一天的工作總結怎么寫(精選12篇)
一天的工作總結怎么寫 篇1
通過在酒店實習的這段時期,我明白了許多道理。對待客人我要以禮相待,微笑相迎。無論是誰,只要是來到酒店的,我都會向他們致以誠摯的敬意。送人玫瑰,手有余香。當客人感到溫暖時,他人同樣會回饋他的感激,這樣不僅能讓你我他每天都有一個好心情,還能增加我的工作熱情和加大酒店的客流量。
一天的工作總結怎么寫 篇2
所學知識要用到實際工作中,需實踐的經驗,要下大功夫。在當服務員的過程中,我總把自己當作是個管理者來看待公司的日常工作,從一個的角度來考慮著一些問題,總想著用所學過的管理方法與經驗運用到實際工作當中去,但我發現,儲存在我腦中的知識少之甚少,即便是些管理方面的知識,都未能想起一些,更何談運用。那時我才發現我所學到的并沒有那樣的豐富,掌握的并沒有那樣的牢靠,就像一個不會打仗的戰士,卻拿著槍矛站在了戰場上。大學四年之后,我是否也會像現在一樣,沒有準備好就踏入社會?
一天的工作總結怎么寫 篇3
今天是星期一,公司這邊每星期一都會開例會,這也是我來__公司參加的第一次例會,從八點到十一點半,整個例會持續了三個半鐘,集中也是解決關于實際工程中所遇到的'問題,通過這次例會我知道了建筑二公司管理層的主要結構,也讓我明白了一個項目要完成好不是一件容易的事,需要各方面的相關負責人一起協調才能共同搞好一個項目,公司的領導的能力也是不容置疑的,只有這樣才能駕馭得了這個公司的所有員工。
當然要當上領導級別的職位就需要我們在基層工作的時候要扎實工作,實實在在做好自己的每一項任務,這也是一個工作經驗的總結,想我們土木行業的最重要的是經驗,所以這也啟示我,在剛出來工作的時候要扎實的做自己的工作,努力學東西,積累經驗才是我們的重點。
一天的工作總結怎么寫 篇4
今天我跟安全員去檢查工地上工人們施工過程中的安全問題,經過檢查,大多人還是有安全意識,但是有少數不按要求的,如不系安全帶的,在工地吸煙的,安全員對他們進行了教育批評,有的還做出了處罰。
一天的工作總結怎么寫 篇5
今天是勞動節,果然不錯,當我們從學生變為勞動者時才體會到這個節日的重要性,可是我們不能放假,要在這里為放假的勞動者服務。晴朗的天氣,涼爽的風,在太陽光的照射下金石灘慢慢展露出它的美麗,而此時的我們,已經成為籠中之鳥,向往著窗外的自由卻身不由己。
我終于見到了來吃飯的客人,為他們服務此時成為我的樂趣,畢竟比自己數數強,政經老師說過當我們進入共產主義社會時人們要自己花錢買勞動,我突然明白,一個人在極端空虛時自然要花錢買活干了,所以我們還是不要進入共產主義好。
我的工作很簡單,擺臺,客人點菜為客人推薦好吃的東西,客人走后我收拾桌子,再擺臺,等洗碗間大媽洗好碗后我負責把它們擦干,放回原來的地方。臺布臟了我去把它們送到洗衣房,第二天再把它們收回來放好。經過一天的實際工作,我明白了我要和以下幾個人搞好關系:首先,領班,我的直接上司,他高興了我就好過,他不高興我也不能舒服的待著。其次,洗碗間的大姐,如果把她們惹毛了你的餐具就別想收回了,出了問題還得我自己負責。再次,洗衣房的帶頭大姐,因為在以后的兩個月中我都要直接同她發生業務關系。其實還有一個最重要的人物,在以后的日記中我會提到,他是我生活的直接的來源,是我補充物質資料的根本保證。
一天的工作總結怎么寫 篇6
今天,在我站了一天的疲憊之下,我總結什么是一個優秀服務員具備的:熱愛工作、迅速熟悉工作標準和方法、要有勤奮的精神、要有自信心、要學會做人、要有責任心、要以一顆平常心面對工作中的不公平、要注重團隊的合作。
一天的工作總結怎么寫 篇7
