有限公司規章制度（精選18篇）
有限公司規章制度 篇1
第一章 公司名稱和住所
第一條 公司名稱：
第二條 公司住所：
第二章 公司經營范圍
第三條 公司經營范圍：
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元
公司增加或減少注冊資本，由公司股東做出決定。公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照有限公司繳納出資的有關規定執行。公司減少注冊資本，還應當自做出決定之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第四章 股東的名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、出資方式、出資額、出資時間、出資比例如下：
股東姓名
身份證號碼
出資方式
出資額
出資時間
出資比例
第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。
第五章 股東的權利和義務
第七條 股東享有如下權利：
(1)了解公司經營狀況和財務狀況;
(2)任命執行董事或監事;
(3)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利或轉讓股權;
(4)優先購買公司新增的注冊資本;
(5)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;
(6)有權查閱公司財務報告;
第八條 股東承擔以下義務：
(1) 遵守公司章程;
(2) 按期足額繳納所認繳的出資;
(3) 依其所認繳的出資額承擔公司債務;
(4) 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;
第六章 股東轉讓出資的條件
第九條 股東可以向股東以外的人轉讓其出資， 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十條 股東是公司的最高權力人，行使下列職權：
(1)決定公司的經營方針和投資計劃;
(2)任命和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
(3)任命和更換非由職工代表擔任的監事，決定監事的報酬事項;
(4)審議批準執行董事的報告;
(5)審議批準監事的報告;
(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(8)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;
(9)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;
(10)修改公司章程;
第十一條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十二條 執行董事對公司股東負責，行使下列職權：
(1)檢查股東決定的落實情況，并向股東報告工作;
(2)執行股東決定;
(3)決定公司的經營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內部管理機構的設置;
(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(10)制定公司的基本管理制度;
(11)代表公司簽署有關文件。
第十三條 公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
(1)主持公司的生產經營管理工作;
(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(3)擬定公司內部管理機構設置方案;
(4)擬定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;
(7)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;
第十四條 公司設監事1人，由公司股東任命產生。監事對公司股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，連選可以連任。
監事行使下列職權：
(1)檢查公司財務;
(2)對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、經理提出罷免的建議;
(3)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;
(4)向股東提出提案;
(5)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、經理提起訴訟;
第十五條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。
第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。
第十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。
第十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章 公司的解散事由與清算辦法
第十九條 公司的營業期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第二十條 公司有下列情形之一的，可以解散：
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;
(2)股東決定解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散的;
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
第二十一條 公司解散時，應依《公司法》的規定由公司股東負責清算。清算結束后，應當制作清算報告，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十章 股東認為需要規定的其他事項
第二十二條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。
第二十三條 公司章程的解釋權屬于股東。
第二十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十五條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。
第二十六條 本章程經出資人訂立，自公司設立之日起生效。
第二十七條 本章程一式2 份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
股東簽字(法人股東蓋章)：
年 月 日
有限公司規章制度 篇2
為了規范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，制定本章程。
第一章 公司名稱和住所
第一條 公司名稱：昆明有限(責任)公司
第二條 公司住所：昆明市路號××室
第二章 公司經營范圍
第三條 公司經營范圍：(經營項目應符合國民經濟行業分類標準術語)。
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：人民幣××萬元
股東會會議作出修改公司章程、增加或減少注冊資本，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的，須經代表三分之二以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第四章 公司股東名錄
第五條 公司股東名錄：
股東名稱 認繳出資額 出資 出資 持股比例
或姓名 (萬元) 方式 時間 (%)
貨幣或非貨幣
第六條 股東認繳出資額的時間由全體股東約定。
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第七條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(1)決定公司的經營方針和投資計劃;
(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;
(3)審議批準董事會的報告;
(4)審議批準監事(會)的報告;
(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(8)對發行公司債券作出決議;
(9)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(10)修改公司章程;
全體股東約定的其他職權：
(11)
(12)
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第八條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。
第十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開 (15日)以前通知全體股東(全體股東約定)。定期會議應于每年 月按時召開(全體股東約定)。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十一條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十二條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表 以上表決權的股東表決通過(全體股東約定)。但公司修改章程、增加或者減少注冊資本，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第十三條 公司設董事會，成員為 人(3至13人)，由股東會選舉產生。董事任期 年(不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。
董事會設董事長1人，可設副董事長 人(可不設)，由董事會選舉產生(也可由全體股東約定產生辦法)。董事長、副董事長任期 (三)年(全體股東約定)，任期屆滿，可連選連任。
董事會對股東會負責，行使下列職權：
(1)召集股東會，并向股東會報告工作;
(2)執行股東會決議;
(3)決定公司的經營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內部管理機構的設置;
(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理，財務負責人及其報酬事項;
(10)制定公司的基本管理制度;
(11)公司不得為他人提供擔保;(對公司為他人提供擔保作出決議，擔保數額不得超過 萬元)
全體股東約定的其他職權：
(12)
第十四條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十五條 董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會會議應由 以上的董事出席(全體股東約定)，對所議事項作出的決定應由占全體董事 以上的董事表決通過方為有效(全體股東約定)，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第十六條 公司經理1名，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(3)擬定公司內部管理機構設置方案;
(4)擬定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;
(7)決定聘任或者解聘除應有董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(8)董事會授予的其他職權：
全體股東約定的其他職權：
(9)
經理列席董事會會議。
第十七條 公司設監事會，成員為 人(不得少于三人)，[或者公司不設監事會，設監事 人(1-2人)，]由股東會選舉產生。監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。(本款僅限于公司設監事會的情形)
第十八條(設監事會條款)監事會每年召開 次會議(至少一次)，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會會議應由 以上的監事出席(全體股東約定)，所作出的決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第十九條 監事會、不設監事會的公司監事行使下列職權：
(1)檢查公司財務;
(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會議決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會議;
(5)向股東會會議提出提案;
(6)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
全體股東約定的其他職權：
(7)
(8)
監事列席董事會會議。
第二十條 公司董事、高級管理人員不得兼任公司監事。
第六章 公司法定代表人
第二十一條 公司法定代表人由______(董事長或經理)擔任(全體股東約定)。公司法定代表人姓名為 。
第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項
第二十二條 公司的營業期限為 年/長期(全體股東約定)，自《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第二十三條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。
第二十四條 股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經其他股東過半數同意;公司未就出資轉讓召開股東會的，股東應就其出資轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應該購買該轉讓的出資;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十五條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
(1)公司被依法宣告破產;
(2)公司營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;
(3)股東會決議解散;
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(5)人民法院依法予以解散;
(6)法律、行政法規規定的其他解散情形。
全體股東約定的其他條款
第 條
第八章 附 則
第二十六條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十七條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。
第二十八條 本章程經各方出資人共同修訂，自公司變更之日起生效。
第二十九條 本章程一式 份，股東各留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
全體股東簽名、蓋章：
有限(責任)公司
年 月 日
有限公司規章制度 篇3
