醫院非全日制用工合同（精選18篇）

醫院非全日制用工合同 篇1

　　__________市中醫醫院監制

　　使用說明

　　一、本合同適用于見習期用工與用人單位簽訂勞動合同時使用。

　　二、甲乙雙方在簽訂本合同時,應仔細閱讀勞動合同內容,勞動合同一經訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應當全面履行。

　　三、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

　　四、本合同一經訂立,雙方均不得擅自涂改勞動合同內容。

　　五、本合同自簽訂日期起生效。

　　__________市中醫醫院

　　________年________月________日

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　注冊地址：________________

　　法定代表人：________________

　　郵政編碼：________________

　　聯系電話：________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________性別：________

　　出生日期：________年________月________日

　　身份證號碼：________________

　　聯系電話：________________

醫院非全日制用工合同 篇2

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　單位地址：_________________

　　乙方：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號：_________________

　　現居住地：_________________

　　一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作____小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時____元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

　　法定代表人：_________________

　　簽名或蓋章：_________________簽約日期：_________________

　　簽約日期：_________________

醫院非全日制用工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　單位地址：

　　現居住地：

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期內，乙方在甲方每天工作_________ 小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在 _________崗位(工種)工作，具體內容為_________ 。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_________ 元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　法定代表人

　　簽名或蓋章：

　　簽約日期：

醫院非全日制用工合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯系電話:

　　聯系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱：

　　證件號碼：

　　戶籍地址：

　　郵政編碼：

　　居住地址：

　　郵政編碼：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：

　　手機：

　　電子郵箱：

　　緊急聯系人：

　　聯系方式：

　　本單位起始工作年限：

　　甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：。

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　法定代表人：

　　簽約日期：

醫院非全日制用工合同 篇5

　　非全日制用工合同

　　甲方：

　　法定代表人： 負責人:

　　聯系電話: 聯系地址：

　　乙方：

　　性別： 民族： 文化程度：

　　身份證件名稱： 證件號碼：

　　戶籍地址： 郵政編碼：

　　居住地址： 郵政編碼：

　　通訊地址： 郵政編碼：

　　固定電話： 手機： 電子郵箱：

　　緊急聯系人： 聯系方式：

　　本單位起始工作年限：

　　甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內，乙方在甲方每天工作 小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內容為 。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時 元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項： 。

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　法定代表人：

醫院非全日制用工合同 篇6

　　甲方

　　用人單位名稱

　　用人單位住所

　　法定代表人或負責人

　　乙方

　　姓名性別出生年月

　　文化程度聯系方式

　　戶籍所在地

　　實際居住地

　　居民身份證號碼

　　其他有效身份證件名稱證件號碼

　　社會保險個人編號

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于年月日生效。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：

　　三、工作地點：

　　四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每周不超過二十四小時。

　　五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：

　　八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：。

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內容

　　十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人乙方簽名：

　　或負責人簽名：

　　甲方蓋章：簽名日期：

　　簽章日期：

醫院非全日制用工合同 篇7

　　甲 方：

　　所在地址：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作時間

　　1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　　(1)每周工作 日，每日工作 小時;

　　(2)以完成 工作任務為工作時間，折算平均每日工作 小時，累計每周不超過二十四小時。

　　2.甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　三、工作內容和工作要求

　　甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，具體內容為 ，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

　　乙方應當遵守職業道德，遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程，愛護甲方的財產。否則，由此引發的責任、問題由乙方承擔。

　　四、勞動保護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

　　乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

　　五、勞動報酬

　　1.甲方按下列第 方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　(1)按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時 元;

　　(2)按完成一定工作任務計酬，標準為 元/ (日/項)。

　　2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

　　六、保險

　　1.乙方在從事非全日制就業期間自行參照城鎮個體工商戶或靈活就業人員參加養老保險和醫療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔任何養老保險和醫療保險的相關待遇。

　　2.甲方根據有關規定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應由單位承擔的費用，由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經濟補償。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的，可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他事項

　　1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責

　　2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3.本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

醫院非全日制用工合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：職務：

　　地址：電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

　　第四條工作時間

　　乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：

　　____________________________________________________________________。

　　第五條福利待遇約定如下：

　　_______________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

　　二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

　　三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

　　第七條本合同的變更、解除和終止

　　一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　　二、本合同期滿，自行終止。

　　三、雙方就本合同的解除條件約定如下:

　　1、_________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　4、_________________________________________________。

　　5、_________________________________________________。

　　四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：

　　1、________________________________________________。

　　2、________________________________________________。

　　3、________________________________________________。

　　五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

　　1、________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　第八條違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

　　第九條雙方需約定其它事項

　　____________________________________________________________。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。

　　二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　日期：

醫院非全日制用工合同 篇9

　　甲方：________________有限公司

　　住所地：_________________

　　聯系方式：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________甲方：________________有限公司

　　住所地：_________________

　　聯系方式：_________________

　　法定代表人：_________________

　　甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了《________》，原合同/協議有效期至______年______月______日，現因_____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、原《________》自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

　　2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________費_______________元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

　　3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;

　　4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《________》解除，雙方互不承擔違約責任;

　　本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《________》解除，______方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向______方支付______元違約金。

　　5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　授權代表：_________________授權代表：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

醫院非全日制用工合同 篇10

　　甲方：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議并承諾共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　本協議自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。