幼兒園新的學期已經開始了,作為幼兒園制定一日活動計劃,是必須的。下面為你了幼兒園一日工作計劃,希望對你有所幫助!不知不覺開學到現在已經有4個多月時間,在每天的集體活動中,我都會讓小朋友自己完成一些力所能及的事情,如幫老師擦桌子、一起洗手、一起吃點心。如果有的小朋友不能跟著做,我會鼓勵他們。小朋友們午睡起床時,先讓孩子們上個廁所,給他們穿好衣服,塞好褲子后在一個個的檢查鞋子是否穿好再,然后坐在位子上安靜地吃點心和水果,這時我才會暫時松口氣。我覺得,老師只有這樣,才是責任心強;孩子只有這樣,才是常規好。但是孩子畢竟是孩子,不讓他們自由的說話、自由的玩兒肯定是不行的,所以漸漸的在培養幼兒主動學習的過程中,我的觀念發生了變化,對教師在一日生活中太多地組織集體活動有了一些思考,并嘗試著減少對孩子的一些不必要的要求。
近幾日起床的時候,我沒有像往常一樣讓孩子集體行動。我叫已經睡醒的小朋友起床,告訴還想睡的小朋友,可以再躺一會兒。那些先起床的小朋友,有的在穿鞋子;有的在穿衣服;有的已經坐在桌前聊天。我并沒有打擾他們,因為孩子們都在做著有意義的事情,說著感興趣的話題。為什么硬要打斷他們,讓他們全都安靜的趴著靜息,等待我來分發點心,這樣不就是浪費他們的時間嗎?穿好衣服以后小女生們等待著排隊來梳頭,因為人少,沒有了等待。剛才在一邊談話、穿鞋子的小朋友,發現老師在檢查衣服,就自然地走了過來。有的小朋友還提醒那些沒注意到的小朋友去梳頭。我笑了,原來孩子們并非一定要在老師的指揮下才知道干什么。經過快要一年的.幼兒園集體生活,他們已經熟悉了什么時間做什么,他們可以在一定程度上自己管理自己了。那么,為什么我們非要緊緊抓住每個環節不放,搞得大人、孩子都緊張地按照統一的常規,步調一致地做事呢?這樣的被動服從又有什么意義呢?雖然幼兒園生活要有紀律,但是同時我們也要讓孩子生活得輕松,給他們支配自己的權利和機會,讓他們自己決定先干什么,后干什么,這對他們今后主動適應社會生活,主動約束自己的行為,形成一定的時間觀念,有著更深遠的意義。我決定在以后的日子里,要讓孩子們擁有更多的自由時間,讓他們生活得更輕松些。
幼兒園的孩子什么時間做什么事,都是有老師安排,好像是天經地義。為了照顧好孩子,我們要求他們一切行動聽指揮,很多活動都得集體進行。當然,班額大、班級里孩子多,排隊、等待就難免。孩子們消極、無奈地等待著,他們的時間被白白浪費,他們的主動精神被逐漸磨蝕。為了不“亂”,老師必然要規定(上廁所要排好隊),(上課不要隨便講話)等等一些控制能力差的孩子,活躍的孩子,主動性、自主性強的孩子耐不住這無聊的等待,會經常不斷地影響紀律。從而招致老師的批評。過多的批評,造成幼兒與老師的關系緊張;過多的指責,又使得他們的自尊心受挫,失去上進心。可見,過多的集體約束會影響幼兒的主動發展,但必要時也要提醒一下孩子。我們可以嘗試把自主權還給孩子。給孩子們自己支配自己的權利和機會,讓他們根據情況決定先做什么再做什么,學習合理地利用時間,安排自己的活動,做一個有頭腦的、主動的人。
上午:一、晨間接待:幼兒禮貌入園,教師熱情接待,并和幼兒做簡單的交流。
二、晨間活動:《袋鼠跳》要求幼兒雙腳并攏拉緊帶子向前行進跳,...上午:
一、晨間接待:幼兒禮貌入園,教師熱情接待,并和幼兒做簡單的交流。
二、晨間活動:《袋鼠跳》要求幼兒雙腳并攏拉緊帶子向前行進跳,其余幼兒分別為比賽的幼兒吶喊助威。
三、早操、喝開水:要求幼兒跟著音樂做《加油操》,《阿里山的姑娘》,《立正稍息站好》做操時動作整齊,表情認真,做好操之后上廁所并喝開水。
四、晨間談話:本周對幼兒進行講文明懂禮貌教育。
五、集體活動:1、語言活動《每長耳朵的小老虎》。2、音樂《我上學前班》。