第一章總則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定， 由出資設立 有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 公司名稱和住所
第三條 公司名稱：
第四條 住所：
第三章 公司經營范圍
第五條 公司經營范圍：
第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額 第六條 公司注冊資本： 萬元人民幣。公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出決定。公司減少注冊資本，還應當自作出決定之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上進行公告，公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。
股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下： 單位：萬元
股東名稱(姓名)
認 繳 情 況
認繳
出資額 出資比例 出資方式
出資期限
貨幣
年 月 日
第四章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條 公司為一人有限公司，不設股東會。公司股東是公司的權力機構，行使下列職權：
1.決定公司的經營方針和投資計劃;
2.委派執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;
3.審議批準執行董事的報告; 4
.審議批準監事的報告;
5.審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
6.審議批準公司的利潤廣西方案和彌補虧損方案;
7.對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
8.對發行公司債券作出決定;
9.對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
10.修改公司章程。
第九條 股東作出以上所列決定時，應當采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條 公司不設董事會，設執行董事1人，由股東擔任。執行董事任期3年，任期屆滿，可連派連任。現任執行董事：
第十一條 執行董事對股東負責，行使下列職權：
1.負責向股東報告工作; 2.執行股東的決定;
3.審定公司的經營計劃和投資方案;
4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案; 5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6.制訂公司的增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
7.制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8.決定公司內部管理機構的設置;
9.決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
10.制定公司的基本管理制度。
第十二條 公司設經理一名，由執行董兼任。經理對執行董事負責，行使下列職權：
1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3.擬訂公司內部管理機構設置方案;
4.擬訂公司的基本管理制度;
5.制定公司的具體規章;
6.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
7.決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第十三條 公司不設監事會，設監事1人，由股東聘任產生。監事對股東負責，監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連聘連任。現任監事： 。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第十四條 監事行使下列職權： 1.檢查公司財務;
2.對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3.當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
4.向股東提出提案;
5.依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第五章 公司的法定代表人
第十五條 執行董事為公司的法定代表人，現任法定代表人：
第十六條 法定代表人行使下列職權： 1.檢查股東決定的落實情況，并向股東報告; 2.代表公司簽署有關文件;
3.在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這烊裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東報告。
第六章 股東認為需要規定的其他事項
第十七條 公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。并于每年三月三十一日前送交股東。
第十八條 公司的營業期限為長期自公司營業執照簽發之日起計算。
第十九條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
1.公司被依法宣告破產;
2.公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;
3.股東決定解散;
4.依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷; 5.人民法院依法予以解散;
6.法律、行政法規規定的其他解散情形。
第七章 附則
第二十條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十一條 本章程一式3份，并報公司登記機關一份。
股東簽字(蓋章)：
有限公司 年 月 日
有限公司規章制度 篇4
為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，由王振軍出資設立青島 有限公司(以下簡稱″公司″)，特制定本章程。
第一章 公司名稱和住所
第一條 公司名稱：
第二條 公司住所：
第二章 公司經營范圍
第三條 公司經營范圍：
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元
公司增加或減少注冊資本，由公司股東做出決定。公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照有限公司繳納出資的有關規定執行。公司減少注冊資本，還應當自做出決定之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第四章 股東的名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、出資方式、出資額、出資時間、出資比例如下：
股東姓名
身份證號碼
出資方式
出資額
出資時間
出資比例
第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。
第五章 股東的權利和義務
第七條 股東享有如下權利：
(1)了解公司經營狀況和財務狀況;
(2)任命執行董事或監事;
(3)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利或轉讓股權;
(4)優先購買公司新增的注冊資本;
(5)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;
(6)有權查閱公司財務報告;
第八條 股東承擔以下義務：
(1) 遵守公司章程;
(2) 按期足額繳納所認繳的出資;
(3) 依其所認繳的出資額承擔公司債務;
(4) 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;
第六章 股東轉讓出資的條件
第九條 股東可以向股東以外的人轉讓其出資， 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十條 股東是公司的最高權力人，行使下列職權：
(1)決定公司的經營方針和投資計劃;
(2)任命和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
(3)任命和更換非由職工代表擔任的監事，決定監事的報酬事項;
(4)審議批準執行董事的報告;
(5)審議批準監事的報告;
(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(8)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;
(9)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;
(10)修改公司章程;
第十一條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十二條 執行董事對公司股東負責，行使下列職權：
(1)檢查股東決定的落實情況，并向股東報告工作;
(2)執行股東決定;
(3)決定公司的經營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內部管理機構的設置;
(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(10)制定公司的基本管理制度;
(11)代表公司簽署有關文件。
第十三條 公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
(1)主持公司的生產經營管理工作;
(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(3)擬定公司內部管理機構設置方案;
(4)擬定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;
(7)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;
第十四條 公司設監事1人，由公司股東任命產生。監事對公司股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，連選可以連任。
監事行使下列職權：
(1)檢查公司財務;
(2)對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、經理提出罷免的建議;
(3)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;
(4)向股東提出提案;
(5)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、經理提起訴訟;
第十五條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。
第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。
第十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。
第十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章 公司的解散事由與清算辦法
第十九條 公司的營業期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第二十條 公司有下列情形之一的，可以解散：
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;
(2)股東決定解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散的;
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
第二十一條 公司解散時，應依《公司法》的規定由公司股東負責清算。清算結束后，應當制作清算報告，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十章 股東認為需要規定的其他事項
第二十二條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。
第二十三條 公司章程的解釋權屬于股東。
第二十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十五條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。
第二十六條 本章程經出資人訂立，自公司設立之日起生效。
第二十七條 本章程一式2 份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
股東簽字(法人股東蓋章)：
年 月 日
有限公司規章制度 篇5
______有限公司于__年__月__日召開股東會，決議變更公司______(登記事項1)、____(登記事項2)，并決定對公司章程作如下修改：
一、第__條原為：“………………”。
現修改為：“………………””。
二、第__條原為：“………………””。
現修改為：“………………”。
股東蓋章或簽名：
年 月 日(加蓋公司公章)
有限公司規章制度 篇6
公司簡介
x乳業集團股份有限公司，位于回族自治區xx市金積鎮工業園區，始建于x年。現已發展成為總資產6.9億元的乳業集團公司。公司現有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農業產業化重點龍頭企業”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產企業”、“xx企業100強”、“十佳企業”等國家級、自治區級榮譽及資質。
招聘崗位
1、機電維修工
主要工作職責：
1)嚴格按照安全作業要求完成機電設備日常檢查、維修工作;
2)執行崗位安全及技術操作規程，文明施工;
3)定期巡視、檢查設備及供電電路運行狀況，發現故障隱患及時排除。
任職要求：
1)機電相關專業，大專及以上學歷;
2)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點： 薪資標準：3000-4000元/月
2、品控員
主要工作職責：
1)按照品控方案的相關規定，對各車間實施過程產品質量監控，并做好記錄;
2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況;
3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。
任職要求：
1)食品相關專業，大專及以上學歷，應屆生亦可;
2)能適應倒班工作;
3)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神。
工作地點： 薪資標準：3000-3500元/月
3、文案
主要工作職責：
1)負責公司廣告創意的構思及廣告文案的撰寫;
2)負責與平面設計進行溝通，協調整體版面，制定簡報匯總;
3)根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃;
4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。
任職要求：
1)大專及以上學歷;
