雙方約定的終止條件出現的；

　　（3）甲方破產、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（5）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

　　（6）法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

　　（3）甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　七、爭議解決的方式：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可直接向人民提起訴訟。

　　八、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經甲方同意不得擅自離職。

　　2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。

　　3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　5、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　6、本合同由____市XX公司解釋。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

　　________年____月____日________年____月____日

優秀雇傭合同 篇11

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　家庭 住 址：

　　聯 系電 話：

　　乙方：

　　身份證號碼： 家庭 住 址： 聯 系電 話：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息 2天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　二、服務費用

　　服務費用為20xx元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

　　3、因雙方每日的見面機會比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄，其他的要求以及建議也可一并記錄。

　　4、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）每日三餐

　　1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

　　2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

　　（三）日常家居清潔

　　1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

　　2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、 甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　4、有任何新的需求和建議，及時提出。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　7、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

　　8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　二Oxx年十月 日 二Oxx年十月 日

優秀雇傭合同 篇12

　　甲方(雇主)：?身份證號：

　　乙方(雇員)：?身份證號：

　　根據《_____》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(室內保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天?時?分至?時?分。

　　2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為1000元/月，甲方于每月?日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.?甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字)?乙方：(簽字)

　　年?月?日?年?月?日

　　雇傭保姆注意事項

　　雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請保姆的問題上缺乏經驗。現介紹幾個注意事項，供參考：

　　1.根據家庭情況確定需求保姆的年齡。

　　不同年齡的保姆，各有優缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：

　　17-25?歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務。

　　25-40?歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩重、工作經驗較多，最適合做月子母嬰護理、病人、幼兒。

　　40?歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐性，自制力強，往往是最佳的聆聽者，最適合照顧幼兒、老人、病人。

　　2.安全最重要。

　　城市關愛家政服務機構致力于內地輸送網絡的建立，現已同各省婦聯、縣鄉政府、勞動部門、學校建立了長期穩定的合作關系，各輸送單位對當地服務員的家庭情況，個人檔案記錄均做了嚴格審查，保證了服務員的基本資料的真實可靠性。

　　3.教育程度也重要。

　　一般地說：受教育程度較高的服務員在個人衛生、組織力、學習能力及溝通能力較強，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強，不容易妥協或不喜歡接受不合理的指責。受教育程度較低的服務員一般較聽話、忠心，忍耐力較強。但，她們在學習新事物、表達能力、個人衛生及工作條理性會差一些。

　　4.新與老服務員各有優缺：

　　新到城市的保姆，思想較單純忠心，更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適_________市的生活節奏和方式，理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據用戶的指示去工作。

　　有了幾年城市工作經驗的服務員，一般都能_____工作，上手快。但往往喜歡比較以往用戶的情況和條件，容易沾染偷懶的毛病較難控制和不容易接受新事物。

　　5.判斷要靠第一印象和老師推薦。

　　備受矚目的.32名河北“大學生保姆”，目前只有10名左右從事家政工作，其中半數為外籍人士服務，半數為港澳臺人士服務，一律都是高收入家庭。無論這些高學歷保姆在滬遇冷的原因是由于每月的高薪酬，還是市民對其服務水平的信任度問題，有一點卻是肯定的：保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個不可或缺的角色，并且正在引起人們越來越多的關注。

　　6.與社區保姆介紹所聯系

　　這些保姆通常都是外來務工人員，往往通過老主顧介紹或社區的保姆中介所，所以工錢便宜，而且可以根據實際情況調整薪酬。雇傭手續也比較方便，一般無需簽訂什么合同，只要試用滿意、價格談妥便可即刻開工。如果是鄰里或者朋友間相互介紹的保姆，可以提前知道該保姆的服務質量如何，簡化了試用程序。

優秀雇傭合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社(甲方)因工作需要與 (乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、同期限：從________年____月____日起至________年_____月____日。

　　二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

　　三、勞動保護：

　　a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

　　b)帶團外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

　　2、帶游客到華西賓__、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西______元次。

　　4、外出帶團____元天。

　　五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：

　　乙方：

優秀雇傭合同 篇14

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　甲方地址：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵編：_________

　　永久聯系方式：_________

　　一、序言

　　甲方是經國家工商總局，中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專業航空培訓企業(機構)。

　　乙方由于職業規劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓。

　　為此，甲乙雙方在平等協商一致的基礎上簽訂本合同，用以解釋和規范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。

　　二、乙方的權利與義務

　　獲準參加甲方提供的飛行培訓：

　　1.飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據，設置培訓課程和培訓計劃，并由乙方提供培訓服務。

　　2.飛行培訓的基本內容是：航空專業英語培訓;私用駕駛員執照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執照多發等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;atpl執照理論考試專項培訓。