六、午餐:1、餐前教育:介紹食譜,引起幼兒的食欲。2、餐前活動:玩手指游戲,念兒歌。3、幼兒安靜進餐,主動添飯。4、餐后活動:玩穿線板,小動物藥。下午:
六、午睡:幼兒將衣物脫下擺放整齊,安靜入睡保持良好睡姿。
七、起床,吃點心:安靜起床,同伴間互相幫忙,并喜歡吃各種午點。
八、游戲活動:區域活動:數學區,手工區,益智區,表演區。
九、集體活動:科學《寧寧的一天》。
十、離園活動:1、桌面游戲。2、收拾好物品,和老師同伴再見。
上午
領域:語言
活動名稱;《b字歌》《p字歌》
活動目標:1發準b音和p音,并能對名稱中含有b音和p音的物品進行區分。
2初步感知拼音字母b和p,對語音活動感興趣。
活動準備:拼音寶寶b和p兒歌《b字歌》和《p字歌》及錄音
活動過程:1認讀拼音字母b和p。---猜猜他是誰。2發音練習。3學寫拼音b和p。
任課教師:翟雪蓮家長配合工作:1引導幼兒正確在拼音本中書寫字母b和p。
2幼兒一起尋找家里含有b音和p音的物品,進行認讀。(要求讀準字音)下午
領域:語言健康
活動名稱:雞婆婆找假牙
活動目標:1.懂得牙齒對說話發音準確的作用。2感受故事人物形象和情節創造的幽默感。.活動準備:黑色書面紙或黑色膠布。.活動過程:A.扮一扮,演一演。
--老師事先用黑色書面紙或膠布,裁成門牙大小,貼在自己門牙處扮成掉牙。
B.問一問,說一說。(有關牙齒保健的問題)。C.憶一憶,想一想。
-家中有沒有人是裝了假牙的?-爺爺奶奶裝了假牙有沒有不方便的地方?D.小結:牙齒除了幫助我們咀嚼食物之外,還可以幫助我們說話說得更清晰,如果嘴里缺了牙,會不漂亮、說話別人也可能聽不懂、吃東西時不方便,所以更要好好愛護自己牙齒。:任課教師:文玉蓮
家長配合工作:家中有帶假牙的老人或是牙齒不好的老人,家長可以和孩子一起為老人們準備一些容易咀嚼和消化的食品,培養孩子尊敬老人、關心家人的情感。
一天的工作總結怎么寫 篇8
在酒店實習的這個星期感覺過得很快,我和__被派遣到離點心房比較近的副傳菜間負責傳點心。點心房是一個很有趣的地方,里面的師傅們也很友好。幾乎每天上午茶的時間都會有一些客人來中餐廳吃點心,我們幾個人都配合得很好,也很團結,師傅們一做好點心我們就會把它們從點心房傳到客廳里,服務員接過點心送達了客人,然后我們就在菜單上蓋上相應的章子。這就是我們傳點心的過程。有時候客人來的很多,我們幾個人會很忙,不止要忙著打漿料、傳菜,還要負責劃單,但是還好,我們都一一搞定了。
有時候我們也會看點心房的師傅們做各式各樣的中點,他們的點心都做得十分精致漂亮,做的過程也十分有趣,有時候我也跟著師傅做兩個,感覺能學到很多。
一天的工作總結怎么寫 篇9
今天看到了幾篇關于酒店管理的文章,我懂得了服務意識的提高是酒店贏得顧客的關鍵:對于一個酒店來說,服務是形象之本、競爭之道、財富之源。服務質量的好壞關鍵在于服務意識的提高所以平時我們應做到:微笑露一點,行動快一點,腦筋活一點,效率高一點,理由少一點,做事勤一點,度量大一點,嘴巴甜一點,脾氣小一點,動作輕一點。而在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不感受著禮儀文化的熏陶。
處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,它才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。
因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。
一天的工作總結怎么寫 篇10
幼教老師一日工作安排