2)具備良好的文字功底和創意想象力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;
3)具有較強的溝通能力及團隊協作精神。
工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月
4、市場推廣
主要工作職責：
1)負責區域、渠道、產品的專項推廣方案的制定;
2)負責完成大型戶外、路演促銷活動。
任職要求：
1)大專及以上學歷;
2)具有獨特、新穎的促銷計劃和方案實施思路;
3)具有較強的溝通能力及團隊協作精神;
4)有相關工作經驗者優先。
工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月
5、庫管兼安防設備管理員
主要工作職責：
1)飼料統計及管理;
2)安防設備的日常操作、管理及維護;
3)牧業的網絡維護及管理。
任職要求：
1)中專及以上學歷;
2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點：-孫家灘 薪資標準：3000-3500元/月
6、銷售代表
主要工作職責：
1)主要負責辦事處空白區域開拓，市場現有經銷商維護，做好產品的宣傳，區域市場的管理。
任職要求：
1)具有較強的溝通、協調能力;
2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點：臨夏、武威、西寧 薪資標準：4000-5000元/月
福利待遇
上述崗位，一經錄用簽訂勞動合同，試用期為1-3個月，轉正后薪資執行公司具體崗位薪資標準，繳納五險一金，享受公司年終獎、取暖費、帶薪休假、高溫津貼、節日福利及其它福利待遇。
報名方式
1.自備材料：1寸照片、身份證、學歷證、其他證書原件及復印件。
2.網絡投遞：請將個人簡歷及相關資料發至,并注明應聘崗位。
3.聯系電話： 武女士
4.公司地點：x市xx鎮工業園區(汽車站對面站牌乘坐6路公交車可直達公司門口)
有限公司規章制度 篇7
電力集團有限公司成立于x年2月，是以發電、配電兩大核心支柱產業為主的電力板塊公司，承擔著相關產業的投資、建設和運營任務，履行專業化管理和專業化服務職責。其中，發電產業涉及燃煤發電、水力發電、燃氣發電、能源服務等類型;配電產業涉及220千伏及以下輸配電網的規劃、建設、營銷、服務等職責。
一、招聘條件和對象
1、x屆相關專業應屆畢業生;
2、具有強烈的責任心、事業心和開拓進取精神，熱愛電力事業;
3、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，遵紀守法，無犯罪、違反校規校紀等不良記錄;
4、身體健康，無不良嗜好;
5、籍畢業生優先。
二、所屬招聘企業簡介
1、x煤電有限公司
x煤電有限公司成立于x年2月，負責x2660MW超超臨界低熱值煤發電工程的籌建和運營。該工程建設兩臺660MW超超臨界直接空冷發電機組，同步建設高效除塵設施，實施煙氣脫硫、脫硝,主要污染物達到超低排放標準，是依托xx集團王家嶺煤礦建設的大型煤電一體化坑口電廠，計劃于x年7月實現機組雙投。
專業及名額10：熱工自動化3、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置5。
工作地點：xx省xx市xx縣。
2、耀光煤電有限責任公司
耀光煤電有限責任公司是xx省“”重點熱電聯產工程，公司2200MW機組項目總投資20億元，安裝兩臺200MW超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發電機組，配兩臺705t/h循環流化床鍋爐。電廠投產后所發電力并入電網，并承擔平遙、祁縣兩個旅游城市集中供熱任務。公司2200MW機組工程1#、2#機組分別于x年9、10月投產發電。
專業及名額10：發電廠及電力系統(專科)5、電廠熱能動力裝置(專科)5。
工作地點：xx省晉中市平遙縣。
3、國峰煤電有限責任公司
國峰煤電有限責任公司成立于x年10月，由xx集團有限公司全資子公司電力集團有限公司(80%)與文峰焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負責開發、建設、運營包括2300MW低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項目及城市集中供熱相關配套設施，是循環經濟和新城鎮建設的典型項目。#1機組、#2機組分別于x年7月30日、x年10月3日通過168小時試運行。
專業及名額5：熱工自動化1、電力系統及其自動化1、電廠熱能動力裝置3。
工作地點：xx省呂梁市汾陽市。
4、國金電力有限公司
國金電力有限公司(以下簡稱為我公司)，規劃建設2350MW超臨界循環流化床空冷煤矸石發電項目和2200萬噸/年固廢綜合利用項目。目前，發電項目1#機組已于x年9月18日正式投入商業運營，2#機組已完成全部工程量的90%，即將開始單機調試;固廢綜合利用項目第一條生產線正在安裝建設，計劃于x年6月30前完成安裝并具備單機調試條件。
專業及名額5：熱工自動化1、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置2。
工作地點：xx省呂梁市文水縣。
5、國錦煤電有限公司
國錦煤電有限公司成立于x年，由xx有限公司與美錦能源集團按51:49的出資比例投資組建。x年12月9日，國家發改委以《國家發展改革委關于美錦交城低熱值煤熱電新建工程項目核準的批復》(發改能源〔〕3894號)，正式核準國錦一期2300MW煤矸石發電供熱工程。本工程于x年4月開工建設， x年1月2日#1機組順利通過168小時試運，x年7月25日#2機組汽輪機沖轉一次成功，具備168小時試運條件,擬于x年9月正式投產發電。
專業及名額5： 繼電保護1、電廠熱能動力裝置3、熱工自動化1。
工作地點：xx省呂梁市交城縣。
6、陽光發電有限責任公司
陽光發電有限責任公司為大型上市火電企業。其前身為陽泉第二發電廠，是國家“八五”重點建設工程，總投資約55億，工程總裝機容量為4300MW燃煤汽輪發電機組。
專業及名額5：熱能動力2、電氣自動化2、熱工自動化1。
工作地點：xx省陽泉市平定縣。
7、長治熱電有限公司
長治熱電有限公司裝備兩臺330MW亞臨界直接空冷供熱機組，年發電能力約35億千瓦時，供熱面積1000余萬平方米。x年9月30日開工，x年10月兩臺機組投產發電。
專業及名額5：電氣專業3、自動化專業1、熱動專業1。
工作地點：xx省長治市郊區。
8、地方電力有限公司
地方電力有限公司成立于x年，是地方性省屬電網企業，承擔著xx省呂梁市離石區、柳林縣、中陽縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區)、臨汾市鄉寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區共12個縣(區)的供配電業務。
專業及名額：電力系統及其自動化4、繼電保護1
工作地點： 地方電力有限公司所屬各縣級分公司。
四、招聘流程
1、報名
應聘者認真填寫《應聘申請表》(見附件)，以電子版發送至，郵件標題為“應聘單位名稱+專業+姓名”。截止日期為x年11月10日。
2、筆試、面試
經過初步篩選，接到通知的應聘者參加筆試，筆試內容主要是對應聘者綜合能力的測試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
3、實習
通過考試的應聘者到相關企業實習，實習期三個月，經考核合格后錄用，簽訂就業協議書。
聯系人：張女士、李先生
電話：
Email:
附件：應聘申請表.xls
有限公司規章制度 篇8
第一章公司的名稱和住所
公司名稱：公司
公司住所：
第二章公司經營范圍
公司經營范圍：【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】
第三章公司注冊資本
公司注冊資本：人民幣萬元(注意：股東以認繳注冊資本為限承擔責任，認繳金額不是越高越好，請謹慎評估自己的責任能力和公司的實際需求。)
第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間
股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：(注意：出資可以是貨幣，也可以是實物，可以是知識產權或其他無形資產。出資采取認繳方式，在公司存續期根據公司實際需求實繳到位即可。可以分期出資。內容可根據實際情況在下列表格中調整。)
股東的姓名或者名稱
出資額
出資比例
出資方式
出資時間
A
實物
貨幣
B
貨幣
C
貨幣
其中，為核心創始人。(認定核心創始人后可以設定控制權保障條款。)
公司成立后，應向股東簽發出資證明書并置備股東名冊。(注意：出資證明書對股東很重要，尤其是隱名股東，這是股東資格的證據之一。股東名冊上預留股東地址，作為以后通知股東的聯系地址。)
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;
(三)審議批準董事會的報告;
(四)審議批準監事會的報告;
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)對公司的對外擔保做出決議;
(十一)對公司的對外投資做出決議;
(十二)對公司因任何方式導致的控股股東或實際控制人改變做出決議;
(十三)對公司引入新股東做出決議;
(十四)對嚴重違反股東義務的股東解除其股東資格做出決議;
(十五)對股東能否經營或參與經營與公司業務相競爭的業務做出決議;
(十六)對公司與股東或股東的關聯公司之間的交易做出決議;
(十七)確定公司主要資產及對公司對外轉出主要資產做出決議;
(十八)對公司的重大技術改變作出決議;
(十九)重大人事任免、公司機構設置或薪酬設置及調整;
(二十)修改公司章程;
……(公司創立初期側重效率，故只設執行董事，但因只有一人，考慮安全，執行董事的職權應小于董事會，將部分職權收歸股東會。在公司設董事會時，股東會職權和董事會職權根據實際需求調整。)
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章(自然人股東簽名、法人股東蓋章)。
以上第(七)(九)。。。。。。(十八)為公司重大事項。
首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。
股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日(可根據公司實際情況調整時間)以前通知全體股東。定期會議每半年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
股東會通知為書面通知，以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。(可同時電話、短信、微信、郵件通知，但為輔助方式，有爭議時，以郵寄為準)
股東會通知應當載明出席和列席人員、會議時間、會議地點、議案內容(表決事項)。
股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。
執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
股東不能親自出席股東會的，可以書面委托他人參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權力，但被委托人不得從事與公司相競爭的業務，否則，股東會有權拒絕其參加股東會，該股東視為對本次股東會表決事項投棄權票。該被委托人亦不得泄露公司商業秘密，否則，該股東與被委托人向公司或其他股東共同承擔侵權責任。
股東會須經全體股東人數的三分之二以上出席方為有效。(該條款為避免表決權占優勢的大股東一人開會說了算的情況，也就是說如果有三個股東，至少有兩個股東開會才能做出決議。這體現有限公司的人和性質，同時亦加強安全保障，避免一人對公司重大事項做決定的情況。公司根據自己的股東人數選擇適用或調整比例)
股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股東委托他人出席的，被委托人應當簽名并附授權委托書。
股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。(或如下比例：即各股東的實際表決權)(表決權可以與出資比例不一致)
對于本章程第7條所列公司重大事項，須經代表全體股東三分之二(可以高于三分之二，視公司實際情況而定)以上表決權的股東通過;但反對的股東人數大于同意的股東人數的，可以啟動股東會糾錯機制。(糾錯機制的幾個前提：1、人非圣賢，孰能無過;2、重視反對意見;3、出資越多的人所負的責任越大。4、安全和效率之間，傾向效率，但以程序保障安全。所以，建議程序為：充分發表不同意見，完整記錄，尋找外部專家，設定期限，最終仍尊重表決權。糾錯機制不改變原有議事規則)
股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表全體股東二分之一以上表決權的股東通過。
股東非經股東會決議通過，不得從事與公司業務相競爭的業務。否則，視為該股東放棄表決權和公司經營參與權，只享有其股權對應的財產權利，其指派執行董事或監事由股東會更換，其股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的表決權比例享有。(本條款與股東除名條款配合選用。股東除名的事項中可包括違反嚴重競業禁止)
公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會作出決定。
其中為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。
公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
公司根據股東會已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
公司不設董事會，設執行董事，執行董事任期三年，任期屆滿，可以連任。
執行董事任期屆滿未及時改選，在改選出的執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。
執行董事對股東會負責，行使下列職權：
(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;
(九)股東會授予的其他職權。
執行董事行使上述職權，涉及金額達到公司凈資產%的，應當報股東會審批。(本條款內容仍是對執行董事的職權做限制，以保障公司安全。)
執行董事做出的決定違反法律、行政法規的無效;違反公司章程和股東會決議的，股東會有權撤銷并要求執行董事承擔相應責任。
在下列情況下，公司應當設立董事會：
代表十分之一以上表決權股東提議的;
執行董事提議的;
監事提議的;
公司股東超過名的;
執行董事違法或違反公司章程或股東會決議或有違反對公司的忠實義務的行為的;
公司凈資產達到的;
……(因執行董事為過渡階段的選擇，在公司需要或者公司有能力設立董事會時，應當設立董事會。這也是完善公司治理的重要環節。)
公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。經理每屆任期為三年，任期屆滿，可以連任。經理對執行董事負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)執行董事授予的其他職權。
公司設監事一名，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出議案;
(六)依法對董事、高級管理人員提起訴訟。
監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第六章公司的法定代表人
