飲食配方轉(zhuǎn)讓合同_飲食配方轉(zhuǎn)讓合同范本（通用3篇）

飲食配方轉(zhuǎn)讓合同_飲食配方轉(zhuǎn)讓合同范本 篇1

　　轉(zhuǎn)讓方：-----------------------------

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________________

　　受讓方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　1. 轉(zhuǎn)讓方是______________配方的合法擁有者。

　　2. 轉(zhuǎn)讓方向受讓方轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的_____配方，供受讓方使用，并可生產(chǎn)經(jīng)營。

　　3. 本合同的授權(quán)性質(zhì)：經(jīng)雙方確認(rèn)，本配方所有權(quán)和專利申請權(quán)歸轉(zhuǎn)讓方所有。

　　4. 使用本技術(shù)的范圍：本配方轉(zhuǎn)讓一經(jīng)雙方確認(rèn)，受讓方在遵守國家法律法規(guī)前提下，有權(quán)在甲方指定的地域及時(shí)間范圍內(nèi)使用本產(chǎn)品的技術(shù)配方進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營及銷售活動。

　　5. 轉(zhuǎn)讓方的主要權(quán)利與義務(wù)：

　　(1) 在合同生效之日，向受讓方交付下列技術(shù)配方資料：

　　1) ____________________配方;

　　2) ____________________配方;

　　3) ____________________配方;

　　4) ____________________配方。

　　(2) 在合同履行過程中，轉(zhuǎn)讓方向受讓方提供下列內(nèi)容的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)：

　　1) 根據(jù)市場特別需求可酌情考慮親臨現(xiàn)場指導(dǎo);

　　2) 提供相關(guān)產(chǎn)品和應(yīng)用知識咨詢。

　　(3) 有權(quán)自己或與第三方(包括親屬)生產(chǎn)經(jīng)營合同項(xiàng)目中同類產(chǎn)品和行業(yè)。

　　(4) 有權(quán)直接或間接出讓給第三方(包括親屬)合同項(xiàng)目中同類產(chǎn)品配方。

　　(5) 有權(quán)自己或與第三方(包括親屬)再次開發(fā)合同項(xiàng)目中同類產(chǎn)品配方。

　　(6) 提供配方的________簡要分析及使用方法等有關(guān)資料。

　　(7) 配合受讓方分析的相關(guān)技術(shù)資料和技術(shù)解答。

　　6. 受讓方的主要權(quán)利與義務(wù)：

　　(1) _________配方轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付約定：受讓方向轉(zhuǎn)讓方支付__________技術(shù)配方轉(zhuǎn)讓費(fèi)數(shù)額為_________元(￥_______元)人民幣和每年廠部(出廠價(jià))______%稅后凈利潤分成。按下列分期支付方式：

　　1) 合同生效后，并將相關(guān)配方移交給受讓方之日內(nèi)先向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的______%，計(jì)人民幣______________元整(￥_______元)。

　　2) 產(chǎn)品投放市場一年內(nèi)，經(jīng)受讓方市場認(rèn)可，方可再向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的______%，計(jì)人民幣______________元整(￥_______元)。

　　3) 自合同產(chǎn)品投產(chǎn)或產(chǎn)品銷售之日起，每年以廠部銷售稅后凈利潤______%金額分成作為技術(shù)配方修改，維護(hù)費(fèi);具體支付時(shí)間和期限如下：

　　4) 利潤分成每年支付一次，支付時(shí)間為每年12月31日支付上年度廠部銷售稅后凈利潤____%金額利潤分成。

　　7. 保密條款

　　本合同產(chǎn)品技術(shù)配方屬授權(quán)性轉(zhuǎn)讓，受讓方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)配方資料承擔(dān)保密義務(wù)：

　　(1)不得向第三方(包括親屬或家屬)泄密合同項(xiàng)目中同類產(chǎn)品配方資料。

　　(2)不得受聘于第三方開發(fā)或技術(shù)指導(dǎo)本合同項(xiàng)目中同類產(chǎn)品配方。

　　(3)不得向任何第三方泄密本合同中合作條款和合作條件。

　　8. 合同產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法：

　　(1)配方功能調(diào)整至受讓方的市場要求，產(chǎn)品投放市場后_____率達(dá)60%以上，或得到受讓方認(rèn)可。

　　(2)保證所轉(zhuǎn)讓的配方具有實(shí)用性，可靠性，即為能夠應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐的成熟配方。

