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用人申請報告

發布時間:2023-10-12

用人申請報告(精選16篇)

用人申請報告 篇1

  尊敬的院領導:

  為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于x年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作,工作量增加了許多。

  故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質量,特向醫院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。

  附:要求

  1、人數:2人

  2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。

  3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優先。

  4、具有較好的專業知識基礎,能夠熟練使用電腦。

  申請部門:xx科

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇2

  尊敬的公司領導:

  工程部原有四人:經理1人,水電維修工2人,網絡維修工1人。現因酒店開業在即,開業后酒店工程部就需要24小時有人上班,故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要,本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下:

  一、因為酒店的網絡設備和監控音響消防等弱電設備之多,網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了,所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

  二、酒店的面積有10000多平方,客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多,另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修,所以水電維修工需要3人,白班2人,夜班一人。

  三、原有加經理一共四人,除去網絡維修工一人,還有水電維修工加經理3人,經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作,還有水電維修工2人,白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人,不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班,就會出現白班一人上班的現象。

  綜合上述三點原因,特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請,希望有關領導能夠批準,為之非常感謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

用人申請報告 篇3

  領導:

  (第一段提出理由)我單位(或部門)目前……(主要說明你單位的實際情況,如:工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分,讓領導看后也認為應該增加人員)

  (第二段說明增加人員的必要性)簡單明了……不要啰嗦

  最后:提出以上請求當否,請領導批示……然后是年月日……就可以了

  (篇一)

  縣政府:

  **年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數1名,事業編制7名,工勤編制1名。實有人數11名。

  隨著我局業務量的不斷增加,工作人員緊缺,現請求調入秘書1名,監察專干1名(監察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

用人申請報告 篇4

  藍德工程項目籌建處:

  我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。

  特此申請,懇請領導給予批準!

  藍德集團工程項目籌建處基建部

  20xx年X月X日

用人申請報告 篇5

  尊敬的領導:

  x醫院在各級領導關懷下,不斷地發展壯大,由于醫療業務的不斷增加,需用較多的臨床專業技術人員,特別是x人員。經院領導班子研究決定招收醫療、護理、x線、化驗、超聲等專業技術人才。

  經多方調查,x醫院職稱符合我院招收條件,特此申請調入我院從事護理工作,請領導予以批準。

  x醫院

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇6

  公司領導:

  市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!

  市場部

  20xx年x月

用人申請報告 篇7

  尊敬的:

  公司剛成立不久,各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業務的順利開展。

  現在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行,人事部在起草公司各項規章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現有的人力不足以滿足公司發展需求,特向公司提出增加人員的申請。

  懇請公司給予批準!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

用人申請報告 篇8

  公司領導:

  市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!

  附:職位要求

  市場部

  二*年九月

  職位要求:

  1、人數:二人(一男一女)。

  2、崗位相關要求:

  a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。

  b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。

  c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。

  d、能夠熟練使用電腦,熟練操作Office等辦公軟件。

  e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。

用人申請報告 篇9

  尊敬的:

  x醫院在各級關懷下,不斷地發展壯大,由于醫療業務的不斷增加,需用較多的臨床專業技術人員,特別是x人員。經院班子研究決定招收醫療、護理、x線、化驗、超聲等專業技術人才。

  經多方調查,x醫院職稱符合我院招收條件,特此申請調入我院從事護理工作,請予以批準。

  x醫院

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇10

  工程項目籌建處:

  我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。

  特此申請,懇請領導給予批準!

  xx集團工程項目籌建處基建部

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇11

  藍德工程項目籌建處:

  我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。

  特此申請,懇請領導給予批準!

  藍德集團工程項目籌建處基建部

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇12

  尊敬的領導:

  新醫院整體搬遷后,業務量較前大幅上升,我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點專科評審的常態化展開,臨床路徑管理工作的逐漸擴大,業務量增加導致的醫療投訴和醫療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制,還有即將要展開的三級醫院評審,其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動,致科內人手及其緊缺,現一直處于疲于應付狀態。鑒于醫院管理和科室發展的需要,現申請增加2名人員。

  人員要求為:

  1、首選2名從事臨床專業人員,自愿從事醫務科教工作,可為新招聘醫生,也可抽調本院臨床或醫技科室醫生;

  2、如上述2人只能滿足1人,可考慮招聘衛生管理人員1名。現較多三級醫院均引進衛生管理內人才從事醫務(醫政方向)工作。

  xx科

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇13

  尊敬的領導:

  公司剛成立不久,各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業務的順利開展。

  現在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行,人事部在起草公司各項規章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現有的人力不足以滿足公司發展需求,特向公司領導提出增加人員的申請。

  懇請公司領導給予批準!

  申請人:

  20xx年x月x日

用人申請報告 篇14

  公司領導:

  市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!

  職位要求:

  1、人數:二人(一男一女)。

  2、崗位相關要求:

  a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。

  b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。

  c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。

  d、能夠熟練使用電腦,熟練操作Office等辦公軟件。

  e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

用人申請報告 篇15

  縣政府:

  1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。

  2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。

  3、落實事業費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區,確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。

用人申請報告 篇16

  尊敬的公司:

  工程部原有四人:經理1人,水電維修工2人,絡維修工1人。現因酒店開業在即,開業后酒店工程部就需要24小時有人上班,故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要,本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下:

  一、因為酒店的絡設備和監控音響消防等弱電設備之多,絡維修工1個人的工作任務已經很緊了,所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

  二、酒店的'面積有10000多平方,客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多,另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修,所以水電維修工需要3人,白班2人,夜班一人。

  三、原有加經理一共四人,除去絡維修工一人,還有水電維修工加經理3人,經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作,還有水電維修工2人,白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人,不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班,就會出現白班一人上班的現象。

  綜合上述三點原因,特向有關提出增加一個水電維修工的申請,希望有關能夠批準,為之非常感謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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