公司的法定代表人由執行董事擔任。
第七章股權轉讓
股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，但同等條件下，核心創始人有權優先購買。
公司股權鎖定期年，股東在鎖定期內不得轉讓股權。(一般適用于比較初始階段的股權和用于激勵的股權)
股東不得向公司競爭者轉讓股權。
股東向股東以外的人轉讓股權不違反公司章程的，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東，通知內容應包括：出讓方、受讓方、轉讓股權比例、交割時間、轉讓價格、付款時間、付款條件、附加條件等。
通知以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。
其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;在通知中的付款時間不按同等付款條件購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
對內或對外股權轉讓導致公司控股股東或實際控制人改變的，應當召開股東會。
轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
(四)本章程第7條規定的其他公司重大事項。
回購價格以股東投資協議約定為準，無約定的，由股東與公司協商，自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
行使異議股權回購權的股東不享有該表決事項帶來的公司收益，同時亦不承擔相應損失，確定價格涉及評估的，評估費用由公司承擔。
本條款項下權利的行使，不得損害公司債權人權益。
股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出資，其利潤分配請求權、新股優先認購權、剩余財產分配請求權按實際出資且未抽逃的比例行使，未出資的，無權行使。
全部股東一致同意，以下情況啟動股東除名機制：
股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資的;
經公司通知，在合理時間內不配合公司辦理需股東配合的行政事項導致公司不能正常經營的;
連續三次不參與股東會也不指派代表參與股東會，對股東會事項不進行表決導致股東會無法形成有效決議的;
股東泄露公司商業秘密或技術秘密的;
股東未經股東會同意，從事與公司相競爭的業務的;
其他足以影響公司經營或者是破壞股東之間信賴合作關系的情形。
(主要考慮以下幾方面：不履行股東最基本的義務，如違反出資義務;濫用股東權利影響公司經營的;違反競業禁止義務損害公司利益的;其他損害公司破壞股東關系的情形。)
前述情形發生的，經過除該行為股東之外的全體其他股東四分之三以上人數同意的，該行為股東被解除公司股東資格。
(公司憑股東會決議向法院起訴解除被除名股東的股東資格。)
(股東除名是對股東個人是非常嚴厲的懲罰，需要慎重進行。但為了保障公司正常運行，又不得不做，故規定較高的人數表決。同時，該條款應當是所有股東一致同意寫入公司章程的。)
股東被除名的，公司有權以該股東的出資額原價回購其全部股權。股東對公司或其他股東造成損害的，應當賠償損失。
(除名股東的股權回購應當是懲罰性價格，在章程制定時可以由股東協商確定。)
自然人股東死亡后，其合法繼承人由股東會決定是否繼承股東資格。股東會決議確定不能繼承股東資格的，其合法繼承人享有該自然人股東所持股權對應的全部財產權利(包括但不限于分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩余財產等)。合法繼承人只享有財產權利的，該股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但合法繼承人轉讓該股權時，所轉讓的應當是全部股東權利。
自然人股東離婚的，其配偶不因財產分割獲得股東資格。
法人股東變更控股股東或實際控制人的，該法人股東繼續享有其所持股權對應的財產權利(包括但不限于分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩余財產等)，但是否繼續享有表決權，由股東會決議決定。股東會決議表決其不享有表決權的，表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但該股權轉讓的除外。
法人股東分立的，分立的公司是否享有表決權，從上述規定。
第八章財務、會計、利潤分配
公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。
公司應當在每個會計年度結束后30日內將財務會計報告送交各股東。(可以另行規定期限)。
公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。(注意：全體股東另有約定的除外)
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后，有稅后利潤的，每年向股東分配紅利，分配比例以本章程第40條規定為準。
股東會或者執行董事違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股權不得分配利潤。
公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。
公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會決定。
公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。
公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。
對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。
第九章公司的解散事由與清算辦法
公司的營業期限為二十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
公司有下列情形之一，可以解散：
(一)公司營業期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。
公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。
公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
核心創始人因任何原因離開公司的，公司進入清算程序。
公司因本章程第條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應當在解散事由出現起十五日內成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產生。
第十章董事、監事、高級管理人員的資格和義務
高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。(章程可根據公司情況認定高管人員，如技術負責人，市場推廣負責人)
有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。
董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
董事、高級管理人員不得有下列行為：
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(三)未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(四)未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;
(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
股東會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。
董事、高級管理人員應當如實向監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事行使職權。
董事、高級管理人員有本章程規定的違反對公司忠實義務的行為的，股東可以書面請求監事向人民法院提起訴訟;
監事有上述行為的，股東可以書面請求執行董事向人民法院提起訴訟。
監事或執行董事收到股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照前述規定向人民法院提起訴訟。
董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
第十一章股東會認為需要規定的其他事項
本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。
本章程自全體股東蓋章、簽字之日起生效。
本章程一式份，公司留存份，并報公司登記機關備案一份。
全體股東簽字(法人股東蓋章)：
年月日
有限公司規章制度 篇9
xx市XX有限公司經股東決定，決定變更公司名稱、經營范圍，并對公司章程作如下修改：
一、第二章第四條原為：“公司名稱xx市XX有限公司”。
現修改為：“公司名稱xx市XX有限公司”。
二、第三章第六條原為：“公司經營范圍企業形象設計、平面設計、產品設計、動漫設計”。
現修改為：“公司經營范圍設計、制作、代理國內外各類廣告;企業形象設計、平面設計、產品設計、動漫設計、市場策劃、企業推廣”。
法定代表人簽名：
x年7月9日
有限公司規章制度 篇10
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，設立X有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 公司名稱和住所
第三條 公司名稱：
第四條 公司住所：
第三章 公司經營范圍
第五條 公司經營范圍：(以上范圍以工商部門核定的為準)
第四章 公司認繳注冊資本及股東的姓名(名稱)、
出資方式、認繳出資額及出資期限
第六條 公司注冊資本實行認繳制，公司認繳注冊資本X萬元，股東按期足額繳納本章程中規定的各自所認繳的出資額。公司成立后，向股東簽發出資證明書。出資證明書載明公司名稱、公司成立時間、公司注冊資本、股東姓名或者名稱、認繳出資額和出資日期、出資證明書編號及核發日期并由公司蓋章。出自證明書遺失的，應立即向公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發。公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。
第七條 股東姓名(名稱)、身份證號、繳納出資期限、認繳注冊資本金額、出資方式一覽表：
股東姓名(名稱)
證件號碼
繳納出資期限
認繳注冊資本金額(萬元)
出資方式
(一般自章程簽訂20年)
貨幣
例如：2034年3月2日前
貨幣
合 計
(一)股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
(二)股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
(三)股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;
(二) 選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
(三) 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定監事的報酬事項;
(四) 審議批準執行董事的報告;
(五) 審議批準監事的報告;
(六) 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(八) 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(十) 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議;
(十一) 修改公司章程;
(十二) 聘任或解聘公司經理。
(十三) 公司章程規定的其他職權。
第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
定期會議按季度定時召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。
第十二條 股東會會議由執行董事召集并主持;執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，有監事召集和主持;監事不召集合主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十四條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東選舉產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第十五條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：
(一) 負責召集股東會，并向股東會議報告工作;
(二) 執行股東會的決議;
(三) 審定公司的經營計劃和投資方案;
(四) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六) 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七) 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八) 決定公司內部管理機構的設置;
(九) 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。
(十) 制定公司的基本管理制度;
(十一) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。
第十六條 公司可設經理，由股東會聘任或解聘。經理對股東會負責，行使下列職權：
(一) 主持公司的生產經營管理工作;
(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三) 擬定公司內部管理機構設置方案;
(四) 擬定公司的基本管理制度;
(五) 制定公司的具體規章;
(六) 提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;
(七) 聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議。
(八) 股東會授予的其他職權。
第十七條 公司不設監事會，設監事一人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。
第十八條 監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
(七)公司章程規定的其他職權。
第六章 公司的法定代表人
第十九條 執行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。
第二十條 法定代表人行使以下職權：
(一) 召集和主持股東會議;
(二) 檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告;
(三) 代表公司簽署有關文件;
(四) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告;
(五) 公司章程規定的其他職權。
第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項