　　9. 違約責(zé)任

　　受讓方未按合同約定的期限和方式支付使用費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)交使用費(fèi)外，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付數(shù)額為每日1%的違約滯納金。

　　10. 侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)條款

　　(1) 轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)保證自己是本非專利技術(shù)的合法所有者，而且在合同訂立時(shí)尚未被他人申請專利。

　　(2)在本合同履行過程中，如出現(xiàn)他人就同一技術(shù)申請專利或獲得專利權(quán)的情況，受讓方有權(quán)解除合同。

　　11. 在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，合同各方應(yīng)先友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　12. 合同簽定起生效，本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，，具有同等法律效力。

　　轉(zhuǎn)讓方： 受讓方 ：

　　簽名： (蓋章) 簽名： (蓋章) 簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

飲食配方轉(zhuǎn)讓合同_飲食配方轉(zhuǎn)讓合同范本 篇2

　　甲方： 負(fù)責(zé)人：乙方：

　　本合同就火鍋配方轉(zhuǎn)讓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲方同意將火鍋配方以 8萬元傳授給乙方。乙方完全同意此轉(zhuǎn)讓費(fèi)并在合同簽字日以現(xiàn)金形式支付給甲方。

　　2、甲方不保證乙方的經(jīng)營成果，不對乙方的經(jīng)營后果的盈利性作出任何承諾。

　　3、 乙方學(xué)會配方后，未經(jīng)甲方書面同意不得私自向他人傳授，不得在連云區(qū)外開設(shè)經(jīng)營火鍋店。

　　4、 乙方未經(jīng)甲方書面同意不得使用火鍋?zhàn)痔柵c相關(guān)內(nèi)容。

　　5、 協(xié)議簽訂后，乙方可派1名工作人員到甲方店里進(jìn)行為其15天的技術(shù)培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)將火鍋制作方法教會給乙方。

　　6、 乙方餐館開業(yè)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)派1名工作人員到乙方店里進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，交通食宿工資等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　7、 合同簽定后，乙方向甲方交納8萬元技術(shù)服務(wù)費(fèi)，合同簽定當(dāng)天，一次性付清，此款乙方不會以任何理由向甲方要求返還。

　　8、 雙方如有違約，賠付對方違約金十萬元。

　　9、 其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成由海州區(qū)人民法院管轄。

　　10、 本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　11、 本協(xié)議簽訂履行地點(diǎn)：連云港市海州區(qū)。

　　甲方簽字; 乙方簽字

飲食配方轉(zhuǎn)讓合同_飲食配方轉(zhuǎn)讓合同范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙合同模板格式規(guī)范圖片方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營地址：

　　第二條乙方：

　　出生年月：年月日性別：

　　聯(lián)系電話：（手機(jī)）家庭合同模板下載電話：

　　戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：

　　戶口所在地：省市勞動合同模板區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　居民身份證號碼：緊勞動合同模板急聯(lián)系人：家庭住址：郵政編碼合同模板下載：

　　在京居住地址：郵政編碼：

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同模板合同。

　　本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中合同模板大全試用期為月。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方根據(jù)甲方工作需要，于部門，合同模板下載從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲合同模板格式方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

　　第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮勞動合同模板，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向合同模板大全有關(guān)部門檢舉控告。

　　六、勞動報(bào)酬款項(xiàng)

　　第合同模板大全十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙合同模板格式規(guī)范方工資元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100 %執(zhí)行。

　　乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎金等項(xiàng)目，具合同模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第合同模板格式規(guī)范十勞動合同模板四條合同模板

　　薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動。合同模板簡單甲方按乙方的合同模板格式規(guī)范德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊租房合同模板》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十五條

　　根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本合同模板圖片養(yǎng)老合同模板圖片保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供租房合同模板相關(guān)資料而延合同模板格式規(guī)范圖片誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合合同模板下載同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。

　　第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)合同模板大全定執(zhí)行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方合同模板格式規(guī)范有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條公司假期