　　培訓費用的豁免：

　　1.簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業飛行的工作機會(擔任飛行員)。

　　2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

　　3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3(三)套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，保額為人民幣20(二十)萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。

　　乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關系，檔案將轉入相應的航空公司。

　　乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

　　三、甲方的權利與義務

　　乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數有可能應航空公司要求而發生變更)課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔，同時協助安排乙方轉入其它地面工作。

　　教學輔導：甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容，將及時通知乙方。

　　學員培訓進度報告單：甲方將為乙方保留檔案，飛行經歷記錄及各類執照。

　　培訓延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限于自然災害，訓練場地或器材的喪失，_，火災，惡劣氣象條件，沒收，征用，罷工，_，戰爭等)所造成的培訓進度延誤承擔責任。如果由此導致培訓計劃發生變更，甲方應及時通知乙方。

　　乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保留一周上課六天的權利，以保證教學進度。

　　甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

　　乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。

　　在飛行培訓過程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

　　在飛行培訓過程中，非因乙方故意，造成訓練器材損壞，乙方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

　　四、違約責任

　　乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓，或在培訓過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓，需向甲方支付_________(_________)圓整違約金。

　　自甲乙雙方簽字或蓋章本合同，乙方通過甲方面試，且取得民航總局頒發的i類身體合格證之日起，如甲方在一個日歷年內無法向乙方提供相應培訓，乙方有權向甲方收取違約金_________(_________)元整。

　　五、爭議解決

　　因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。

　　如雙方通過協商不能達成合同時，則應提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　六、其它說明

　　本合同生效條件(缺一不可)：

　　1.甲乙雙方簽字或蓋章;

　　2.乙方通過甲方和航空公司面試;

　　3.乙方取得民航主管部門頒發的i類身體合格證;

　　4.乙方通過航空公司政治審查。

　　本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式報到，接受培訓之日起執行。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

優秀雇傭合同 篇15

　　根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的各條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方從事縣城所有街區（含背街小巷）保潔工作，協議期限為一___年，從20xx___年2__月10______日至20xx___年12__月31______日止。

　　二、乙方工作內容

　　對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔，一______日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據個人實際情況另行安排。

　　三、甲方的權力及義務

　　（一）、負責乙方的______日常人事管理和工作安排，并進行監督。

　　（二）、負責對乙方工資每__月按時發放。

　　（三）、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。

　　（四）、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關，由乙方自行解決。

　　（五）、其他。

　　四、乙方的權力及義務：

　　（一）、乙方應自覺接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權按規章制度進行處罰，直至廢除本協議；

　　（二）、享受本協議規定的工資待遇及勞保；

　　（三）、自簽訂協議時自愿遵守甲方的有關規章制度；

　　（四）、其他。

　　五、協議的變更、解除

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可解除協議，須提前30天以書面形式通知

　　1、履行協議差，完不成工作任務，考核不合格；

　　2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經雙方協商就調動崗位或裁員，達不成協議的；

　　3、患病或因非公負傷安國家規定的.醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不愿從事原工作，經醫療期滿后尚不痊愈的；

　　4、訂協議的客觀情況發生重大變化，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協議

　　1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的；

　　2、因公負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。

　　六、爭議的處理

　　七、違約的責任

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，該協議從雙方簽字之______日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___年__月______日

優秀雇傭合同 篇16

　　甲 方：_______

　　乙 方：_______ 商超負責人：_______

　　身份證號：

　　因本公司（日照_______公司）業務發展的需要，我公司與導購員雙方友好協商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、 合同期限 本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。

　　二、 工作崗位 經雙方協商，乙方在合同期內在甲方指定的山東______（以下簡稱_________）內從事導購員工作。

　　三、 工作內容 乙方根據甲方規定負責在_________從事以下幾項工作：

　　1） 甲方在_________各種商品的銷售

　　2） 甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點

　　3） 甲方商品的.衛生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊

　　4） 及時傳達_________的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。

　　5） 其他_________需要的工作

　　四、 勞動報酬 根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

　　1） 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

　　2） 提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）

　　五、 勞動紀律

　　1） 乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　2） 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的業務工作流程。同時乙方在_________時應遵守_________的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反_________的管理規定而造成甲方承受_________處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

　　3） 乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

　　4） 乙方應遵守甲方與_________的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

　　5） 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的，后果由乙方承擔。

　　6） 乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

　　7） 乙方不得擅離職守，如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

　　六、 合同解除

　　1） 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同 甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬

　　2） 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同 乙方嚴重違反甲方和_________的管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行為。 乙方工作積極性和業績連續3個月下降的，造成甲方不能實現銷售利潤的。 本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方蓋章：_______

　　乙 方：_______ 商超負責人簽字：_______

　　身份證號：_______

　　日期：_______