飲食招商協(xié)議（精選3篇）

飲食招商協(xié)議 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住所地：

　　電話：

　　甲乙雙方本著互惠互利，友好的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、?招商場地及合同期限

　　1、甲方將位于_______________________提供給乙方作為餐飲服務(wù)場所。

　　2、合同期限為____年____月____日起，至____年____月____日。

　　二、租金及保證金交納

　　1、乙方向甲方繳納租金____元，還需向甲方支付保證金____元作為物品損失、違約金、意外事故賠償?shù)闹Ц丁?/p>

　　2、合同到期____個(gè)月后，乙方無違規(guī)違約情形，甲方即向乙方退還責(zé)任保證金或抵作欠款。

　　三、應(yīng)交費(fèi)用

　　1、乙方基本用電甲方根據(jù)實(shí)際用電量按____元/度收取電費(fèi)，按照每噸____元收取水費(fèi)。

　　2、乙方自行承擔(dān)經(jīng)營的稅費(fèi)、公共用餐區(qū)清潔費(fèi)等費(fèi)用。

　　四、營業(yè)區(qū)的管理

　　1、乙方必須在簽約的營業(yè)區(qū)按甲方的指定日開始營業(yè)，若甲方確認(rèn)乙方不能如期開業(yè)時(shí)，每延期一天須向甲方支付違約金____元。

　　2、甲方規(guī)定統(tǒng)一營業(yè)時(shí)間，未經(jīng)甲方許可，禁止乙方在規(guī)定營業(yè)時(shí)間____內(nèi)停業(yè)，停業(yè)超過____天以上的本合同自行終止，或者在甲方規(guī)定營業(yè)時(shí)間外營業(yè)，如發(fā)現(xiàn)有此情況，甲方有權(quán)做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、由于乙方人員違反管理規(guī)則或過失造成物件損壞以及人身傷害的，乙方必須與甲方迅速取得聯(lián)系并負(fù)責(zé)承擔(dān)因修理或救治而發(fā)生的費(fèi)用。

　　4、乙方員工在營業(yè)時(shí)間內(nèi)，違反了規(guī)定罰款，甲方可以直接從乙方保證金中扣除。

　　五、轉(zhuǎn)讓場地及變更經(jīng)營項(xiàng)目

　　1、合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)讓營業(yè)區(qū)，乙方如需變更合同約定的經(jīng)營項(xiàng)目，必須以書面形式先向甲方提出申請(qǐng)，得到甲方書面認(rèn)可，方可變更經(jīng)營。一經(jīng)查出私自轉(zhuǎn)讓則無效，甲方有權(quán)立即終止合同。

　　2、合同期內(nèi)由于乙方的原因需解除合同，甲方與乙方未取得一致意見時(shí)，乙方保證金不予退還及其他任何費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。

　　六、裝修及廣告

　　1、乙方在已裝飾好的區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，如需裝修牌匾，必須向甲方遞交牌匾樣板，得到甲方認(rèn)可后方可實(shí)施，所有費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方在使用或裝修場地時(shí)，商場設(shè)施如有損壞必須照價(jià)賠償，并承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料。

　　3、甲方內(nèi)外的廣告位，如乙方需要使用時(shí)必須繳納一定的廣告費(fèi)用。費(fèi)用由甲乙雙方另外協(xié)商。

　　4、乙方營業(yè)區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方經(jīng)營的商品和經(jīng)營行為必須有符合《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，乙方對(duì)所銷售商品實(shí)行質(zhì)量“三包”，如有質(zhì)量問題，應(yīng)按中國有關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)維修、更換或退貨，并按甲方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的慣例做出處理。如因乙方觸犯法律法規(guī)造成的損失，全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方在營業(yè)時(shí)間內(nèi)如有商品丟失，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　3、乙方保證食材安全衛(wèi)生并承擔(dān)顧客就餐的安全衛(wèi)生責(zé)任。