　　第二條用工形式

　　用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間,并根據以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。

　　第三條工作內容和工作量標準

　　1、乙方從事工作(崗位),工作質量應達到如下標準：_________________按公司相關工作操作標準執行,在當天規定工作時間內完成安排的工作。

　　2、乙方應當遵守職業道德,遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程,愛護甲方的財產。否則,由此引發的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬

　　㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。

　　㈡甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發薪日為節假日,則發薪日提前至最近的一個工作日。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

　　㈡甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

　　第六條協議的變更、解除和終止

　　㈠本協議的變更由雙方協商進行。

　　非全日制用工協議

　　㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。

　　第七條其他

　　本協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。

　　甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　簽訂時間：_________________簽訂時間：_________________

醫院非全日制用工合同 篇11

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　單位地址：

　　現居住地：

　　一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期內，乙方在甲方每天工作_________ 小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在 _________崗位(工種)工作，具體內容為_________ 。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_________ 元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的`，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　法定代表人

　　簽名或蓋章：

醫院非全日制用工合同 篇12

　　非全日制用工協議書

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議并承諾共同遵守本協議所列條款。第一條協議期限本協議自

　　___ 年 ___ 月 ___ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。第二條用工形式用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間，并根據以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。第三條工作內容和工作量標準

　　1、乙方從事工作(崗位)，工作質量應達到如下標準：_________________按公司相關工作操作標準執行，在當天規定工作時間內完成安排的工作。

　　2、乙方應當遵守職業道德，遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程，愛護甲方的財產。否則，由此引發的責任、問題由乙方自行承擔。

　　3、如甲方遇有特殊事項、活動等，乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬㈠乙方在按要求完成工作的情況下，工資標準為：_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。㈡甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資，在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發薪日為節假日，則發薪日提前至最近的一個工作日。第五條勞動保護和勞動條件㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。㈡甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。第六條協議的變更、解除和終止㈠本協議的變更由雙方協商進行。

　　非全日制用工協議

　　第2頁共2頁㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位無需向勞動者支付經濟補償。第七條其他本協議一式二份，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。在簽署本合同時，各當事人對合同的所有條款已經閱悉，均無異議，并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　簽訂時間：_________________簽訂時間：_________________

醫院非全日制用工合同 篇13

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　地址：_________________

　　性質：_________________

　　法定代表人(委托代理人)：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　性別：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條本協議自__________年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

醫院非全日制用工合同 篇14

　　非全日制用工合同書

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　一、勞動合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務或職責是_____          _________________________。

　　第四條甲、乙雙方確認工作地點在____    _______，根據甲方的工作需要，可以變更工作地點。

　　第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

　　第六條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作不超過6日，每日工作不超過_4小時；

　　2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第八條甲方遇國家規定的假期不能強制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。

　　按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元；                                             

　　第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報酬。

　　五、社會保險

　　第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動關系，能夠提供詳細的勞動合同文本與社會保險憑證的，甲方有權不予乙方購買社會保險。

　　第十二條 乙方未繳納社會保險的，甲方按照國家法律法規及有關非全日制用工的政策規定繳納。                                

　　六、規章制度、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益、保守商業秘密。

　　第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十五條 甲方建立健全服務流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　第十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更和解除

　　第十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

　　第十九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　第二十條 除勞動合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內，當事人任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同關系。合同解除，甲方不向乙方支付經濟補償金。

　　八、　勞動爭議處理

　　第二十一條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　九、　特別約定

　　第二十二條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會保險費用。合同終止保險終止

　　第二十四條 乙方在勞動合同解除后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

　　第二十五條 甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第二十六條 合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

　　第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與合同不一致的，以本合同為準。

　　第二十九條 乙方如需離職，應提前          天提出。

　　第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：

　　第三十一條 合同一式    份，甲方執    份，乙方執    份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：（簽字蓋章）        乙方：（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：               簽訂日期：

　　簽訂地點：               簽訂地點：

醫院非全日制用工合同 篇15

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）__?_____鄉鎮___________村

　　編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《_____》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間

　　第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不得超過15日。

　　五、社會_____

　　第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。

　　六、_____和勞動條件

　　第六條?甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條?甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條?甲乙雙方約定的其他事項

　　第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月?日

醫院非全日制用工合同 篇16

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

　　注冊地址________________

　　聯系電話________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　居民身份證號________________

　　戶口所在地________________省(市)________________區(縣)________________鄉鎮________________村

　　郵政編碼________________

　　現住址________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　1、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　2、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　3、工作時間

　　第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

　　4、勞動報酬：

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

　　5、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　6、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。

　　7、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　8、其他

　　第八條 甲乙雙方約定的其他事項

　　________________________________________________。

　　9、 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人________________

　　簽訂日期：________________

醫院非全日制用工合同 篇17

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方：________________________ 乙方：_______性別：________

　　法定代表人：__________________ 身份證號：_________________

　　單位地址：____________________ 現居住地：_________________

　　一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期內，乙方在甲方每天工作____小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位（工種）工作，具體內容為____________。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時______元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

醫院非全日制用工合同 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。

　　二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。

　　三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

　　五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。

　　六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

　　七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。

　　八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。

　　九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。

　　十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收(看)到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。

　　十一、雙方需要約定的其他事項

　　若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。

　　十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。

　　十三、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。

　　十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日