義務合同（精選4篇）

義務合同 篇1

　　出租方：________________________

　　承租方：________________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽定本合同如下：

　　第一條房屋坐落：_________________________間數：_______________面積：_______________房屋質量：_____________

　　第二條租賃期限

　　租賃期共____年零____月，出租方應從____年____月____日起將本合同第一條所述房屋(以下簡稱“出租房屋”)交付給承租方使用，并有權在合同期滿后將出租房屋收回。

　　第三條租金及其繳納

　　雙方約定租金為每月人民幣____元，由承租人在每月5號之前以現金方式向出租人預交下一個月的租金。每逾期一日，承租方應向出租方承擔逾期部分租金萬分之五的違約金。

　　第四條押租

　　承租方應在本合同簽署后五日內向出租方交付相當于2個月租金的房屋押租，該等押租在合同期滿、出租房屋有關設施完好或非因承租方原因損壞時，由出租方在五日內將本金退還給承租方。

　　第五條合同的終止

　　承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同并收回房屋：

　　1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借他人的;

　　2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害社會公益的;

　　3.承租人拖欠租金累計達____個月的。

　　第六條租賃期間出租房屋的維修

　　修繕房屋是出租方的義務。出租方對出租房屋及其設施應每____月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租方的居住安全和正常使用。出租方維修房屋時，承租方應積極協助，不得阻撓施工。出租方如確實無力修繕，可同承租方協商解決。經出租方同意，由承租方承擔的修繕費用可用于沖抵租金或由出租方分期償還。

　　第七條出租方與承租方的變更

　　1.如果出租方將出租房屋的所有權轉移給第三人時，合同對新的房產所有人繼續有效;

　　2.出租方出售出租房屋，承租方有優先購買權。

　　第八條合同期限屆滿

　　本合同因期限屆滿而終止時，如果承租方一時確實無法找到其他房屋，出租方應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期拒不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失(包括可得利益損失)由承租方負責賠償。合同期限屆滿后，如出租方繼續出租該房屋的，承租方有優先承租權。

　　第九條違約責任

　　1.出租方未能按本合同前述條款的規定向承租方交付合理要求的房屋的，負責賠償承租方____元。

　　2.出租方不能按時交付出租房屋供承租人使用的，每逾期一日，應負責賠償承租方____元。

　　3.出租方未按時(或按要求)維修出租房屋的，應向承租方支付違約金____元;如因此給承租方造成人員人身傷害或財務損失的，應負責賠償損失。

　　4.承租方違反合同，擅自將出租房屋轉給他人使用的，應向出租方支付違約金____元;如因此造成出租房屋毀損的，還應負責賠償損失。

　　第十條免責條件

　　出租房屋如因不可抗力原因導致毀損或造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

　　第十一條爭議解決

　　本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任一方均可向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他事項

　　1.本合同未盡事宜，由雙方另行簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各執一份。

　　出租方：(公章)________承租方：(公章)________

　　授權代表：(簽字)______授權代表：(簽字)______

　　______年______月______日______年______月______日

義務合同 篇2

　　根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

　　3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

　　四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、 本協議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人： 

　　乙方：

　　年 月 日

義務合同 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　員工工號：

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂[為期_______年][無固定期限]的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的，仍應遵守原合同的約定;

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

　　9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方(蓋章)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日

義務合同 篇4

　　甲方：__________(單位/公司)

　　乙方：_________(學校/實習學生)

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間乙方(實習學生)_____

　　____到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習工資

　　1.依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習工資，月工資人民幣______元。

　　四、實習期間應遵守以下規定1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。

　　如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。

　　如無故缺勤，作曠工處理。

　　4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

　　2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。

　　如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。

　　六、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向學校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

　　根據法律規定，乙方實習期間，甲方也不需要為乙方繳納社會保險。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前30天通知甲方。

　　2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。

　　3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習工資支付手續后，解除本合同。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協議。

　　九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方代表(簽字):

　　身份證號碼：

　　年月日年月日