　　4、乙方在經(jīng)營期限內(nèi)引起的各種處罰均由乙方自行承擔(dān)。

　　八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　合同期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常工作及經(jīng)營秩序，不定期的組織宣傳、策劃等活動(dòng)。

　　九、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)終止合同，租金和保證金不予退還。

　　1、?未經(jīng)甲方同意隨意提高顧客_____。

　　2、利用營業(yè)場所進(jìn)行非法經(jīng)營，損害公共利益的。

　　3、乙方提供的經(jīng)營給顧客造成損害的。

　　4、乙方與顧客吵架和打架的。

　　5、乙方經(jīng)營的場所不符合消防安全的。

　　6、乙方不按期交納租金的。

　　十、爭議解決方式

　　雙方在履行合同過程中，如有爭議應(yīng)友好協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可請(qǐng)向_________人民法院訴訟解決。

　　十一、其他

　　本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點(diǎn)：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點(diǎn)：

飲食招商協(xié)議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙合同模板格式規(guī)范圖片方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

　　注冊(cè)地址：

　　經(jīng)營地址：

　　第二條乙方：

　　出生年月：年月日性別：

　　聯(lián)系電話：（手機(jī)）家庭合同模板下載電話：

　　戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：

　　戶口所在地：省市勞動(dòng)合同模板區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　居民身份證號(hào)碼：緊勞動(dòng)合同模板急聯(lián)系人：家庭住址：郵政編碼合同模板下載：

　　在京居住地址：郵政編碼：

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同模板合同。

　　本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中合同模板大全試用期為月。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方根據(jù)甲方工作需要，于部門，合同模板下載從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲合同模板格式方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

　　第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮勞動(dòng)合同模板，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向合同模板大全有關(guān)部門檢舉控告。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)

　　第合同模板大全十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙合同模板格式規(guī)范方工資元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100 %執(zhí)行。

　　乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目，具合同模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第合同模板格式規(guī)范十勞動(dòng)合同模板四條合同模板

　　薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。合同模板簡單甲方按乙方的合同模板格式規(guī)范德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)租房合同模板》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十五條

　　根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本合同模板圖片養(yǎng)老合同模板圖片保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供租房合同模板相關(guān)資料而延合同模板格式規(guī)范圖片誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合合同模板下載同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。

　　第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)合同模板大全定執(zhí)行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方合同模板格式規(guī)范有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條公司假期

　　1、事假：乙方如確需請(qǐng)事假的，需按員合同模板怎么制作工手冊(cè)及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。

　　2、其他假：乙方如合同模板格式規(guī)范圖片需請(qǐng)其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。

　　第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章合同模板制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺勞動(dòng)合同模板維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。

　　第二合同模板格式十四條

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章合同模板格式規(guī)范圖片制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除勞動(dòng)合同模板、終止、續(xù)訂

　　第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條乙方有下合同模板格式規(guī)范圖片列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重合同模板下載違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲租房合同模板方規(guī)章制度的（嚴(yán)合同模板圖片重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的合同模板格式情形、本合同約定合同模板怎么制作的情形、甲方員工手冊(cè)規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立合同模板大全勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響勞動(dòng)合同模板，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十八條乙方有下合同模板下載列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十合同模板格式日以書面形式通知乙方：

　　1合同模板格式規(guī)范圖片、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第合同模板簡單二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)合同模板格式規(guī)范圖片標(biāo)準(zhǔn)）勞動(dòng)合同模板，提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，合同模板聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政合同模板大全部門報(bào)合同模板告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重合同模板格式虧損，無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí)；

　　6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí)；

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不合同模板得依據(jù)本合同租房合同模板第二十八條終止、解除合同模板怎么制作本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或非因合同模板格式規(guī)范公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)合同模板格式的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法合同模板格式規(guī)范圖片律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》合同模板格式規(guī)范圖片第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　第三十合同模板一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面租房合同模板形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。

　　第三十二條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第合同模板格式規(guī)范圖片三十三條

　　本合同期滿后，雙方合同模板格式仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方合同模板簡單應(yīng)與乙合同模板格式方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第三十四條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙合同模板格式方開始依法租房合同模板享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、合同模板怎么制作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照合同模板格式規(guī)范、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其合同模板大全他合同模板怎么制作情形。