第二十一條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。
第二十二條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十三條 公司的營業期限30年，自公司營業執照簽發之日起計算。
第二十四條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
(一) 公司被依法宣告破產;
(二) 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;
(三) 股東會決議解散;;
(四) 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五) 人民法院依法予以解散;
(六) 法律、行政法規規定的其他解散情形。
第八章 附 則
第二十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十六條 公司章程經股東簽字后生效。
第二十七條 本章程一式叁份，并報公司登記機關一份。
全體股東簽字：
年 月 日
有限公司規章制度 篇11
第一章 總則
第一條 公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東認繳出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟作為貢獻。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規定，制定本公司章程。
第二條 公司名稱：
第三條 公司住所：
第四條 公司由一個自然人股東出資設立，股東以出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業法人資格。
第五條 經營范圍：
營業期限：
第六條 公司營業執照簽發日期為本公司成立日期。
第二章 注冊資本、認繳出資額
第七條 公司注冊資本為 萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額。(注：暫不實行注冊資本認繳登記制的行業應表述實收資本 萬元人民幣)
第八條 股東名稱、認繳出資額、實繳出資額、出資方式、出資時間、一覽表。
股東名稱(姓名)
認繳情況
實繳情況
認繳出資額
出資方式
認繳期限
實繳出資額
出資方式
出資時間
第九條 公司登記注冊后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東姓名或者名稱、交付的出資額和出資日期、出資證明書編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發。
第十條 公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。
第三章 股東的權利、義務和轉讓出資的條件
第十一條 股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。
第十二條 股東的權利：
一、 決定公司各種重大事項;
二、 查閱各項會議記錄和公司財務會計報告;
三、 按期分取公司利潤;
四、公司終止后，依法分取公司剩余財產。
第十三條 股東的義務：
一、 按期足額繳納各自所認繳的出資額;
二、 以認繳的出資額為限承擔公司債務;
三、 公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資(通過法律程序批準同意者除外);
四、 遵守公司章程規定的各項條款。
第十四條 出資的轉讓：
股東可以決定向股東以外的人轉讓其全部或部分股權。股東依法轉讓其出資后，公司應將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第四章 公司的機構及產生的辦法、職權
第十五條 為保障公司生產經營活動的順利、正常開展，公司執行董事、經理和監事，負責全公司生產經營活動的預測、決策和組織領導、協調、監督等工作。
第十六條 公司設總經理、業務部、財務部等具體辦理機構，分別負責處理公司在開展生產經營活動中的各項日常具體事務。
第十七條 執行董事、監事、經理應遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關法規的規定。
第十八條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議。
第十九條 公司研究決定生產經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。
第二十條 有下列情形之一的人員，不得擔任公司執行董事、監事、經理：
(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力者;
(二) 因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪;被判處刑罰，執行期未滿逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利。執行期滿未逾五年者;
(三) 擔任因經營不善破產清算公司(企業)的董事或者廠長、經理，并對該公司(企業)破產負有個人責任的，自該公司(企業)破產清算完結之日起未逾三年者;
(四) 擔任因違法被吊銷營業執照的公司(企業)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司(企業)被吊銷營業執照之日未逾三年者;
(五) 個人所負數額較大的債務到期未清者。
公司違反前款規定所委派的執行董事、監事或者聘任經理的，該委派或者聘任無效。
第二十一條 國家公務員不得兼任公司的執行董事、監事、經理。
第二十二條 執行董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第二十三條 執行董事、 經理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業務無關的單位和個人。
執行董事、經理不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的資金以個人名義向外單位投資。
執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。
第二十四條 執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司經營相同或相近的項目，或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
第五章 股東的職權
第二十五條 股東行使以下權力：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、委派和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
3、委派和更換監事，決定有關監事的報酬事項;
4、審議批準執行董事的報告或監事的報告;
5、審議批準公司年度財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案;
6、對公司增加或減少注冊資本作出決定;
7、對公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
8、修改公司的章程;
9、聘任或解聘公司的經理并決定其報酬事項;
10、對發行公司債券作出決定;
11、公司章程規定的其他職權。
第六章 執行董事、經理、監事
第二十六條 本公司不設董事會，只設執行董事一名。執行董事由股東決定。
第二十七條 執行董事為本公司法定代表人。(注：法定代表人也可由經理擔任，公司自定。)
第二十八條 執行董事對股東負責，行使以下職權：
一、 向股東報告工作;
二、 執行股東的決定，制定實施細則;
三、 擬定公司的經營計劃和投資方案;
四、 擬定公司年度財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案;
五、 擬定公司增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式，解散、設立分公司等方案;
六、 決定公司內部管理機構的設置和公司經理人選及報酬事項;
七、 根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;
八、 制定公司的基本管理制度。
第二十九條 執行董事任期為三年 ，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第三十條 公司經理由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使以下職權：
一、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定的公司年度經營計劃和投資方案;
二、 擬定公司內部管理機構設置的方案;
三、 擬定公司的基本管理制度;
四、 制定公司的具體規章;
五、 向股東提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人人選;
六、 聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的管理部門負責人。
七、 股東授予的其他職權。
第三十一條 公司不設監事會，只設監事_1__名，由股東決定 ;監事任期為每屆三年，屆滿根據股東決定可連任;本公司的執行董事、經理、財務負責人不得兼任監事。
監事的職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正;
(四)向股東提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;
(六)公司章程規定的其他職權。
第七章 財務、會計
第三十二條 公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第三十三條 公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規定提交審計報告，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交股東審查。
財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：資產負債表;(二)損益表;(三)財務狀況變動表;(四)財務情況;(五)說明書;(六)利潤分配表。
第三十四條 公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。
公司的公積金用于彌補上一年度公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
第三十五條 分配公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤。
第三十六條 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。
公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
公司的會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。
第八章 公司合并分立與變更注冊資本
第三十七條 公司合并、分立與減少注冊資本，由公司的股東作出決定;按《公司法》的要求簽訂協議，清算資產、編制資產負債及財產清單，通知債權人并公告，依法辦理有關手續。
第三十八條 公司合并、分立或減少注冊資本時，應編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并、分立決定之日起10內通知債權人，并于30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或提供相應擔保。公司合并、分立前的債權債務由合并、分立后的公司承擔。
第三十九條 公司因合并分立變更登記事項的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。
公司增加或減少注冊資本，應依法向公司登記機關辦理變更登記
第九章 破產、解散、終止和清算
第四十條 公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規定而解散時，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
公司清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報其債權。
公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產后，才能向股東分配。
公司清算結束后，公司應當依法向公司登記機關申請注銷公司登記。
第十章 工會
第四十一條 公司按照國家有關法律和《中華人民共和國工會法》設立工會。工會獨立自主地開展工作，公司應支持工會的工作。公司勞動用工制度嚴格按照《勞動法》執行。
第十一章 附 則
第四十二條 公司章程的解釋權屬公司股東。
第四十三條 公司章程經股東簽字蓋章生效。
第四十四條 公司可以修改章程，修改章程須經股東同意，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關備案。
第四十五條 因本章程產生的或與本章程有關的爭議，選擇下列第(一)種方式解決：
(一)提交成都仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第四十六條 公司章程與國家法律、行政法規、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。
有限公司規章制度 篇12
依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，由 、 和 (注：有限責任公司的股東必須為50人以下。)共同出資設立 有限公司(以下簡稱“公司”)，經全體股東討論，并共同制訂本章程。
第一章 公司的名稱和住所
第一條 公司名稱： 公司。
第二條 公司住所： 。
第二章 公司經營范圍
第三條 公司經營范圍： 。
公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在申請登記前報經國家有關部門批準。
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：人民幣 元。
(注：注冊資本為全體股東認繳的出資額。20xx年12月28日修正后的公司法取消對有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元的限制，因此，注冊資本最低可以為“1元”。)
第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間
第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：
股東的姓名或者名稱
出資方式
出資額
出資時間
(注：20xx年12月28日修正后的公司法取消對有限責任公司股東的首次出資比例和最長繳足期限的限制，也取消對貨幣出資的比例限制。因此，股權可以全部用非貨幣方式出資，出資期限可以為100年甚至更久。但是，在公司解散或者破產的情況下，股東認繳的出資仍需要實繳，不受出資期限的限制，故認繳的出資額不可任性。此外，自20xx年3月1日起,股東繳納出資后，不再要求必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明，公司登記機關也不再要求提供驗資證明，不再登記公司股東的實繳出資情況，公司營業執照不再記載“實收資本”事項。)