　　1、事假：乙方如確需請事假的，需按員合同模板怎么制作工手冊及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請假單。

　　2、其他假：乙方如合同模板格式規(guī)范圖片需請其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。

　　第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章合同模板制度，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺勞動合同模板維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。

　　第二合同模板格式十四條

　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章合同模板格式規(guī)范圖片制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。

　　九、勞動合同的變更、解除勞動合同模板、終止、續(xù)訂

　　第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條乙方有下合同模板格式規(guī)范圖片列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重合同模板下載違反勞動紀(jì)律或甲租房合同模板方規(guī)章制度的（嚴(yán)合同模板圖片重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的合同模板格式情形、本合同約定合同模板怎么制作的情形、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立合同模板大全勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響勞動合同模板，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十八條乙方有下合同模板下載列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十合同模板格式日以書面形式通知乙方：

　　1合同模板格式規(guī)范圖片、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第合同模板簡單二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)合同模板格式規(guī)范圖片標(biāo)準(zhǔn)）勞動合同模板，提前30日向工會或者全體職工說明情況，合同模板聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政合同模板大全部門報(bào)合同模板告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重合同模板格式虧損，無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí)；

　　6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí)；

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不合同模板得依據(jù)本合同租房合同模板第二十八條終止、解除合同模板怎么制作本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因合同模板格式規(guī)范公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)合同模板格式的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法合同模板格式規(guī)范圖片律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》合同模板格式規(guī)范圖片第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十合同模板一條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面租房合同模板形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動合同。

　　第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第合同模板格式規(guī)范圖片三十三條

　　本合同期滿后，雙方合同模板格式仍存在勞動關(guān)系的，甲方合同模板簡單應(yīng)與乙合同模板格式方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　　第三十四條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙合同模板格式方開始依法租房合同模板享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、合同模板怎么制作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照合同模板格式規(guī)范、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其合同模板大全他合同模板怎么制作情形。

　　第合同模板格式規(guī)范三十五條

　　甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具合同模板大全解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保合同模板格式險(xiǎn)關(guān)系合同模板大全轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款合同模板大全、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)合同模板大全不齊合同模板怎么制作備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　十、勞動合同的無（失）效

　　第三十六條

　　乙方在簽合同模板格式規(guī)范訂勞動合同之前，甲方有勞動合同模板權(quán)了解乙方與勞動合同直合同模板大全接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾合同模板下載其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本合同模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被合同模板格式規(guī)范原單位追合同模板格式規(guī)范圖片訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依合同模板怎么制作法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方合同模板簡單全額承擔(dān)。

　　第三十七條

　　乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　十一、解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、由于甲方的原因訂租房合同模板立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

　　2、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，合同模板大全對甲方造成損合同模板大全失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和合同模板大全招收錄用費(fèi)；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同合同模板格式約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第四十條

　　如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除合同模板格式規(guī)范，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有合同模板格式權(quán)就剩余部分合同模板格式規(guī)范圖片向乙方追償合同模板圖片。

　　第四十一條

　　乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方合同模板格式規(guī)范的勞動合同；試用期滿以合同模板圖片后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。

　　十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第四十二條

　　乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件合同模板圖片所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　第四十三條

　　雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事合同模板下載與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人合同模板格式規(guī)范單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　第四十四條

　　乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為合同模板格式規(guī)范嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　第四十五條

　　凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培合同模板簡單訓(xùn)等費(fèi)合同模板格式規(guī)范用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約合同模板圖片定。如未簽訂合同模板圖片《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

　　十三、勞動爭議處理

　　第四十勞動合同模板六條

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動仲裁合同模板格式規(guī)范圖片，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委租房合同模板員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他事項(xiàng)

　　第四十七條勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第四十八條勞動合同涂改勞動合同模板的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　第四十九條本合同的附件如下：

　　1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證租房合同模板書等相關(guān)證件；

　　2、甲方員工手冊；

　　3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等，但不僅限于此。

　　第五十條本合同的附件與本合同具有合同模板大全同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以合同模板簡單附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五十一條本合合同模板格式規(guī)范圖片同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五合同模板格式規(guī)范圖片十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　法定代表人（簽字）：