　　第合同模板格式規(guī)范三十五條

　　甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具合同模板大全解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保合同模板格式險(xiǎn)關(guān)系合同模板大全轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款合同模板大全、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)合同模板大全不齊合同模板怎么制作備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　十、勞動(dòng)合同的無（失）效

　　第三十六條

　　乙方在簽合同模板格式規(guī)范訂勞動(dòng)合同之前，甲方有勞動(dòng)合同模板權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直合同模板大全接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾合同模板下載其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本合同模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被合同模板格式規(guī)范原單位追合同模板格式規(guī)范圖片訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依合同模板怎么制作法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方合同模板簡單全額承擔(dān)。

　　第三十七條

　　乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　十一、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、由于甲方的原因訂租房合同模板立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，合同模板大全對(duì)甲方造成損合同模板大全失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和合同模板大全招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同合同模板格式約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第四十條

　　如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除合同模板格式規(guī)范，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有合同模板格式權(quán)就剩余部分合同模板格式規(guī)范圖片向乙方追償合同模板圖片。

　　第四十一條

　　乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方合同模板格式規(guī)范的勞動(dòng)合同；試用期滿以合同模板圖片后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第四十二條

　　乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件合同模板圖片所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　第四十三條

　　雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事合同模板下載與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人合同模板格式規(guī)范單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　第四十四條

　　乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為合同模板格式規(guī)范嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　第四十五條

　　凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培合同模板簡單訓(xùn)等費(fèi)合同模板格式規(guī)范用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約合同模板圖片定。如未簽訂合同模板圖片《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

　　十三、勞動(dòng)爭議處理

　　第四十勞動(dòng)合同模板六條

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁合同模板格式規(guī)范圖片，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委租房合同模板員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他事項(xiàng)

　　第四十七條勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第四十八條勞動(dòng)合同涂改勞動(dòng)合同模板的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。

　　第四十九條本合同的附件如下：

　　1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證租房合同模板書等相關(guān)證件；

　　2、甲方員工手冊(cè)；

　　3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等，但不僅限于此。

　　第五十條本合同的附件與本合同具有合同模板大全同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以合同模板簡單附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五十一條本合合同模板格式規(guī)范圖片同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五合同模板格式規(guī)范圖片十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　法定代表人（簽字）：

飲食招商協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙合同模板格式規(guī)范圖片方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

　　注冊(cè)地址：

　　經(jīng)營地址：

　　第二條乙方：

　　出生年月：年月日性別：

　　聯(lián)系電話：（手機(jī)）家庭合同模板下載電話：

　　戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：

　　戶口所在地：省市勞動(dòng)合同模板區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　居民身份證號(hào)碼：緊勞動(dòng)合同模板急聯(lián)系人：家庭住址：郵政編碼合同模板下載：

　　在京居住地址：郵政編碼：

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同模板合同。

　　本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中合同模板大全試用期為月。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方根據(jù)甲方工作需要，于部門，合同模板下載從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲合同模板格式方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

　　第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮勞動(dòng)合同模板，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向合同模板大全有關(guān)部門檢舉控告。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)

　　第合同模板大全十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙合同模板格式規(guī)范方工資元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100 %執(zhí)行。

　　乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目，具合同模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第合同模板格式規(guī)范十勞動(dòng)合同模板四條合同模板

　　薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。合同模板簡單甲方按乙方的合同模板格式規(guī)范德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)租房合同模板》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十五條

　　根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本合同模板圖片養(yǎng)老合同模板圖片保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供租房合同模板相關(guān)資料而延合同模板格式規(guī)范圖片誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合合同模板下載同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。

　　第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)合同模板大全定執(zhí)行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方合同模板格式規(guī)范有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條公司假期

　　1、事假：乙方如確需請(qǐng)事假的，需按員合同模板怎么制作工手冊(cè)及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。