第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書并置備股東名冊。
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第七條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;
(二) 選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;
(三) 審議批準董事會的報告;
(四) 審議批準公司監事的報告;
(五) 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七) 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八) 對發行公司債券作出決議;
(九) 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十) 修改公司章程;
(十一) 。(注：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第八條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。
第九條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議每年召開一次。(注：可另行約定不同召開時間，如每季度/半年召開一次)代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日(注：可另行約定不同期限，如五日)以前通知全體股東。但是，全體股東另有約定的除外。
第十條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十一條 股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
股東會會議由股東按照認繳的出資比例行使表決權。(注：可以另行約定，如實繳的出資比例，或者其他任何比例，如由甲乙丙丁按照50%：20%：20%：10%的比例。)
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。(注：可以另行約定，不得低于但可以高于此標準，如經全體股東一致同意或者附加某股東有一票否決權等)
股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表全體股東過半數表決權的股東通過。(注：可以另行約定，如經代表三分之二以上表決權的股東通過，經全體股東一致同意或者附加某股東有一票否決權等)
(注：本條是公司章程最重要的條款，可直接決定公司的控制權，應特別慎重。)
第十二條 股東不能出席股東會會議的，可以書面委托他人參加，由受托人依法行使委托書中載明的代理權限。
第十三條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會(注：也可以約定為：董事會)作出決定。(此處還可以補充約定對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額的限制)
公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
第十四條 公司設董事會，其成員為三人(注：公司法規定董事會成員為3-13人，可自行確定具體人數)，任期每屆為三年(注：可另行約定，不超過三年)。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
董事會設董事長一人，董事長由董事會選舉。(注：可另行約定，如：股東會選舉、特定股東委派)
(注：根據公司法的規定，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。但是，本章程中涉及董事會的相關條款均需要予以調整。)
第十五條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
(一) 召集股東會會議，并向股東會報告工作;
(二) 執行股東會的決議;
(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;
(四) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六) 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七) 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八) 決定公司內部管理機構的設置;
(九) 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十) 制定公司的基本管理制度;
(十一) 。(注：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)
第十六條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條 董事如不能出席董事會會議的，可以書面委托其他董事代為出席，由受托人依法行使委托書中載明的代理權限。非董事人員不得代理出席董事會。
第十八條 董事會對所議事項作出的決定由全體董事過半數(注：可做不同約定，如全體董事三分之二以上)表決通過方為有效。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第十九條 公司股東會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
公司根據股東會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
第二十條 公司設經理一名，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
(一) 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三) 擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四) 擬訂公司的基本管理制度;
(五) 制定公司的具體規章;
(六) 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七) 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八) 董事會授予的其他職權。
(注：本章程可對上述八項職權另行約定)
經理列席董事會會議。
(注：經理非必設機構，如不設經理的，應刪除本條)
第二十一條 公司不設監事會，設監事一人(注：最多二人，三人以上需設監事會)，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。
(注：有限責任公司如設監事會，其成員不得少于三人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。本章程中涉及監事的條款應相應調整。)
監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十二條 公司監事行使下列職權：
(一) 檢查公司財務;
(二) 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五) 向股東會會議提出草案;
(六) 依法對董事、高級管理人員提起訴訟。
(七) 。(注：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)
第二十三條 監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第二十四條 公司監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第六章 公司法定代表人
第二十五條 公司法定代表人由董事長擔任。(注：也可以約定：由經理擔任)
第七章 股權轉讓
第二十六條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
(注：公司可根據實際需要不使用上述條款，對股權轉讓另行約定。需要注意，如涉及到對股權的處分，如離職或者退休必須退股等，本章程應當經全體股東簽署，否則可能被認定為無效。)
第二十七條 轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第二十八條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
合理的價格，是指上述股東會決議作出的上一年度末的公司凈資產金額乘以收購的股權比例之積。(注：本條款表述供參考，可做不同約定或者刪除)公司應當在因上述股權收購發生的公司變更登記完成后三十日內向被收購方支付股權收購價款。
第二十九條 自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。
(注：本條可以做相反約定，并規定該股權的處置方案，如：自然人股東死亡后，其合法繼承人繼承股東資格應當經其他股東同意。股東應就其股東資格繼承事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復且公司股東會未作出減資決議的，視為同意繼承。不同意的股東應當購買該自然人的股權，股權轉讓價格為自然人股東死亡的上一年度末的公司凈資產金額乘以收購的股權比例之積;不購買的，視為同意繼承。兩個以上股東主張行使購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。)
第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第三十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經會計事務所審計，于次年3月31日前將財務會計報告送交各股東。(注：我國目前不強制要求所有公司出具年度審計報告，公司可根據實際情況進行確定，如不需要審計，應刪除下劃線部分的內容)。
第三十一條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，公司按照股東實繳的出資比例(注：可以做不同約定，如認繳的出資比例，或者其他任何比例，但是經全體股東一致同意)分配。但是，全體股東另有約定的除外。
第三十二條 公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會(注：也可以約定為：董事會)決定。
第三十三條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章 公司解散和清算
第三十四條 公司的營業期限為長期，(注：可約定固定期限，如二十年)自公司營業執照簽發之日起計算。
第三十五條 公司因下列原因解散：
(一)公司營業期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。
公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。
第三十六條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
第三十七條 公司因本章程第三十五條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應當按照《公司法》的相關規定進行清算。
清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第三十八條 公司被依法宣告破產的，依照有關企業破產的法律實施破產清算。
第十章 董事、監事、高級管理人員的義務
第三十九條 高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人(注：可補充約定其他人員)。
第四十條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第四十一條 董事、高級管理人員不得有下列行為：
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(三)未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(四)未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;
(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。
第四十二條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一章 股東會認為需要規定的其他事項
第四十三條 公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
第四十四條公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例(注：可以另行約定，如認繳的出資比例，或者其他任何比例，但是經全體股東一致同意)認繳出資。但是，全體股東另有約定的除外。
第四十五條股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資的，公司可以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東不得參加本事項的表決。上述股東會決議通過后，公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。(注：供參考，可刪除)
第四十六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第四十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。
第四十八條 本章程自全體股東簽字蓋章后生效。
第四十九條 本章程一式 份，公司留存 份，并報公司登記機關備案一份。
全體股東(簽字、蓋章)：
年 月 日
有限公司規章制度 篇13
招聘職位：會計
招聘人數：1名
崗位要求：會使用用友軟件; 相關工作經驗1年以上; 核算成本、財務日常記賬。
工資待遇：3000-5000元/月
福利待遇：保險
工作地點：xx區工業園
有效日期：-11-22--11-29
報名方式：投遞簡歷
招聘職位：倉管
招聘人數：1名
崗位要求：負責倉庫日常衛生整潔。 負責進出貨管理。 負責滅菌操作。 日常工作。 其他上級交辦事項。
工資待遇：x0-4000元/月
福利待遇：保險
工作地點：xx區工業園
有效日期：-11-22--11-29
報名方式：點擊“閱讀原文”投遞簡歷
招聘職位：操作工
招聘人數：2名
崗位要求：能吃苦耐勞，有工作經驗優先
工資待遇：2500-3000元/月
福利待遇：保險
工作地點：xx區工業園
有效日期：-11-22--11-29
有限公司規章制度 篇14
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》和有關法律法規，制定本章程。
第二條 本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規，并受國家法律法規的保護。
第三條 公司在市工商行政管理局登記注冊。
名 稱：市 有限公司。