7:30—7:50室內衛生、桌面、窗臺、琴、桌子、柜子、椅子、黑板、暖氣架子、杯架(值班老師)7:50—8:05早間接待、英語老師用英語打招呼(引導孩子問老師),值班老師組織活動。8:05—8:10值班老師準備早操,整隊往出帶,不值班老師在隊伍后面組織幼兒。
8:10—8:20早操、帶哨子、喊口號、有秩序、穿園服。
8:20—8:30早餐前準備、洗手、上廁所,一里一外。
8:30—9:00早餐,幼兒教師一起用餐,邊吃邊轉,加飯(孩子飯不能吃)。
9:00—9:10課前準備,幼教組織上廁所、洗手、課前準備活動。
9:10—9:40第一節課幼教
9:40—9:50課間幼教準備板面,組織喝水。
9:50—10:20第二節課幼教
10:20—10:30間操準備,組織上廁所、組織隊列(注意增減衣服)
10:30—10:50間操、戶外游戲(有組織,兩老師同時組織自己班,玩具分配)。
10:50—11:00課前準備,幼教準備課。
11:00—11:30第三節課幼教。
11:30—11:50午餐、發碗、打飯,兩個老師協作添飯。
11:50—12:00午睡前準備,值班老師負責孩子上廁所、洗手、看護孩子、喂藥,不值班老師負責
拉窗簾、抬床、收拾桌面、地面衛生。
12:00—14:30午睡值班不能睡,注意轉著蓋被子(衣服、鞋疊放整齊)不值班的打飯。(12:30)14:30—14:45起床,值班老師負責組織孩子上廁所、洗手、看護孩子,不值班老師負責抬床、收
拾桌面地面、拉窗簾。
14:45—15:00午點幼教分發午點,組織幼兒喝水。
15:00—15:10課前準備幼教餐后收拾桌面、地面,英
語準備課。
15:10—15:40下午第一節課幼教老師轉著為英語配班,抽時間批改作業,做教具。
15:40—15:50課間幼教組織上廁所(若有室外英語,幼教協助英語老師在后面組織孩子)。15:50—16:20英語第二節課,幼教為英語配班,室外英語時,幼教必須跟隨至室外。
16:20—16:30晚餐前準備,內外配合。
16:30—17:00晚餐協作配合監督幼兒吃飽、喝好。
17:00—17:10餐后值班收拾桌面、地面衛生,不值班組織洗手、上廁所。
17:10—17:30接待前準備,組織、復習當天所學內容,有秩序背書包、提褲子,檢查幼兒衣服、書裝到書包、檢查幼兒臉、手是否臟,及時處理。
17:30—18:00晚間接待,展示5分鐘,持卡接幼兒,大部分接完后,值班老師負責第二趟車的孩
子。不值班老師打飯、收拾地面衛生及教室物品。
18:10晚餐不吃飯提前打招呼,下班。
備注:所有戶外活動課程兩位老師必須同時配合完成。體游、禮儀、手工,兩位老師必須放下手中所有的.其他工作協作配合。
一天的工作總結怎么寫 篇11
前幾天說到什么是一個優秀服務員具備的條件。而這每個條件都要展開來說一下。每天深刻體會兩條。首先是“熱愛工作”,為什么要熱愛工作,因為當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。為什么要迅速熟悉工作標準和方法,因為為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
一天的工作總結怎么寫 篇12
今天是忙碌的一天,早上400多人的早餐,中午還要有200人的餐。忙也忙不過來,還問了宴會派借人手。但是,每次過來幫忙的人為什么都是杵在那里動也不動,看到活了也不去干呢?難道我們不是一個團隊?從幫忙的時候就能看出一個人的人品,有些是干得比什么都多,有些卻是傻傻的站在那。這就是酒店的員工不夠團結,像盤散沙。這就是酒店的質量為什么總提不上去的原因。
我不是在這里說些消極的東西,而是客觀的表達我對現在這酒店的看法。夜已深,只有說這么多,晚安!