　　2、其他假：乙方如合同模板格式規(guī)范圖片需請(qǐng)其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。

　　第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章合同模板制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺勞動(dòng)合同模板維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。

　　第二合同模板格式十四條

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章合同模板格式規(guī)范圖片制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除勞動(dòng)合同模板、終止、續(xù)訂

　　第二十五條訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條乙方有下合同模板格式規(guī)范圖片列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重合同模板下載違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲租房合同模板方規(guī)章制度的（嚴(yán)合同模板圖片重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的合同模板格式情形、本合同約定合同模板怎么制作的情形、甲方員工手冊(cè)規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立合同模板大全勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響勞動(dòng)合同模板，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十八條乙方有下合同模板下載列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十合同模板格式日以書面形式通知乙方：

　　1合同模板格式規(guī)范圖片、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第合同模板簡單二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)合同模板格式規(guī)范圖片標(biāo)準(zhǔn)）勞動(dòng)合同模板，提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，合同模板聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政合同模板大全部門報(bào)合同模板告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重合同模板格式虧損，無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí)；

　　6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí)；

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不合同模板得依據(jù)本合同租房合同模板第二十八條終止、解除合同模板怎么制作本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或非因合同模板格式規(guī)范公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)合同模板格式的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法合同模板格式規(guī)范圖片律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》合同模板格式規(guī)范圖片第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　第三十合同模板一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面租房合同模板形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。

　　第三十二條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第合同模板格式規(guī)范圖片三十三條

　　本合同期滿后，雙方合同模板格式仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方合同模板簡單應(yīng)與乙合同模板格式方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第三十四條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙合同模板格式方開始依法租房合同模板享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、合同模板怎么制作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照合同模板格式規(guī)范、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其合同模板大全他合同模板怎么制作情形。

　　第合同模板格式規(guī)范三十五條

　　甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具合同模板大全解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保合同模板格式險(xiǎn)關(guān)系合同模板大全轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款合同模板大全、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)合同模板大全不齊合同模板怎么制作備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　十、勞動(dòng)合同的無（失）效

　　第三十六條

　　乙方在簽合同模板格式規(guī)范訂勞動(dòng)合同之前，甲方有勞動(dòng)合同模板權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直合同模板大全接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾合同模板下載其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本合同模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被合同模板格式規(guī)范原單位追合同模板格式規(guī)范圖片訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依合同模板怎么制作法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方合同模板簡單全額承擔(dān)。

　　第三十七條

　　乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　十一、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、由于甲方的原因訂租房合同模板立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，合同模板大全對(duì)甲方造成損合同模板大全失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和合同模板大全招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同合同模板格式約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第四十條

　　如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除合同模板格式規(guī)范，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有合同模板格式權(quán)就剩余部分合同模板格式規(guī)范圖片向乙方追償合同模板圖片。

　　第四十一條

　　乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方合同模板格式規(guī)范的勞動(dòng)合同；試用期滿以合同模板圖片后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第四十二條

　　乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件合同模板圖片所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　第四十三條

　　雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事合同模板下載與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人合同模板格式規(guī)范單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　第四十四條

　　乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為合同模板格式規(guī)范嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　第四十五條

　　凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培合同模板簡單訓(xùn)等費(fèi)合同模板格式規(guī)范用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約合同模板圖片定。如未簽訂合同模板圖片《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

　　十三、勞動(dòng)爭議處理

　　第四十勞動(dòng)合同模板六條

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁合同模板格式規(guī)范圖片，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委租房合同模板員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他事項(xiàng)

　　第四十七條勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第四十八條勞動(dòng)合同涂改勞動(dòng)合同模板的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。

　　第四十九條本合同的附件如下：

　　1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證租房合同模板書等相關(guān)證件；

　　2、甲方員工手冊(cè)；

　　3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等，但不僅限于此。

　　第五十條本合同的附件與本合同具有合同模板大全同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以合同模板簡單附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五十一條本合合同模板格式規(guī)范圖片同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五合同模板格式規(guī)范圖片十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：