住 所：市 區 路 號 樓 層 室。
第四條 公司的經營范圍為：
經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。
第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。
第六條 公司的營業期限為 年，自公司核準登記注冊之日起計算。
第二章 股 東
第七條 公司股東共 個：
甲 方：
姓名或名稱：
住 所：
執照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
乙 方：
姓名或名稱：
住 所：
執照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
(注：若有多個股東照此類推)
第八條 股東享有下列權利：
(一) 有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利;
(二) 根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會;
(三) 對公司的經營活動和日常管理進行監督;
(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢;
(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權;
(六)公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產;
(七)公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。
第九條 股東履行下列義務：
(一) 按規定繳納所認出資;
(二) 以認繳的出資額對公司承擔責任;
(三) 公司經核準登記注冊后，不得抽回出資;
(四) 遵守公司章程，保守公司秘密;
(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
第十條 公司成立后，應當向股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：
(一)公司名稱;
(二)公司登記日期;
(三)公司注冊資本;
(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資;
(五)出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。
第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項：
(一)股東的姓名或名稱;
(二)股東的住所;
(三)股東的出資額、出資比例;
(四)出資證明書編號。
第三章 注冊資本
第十二條 公司注冊資本為人民幣 萬元。各股東出資額及出資比例如下：
股東名稱或姓名 出資額 出資比例
第十三條 股東以(貨幣、實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)出資。
第十四條 各股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
或：
第十四條 公司注冊資本于公司注冊登記之日起兩年內分期繳足，首期出資額于公司注冊登記前繳付，并且不低于注冊資本的50%。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十五條 股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規的規定辦理有關手續。
第十六條 股東可以依法轉讓其出資。
第四章 股東會
第十七條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第十八條 股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;
(四)審議批準董事會的報告;
(五)審議批準監事會或者監事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發行公司債券作出決議;
(十)對股東轉讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)制定和修改公司章程。
第十九條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權。
公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。
第二十條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監事提議，可召開臨時會議。
第二十一條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。
或：
第二十一條 股東會會議由執行董事召集并主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集并主持。
第二十二條 召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。
一般情況下，經全體股東人數半數(含半數)以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。
修改公司章程，必須經過全體股東人數半數(含半數)以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。
第二十三條 股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第五章 董事會(或：執行董事)
第二十四條 公司設董事會，董事會成員共 人，(注：3-13人)其中：董事長一人。(注：是否設副董事長自行決定)
或：
第二十四條 公司不設董事會，設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。
第二十五條 董事長為公司法定代表人，由董事會選舉產生。(或：由股東會任命產生)任期 年。(注：不得超過三年)
或：
第二十五條 執行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期 年(注：不得超過三年)。
第二十六條 董事由股東根據出資比例提名候選人，經股東會選舉產生。
或：
第二十六條 執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。
第十七條 董事任期 年(注：不得超過三年)，董事任期屆滿，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
或：
第二十七條 執行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十八條 董事會(或：執行董事)對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定增加或者減少注冊資本方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制定。
第二十九條 召開董事會會議，應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。
董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。
到會的董事應當超過全體董事人數的三分之二，并且是在全體董事人數過半數同意的前提下，董事會的決議方為有效。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
或：
第二十九條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。
第六章 經營管理機構
第三十條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。
公司經營管理機構經理由董事會(或：執行董事)聘任或解聘，任期 年(注：由公司自行決定)。經理對董事會(或：執行董事)負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬定公司內部管理機構設置方案;
(四)擬定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會(或：執行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和股東會授予的其他職權。
第三十一條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
第三十二條 董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第三十三條 董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。
經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會(或：股東會)決議，可以隨時解聘。
第七章 監事會(或：監事)
第三十四條 公司設監事會，監事成員 名(注：不得少于3人)，監事會應在其組成人員中推選一名召集人。(或：公司不設監事會，設監事 名〈注：1-2名〉)，監事由股東會委任，任期三年。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
監事行使下列職權：
1、檢查公司財務。
2、對董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督。
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
4、提議召開臨時股東會。
第八章 財務、會計
第三十五條 公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。
第三十六條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表;
(二)損益表;
(三)財務狀況變動表;
(四) 財務情況說明書;
(五)利潤分配表。
第三十七條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。
第三十八條 公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第三十九條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第四十條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
第四十一條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第九章 解散和清算
第四十二條 公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。
第四十三條 在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。
第四十四條 公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。
第四十五條 清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。
第四十六條 清算組在清算期間行使下列職權;
(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;
(二)通知或者公告債權人;
(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權債務;
(六)處理公司清償債務后的剩余財產;
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第四十七條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。
第四十八條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
第四十九條 財產清償順序如下：1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。
公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。
第五十條 公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。
第五十一條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十章 附 則
第五十二條 本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。
公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。
修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。
第五十三條 股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。
第五十四條 本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。
第五十五條 公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。
第五十六條 本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司核準登記注冊后生效。
股東蓋章及簽字(注：自然人為簽名)：
甲 方： 乙 方：
姓名或名稱： 姓名或名稱：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
(注：若有多個股東照此類推)
年 月 日
有限公司規章制度 篇15
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由(指一個自然人股東姓名或者法人股東名稱)一人出資設立 有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款如與法律、法規的規定相抵觸，以法律、法規的規定為準。
第二章 公司名稱和住所
第三條 公司名稱： 。
第四條 住所： 。
(注：公司以其主要辦事機構所在地為住所，明確表述所在市(區)、縣、鄉鎮(村)及街道門牌號碼。)
第三章 公司經營范圍
第五條 公司經營范圍： (以上經營范圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準;涉及許可審批的經營范圍及期限以許可審批機關核定的為準)。
(注：公司的經營范圍用語應當參照國民經濟行業分類標準，根據公司從事經營項目的實際情況，進行具體填寫。)
第六條 公司改變經營范圍，應當修改公司章程，并向登記機關辦理變更登記。
公司的經營范圍中屬于法律、行政法規和國務院決定規定須經批準的項目，應當依法經過批準。
第四章 公司注冊資本
第七條 公司注冊資本： 萬元人民幣，為在公司登記機關登記的股東全部出資額，股東于公司設立登記前一次性足額繳納公司的注冊資本。
第八條 公司變更注冊資本和實收資本的，提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，依法向登記機關辦理變更登記手續。
公司增加注冊資本和實收資本的，股東一次性足額繳納公司新增的注冊資本。公司以法定公積金轉增為注冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。公司自足額繳納出資之日起30日內申請變更登記。
公司減少注冊資本的，自公告之日起45日后申請變更登記，并提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。
公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。
第九條 公司變更注冊資本、實收資本及其他登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。
未經變更登記，公司不得擅自變更登記事項。
(注：一人有限公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元，法律、行政法規對一人有限公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。公司設立時，股東應當于公司設立登記前一次性足額繳納公司的注冊資本，股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。一個自然人只能投資設立一個一人有限公司，該一人有限公司不能投資設立新的一人有限公司，該一人有限公司不得分立。)
第五章 股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間
第十條 股東的姓名或者名稱：
股東姓名或者名稱 住所 身份證(或證件)號碼
股東
第十一條 股東的出資數額、出資方式和出資時間：
股東：繳納的出資額為 萬元人民幣，占注冊資本的100%，其中以貨幣(或實物、知識產權、土地使用權)出資 萬元人民幣，占注冊資本的%，于200X年XX月XX日(公司設立登記前)一次性足額繳納。
第十二條 公司成立后，向股東簽發出資證明書;公司置備股東名冊，股東可以依股東名冊主張行使股東權利。
公司成立后，股東不得抽逃出資。
第十三條 股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，對公司債務承擔連帶責任。
公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。
第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十四條 公司不設股東會。股東依照《公司法》規定，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)委派和更換執行董事、監事，決定執行董事、監事的報酬事項;
(三)審查批準執行董事的報告;
(四)審查批準監事的報告;
(五)審查批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
(八)對發行公司債券作出決定;
(九)對公司合并、分立(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司)、清算或者變更公司形式作出決定;
(十)制定或修改公司章程;
(十一)聘任或者解聘公司經理(或由執行董事行使該職權);(注：該項由股東自行確定)
(十二)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)
股東作出上述事項的決定時，采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司不設董事會，設一名執行董事，執行董事由股東委派(執行董事可以兼任公司經理)。執行董事任期 年(每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，經股東決定可連任。
第十六條 執行董事對股東負責，行使下列職權：
(一)執行股東的決定;
(二)決定公司的經營計劃和投資方案;
(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(五)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(六)擬訂公司合并、分立(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司)、變更公司形式或者解散的方案;
(七)決定公司內部管理機構的設置;
(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項(或由股東會行使該職權，該內容由股東自行確定)，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(九)制定公司的基本管理制度;
(十)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除。)
第十七條 公司設經理一名，由股東(或執行董事，該內容由股東自行確定)聘任或者解聘。(注：股東可以自行確定，執行董事是否兼任公司經理，或者另外聘任。)
第十八條 經理對股東(或執行董事，該內容由股東自行確定)負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除。以上七項內容也可由股東自行確定。)
第十九條 公司不設監事會，設監事一人，由股東委派。
執行董事、高級管理人員不得兼任監事。(注：高級管理人員是指公司經理、副經理、財務負責人和本章程規定的其他人員。)
監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可委派連任。
第二十條 監事依照《公司法》規定，行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
(四)向股東提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;
(六)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)
第二十一條 監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第七章 公司的法定代表人
第二十二條 公司的法定代表人由執行董事(或經理)擔任(注：由股東自行確定)，并依法登記。公司法定代表人由股東(或執行董事)委派產生，代表公司簽署有關文件，任期 年(每屆不超過三年)，任期屆滿，可委派連任。
第二十三條 法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
第八章 股東認為需要規定的其他事項
第二十四條 公司股東可以依法轉讓其全部或者部分股權。
公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30內申請變更登記。
股東因轉讓股權而引起公司類型變更的，按照擬變更的公司類型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記。
第二十五條 股東依法轉讓股權后，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。
第二十六條 公司的營業期限 年，自公司營業執照簽發之日起計算。
公司營業期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續。
公司延長營業期限須辦理變更登記。
第二十七條 公司因下列原因解散：
(一)公司章程規定的營業期限屆滿;
(二)股東決定解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司);
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散;
(六)其他解散事由。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)
公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。公司清算組成員由股東決定。
第二十八條 公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。
第二十九條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。
在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第三十條 清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。
公司清算結束后，清算組應當制作報經股東(或者人民法院)確認的清算報告，并自清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。
(注：本章內容除上述條款外，出資人可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明。)
第九章 附 則
第三十一條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東(或者執行董事)決定。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須由股東書面決定。
第三十二條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第三十三條 本章程未規定的其他事項，適用《公司法》的有關規定。
第三十四條 本章程由股東制定，自公司成立之日起生效(國家法律法規另有規定的從其規定)。
第三十五條 本章程一式 份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關一份。
股東簽字、蓋章：
200X年XX月XX日
有限公司規章制度 篇16
根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、(_______)、(_______)，特對公司章程作如下修改：
一、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________公司。”
現改為：___________________________________。
二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為______________萬元。”
現改為：___________________________________。
三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為_______”。
現改為：___________________________________
四、章程第二章第六條原為：“____________________________”。
現改為：__________________________________。
全體股簽字蓋章：______
____________年______月______日
有限公司規章制度 篇17
招聘時間：-11-24 14:00:00
招聘地點：交通大學圖書館106
一、公司簡介
電子有限公司成立于x6年8月，注冊資本3.3億元人民幣，公司于x年9月成功上市，深圳證券交易所中小企業板股票代碼：。是一家專業研發、生產為移動通信及電腦配套關鍵光電子產品的中外合資高科技企業。
公司投資建設的“聲像科技園”座落于國家技術產業開發區，位于贛江之濱富大有堤與京東大道交匯處，公司及周邊壞境優美，占地327畝，總投資10億元，高起點建設光學元件生產線、電阻、電容式觸摸屏生產線、微型電聲器件生產線，該項目是xx省產業經濟“十百千億工程”重大項目和xx市“3010工程”工業重大項目之一。
光學事業部成立于x9年9月，屬電子有限公司下屬事業部，是專門從事手機鏡頭、掃描儀鏡頭、瞄準器鏡頭、相機鏡頭、高端投影鏡頭、車用鏡頭及各式的變焦鏡頭等光學產品的開發、制造、銷售一體化的綜合企業，擁有國際先進的光學鏡頭精密檢測儀器(TRIOPTICS MTF、UA3P、OC3D、偏芯儀、應力測試儀等)和高精度的生產設備，產品行銷全球。研發實力雄厚，擁有多項專利，具備各類鏡頭及保護玻璃的設計與制造能力，具備球面與非球面鏡片的全工程制造能力，可滿足客戶對各種鍍膜規格要求，具備很強的加工制造能力。主要客戶有群光、三星、TESLA、Valeo等國際知名客戶。 光學事業部自成立以來，以雄厚的資金實力、高素質的專業人才和優質高效的服務在社會上樹立起了良好的企業形象，受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。
企業發展戰略：
計劃總投資10億元，通過引進先進的技術、管理、人才及資金，重點發展光學影像、觸控顯示、電聲器件等為移動通信、筆記本電腦配套的聲像產品;致力于打造中國一流的移動通信配套關鍵零部件制造基地。
二、招聘崗位
1、儲備干部20名
要求：(1)、大專及以上學歷，光信息科學與技術、光學類、電子類、材料成型控制工程、測控技術與儀器、機械設計及其自動化、自動化、模具類、數控類等相關專業。
(2)、具有較好的服從性，具備扎實的理論知識及較強的學習、適應能力。
三、薪資福利
1、公司免費提供食堂用餐：一日三餐(含節假日)。
2、公司免費提供住宿：房間配有空調、電視、網絡、桌椅、衣柜、獨立陽臺、獨立衛生間，空氣能熱水器。
3、生活設施條件：新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、籃球場等娛樂活動場所。
4、員工福利：員工轉正后簽訂正式的勞動合同，享有國家法定節假日，端午、中秋、春節均有節日福利發放，春節開門紅;員工憑結婚證享受結婚賀禮，員工生育憑嬰兒出生證明享受賀禮。
5、員工入職后，公司統一組織技術操作、企業文化、廠規廠紀、安全等方面的培訓，每年有晉升和調薪機會，有年終獎發放，獲公司優秀員工獎者，公司另有獎金派發。
四、應聘流程
1、網上提前投遞簡歷
1)、提前將個人簡歷以“職稱+姓名+專業”的形式投遞到郵箱;
2)、投遞郵箱：
2、宣講現場投遞簡歷
如未及時投遞簡歷的學生可參與我們現場宣講深入了解企業，并將個人簡歷投遞到現場人力資源招聘處。
3、經初步帥選合格的學生將安排進一步筆試。
4、通過筆試考核的學生直接安排就職并同時簽訂勞動合同。
五、聯系我們
1、公司網址：
2、咨詢電話：
熊先生
3、公司地址：xx省xx市xx開發區xx大道號光學事業部
有限公司規章制度 篇18
根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、(_______)、(_______)，特對公司章程作如下修改:
一、章程第一章第二條原為:“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為:______________公司。”
現改為:___________________________________。
二、章程第二章第五條原為:“公司注冊資本為______________萬元。”
現改為:___________________________________。公司章程修正案范本。
三、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人，分別為_______”。
現改為:___________________________________
四、章程第二章第六條原為:“____________________________”。
現改為:__________________________________。
全體股簽字蓋章:______
____________年______月______日